Báo cáo ki m đi m ban chi y chi b nông thôn 2022ể ể ủ ộ
Đ NG BẢ Ộ
(T p th ki m đi m)ậ ể ể ể
Đ NG C NG S N VI T NAMẢ Ộ Ả Ệ
, ngày tháng năm
BÁO CÁO KI M ĐI M T P THỂ Ể Ậ Ể
Năm 2022
Căn c k t qu lãnh đ o, ch đ o th c hi n nhi m v chính tr t i c quan (đ n v ); t p ứ ế ả ạ ỉ ạ ự ệ ệ ụ ị ạ ơ ơ ị ậ
th ki m đi m v i các n i dung ch y u sau:ể ể ể ớ ộ ủ ế
I. U ĐI M, K T QU Đ T ĐƯ Ể Ế Ả Ạ ƯỢC
1. Vi c quán tri t, t ch c th c hi n các ch trệ ệ ổ ứ ự ệ ủ ương, đường l i c a Đ ng, chính sách, ố ủ ả pháp lu t c a Nhà nậ ủ ước, ngh quy t, ch th , Ngh quy t k t lu n c a c p trên; Xây d ng ị ế ỉ ị ị ế ế ậ ủ ấ ự
và t ch c th c hi n các chổ ứ ự ệ ương trình, k ho ch công tác c a t p th ế ạ ủ ậ ể
T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
Xu t s c T t Trung bình Kém
2. Công tác lãnh đ o, ch đ o các m t công tác c a đ a phạ ỉ ạ ặ ủ ị ương, c quan, đ n v trong năm; ơ ơ ị
k t qu th c hi n các ch tiêu, nhi m v đế ả ự ệ ỉ ệ ụ ượ ấc c p có th m quy n giao, phê duy t trong ẩ ề ệ năm
T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
Xu t s c T t Trung bình Kém
3. Vi c th c hi n nguyên t c t p trung dân ch và các quy đ nh, quy ch làm vi c.ệ ự ệ ắ ậ ủ ị ế ệ
T đánh giá v c p đ th c hi n ự ề ấ ộ ự ệ
Xu t s c T t Trung bình Kém
4. Vi c đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi nh ng bi u hi n suy thoái v t tệ ấ ặ ẩ ữ ể ệ ề ư ưởng chính tr , đ o ị ạ
đ c, l i s ng, "t di n bi n", "t chuy n hóa" trong n i b g n v i đ y m nh h c t p và ứ ố ố ự ễ ế ự ể ộ ộ ắ ớ ẩ ạ ọ ậ làm theo t tư ưởng, đ o đ c, phong cách H Chí Minh và công tác đ u tranh phòng, ch ng ạ ứ ồ ấ ố tham nhũng, lãng phí
T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
Xu t s c T t Trung bình Kém
5. K t qu lãnh đ o, ch đ o, th c hi n công tác ki m tra, giám sát, k lu t đ ng và thi ế ả ạ ỉ ạ ự ệ ể ỷ ậ ả đua, khen thưởng
Trang 2T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
Xu t s c T t Trung bình Kém
II. H N CH , KHUY T ĐI M VÀ NGUYÊN NHÂNẠ Ế Ế Ể
H n ch , khuy t đi m:ạ ế ế ể
+ Trách nhi m c a các cá nhân trong ban chi y, ban lãnh đ o, cán b , đ ng viên trong chi ệ ủ ủ ạ ộ ả
b và đoàn th v vi c ph i k t h p v i các đoàn th t i đ a phộ ể ề ệ ố ế ợ ớ ể ạ ị ương đ làm công tác ể tuyên truy n đôi lúc còn h n ch Trong công tác còn có m t s cá nhân ch a m nh d n đề ạ ế ộ ố ư ạ ạ ề
xu t và tham m u các gi i pháp, nh m phát huy t t h n n a trong công tác qu n lý và th cấ ư ả ằ ố ơ ữ ả ự
hi n công vi c. Trong bu i sinh ho t c a các đoàn th chi b còn ch a phát huy h t quy n ệ ệ ổ ạ ủ ể ộ ư ế ề
và trách nhi m c a t ng cá nhân, còn e dè, ch a m nh d n phát bi u đ xây d ng Chi b , ệ ủ ừ ư ạ ạ ể ể ự ộ còn n nang, tình c m trong công tác phê bình. Tinh th n đ u tranh phê và t phê bình trongể ả ầ ấ ự sinh ho t chi b c a m t s cá nhân còn ch a t t, còn n nang ng i va ch m.ạ ộ ủ ộ ố ư ố ể ạ ạ
+ Vi c tham gia h c t p, quán tri t các Ch th , Ngh quy t c a Đ ng c p trên c a m t s ệ ọ ậ ệ ỉ ị ị ế ủ ả ấ ủ ộ ố
cá nhân đ ng viên, cán b trong đ n v đôi khi còn ch a tham gia đ y đ , không b o đ m ả ộ ơ ị ư ầ ủ ả ả
th i gian quy đ nh, còn đi mu n v s m.ờ ị ộ ề ớ
+ Ch t lấ ượng đ i ngũ ch a đ ng đ u, v n còn m t s cán b nhi u tu i và ngộ ư ồ ề ẫ ộ ố ộ ề ổ ười ngưới gia nh p, nên tinh th n trách nhi m đ i v i công vi c c a m t s đ ng viên, cán b ch a ậ ầ ệ ố ớ ệ ủ ộ ố ả ộ ư
t t.ố
Nguyên nhân c a h n ch , khuy t đi m:ủ ạ ế ế ể
+ S lãnh đ o, ch đ o tri n khai, t ch c th c hi n nhi m v chính tr c a c p y chi b ự ạ ỉ ạ ể ổ ứ ự ệ ệ ụ ị ủ ấ ủ ộ trong đ n v đôi lúc ch a phát huy h t tinh th n trách nhi m. M t s cán b , đ ng viên cònơ ị ư ế ầ ệ ộ ố ộ ả
b c l nh ng h n ch v năng l c công tác, còn bi u hi n ch a cao v tu dộ ộ ữ ạ ế ề ự ể ệ ư ề ưỡng rèn luy n.ệ
+ Vai trò giám sát c a các đoàn th chính tr xã h i đôi khi phát huy hi u qu ch a cao. ủ ể ị ộ ệ ả ư
Ch a t p trung dành th i gian đ nghiên c u, tìm hi u sâu v cư ậ ờ ể ứ ể ề ương lĩnh, đi u l , ngh ề ệ ị quy t và các quy đ nh c a đ ng; pháp lu t chính sách c a nhà nế ị ủ ả ậ ủ ước. Trong công tác lãnh
đ o, ch đ o chi b đôi lúc còn n nang, ch a quy t đoán và ch a th ng th n phê bình các ạ ỉ ạ ộ ể ư ế ư ẳ ắ
bi u hi n ch a t t c a m t s đ ng viên, cán b trong đ n v ể ệ ư ố ủ ộ ố ả ộ ơ ị
+ Tinh th n chi n đ u trong Đ ng c a m t s đ ng viên ch a cao, ch a xác đ nh rõ đầ ế ấ ả ủ ộ ố ả ư ư ị ược
m c tiêu, ý nghĩa c a các bu i sinh ho t chi b M t s đ ng viên ch a th y rõ đụ ủ ổ ạ ộ ộ ố ả ư ấ ược v trí,ị vai trò c a ngủ ườ ải đ ng viên, ch a th y đư ấ ượ ầc t m quan tr ng c a công tác lãnh đ o, ch ọ ủ ạ ỉ
đ o c a chi b trong các ho t đ ng c a đ n v ạ ủ ộ ạ ộ ủ ơ ị
+ Công tác b i dồ ưỡng đ i ngũ đôi lúc th c hi n còn ch a hi u qu , công tác t h c t b ộ ự ệ ư ệ ả ự ọ ự ồ
dưỡng ch a thư ường xuyên
III. K T QU KH C PH C NH NG H N CH , KHUY T ĐI M ĐÃ ĐẾ Ả Ắ Ụ Ữ Ạ Ế Ế Ể ƯỢC C P Ấ
CÓ TH M QUY N K T LU N HO C CH RA CÁC K KI M ĐI M TRẨ Ề Ế Ậ Ặ Ỉ Ở Ỳ Ể Ể ƯỚC
Trang 3(Ki m đi m rõ t ng h n ch , khuy t đi m (đã để ể ừ ạ ế ế ể ược kh c ph c, đang kh c ph c, m c đ ắ ụ ắ ụ ứ ộ
kh c ph c, ch a kh c ph c); nh ng khó khăn, vắ ụ ư ắ ụ ữ ướng m c (n u có); trách nhi m c a t p ắ ế ệ ủ ậ
th , cá nhân có liên quan.)ể
1. V phát huy u đi m:ề ư ể
V đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi tình tr ng suy thoái v t tề ấ ặ ẩ ạ ề ư ưởng chính tr , đ o đ c l i ị ạ ứ ố
s ng c a m t b ph n không nh cán b , đ ng viên:ố ủ ộ ộ ậ ỏ ộ ả
+ Chi y lãnh đ o đ ng viên chi b luôn kiên đ nh v i đủ ạ ả ộ ị ớ ường l i đ i m i c a Đ ng, m c ố ổ ớ ủ ả ụ tiêu đ c l p dân t c và ch nghĩa xã h i, trung thành v i ch nghĩa Mác Lê nin và t ộ ậ ộ ủ ộ ớ ủ ư
tưởng H Chí Minh. Đ ng viên trong chi b ch a có bi u hi n phai nh t lý tồ ả ộ ư ể ệ ạ ưởng, không
m h , m t phơ ồ ấ ương hướng, quan đi m l ch l c trong phát ngôn và hành đ ng c a mình.ể ệ ạ ộ ủ + Thường xuyên theo dõi, nh c nh , t o đi u ki n thu n l i cho đ ng viên tham gia h c ắ ở ạ ề ệ ậ ợ ả ọ
t p chính tr do Huy n y, đ ng y t ch c, ph bi n thông tin n i b trong sinh ho t chi ậ ị ệ ủ ả ủ ổ ứ ổ ế ộ ộ ạ
b đ đ ng viên n m b t k p th i nh ng ch trộ ể ả ắ ắ ị ờ ữ ủ ương, đường l i c a Đ ng và chính sách, ố ủ ả pháp lu t c a Nhà nậ ủ ước
+ Quán tri t th c hi n đi u l Đ ng và ngh quy t các c p, Ch b luôn l y n i dung này ệ ự ệ ề ệ ả ị ế ấ ị ộ ấ ộ làm tr ng tâm, n n t ng trong vi c tri n khai th c hi n các ch trọ ề ả ệ ể ự ệ ủ ương chính sách
+ Trong nh ng năm qua, trong chi b không có nh ng sai sót, khuy t đi m n i c m; không ữ ộ ữ ế ể ổ ộ
có nh ng v vi c tham nhũng, tiêu c c mà d lu n ph i lên án; không có cán b , đ ng viênữ ụ ệ ự ư ậ ả ộ ả nào suy thoái v đ o đ c, l i s ng.ề ạ ứ ố ố
V xây d ng đ i ngũ cán b lãnh đ o, qu n lý đáp ng yêu c u c a th i k đ y m nh ề ự ộ ộ ạ ả ứ ầ ủ ờ ỳ ẩ ạ công nghi p hóa, hi n đ i hóa và h i nh p qu c t :ệ ệ ạ ộ ậ ố ế
+ Chi y đã lãnh đ o th c hi n t t công tác cán b , trong quy ho ch, đ b t, b nhi m, ủ ạ ự ệ ố ộ ạ ề ạ ổ ệ phân công, luôn l y ý ki n t p th đ có quy t đ nh chính xác, không ch quan, tùy ti n;ấ ế ậ ể ể ế ị ủ ệ
+ Các ch trủ ương c a Trung ủ ương v công tác xây d ng đ i ngũ đề ự ộ ược chi y k p th i tri nủ ị ờ ể khai đ n t ng cán b , đ ng viên, t ch c th c hi n nghiêm túc thông qua vi c c th hóa ế ừ ộ ả ổ ứ ự ệ ệ ụ ể các n i dung c n th c hi n trong ngh quy t chi b , có ki m tra, đánh giá c th ;ộ ầ ự ệ ị ế ộ ể ụ ể
+ Đ i ngũ cán b qu n lts c b n đáp ng yêu c u công vi c; có đ tiêu chu n v trình đ ộ ộ ả ơ ả ứ ầ ệ ủ ẩ ề ộ chuyên môn và v lý lu n chính tr ;ề ậ ị
+ Công tác b i dồ ưỡng, nâng chu n v trình đ chuyên môn nghi p v cho cán b , giáo viênẩ ề ộ ệ ụ ộ
được quan tâm đúng m c nên có nh ng chuy n bi n tích c c.ứ ữ ể ế ự
V xác đ nh rõ th m quy n, trách nhi m c a ngề ị ẩ ề ệ ủ ườ ứi đ ng đ u c p y, chính quy n trong ầ ấ ủ ề quan h v i t p th c p y, c quan:ệ ớ ậ ể ấ ủ ơ
+ M i cá nhân đỗ ược phân công luôn th hi n tinh th n trách nhi m cao trong vi c th c ể ệ ầ ệ ệ ự
hi n ch c trách, nhi m v ; th c hi n nghiêm túc nguyên t c "T p th lãnh đ o, cá nhân ệ ứ ệ ụ ự ệ ắ ậ ể ạ
ph trách" thông qua vi c m i đ ng chí trong chi y, m i đ ng viên, cán b công ch c đ uụ ệ ỗ ồ ủ ỗ ả ộ ứ ề
được phân công nghi m v c th , rõ ràng ngay t đ u năm.ệ ụ ụ ể ừ ầ
Trang 4+ Phân công trách nhi m, nhi m v , quy n h n rõ ràng, không có tình tr ng đ c đoán, gia ệ ệ ụ ề ạ ạ ộ
trưởng, ch ng chéo, b sót d n đ n "l n sân " buông l ng hay quy t đ nh không đúng th mồ ỏ ẫ ế ấ ỏ ế ị ẩ quy n.ề
+ T p th chi y, chi b là m t kh i đoàn k t, th ng nh t t ý chí đ n hành đ ng, quan hậ ể ủ ộ ộ ố ế ố ấ ừ ế ộ ệ
gi u chi b và c quan đ m b o tính nh t quán cao, t đó, trong n i b không x y ra các ữ ộ ơ ả ả ấ ừ ộ ộ ẩ
v vi c tiêu c c, tham nhũng đ d lu n d ngh ;ụ ệ ự ể ư ậ ị ị
+ Công khai, minh b ch, dân ch , không v n trong công tác thi đua khen thạ ủ ị ể ưởng
2. V kh c ph c khuy t đi m:ề ắ ụ ế ể
Công tác t phê bình và phê bình đã đự ược quan tâm h n trơ ước
Đã kh c ph c vi c t ch c sinh ho t đ nh k c a ch huy, chi b , thắ ụ ệ ổ ứ ạ ị ỳ ủ ỉ ộ ường xuyên t ch c ổ ứ
h p, h i ý trong chi y.ọ ộ ủ
Công tác ki m tra nhi m v c a t ng cá nhân có đ ra, phân công c th nh ng t ch c ể ệ ụ ủ ừ ề ụ ể ư ổ ứ
th c hi n ch a k p th i theo k ho ch.ự ệ ư ị ờ ế ạ
Xây d ng n i dung sinh ho t chi b c th , đúng quy trình nh ng còn n ng v công tác ự ộ ạ ộ ụ ể ư ặ ề chuyên môn và ch a t ch c đư ổ ứ ược sinh ho t chuyên đ ạ ề
3. V trách nhi m c a t p th , cá nhânề ệ ủ ậ ể
T p th c p y, ngậ ể ấ ủ ườ ứi đ ng đ u c p y thầ ấ ủ ường xuyê giáo d c, nâng cao nh n th c tráchụ ậ ứ nhi m cho đ i ngũ cán b , đ ng viên v nguyên t c t p th lãnh đ o, cá nhân ph trách. ệ ộ ộ ả ề ắ ậ ể ạ ụ Nâng cao ch t lấ ượng sinh ho t chi b , m r ng sinh ho t dân ch trong n i b đ ng; chú ạ ộ ở ộ ạ ủ ộ ộ ả
tr ng c ng c , ki n toàn c p y đ ng đ m b o s lọ ủ ố ệ ấ ủ ả ả ả ố ượng, c c u h p lý, ch t lơ ấ ợ ấ ượng; phát huy vai trò, trách nhi m cá nhân c a c p y viên.ệ ủ ấ ủ
Th c hi n t t vi c đ u tranh t phê bình và phê bình, kiên quy t phê phán các hi n tự ệ ố ệ ấ ự ế ệ ượ ng
m t dân ch , dân ch hình th c. Đ i m i quy trình ra ngh quy t, quán tri t và t ch c ấ ủ ủ ứ ổ ớ ị ế ệ ổ ứ
th c hi n ngh quy t, b o đ m phát huy trí tu t p th c p y và cán b ự ệ ị ế ả ả ệ ậ ể ấ ủ ộ
Duy trì t t ch đ lãnh đ o, thố ế ộ ạ ường xuyên ki m tra, giám sát đ k p th i ngăn ch n, kh c ể ể ị ờ ặ ắ
ph c các khuy t đi m, sai ph m c a cán b , đ ng viên khi m i b t đ u có d u hi u vi ụ ế ể ạ ủ ộ ả ớ ắ ầ ấ ệ
ph m, nh y là bi u hi n vi ph m nguyên t c t p trung dân ch , m t đoàn k t, đ c đoán, ạ ấ ể ệ ạ ắ ậ ủ ấ ế ộ chuyên quy n.ề
T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
Xu t s c T t Trung bình Kém
IV. PHƯƠNG HƯỚNG, BI N PHÁP KH C PH C H N CH , KHUY T ĐI MỆ Ắ Ụ Ạ Ế Ế Ể
V i nh ng u đi m và t n t i đã nêu trên c p y chúng tôi th y r ng chúng tôi không ớ ữ ư ể ồ ạ ấ ủ ấ ằ
đượ ực t mãn v i k t qu đã đ t đớ ế ả ạ ược mà ph i ra s c không ng ng ph n đ u h c t p, trau ả ứ ừ ấ ấ ọ ậ
Trang 5d i lý lu n chính tr , trình đ chuyên môn, nghi p v qu n lý, kh c ph c các v n đ còn ồ ậ ị ộ ệ ụ ả ắ ụ ấ ề
t n t i, cùng v i toàn th cán b đ ng viên và nhân dân xây d ng chi b thôn xóm thành ồ ạ ớ ể ộ ả ự ộ
m t t p th v ng m nh đ a chi b thôn xóm thành m t t p th v ng m nh đ a chi b ộ ậ ể ữ ạ ư ộ ộ ậ ể ữ ạ ư ộ thôn xóm tr thành m t t p th v ng m nh đ a chi b thôn xóm tr thành đ a ch tin c y ở ộ ậ ể ữ ạ ư ộ ở ị ỉ ậ
c a Đ ng b và nhân dân, ph n đ u xây d ng chi b đ t danh hi u chi b trong s ch, ủ ả ộ ấ ấ ự ộ ạ ệ ộ ạ
v ng m nh trong năm m i. Chúng tôi mong đữ ạ ớ ượ ực s đóng góp ý ki n c a lãnh đ o xã và ế ủ ạ các đ ng chí Đ ng viên trong chi b , chúng tôi xin h a s nghiêm túc ti p thu và kh c ph cồ ả ộ ứ ẽ ế ắ ụ
s ch a nh ng h n ch y u kém còn t n t i.ử ữ ữ ạ ế ế ồ ạ
V. Đ NGH X P LO I M C CH T LỀ Ị Ấ Ạ Ứ Ấ ƯỢNG
Hoàn thành xu t s c
nhi m vệ ụ ☐ Hoàn thành t t ố
nhi m vệ ụ ☐ Hoàn thành
nhi m vệ ụ ☐ Không hoàn thành
nhi m vệ ụ T/M T P TH LÃNH Đ O, QU N LÝẬ Ể Ạ Ả
(Ký , ghi rõ h tên và đóng d u)ọ ấ
Trang 6M u báo cáo ki m đi m chi b nông thôn chungẫ ể ể ộ
Đ NG B Ả Ộ
(T p th ki m đi m) ậ ể ể ể
Đ NG C NG S N VI T NAM Ả Ộ Ả Ệ
, ngày tháng .năm
BÁO CÁO KI M ĐI M T P THỂ Ể Ậ Ể
Năm
Căn c k t qu lãnh đ o, ch đ o th c hi n nhi m v chính tr t i c quan (đ n v ); t pứ ế ả ạ ỉ ạ ự ệ ệ ụ ị ạ ơ ơ ị ậ
th ki m đi m v i các n i dung ch y u sau:ể ể ể ớ ộ ủ ế
I. u đi m, k t qu đ t đƯ ể ế ả ạ ược
1. Vi c quán tri t, t ch c th c hi n các ch trệ ệ ổ ứ ự ệ ủ ương, đường l i c a Đ ng, chính sách,ố ủ ả pháp lu t c a Nhà nậ ủ ước, ngh quy t, ch th , Ngh quy t k t lu n c a c p trên; xây d ng vàị ế ỉ ị ị ế ế ậ ủ ấ ự
t ch c th c hi n các chổ ứ ự ệ ương trình, k ho ch công tác c a t p th ế ạ ủ ậ ể
T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
☐Xu t s c ấ ắ ☐T t ố ☐Trung bình ☐Kém
2. Công tác lãnh đ o, ch đ o các m t công tác c a c quan, đ n v trong năm; k t qu th cạ ỉ ạ ặ ủ ơ ơ ị ế ả ự
hi n các ch tiêu, nhi m v đệ ỉ ệ ụ ượ ấc c p có th m quy n giao, phê duy t trong năm.ẩ ề ệ
T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
☐Xu t s c ấ ắ ☐T t ố ☐Trung bình ☐Kém
3. Vi c th c hi n các nguyên t c t p trung dân ch và các quy đ nh, quy ch làm vi c.ệ ự ệ ắ ậ ủ ị ế ệ
T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
☐Xu t s c ấ ắ ☐T t ố ☐Trung bình ☐Kém
4. Vi c đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi suy thoái v t tệ ấ ặ ẩ ề ư ưởng chính tr , đ o đ c, l i s ng, “tị ạ ứ ố ố ự
di n bi n”, “t chuy n hóa” trong n i b g n v i đ y m nh h c t p và làm theo t tễ ế ự ể ộ ộ ắ ớ ẩ ạ ọ ậ ư ưởng,
đ o đ c, phong cách H Chí Minh và công tác đ u tranh phòng, ch ng tham nhũng, lãngạ ứ ồ ấ ố phí
T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
☐Xu t s c ấ ắ ☐T t ố ☐Trung bình ☐Kém
5. K t qu lãnh đ o, ch đ o, th c hi n công tác ki m tra, giám sát, k lu t đ ng và thi đuaế ả ạ ỉ ạ ự ệ ể ỷ ậ ả khen thưởng
Trang 7T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
☐Xu t s c ấ ắ ☐T t ố ☐Trung bình ☐Kém
II. H n ch , khuy t đi m và nguyên nhân.ạ ế ế ể
H n ch , khuy t đi m (theo 5 n i dung nêu trên).ạ ế ế ể ộ
Nguyên nhân c a h n ch , khuy t đi m.ủ ạ ế ế ể
III. K t qu kh c ph c nh ng h n ch , khuy t đi m đã đế ả ắ ụ ữ ạ ế ế ể ược c p có th m quy nấ ẩ ề
k t lu n ho c đế ậ ặ ược ch ra các k ki m đi m trỉ ở ỳ ể ể ước
Ki m đi m rõ t ng h n ch , khuy t đi m (đã để ể ừ ạ ế ế ể ược kh c ph c; đang kh c ph c, m c đắ ụ ắ ụ ứ ộ
kh c ph c; ch a kh c ph c); nh ng khó khăn, vắ ụ ư ắ ụ ữ ướng m c (n u có); trách nhi m c a t pắ ế ệ ủ ậ
th , cá nhân có liên quan.ể
T đánh giá v c p đ th c hi n: ự ề ấ ộ ự ệ
☐Xu t s c ấ ắ ☐T t ố ☐Trung bình ☐Kém
1. Gi i trình nh ng v n đ đả ữ ấ ề ược g i ý ki m đi m (n u có)ợ ể ể ế
Gi i trình t ng v n đ đả ừ ấ ề ược g i ý ki m đi m, nêu nguyên nhân, xác đ nh trách nhi m c aợ ể ể ị ệ ủ
t p th , cá nhân đ i v i t ng v n đ đậ ể ố ớ ừ ấ ề ược g i ý ki m đi m.ợ ể ể
2. Trách nhi m c a t p th , cá nhân.ệ ủ ậ ể
V nh ng h n ch , khuy t đi m trong th c hi n nhi m v chính tr ; nguyên t c t p trungề ữ ạ ế ế ể ự ệ ệ ụ ị ắ ậ dân ch ; các quy đ nh, quy ch làm vi c; công tác t ch c, cán b , qu n lý đ ng viên; đ iủ ị ế ệ ổ ứ ộ ả ả ổ
m i phớ ương th c lãnh đ o; các bi n pháp đ u tranh phòng, ch ng tham nhũng, lãng phí;ứ ạ ệ ấ ố
k t qu x lý sai ph m đ i v i t p th , cá nhân ế ả ử ạ ố ớ ậ ể
3. Phương hướng, bi n pháp kh c ph c h n ch , khuy t đi mệ ắ ụ ạ ế ế ể
VII. Đ ngh x p lo i m c ch t lề ị ế ạ ứ ấ ượng:
☐Hoàn thành xu t s c nhi m v ấ ắ ệ ụ
☐Hoàn thành t t nhi m v ố ệ ụ
☐Hoàn thành nhi m v ệ ụ
☐Không hoàn nhi m v ệ ụ
T/M T P TH LÃNH Đ O, QU N LÝẬ Ể Ạ Ả