UBND TỈNH LÂM ĐỒNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM UBND TỈNH LÂM ĐỒNG SỞ CÔNG THƯƠNG Số /BC SCT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Lâm Đồng, ngày tháng 5 năm 2022 BÁO CÁO Sơ[.]
UBND TỈNH LÂM ĐỒNG SỞ CÔNG THƯƠNG Số: 880 /BC-SCT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Lâm Đồng, ngày 11 tháng năm 2022 BÁO CÁO Sơ kết 03 năm thực Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực văn hóa cơng sở” giai đoạn 2019 - 2025 Căn văn số 75/BTĐKT-THHC ngày 14/4/2022 Ban Thi đua – Khen thưởng tỉnh V/v sơ kết 03 năm thực Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực văn hóa cơng sở” giai đoạn 2019 - 2025; Sở Công Thương báo cáo kết sau: I CÔNG TÁC QUÁN TRIỆT, CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA Công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đội ngũ công chức, viên chức người lao động (CCVC) thực nghiêm túc chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước quy định văn hóa cơng sở lãnh đạo Sở Công Thương quan tâm, đạo sâu sát; yêu cầu CCVC thực có hiệu Kế hoạch số 5648/KH-UBND ngày 04/9/2019 UBND tỉnh Lâm Đồng tổ chức Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lâm Đồng thi đua thực văn hóa cơng sở” giai đoạn 2019 – 2025 Chú trọng công tác tuyên truyền nội dung văn hóa cơng sở đến CCVC gắn với thực Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hờ Chí Minh” Triển khai thực đổi công tác thi đua khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 Bộ Chính trị với chủ đề “Đoàn kết sáng tạo, thi đua xây dựng bảo vệ Tổ quốc” trọng tâm phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực văn hóa cơng sở” Thơng qua buổi họp giao ban hàng tuần, hàng tháng, buổi sinh hoạt trị vào sáng thứ hai hàng tuần, buổi sinh hoạt tổ chức đồn thể, thơng qua hệ thống văn phòng điện tử… kịp thời phổ biến, tuyên truyền đến toàn thể CCVC nội dung triển khai văn hóa cơng sở; phối hợp với Cơng đồn thực phát động phong trào thi đua Qua quán triệt, tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức, kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cơng vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần xây dựng đội ngũ CCVC gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, thân thiện, nhân dân phục vụ; xây dựng quan văn minh, đại, xanh, sạch, đẹp Nhằm triển khai hiệu nội dung đạo, lãnh đạo Sở kịp thời ban hành văn bản, thực đảm bảo chế độ báo cáo theo quy định Thường xuyên cập nhật quy định, hướng dẫn văn hóa cơng sở thực rà sốt, bổ sung hồn thiện nội quy, quy chế quan, phổ biến kịp thời tổ chức thực nhằm tạo sở pháp lý ngăn ngừa vi phạm văn hóa cơng sở CCVC Lãnh đạo Sở ln nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm nêu gương người đứng đầu đạo, xây dựng, phối hợp thực hiện; quan tâm, gương mẫu mực văn hóa đạo đức cơng vụ, giữ vững chuẩn mực phẩm chất, đạo đức, lối sống, giao tiếp, ứng xử CCVC quan noi theo nhằm thực tốt nhiệm vụ trị giao, góp phần tôn vinh giá trị tốt đẹp văn hóa cơng sở, tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ xã hội, xây dựng hình ảnh người CCVC chuẩn mực góp phần củng cố niềm tin tưởng Nhân dân vào đội ngũ CCVC II KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA Về tinh thần, thái độ làm việc CCVC - CCVC nêu cao tinh thần trách nhiệm trình phục vụ nhân dân; ý thức tổ chức kỷ luật CCVC bước nâng cao rõ rệt, sử dụng có hiệu thời gian làm việc, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế quan; chủ động phối hợp thực nhiệm vụ công vụ Lãnh đạo Sở, lãnh đạo phòng, đơn vị nâng cao vai trò trách nhiệm, thực tốt việc quản lý CCVC theo nhiệm vụ phân công, chịu trách nhiệm việc chấp hành chế độ công vụ việc vi phạm chế độ công vụ CCVC thuộc phòng, đơn vị - Thực ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin nhằm nâng cao hiệu công việc, giảm giấy tờ hành chính: + Hàng năm, Sở Cơng Thương xây dựng triển khai có hiệu Kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin; sử dụng thư điện tử để gửi nhận cơng văn hành chính; sử dụng trục kết nối liên thông hệ thống quản lý văn + Hệ thống thư điện tử công vụ triển khai đến toàn CCVC quan; 100% CCVC phòng, đơn vị thuộc Sở có tài khoản thư điện tử cơng vụ sử dụng thường xuyên trình tiếp nhận, xử lý công việc + Trang thông tin điện tử Sở cung cấp đầy đủ, kịp thời văn đạo điều hành thông tin hoạt động Sở + Hệ thống cửa điện tử dịch vụ công trực tuyến hoạt động ổn định Sở xây dựng quy trình giải thủ tục hành dịch vụ cơng trực tuyến mức độ mức độ Tất thủ tục hành niêm yết bảng giấy Bộ phận tiếp nhận hồ sơ trả kết giải thủ tục hành chính, cơng khai trang Thơng tin điện tử Sở, tỉnh sở tích hợp với Cơ sở liệu quốc gia Thủ tục hành Về cơng khai, minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân tiếp cận, giám sát hoạt động quan hành nhà nước cấp, CCVC: Trên sở thủ tục hành ban hành, Sở Công Thương thực niêm yết Bộ phận tiếp nhận trả kết Sở Công Thương tỉnh Lâm Đồng; phối hợp với Trung tâm phục vụ hành cơng cập nhật quy trình, nội dung TTHC lên Hệ thống dịch vụ công theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 trang thông tin điện tử Sở; cơng khai đường dây nóng để tiếp nhận phản ánh kiến nghị người dân giải thủ tục hành + Thực văn phòng điện tử eOffice, eGov để xử lý văn giúp giảm giấy tờ hành chính; triển khai chữ ký số Lãnh đạo Sở, lãnh đạo số phòng kế toán việc phát hành văn theo quy định - Ngồi ra, Sở Cơng Thương bố trí Phịng tiếp cơng dân, niêm yết cơng khai Nội quy tiếp cơng dân Phịng tiếp cơng dân; thực mở sổ ghi chép việc tiếp công dân đầy đủ Trong kỳ báo cáo, Giám đốc Sở Chánh Thanh tra Sở thực tiếp công dân định kỳ theo Nội quy tiếp công dân Sở Công Thương tỉnh Lâm Đồng Quyết định số 235/QĐ-SCT ngày 28/11/2014 Giám đốc Sở Công Thương; định kỳ vào ngày 15 hàng tháng tổ chức tiếp công dân Về chuẩn mực giao tiếp, ứng xử CCVC Trong giao tiếp với người dân quan hệ hợp tác, hỗ trợ đồng nghiệp, CCVC giữ tinh thần, thái độ lịch sự, hòa nhã, ứng xử chuẩn mực, tơn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn quy trình xử lý cơng việc, giải thích cặn kẽ thắc mắc người dân Có tinh thần hợp tác tương trợ thực nhiệm vụ, công vụ, khơng bè phái gây đồn kết nội quan Thực nguyên tắc dân chủ, tuân thủ phục tùng phân công tổ chức Lãnh đạo Sở quán triệt đến CCVC xây dựng thực hành phong cách công tác: “Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân có trách nhiệm với dân”, “Nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin” phương châm “Chân thành, tích cực, thận trọng, kiên trì, tế nhị, hiệu quả”, “Hết lòng, phụng Tổ quốc, phục vụ nhân dân” việc thực nhiệm vụ chun mơn Nêu cao vai trị trách nhiệm người đứng đầu thực nhiệm vụ với phương châm hành động “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả” Sở Công Thương thực công khai quy định trách nhiệm phục vụ nhân dân CCVC để dân biết giám sát, kiểm tra thực Ngoài ra, Lãnh đạo Sở thường xuyên nhắc nhở, chấn chỉnh, cải tiến lề lối làm việc, chấn chỉnh thái độ phục vụ nhân dân đội ngũ CCVC Sở theo hướng yêu cầu gần dân, tôn trọng dân, có trách nhiệm với dân, trọng đến thái độ phục vụ nhân dân làm việc với người dân; đạo quán triệt việc giải công việc cho người dân phải theo quy định pháp luật, tăng cường hỗ trợ, giúp cho người dân giải công việc cách nhanh nhất, tuyệt đối khơng gây phiền hà khó khăn cho người dân; đáp ứng hài lòng người dân Về chuẩn mực đạo đức, lối sống CCVC CCVC không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; thực cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành; khơng có biểu hội, sống ích kỷ, ganh ghét, đố kỵ; phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền thông tin chưa kiểm chứng, phiến diện, chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ Phải tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình xã hội, phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp dân tộc; khơng mê tín dị đoan có hành vi phản cảm tham gia lễ hội Thực tốt Kế hoạch Đảng ủy sở Sở Công Thương tổ chức chào cờ sinh hoạt trị hàng năm, qua giáo dục CCVC tinh thần yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, phấn đấu phụng Tổ quốc, phụng nhân dân Thời gian qua, quan Sở Công Thương CCVC suy thối tư tưởng, đạo đức, lối sống; khơng để xảy tình trạng gây khó khăn, phiền hà cho người dân Môi trường làm việc, trang phục CCVC - CCVC trang bị đầy đủ máy móc, thiết bị làm việc; phòng làm việc xây dựng khang trang, bố trí khoa học, gọn gàng, ngăn nắp; mơi trường làm việc có xanh, cảnh quan thân thiện môi trường thuận tiện cho CCVC làm việc nhân dân đến liên hệ công tác - Trang phục CCVC Sở Công Thương quy định Quy chế làm việc, thực nhiệm vụ CCVC mặc trang phục gọn gàng, lịch sự, nghiêm túc theo quy định khác hoạt động cơng vụ; phù hợp với tính chất cơng việc phong, mỹ tục dân tộc Với ngành có trang phục riêng (Thanh tra) thực theo quy định Ngồi ra, còn quy định trang phục thức buổi lễ, họp trọng thể: CCVC nam (Bộ vest, áo sơ mi, cravat); CCVC nữ (Bộ áo dài truyền thống vest váy công sở) CCVC phải đeo thẻ công chức, thẻ viên chức thực nhiệm vụ Hiệu thực phong trào thi đua việc thực nhiệm vụ trị - Phong trào thi đua cụ thể hóa, xây dựng ban hành kế hoạch thực phong trào phù hợp với điều kiện quan, nhiệm vụ trị; thường xuyên tổ chức phong trào thi đua xây dựng quan văn minh, đại; thường xuyên rà soát, xây dựng quy định, nội quy, quy chế văn hóa cơng sở; đẩy mạnh cơng tác cải cách hành chính, cơng khai, minh bạch, đơn giản hóa thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải công việc; trọng thực ứng dụng công nghệ thơng tin hoạt động cơng tác góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Việc triển khai thực Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực văn hóa cơng sở” tạo chuyển biến mạnh mẽ ý thức hành động CCVC đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, tăng cường kỷ luật kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; nâng cao văn hóa cơng sở, tính chuyên nghiệp, phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực đội ngũ CCVC; xây dựng môi trường làm việc văn minh, đại, chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch hiệu Ngay từ đầu năm, tồn thể CCVC tích cực hưởng ứng, thực đăng ký nội dung thi đua quan, đoàn thể phát động đảm bảo quy định - Sở Công Thương tăng cường công tác kiểm tra, giám sát CCVC thực quy định pháp luật quy chế, quy định quan đạo đức văn hóa cơng vụ, kỷ luật, kỷ cương hành Thường xun kiện tồn Tổ Thanh tra cơng vụ Sở Cơng Thương, đờng chí Chánh Văn phịng Sở Tổ trưởng nhằm tổ chức kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở CCVC thuộc Sở thực nghiêm chỉnh chế độ công vụ, chấp hành tốt nội quy, quy chế làm việc quan, đơn vị góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu công vụ - Hàng năm, thực nghiêm túc việc đánh giá chất lượng, hiệu công việc phân loại CCVC theo quy định hành; lấy kết thực nhiệm vụ để đánh giá, bình xét thi đua khen thưởng tập thể, cá nhân đề nghị cấp khen thưởng Đảng ủy, lãnh đạo Sở thường xuyên trọng quán triệt Đảng viên, CCVC tích cực tham gia xây dựng Đảng, quyền sạch, vững mạnh, tích cực tham gia phong trào thi đua yêu nước nhiều hình thức khác nhau, phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội ngành tỉnh Lâm Đồng III ĐÁNH GIÁ CHUNG Ưu điểm - Qua thời gian triển khai thực Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực văn hóa cơng sở” bước đầu có hiệu quả, Phong trào có sức lan tỏa tạo chuyển biến mạnh mẽ tinh thần, thái độ làm việc, chuẩn mực giao tiếp, ứng xử, đạo đức lối sống, trang phục phù hợp với công việc, phong mỹ tục dân tộc, gắn với thực cải cách hành chính; xây dựng mơi trường văn hố cơng sở văn minh, thân thiện, liêm chính, kiến tạo, phục vụ người dân doanh nghiệp CCVC nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng việc kiện toàn, tổ chức xếp máy quan, đơn vị tinh gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả; siết chặt lỷ luật, kỷ cương hành chính; quản lý chặt chẽ biên chế, vị trí việc làm; cơng tác đánh giá CCVC triển khai khách quan, dân chủ, pháp luật; thực tinh giản biên chế gắn với xây dựng đội ngũ CCVC có phẩm chất lực cấu phù hợp, đảm bảo số lượng chất lượng Hướng đến mục tiêu xây dựng đội ngũ CCVC có phong cách làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp cơng dân - Cơng tác giáo dục trị, tư tưởng cho CCVC lãnh đạo Sở coi trọng thường xuyên triển khai, kịp thời Nhìn chung, đội ngũ CCVC Sở ngày nâng cao nhận thức vị trí, vai trò, có ý thức thực nghiêm chế độ công vụ; không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; đề cao tính trách nhiệm với tinh thần tận tụy, mẫn cán làm tròn bổn phận CCVC, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; thái độ phục vụ nhân dân tốt, tuyệt đối không gây phiền hà khó khăn cho người dân - Hàng năm, Sở Cơng Thương phát động tiếp tục triển khai thực tốt Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hờ Chí Minh; Nghị Trung ương khóa XII xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội quan, đơn vị đến tồn thể CCVC Tình hình tư tưởng CCVC Sở Cơng Thương nhìn chung ổn định, chấp hành thực tốt chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế quan; tích cực tham gia phong trào thi đua, sẵn sàng nhận nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ; xây dựng công sở văn minh, CCVC thực tốt quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ Sở Công Thương không để xảy trường hợp vi phạm khiếu nại doanh nghiệp người dân việc vi phạm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp CCVC Hạn chế, nguyên nhân - Việc sử dụng thời gian làm việc đôi lúc chưa đạt hiệu tối đa chưa xếp công việc khoa học; việc chấp hành giấc làm việc thường xuyên chấn chỉnh, CCVC nâng cao ý thức chấp hành nhiên kết thực chưa đồng quan, còn tình trạng số CCVC trễ đầu - Trong thực nhiệm vụ, cơng tác phối hợp phòng có lúc chưa kịp thời, chặt chẽ ảnh hưởng đến tiến độ công việc IV KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT: (không có) Trên Báo cáo sơ kết 03 năm thực Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực văn hóa cơng sở” giai đoạn 2019 – 2025, Sở Cơng Thương kính gửi Ban Thi đua – Khen thưởng tỉnh tổng hợp./ Nơi nhận: - Ban TĐ-KT tình (b/c); - GĐ PGĐ Sở; - Các phòng, đơn vị trực thuộc; - Lưu: VT, VP KT GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC Cao Thị Thanh ... Thương tổ chức chào cờ sinh hoạt trị hàng năm, qua giáo dục CCVC tinh thần yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, phấn đấu phụng Tổ quốc, phụng nhân dân Thời gian qua, quan Sở Cơng Thương khơng có CCVC... phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội ngành tỉnh Lâm Đồng III ĐÁNH GIÁ CHUNG Ưu điểm - Qua thời gian triển khai thực Phong trào thi đua... thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành; khơng có biểu hội, sống ích kỷ, ganh ghét, đố kỵ; phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền thông tin chưa kiểm