(TIỂU LUẬN) phân tích chính sách cổ tức công ty cổ phần thép nam kim

Phân tích sách cổ tức Cơng ty Cổ phần Thép Nam Kim Quản trị tài Doanh nghiệp – KET307.2 Chương 1: Cổ tức khái niệm liên quan Cổ tức Cổ tức khoản lợi nhuận ròng trả cho cổ phần tiền mặt loại tài sản khác Lợi nhuận ròng doanh nghiệp hiểu khoản tiền chênh lệch tổng doanh thu bán trừ tất khoản chi phí, kể thuế Q trình chi trả cổ tức Ngày công bố trả cổ tức Là ngày HĐQT công bố định trả cổ tức công ty Ngày giao dịch cuối hưởng quyền Là ngày cuối hưởng cổ tức Ngày không hưởng cổ tức Là ngày mà nhà đầu từ mua cổ phiếu không hưởng quyền nhận cổ tức đợt chi trả công bố Ngày đăng ký cuối (Ngày khố sổ) Là ngày chốt danh sách cổ đơng hữu có quyền nhận cổ tức cơng ty Ngày chi trả (Ngày toán cổ tức) Là ngày cơng ty thực tốn cổ tức cho cổ đông Ở Việt Nam, công ty thường trả cổ tức lần/năm Cổ tức thường đề xuất Hội đồng quản lý sau thơng qua Đại hội cổ đông Lợi nhuận Lợi nhuận gộp Là lợi nhuận thu Công ty sau lấy tổng doanh thu trừ khoản giảm trừ Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Là lợi nhuận thu từ hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động tài Là tiêu phản ánh hiệu hoạt động tài doanh nghiệp Lợi nhuận khác Những khoản lợi nhuận bất thường đến từ nhượng bán, lý tài sản cố định, thu tiền phạt vi phạm hợp đồng, … Lợi nhuận giữ lại Lợi nhuận giữ lại khoản lợi nhuận sau nộp thuế sử dụng để tái đầu tư, không trả cho chủ sở hữu công ty dạng cổ tức Lợi nhuận giữ lại = Giá trị doanh nghiệp Giá trị doanh nghiệp biểu tiền tồn khoản lợi ích hay thu nhập mà doanh nghiệp thu tương lai V = D + E V = B + S Trong đó: V: Value - giá trị doanh nghiệp D: Debt - vốn nợ E: Equity - vốn chủ sở hữu B: Bond - vốn huy động từ trái phiếu S: Stock - vốn huy động từ cổ phiếu Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed Chính sách cổ tức Chính sách cổ tức sách ấn định phân phối lợi nhuận giữ lại tái đầu tư chi trả cổ tức cho cổ đơng Chính sách cổ tức quy định việc phân phối lợi nhuận sau thuế 2019 = 04 Các hình thức trả cổ tức qua năm Các hình thức trả cổ tức qua năm Năm Nam Kim - Thưởng cổ phiếu, tỷ lệ 14% 2016 - Cổ phiếu, tỷ lệ 15% (năm 2015) Cổ phiếu, tỷ lệ 35% (năm 2016) 2017 - Cổ phiếu, tỷ lệ 40% (đợt 2/2017) 2018 2019 Không - Tiền mặt, tỷ lệ 3% (300đ/CP) 2020 - Cổ phiếu, tỷ lệ 7% 2021 Thưởng cổ phiếu, tỷ lệ 13% 05 Các nhân tố ảnh hưởng đến CSCT Nhân tố khách quan Các chế pháp lý Năm 2017 NKG chi trả cổ tức tới lần để giảm áp lực toán Ảnh hưởng thuế Thị trường tín dụng thị trường vốn Lạm phát lãi suất Lợi nhuận không ổn định khiến CSCT khơng ổn định Bảo vệ chống lỗng giá Nhiều hội đầu tư Cơng ty phải giữ lại nhiều lợi nhuận để tái đầu tư Nhân tố chủ quan Nhu cầu khoản Năm 2017 NKG chi trả cổ tức tới lần để giảm áp lực toán Khả vay tiếp cận thị trường vốn Thị trường tín dụng thị trường vốn Sự tăng trưởng lợi nhuận Lợi nhuận không ổn định khiến CSCT không ổn định Cơ hội tăng trưởng vốn triển vọng tăng trưởng Công ty Nhiều hội đầu tư Cơng ty phải giữ lại nhiều lợi nhuận để tái đầu tư 06 Đánh giá Chính sách cổ tức Đánh giá sách cổ tức Tính từ năm 2011 đến có tổng cộng đợt chi trả Cổ tức, hình thức chia cổ tức chủ yếu Công ty trả tiền mặt, thưởng cổ phiếu trả cổ phiếu Điểm mạnh -Nam Kim có nhìn dài hạn sách cổ tức, Cơng ty chi trảả̉ cổ tức cổ phiếu thường xuyên, việc giúp Công ty giữ lại lợi nhuận để tái đầầ̀u tư tương lai -Nam Kim sử dụng kết hợp hình thức chi trảả̉ cổ tức tiền mặt khiến cho Cơng ty thu hút nhà đầầ̀u tư Điểm yếu -Rủi ro loãng giá cổ phiếu trảả̉ cổ tức cổ phiếu liên tục -Mức trảả̉ cổ tức tiền mặt Công ty Nam Kim năm khơng q cao, cao nhấấ́t 10% mệnh giá 10.000đ Chương 3: Giải pháp cải thiện Chính sách cổ tức cho Cơng ty Nam Kim Triển vọng ngành Giá cổ phiếu đầầ̀u ngành tăng mạnh từ đầầ̀u năm 2021 Các thị trường lớn giới dầầ̀n gỡ bỏ dãn cách xã hội Các quốc gia Mỹ, Tây Âu bơm gói chi tiêu phủ cho hạng mục sở hạ tầầ̀ng Nội địa Quốc tế Cuộc khủng hoảả̉ng điện nhiều quốc gia đặc biệt Trung Quốc khiến nước thiếu hụt nguồn cung nghiêm trọng Trạng thái bình thường khiến thị trường bấấ́t động sảả̉n, khu cơng nghiệp nóng lên trở lại Rủi ro nguyên vật liệu - Rủi ro ngành Thép – Tôn mạ Rủi ro biến động giá quặng sắt Rủi ro thị trường xuấấ́t Rủi ro pháp luật - Hệ thống pháp luật Việt Nam chưa hoàn thiện, thiếu hướng dẫn rõ ràng Rủi ro tỷ giá hối đoái Nguyên liệu đầu vào chủ yếu nhập từ nước ngồi, nên phải tốn ngoại tệ Rủi ro cạnh tranh Thách thức lớn đến từ hiệp định quốc tế FTA, TPP Rủi ro khác Các tượng thiên tai, chiến tranh, dịch bệnh Định hướng phát triển trung dài hạn Nâng cao lực tài chính, tăng cường quy mơ vốn chủ sở hữu Chú trọng phát triển nguồn nhân lực Chú trọng phát triển hoạt động kinh doanh tăng trưởng bền vững Tiếp tục đầu tư 100% dây chuyền gia công xử lý thép Các sản phẩm sản xuất công nghệ đại Đề xuất Một CSCT coi thích hợp kết hợp hoàn thiện trả cổ tức tiền mặt – trả cổ tức cổ phiếu – khoản thưởng thêm Duy trì tỉ lệ trả cổ tức năm Thank You Tình hình Chi phí ... mặt Trả cổ tức cổ phiếu Trả cổ tức cách mua lại cổ phiếu Trả cổ tức tài sản Tầm quan trọng sách cổ tức - Chính sách cổ tức ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích cổ đơng CONTENTS - Chính sách cổ tức ảnh... thời điểm Đa dạng hóa phương thức chi trả cổ tức Contents Here Chương 2: Chính sách cổ tức Công ty Cổ phần Thép Nam Kim Công ty Cổ phần Thép Nam Kim Ngày thành lập: 23/12/2002 Vốn điều lệ: 1.300.000.000.000... thức chia cổ tức chủ yếu Công ty trả tiền mặt, thưởng cổ phiếu trả cổ phiếu Điểm mạnh -Nam Kim có nhìn dài hạn sách cổ tức, Cơng ty chi trảả̉ cổ tức cổ phiếu thường xuyên, việc giúp Công ty giữ