Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 105 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
105
Dung lượng
0,98 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÕNG
ISO 9001 : 2008
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
NGÀNH: KẾTOÁN KIỂM TOÁN
Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An
Giảng viên hƣớng dẫn: Th.S Nguyễn Thị Liên
HẢI PHÕNG - 2012
Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 1
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÕNG
HOÀN THIỆNCÔNGTÁCKẾTOÁNTIỀNLƢƠNG
VÀ CÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƢƠNGTẠIXÍ
NGHIỆP CƠKHÍTÀUTHUYỀNVÀ KINH DOANH
TỔNG HỢP CÔNGTY128
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY
NGÀNH: KẾTOÁN KIỂM TOÁN
Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An
Giảng viên hƣớng dẫn: TH.S Nguyễn Thị Liên
HẢI PHÕNG - 2012
Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 2
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÕNG
NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
Sinh viên: Nguyễn Thị Thúy An Mã SV: 120582
Lớp: QT 1205K Ngành: Kếtoán kiểm toán
Tên đề tài: Hoàn thiệncôngtáckếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheo
lƣơng tạiXínghiệpcơkhítàuthuyềncôngty128
Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 3
NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI
1. Nội dung vàcác yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp
( về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toánvàcác bản vẽ).
- Nghiên cứu lý luận chung về kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheo
lƣơng trong doanh nghiệp.
- Mô tả, phân tích thực trạng côngtáckếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntrích
theo lƣơngtạiXínghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh doanh tổng hợp côngty
128.
- Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiệncôngtáckếtoántiềnlƣơngvà
các khoảntríchtheolƣơngtạiXínghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh doanh
tổng hợp côngty128.
2. Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán.
- Số liệu thực trạng kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngtạiXí
nghiệp cơkhítàuthuyềnvà kinh doanh tổng hợp côngty128 năm 2011.
3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp.
Xí nghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh doanh tổng hợp côngty128
Phƣờng Đông Hải 2 – Quận Hải An – Thành phố Hải Phòng
Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 4
CÁN BỘ HƢỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
Ngƣời hƣớng dẫn thứ nhất:
Họ và tên :Nguyễn Thị Liên.
Học hàm, học vị :Thạc sĩ.
Cơ quan côngtác :Trƣờng Đại học Hải Phòng.
Nội dung hƣớng dẫn : Hoàn thiệncôngtáckếtoántiềnlƣơngvàcáckhoản
trích theo lƣơng.
Ngƣời hƣớng dẫn thứ hai:
Họ và tên:
Học hàm, học vị:
Cơ quan công tác:
Nội dung hƣớng dẫn:
Đề tài tốt nghiệp đƣợc giao ngày 02 tháng 04 năm 2012
Yêu cầu phải hoàn thành xong trƣớc ngày 07 tháng 07 năm 2012
Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN
Sinh viên Người hướng dẫn
Hải Phòng, ngày tháng năm 2012
Hiệu trƣởng
Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 5
GS.TS.NGƢT Trần Hữu Nghị
PHẦN NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ HƢỚNG DẪN
1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp:
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
2. Đánh giá chất lƣợng của khóa luận (so với nội dung yêu cầu đã đề ra trong
nhiệm vụ Đ.T. T.N trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số liệu…):
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
3. Cho điểm của cán bộ hƣớng dẫn (ghi bằng cả số và chữ):
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
Hải Phòng, ngày … tháng … năm 2012
Cán bộ hƣớng dẫn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 6
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾTOÁNTIỀNLƢƠNGVÀCÁC
KHOẢN TRÍCHTHEOLƢƠNG 3
1.1 Khái quát chung về tiềnlƣơng 3
1.1.1 Khái niệm và ý nghĩa. 3
1.1.2 Nhiệm vụ của kếtoántiềnlƣơng 5
1.1.3 Các quy định về kếtoántiềnlƣơng 6
1.1.4 Các hình thức trả lƣơngtại doanh nghiệp 6
1.1.4.1 Nguyên tắccơ bản trong tổ chức tiềnlƣơng 6
1.1.4.2 Hình thức trả lƣơngtheo thời gian 8
1.1.5. Hình thức trả lƣơngtheo sản phẩm 10
1.1.6.Trả lƣơngkhoán 11
1.1.7 Quỹ tiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng 13
1.1.7.1 Quỹ tiền lƣơng. 13
1.1.7.2 Các quỹ từ cáckhoảntríchtheo lƣơng. 14
1.2.Nội dung tổ chức kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng 17
1.2.1 Nhiệm vụ của kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng 17
1.2.2 Kếtoántiềnlƣơng 18
1.2.2.1 Kếtoán chi tiết tiền lương 18
1.2.2.2 Kếtoán tổng hợp tiền lương 20
1.2.3 Kếtoáncáckhoảntríchtheolƣơng 23
1.3.Các hình thức sổ kếtoán tổng hợp về kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntrích
theo lƣơng 27
Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 7
Chƣơng 2: THỰC TRẠNG CÔNGTÁCKẾTOÁNTIỀNLƢƠNGVÀCÁC
KHOẢN TRÍCHTHEOLƢƠNGTẠIXÍNGHIỆPCƠKHÍTÀUTHUYỀN
VÀ KINH DOANH TỔNG HỢP CÔNGTY128 28
2.1. Những nét khái quát về Xínghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh doanh tổng hợp
Công ty128. 28
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Xínghiệp 28
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ chính ,quyền hạn 29
2.1.3. Những thuận lợi và khó khăn của Xínghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh
doanh tổng hợp 30
2.1.3.1. Thuận lợi 30
2.1.3.2.Khó khăn 31
2.1.4. Đặc điểm sản xuất của xínghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh doanh
tổng hợp 32
2.1.4.1. Cơ cấu tổ chức của xínghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh doanh
tổng hợp 32
2.1.5. Đặc điểm côngtáckếtoán của Xínghiệp 35
2.2. Thực trạng tổ chức côngtáckếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng
tại Xínghiệp CKTT – KDTH Côngty128. 37
2.2.1. Côngtáckếtoán chi tiết tiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngtạiXi
nghiệp CKTT - KDTH 37
2.2.1.1. Kếtoán lao động 37
2.2.1.2 Tình hình kếtoántiền lương vàcáckhoảntríchtheo lương tạiXí
nghiệp CKTT – KDTH 38
2.2.2 Phƣơng pháp xác định tiềnlƣơng 40
2.2.2.1 Bộ phận gián tiếp trả lƣơngtheo thời gian 40
2.2.2.2 Đối với bộ phận sản xuất trả lƣơngkhoán 46
2.2.3.Kế toán tập hợp và chi trả BHXH cho CBCNV : 58
2.2.4.Kế toán thuế thu nhập cá nhân cho ngƣời lao động 63
2.2.4.1.Đăngký thuế: 63
2.2.4.2 Hồ sơ đăng ký thuế: 63
2.2.4.3. Quyết toán thuế đối với cá nhân cƣ trú có thu nhập từ tiền lƣơng, tiền
công trực tiếp quyết toán hoặc cá nhân cƣ trú có hoạt động kinh doanh 64
2.2.4.4.Cách xác định số thuế thu nhập cá nhân phải nộp 64
2.2.5. Thực trạng tổ chức kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngtại
Xí nghiệp CKTT – KDTH 72
2.2.5.1 Tàikhoản sử dụng 72
2.2.5.2. Quy trình hạch toán 73
Chƣơng 3: MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆNCÔNGTÁC
KẾ TOÁNTIỀNLƢƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƢƠNGTẠI
XÍ NGHIỆP CKTT – KDTH CÔNGTY128 85
3.1.Nhận xét chung 85
3.2.Những ƣu điểm và những mặt còn tồn tại: 86
3.2.1.Ƣu điểm: 86
3.2.2 Những mặt còn tồn tại: 87
3.3 Một số biện pháp nhằm hoàn thiệncôngtáckếtoántiềnlƣơngvàcáckhoản
trích theolƣơngtạiXínghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh doanh tổng hợp 88
3.3.1 Hoàn thiện về việc theo dõi thời gian lao động 89
3.3.2 Hoàn thiện chế độ khen thƣởng 92
3.3.3 Hoàn thiệncôngtác tuyển chọn lao động 92
3.3.4. Hoàn thiệncôngtáckếtoán 93
KẾT LUẬN 95
[...]... chung: Kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoản phải tríchtheolƣơng - Mục tiêu cụ thể: + Phân tích tiềnlƣơng + Phân tích cáckhoảntríchtheolƣơng + Phân tích tạm ứng 3 Bố cục đề tài Phần mở đầu Phần nội dung - Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng - Chƣơng 2: Thực trạng tổ chức kế toántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngtại Xí nghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh... tổng hợp côngty128 - Chƣơng 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiệncôngtáckếtoántiền lƣơng vàcáckhoảntríchtheolƣơngtạiXínghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh doanh tổng hợp côngty128 Kết luận Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 2 Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾTOÁNTIỀNLƢƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƢƠNG 1.1 Khái quát chung về tiềnlƣơng 1.1.1... cho công đoàn doanh nghiệpToàn bộ số tiềntríchtheo quỹ này đƣợc hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh và giá thành sản phẩm 1.2.Nội dung tổ chức kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng 1.2.1 Nhiệm vụ của kế toántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngTiềnlƣơng là một trong những hình thức kích thích lợi ích vật chất đối với ngƣời lao động Tổ chức tiềnlƣơng trong doanh nghiệp công. .. TỐT NGHIỆP TK 334 “ Phải trả cho công nhân viên” Nợ: Có: SDĐK : phản ánh số tiền đã trả lớn hơn số phải trả về tiền lƣơng, tiền công, tiền thƣởng vàcáckhoản khác cho ngƣời lao động tồn đầu kỳ SDĐK : Cáckhoảntiền lƣơng, tiền công, tiền thƣởng có tính chất lƣơngvàcáckhoản khác còn phải trả cho ngƣời lao động tồn đầu kỳ - Cáckhoảntiền lƣơng, tiền công, tiền thƣởng có tính chất lƣơng, BHXH và các. .. hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội đối với ngƣời lao động Nhận thức đƣợc tầm quan trọng đó, em chọn đề tài nghiên cứu “Hoàn thiệncôngtáckếtoántiền lƣơng vàcáckhoảntríchtheolƣơngtạiXínghiệpcơkhítàuthuyềnvà kinh doanh tổng hợp côngty128 Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 1 Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP... cáckhoản khác đã trả, đã chi, đã ứng trƣớc cho ngƣời lao động - Cáckhoảntiền lƣơng, tiền công, tiền thƣởng có tính chất lƣơng, BHXH vàcáckhoản khác phải trả, phải chi cho ngƣời lao động - Cáckhoản khấu trừ vào tiền lƣơng, tiềncông của ngƣời lao động Tổng số phát sinh Nợ Tổng số phát sinh Có SDCK : phản ánh số tiền đã trả lớn SDCK : Cáckhoảntiền lƣơng, tiền hơn số phải trả về tiềnlƣơng , tiền. .. tiền công, công, tiền thƣởng có tính chất lƣơngvàtiền thƣởng vàcáckhoản khác cho cáckhoản khác còn phải trả cho ngƣời ngƣời lao động lao động TK 334 có hai tàikhoản cấp 2: - TK 3341: Phải trả công nhân viên - TK 3348: Phải trả ngƣời lao động khác b) Phương pháp kếtoán Hàng tháng căn cứ vào kết quả lao động, tính ra tổng số tiềnlƣơngvàcáckhoản phụ cấp mang tính chất tiềnlƣơng phải trả cho công. .. Thanh toán hợp đồng làm khoán - Bảng chấm công làm thêm giờ Để hạch toántiềnlƣơngkếtoán sử dụng TK 334 “Phải trả công nhân viên” Đây là tàikhoản phản ánh cáckhoản thanh toán với công nhân viên của doanh nghiệp về tiền lƣơng, tiền công, phụ cấp, tiền thƣởng vàcáckhoản khác về thu nhập của họ, TK 334 có kết cấu nhƣ sau: Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 20 Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN... nhân viên (bao gồm tiền lƣơng, tiền công, phụ cấp khu vực, chức vụ, đắt đỏ, tiền thƣởng trong sản xuât…) và phân bổ cho các đối tƣợng sử dụng Sinh viên : Nguyễn Thị Thúy An Lớp QT1205K 21 Trƣờng ĐHDL Hải Phòng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Sơ đồ 1.1: Sơ đồ kếtoán tổng hợp kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng TK 334 TK 333 Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân TK 622 Tiềnlƣơng phải thanh toán Cho CNTT SX... nghiệp mà dôi lúc có nơi xảy ra sự phá hoại ngầm dẫn đến sự lãng phí to lớn trong sản xuất Nhƣ vậy, tổ chức côngtáctiềnlƣơngcó một vai trò rất to lớn Và để thực hiện đƣợc vai trò này, kếtoántiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngcó những nhiệm vụ sau: - Ghi chép, phản ánh chính xác, đầy đủ thời gian và kết quả lao động của công nhân viên Tính toán đúng, cụ thể, đầy đủ, kịp thời tiềnlƣơngvà . CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG
VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI XÍ
NGHIỆP CƠ KHÍ TÀU THUYỀN VÀ KINH DOANH
TỔNG HỢP CÔNG TY 128
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP. nghiên cứu “Hoàn thiện
công tác kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại Xí nghiệp cơ khí tàu
thuyền và kinh doanh tổng hợp công ty 128 .
Trƣờng