UỶ BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ HỒNG LĨNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 38 /TB-UBND Hồng Lĩnh, ngày 14 tháng 02 năm 2022 THÔNG BÁO Về việc thực trình tự, thủ tục bổ nhiệm Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã Hồng Lĩnh Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Quyết định số 55/2021/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành Quy định “Quản lý tổ chức máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức quan hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập”; Hướng dẫn số 98/HD-SNV ngày 27/3/2019 Sở Nội vụ việc thực số điều Quyết định số 36/2018/QĐ-UBND ngày 15/10/2018 UBND tỉnh; Căn Quy định số 01-QĐi/ThU ngày 04/6/2018 Ban Thường vụ Thị ủy phân cấp quản lý cán bộ; Quy định số 02-QĐi/ThU ngày 05/6/2018 Ban Thường vụ Thị ủy tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán diện Ban Thường vụ Thị ủy quản lý; Thực Kết luận số 27-KL/ThU ngày 17/01/2022 Ban Thường vụ Thị ủy chủ trương số nội dung công tác cán bộ; Trên sở văn quy định, hướng dẫn tình hình thực tế Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã; Quyết định số 205-QĐ/ThU ngày 03/12/2021 Ban Thường vụ Thị ủy việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán nhiệm kỳ 2020 - 2025; Danh mục vị trí việc làm, khung lực vị trí việc làm Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã; UBND thị xã thống số nội dung cấu, số lượng, điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình giới thiệu nhân để bổ nhiệm Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã, cụ thể sau: Về cấu số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm * Cơ cấu, số lượng Bổ nhiệm chức danh Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã Hồng Lĩnh * Điều kiện, tiêu chuẩn chung - Bảo đảm tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn chức danh theo quy định Đảng, Nhà nước tiêu chuẩn cụ thể chức vụ bổ nhiệm theo quy định quan có thẩm quyền - Đảm bảo quy định Điều 44 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức 2 - Đảm bảo quy định Mục phần I điểm 2.5 Mục phần I Quy định số 02-QĐi/ThU ngày 05/6/2018 Ban Thường vụ Thị ủy tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán diện Ban Thường vụ Thị ủy quản lý; - Phù hợp khung lực vị trí việc làm nhóm lãnh đạo, quản lý Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã * Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể: (1) Tuổi bổ nhiệm: Viên chức đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ quản lý đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ cao tuổi bổ nhiệm phải cịn đủ 05 năm cơng tác (60 tháng) tính từ thực quy trình bổ nhiệm; trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, định (2) Trình độ chun mơn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: kỷ thuật xây dựng, giao thông cơng chính, quản lý dự án, quản lý xây dựng, kinh tế, tài chính, kế tốn, đầu tư; (3) Trình độ lý luận trị: Có trình độ lý luận trị từ trung cấp trở lên; (4) Trình độ tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỷ ứng dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thơng; (5) Trình độ ngoại ngữ: Có trình độ tương đương bậc 02 khung lực ngoại ngữ theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam; (6) Chứng bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên; (7) Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ chức trách giao; (8) Có kinh nghiệm cơng tác lĩnh vực, vị trí bổ nhiệm 05 năm; (9) Có danh sách quy hoạch cán nhiệm kỳ 2020 - 2025 Ban Thường vụ Thị ủy phê duyệt (tại Quyết định số 205-QĐ/ThU ngày 03/12/2021 Ban Thường vụ Thị ủy việc phê duyệt rà soát, bổ sung quy hoạch cán nhiệm kỳ 2020 – 2025); (10) Phải có 03 năm liên tục (tính thời điểm thực quy trình bổ nhiệm) đánh giá, xếp loại đảng viên, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; (11) Có hồ sơ, lý lịch cá nhân xác minh, có kê khai tài sản, thu nhập theo quy định; (12) Không thuộc trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định Đảng pháp luật; không thời hạn xử lý kỷ luật, không thời gian thực quy định liên quan đến kỷ luật công chức, viên chức 3 Quy trình giới thiệu nhân * Bước 1: - Trên sở chủ trương bổ nhiệm, yêu cầu nhiệm vụ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã nguồn nhân quy hoạch, tập thể lãnh đạo UBND thị xã thảo luận đề xuất cấu, tiêu chuẩn, điều kiện (nêu trên) quy trình giới thiệu nhân Thành phần: Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND thị xã; Trưởng phịng, phó Trưởng phịng Nội vụ; lãnh đạo Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã họp thảo luận nội dung: (1) Thống đề xuất cấu số lượng, điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình bước giới thiệu nhân (2) rà soát, thống danh sách quy hoạch đủ điều kiện, tiêu chuẩn để thực quy trình giới thiệu nhân bổ nhiệm Kết thảo luận đề xuất ghi thành biên - Sau thống nội dung bước thực lấy phiếu tín nhiệm nơi cơng tác nhân quy hoạch đủ điều kiện, tiêu chuẩn để thực quy trình bổ nhiệm (Giao Phịng Nội vụ phối hợp với Đảng ủy Cơ quan quyền đơn vị liên quan tổ chức lấy phiếu tín nhiệm) * Bước 2: Hội nghị tập thể lãnh đạo UBND thị xã mở rộng để thảo luận thống định cấu, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình giới thiệu nhân tiến hành giới thiệu nhân phiếu kín - Thành phần: + Chủ tịch UBND thị xã, Phó Chủ tịch UBND thị xã; + Ban Thường vụ Đảng ủy quan quyền; + Trưởng phịng chun mơn thuộc UBND thị xã; + Trưởng (hoặc phó phụ trách) đơn vị nghiệp (thuộc quan quyền): Trung tâm ứng dụng KHKT&BVCTVN; Trung tâm Văn hố - Truyền thơng; Đội Quản lý trật tự đô thị; Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã - Nguyên tắc giới thiệu lựa chọn: Mỗi thành viên giới thiệu 01 người danh sách quy hoạch (đủ điều kiện, tiêu chuẩn) để bổ nhiệm chức vụ Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã; người đạt số phiếu cao nhất, đạt tỷ lệ 50% tính tổng số người triệu tập giới thiệu lựa chọn Trường hợp khơng có người đạt 50% chọn 02 người có số phiếu giới thiệu cao từ xuống để giới thiệu bước Phiếu giới thiệu nhân để bổ nhiệm Ban Tổ chức hội nghị phát hành, có đóng dấu treo UBND thị xã Kết kiểm phiếu ghi thành biên bản, không công bố hội nghị * Bước 3: (Thành phần quy định bước 1): Hội nghị tập thể lãnh đạo UBND thị xã gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND thị xã; Trưởng phịng Nội vụ 4 - Nội dung: (1) Tiến hành kiểm phiếu giới thiệu nhân bước 2; (2) Trên sở kết tín nhiệm bước 2, tiến hành thảo luận giới thiệu nhân phiếu kín - Nguyên tắc giới thiệu: Mỗi thành viên lãnh đạo giới thiệu 01 người số nhân giới thiệu bước giới thiệu người khác có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định; người đạt số phiếu cao nhất, đạt tỷ lệ 50% tính tổng số thành viên tập thể lãnh đạo giới thiệu lựa chọn Trường hợp khơng có người đạt 50% chọn 02 người (nếu có đủ 02 người) có số phiếu giới thiệu cao từ xuống để lấy phiếu tín nhiệm hội nghị cán chủ chốt Phiếu giới thiệu nhân để bổ nhiệm Ban Tổ chức hội nghị phát hành, có đóng dấu treo UBND thị xã Kết kiểm phiếu ghi thành biên bản, công bố hội nghị Trường hợp kết giới thiệu tập thể lãnh đạo khác với kết phát hiện, giới thiệu nhân bước báo cáo, giải trình rõ với Thường trực, Ban Thường vụ Thị ủy cho ý kiến đạo trước tiến hành bước Kết kiểm phiếu ghi thành biên lưu trữ hồ sơ bổ nhiệm Bước 4: Tổ chức lấy ý kiến cán chủ chốt nhân tập thể lãnh đạo giới thiệu bước phiếu kín - Thành phần: + Chủ tịch UBND thị xã, Phó Chủ tịch UBND thị xã; + Các Ủy viên UBND thị xã; + Trưởng, phó phịng chun mơn thuộc UBND thị xã; + Trưởng, phó đơn vị nghiệp trực thuộc: Trung tâm y tế thị xã; Trung tâm ứng dụng khoa học kỷ thuật bảo vệ trồng vật nuôi thị xã; Ban Quản lý dự án ĐT XD thị xã; Đội Quản lý trật tự đô thị thị xã; Trung tâm Văn hóa – Truyền thơng thị xã + Ban Chấp hành Đảng ủy quan quyền; + Trưởng Đồn thể quan quyền: Chủ tịch Cơng đồn, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Bí thư Đồn niên Hội nghị phải có tối thiểu 2/3 số người triệu tập tham dự - Trình tự lấy ý kiến: + Trao đổi, thảo luận cấu, tiêu chuẩn, điều kiện, yêu cầu khả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ nhân sự; + Thông báo danh sách nhân tập thể lãnh đạo giới thiệu (ở bước 3), tóm tắt lý lịch, trình học tập, cơng tác; nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển; dự kiến phân công công tác; + Ghi phiếu lấy ý kiến tín nhiệm (có thể ký khơng ký tên) Phiếu lấy ý kiến tín nhiệm Ban Tổ chức hội nghị phát hành, có đóng dấu treo UBND thị xã Kết kiểm phiếu ghi thành biên bản, không công bố hội nghị Bước 5: Tập thể lãnh đạo thảo luận biểu nhân - Thành phần (Thực quy định bước 1): gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND thị xã; Trưởng phịng Nội vụ - Trình tự thực hiện: Phân tích kết lấy phiếu hội nghị; xác minh, kết luận vấn đề nảy sinh (nếu có); lấy ý kiến văn Ban Thường vụ Đảng ủy quan quyền nhân đề nghị bổ nhiệm; tập thể lãnh đạo thảo luận, nhận xét, đánh giá biểu nhân phiếu kín - Nguyên tắc lựa chọn: Người đạt số phiếu cao nhất, đạt tỷ lệ 50% tính tổng số thành viên tập thể lãnh đạo giới thiệu lựa chọn đề nghị bổ nhiệm Trường hợp có 02 người có số phiếu ngang (đạt tỷ lệ 50%) lựa chọn nhân người đứng đầu giới thiệu để đề nghị bổ nhiệm; đồng thời báo cáo đầy đủ ý kiến khác với Ban Thường vụ Thị ủy xem xét, định Phiếu biểu nhân bổ nhiệm Ban Tổ chức hội nghị phát hành, có đóng dấu treo UBND thị xã Kết kiểm phiếu ghi thành biên UBND thị xã tổng hợp kết thực quy trình kèm theo hồ sơ báo cáo Ban Thường vụ Thị ủy cho ý kiến thực Tổ chức thực - Tập thể lãnh đạo UBND thị xã chủ trì; phòng Nội vụ phối hợp quan, đơn vị liên quan tham mưu thực bước quy trình theo quy định - Về hồ sơ bổ nhiệm: Giao phòng Nội vụ hướng dẫn cá nhân, đơn vị liên quan kê khai hồ sơ bổ nhiệm theo quy định Điều 48 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ - Thời gian: Hồn thành quy trình UBND thị xã để báo cáo Ban Thường vụ trước ngày 20/02/2022 UBND thị xã thông báo để phịng, đơn vị có liên quan triển khai thực kịp thời, quy định./ Nơi nhận: - Thường trực: Thị ủy, HĐND thị xã; - Ban Tổ chức, Uỷ ban Kiểm tra Thị ủy; - Chủ tịch, PCT UBND, UV UBND thị xã; - BTV Đảng ủy Cơ quan quyền thị xã; - Phịng Nội vụ, Văn phòng HĐND-UBND thị xã; - Ban Quản lý DAĐTXD thị xã; - BBT Cổng thông tin điện tử thị xã; - Lưu: VT, NV, HSBN TM UỶ BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nguyễn Huy Hùng