TIỂU LUẬN đề tài chọn nơi làm việc, anhchị cần tìm hiểu những gì về nơi đó, cách tìm hiểu như thế nào

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH KHOA THƯƠNG MẠI DU LỊCH  TIỂU LUẬN Đề tài: Chọn nơi làm việc, anh/chị cần tìm hiểu nơi đó, cách tìm hiểu nào? Nhóm :1 Lớp học phần : DHTMDT17D Mã lớp : 420300348016 Giảng viên : Lê Thị Hương TP.HCM, tháng 9, năm 2022 0 DANH SÁCH, NHIỆM VỤ PHÂN CÔNG VÀ KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ THÀNH VIÊN THEO NHÓM ST T Họ tên Nội dung Thời gian SV phân công thực thực nhó m Đỗ Thị Yến 2108966 Lý chọn đề Nhi tài Diễm Phúc Điểm Mã số Nguyễn Thị 2105259 Kết Hoàn 8/9-18/9/2022 thành 10 tốt Tổng hợp nội dung, thuyết 8/9-18/9/2022 Hoàn thành 10 tốt trình Đối thủ cạnh Lê Nguyễn Thị Tâm 2108805 tranh, tìm hiểu lương 8/9-18/9/2022 Hồn thành 10 tốt thưởng đãi ngộ Phạm Thị Minh Thư Nguyễn Tin tức công ty, cách Phương Thùy 8/9-18/9/2022 21137661 18/9- PPT 25/9/2022 2105834 Chỉnh sửa 18/9- word 25/9/2022 Hoàn thành 10 tốt tìm hiểu Nam Thuận Phạm 2108874 Hồn thành 10 tốt Hồn thành tốt 10 Các thơng tin Nguyễn Thị 2106486 công 8/9-18/9/2022 Thuỳ Trang ty tìm Huyền Văn hóa cơng 21051181 ty, cách tìm Trang Nguyễn Lê Huỳnh Trân 8/9-18/9/2022 hiểu 2105009 Review cơng ty, vị trí cơng ty, Hồn thành 10 Hồn 8/9-18/9/2022 Huỳnh Thị 2106289 nghiên cứu, Bảo Ý Phương pháp nguyên cứu thành 10 tốt Mục đích 10 tốt cách tìm hiểu 10 thành tốt hiểu Phan Thị Hồn Hồn 8/9-18/9/2022 thành tốt 10 MỤC LỤC CHƯƠNG I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Vấn đề nghiên cứu 1.3 Phương pháp nghiên cứu .2 1.4 Mục tiêu nghiên cứu .2 CHƯƠNG II: NỘI DUNG .3 2.1 Các khái niệm 2.2 Hiện trạng vấn đề 2.3 Một số thông tin cần tìm hiểu nơi làm việc 2.3.1 Lương thưởng đãi ngộ .5 2.3.2 Các thông tin công ty .5 2.4 Tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp 2.4.1 Văn hóa doanh nghiệp gì? 2.4.2 Tại phải tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp 2.4.3 Những biểu văn hóa doanh nghiệp .10 2.5 Tìm hiểu tin tức cơng ty 10 2.5.1 Tầm nhìn sứ mệnh doanh nghiệp 10 2.5.2 Các hoạt động gần doanh nghiệp 13 2.5.3 Những khó khăn doanh nghiệp .13 2.6 Review vị trí cơng ty 14 2.7 Đối thủ cạnh tranh 15 2.8 Cách thức tìm hiểu doanh nghiệp 16 CHƯƠNG III: KẾT LUẬN 18 TÀI LIỆU THAM KHẢO 19 0 CHƯƠNG I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1.1 Lý chọn đề tài Nơi làm việc yếu tố người quan tâm trước định làm việc nơi Ai muốn làm việc nơi có điều kiện tốt nhất, đáp ưng thứ mà thân mong muốn Với chúng ta, hẳn tìm hiểu kỹ trang bị đầy đủ thơng tin nơi mà muốn làm việc cống hiến Một nơi làm việc lý lưởng mơi trường có đầy đủ sở vật chất hạ tầng, máy móc trang thiết bị phục vụ tốt cho cơng việc Bên cạnh đó, nơi tràn đầy lượng tích cực, ln đem đến trì cho nhân viên hứng khởi động lực để cống hiến cho doanh nghiệp Bên cạnh có số khía cạnh bật quan tâm đãi ngộ lương thưởng, chế độ phúc lợi, mối quan hệ cấp công ty, … Chúng ta – người tìm có nhu cầu tìm việc làm người chủ động tìm hiểu định nơi làm việc phù hợp với Chủ động tìm kiếm thơng tin nơi làm việc diễn đàn, trang web thức doanh nghiệp cách phổ biến mà người sử dung Ngoài nắm bắt thơng tin qua nhân viên cơng ty hay báo cáo tài cơng bố Có nhiều cách nhiều nguồn thông tin nơi làm việc mà bạn hướng tới Hãy chọn lọc thông tin tiếp cận chúng cách phù hợp để lựa chọn nơi làm việc Sẵn sàng để bắt đầu công việc nơi mà lựa chọn Nhận thức tầm quan trọng đó, chúng tơi chọn đề tài: “Chọn nơi làm việc, anh/chị cần tìm hiểu nơi đó, cách tìm hiểu nào?” làm đề tài tiểu luận 1.2 Vấn đề nghiên cứu Chọn nơi làm việc, cần tìm hiểu nơi đó, cách tìm hiểu 0 1.3 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu luận: Dựa tư liệu có sẵn mơn kỹ giao tiếp để tổng hợp đưa nội dung lí luận làm sở cho đề tài nghiên cứu Phương pháp điều tra thực tiễn: Lập bảng câu hỏi khảo sát tiến hành thu thập thơng tin hình thức gửi bảng câu hỏi đến đối tượng khảo sát đối tưỡng làm làm tương lai gần Phương pháp phân tích tổng hợp: sử dụng tồn trình thực đề tài, thống kê, tổng hợp tất liệu, số liệu thu thập được, tiến hành phân tích, đánh giá thơng tin cần tìm hiểu chọn nơi làm việc phương pháp tìm hiểu 1.4 Mục tiêu nghiên cứu Giúp ta có nhìn bao qt việc lựa chọn việc dễ dàng đưa định đắn cần thiết phù hợp với thân nhu cầu xã hội việc lựa chọn việc làm Với xã hội ngày phát triển việc chọn nơi làm việc phù hợp với nhu cầu thân khơng hẳng điều dễ dàng Việc tìm hiểu chọn nơi làm việc trước bắt đầu bước chân vào môi trường việc quan trọng cần thiết trình học hỏi, phát triển thân cống hiến giá trị mà có cho xã hội thân Từ hạn chế tối thiểu lựa chọn sai lầm, không phát huy toàn kỹ kinh nghiệm giá trị cốt lỗi, khơng phù hợp với sở thích ,và nhu cầu thân – xã hội 0 CHƯƠNG II: NỘI DUNG 2.1 Các khái niệm Doanh nghiệp: Doanh nghiệp tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, thành lập đăng ký thành lập theo quy định pháp luật nhằm mục đích kinh doanh Khái niệm cơng ty: Chúng ta hiểu cơng ty liên kết hai hay nhiều người (cá nhân hay pháp nhân) kiện pháp lí bên thoả thuận với sử dụng tài sản hay khả họ nhằm tiến hành hoạt động để đạt mục tiêu chung Cơng ty loại hình doanh nghiệp có từ hai thành viên trở lên, thành viên chia lợi nhuận, chịu lỗ tương ứng với phần góp vốn chịu trách nhiệm khoản nợ công ty phần vốn góp vào cơng ty Có loại công ty: Công ty trách nhiệm hữu hạn công ty cổ phần Nơi làm việc: địa điểm, khơng gian mà người lao động phải có mặt để thực nghĩa vụ lao động, theo thoả thuận bên theo yêu cầu người sử dụng lao động 2.2 Hiện trạng vấn đề Với tốt nghiệp tay, bạn bắt đầu tiếp cận với môi trường mới, môi trường làm việc doanh nghiệp Làm để thích nghi với mơi trường nỗi băn khoăn hầu hết sinh viên trường Điều quan trọng bạn phải biết cách trang bị cho thông tin cần thiết nơi làm việc Theo khảo sát : 0 Thống kê khảo sát 32 người người trước chuẩn bị vấn vào công ty, thân họ tìm hiểu sơ qua cơng ty đó, trang bị 0 cho số thơng tin qua nhiều phương pháp tìm hiểu khác Nhưng theo nghiên cứu nhóm chúng tơi bạn tìm hiểu đầy đủ thông tin cần thiết cụ thể Và nghiên cứu lần làm rõ vấn đề “Chọn nơi làm việc, cần tìm hiểu nơi đó, cách tìm hiểu nào.” 2.3 Một số thơng tin cần tìm hiểu nơi làm việc 2.3.1 Lương thưởng đãi ngộ Lương thưởng đãi ngộ vấn đề nhân quan tâm hàng đầu làm khơng phải yếu tố Ngồi lương thưởng chế độ phúc lợi đãi ngộ góp phần quan trọng giúp giữ chân nhân viên động lực để nhân viên làm việc, gắn bó với đơn vị tổ chức Chế độ đãi ngộ hay gọi chế độ đãi ngộ cho nhân viên hay chế độ đãi ngộ doanh nghiệp Đây việc doanh nghiệp chăm lo cho người lao động đời sống vật chất lẫn tinh thần để đảm bảo người lao động làm việc tốt Chế ngộ đãi ngộ cho nhân viên hiểu đơn giản sách doanh nghiệp xây dựng, nhằm mục đích chăm lo cho người lao động vật chất lẫn tinh thần, giúp họ có thêm tinh thần làm việc cống hiến, đóng góp nhiều vào mục tiêu chung doanh nghiệp Tìm hiểu lương thưởng đại ngộ để biết có phù hợp với trình độ mức sống thân mong muốn Và nói chế độ lương thưởng đãi ngộ doanh nghiệp yếu tố định thân có chọn nơi nơi làm việc hay khơng 0 2.3.2 Các thông tin công ty Thông tin doanh nghiệp cần công khai với công chúng để chứng minh tổ chức có thật Đồng thời, thông tin chi tiết doanh nghiệp tồn quốc cịn tạo dựng nên hệ thống data cho khách hàng, đối tác tra cứu công ty, doanh nghiệp Thông tin doanh nghiệp cần công khai với công chúng để chứng minh tổ chức có thật Đồng thời, thơng tin chi tiết doanh nghiệp tồn quốc cịn tạo dựng nên hệ thống data cho khách hàng, đối tác tra cứu công ty, doanh nghiệp.Trạng thái doanh nghiệp tồn hay giải thể, phá sản, tạm ngừng kinh doanh… Các doanh nghiệp thường cung cấp tới khách hàng sản phẩm, dịch vụ cụ thể Hiểu biết thông tin doanh nghiệp giúp khách hàng biết rõ nguồn gốc sản phẩm, dịch vụ sử dụng – Đối với người tìm việc làm: Xác thực thơng tin doanh nghiệp cung cấp trang tuyển dụng, thu thập kiến thức tổ chức để tham gia tốt vấn – Đối với đối tác: Nắm tình hình hoạt động doanh nghiệp, đưa nhận định xác thực đường hợp tác, phát triển phù hợp cho hai bên – Đối với nhà đầu tư: Nhận định điểm mạnh, điểm yếu doanh nghiệp; xúc tiến đầu tư có hội tốt Như thấy việc tra cứu thông tin doanh nghiệp cá nhân, tổ chức có ý nghĩa khác Vậy người tìm việc làm quan trọng, để biết doanh nghiệp có uy tín hay khơng chuẩn bị tham gia vấn thật tốt Trước tiên cần tìm hiểu thơng tin cơng ty bao gồm : 2.3.2.1 Thời gian thành lập lịch sử hình thành cơng ty 0 Mỗi người có ngày sinh nhật, doanh nghiệp/cơng ty vậy, có ngày thành lập ngày thành lập mang ý nghĩa to lớn cơng ty Song hành cịn có giai đoạn hình thành phát triển tất thành quả, khó khăn, thăng trầm suốt q trình tồn cơng ty Khi bạn trình bày lịch sử, thời gian thành lập cơng ty, chắn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng Bởi điều thể bạn có chuẩn bị kĩ lưỡng, quan tâm đến doanh nghiệp vị trí mà vào làm 2.3.2.2 Hệ thống quản trị: sơ đồ tổ chức, điều lệ hoạt động, quy tắc ứng xử, quy chế hoạt động quản trị, nhân chủ chốt Sơ đồ tổ chức thể cách chuyên nghiệp phân bổ phòng ban cách khoa học hợp lý, phân cấp cụ thể trách nhiệm thành viên phịng ban cơng ty Sơ đồ tổ chức giúp cho công ty hoạt động cách hiệu nhất, giúp phòng ban phối hợp chặt chẽ để tạo nên doanh nghiệp vững mạnh Điều lệ hoạt động sở pháp lý cho tồn hoạt động cơng ty , bao gồm nội dung danh tính cơng ty, cách thức thành lập, góp vốn, máy tổ chức, quản lý, hoạt động công ty Quy chế quản trị hệ thống nguyên tắc quy tắc để đảm bảo cho công ty định hướng, điều hành kiểm sốt cách có hiệu quyền lợi cổ đơng bên có quyền lợi liên quan đến cơng ty Bộ quy tắc ứng xử cam kết đề cao Chính trực, thúc đẩy Tôn trọng, đảm bảo Công bằng, trì Tuân thủ coi trọng Đạo đức, kim nam cho tất hoạt động, nhằm vươn đến phát triển vững mạnh tương lai Nhân chủ chốt cấu tổ chức nhân sự, Hội đồng quản trị thành viên Hội đồng quản trị nhằm hoạt động 0 Trên thực tế, lợi ích lớn việc vấn nhà tuyển dụng cảm nhận rõ tính cách bạn mức độ phù hợp bạn với văn hóa cơng ty Bên cạnh, văn hố doanh nghiệp quan trọng, mơi trường làm việc gắn bó lâu dài với vào làm doanh nghiệp 2.3.2.3 Loại hình kinh doanh/các mặt hàng/sản phẩm/dịch vụ cơng ty cung cấp/khách hàng mục tiêu Ví dụ như, bạn ứng tuyển cho vị trí marketing, việc biết khách hàng mục tiêu công ty lồng ghép thông tin vào khiến cho câu trả lời bạn trở nên thực tế trọng tâm Để xem thân có phù hợp với cách làm việc, dễ thu nhận áp dụng thông tin để thực công việc cách hiệu hiệu hơn, tức ứng dụng thông tin cho mục đích thực tế Chúng giúp bạn hiểu cách vận hành doanh nghiệp, cân nhắc hòa hợp mục tiêu thăng tiến cá nhân tương lai với đường hướng phát triển công ty Đây điều bạn cần nắm rõ tìm hiểu cơng ty để chuẩn bị cho vấn xin việc Trước muốn làm việc cho họ, bạn cần phải am hiểu mà họ làm Những thơng tin vơ hữu ích q trình trả lời câu hỏi có liên quan đến chuyên mơn 2.4 Tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp 2.4.1 Văn hóa doanh nghiệp gì? Văn hóa doanh nghiệp giá trị, văn hố, tầm nhìn, hành vi mơi trường làm việc tổ chức Đó điều làm nên độc đáo cơng ty Nó tác động đến thứ, từ hình ảnh cơng ty đến gắn bó nhân viên Các cơng ty có văn hóa doanh nghiệp tốt thường có tinh thần làm việc cao đội ngũ nhân viên làm việc suất, hiệu Các tổ chức xác định văn hóa họ tuyên bố văn hóa cơng ty 0 2.4.2 Tại phải tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp Việc tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp trước định có nên ứng tuyển vào nơi làm việc yếu tố vơ quan trọng, góp phần lớn tương lai bạn công ty Cần hiểu rằng, việc bạn thích nghi với mơi trường cơng ty, hòa đồng với đồng nghiệp sếp, đồng thời hiểu cách vận hành máy nhân góp phần lớn cho hiệu cơng việc Việc lựa chọn doanh nghiệp có văn hóa tốt, phù hợp giúp nhân viên có cảm giác làm cơng việc có ý nghĩa, hãnh diện thành viên doanh nghiệp, thúc đẩy ý thức lòng trung thành nhân viên Nhân viên có nhiều khả lại với người quản lý họ cảm thấy đối xử đắn có xu hướng muốn làm ngày Khi vấn, Các nhà tuyển dụng biết văn hóa điểm thu hút lớn ứng viên tiềm năng, vịng vấn, nhà tuyển dụng muốn biết bạn thực hiểu văn hóa doanh nghiệp hay chưa? Họ đưa câu hỏi trực tiếp “Bạn có biết văn hóa doanh nghiệp cơng ty khơng ?" thơng qua câu hỏi gián tiếp “Theo bạn, tinh thần quan điểm giá trị cơng ty ?” Bạn nhanh chóng biến câu hỏi trở thành hội gây ấn tượng lớn cho nhà tuyển dụng tìm hiểu kỹ thơng tin trước vịng vấn Điển hình theo khảo sát nhóm chúng tơi, hỏi “Việc tìm hiểu nơi làm việc tương lai bạn gì?” có tới 15,6% người chọn việc tìm hiểu văn hóa cơng ty 0 Và hỏi “ Trước lựa chọn vấn vào công ty bạn tìm hiểu cơng ty” có đến 51,1% số người lựa chọn vào cơng ty văn hóa giá trị cơng ty Qua ta thấy được, nhân viên lựa chọn công ty quan tâm đến văn hóa tổ chức George Bradt – chuyên gia Chiến lược lãnh đạo nhận định trang Forbes rằng: “Nhân viên có xu hướng thất bại cơng việc khơng hịa hợp tốt không điều chỉnh để phù hợp với công ty” Vì bạn cần tìm hiểu Văn hóa doanh nghiệp trước vào công ty làm việc công ty để chọn doanh nghiệp có văn hóa lí tưởng, phù hợp với mong muốn cá nhân bạn 10 0 2.4.3 Những biểu văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp thể qua biểu sau: * Biểu hữu hình Biểu hữu hình tiêu chí thể bề doanh nghiệp dễ dàng quan sát Ví dụ như: Trang phục làm việc, mơi trường làm việc, lợi ích, khen thưởng, đối thoại, cân cơng việc - sống, mô tả công việc, cấu trúc tổ chức, mối quan hệ… Những biểu khiến tất nhân viên khách hàng doanh nghiệp nhận thức quan sát có tác động trực tiếp tới họ Trang phục, mơi trường, khen thưởng, góp phần truyền cảm hứng làm việc tới nhân viên, thể phong cách làm việc chuyên nghiệp, gây thiện cảm niềm tin tới khách hàng * Biểu vơ hình văn hố doanh nghiệp gì? Biểu vơ hình coi giá trị cốt lõi doanh nghiệp, không biểu trực tiếp Ví dụ như: Đối thoại riêng, quy tắc vơ hình, thái độ, niềm tin, quan sát giới, tâm trạng cảm xúc, cách hiểu vơ thức, tiêu chuẩn, giả định… 2.5 Tìm hiểu tin tức cơng ty 2.5.1 Tầm nhìn sứ mệnh doanh nghiệp Những thơng tin nghe khơ khan muốn tìm hiểu cơng ty không nhà tuyển dụng đem hỏi trực tiếp Tuy nhiên, việc nắm bắt tầm nhìn sứ mệnh doanh nghiệp lại giúp ích nhiều cho trình chuẩn bị vấn xin việc bạn Chúng giúp bạn hiểu cách vận hành doanh nghiệp, cân nhắc hòa hợp mục tiêu thăng tiến cá nhân tương lai với đường hướng phát triển công ty 11 0 Tầm nhìn Trước hết ta cần hiểu tầm nhìn tiêu chuẩn lý tưởng mà muốn hướng tới mong muốn đạt tương lai, động lực để phát triển cá nhân cơng ty, doanh nghiệp Sứ mệnh Khi nói đến sứ mệnh thường hướng tới điều cần thực tương lai, từ ta coi mục tiêu đích để cống hiến, làm việc Sứ mệnh công ty cụm từ mục đích lý để cơng ty hình thành phát triển, tồn Theo đó, sứ mệnh cơng ty tun ngơn thể lợi ích, ý nghĩa giá trị mà công ty tạo mang tới cho khách hàng Ví dụ thực tế: Cơng ty cổ phần sữa Vinamilk: sứ mệnh doanh nghiệp cam kết cung cấp dinh dưỡng chất lượng cao từ trân trọng, tình yêu trách nhiệm cao với sống người xã hội Tầm nhìn “Trở thành biểu tượng niềm tin hàng đầu Việt Nam sản phẩm dinh dưỡng sức khỏe phục vụ sống người” Tập đồn viễn thơng qn đội Viettel: sứ mệnh tóm tắt nội dung sau: sáng tạo người xã hội móng cho doanh nghiệp phát triển lên Tập đồn Vingroup: sứ mệnh tóm gọn: lý phát triển tồn sống tươi đẹp cho người Việt Nam Công ty cổ phần sữa TH: Ln nỗ lực từ cung cấp sản phẩm xuất phát từ thiên nhiên đảm bảo tiêu chí an tồn, phải tươi ngon, bổ dưỡng 12 0 Giá trị cốt lõi Về giá trị cốt lõi hiểu điều mà cơng ty coi có giá trị vơ giá, khơng thể đánh đổi tiền bạc hay khác để thay đổi điều Theo đó, giá trị cốt lõi móng quan trọng để tạo nội quy cho cơng ty Vậy tầm nhìn sứ mệnh giá trị cốt lõi điều mà chủ thể đưa mục tiêu để củng cố, phát triển hướng tới để hồn thành khơng thể thay đổi đánh đổi dù thứ khác Vai trị tầm nhìn, sứ mệnh doanh nghiệp Tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu doanh nghiệp mang ý nghĩa lớn, hỗ trợ Đặc biệt phát triển lâu dài tương lai thương hiệu Tầm nhìn đơn vị có liên kết chặt chẽ với sứ mệnh Bên cạnh tầm nhìn cịn thể số ý nghĩa quan trọng như: - Tạo đích đến cho tổ chức thương hiệu - Kết hợp sứ mệnh hoàn thành, đạt kết phát triển mong muốn tương lai - Giúp doanh nghiệp xác định mục tiêu rõ ràng, tìm ưu nhược điểm biện pháp khắc phục tốt - Tầm nhìn thúc đẩy liều lĩnh, tự tin đoán hướng đường dài cơng ty Trên thực tế, tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu doanh nghiệp giữ vai trị quan trọng Mỗi cơng ty có câu châm ngôn, sứ mệnh riêng nhiệm vụ riêng thân Một sứ mệnh phần xây dựng nên danh tiếng công ty, đồng thời gây thu hút đối tượng hướng tới 13 0 Cần tìm hiểu tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu doanh nghiệp nhắm đến để xem thân có phù hợp với cách làm việc, dễ thu nhận áp dụng thông tin để thực công việc cách hiệu hiệu hơn, tức ứng dụng thơng tin cho mục đích thực tế Chúng giúp bạn hiểu cách vận hành doanh nghiệp, cân nhắc hòa hợp mục tiêu thăng tiến cá nhân tương lai với đường hướng phát triển công ty 2.5.2 Các hoạt động gần doanh nghiệp Các hoạt động kinh doanh gần doanh nghiệp đề tài cho câu hỏi vấn bạn Vì vậy, chúng quan trọng q trình tìm hiểu cơng ty Kể người vấn không đề cập đến, bạn hồn tồn chủ động đưa thơng tin tìm hiểu lồng ghép vào câu trả lời Điều thể bạn quan tâm tới doanh nghiệp họ, có đủ khả giải vấn đề mà họ gặp phải 2.5.3 Những khó khăn doanh nghiệp Các vị trí mở tuyển mục đích lấp đầy lỗ hổng giải vấn đề doanh nghiệp Tìm hiểu cơng ty đối mặt với thách thức cách để bạn kiểm chứng xem liệu khả có phù hợp với họ tìm kiếm hay khơng Nếu bạn nhận thấy vị trí có liên quan tới điểm yếu cơng ty, bạn lập kế hoạch xử lý dựa vào kinh nghiệm chun mơn mình, đưa bàn luận buổi vấn 14 0 Sự quan tâm thực đến doanh nghiệp điều quan trọng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên Đầu tư thời gian cơng sức để tìm hiểu cơng ty thể tôn trọng tận tâm bạn, cách tuyệt vời để tạo khác biệt tăng hội tuyển dụng 2.6 Review vị trí cơng ty Sau lập danh sách lựa chọn cho cơng ty thực tập phù hợp Các bạn cần tìm hiểu kĩ cơng ty làm việc tên công ty, địa chỉ, quy mô nhân sự, thông tin chương trình thực tập sinh cơng ty,… Hiện nay, có nhiều cách tìm hiểu cơng ty thông qua kênh truyền thông trực tuyến, chẳng hạn tảng mạng xã hội mà doanh nghiệp sử dụng Thêm vào đó, nơi uy tín để khai thác thơng tin chuẩn bị cho vấn xin việc website thức họ Ngồi ra, bạn tìm kiếm từ khóa có bao gồm tên cơng ty cơng cụ tìm kiếm Google để nắm bắt thêm thơng tin từ báo chí kiện kinh doanh bật doanh nghiệp có Các mạng xã hội có liên quan đến tuyển dụng website review công ty, chẳng hạn Linkedin hay Glassdoor, hữu ích để bạn lắng nghe lời nhận xét môi trường cách làm việc họ Người làm ngày thận trọng tìm cho “ghế” Họ dần tìm đến cộng đồng review cơng ty để tìm hiểu nơi ứng tuyển Dữ kiện từ người thật góp phần giúp người tìm việc đưa định tốt 86% người tìm việc ln dành thời gian để tìm hiểu công ty trước ứng tuyển Con số dựa theo khảo sát từ Glassdoor Ngoài ra, người người đọc review từ người xung quanh Việc giúp người ngồi có góc nhìn khách quan trước ứng tuyển 15 0 Số lượng review bạn đọc nhiều, hiểu biết công ty bạn tốt đa dạng Vì người chia sẻ góc nhìn khác nên bạn xâu chuỗi chúng lại, bạn vẽ tranh tổng thể Với cách tìm đọc review cơng ty từ nhiều nguồn này, bạn có góc nhìn từ bao qt đến cận cảnh để đánh giá rõ ràng mức độ phù hợp bạn với công việc, công ty ngược lại, cơng ty có phù hợp với bạn hay khơng, tránh lãng phí thời gian để cân nhắc theo đuổi môi trường không phù hợp 2.7 Đối thủ cạnh tranh Xác định số đối thủ cạnh tranh cơng ty tìm hiểu công ty mà bạn vấn Cũng nghiên cứu cơng ty, việc tìm hiểu tồn ngành nghề kinh doanh đối thủ cạnh tranh lựa chọn tốt Ví dụ, bạn vấn cho công việc công ty chấp, thật hữu ích biết rõ xu hướng sở hữu nhà đất Trong trình tìm hiểu lĩnh vực cơng ty, bạn nên tìm hiểu vài tên lĩnh vực hoạt động thị trường Hãy xem sản phẩm, sách hay định vị thương hiệu họ có khác cơng ty mình, điểm mạnh hay yếu họ so với công ty Chỉ cần nắm vài tên đủ để nhà tuyển dụng đánh giá cao vốn hiểu biết bạn Bên cạnh đó,việc tìm hiểu điểm mạnh, điểm yếu bên đến kết luận riêng bạn, doanh nghiệp khác biệt so với đối thủ họ? Khi có tìm hiểu rõ đối thủ cạnh tranh giúp cho người vấn có thêm tự tin.Dành thời gian nghiên cứu công ty đối thủ cho nhà tuyển dụng thấy bạn nghiêm túc Nó thể bạn nhiệt tình hào hứng với suy nghĩ làm việc cho công ty, điều tác động tích cực đến cách nhìn nhà 16 0 tuyển dụng bạn giúp ích cho bạn nhiều nhận làm lâu dài với cơng ty 2.8 Cách thức tìm hiểu doanh nghiệp Trong thời đại công nghệ, thật dễ dàng để lên mạng tìm hiểu cơng ty Chủ yếu, thông tin công ty đăng tải trực tuyến Tuy nhiên, có nhiều loại cơng ty khác Các tập đồn lớn thường đăng nhiều thơng tin tài liệu, ngược lại, khơng có cổ đơng, thông tin công ty nhỏ bị hạn chế khó để tìm thấy Do đó, Internet khơng phải phương pháp để tiến hành nghiên cứu cơng ty, bạn sử dụng cách khác Dưới danh sách cách thức sử dụng cho việc nghiên cứu, tìm hiểu công ty: - Trang chủ công ty, tảng mạng xã hội: Trong trang web chính, có thơng tin liên quan đến lịch sử công ty, hoạt động, tranh trực quan để bạn thấy mơi trường văn hóa nơi xin việc làm - Báo cáo hàng năm: Một số công ty đăng tải báo cáo hàng năm họ trang web Nó đưa nhìn chung sản phẩm/ dịch vụ công ty cấu tổ chức Bên cạnh đó, báo cáo hàng năm cho bạn thông tin nhiệm vụ, mục tiêu, hoạt động tình hình tài cơng ty qua bạn thấy cách thức vận hành văn hóa cơng ty - Google.com: Đây cơng cụ tìm kiếm tốt thông dụng Bạn cần nhập tên cơng ty thơng tin văn hóa cơng ty dễ dàng tìm thấy thơng tin có liên quan 17 0 - Các trang web tìm kiếm khác: Yahoo.com, MSN.com, Dnbvietnam.com, Bing.com, - Phòng Thương mại (http://www.amchamvietnam.com/): Tổ chức liệt kê cập nhật liên tục công ty từ A đến Z Vì vậy, bạn cần nhập tên cơng ty mà bạn cần phải tìm hiểu thơi - Tạp chí/báo thương mại: Tất lĩnh vực có tạp chí thương mại riêng để đăng tải phát triển, tình hình Bạn tìm thấy văn hóa người công ty dựa lĩnh vực - Người làm việc cơng ty đó: Bạn tìm hiểu từ người làm việc cơng ty Đó thông tin thực tế đắn 18 0 CHƯƠNG III: KẾT LUẬN Hiện có nhiều môi trường làm việc khác môi trường phù hợp với cá nhân khác để tìm cho mơi trường làm việc lý tưởng, nơi để thân động sáng làm việc tinh thần vui vẻ tích cực nơi mà thân phát huy tồn diện Nơi thân gắn bó lâu dài bạn nên tìm hiểu kỹ càng, phân tích, xem xét, so sánh, đánh giá đưa lựa chọn nơi làm việc thân Tìm hiểu trước nơi làm việc hành trang giúp bạn thuận lợi buổi vấn đường chọn nơi làm việc phù hợp 19 0 TÀI LIỆU THAM KHẢO - Tài liệu: [1] Cần chuẩn bị vấn thực tập? (Khánh Nam tổng hợp, 2020) [2] Những thơng tin cần tìm hiểu công ty trước vấn xin việc (Tran Le The Bao, 2021) [3] Văn hóa doanh nghiệp gì? 10 ví dụ xây dựng văn hóa cơng ty thành công (Đinh Trung Thành, 2021) - Đường link: [1] https://edu2review.com/news/kien-thuc/can-chuan-bi-gi-khi-phong-van-thuctap-3128.html [2] https://glints.com/vn/blog/nhung-thong-tin-can-tim-hieu-ve-cong-ty/? gidzl=uWWr5TStLcdW5J0JrofJP-4KDHFEBrSx[3] https://trungthanh.net/van-hoa-doanh-nghiep/ 20 0 ... lựa chọn Nhận thức tầm quan trọng đó, chúng tơi chọn đề tài: ? ?Chọn nơi làm việc, anh/chị cần tìm hiểu nơi đó, cách tìm hiểu nào? ” làm đề tài tiểu luận 1.2 Vấn đề nghiên cứu Chọn nơi làm việc, cần. .. cứu lần làm rõ vấn đề ? ?Chọn nơi làm việc, cần tìm hiểu nơi đó, cách tìm hiểu nào. ” 2.3 Một số thơng tin cần tìm hiểu nơi làm việc 2.3.1 Lương thưởng đãi ngộ Lương thưởng đãi ngộ vấn đề nhân quan... việc, cần tìm hiểu nơi đó, cách tìm hiểu 0 1.3 Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu luận: Dựa tư liệu có sẵn mơn kỹ giao tiếp để tổng hợp đưa nội dung lí luận làm sở cho đề tài nghiên