(TIỂU LUẬN) thảo luận nhóm TMU những thay đổi của giai cấp công nhân hiện nay so với thời đại của c mác và ph ăngghen liên hệ với giai cấp công nhân việt nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI BÁO CÁO TỔNG HỢP THẢO LUẬN HỌC PHẦN “CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC” ĐỀ TÀI 1: “Những thay đổi giai cấp công nhân so với thời đại C.Mác Ph.Ăngghen Liên hệ với giai cấp cơng nhân Việt Nam” Nhóm : Lớp học phần : 2080HCMI0121 GVDG : TS Nguyễn Anh Tuấn HÀ NỘI – 2020 0 Mục lục L i m ởđầầu I Quan ểm c C.Mác Ph.Ăngghen vềầ giai cầấp công nhần Giai cầấp công nhần trền phươ ng diện kinh tềấ - xã hội 2 Giai cầấp công nhần trền phương diện trị - xã hội .2 II Nhữ ng thay đổ i củ a giai cầấp công nhần hiệ n so vớ i thời đạ i C.Mác Ph.Ăngghen Tăng nhanh vềầ sôấ l ng, ượthay đ i mổ nhạvềầ c cầấ u thành phầần ngành nghềầ Có xu hướ ng trí tuệ hóa (tri thứ c hóa trí thức hóa) 3 Tính chầất xã hội hóa .4 Thự c hiệ n nộ i dung trị - xã hội sứ mệ nh lịch sử Cách Mạng Xu h ướ ng chuyền mơn thuầần túy đơầng hành với tích cực hóa trị - xã hội Xu hướ ng bả n đị a hóa, dần tộ c hóa củ a giai cầấp công nhần .4 III Liền hệ vớ i giai cầấp công nhần Việt Nam .5 Nhữ ng biềấn đổi tích cự c củ a giai cầấp công nhần Những hạn chềấ IV Giả i pháp phát triể n giai cầấp công nhần Việt Nam Kềất luận 11 0 L i m ởđầầu Giai cầấp công nhần giai cầấp cách mạng tri ệt đ ể, có s ứ m ệnh l ịch s thềấ giớ i xóa bỏ thơấng trị củ a chủ nghĩa tư bả n, xầy dựng thành công chủ nghĩa xã hộ i chủ nghĩa cộ ng sả n để giả i phóng mình, giải phóng dần t ộc b ị áp bứ c, giả i phóng xã hộ i lồi ngườ i giả i phóng ngườ i Làm sáng tỏ sứ mệ nh lị ch sử thềấ giớ i củ a giai cầấp công nhần nh ững phát kiềấn vĩ đ ại c ch ủnghĩa Mác, t o b ướ c chuy ể n vềầ chầất chủ nghĩa xã hộ i từ không tưở ng tớ i khoa họ c Sứ mệ nh lị ch sử toàn thềấ giớ i củ a giai cầấp công nhần “nộ i dung chủ yềấu, điể m củ a chủ nghĩa Mác – Lềnin, vũ khí lý luậ n, sơ sở tư tưở ng cho đồn kềất, thơấng nhầất giai cầấp cơng nhần, Cương lĩnh trị chung củ a Đảng Cộng sản trền toàn thềấ giới S ứ m ệnh lịch s thềấ giớ i củ a giai cầấp công nhần phạ m trù trung tầm, nguyền lý xuầất phát c chủ nghĩa xã hộ i khoa họ c, trọng điể m củ a cuộ c đầấu tranh tư tưởng lý luậ n thời đại ngày Trong q trình cơng nghiệ p hóa – hiệ n đạ i hóa ngày giai cầấp cơng nhần có nhữ ng thay đổ i rõ rệ t so vớ i giai cầấp công nhần thời đại trước Vậy nhữ ng thay đổ i gì? 0 I QUAN ĐI MỂC AỦC.MÁC VÀ PH.ĂNGGHEN VỀỀ GIAI CẤẤP CÔNG NHẤN Giai cầấp công nhần phươ ng diện kinh têấ - xã h ội Thứ nhầất, giai cầấp công nhần vớ i phươ ng thứ c lao độ ng công nghiệ p nềần sả n xuầất tư bả n chủ nghĩa: Đó nhữ ng ngườ i lao độ ng trự c tiềấp hay gián tiềấp vậ n hành cơng cụ sả n xuầất có tính chầất cơng nghiệ p ngày đại xã hộ i hóa ngày cao Thứ hai, giai cầấp cơng nhần quan hệ sản xuầất tư chủ nghĩa Đó giai cầấp củ a nhữ ng ngườ i lao độ ng không sở hữ u tư liệ u sả n xuầất chủ yềấu củ a xã hộ i Họ phả i bán sứ c lao độ ng cho nhà tư bả n bị chủ tư bả n bóc lộ t giá trị thặ ng dư Đôấi diệ n vớ i nhà tư bả n, công nhần nhữ ng ngườ i lao độ ng tự do, với nghĩa t ựdo bán s ức lao đ ộ ng c đ ểkiềấm sơấng Chính điềầu khiềấn cho giai cầấp công nhần trở thành giai cầấp đôấi kháng với giai cầấp tư s ản Như vậ y, đôấi vớ i quan hệ sả n xuầất tư chủ nghĩa, đặc trưng giai cầấp công nhần chềấ độ tư chủ nghĩa theo C Mác Ph.Ăngghen giai cầấp vô sả n, “giai cầấp cơng nhần làm thuề đại, mầất t liệu s ản xuầất củ a bả n thần buộ c phả i bán sứ c lao động để sơấng” Giai cầấp cơng nhần phươ ng diệ n trị - xã h ội Nghiền u giai cầấp công nhần từ phươ ng diệ n kinh tềấ - xã hội trị xã hộ i chủ nghĩa tư bả n, C.Mác Ph.Ăngghen đưa lại quan ni ệm khoa h ọc vềầ giai cầấp công nhần mà làm sáng tỏ đặc ểm quan trọ ng củ a Có thể khái quát nhữ ng đặ c điể m chủ yềấu củ a giai cầấp công nhần bao gôầm:  Lao đ ộng băầng phươ ng thứ c công nghiệ p vớ i đặ c trư ng cơng cụ lao động máy móc, tạ o suầất lao độ ng cao, trình lao đ ộng mang tính chầất xã hội hóa  Giai cầấp công nhần s ản ph ẩm c b ản thần nềần sả n xuầất công nghiệp, chủ thể củ a trình sản xuầất vật chầất đại  Nềần sả n xuầất công nghiệ p phương thứ c sả n xuầất tiền tiềấn rèn luyện cho giai cầấp công nhần nh ữ ng ph ẩ m chầất đ ặ c bi ệ t vềầ tính tổ ch ức, kỷ luật lao đ ộng, tinh thầần hợ p tác tầm lý lao độ ng cơng nghiệ p Đó m ột giai cầấp cách m ng có tinh thầần cách mạng triệt để II NH Ữ NG THAY Đ Ổ IC Ủ A GIAI CẤẤP CÔNG NHẤN HIỆ N NAY SO VỚI TH ỜI ĐẠI C.MÁC VÀ PH.ĂNGGHEN 0 Giai cầấp công nhần thờ i đạ i củ a C.Mác: Là giai cầấp lao động, làm thuề, bị bóc lộ t xuầất thần chủ yềấu từ nông dần, nông thôn Giai cầấp công nhần hiệ n nay: Là nhữ ng tậ p đoàn người hoạt động sản xuầất d chị v băầng ụ ph ương th ức công nghi ệp t ạo c ơs ởv ậ t chầất cho s ựtôần phát triể n củ a thềấ giớ i hiệ n Trong xã hội tư bả n có giai cầấp nhầất đủ khả lậ t đổ giai cầấp tư sả n giai cầấp công nhần Giai cầấp công nhần lự c lượ ng trị - xã hộ i to lớ n, q trình phát triển, giai cầấp cơng nhần khơng ng ừng sáng t ạo hình thành văn hóa giai cầấp mình, đơầng th ời làm thay đ ổi nềần văn hóa tư sả n Vì vậ y, xã hội tư giai cầấp công nhần vầẫn lực lượng trị quan trọng nhầất So v ới giai cầấp công nhần truyềần thôấng thềấ kỉ XIX giai cầấp cơng nhần hi ện có nh ững ểm khác bi ệ t, nh ữ ng diềẫn biềấn m i điềầu kiện lịch sử Tăng nhanh vêầ sôấ l ượ ng, thay đ i ổm nh vêầ c ơcầấu thành phầần ngành nghêầ Tr ướ c s đự i ổm i,ớtrong điềầu ki ệ n nềần kinh tềấ khép kín, v ận hành theo c chềấ t ập trung quan liều, bao cầấp, giai cầấp công nhần n ước ta vềầ sơấ lượng, tương đơấi thuầần nhầất Cịn q trình đổi mới, mở cửa hội nhập quôấc tềấ, chủ trương phát tri nểkinh tềấ nhiềầu thành phầần tạo bước chuyể n quan trọng đôấi với cầấu nềần kinh tềấ Bền c ạnh thành phầần kinh tềấ nhà nước kinh tềấ tập thể, hình thành phát tri nểnhanh thành phầần kinh tềấ t ưnhần thành phầần kinh tềấ có vơấn đầầu t ưn ước ngồi Điềầu tạ o chuyể n biềấn cầấu lực lượ ng lao độ ng xã hộ i, làm cho lự c lượ ng công nhần - lao độ ng công nghiệ p dịch vụ phát tri nểnhanh vềầ sôấ l ượng, đa d ạng vềầ cầấu C ơcầấu ngành nghềầ kinh tềấ hiệ n vận động theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệ p xầy dự ng, đặ c biệt đẩy m ạnh phát tri ển ngành d ịch v ụ m r ngộthềm nhiềầu ngành nghềầ m ới, đa phầần lớp cơng nhần trẻ, có sức khỏe, có trình độ họ c vầấn, có khả tiềấp thu cơng nghệ đại Có xu hướ ng trí tuệ hóa (tri thức hóa trí thức hóa) Găấn liềần vớ i cách mạ ng khoa học công nghệ công nghệ đại, với phát triể n kinh tềấ tri thứ c, cơng nhần đại có xu hướng trí tuệ hóa Tri thức hóa trí thứ c hóa cơng nhần hai mặt mộ t q trình, xu hướng trí tuệ hóa đơấi vớ i công nhần giai cầấp công nhần Xu thềấ h ướng t ới kinh tềấ tri th ức xu thềấ chung c thềấ gi ới đ ểđ ổi m ới c ưcầấu kinh tềấ t ừphát tri ể n theo bềầ rộng sang phát tri nểtheo chiềầu sầu Điềầu đặc biệt rõ nước phát triển, xuầất lao đ ộng ph ụthu ộc ch ủyềấu công ngh ệ, tri th ứ c, tay nghềầ người lao độ ng Sả n xuầất dị ch vụ hiệ n đạ i đòi hỏ i người lao động phải có hiểu biềất 0 sầu r ng ộ c vềầ ả tri th ức kyẫ nghềầ nghiệ p Theo đó, tơấc độ trí th ức hóa cơng nhần diềẫn nhanh công nhần tri th ức dầần chiềấm tỷ lệ cao – tới 40% tổ ng sôấ lao động xã hội nước phát triển V ới tri th ức kh ảnăng làm ch ủcông ngh ệv ới l ự c sáng t ạo nềần s ản xuầất hi ện đ ại, ng ười cơng nhần hi ện đ i có thềm điềầu kiện v ật chầất đ ể t ự giả i phóng Cơng nhần hiệ n đạ i vớ i trình độ tri thức làm chủ cơng nghệ cao, v ới s ựphát tri ển c l ực trí tu ệtrong kinh tềấ tri th ứ c, tr ởthành nguôần l ực b n,ảnguôần vôấn xã h ội quan tr ọng nhầất nguôần vôấn xã hội đại Tính chầất xã hội hóa Tính chầất xã h ội hóa c lao đ ộ ng công nghi ệ p mang nhiềầu biểu mới, s ản xuầất công nghi ệp thềấ gi ới tồn cầầu hóa mở rộng thành ‘chẫi giá tr tồn ị cầầu’ Q trình s nảxuầất m t ộs nảph mẩliền kềất nhiềầu công đo nc ủ a nhiềầu vùng miềần, quôấc gia, khu v c.ựKhác v i ớtruyềần thôấng, nềần sản xuầất đại dự a trền phát triể n củ a công nghiệ p công nghệ cao, xuầất nh ững hình th ức liền kềất m ới, nh ững mơ hình vềầ kiểu lao động ‘xuầất lao độ ng tạ i chôẫ’, ‘làm việ c tạ i nhà’, ‘nhóm chuyền gia qấc tềấ’, Tính chầất xã h ội hóa củ a lao độ ng hiệ n đạ i ngày đượ c mở rộ ng nầng cao Lực lượ ng sả n xuầất hiệ n đạ i vượ t khỏ i phạ m vi qấc gia – dần tộ c mang tính quôấc tềấ, tr thành l ực l ượng s ản xuầất c thềấ gi ới toàn cầầu Thự c hiệ n nộ i dung trị - xã hộ i củ a sứ mệnh lịch s Cách Mạng Theo quan niệ m củ a C.Mác, giai cầấp cơng nhần có s ứ mệnh l ịch sử họ giai cầấp đạ i diệ n cho xu thềấ xã hộ i hóa lự c lượ ng sả n xuầất đại Trong s ản xuầất công nghi ệp, h ọv ừa s ản ph ẩm c ủ a nềần công nghiệp, vừa chủ th ểc trình Do găấn liềần vớ i phươ ng thứ c lao độ ng này, giai cầấp cơng nhần có đ ược nh ững ph ẩm chầất, tính t ổch ức, k ỷlu ật lao đ ộ ng, tinh thầần hợp tác, tầm lý lao đ ộng cơng nghi ệp… Đó nh ữ ng ph ẩ m chầất cầần thiềất cho giai cầấp cách mạ ng có lực lãnh đạo cách mạng xã hội chủ nghĩa Vớ i nướ c xã hộ i chủ nghĩa, giai cầấp công nhần trở thành giai cầấp lãnh đ oạĐ ng ả C ng ộ s nảtr thành Đ ng ả cầầm quyềần Đó biềấn đổi giai cầấp công nhần hiệ n so vơi giai cầấp công nhần thềấ kỷ XIX Xu h ướ ng chuyên môn thuầần túy đôầng hành vớ i tích cực hóa tr ị - xã hội Chuyền mơn hóa thuầần túy đượ c xem tha hóa cơng nhần hiệ n đạ i mà tác độ ng chủ yềấu từ thể chềấ C.Mác mô tả người công nhần công nghiệ p “như mộ t đinh ôấc, mộ t phận củ a máy móc” thềấ lao độ ng hiệ n đạ i làm cho ngườ i cơng nhần bị tha hóa Để phản kháng l ại, 0 giai cầấp công nhần hiệ n tự bả o vệ thơng qua tính mn v ẻ ho ạt đ ộng tổ c Các tổ c xã hộ i hiệ n lôi cuôấn công dần - công nhần tham gia phong trào củ a mình, phong phú hơ n vài thềấ kỷ trước Không tham gia vào Cơng đồn đảng cơng nhần, họ cịn thành viền tích c ực phong trào tiềấn xã hộ i, dần sinh, dần chủ khác Giai cầấp công nhần n ước t ưb ản l ực l ượng quan tr ọng, to l ớn mà tầất c ảcác đ ảng phái đềầu mấn dự a dầẫm vào Xu hướ ng bả n đị a hóa, dần tộ c hóa giai cầấp cơng nhần Giai cầấp công nhần ngày phát tri ể n vềầ mặt, mang đậm dầấu ầấn văn hóa, lị ch sử , bả n săấc dần tộ c mang khát vọng phát triển dần tộc, vươ n lền trở thành giai cầấp tiền phong đạ i biểu cho lợi ích qấc gia - dần tộc Đầy có leẫ ểm khác bi ệt rõ ràng lý lu ậ n vềầ giai cầấp công nhần tr ước đầy thời kì C.Mác Phong trào công nhần nướ c phát triển lực lượng chủ đạo củ a cu ộc đầấu tranh tiềấn b ộ, dần ch ủdần sinh nhiềầu mục tiều cao khác nhần lo ại hi ện Ch ủđ ạo nềần sả n xuầất đại l ực lượng dản xuầất hàng dầầu n ướ c phát tri ể n hi ệ n nay, nh ng ởnhiềầu nước công nhần chưa ph ải ch ủth ểvềầ kinh tềấ trị Vươ n lền trở thành giai cầấp đại biểu cho dần t ộc, ch ủth ểc nềần trị sứ mệnh cơng nhần nước V ới n ước phát tri ển, đ ặ c thù vềầ bôấi c ảnh kinh tềấ - trị hi ện ch ưa cơng nghi ệp hóa xong, đ ộc l ập ch ủquyềần qấc gia vầẫn cịn phải tiềấp t ục đầấu tranh để bả o vệ hoàn thiện Trong bơấi cảnh kinh tềấ th ị trường tồn cầầu, quan h ệgi ữa s ởh ữu lao đ ộng vầẫn cịn kho ảng cách vầẫn đềầ bóc lột bị l ột vầẫn m ột th ực tềấ hi ện h ữu v ới quôấc gia phát tri ể n, phát tri ể n nềần kinh tềấ vầẫn phả i chầấp nhậ n tính chầất tư bả n chủ nghĩa quan hệ sản xuầất III LIỀN H ỆV Ớ I GIAI CẤẤP CÔNG NHẤN VIỆT NAM Việ t Nam thự c hiệ n công cuộ c đổ i mớ i, công nghiệp hóa – đại hóa h ội nh pậkinh tềấ tồn cầầu giai cầấp cơng nhần có nhiềầu biềấn đổi Nhữ ng biêấn đổ i tích cự c củ a giai cầấp cơng nhần Giai cầấp công nhần n ước ta không ng ng l ớn m ạnh c ảvềầ sôấ l ượng chầất l ượ ng, đa d ng vềầ c ơcầấu, giai cầấp đầầu nghiệ p đẩ y cơng nghiệp hóa, hiệ n đạ i hóa, găấn vớ i phát triể n kinh tềấ tri thứ c, bả o vệ tài nguyền môi tr ường Theo sơấ liệ u thơấng kề, tính đềấn cấi năm 2013 tổng sôấ công nhần lao đ ộng làm vi ệc tr ực tiềấp doanh nghi ệp thu ộc m ọ i thành phầần kinh tềấ nước ta 11.565.900 ngườ i (chiềấm 12,8% dần sôấ, 21,7% lự c lượ ng lao độ ng xã hộ i) Trong 0 đó, có 1.660.200 cơng nhần làm việ c doanh nghiệ p nhà nướ c; 6.854.800 công nhần doanh nghiệ p nhà nướ c 3.050.900 cơng nhần doanh nghi ệp có vơấn đầầu tư nướ c ngồi Cơng nhần doanh nghiệp ngồi nhà n ước doanh nghi ệp có vơấn đầầu tư nướ c ngồi phát triể n nhanh, ngượ c lạ i, công nhần doanh nghi pệnhà n ướ c ngày gi mả vềầ sôấ l ượ ng Vềầ trình độ h ọc vầấn trình đ ộchuyền mơn nghềầ nghiệ p, có 70,2% tổng sơấ cơng nhần có trình đ ộ trung họ c phổ thơng, 26,8% có trình độ trung h ọc sở 3,1% có trình đ ộ ti ểu họ c Cơng nhần có trình độ trung cầấp chiềấm 17,9%, trình độ cao đăng chiềấm 6,6%, trình độ đạ i họ c chiềấm 17,4%, công nhần đào tạo doanh nghiệp chiềấm 48% Cơ cầấu ngành kinh tềấ củ a nướ c ta hiệ n vận động theo hướng giảm tỷ trọ ng nông nghiệ p, tăng tỷ trọ ng công nghiệ p xầy dựng, đặc biệt đẩy mạ nh phát triể n ngành dịch vụ Với cầấu kinh tềấ vậ y, xuầất ngày đông phậ n công nhần làm việc ngành dịch v ụ Hiện nay, c cầấu giai cầấp công nhần nướ c ta ngành kinh tềấ là: ngành công nghiệp chiềấm 46,1%; ngành xầy dự ng chiềấm 15%; thương mạ i, dịch vụ chiềấm 25,9%; vận tải chiềấm 4,7%; ngành khác chiềấm 8,3% Vì vậy, bền cạnh đội ngũ cơng nhần truyềần thôấng, xuầất hi ện đ ội ngũ công nhần ngành nghềầ Trong đó, đa phầần lớ p cơng nhần trẻ , có sức khỏe, có trình độ họ c vầấn, có khả tiềấp thu công nghệ đại Giai cầấp công nhần n ước ta ngày đ ượ c nầng cao vềầ trình độ chuyền mơn nghềầ nghiệ p, hình thành tác phong kỷ luậ t lao động theo hướng đại Q trình hộ i nhậ p qấc tềấ tiềấp nhận thành tựu khoa học, kyẫ thuật công ngh ệhi ện đ ại vào s ản xuầất, làm cho nềần kinh tềấ n ước ta chuy ển biềấn nhanh theo h ướng cơng nghi ệp hóa, hi ện đ ại hóa Điềầu tạ o động lực để giai cầấp công nhần n ướ c ta ngày phát tri nểcao vềầ trình đ ộchuyền mơn nghềầ nghiệp Kềất thôấng kề cho thầấy, nềấu so vớ i năm 2005, lao động qua đào tạo chiềấm 12,5% tổ ng sơấ lao độ ng, đềấn năm 2010 tăng lền 14,6% đềấn 2016 tăng lền 20,6% Nềấu phần theo ngành nghềầ, tỷ lệ công nhần đượ c đào tạo chuyền môn lĩnh vự c khai khoáng tăng từ 33,3% năm 2010 lền 50,4% năm 2016; lĩnh v ực công nghiệ p chềấ biềấn tăng từ 13,4% năm 2010 lền 18,5% năm 2016; lĩnh vực xầy d ựng tăng từ 12,6% năm 2010 lền 14,0% năm 2016; lĩnh vực dịch vụ vận tải tăng từ 33,6% năm 2010 lền 55,2% năm 2016; lĩnh vực dịch vụ tài chính, ngần hàng bả o hiể m tăng từ 79,3% năm 2010 lền 83,1% năm 2016 Trình độ giai cầấp công nhần ngày đượ c nầng cao bước “hình thành ngày đơng đả o phậ n cơng nhần trí thứ c” Đầy phậ n đóng vai trị quan trọng trình phát tri ển kinh tềấ th ời kỳ h ội nh ập; góp phầần nầng cao chầất lượng, bảo đả m giữ vữ ng sứ mệ nh lị ch sử củ a giai cầấp công nhần Việt Nam Bền cạnh đó, hộ i nhậ p qấc tềấ, giai cầấp cơng nhần nước ta cịn rèn luyện tính kỷ luậ t, tác phong cơng nghiệp, thích ứng với thể chềấ quy định quôấc tềấ 0 Giai cầấp cơng nhần n ước ta có nhiềầu hộ i việ c làm, đời sôấng vật chầất tinh thầần ngày cải thiện Trong nh ững năm qua, nh nh ững c ải cách th ể chềấ đ ểh ội nh ập vào nềần kinh tềấ thềấ giớ i, khu vực doanh nghiệ p ngồi nhà n ước doanh nghi pệcó vơấn đầầu t ưn ước ngồi có s ựchuy ể n biềấn m nh meẫ, t o nhiềầu việ c làm cho ngườ i lao độ ng Sôấ lượ ng cơng nhần doanh nghiệp có vơấn đầầu t ưn ước tăng m ạnh Nềấu nh ưnăm 1995 ch ỉcó gầần 210 nghìn lao động, đềấn năm 2015 gầần 3,8 triệ u lao độ ng, chiềấm khoả ng 29,34% tổng sôấ lao đ ộng doanh nghiệ p.Vớ i lộ trình hộ i nhậ p hiệ n nay, thời gian tới, vi ệc làm cho công nhần seẫ tiềấp t ục tăng nhanh, nhầất ởnh ữ ng ngành nghềầ đòi h ỏi trình độ lao độ ng kyẫ thuậ t cao Thu nhậ p đời sôấng công nhần không ngừng đượ c i thiệ n Nềấu năm 2005, thu nhậ p bình quần cơng nhần doanh nghi pệcó vơấn đầầu t ưn ước ngồi 1.810 nghìn đơầng/tháng, đềấn năm 2015 tăng lền 7.502 nghìn đơầng/tháng Thu nhậ p bình quần doanh nghi ệp liền doanh v ới n ước 10, 448 nghìn đơầng/tháng Trong hội nhập qấc tềấ, rào c ản pháp lý vềầ di chuyể n pháp nhần, thể nhần nới lỏng, quan hệ kinh tềấ, đôấi ngo ại, lao đ ộngđ ược thiềất l ập seẫ t ạo điềầu kiện cho lao động Việt Nam nướ c ngồi làm việ c Theo sơấ liệ u củ a Bộ Lao động - Thươ ng binh Xã hội, hiệ n có khoả ng hơ n 600 nghìn lao độ ng Việ t Nam làm việc trền 40 quôấc gia vùng lãnh th ổv ới h ơn 30 nhóm ngành nghềầ loạ i Người lao động làm vi ệc ởn ước có thu nh ập cao h ơn lao đ ộ ng ngành nghềầ nước Nhữ ng hạn chêấ Tr ướ c yều cầầu c s ựphát tri ển, giai cầấp công nhần n ướ c ta nhiềầu hạn chềấ, bầất c p.ậ S phát ự tri nểc aủgiai cầấp công nhần ch aưđáp ng ứ đ ượ c yều cầầu vềầ sôấ l ượng, c ơcầấu trình đ ộh ọc vầấn, chuyền mơn, kyẫ nghềầ nghiệp nghiệ p công nghiệ p hóa, đại hóa hội nhập kinh tềấ qấc tềấ; thiềấu nghiềm tr ọng chuyền gia kyẫ thu ật, cán b ộqu ả n lý gi ỏ i, công nhần lành nghềầ; tác phong công nghi pệvà k lu ỷ tậlao đ ng ộ nhiềầu h ạn chềấ; đa phầần công nhần từ nông dần, chư a đượ c đào tạ o bả n có hệ thôấng” Chúng ta giai đo ạn cầấu “dần sơấ vàng” Tuy nhiền, q trình chuy ển đổi cầấu kinh tềấ l ại không t ương thích v ới q trình chuy ển d ch ị c ơcầấu lao đ ộ ng Đ ểh ướng đềấn m ộ t nềần sản xuầất công nghiệ p hiệ n đạ i, sôấ lượ ng giai cầấp công nhần lao động công nghi ệp ch ỉ chiềấm gầần 22% lự c lượ ng lao động xã hội hềất sức khiềm tôấn S ựphần tầầng xã hộ i, phần hóa giàu nghèo nộ i ngày sầu săấc, ả nh hưở ng đềấn thôấng nhầất, đồn kềất củ a giai cầấp cơng nhần Giai cầấp công nhần Vi ệt Nam đ ược t ổch ức b ởi đ ội tiềần phong Đả ng Cộ ng sả n Việ t Nam Đầy giai cầấp có s ựthơấng nhầất, đồn kềất cao Nh ưng điềầu kiện hội nhập quôấc tềấ, tác đ ộng c kinh tềấ th ịtr ường, “có s ựchềnh l ệch cao phần hóa vềầ thu nhậ p giữ a phậ n công nhần; sôấ cơng nhần lao động tay chần đơn giản có vị thềấ yềấu trền th ịtr ường lao đ ộng, có thu nh ập thầấp nhiềầu khó khăn đời sôấng, cầần đ ược quan tầm nhiềầu hơn” Hiện nay, công nhần làm vi ệc thành 0 phầần kinh tềấ khác thu nhập c h ọ khác Theo kềất thôấng kề vềầ tiềần lươ ng bình quần trền nướ c năm 2015 cho thầấy: Công nhần làm việc doanh nghi ệp nhà n ước 9.509 nghìn đơầng/người/tháng; doanh nghiệp ngồi nhà n ướ c 6.225 nghìn đơầng/ng ười/tháng; doanh nghi ệp có vơấn đầầu t n ước ngồi 7.502 nghìn đơầng/ngườ i/tháng Cùng vớ i phát triển mạnh meẫ khoa họ c công nghệ , việ c ứ ng dụ ng khoa họ c vào sả n xuầất ngày đẩy m ạnh, dầẫn đềấn s ựphần tầầng giữ a công nhần có thu nhập cao ngành độc quyềần, nh ững ngành nghềầ mớ i, lao động phứ c tạ p với cơng nhần có thu nhập thầấp nh ng ữ ngành nghềầ truyềần thôấng, lao độ ng giả n n Sôấ liệ u thôấng kề năm 2016 cho thầấy, thu nhậ p bình quần củ a cơng nhần lao động ngành: khai khoáng 10.202 nghìn đơầng/tháng; lĩnh v ự c khai thác dầầu thơ đơất t ự nhiền 41.010 nghìn đơầng/tháng; dị ch vụ vậ n tả i hàng không 24.488 nghìn đơầng/tháng; d ch ị v ụtài chính, ngần hàng, b ảo hi ểm 15.990 nghìn đơầng/tháng Trong đó, lĩnh vực cơng nghiệp chềấ biềấn, chềấ tạo thu nhập bình quần 6.346 nghìn đơầng/tháng; ngành xầy d ựng 6.214 nghìn đơầng/tháng; khai thác qu ặng kim lo ại thu nh ập 4.811 nghìn đôầng/tháng; chềấ biềấn s ản xuầất s ản ph ẩm t ừgơẫ 4.937 nghìn đơầng/tháng Với xu hướ ng trí thức hóa cơng nhần s ựphát tri ển c khoa h ọc công ngh ệ, s ựphần tầầng, phần hóa nội giai cầấp công nhần nướ c ta sầu săấc hơ n thời gian tới Trong hộ i nhậ p quôấc tềấ, lậ p trường giai cầấp, lĩnh trị, lý t ưởng cách mạ ng củ a mộ t phậ n công nhần bị phai nhạ t, ả nh hưở ng đềấn vai trò tiền phong c giai cầấp công nhần n ước ta Theo m ột cu ộc kh ảo sát gầần đầy đôấi với công nhần ba miềần (Băấc, Trung, Nam) cho thầấy, hầầu hềất cơng nhần khơng nh ận thu ộc giai cầấp lãnh đạ o xã h ội, họ nhậ n nhữ ng ngườ i làm cơng ăn lương, côấ găấng làm tôất công vi ệ c đ ểtăng thềm thu nh ậ p nhăầm cải thiện sơấng Khơng cơng nhần làm vi ệc doanh nghi ệp có vơấn đầầu tư nước ngồi có tầm lý làm thuề Họ trọ ng đềấn “cơng việ c”, làm trịn phận sự, thụ động trọ ng đềấn lĩnh vự c trị - xã hộ i, coi nhữ ng hoạ t động ban chuyền trách Do nhận thứ c vậ y, có “mộ t phận công nhần chưa thiềất tha phầấn đầấu vào Đả ng tham gia hoạ t động tổ chức trị - xã h ội” Hi ện nay, m ặt trái c h ội nh ập quôấc tềấ làm cho “công nhần n ước ta không đôầng đềầu vềầ nhậ n thứ c xã hộ i, giác ngộ giai cầấp, lĩnh tr ị, ý thức tổ chức k ỷ lu t ậlao đ ng” ộ Khơng cơng nhần cịn ch aưnh nậth cứđầầy đ ủvềầ sứ m ệnh lịch sử củ a giai cầấp mình; ý chí phầấn đầấu, ý thức tổ chức kỷ luậ t, tính tiền phong gương mầẫu củ a mộ t phậ n công nhần giả m sút Chủ nghĩa cá nhần, thực dụng, hội có điềầu kiệ n phát triển nhanh chóng Một phận cơng nhần trẻ cịn b ị ảnh h ưởng b ởi t ện ạn xã h ội, sôấng buông th ả, phai nh t lý t ưởng, suy thối vềầ đạo đứ c, lơấi sơấng, xa rờ i bả n chầất tôất đẹ p củ a giai cầấp công nhần, gầy ảnh hưởng đềấn doanh nghiệ p hình ảnh ngườ i cơng nhần Việt Nam q trình hội nh ập qấc tềấ… Đầy nguyền nhần chủ yềấu làm cho tỷ lệ đảng viền cán b ộlãnh đ ạo xuầất thần t ừcơng nhần ngày Kềất qu ảm ộ t cu ộ c kh ả o sát vềầ 0 lôấi sôấng củ a giai cầấp công nhần nướ c ta hiệ n cho thầấy: Cơng nhần có lơấi sôấng buông thả , thự c dụ ng chiềấm 27,9%; 22% ích kỷ , chủ nghĩa cá nhần; 13,6% phai nhạ t lý tưở ng, giá trị sơấng; 18,7% có biể u hiệ n suy thối đạ o đức, lơấi sơấng; 12,9% có thái độ bi quan, chán đờ i; 20,3% vô m trướ c bầất công; 25,5% ứ ng xử, giao tiềấp kém; 8,1% trụ y lạ c; 29,4% đua địi, lãng phí Những kềất khả o sát ra, nhiềầu công nhần vi phạ m kỷ luậ t lao độ ng : không sử dụ ng thiềất bị bảo hộ lao đ ng ộ (45,2%); mu n,ộ vềầ s ớm (24,8%); lầấy đôầ củ a công ty (11,8%); nghỉ làm không xin phép (25,6%); khơng hồn thành định mức cơng việc (25,6%); khơng chầấp hành kỷ luậ t lao độ ng (19,3%) IV GI Ả I PHÁP PHÁT TRI Ể N GIAI CẤẤP CƠNG NHẤN VIỆT NAM Q trình cơng nghiệ p hóa, hiệ n đạ i hóa hộ i nhập qấc tềấ tác đ ộng m ạnh đềấn giai cầấp công nhần Vi ệ t Nam trền nhiềầu phươ ng diện: sôấ lượng, chầất lượ ng, cầấu, ý thứ c trị , kỷ luậ t tác phong lao độ ng Hiệ n giai cầấp công nhần Việ t Nam phát tri ển nhanh so với thời kỳ tr ước đổi Tuy nhiền, giai cầấp cơng nhần Vi t Nam ệ vầẫn cịn nhiềầu h nạchềấ Vì v yậcầần có nhiềầu giải pháp để phát triể n giai cầấp công nhần Việt Nam Mộ t là, nầng cao nhậ n thứ c kiền đị nh quan điểm giai cầấp công nhần giai cầấp lãnh đ ạo cách m ạng thông qua đ ội tiềần phong Đảng Cộng sản Việt Nam S ự l ớn m ạnh c giai cầấp công nhần m ộ t điềầu kiện tiền quyềất đảm bảo thành công củ a công cuộ c đổ i mớ i, cơng nghiệ p hóa, hiệ n đạ i hóa đầất nước Hai là, xầy dự ng giai cầấp công nhần lớn mạ nh găấn với xầy dựng phát huy sứ c mạ nh củ a liền minh giai cầấp công nhần vớ i giai cầấp nông dần đội ngũ trí thứ c doanh nhần, dướ i lãnh đạ o củ a Đả ng Phát huy vai trị giai cầấp cơng nhần khơấi đạ i đoàn kềất toàn dần tộc – động lự c chủ yềấu củ a phát triể n đầất n ước; đơầng thờ i tăng cườ ng quan hệ đồn kềất, hợ p tác quôấc tềấ vớ i giai cầấp công nhần trền toàn thềấ giới Ba là, thự c hiệ n chiềấn lượ c xầy dự ng giai cầấp công nhần lớn mạnh, găấn kềất chặ t cheẫ vớ i chiềấn lượ c phát triể n kinh tềấ - xã hộ i, cơng nghiệ p hóa, đại hóa đầất nướ c hộ i nhậ p quôấc tềấ Xử lý đăấn môấi quan hệ tăng trưởng kinh tềấ với th ực hi ện tiềấn b ộvà công băầng xã hộ i chăm lo xầy dự ng giai cầấp cơng nhần; đả m bả o hài hịa lợ i ích giữ a công nhần, ngườ i sử dụ ng lao độ ng, Nhà nướ c toàn xã h ội; không ng ừng nầng cao đ ời sôấng v ậ t chầất, tinh thầần công nhần, quan tầm gi ải quyềất k pị th ời nh ững vầấn đềầ bứ c xúc, cầấp bách củ a giai cầấp công nhần Bôấn là, đào t ạo, bôầi dưỡng, nầng cao trình độ mặt cho cơng nhần, khơng ngừ ng trí thứ c hóa giai cầấp cơng nhần Đặ c biệ t, quan tầm xầy dựng thềấ h ệ cơng 0 nhần tr , ẻ có h cọvầấn, chuyền môn kyẫ nghềầ nghi ệ p cao, ngang tầầm khu v ực qấc tềấ, có lậ p trườ ng giai cầấp lĩnh trị vững vàng, trở thành phậ n nịng cơất củ a giai cầấp công nhần Năm là, xầy dự ng giai cầấp công nhần lớn m ạnh trách nhi ệm c c ả h ệ thơấng trị , củ a tồn xã hộ i nơẫ lực vươ n lền củ a bả n thần môẫi người cơng nhần, tham gia đóng góp tích củ a ngườ i sử dụ ng lao động Sự lãnh đạo củ a Đả ng n lý củ a Nhà nướ c có vai trị quyềất đị nh, cơng đồn có vai trị quan trọ ng trự c tiềấp chăm lo xầy dự ng giai cầấp công nhần Xầy dựng giai cầấp công nhần l nớm nh găấn liềần v ới xầy d ự ng Đ ả ng s ch, v ữ ng m nh vềầ trị, tư tưở ng, tổ c đạ o đứ c, xầy dự ng tổ c Cơng đồn, Đồn Thanh niền Cộng s ản Hơầ Chí Minh tổ c trị - xã hội khác giai cầấp công nhần Tài Liệu Tham Khảo 1, Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học 2, TS Phạm Văn Giang, T ạp chí lý lu ận trị 3, Tổ ng cụ c Thôấng kề: Niền giám thôấng kề 2016, Nxb Thôấng kề, Hà Nội, 2017 4, Tuyền giáo, Tạ p chí củ a ban tuyền giáo trung ương 0 Kêất luận Giai cầấp công nhần ph ạm trù l ch ị s ử, có q trình đ i, tôần phát tri ển Nh ững lu ận gi ải c ch ủnghĩa Mác - Lềnin vềầ giai cầấp công nhần s ự v ận độ ng, biềấn đổ i củ a q trình phát triển xã hội đềấn vầẫn nguyền ý nghĩa Mặ c dù giai cầấp công nhần có thềm bi ểu hiện, đặc tr ưng m ới, nh ưng vềầ bả n chầất vầẫn giai cầấp cách mạ ng, đạ i biểu cho lực lượ ng sản xuầất hiệ n đạ i, có sứ mệ nh xố bỏ chềấ độ áp bứ c, bóc lộ t, xầy dựng chềấ độ xã hội ch ủnghĩa xã h ội, ch ủnghĩa c ộng s ản Ch ủt ch ị Hơầ Chí Minh Đả ng ta tiềấp nhậ n, vậ n dụ ng sáng tạ o vào thự c tiềẫn nướ c ta để rõ đị a vị vai trò giai cầấp công nhần Vi ệt Nam đôấi v ới s ựnghi ệp cách m ạng Thông qua đ ộ i tiềần phong Đ ảng C ộng s ản Vi ệt Nam, giai cầấp công nhần giai cầấp lãnh đ o, đôầng th ời độ ng lự c chủ yềấu củ a nghiệ p cách mạ ng giả i phóng dần tộc trướ c đầy nghiệ p xầy dự ng chủ nghĩa xã hộ i hiệ n Trong trình đổi m ới h ội nh ập quôấc tềấ, giai cầấp cơng nhần Vi ệ t Nam có s ựbiềấn đ ổ i nhanh trền nhiềầu ph ương di ện Vì v ậy, v ận d ụng quan ểm ch ủnghĩa Mác - Lềnin, t ưt ưở ng Hơầ Chí Minh để làm rõ biềấn đổ i củ a giai cầấp công nhần Việt Nam nhiệm v ụ rầất quan trọng Thay m ặt nhóm 3, em xin trần thành c ảm ơn thầầy hướ ng dầẫn, nhận xét để chúng em hoàn thiện thảo luận cách tôất nhầất 0 0 ... t? ?c tầm lý lao độ ng c? ?ng nghiệ p Đó m ột giai c? ??ấp c? ?ch m ng c? ? tinh thầần c? ?ch mạng triệt để II NH Ữ NG THAY Đ Ổ IC Ủ A GIAI C? ??ẤP C? ?NG NHẤN HIỆ N NAY SO VỚI TH ỜI ĐẠI C. M? ?C VÀ PH. ĂNGGHEN 0 Giai. .. Nam thự c hiệ n c? ?ng cuộ c đổ i mớ i, c? ?ng nghiệp hóa – đại hóa h ội nh pậkinh tềấ tồn c? ??ầu giai c? ??ấp c? ?ng nhần c? ? nhiềầu biềấn đổi Nhữ ng biêấn đổ i tích c? ?? c củ a giai c? ??ấp c? ?ng nhần Giai c? ??ấp... i quan hệ sả n xuầất tư chủ nghĩa, đ? ?c trưng giai c? ??ấp c? ?ng nhần chềấ độ tư chủ nghĩa theo C M? ?c Ph. Ăngghen giai c? ??ấp vô sả n, ? ?giai c? ??ấp c? ?ng nhần làm thuề đại, mầất t liệu s ản xuầất c? ?? a bả