Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp SUN GROUP CHỦ đề văn hóa DOANH NGHIỆP

VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ MƠN HỌC: Văn hóa kinh doanh tinh thần khởi nghiệp Mã lớp học: 134883 Giảng viên: Phạm Thị Kim Ngọc SUN GROUP CHỦ ĐỀ: VĂN HĨA DOANH NGHIỆP Thành viên nhóm: Nhóm trưởng: Tăng Thị Thúy Liên 20202149 Thành viên: • • • • • • • Đỗ Đình Kiên 20202140 Nguyễn Trung Kiên 20191917 Trần Trung Kiên 20195972 Vũ Trung Kiên 20181190 Nguyễn Bá Hoàng Lân 20207034 PRUM LAY 20167987 Đặng Hải Linh 20200344 NỘI DUNG Phần I: MỞ ĐẦU - Lý chọn chủ đề Phần II: GIỚI THIỆU TẬP ĐỒN Phần III: VĂN HĨA DOANH NGHIỆP CỦA TẬP ĐOÀN SUN GROUP Phần IV: KẾT LUẬN PHẦN I – MỞ ĐẦU  VHDN góp phần khơng nhỏ vào việc phát triển doanh nghiệp  VHDN cách phân biệt tổ chức với chúng thường độc nhất, đặc trưng ứng với doanh nghiệp  VNDN thiếu vắng tảng lý luận vững phương pháp thực hành hữu hiệu để ứng dụng, chuyển hóa giá trị VHDN Tại phải quan tâm đến văn hóa doanh nghiệp?   Trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, doanh nghiệp Việt Nam “vươn biển lớn”, tham gia vào chuỗi giá trị tồn cầu Để cạnh tranh thắng lợi, doanh nghiệp cần phải xây dựng khẳng định giá trị thương hiệu riêng mà ưu là, giá trị bắt nguồn từ người, công nghệ, giá trị sản phẩm - dịch vụ hết từ tảng văn hóa doanh nghiệp đậm đà sắc  Trong năm gần đây, văn hóa doanh nghiệp (VHDN) chủ đề nhận nhiều quan tâm nhà nghiên cứu, nhà quản lý Lý lựa chọn chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp Tập đồn Sun group”  Xuất phát từ vai trò đặc biệt VHDN phát triển doanh nghiệp  Xuất phát từ nhu cầu nâng cao sức mạnh nội tại, lực cạnh tranh Tập đoàn Sun group trước thách thức thời kỳ hội nhập quốc tế  Kết nghiên cứu góp phần bổ sung tảng lí luận, hệ tiêu chí để nhận diện, đánh giá VHDN  Kết nghiên cứu giúp thấy rõ cách nhìn nhận văn hóa doanh nghiệp , vai trị văn hóa doanh nghiệp tập đồn Sun Group Phần II: GIỚI THIỆU VỀ TẬP ĐOÀN SUN GROUP Sun Group tập đồn kinh doanh đa ngành •Năm 2012: Ra mắt sản phẩm nghỉ dưỡng hàng đầu Năm 1998: Được thành lập Ukraine lấy tên ••Năm 2016: Khánh thành tuyến cáp treo Fansipan Barabasova ••Năm mắt thương hiệu SunvàWorld Năm2017: 2007:RaMở rộng Việt Nam lấy Đà Nẵng điểm bắt đầu Tiếp tục khánh thành nhiều dự án •2017-nay: Phần II : Giới thiệu tập đồn Sun Group • 10 năm kinh nghiệm • 51 công ty • 4631 nhân viên • 113 dự án lớn nhỏ • 137000 tỉ đồng Sun Group đánh giá tập đoàn phát triển Việt Nam 10 Phần II : Giới thiệu tập đồn Sun Group •Những dự án Sun group vơ có tên tuổi thị trường quốc tế mang cho Sun group mưa giải thưởng như: - World Travel Awards (WTA) khu vực châu Á - châu Đại Dương 2019 Phú Quốc -World Luxury Hotel Awards (WLHA) 2019 Danh hiệu "Khách sạn sang trọng bậc Việt Nam“ "Khách sạn hàng đầu châu Á", "Khách sạn hàng đầu châu Á" "Khách sạn có kiến trúc hàng đầu châu Á“ 14 PHẦN III: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA TẬP ĐOÀN C O R P O R A T E C U L T U R E O F S U N G R O U P SUN GROUP KHÁI NIỆM VĂN HĨA DOANH NGHIỆP Văn hóa doanh nghiệp hiểu hệ thống giá trị, chuẩn mực, quan niệm hành vi thành viên doanh nghiệp sáng tạo tích lũy q trình tương tác với mơi trường bên ngồi hội nhập bên tổ chức Nó có hiệu lực đươc coi đắn, đó, chia sẻ phổ biến rộng rãi hệ thành viên phương pháp chuẩn mực để nhận thức, tư du cảm nhận quan hệ với vấn đề mà họ phải đối mặt Những yêu cầu giá trị VHDN 01 02 03 Các giá trị VHDN phải hệ thống có quan hệ chặt chẽ Hệ thống giá trị văn hóa phải kết q trình Các giá trị VHDN phải có sức mạnh đủ để tác động đến với cấp nhận phổ biến rộng rãi thành lựa chọn sáng tạo ccs thành viên tronh nhân thức, tư cảm nhận thành viên viên doanh nghiệp doanh nghiệp doanh nghiệp vấn đề quan hệ doanh nghiệp HỆ THỐNG VĂN HĨA DOANH NGHIỆP 01 Đó người từ bên ngồi doanh nghiệp nhìn thấy, nghe thấy cảm nhận tiếp xúc với doanh nghiệp-đó yếu tố hữu hình 02 Những giá trị chấp nhận, bao gồm chiến lược, mục tiêu triết lý kinh doanh doanh nghiệp 03 Khi giá trị thừa nhậ phổ biến đến mức gần khơng có thay đổi, chúng trở thành giá trị tảng NHỮNG MƠ HÌNH VĂN HĨA DOANH NGHIỆP Mơ hình văn hóa gia đình Mơ hình tháp EIFFEL mơ hình nhân văn, mối quan hệ trực tiếp gần gũi có thứ bậc Tháp có đọ dốc đứng, cân đối, thu hẹp đỉnh rộng đáy, chắn giống gia đình máy thóng Mơ hình tên lửa dẫn đường Mơ hình lị ấp trứng Mục tiêu nhân tố mơ hình tên lửa điều khiển Mỗi người biết Là mơ hình dựa quan điểm cấu tổ chức không quan trọng rõ cơng việc thù lao trả theo năn lực hồn thiện cá nhân VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA SUNGROUP TRIẾT LÝ KINH DOANH CỦA SUNGROUP 01 Tầm nhìn Với tơn vững vững, Sungroup phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam cấp quốc tế, thuộc nhóm cơng ty dẫn đầu lĩnh vực đầu tư; tiên phong việc xâu dựng văn hóa du lịch; bản, văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn Việt Nam 02 Sứ mệnh Tìm đến vùng đất tiềm chưa khai thác tầm; kiến tạo đóng góp cho xã hội, góp phần nâng cao vị đất nước Việt Nam người Việt Nam với phẩm chất, lực sức khỏe bắt kịp thời VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA SUNGROUP Văn hóa doanh nghiệp mang săc riếng , nơi quy tụ nhiều hiền tài Tập đồn kiến tạo lên nhiều cơng trình đồ sộ trải dài khắp dải đất hình chữ S; mơi trường làm việc chuyên nghiệp cách chọn người Sungroup tài đức vẹn tồn MƠI TRƯỜNG LÀM VIỆC THÂN THIỆN Với triết lý "hạt giống tốt nảy mầm phát triển có mơi trường thuận lợi" Sungroup tạo lên môi trường đê người vừa vui sống vừa làm việc Bên cạnh cơng việc có cường độ cao cởi mở, thân thiện Sungroup trở thành nhà thứ hai nghĩa cho người lao động Các cán công nhân viên cấp nơi phải làm việc xa nhà Bên cạnh cơng ty cịn có quỹ để giúp đỡ người có hồn cảnh khó khăn 23 GIÁ TRỊ XÃ HỘI SUNGROUP XÂY DỰNG Từ lúc thành lập, Sungroup xây dựng nhiều cơng trình mang đậm sắc văn hóa dân tộc, xây dựng sở hạ tầng cho đất nước Cải tạo cảng hàng không quốc tế Vân Đồn Xây dựng cao tốc TP Hồ Chí MInh-Mộc Bài Xây dựng cơng trình Phú Quốc Bên cạnh đó, Sungroup âm thầm giúp đỡ người dân Việt Nam doanh đầu hỗ trợ người dân địa dịch Covid 19 Giải cứu người Việt từ vùng dịch Xây dựng bệnh viện dã chiến Tiên Sơn CBNV Sungroup hỗ trợ chống dịch nước cảng Vân 3,5 bệnh viện dã chiến 3, Hải Dương PHẦN IV: KẾT LUẬN • • Sun Group tập đoàn phát Chúng ta áp dụng mơ hình văn hóa gia đình cần phải có kỷ luật tạo niềm tự hào gắn triển Việt Nam với nhiều dự án thành bó nhân viên với cơng ty thúc đẩy sáng tạo cơng lẫn ngồi nước cống hiến họ • • Có thành công nhờ phần không nhỏ Phong cách văn hóa độc đáo Sun Group việc xác định xây dựng văn hóa doanh chắn học quý giá cho doanh nghiệp cách phù hợp, đoán, nhận nghiệp khác muốn tìm hướng đắn đồng tình thành viên tổ chức cho Bài học cho Doanh nghiệp • Doanh nghiệp phải xây dựng chiến lược thị trường chiến lược phát triển kinh doanh đơi với xây dựng văn hóa doanh nghiệp • Coi nhân lực nguồn vốn đặc biệt cần chăm lo cho người doanh nghiệp khía cạnh sống cá nhân • Xây dựng quan niệm khách hàng hết, hướng tới vấn đề an sinh xã hội xây dựng tinh thần trách nhiệm xã hội THANK YOU ! 28 ... tảng văn hóa doanh nghiệp đậm đà sắc  Trong năm gần đây, văn hóa doanh nghiệp (VHDN) chủ đề nhận nhiều quan tâm nhà nghiên cứu, nhà quản lý Lý lựa chọn chủ đề ? ?Văn hóa doanh nghiệp Tập đồn Sun group? ??... viên doanh nghiệp doanh nghiệp doanh nghiệp vấn đề quan hệ doanh nghiệp HỆ THỐNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 01 Đó người từ bên ngồi doanh nghiệp nhìn thấy, nghe thấy cảm nhận tiếp xúc với doanh nghiệp- đó... giúp thấy rõ cách nhìn nhận văn hóa doanh nghiệp , vai trị văn hóa doanh nghiệp tập đoàn Sun Group Phần II: GIỚI THIỆU VỀ TẬP ĐỒN SUN GROUP Sun Group tập đồn kinh doanh đa ngành •Năm 2012: Ra