1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Mẫu Báo cáo sơ kết học kỳ 1

21 10 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 21
Dung lượng 424,85 KB

Nội dung

Mẫu Báo cáo sơ kết học kỳ 1 giúp thầy cô tham khảo để lập báo cáo tổng kết, đánh giá các hoạt động giáo dục trong học kì 1. Mời thầy cô cùng tham khảo chi tiết và tải về tại đây.

1. Mẫu báo cáo sơ kết học kỳ I số 1 PHÒNG GD&ĐT ………… TRƯỜNG ……………… CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ­­­­­­­­­­­­­­ … ngày … tháng ….năm…… Số :… /BC/Tr………… BÁO CÁO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ GIÁO DỤC TIỂU HỌC, HỌC KÌ I NĂM HỌC  ­  Phần I KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ HỌC KỲ I NĂM HỌC 20 ­20 I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHỦ YẾU VÀ CÁC GIẢI PHÁP CƠ BẢN 1. Kết quả thực hiện 9 nhóm nhiệm vụ 1.1. Rà sốt, quy hoạch, phát triển mạng lưới cơ sở giáo dục và đào tạo ­ Cơng tác tham mưu của nhà trường với các cấp lãnh đạo về  cơng tác giáo dục ở  địa phương   được thực hiện thường xun nên đã huy động được tối đa trẻ  trong độ  tuổi tiểu học ra lớp;   khơng có hiện tượng học sinh bỏ học hay nghỉ học giữa chừng Tổng số lớp: …… Khối 1:…… lớp Khối 2: …… lớp Khối 3: …… lớp Khối 4:…… lớp Khối 5: ……lớp Tổng số học sinh:…… Khối 1: …… học sinh Khối 2: ……học sinh Khối 3: …… học sinh Khối 4: ……học sinh Khối 5: …… học sinh ­ Tỷ lệ huy động: ­ Tỷ lệ huy động vào lớp 1: ……/…… đạt ……% 1.2. Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục ­ Đội ngũ nhà giáo nhân viên + Tổng số cán bộ giáo viên nhân viên trong nhà trường là …… đồng chí + Trình độ đào tạo đạt chuẩn; ……%; Trên chuẩn: …… đồng chí đạt tỉ lệ……% + Tích cực động viên đội ngũ học tập nâng cao trình độ  chính trị, quản lý. Đầu năm học 20 ­ 20 , nhà trường có 1 đồng chí giáo viên được cử  đi học lớp bồi dưỡng lý luận chính trị  tại   Trung tâm chính trị huyện. Hiện nay trường có…… đồng chí có trình độ trung cấp lý luận chính  trị. Tiếp tục bồi dưỡng giáo viên thực hiện đổi mới hình thức dạy học. Rà sốt, đánh giá đúng   thực chất chất lượng đội ngũ giáo viên để  xây dựng và có kế  hoạch bồi dưỡng, sắp xếp bố trí  hợp lý + Tổng số Đảng viên là……trên tổng số …… Thực hiện Nghị định số 80/2017/NĐ­CP ngày 17/7/2017 của Chính phủ về mơi trường giáo dục  an   tồn,   lành   mạnh,   thân   thiện,   phòng   chống   bạo   lực   học   đường;   Chỉ   thị   số   1737/CT­ BGDĐTngày 17/5/2018 của Bộ GDĐT về việc tăng cường công tác quản lý và nâng cao đạo đức   nhà giáo, nhà trường đã xây dựng kế  hoạch cụ  thể  từng nội dung, đề  ra các biện pháp cụ  thể  thực hiện; tổ  chức các phong trào thi đua như  Hội thi Trang trí lớp học thân thiện, Hội thi tìm  hiểu luật trẻ em và phịng tránh tai nạn thương tíchnhằm tun truyền sâu rộng tới cán bộ  giáo   viên nhân viên và học sinh trong tồn trường Thực hiện quy chế làm việc và văn hóa cơng sở: + Nhà trường đã xây dựng quy chế  dân chủ  cơ  sở  trong trường học từ  đầu năm học, có cơng   khai và triển khai tới tất cả các thành viên trong nhà trường; + Trong hoạt động dạy học và giáo dục diễn ra trong nhà trường, vấn đề đạo đức nhà giáo luôn   được đặt lên hàng đầu. Đây là yếu tố  cốt lõi trong việc xây dựng quy chế  hoạt động của nhà   trường + Trong việc thực hiện đánh giá CBQL và giáo viên hàng năm, nhà trường luôn bám sát vào các   tiêu chí trong chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học và chuẩn đạo đức nhà giáo + Hiệu trưởng thường xun tun truyền cho cán bộ, giáo viên, nhân viên về tư tưởng chính trị,  đạo đức nhà giáo, kiến thức pháp luật và các quy định của ngành thơng qua các đợt học tập  nhiệm vụ năm học, học nghị quyết, các buổi sinh hoạt chun đề, tham gia đóng góp ý kiến sửa  đổi luật giáo dục… ­ Nhà trường đã sắp xếp đội ngũ giáo viên phù hợp với năng lực sở trường, đảm bảo định biên  theo Thơng tư  28/2015/TTLT­BYT­BNV. Thực hiện chế  độ  cho GV, HS đúng qui định. Nâng   lương, thâm niên định kì cho CBGV khi đến hạn. Trong thời gian học kỳ I năm học 20 ­20 ,   nhà trường đã làm chế  độ  kịp thời cho 5 đồng chí nâng bậc lương thương thường xun; 14   đồng chí nâng thâm niên nghề và 1 đồng chí thâm niên vượt khung. Ngồi ra phối hợp với Cơng   đồn cơ sở tổ  chức thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua, đồng thời thương ̀   xun chăm lo đên đ ́ ời sơng vât chât va tinh thân cho đơi ngu giáo viên. B ́ ̣ ́ ̀ ̀ ̣ ̃ ồi dưỡng nâng cao năng   lực của giáo viên đáp ứng u cầu vị trí việc làm 1.3. Đổi mới chương trình giáo dục, giáo dục mầm non, phổ thơng; đẩy mạnh định hướng   nghề nghiệp và phân luồng trong giáo dục phổ thơng; ­ Nhà trường u cầu và khuyến khích các giáo viên tự bồi dưỡng thường xun cá nhân về năng  lực chun mơn nghiệp vụ để chuẩn bị đầy đủ  điều kiện tiếp cận chương trình, sách giáo khoa   giáo dục phổ thơng mới trong thời gian tới ­ Nhà trường thực hiện tốt cơng tác giáo dục tư tưởng, đạo đức, lối sống, kỹ năng sống, văn hóa  ứng xử trong nhà trường, thực hiện hoạt động chào cờ, hát Quốc ca trong nhà trường, xây dựng   mơi trường giáo dục an tồn, lành mạnh, thân thiện, phịng chống bạo lực học đường, đổi mới  cơng tác y tế trường học, đảm bảo chăm sóc sức khỏe cho học sinh 1.4. Nâng cao chất lượng dạy học Ngoại ngữ đặc biệt là Tiếng Anh ở các cấp học và trình  độ đào tạo ­ Tình hình dạy học Tiếng Anh: + Tổng số lớp được học Tiếng Anh theo chương trình đề án: …… lớp + Tổng số học sinh được học Tiếng Anh theo chương trình đề án: …… học sinh + Kết quả đánh giá cuối kỳ I mơn Tiếng Anh: Mức hồn thành tốt: ……/……đạt ……% Mức hồn thành: ……/……đạt……% + Nhà trường ln tạo điều kiện cho giáo viên Tiếng Anh tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao   năng lực ngoại ngữ và năng lực sư phạm cho giáo viên ngoại ngữ vào dịp hè + Nhà trường trang bị  đầy đủ  các phương tiện phục vụ dạy học như loa đài, máy chiếu nhằm   tạo điều kiện cho việc dạy học Tiếng Anh của nhà trường 1.5. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong dạy học và quản lý giáo dục ­ Ngay từ đầu năm nhà trường đã tổ chức kiểm tra năng lực của giáo viên về lĩnh vực công nghệ  thông tin, từ  đó lập danh sách giáo viên được soạn giáo án máy; cho giáo viên đăng ký tiết dạy  ứng dụng CNTT trong năm học. Trong quy chế chun mơn của nhà trường quy định mỗi giáo   viên phải thực hiện 4 tiết dạy ứng dụng CNTT/ 1 học kỳ. Tất cả các tiết dạy đó đều có giáo án   lưu về hồ sơ chun mơn nhà trường. Các tiết dạy chun đề cấp trường hay các tiết dạy tham   dự  thi giáo viên giỏi huyện, chun mơn nhà trường đều xây dựng trên tinh thần  ứng dụng   CNTT một cách hợp lý và hiệu quả. Tổng số  tiết dạy áp dụng trình chiếu PowerPoint là……   tiết ­ Việc ứng dụng CNTT trong tổ chức và quản lý các hoạt động chun mơn được chú trọng. Nhà  trường thực hiện tốt và kịp thời các phần mềm quản lý như phần mềm PMIS, phần mềm EMIS;   Cơ sở dữ liệu ngành, phần mềm Phổ cập xóa mù chữ, Phần mềm Smart ­ Hoạt động của trang Web của nhà trường được tiến hành thường xun, trung bình mỗi tháng   có 4 bài đăng trang Web và ảnh cũng như các tin hoạt động khác. Nội dung trang Web cập nhật   thường xun các hoạt động của nhà trường 1.6. Thực hiện giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các cơ sở GDĐT ­ Việc xây dựng kế hoạch giáo dục nhà trường đáp ứng u cầu đổi mới + Ngay từ đầu năm học, nhà trường đã xây dựng các kế hoạch giáo dục của nhà trường theo các   văn bản hướng dẫn của các cấp như: Kế hoạch chun mơn năm học, Kế hoạch dạy học 2 buổi   trên ngày, Kế  hoạch  ứng dụng cơng nghệ  thơng tin, Kế  hoạch bồi dưỡng thường xun, Kế  hoạch hoạt động ngồi giờ lên lớp… + Trong học kỳ  I, nhà trường đã triển khai các chun đề  đã được tập huấn cấp huyện như  chun đề về dạy học tiết đọc thư viện, chun đề về dạy học lồng ghép tư tưởng đạo đức Hồ  Chí Minh, tổ chức chun đề cụm tại trường về dạy học các mơn ít giờ khối 2,3.Tại các chun   đề, giáo viên trong tồn trường đều tham gia 100% ­ Thực hiện đúng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính ­ Việc thực hiện cơng khai theo Thơng tư 36/2017/TT­BGDĐT, ngày 28/12/2017 của Bộ GDĐT   việc Ban hành Quy chế  thực hiện cơng khai đối với cơ  sở  giáo dục và đào tạo thuộc hệ  thống giáo dục quốc dân: Cơng khai về chất lượng giáo dục cuối kỳ, Cơng khai về các nội quy,  quy chế trong nhà trường 1.7. Hội nhập quốc tế trong giáo dục và đào tạo ­ Trong học kỳ I, nhà trường đã huy động sự đóng góp của nhân dân để đầu tư  làm khu vệ  sinh   rửa tay và hút bể phốt của nhà vệ sinh học sinh với tổng số tiền đ ­ Việc nghiên cứu, học hỏi, áp dụng phù hợp mơ hình, phương pháp giáo dục tiên tiến của các   nước trong khu vực và thế giới phát triển giáo dục: + Trường tiếp tục thực hiện phương pháp “bàn tay nặn bột”, Ban giám hiệu nhà trường có đi   kiểm tra và đơn đốc thường xun.Vận dụng thực hành dạy phương pháp bàn tay nặn bột ở các  mơn TN&XH, Khoa học một cách thường xun + Nhà trường đã áp dụng phương pháp dạy học mỹ  thuật theo Đan Mạch . Phương pháp dạy   học này đã phần nào đã tạo cho các em khơi gợi và phát huy khiếu thẩm mỹ của học sinh, hứng   thú khi được chủ  động phát huy năng khiếu về  cái đẹp của mình. Học Kỳ  I nhà trường đã tổ  chức thi vẽ tranh với chủ đề về Chú bộ đội., kết quả đã trao…… giải nhất thuộc về lớp 2A, 4C,  cùng …… giải nhì, …… giải ba và …… giải khuyến khích. Các bức tranh của các em được  trưng bày   trong phịng học thuận tiện cho các em chiêm ngưỡng và khích lệ  sự  sáng tạo cho   các em 1.8. Tăng cường cơ sở vật chất đảm bảo chất lượng của các hoạt động GDĐT ­ Thực trạng cơ sở vật chất của nhà trường; ­ Tổng số phịng học hiện có: ……Trong đó: + Phịng học kiên cố: …… + Phịng học bán kiên cố: + Phịng học nhờ:…… + Phịng học bộ mơn: ……+ Thư viện hiện có:…… + Cơng trình vệ sinh:…… ­ Tổng nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn huy động hợp pháp khác từ  cơng   tác xã hội hóa giáo dục để tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị dạy học của nhà trường: ……đ ­ Đánh giá chung về hiện trạng cơ sở vật chất của nhà trường: Nhà trường hiện có 1 khu nhà 2   tầng ……phịng học và khu lớp học cấp 4; …… phịng học đã cũ và xuống cấp; số phịng học  chức năng chưa có 1.9. Phát triển nguồn nhân lực nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao Các biện pháp nâng cao chất lượng giáo dục: + Trong năm học này, nhà trường tiếp tục thực hiện việc đổi mới sinh hoạt chun mơn. Các   buổi sinh hoạt chun mơn của trường cũng phong phú về  hình thức và có chiều sâu về  nội  dung. Các buổi sinh hoạt chun mơn theo hướng nghiên cứu bài học đều được tiến hành trên   tinh thần góp ý xây dựng, khơng mang tính chất mổ xẻ + Nhà trường qn triệt cao tới 100% giáo viên về đổi mới phương pháp dạy học tích cực, đổi   mới hình thức, tổ chức dạy học, khuyến khích giáo viên ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào dạy   học. Ban giám hiệu đi dự  giờ  thường xun và đánh giá cao những giờ  dạy có chất lượng tốt,   học sinh tiếp thu kiến thức mới một cách chủ động, tự nhiên và hiệu quả ­ Bên cạnh đó nhà trường rất quan tâm tới vấn đề đổi mới đánh giá học sinh, 100% giáo viên và  cán bộ quản lý của trường tham gia lớp tập huấn đánh giá đầu năm học do phịng tổ chức. Tại   trường, ban giám hiệu luôn kiểm tra công tác đánh giá học sinh của giáo viên theo tinh thần   hướng dẫn đánh giá mới tại thông tư 22 và văn bản hợp nhất số 03 của Bộ giáo dục và đào tạo + Nhà trường cũng đặc biệt quan tâm tới việc sử  dụng trang thiết bị, đồ  dùng dạy học trong   hoạt động dạy và học. Ngay từ đầu năm, nội dung này đã được đưa vào quy chế chuyên môn, là   một trong những tiêu chí đánh giá thi đua cuối năm + Việc tổ chức thực hiện đánh giá học sinh tại trường được tiến hành nghiêm túc theo đúng tinh  thần đánh giá thơng tư mới. Việc đánh giá đảm bảo cơng bằng, cơng khai và đúng quy định 2. Kết quả thực hiện các nhóm giải pháp cơ bản 2.1. Hồn thiện thể chế, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính về GDĐT ­ Thường xun tun truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, các cơ  chế, chính sách về  giáo dục  và đào tạo cho cán bộ giáo viên nhân viên trong nhà trường qua các kỳ họp hội đồng hàng tháng  hay qua tin bài trên trang Web của nhà trường ­ Thực hiện cơng tác cải cách hành chính của đơn vị: + Tổ chức triển khai và hưởng ứng cuộc thi tìm hiểu về lĩnh vực cải cách hành chính, trong đó   có 100% cán bộ giáo viên nhân viên có bài dự thi + Cơng khai các thủ tục hành chính của nhà trường như thủ tục xin học và xin chuyển trường… + Rà sốt các thủ  tục hành chính, mẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính, sửa đổi, bãi bỏ  hoặc kiến   nghị  với cấp có thẩm quyền sửa đổi, bãi bỏ  những thủ  tục hành chính, mẫu đơn, mẫu tờ  khai  hành chính khơng cịn phù hợp hoặc trái pháp luật Chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương trong việc giải quyết cơng việc của phụ  huynh và học sinh, bãi  bỏ những qui định rườm rà, những loại giấy tờ khơng phù hợp 2.2. Nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục ­ Tổng số cán bộ quản lý: …… Trình độ đại học: …… Trình độ trung cấp lý luận chính trị: …… Các đồng chí cán bộ  quản lý đều có đủ  trình độ  chun mơn và năng lực quản lý đáp  ứng u   cầu cơng việc ­ Cán bộ  quản lý của nhà trường ln có ý thức tự  bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ  quản lý và   chuyên môn của các nhân,kịp thời tiếp cận được với các chủ chương, văn bản mới của ngành ­ Đội ngũ cán bộ quản lý nhà trường đã đổi mới phương thức quản lý như: + Đổi mới trong việc lập kế  hoạch và thực hiện các kế  hoạch từ  đầu năm học: nội dung kế  hoạch ngắn gọn, khoa học, sát hợp với thực trạng giáo dục của nhà trường + Áp dụng CNTT vào cơng tác quản lý nhân sự  và quản lý học sinh, quản lý chất lượng học   sinh. Duy trì và phát triển trang Website nhằm tun truyền và lưu trữ tư liệu của nhà trường góp   phần vào việc đổi mới cơng tác quản lý và nâng cao hiệu quả cơng tác + Việc phân cơng, cơng việc cho các thành viên sao cho đúng người đúng việc, tạo ra sức mạnh   tổng thể  nhằm nâng cao được chất lượng cơng việc được giao. Phân cơng phải mang tính  ổn   định nhưng lại phải định hướng cho những năm sau, vừa phải đảm bảo trước mắt vừa phải bảo   đảm cho sự phát triển, mạnh dạn giao việc cho cán bộ giáo viên trẻ, phân cơng giáo viên trẻ dạy   cặp với giáo viên có kinh nghiệm để học tập chun mơn ­ Cán bộ quản lý của nhà trường ln đi đầu và gương mẫu trong việc thực hiện kỷ cương, kỷ  luật  đạo  đức lối sống, trách nhiệm trong cơng việc, nắm bắt   kịp thời những tâm tư  nguyện vọng của giáo viên nhân viên 2.3. Tăng cường các nguồn lực đầu tư cho giáo dục và đào tạo ­ Nhà trường đã sử dụng đúng luật ngân sách Nhà nước giao cho đơn vị thực hiện chế độ  chính  sách đối với giáo viên, học sinh, chi hoạt động chun mơn, quyết tốn ngân sách; ­ Ngay từ đầu năm nhà trường đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý tài sản cơng   của đơn vị; ­ Việc thu và sử dụng các khoản thu ngồi ngân sách đúng quy định và hiệu quả ­ Việc nâng cao ý thức tiết kiệm của cán bộ  giáo viên trong việc sử  dụng ngân sách nhà nước   cũng như tài sản cơng đảm bảo 2.4. Tăng cường cơng tác khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục ­ Việc tổ chức các kỳ thi tại đơn vị thực hiện tốt: Các kỳ thi đều được thực hiện đúng lịch theo   chỉ  đạo của cấp trên, việc đánh giá trong các kỳ  thi đảm bảo đúng quy định trong thơng tư  mới, đảm bảo khách quan, cơng bằng, đánh giá chất lượng thực chất ­ Tình hình thực hiện cơng tác kiểm định chất lượng giáo dục Nhà trường vẫn tiếp tục thu thập minh chứng cho cơng tác tự  đánh giá trong năm học 20  –   20 2.5. Đẩy mạnh cơng tác truyền thơng về giáo dục và đào tạo ­ Thực hiện tốt cơng tác truyền thơng về các chủ trương, chính sách của ngành qua các buổi họp   hội đồng hàng tháng và qua tin tức trên trang Website của nhà trường về các nội dung như: kết   quả 05 năm thực hiện Nghị quyết số của Đảng về  Đổi mới căn bản tồn diện giáo dục và đào   tạo; về Luật Giáo dục (sửa đổi); xây dựng chương trình SGK giáo dục phổ thơng mới, các điều   kiện đảm bảo triển khai chương trình SGK giáo dục phổ thơng mới II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ 1. Việc thực hiện chương trình, kế hoạch giáo dục ­ Ngay từ đầu năm học, nhà trường đã xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường theo các văn   bản hướng dẫn của các cấp ­ Trong học kỳ I, nhà trường đã tổ  chức các hoạt động thực hành, trải nghiệm, vận dụng kiến   thức vào thực tiễn như  tổ  chức buổi tun truyền An tồn giao thơng, phát mũ bảo hiểm và   hướng dẫn học sinh đội mũ bảo hiểm đúng cách, Hội thi tìm hiểu về phịng tránh tai nạn thương  tích ­ Các biện pháp nhà trường thực hiện nhằm xây dựng trường lớp xanh, sạch, đẹp: Làm tốt cơng   tác vệ  sinh mơi trường, Tun truyền cho học sinh ý thức giữ  gìn vệ  sinh chung; Tổ  chức Đội  giao cho mỗi lớp một cơng trình măng non, chăm sóc vườn hoa cây cảnh, Nhà trường phối hợp  với Đội tổ chức Hội thi trang trí lớp học thân thiện, thường xun chăm sóc và tu sửa cảnh quan   nhà trường thêm khang trang, sạch sẽ hơn Triển khai thực hiện Chỉ thị của BGDĐT nghiêm túc nên khơng có GV dạy thêm, khơng tổ chức   ơn luyện đội tuyển và các cuộc thi. Chỉ  khuyến khích các em tham gia các sân chơi trên mạng   Internet. Cơng tác tuyển sinh của nhà trường cũng tiến hành cơng khai, minh bạch; khơng tổ chức   dạy thêm trước chương trình đối với học sinh lớp 1 về nội dung cơng nghệ  giáo dục trong thời  gian hè ; khơng có hiện tượng chọn lớp và lớp chọn ­ Nhà trường thực hiện đúng văn bản về đổi mới đánh giá học sinh tiểu học: thơng tư 22 và văn   bản hợp nhất số 03 ­ Tiếp tục đổi mới các phương pháp dạy học như áp dụng phương pháp” Bàn tay nặn bột” vào   các mơn TN&XH, Khoa học, Lịch sử và Địa lý , dạy học Mĩ thuật theo phương pháp mới, dạy   Tiếng Việt lớp 1 – CNGD ­ Nhà trường tiếp tục cho học sinh các khối 3,4,5 được học và làm quen chương trình tin học   Chất lượng tin học được nâng cao rõ rệt. các em khơng những nắm được những nội dung lý   thuyết cơ bản mà cịn thực hiện được nhiều nội dung thực hành + Tổng số lớp được học Tin học:……lớp + Tổng số học sinh được học Tin học: ……học sinh + Kết quả đánh giá mơn Tin học như sau: Tổng số học sinh học mơn Tin học là:…… học sinh Mức hồn thành tốt:……/……đạt ……% Mức hồn thành:……/……đạt ……% ­ Thực hiện dạy và học 2 buổi/ngày: Tổ chức học 2 buổi/ngày (Tổng số lớp: ……; tổng số học  sinh: …… Đạt: ……%). Trong các buổi học thứ hai trên lớp, giáo viên tạo mọi điều kiện để học   sinh hồn thành bài học ngay tại lớp học, ơn bồi dưỡng phụ đạo học sinh năng khiếu và học sinh   gặp khó khăn trong học tập và các hoạt động giáo dục. Có kiểm tra dự giờ thường xun do vậy   hiệu quả    duy trì bền vững. Thực  hiện  đánh giá  học  sinh theo Thơng  tư  22/2016/TT­ BGDĐT, ngày 22/9/2016 và văn bản hợp nhất số 03 của Bộ GDĐT. 100% CBGV tham gia tập   huấn và thực hiện ngay sau khi có hiệu lực + Năm học 20 ­20 , số học sinh ăn bán trú tăng gần 400 em với 11 lớp bán trú. Học sinh ăn  cơm tại trường đảm bảo chất lượng an tồn thực phẩm và đảm bảo chất dinh dưỡng cung cấp   cho trẻ. Thực hiện tốt cơng khai thực phẩm theo ngày. Việc tổ chức cho học sinh ăn bán trú tại  trường diễn ra quy củ, có sự giám sát chặt chẽ và hàng ngày của Ban giám hiệu nhà trường ; có  hợp đồng thể hiện sự thống nhất thỏa thuận giữa nhà trường với bên cung cấp thực phẩm 2. Thực hiện giáo dục đối với trẻ khuyết tật, trẻ em có hồn cảnh khó khăn, tăng cường   dạy Tiếng Việt cho trẻ em dân tộc thiểu số a) Đối với trẻ em khuyết tật ­ Tổng số trẻ khuyết tật trong nhà trường là: 6 học sinh ­ Học sinh khuyết tật trong nhà trường được quan tâm và hưởng chế độ học tập tốt, được tham   gia các hoạt động và được đối xử  cơng bằng như  các bạn khác. Các đồng chí giáo viên có học  sinh khuyết tật đều có hồ  sơ  theo dõi sự  tiến bộ  của học sinh. Trong tổng số 5/6 em tham gia   đánh giá, kết quả là hồn thành các mơn học và hoạt động giáo dục b) Đối với học sinh dân tộc thiểu số (DTTS) ­ Mặc dù số  lượng học sinh dân tộc   tại nhà trường khơng nhiều nhưng đối tượng này ln   được các đồng chí giáo viên quan tâm. Tổng số học sinh dân tộc của nhà trường là 261 em, các  mơn học cũng như về mặt năng lực và phẩm chất tỉ lệ học sinh ở mức hồn thành và hồn thành   tốt đạt gần 80% 3. Kết quả đánh giá học sinh cuối học kỳ I (có biểu tổng hợp đánh giá đính kèm) 4. Thực hiện nhiệm vụ  phổ  cập giáo dục tiểu học và xây dựng trường học đạt chuẩn  quốc gia Nhà trường đã làm tốt ngày tồn dân đưa trẻ đến trường. Điều tra chính xác, cập nhật tốt các số  liệu, thơng tin   các loại hồ  sơ điều tra. Xây dựng bộ  hồ  sơ đầy đủ  về  số  lượng và đảm bảo   chất lượng mang tính lưu trữ cao Duy trì vững chắc kết quả PCGDTH XMC. Đồng thời có kế hoạch tiếp theo cho từng giai đoạn  với những biện pháp tích cực Kết quả  kiểm tra cơng tác PCGDTH XMC năm 20  được Ban chỉ  đạo cấp huyện cơng nhận   đạt PCGDTH XMC mức độ 3 Tỉ lệ huy động vào lớp 1 sinh năm 20 : Số trẻ 6 tuổi là 160 HS đạt 100% ­ Cơng tác xây dựng trường tiểu học đạt chuẩn Quốc gia: Tính đến 15/01/2018: Trường vẫn giữ  vững chuẩn quốc gia mức độ 1; Mục tiêu phấn đấu đến 31/5/2018: Duy trì mức độ 1 5. Kết quả các cuộc thi ­ Nhà trường đã tổ  chức thi giáo viên dạy giỏi cấp trường: Kết quả là 2 đồng chí đạt xuất sắc,  16 đồng chí đạt giỏi ­ Trong học kỳ I, nhà trường tham gia đầy đủ các cuộc thi dành cho giáo viên và học sinh. Cụ thể  như sau: + Về học sinh: Tham gia giải Erobic cấp huyện đạt 1 giải Nhì và 1 giải Ba + Về giáo viên: 2 Giáo viên đạt giáo viên giỏi huyện III. ĐÁNH GIÁ CHUNG 1. Những kết quả nổi bật của học kỳ I năm học 20  – 20 ­ Nhà trường đã duy trì tốt nề nếp dạy và học ­ Duy trì sĩ số 100%, khơng có học sinh bỏ học ­ Duy trì phổ cập GDTH XMC mức độ 3 ­ Thực hiện tốt việc chỉ đạo chun mơn, tham gia đầy đủ các cuộc thi của ngành và đạt kết quả  tốt 2. Những mặt hạn chế, yếu kém Cơng tác bồi dưỡng học sinh có năng khiếu cịn hạn chế 3. Ngun nhân và bài học kinh nghiệm Ngun nhân do nhà trường chưa có các phịng học chức năng nên bố  trí phịng học bồi dưỡng   các mơn học cho các em gặp khó khăn Phần II PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HỌC KÌ II NĂM học 20  ­ 20 1. Nhiệm vụ chung Học kỳ  II, năm học 20 ­20 , nhà trường phấn thực hiện tốt phong trào thi đua dạy và học   thực hiện tốt sự chỉ đạo của cấp trên và kế hoạch đề ra đầu năm ­ Thực hiện tốt một số nhiệm vụ chủ yếu sau: + Thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua của ngành và của địa phương + Thực hiện tốt công tác chỉ đạo chuyên môn theo hướng dẫn của cấp trên + Phấn đấu đạt thư viện tiên tiến trong năm 20 + Tăng cường xây dựng đội ngũ giáo viên và CBQL giáo dục + Thực hiện tốt cơng tác xây dựng CSVC bảo quản và khai thác trang thiết bị hiện có + Thực hiện tốt cơng tác chính trị tư tưởng, củng cố tổ chức xây dựng Đảng trong trường học + Thực hiện tốt cơng tác thi đua khen thưởng, cơng tác cải cách hành chính, đã được tổ  chức   triển khai và tập huấn + Thực hiện tốt cơng tác kiểm tra nội bộ trường học + Duy trì 100% sĩ số học sinh, khơng có học sinh bỏ học 2. Nhiệm vụ cụ thể ­ Tiếp tục hưởng ứng có hiệu quả các cuộc vận động; đổi mới cơng tác quản lí, chỉ đạo, bồi dưỡng giáo viên và CBQL giáo dục; đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong dạy học và   quản lí; chú trọng rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho  đội ngũ nhà giáo; chỉ đạo thực hiện dạy học và đánh giá học sinh theo chuẩn kiến thức, kĩ năng;   điều chỉnh nội dung dạy học theo định hướng của Bộ GD&ĐT phù hợp với đối tượng HS; đổi   mới PPDH, tăng cường việc tích hợp trong dạy học các mơn học; chú trọng giáo dục đạo đức  cho học sinh ­ Tiếp tục nâng cao chất lượng dạy học buổi 2, tăng cường tổ chức dạy học buổi 2 theo mơ hình các nhóm, câu lạc bộ bồi dưỡng năng lực sở trường của HS ­ Duy trì và giữ  vững chất lượng PCGDTH XMC mức độ  3; Duy trì giữ  vững trường chuẩn  Quốc gia mức 1, xây dựng trường học thân thiện, HS tích cực; tăng cường hiệu quả hoạt động  của Thư viện trường học. ; phấn đấu đạt thư viện tiên tiến năm 20 ­ Giáo dục học sinh các kĩ năng sống cơ  bản, các biện pháp giữ  gìn sức khoẻ. Xây dựng mơi   trường học tập an tồn, lành mạnh. Đảm bảo chất lượng giáo dục tồn diện, duy trì và phát huy   chất lượng các cuộc thi (Thi Vở  sạch chữ  đẹp; Phụ  trách sao tài năng; Hội thi GVG TPT Đội,   viết chữ  đẹp­kể chuyện theo sách, vẽ  tranh,….). Chỉ đạo tổ  chức kiểm tra định kì, nghiệm thu   chất lượng cuối năm học ở các khối lớp đảm bảo đánh giá đúng thực chất kết quả học tập của   học sinh ­ Nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ nhóm chun mơn và cơng tác bồi dưỡng GV. Xây dựng nội   dung và triển khai thực hiện bồi dưỡng GV phần kiến thức địa phương; coi trọng cơng tác tự  bồi dưỡng của CBGV. Tiếp tục thực hiện đánh giá, xếp loại Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng,  giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp và chuẩn Hiệu trưởng * Nhiệm vụ và giải pháp chính ­ Tổ chức nhiều các chun đề để giáo viên tự học và trao đổi kinh nghiệm ­ Xây dựng tiêu chí về đội ngũ ( Bao gồm quy định về chuẩn nghề, Chuẩn đạo đức, trên chuẩn   bằng cấp, tham gia các cuộc thi, việc ứng dụng CNTT ­ Nâng cao nghiệp vụ quản lý, đổi mới cách tư duy, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm ­ Siết chặt kỷ cương nề nếp cơ quan, tăng cường cơng tác kiểm tra nội bộ trường ­ Xây dựng mơi trường giáo dục lành mạnh, tập thể đội ngũ đồn kết, phát huy dân chủ  phê và   tự phê bình trong đội ngũ CBGV­NV để đồn kết và phát triển. Duy trì tốt kỉ cương trong dạy và  học, thực hiện đúng quy chế chun mơn và các quy định của ngành ­ Tạo điều kiện thuận lợi cho các đồn thể hoạt động. Phối hợp với cơng đồn, các tổ chức đồn   thể trong nhà trường làm tốt cơng tác giáo dục ­ Tiếp tục thực hiện các nội dung tác thi đua, gắn kiểm tra với thi đua. Động viên khen thưởng   kịp thời các cá nhân, tập thể đạt chỉ đạo của chun mơn tiểu học Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG ­ Phịng GD&ĐT (bộ phận tiểu học);   ­ Lưu: VT, CM 2. Mẫu báo cáo sơ kết học kỳ I số 2   BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KÌ I Năm học 2019­2020 Lớp :……… I. CƠNG TÁC PHÁT TRIỂN DUY TRÌ SĨ SỐ a/ Ưu điểm ­ Việc duy trì ss của lớp tương đối tốt khơng q 2,5% b/ Khuyết điểm ­ Lớp vẫn cịn tồn tại trường hợp nghỉ học giữa kì (……………….) ­ Học sinh cúp học, nghỉ học khơng phép của lớp nhiều ảnh hưởng đến tình hình chung của lớp ­ sự kết hợp giữa các ban ngành, giữa PH và GVCN chưa đồng bộ dẫn đến tình hình lớp khơng   được hồn thiện c/ Hướng Khắc phục trong học kì II: ­ GVCN Theo sát tình hình lớp hơn ­ Kết hợp chặt chẽ hơn với các ban ngành trong nhà trường cũng như PHHS để duy trì SS lớp ­ Có hình thức cứng rắn hơn đối với những trường hợp nghỉ học khơng phép cũng như cúp học ­ lập sổ  theo dõi cá nhân cũng như  thời gian biểu sinh hoạt của học sinh để  dễ  dàng có biện   pháp kịp thời II. CƠNG TÁC GIÁO DỤC HẠNH KIỂM VÀ VĂN HĨA * Cơng tác giáo dục hạnh kiểm a/ Ưu điểm ­ GVCN theo sát lớp để giáo dục học sinh ­ Ln theo dõi bám sát kết hợp cùng nhà trường, PHHS để ngăn chặn kịp thời những hành vi sai   lệch của học sinh ­ Học sinh có nhiều tiến bộ so với đầu năm Cụ thể: đầu năm Tốt chỉ là 37,5%, khá là 25%, TB37,5% Cuối HKI: Tốt là 46.2%, khá 33,3% , TB là 20,5% b/ Nhược điểm ­ Việc gia đình PH khơng phối kết hợp cùng giáo viên CN để giáo dục đạo đức cho học sinh dẫn  đến tình hình đạo đức của học sinh chưa được hồn thiện Cụ thể như sau Đầu năm theo đăng kí: Đầu năm đăng kí Cuối học kì I 85% 46.2% 13% 33.3% 2% 20.5% ­ Tình hình giáo dục hạnh kiểm của lớp chưa thật sự hiệu quả  nên chất lượng giáo dục chưa   đạt được chỉ tiêu đầu năm c/ Hướng khắc phục trong HKII: ­ Tiếp tục kết hợp với nhà trường, TPT, PHHS để giáo dục học sinh ­ thường xun thăm hỏi động viên các em để các em cùng tiến bộ * Cơng tác giáo dục văn hóa a/ Ưu điểm ­ Học sinh trong lớp có nhiều cố gắng trong học tập ­ Giáo viên bộ mơn giảng dạy tận tình ­ PHHS quan tâm nhiều đến học sinh b/ Nhược điểm ­ Nhiều em học sinh lười học tập ­ Sự cố gắng của các em chưa đạt hiệu quả ­ Lớp q nhiều học sinh yếu kém ­ Đa số các em ham chơi chưa nắm rõ mục đích của việc học dẫn đến tình hình lớp khơng tiến   Kết quả cụ thể như sau: Đầu năm đăng kí Cuối HKI Tăng giảm HL HL HL Giỏi 0% 0% 0 Khá 20% 20.5% 0 TB 55% 28.2% Giảm 27% Yếu 25% 51.3% Giảm 26% ­ Dựa vào bảng thống kết quả học tập giáo dục văn hóa chưa được như chỉ tiêu đầu năm đề ra c/ Hướng khắc phục trong HKII: ­ Nhắc nhở các em đi học đều đặn hơn ­ GVCN kiểm tra vở học tập, góc học tập, thời gian biểu của các em thường xun hơn ­ Có biện pháp phụ đạo thêm những mơn học cịn yếu kém ­ Thành lập đơi bạn cùng tiến giúp nhau cùng tiến bộ trong học tập ­ Liên hệ  thường xun hơn với PHHS để  trao đổi về  tình hình học tập của các em   trường   cũng như ở nhà ­ Kết hợp cùng GVBM để nâng cao chất lượng bộ mơn ­ Tách nhóm học sinh cá biệt để khơng làm ảnh hưởng đến các bạn khác ­ u cầu học sinh nâng cao tinh thần tự giác trong học tập để tiến bộ ­ Trao đổi cụ thể hơn với PHHS trong cuộc họp phụ huynh để tìm ra hướng khắc phục cụ thể Kết quả hai mặt giáo dục của học sinh có danh sách đính kèm III. SƠ KẾT CƠNG TÁC THANH KIỂM TRA GĨC HỌC TẬP LỚP CHỦ NHIÊM a/ Ưu điểm ­ Đa số học sinh trong lớp có góc học tập ­ GVCN đến được một số nhà học sinh để kiểm tra b/ Khuyết điểm: ­ Góc học tập của các em cịn sơ sài ­ Chưa có thời gian biểu cụ thể c/ Hướng Khắc phục trong HKII ­ Tiếp tục điều tra góc học tập của học sinh và đóng góp ý kiến với PHHS IV. SƠ KẾT CƠNG TÁC PHỤ ĐẠO a/ Ưu điểm ­ Giáo viên dạy nhiệt tình ­ Học sinh đi học tương đối đầy đủ ­ Chất lượng bộ mơn văn, tốn có cải thiện so với KSCL đầu năm b/ Khuyết điểm: ­ Một số em lợi dụng việc đi dạy để đi chơi ­ Mơn anh các em cịn q lơ là chểnh mảng nên chất lượng chưa được cải thiện c/ Hướng Khắc phục trong HKII ­ Tiếp tục phụ đạo các mơn trong học kì II V. SƠ KẾT CÁC KHOẢN ĐĨNG GĨP ( có danh sách đính kèm) VI. PHƯƠNG HƯỚNG HỌC KÌ II 1. CƠNG TÁC PHÁT TRIỂN DUY TRÌ SĨ SỐ ­ Duy trì SS học sinh cho đến cuối năm là 39/14 nữ ­ Vận động học sinh ra lớp khi các em có ý muốn nghỉ học ­ Ngăn chặn tình trạng học sinh nghỉ bỏ học cúp tiết Biện pháp: ­ PHHS kết hợp cùng GVCN, Nhà trường khuyến khích con em mình đi học ­ GVCN thường xun bám sát lớp để thơng tin kịp thời về với gia đình ­ GVCN nắm bắt tâm tư  tình cảm nguyện vọng của các em để  kịp thời điều chỉnh các em theo   hướng tốt hơn ­ Theo dõi sát những trường hợp cá biệt ln có tư tưởng nghỉ bỏ học để hướng cho các em sớm   loại bỏ tư tưởng này 2. CƠNG TÁC GIÁO DỤC HẠNH KIỂM VÀ VĂN HĨA * Cơng tác giáo dục hạnh kiểm ­ Chắt lọc đối tượng học sinh để có biện pháp cụ thể ­ Kết hợp cùng với GVBM, TPT để giáo dục đạo đức cho các em ­ Liên hệ thường xun hơn với PHHS để có biện pháp kịp thời đối với các em có dấu hiệu suy   thối về đạo đức ­ Giáo dục đạo đức các em thơng qua tryền thống nhà trường, các buổi sinh hoạt ngoại khóa,  sinh hoạt lớp, sinh hoạt tập thể ­ PHHS thường xun theo dõi sổ  theo dõi cá nhân của học sinh có chữ  kí của GVCN để  biết   được những sai phạm cũng như những tiến bộ của con em mình để có biện pháp uốn nắn cũng   như tun dương khích lệ các em * Cơng tác giáo dục văn hóa ­ Nhắc nhở các em đi học đều đặn hơn ­ GVCN kiểm tra vở học tập, góc học tập, thời gian biểu của các em thường xun hơn ­ Có biện pháp phụ đạo thêm những mơn học cịn yếu kém ­ Thành lập đơi bạn cùng tiến giúp nhau cùng tiến bộ trong học tập ­ PHHS kiểm tra vở học của con em mình trước khi đi học ­ Liên hệ  thường xun hơn với PHHS để  trao đổi về  tình hình học tập của các em   trường   cũng như ở nhà ­ Kết hợp cùng GVBM để nâng cao chất lượng bộ mơn ­ Tách nhóm học sinh cá biệt để khơng làm ảnh hưởng đến các bạn khác ­ u cầu học sinh nâng cao tinh thần tự giác trong học tập để tiến bộ ­ Trao đổi cụ thể hơn với PHHS trong cuộc họp phụ huynh để tìm ra hướng khắc phục cụ thể VII. NHỮNG VIỆC CẦN ĐƯỢC TIẾP TỤC QUAN TÂM ­ Hồn thành các khoản phí của nhà trường ­ Sửa chửa các thiết bị trong lớp đã bị hư hỏng ­ Mua một số ghế ngồi cho các em khi sinh hoạt dưới cờ cũng như các buổi sinh hoạt khác ­ Kết hợp cùng với hội PHHS sửa chữa một số ghế ngồi trong lớp của các em đã bị hỏng ­ Thay lại rèm lớp VIII. Ý KIẾN ĐÓNG GÓP 3. Biên bản sơ kết học kì 1 của giáo viên chủ nhiệm Phịng GD&ĐT  CỘNG HỊA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG  Độc lập – Tự do – Hạnh phúc SƠ KẾT HỌC KÌ 1 NĂM HỌC   ­  Lớp:   Giáo viên chủ nhiệm:  I. DUY TRÌ SỐ LƯỢNG 1. Đầu năm:   Nữ:  2. Cuối học kì 1:  . Nữ:  ­ Tăng:   Giảm:  ­ Họ và tên HS tăng, giảm. Lí do II. CHUN CẦN 1. Tổng số lần vắng của lớp:  . Có phép:   Khơng phép:  2. HS vắng học nhiều nhất:   Số lần vắng:  3. Tổng số lần HS trốn học, bỏ tiết:  4. Biện pháp giáo dục HS để duy trì chuyên cần trong lớp học: (ghi rõ các biện pháp đã thực hiện) III. CHẤT LƯỢNG VĂN HÓA, HẠNH KIỂM 1. Tổng hợp số liệu Giỏi Mặt giáo dục TS HS Học lực Hạnh kiểm Khá TB Yếu Kém SL % SL % SL % SL % SL %                                             2. Nhận định 2.1. Về học lực 2.1. Về hạnh kiểm 2.3. Điều kiện, cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ dạy và học IV. TỔ CHỨC LỚP, CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC 1. Chất lượng hoạt động của mạng lưới cán bộ lớp, tổ, chi đội 2. Nề nếp tự quản, bảo vệ tài sản nhà trường, bảo quản và sử  dụng sổ đầu bài, sổ  gọi tên ghi  điểm 3. Kết quả  giáo dục Văn thể  mỹ, tham gia các phong trào, hội thi do nhà trường, Liên đội phát   động, tổ chức 4. Số buổi lao động của lớp, tự đánh giá về kết quả lao động 5. Kết quả thi đua học kì 1: 6. Tình hình thu nạp các khoản tiền theo quy định 7. Tổng số học sinh giỏi:   Nữ:  8. Tổng số học sinh tiên tiến:   Nữ:  9. Kết quả giáo dục học sinh cá biệt: V. PHƯƠNG HƯỚNG HỌC KÌ 2 VI. Ý KIẾN ĐỀ XUẤT 1. Đối với đồng nghiệp (GVBM, GVCN khác) 2. Các tổ chức, đoàn thể 3. Đối với BGH nhà trường   , ngày  tháng năm TỔ TRƯỞNG GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM (Ký, ghi rõ họ tên) (Ghi rõ ý kiến, kí, ghi rõ họ tên) Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục giáo dục đào tạo trong mục biểu mẫu nhé ... kịp thời các cá nhân, tập thể đạt chỉ đạo của chun mơn tiểu? ?học Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG ­ Phịng GD&ĐT (bộ phận tiểu? ?học) ;   ­ Lưu: VT, CM 2.? ?Mẫu? ?báo? ?cáo? ?sơ? ?kết? ?học? ?kỳ? ?I số 2   BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KÌ I Năm? ?học? ?2 019 ­2020 Lớp :……… I. CƠNG TÁC PHÁT TRIỂN DUY TRÌ SĨ SỐ... thuyết cơ bản mà cịn thực hiện được nhiều nội dung thực hành + Tổng số lớp được? ?học? ?Tin? ?học: ……lớp + Tổng số? ?học? ?sinh được? ?học? ?Tin? ?học:  …? ?học? ?sinh +? ?Kết? ?quả đánh giá mơn Tin? ?học? ?như sau: Tổng số? ?học? ?sinh? ?học? ?mơn Tin? ?học? ?là:……? ?học? ?sinh Mức hồn thành tốt:……/……đạt ……%... vững chuẩn quốc gia mức độ? ?1;  Mục tiêu phấn đấu đến  31/ 5/2 018 : Duy trì mức độ? ?1 5.? ?Kết? ?quả các cuộc thi ­ Nhà trường đã tổ  chức thi giáo viên dạy giỏi cấp trường:? ?Kết? ?quả là 2 đồng chí đạt xuất sắc,  16  đồng chí đạt giỏi ­ Trong? ?học? ?kỳ? ?I, nhà trường tham gia đầy đủ các cuộc thi dành cho giáo viên và? ?học? ?sinh. Cụ thể 

Ngày đăng: 09/12/2022, 08:13

w