Nghiên cứu công tác quản lý nhân sự tại Công ty CP XNK Hóa chất và Thiết bị Kim Ngưu

MỤC LỤC MỤC LỤC I Mở đầu .1 II Mơ hình thực thể liên kết .2 III Lập danh sách yêu cầu IV Phân tích thiết kế hệ thống Biểu đồ phân cấp chức Biểu đồ luồng liệu mức khung cảnh .4 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh hệ thống Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức hệ thống Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức quản lý hồ sơ Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức quản lý chế độ 7 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức quản lý lương 8 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức tìm kiếm Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức thống kê báo cáo Kết luận .9 I Mở đầu Đặt vấn đề nghiên cứu Dựa vào nhu cầu thực tế xã hội ngày công ty ngày phát triển việc hồ sơ tuyển dụng vào nhiều lên cần phải cần nhiều kho chứa hồ sơ để lưu trữ hồ sơ nhân viên vào công ty Và quản lý nhân công ty vấn đề then chốt công ty Quản lý nhân không tốt dẫn đến nhiều vấn đề bất cập công ty Chúng ta ln thấy tình trạng chấm nhầm công lưu trữ sai thông tin nhân viên, dẫn đến xáo trộn phát lương Vì yêu cầu đặt làm để lưu trữ hồ sơ lương nhân viên cách hiệu nhất, giúp cho nhân viên cơng ty n tâm thoải mái làm việc đạt kết cao Dựa vào cầu thực tế xã hội nhằm giải để giảm bất cập công tác quản lý nhân lương công ty, giải pháp hiệu đầu tư công nghệ thiết bị đại, ứng dụng cơng nghệ thơng tin tự động hóa điều hành quản lý nhân để nâng cao chất lượng phục vụ, đổi phương thức quản lý, tăng suất hiệu Đó nội dung đề cập đến đề tài Mục tiêu nghiên cứu:  Nghiên cứu công tác quản lý nhân Cơng ty CP XNK Hóa chất Thiết bị Kim Ngưu  Phát triển ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý công ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu  Đối tượng nghiên cứu: quản lý nhân  Phạm vi nghiên cứu: Phương thức quản lý nhân Cơng ty CP XNK Hóa chất Thiết bị Kim Ngưu II Mơ hình thực thể liên kết Mơ hình thực thể liên kết III Lập danh sách yêu cầu Yêu cầu chức nhiệm vụ  Yêu cầu Lưu trữ: + Ghi nhận hồ sơ nhân viên tuyển dụng + Cập nhập phòng ban phận công ty phát sinh thêm phận phòng ban + Nhập lương nhân viên công ty + Nhập chế độ cho nhân viên giúp cho nhân viên hưởng chế độ công ty  Yêu cầu Tra cứu: + Tra cứu thông tin nhân viên  Yêu cầu Sao lưu: Lưu trữ thông tin nhân viên công ty phận  Yêu cầu Chiết xuất: Thống kê báo cáo theo định kỳ theo yêu cầu cấp thông tin nhân viên  Lập bảng: Trường MaNV Họten Ngaysinh Gioitinh Diachi Dantoc CMTND MaPB MaCV MaTDHV MaHD MaSBH MaKT MaKL Kiểu liệu Short text Short text Date time Yes/No Short text Short text Short text Short text Short text Short text Short text Short text Short text Short text Độ dài 10 30 Mô tả 100 20 20 10 10 10 10 20 10 10 Bảng Nhân viên Trường MaHD TenHD Ngayky Ngayhethan Kiểu liệu Độ dài Short text 10 Short text 100 Date time Date time Bảng hợp đồng Trường MaPB TenPB SDT Kiểu liệu Short text 10 Short text 50 Short text 100 Bảng Phòng ban Trường Kiểu liệu Mô tả Độ dài Mô tả Độ dài Uername Pass Short text 20 Short text 20 Bảng người dùng Trường MaCV TenCV Phucap Kiểu liệu Short text 10 Short text 50 Number Bảng chức vụ Trường MaKL HinhthucKL Lydo Kiểu liệu Độ dài Short text 10 Short text 50 Short text 100 Bảng Kỷ luật Mô tả Trường MaKT HinhthucKT Lydo Kiểu liệu Độ dài Short text 10 Short text 50 Short text 100 Bảng Khen thưởng Mô tả Trường MaTDHV TenTDHV CHUYENNGANH Kiểu liệu Độ dài Short text 10 Short text 50 Short text 50 Bảng Trình độ học vấn Mô tả Độ dài Mô tả Trường MaNV MaSBH Ngaycap Noicap Ghichu Kiểu liệu Short text Short text Date time Short text Short text Độ dài 10 20 Mơ tả 50 100 IV Phân tích thiết kế hệ thống Biểu đồ phân cấp chức Biểu đồ phân cấp chức Biểu đồ luồng liệu mức khung cảnh Biểu đồ luồng liệu mức khung cảnh Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh hệ thống Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh Biểu độ luồng liệu mức đỉnh chức Hệ thống Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức Hệ thống Biểu đồ luồng dự liệu mức đỉnh chức Quản lý hồ sơ Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức quản lý hồ sơ 10 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức quản lý chế độ Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức Quản lý chế độ Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức Quản lý lương Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức Quản lý lương 11 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức Tìm kiếm Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức tìm kiếm Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức Thống kê báo cáo Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức thống kê báo cáo 12 ... dụng công nghệ thông tin tự động hóa điều hành quản lý nhân để nâng cao chất lượng phục vụ, đổi phương thức quản lý, tăng suất hiệu Đó nội dung đề cập đến đề tài Mục tiêu nghiên cứu:  Nghiên cứu... công ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu  Đối tượng nghiên cứu: quản lý nhân  Phạm vi nghiên cứu: Phương thức quản lý nhân Công ty CP XNK Hóa chất Thiết bị Kim Ngưu II Mơ hình thực thể liên kết Mơ