Bài thu hoạch lớp CCLLCT môn CNXH xây DỰNG và PHÁT TRIỂN GIAI cấp CÔNG NHÂN THỜI kỳ đẩy MẠNH CÔNG NGHIỆP hóa HIỆN đại hóa đất nước THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT đại hội XIII củ

1 XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN GIAI CẤP CÔNG NHÂN THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA HIỆN ĐẠI HĨA ĐẤT NƯỚC THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XIII CỦA ĐẢNG PHẦN MỞ ĐẦU Từ ngày 12 đến ngày 19 tháng năm 2011, Hà Nội diễn Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng Cộng sản Việt Nam Đại hội lần thứ XI Đảng tổ chức thảo luận thông qua nhiều nội dung quan trọng có chiến lược xây dựng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ mới, khẳng định: "Quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển giai cấp công nhân số lượng chất lượng; nâng cao lĩnh trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố hội nhập quốc tế Phát huy vai trò giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng, thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam" Có thể thấy, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam Đại hội XI không tiếp tục kiên trì khẳng định quan điểm kỳ Đại hội, Hội nghị Trung ương trước đó, đặc biệt Nghị số 20-NQ/TW Hội nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ương khóa X "Tiếp tục xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước", mà cịn thể tư mới, sách lược xây dựng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam điều kiện Trong suốt tiến trình lịch sử cách mạng Việt Nam, Đảng ta khẳng định: giai cấp cơng nhân ln động lực chính, lực lượng lãnh đạo cách mạng Việt Nam Mặc dù đội tiền phong giai cấp công nhân Việt Nam kể từ đời Đảng lại trọng tới việc xây dựng phát triển giai cấp công nhân phát triển giai cấp công nhân suốt tiến trình cách mạng qua khơng thể thiếu vai trị lãnh đạo Đảng Lịch sử xây dựng trưởng thành giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cách mạng qua, đặc biệt tiến trình đổi chứng minh điều 3 PHẦN NỘI DUNG Quan niệm giai cấp công nhân sử mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam - Ra đời trước giai cấp tư sản dân tộc, vừa lớn lên tiếp thu chủ nghĩa Mác - Lênin, hệ tư tưởng giai cấp công nhân quốc tế, nhanh chóng trở thành lực lượng trị tự giác thống nhất, Chủ tịch Hồ Chí Minh giáo dục, sớm giác ngộ, mục tiêu, lý tưởng chân lý thời đại: độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội, giai cấp công nhân Việt Nam ln ln có tinh thần chất cách mạng triệt để - Trong thời gian chiến tranh giới thứ kết thúc trở đi, ảnh hưởng sâu sắc cách mạng Tháng Mười Nga năm 1917 truyền bá Chủ nghĩa Mác - Lênin vào phong trào cơng nhân Việt Nam có bước chuyển biến sâu sắc chất Giai cấp công nhân bước giác ngộ mình, địa vị, vai trị xã hội, cách mạng Việt Nam ngày tiến tới tự giác Sự đời Công hội đỏ Bắc Kỳ (28/7/1929) Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930) mốc lịch sử đánh dấu bước phát triển chất giai cấp công nhân Việt Nam: từ tự phát lên tự giác - Từ đây, giai cấp công nhân Việt Nam lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam - đội tiên phong, tham mưu chiến đấu, lãnh tụ trị giai cấp cơng nhân - không ngừng vươn lên phát triển mặt, bước giác ngộ thực hoá sứ mệnh lịch sử vẻ vang Và từ giai cấp công nhân Việt Nam - thông qua Đảng Cộng sản Việt Nam - bước lên vũ đài trị nắm quyền lãnh đạo cách mạng Việt Nam Cao trào cách mạng năm 1930-1931 mà đỉnh cao Xô Viết Nghệ Tĩnh cao trào cách mạng dân chủ 1936-1939 chứng tỏ trưởng thành nhanh chóng vượt bậc giai cấp cơng nhân Việt Nam mặt trị, ý thức giai cấp, tinh thần đoàn kết, tính kỷ luật đấu tranh cách mạng Với thắng lợi cách mạng Tháng Tám năm 1945, mở kỷ nguyên cho lịch sử dân tộc, cho cách mạng giới mà dấu mốc đưa giai cấp công nhân nhân dân lao động từ địa vị người dân nước, người lao động làm thuê lên địa vị người làm chủ đất nước Sự thành công cách mạng Tháng Tám 1945 chứng tỏ vai trò lãnh đạo không thay giai cấp công nhân Việt Nam thơng qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam cách mạng Việt Nam Lịch sử cách mạng Việt Nam đại trao cho giai cấp công nhân Việt Nam vai trò sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân Việt Nam hồn thành xuất sắc sứ mệnh lịch sử giai đoạn cách mạng Đúng Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: "Chỉ có giai cấp cơng nhân dũng cảm cách mạng nhất, luôn đương đầu với bọn đế quốc thực dân Với lý luận cách mạng tiên phong kinh nghiệm phong trào vô sản quốc tế, giai cấp công nhân ta tỏ người lãnh đạo xứng đáng đáng tin cậy nhân dân Việt Nam” Tuy nhiên, bối cảnh gắn liền với trình đổi thực q trình cơng nghiệp hố, đại hoá hội nhập ngày sâu rộng vào kinh tế quốc tế, giai cấp công nhân Việt Nam có biến đổi to lớn số lượng, chất lượng cấu đội ngũ Nghị Hội nghị Ban chấp hành Trung ương lần thứ Sáu (Khóa X) khẳng định: đội ngũ cơng nhân Việt Nam lực lượng xã hội to lớn, phát triển "bao gồm người lao động chân tay trí óc, làm cơng hưởng lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ cơng nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất cơng nghiệp"; thuộc doanh nghiệp nhà nước, hợp tác xã, hay thuộc tư nhân, hợp tác đầu tư với nước ngồi Họ hình thành giai cấp thống đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, thông qua Đảng Cộng sản Việt Nam vũ trang Chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh lãnh đạo cơng đổi phát triển đất nước Ưu hạn chế giai cấp công nhân Việt Nam 2.1 Ưu điểm Theo số liệu thống kê Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tính đến hết năm 2010, tổng số cơng nhân nước ta ước tính có khoảng 12,6 triệu người, bao gồm số công nhân làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế (doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân tập thể, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi); số công nhân làm việc hộ sản xuất kinh doanh cá thể (trong lĩnh vực cơng nghiệp có tính chất cơng nghiệp); số lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng nước (chủ yếu làm việc doanh nghiệp); số lao động chân tay quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể Sau 30 năm đổi mới, giai cấp công nhân nước ta có chuyển biến quan trọng, tiếp tục phát huy vai trò giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế, lực lượng nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng; đóng góp trực tiếp to lớn vào phát triển đất nước Về mặt sản xuất, giai cấp công nhân lực lượng bản, chủ yếu, có vai trị to lớn kinh tế quốc dân Mặc dù số lượng giai cấp công nhân nước ta chiếm tỷ lệ không lớn tổng số dân cư (chiếm tỷ lệ 11% dân số 21% lực lượng lao động xã hội) nắm giữ sở vật chất phương tiện sản xuất đại xã hội, định phương hướng phát triển chủ yếu kinh tế Giai cấp công nhân lực lượng lao động đóng góp nhiều vào ngân sách nhà nước Hằng năm giai cấp cơng nhân "đóng góp 60% tổng sản phẩm xã hội 70% ngân sách nhà nước" 2.2 Hạn chế Tuy nhiên, điều kiện bên cạnh thành tựu giai cấp cơng nhân nước ta cịn bộc lộ hạn chế, là: - Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế, quốc tế Có thống kê Tổng Liên đồn lao động Việt Nam năm 2009, trình độ chun môn công nhân Việt Nam doanh nghiệp thành phần kinh tế khiêm tốn, cụ thể: 57,08% lao động phổ thông, 26,97% lao động có trình độ chun mơn từ sơ cấp học nghề trở lên, 6,26% cơng nhân có trình độ trung cấp 10,09% tỷ lệ cơng nhân có trình độ đại học, cao đẳng Còn theo số liệu thống kê từ điều tra khảo sát "tiền lương thu nhập người lao động khu công nghiệp" Viện Cơng nhân Cơng đồn (thuộc Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam) tiến hành năm 2010 cho thấy trình độ chất lượng cơng nhân khu cơng nghiệp nước hạn chế Cụ thể theo điều tra, cơng nhân có 10,5% trình độ tiểu học; 43,7% trình độ, trung học sở 45,5% có trình độ tiểu học phổ thơng, đặc biệt cịn 0,28% người lao động khơng biết chữ Kết khảo sát cho thấy, lao động ta chủ yếu lao động giản đơn chưa qua đào tạo nghề Có tới 75% lao động chưa qua học nghề sở đào tạo doanh nghiệp, số có khoảng 94% người đào tạo ngắn hạn doanh nghiệp trước bắt đầu công việc Chỉ có 9,5% cơng nhân lao động kỹ thuật, 3,7% cơng nhân có trình độ trung cấp, 3% cao đẳng 5,6% có trình độ đại học Nếu tính chung số cơng nhân đào tạo nghề (cả sở doanh nghiệp) tỷ lệ cơng nhân lao động bậc cao Số công nhân bậc chiếm 8,4% bậc 6-7 chiếm 3,2% 7 Đặc biệt, thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp kỷ luật lao động nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân chưa đào tạo có hệ thống, phận cơng nhân chậm thích nghi với chế thị trường - Địa vị trị giai cấp cơng nhân chưa thể đầy đủ Giai cấp cơng nhân cịn hạn chế phát huy vai trò nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng Giác ngộ giai cấp lĩnh trị công nhân không đồng đều; hiểu biết sách, pháp luật cịn nhiều hạn chế Tỷ lệ đảng viên cán lãnh đạo xuất thân từ cơng nhân cịn thấp Một phận cơng nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng tham gia hoạt động tổ chức trị - xã hội Đặc biệt, tỷ lệ công nhân đảng viên tổng số đảng viên Đảng năm gần giảm dần xu hướng đáng lo ngại Do công tác phát triển Đảng công nhân chưa thực quan tâm, nên khu vực kinh tế ngồi nhà nước, có vốn đầu tư nước ngồi (FDI), tỉ lệ doanh nghiệp có tổ chức sở Đảng thấp Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nước có 1,2% số doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngồi có chi đảng, với số đảng viên 0,84% tổng số đảng viên nước Đặc biệt, từ năm 2000 đến nay, tỉ lệ đảng viên công nhân số đảng viên kết nạp chưa năm vượt 10% - Tuy trình phát triển kinh tế - xã hội đất nước, đời sống đội ngũ công nhân thành phần ngày cải thiện, lợi ích phận cơng nhân hưởng chưa tương xứng với thành tựu công đổi đóng góp mình; việc làm, đời sống vật chất tinh thần cơng nhân có nhiều khó khăn, xúc, đặc biệt phận công nhân lao động giản đơn doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Một số giải pháp nhằm phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa đại hóa theo tinh thần Nghị Đại hội XIII Một là, cần phải cụ thể hóa quan điểm, chủ trương lớn Đảng giai cấp cơng nhân, nhanh chóng đưa Nghị hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII "Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước", đặc biệt quan điểm, sách Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng "Quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển giai cấp công nhân số lượng chất lượng; nâng cao lĩnh trị, trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động; đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế”13 vào sống Phải sử dụng tổng hợp biện pháp thực đưa nghị Trung ương Đảng vào sống, phải làm cho giai cấp công nhân Việt Nam nói riêng người lao động Việt Nam nói chung cảm nhận thay đổi tích cực thực Nghị Đảng đời sống thực tế Hai là, Đảng Nhà nước sớm thể chế hoá quan điểm, chủ trương lớn thể nghị Đảng thành chế sách cụ thể, nhằm giải có hiệu vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân, tạo chuyển biến mạnh mẽ rõ rệt việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần người lao động tương xứng với thành công xây dựng, phát triển đất nước đóng góp giai cấp cơng nhân Trước mắt, cần giải xúc công nhân như: Nhà ở, nhà trẻ khu công nghiệp, tiền lương thu nhập bảo hiểm xã hội, nơi sinh hoạt văn hố, an tồn vệ sinh lao động bảo vệ môi trường Ba là, quan tâm lãnh đạo sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật có liên quan trực tiếp tới người lao động tổ chức Cơng đồn, Bộ luật Lao động, Luật Cơng đồn, Luật Bảo hiểm xã hội Việc sửa đổi, bổ sung luật vừa phải đảm bảo lãnh đạo Đảng, vừa phải tạo điều kiện để tổ chức Cơng đồn động, tự chủ sáng tạo hoạt động, thực trở thành người đại diện tin cậy, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động - đối tượng yếu quan hệ lao động Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực pháp luật lao động, xử lý nghiêm vi phạm pháp luật làm ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động, khơng thu hút đầu tư mà xem nhẹ người lao động, yếu tố có tính định đến tồn phát triển doanh nghiệp, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà, tiến doanh nghiệp Bốn là, đạo kiểm tra doanh nghiệp việc xây dựng tổ chức thực quy chế dân chủ; tăng cường hoạt động đối thoại, thương lượng người sử dụng lao động người lao động nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến Các cấp quyền tăng cường cơng tác kiểm tra, hướng dẫn việc thực quy chế dân chủ doanh nghiệp Tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch khu, cụm công nghiệp thêm hướng gắn với phát triển khu đô thị mới, trọng xây dựng nhà cơng trình phúc lợi thiết yếu phục vụ chăm sóc sức khỏe, nhu cầu sinh hoạt tinh thần cho công nhân nhân dân Trong doanh nghiệp phải có quy hoạch bố trí quỹ đất để xây dựng nơi sinh hoạt văn hóa cho cơng nhân Năm là, Đảng cần quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc cho công nhân lao động, để họ ln gắn bó với nghiệp cách mạng Đảng, dân tộc, có ý chí vươn lên khỏi nghèo 10 nàn, lạc hậu, tinh thần phấn đấu vươn lên điều kiện phát triển kinh tế tri thức hội nhập quốc tế; xây dựng tác phong công nghiệp kỷ luật lao động, lương tâm nghề nghiệp Muốn vậy, cần phải tăng cường lãnh đạo cấp uỷ Đảng với hoạt động tổ chức Cơng đồn cơng tác tuyên truyền, giáo dục công nhân lan rộng, đảm bảo định hướng thống nội dung nâng cao hiệu công tác tuyên truyền, giáo dục từ Trung ương đến sở, nhằm tăng cường quan hệ mật thiết Đảng với cơng nhân cơng đồn Nhà nước cần đầu tư có sách ưu đãi đầu tư xây dựng thiết chế văn hóa tổ chức hoạt động nhà văn hoá lao động, câu lạc công nhân, hệ thống truyền thông đại chúng, tạo môi trường lành mạnh để xây dựng đời sống văn hóa cơng nhân lao động, góp phần xây dựng văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc Sáu là, vấn đề cấp bách phải xem công tác xây dựng Đảng, củng cố đoàn thể quần chúng nhiệm vụ có ý nghĩa sống cịn phong trào cơng nhân 11 PHẦN KẾT LUẬN Với niềm tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng thành cơng Đại hội Đảng tồn quốc lần thứ XII tin tưởng với việc quán triệt vận dụng thành công quan điểm Đảng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ cách mạng cho phép nhìn thấy giai cấp cơng nhân Việt Nam ngày lớn mạnh số lượng chất lượng, xứng đáng giai cấp lãnh đạo cách mạng lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hoá hội nhập quốc tế 12 TÀI LIỆU THAM KHẢO Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XI Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2011, trang 240-241 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Nxb CTQG, Hà Nội – 2000, Tập 10, tr.9 Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành trung ương khóa X Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2008, tr 23 Đặng Ngọc Tùng: Báo cáo tổng hợp đề tài: “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 2011 – 2020” (chương trình KX.04.06/10), Hà Nội, tr.47 Dẫn theo viết: “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh: Nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách”, Nguồn tài liệu dẫn Đặng Ngọc Tùng: Báo cáo tổng hợp đề tài: “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 2011 – 2020” (chương trình KX.04.06/10), Hà Nội, tr.147  ... Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa đại hóa theo tinh thần Nghị Đại hội XIII Một là, cần phải cụ thể hóa quan điểm, chủ trương lớn Đảng giai cấp cơng nhân, nhanh chóng đưa Nghị hội nghị lần thứ... ương Đảng khóa XII "Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước" , đặc biệt quan điểm, sách Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng... nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế, lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí