Tìm hiểu bộ sách Nguyên lý 80 - 20 pot

z MC LC PHN MT: M ĐU 1 PHN HAI: NI DUNG CHNH 2 CHƯƠNG 1 - "ĐC NHÂN TÂM" - DALE CARNEGIE 2 1.1 Tm tt ni dung 2 1.2 Quan đim, cm nhn v tc phm 3 CHƯƠNG 2: B SCH "NGUYÊN L 80/20 - CON NGƯI 80/20 - SNG THEO PHƯƠNG THC 80/20" - RICHARD KOCH 8 2.1 Gii thiu chung 8 2.2 Tm tt ni dung 9 2.2.1 Nguyên l 80/20 9 2.2.2 Con ngưi 80/20 10 2.2.3 Sng theo phương thc 80/20 11 2.3 Quan đim, cm nhn v 3 tc phm 12 CHƯƠNG 3: NHỮNG QUYỂN SCH NÀY GIÚP GÌ CHO TƯƠNG LAI QUẢN TRỊ? 16 PHN BA: LI KT 17 TÀI LIU THAM KHẢO 18 Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc120893 | Website: phamloc120893.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” PHN MT: M ĐU Ngày nay, xã hội ngày càng phát triển, yêu cầu đối với con người ngày càng cao, cả trong công việc lẫn cuộc sống. Nhu cầu học hỏi cách sống, cách làm việc được chú ý đến, và sau đó, những quyển sách viết về đề tài học làm người, làm giàu được bn đọc khp nơi đón nhn và dường như không thể thiếu trong tủ sách của mỗi gia đình, bi tnh cht phù hợp với nhiều la tui - cho cả thanh niên mới lớn lẫn người trung niên, những người có nhu cầu học hỏi và muốn b sung thêm kiến thc để tr thành những người thành đt hay những kinh nghiệm sống cho bản thân để tr thành một người tht s có ch. Và tiêu biểu trong lot sách đó, “Đắc nhân tâm” của Dale Carnegie là quyển sách dy cách đối nhân xử thế được một lượng lớn đọc giả đón nhn và không ngớt lời ngợi khen vì những hiệu quả mà “Đc nhân tâm” đã đem đến cho cuộc sống của họ. Cũng nằm trong cùng thể loi đó, bộ ba quyển sách nguyên l 80/20 gồm “Nguyên lí 80/20, Con người 80/20, Sống theo nguyên lí 80/20” của Richard Koch cũng đã đem đến cho đọc giả một cách nhìn nhn cuộc sống khác hơn, và hướng họ đến s thành công và hnh phúc dễ dàng hơn mà li hành động t hơn! Richard Koch đã phân tch rõ ràng cụ thể nguyên l 80/20 hay còn gọi là nguyên l Pareto, hướng dẫn đọc giả cách sống một cách hiệu quả theo nguyên l 80/20, “làm t li, thu và “thụ” nhiều hơn”. Nghe qua tưng chừng như đang đùa, nhưng nguyên l 80/20 đã chng minh được rằng: chúng ta có thể! Những quyển sách này li vô cùng hữu ch cho sinh viên ngành quản trị chúng tôi, giúp chúng tôi b sung những điều cần thiết vào hành trang của mình, cả kiến thc lẫn kinh nghiệm, để có thể vững bước khi vào đời, chm chân vào nền kinh tế mới - một nền kinh tế phát triển với tốc độ chóng mt,  đó "quy lut đào thải" thc s mnh, bn ch có thể tồn ti khi bn thc s có năng lc và có đủ kinh nghiệm để vượt qua thách thc. Nhn thy lợi ch đó, nhóm đã chọn những quyển sách này làm cơ s cho bài tiểu lun Quản trị học, đồng thời đây cũng là cơ hội để nhóm kiểm nghiệm, vn dụng những kiến thc có được vào thc tiễn cuộc sống. Nhóm xin gi lời cảm ơn chân thành đến giảng viên bộ môn, cô Trần Thị Huế Chi, đã to mọi điều kiện thun lợi nht cho nhóm thc hiện thành công đề tài này. Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc120893 | Website: phamloc120893.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” PHN HAI: NI DUNG CHNH CHƯƠNG 1 - "ĐC NHÂN TÂM" - DALE CARNEGIE 1.1 TM TT NI DUNG "Đc nhân tâm" - Dale Carnegie, tên tiếng Anh là How to Win Friends and Influence People là một quyển sách t giúp bản thân bán chy nht từ trước đến nay. Quyển sách này do Dale Carnegie viết và đã được xut bản lần đầu vào năm 1936, nó đã được bán 50 triệu bản trên khp thế giới. Nó cũng là quyển sách bán chy nht của New York Times trong 10 năm. Quyển sách đưa ra các lời khuyên về cách thc cư xử, ng xử và giao tiếp với mọi người để đt được thành công trong cuộc sống. Gồm các phần chnh như sau:  Bốn nguyên tc căn bản để dẫn đo người gồm “Muốn ly mt đừng phá t ong” với nguyên tc được rút ra là không chỉ trích, oán trách hay than phiền; “Một b quyết quan trọng trong phép xử thế”: Thành thật khen ngợi và biết ơn người khác; “Hãy khêu gợi  người cái ý t muốn làm công việc mà chnh ta đề nghị với họ”; “Tám lời khuyên để giúp các bn đọc sách này được nhiều lợi ch nht”.  Năm cách gây thiện cảm như “Để cho tới đâu cũng được tiếp đón niềm n” chúng ta phải thật lòng quan tâm đến người khác; “Một cách dễ dàng để gây mỹ cảm lúc sơ kiến” đó là hãy mỉm cười vì giá trị mà nụ cười mang lại nhiều hơn chúng ta nghĩ; “Không theo quy tc sau này tc là t rước ly tht bi”, bn phải nhớ rằng tên một người đối với người đó là một âm thanh quan trọng và êm tai hơn hết thảy những âm thanh khác; “Làm sao để gây thiện cảm” và câu trả lời là Làm sao cho họ thấy cái quan trọng của họ; “Bn muốn thành một người nói chuyện có duyên không? Dễ lm” chỉ cần Biết chăm chú nghe và khuyến khích người khác nói tới họ.  Mười hai cách dẫn - dụ người khác cho họ nghĩ như mình. Th nht: Trong một cuộc tranh biện không có người thng kẻ bi vì trong các cuộc tranh biện không ai thng hết. Thc vy, vì nếu bn thua thì là thua rồi. Và nếu bn thng thì bn cũng thua nữa. Ti sao ư? Thì đây! V dụ bn thng đối thủ của bn một Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc120893 | Website: phamloc120893.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” cách rc rỡ và tỏ cho người đó thy rằng y là một thằng ngu. Phải, rồi sao nữa? Bn đã làm thương tn lòng t ái, lòng kiêu căng của người ta. Người ta tc gin lm vì đã thua bn. Cách hay hơn hết để Thắng một cuộc tranh biện là tránh hẳn nó đi. Th hai: một cách chn chn để gây thù oán. Tránh nó cách nào? Chỉ cần trọng ý kiến của người khác. Đừng bao giờ chê ai là lầm hết…. và nhiều quy tắc nữa như quá tc quy cung, xả hơi, thiện bt chuyên mỹ, gợi những tình cảm cao thượng, kch thch thị giác và óc tưng tượng của người…  Chn cách sửa tnh người mà không làm cho họ pht ý. Nếu bn bt buộc phải ch trch, thì xin bn bt đầu câu chuyện bằng cách tng người đó vài lời khen thành tht, Ch trch cách nào mà khỏi gây thù oán? Hãy t cáo lỗi trước đã, đừng ra lệnh, hãy giữ thể diện cho người, Khch lệ người ta bằng cách bn tng họ lời khen thành tht và đi độ. Vị tri kỷ giả, dụng, hãy khuyến khch người, làm cho người ta vui sướng mà làm công việc Bn nhờ cy.  Bảy lời khuyên để tăng hnh phúc trong gia đình: Lut sư Bessie Hamburger tuyên nố rằng đàn ông phải trốn vợ vì họ chán chê vợ rầy rà, gây g. Như một văn sĩ đã nói: "Đàn bà đào huyệt chôn sống hnh phúc gia đình bằng nanh vuốt của họ". Vy, nếu muốn giữ s vui vẻ hòa nhã trong gia đình, xin quý phụ nữ theo lời khuyên dưới đây: Đừng ray rt đay nghiến chồng. “tùy ngộ nhi an” tc bạn trăm năm của ta ra sao, ta chịu làm vậy, đừng có ý sửa đổi làm chi. Thêm vào đó, vợ chồng thì phải thương nhau chn bỏ làm mười. Làm cho Người  xung quanh mình được sung sướng là điều dễ dàng, để giữ gìn hnh phúc gia đình xin nâng niu, săn sóc bn trăm năm của bn.Phu phụ tương knh như tân là điều cần thiết để giữ lửa cho hôn nhân của bn, Và trước khi ngừng, chúng ta nên t xét mình. Những câu hỏi sau này cho chúng ta nhn xét những đc làm chồng hay làm vợ của ta. Sau khi t hỏi những câu đó, chúng ta có thể đáp: "Có" một cách hoàn toàn thành tht không? 1.2 QUAN ĐIỂM, CẢM NHN V TC PHM Trong cuộc sống ai cũng từng trải qua những khó khăn thử thách và đôi lần chm đến những tht bi cả trong công việc lẫn trong cuộc sống. Chúng ta nhìn nhn như thế nào về những điều ta đã làm, những việc đã trải qua dù tốt hay xu, đã bao lần ta xét li? Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc120893 | Website: phamloc120893.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” Không ai có thể làm vừa lòng tt cả mọi người vì một l do mà ai cũng biết đó là không ai giống ai, mỗi người một tnh, chn người đã mang mười ý nghĩ. Cũng không có được bao nhiêu người trong chúng ta quan tâm đến người khác mà không có mục đch riêng, không được my người t nhn mình sai lầm hay có lỗi trong các cuộc tranh cãi… Và có rt nhiều nguyên nhân dẫn đến kết quả tht bi trong công việc cũng như trong cuộc sống xã hội mà một trong những nguyên nhân chủ yếu nht là do cách xử s nhìn nhn của mỗi người đối với từng s việc, từng hoàn cảnh. Trong thế giới này có được bao thánh nhân? Không có ai là hoàn hảo cả, không vướng phải lỗi lầm này cũng mc phải những sai phm khác. Để rồi đúc kết từ những kinh nghiệm của chnh mình và tng hợp từ những người khác, những nhà văn, nhà chnh trị, những doanh nhân thành công, những người ni tiếng ngay cả những con người bình thường nht, những người muốn chia sẻ những khinh nghiệm đau thương, muốn ch cho người đời tránh phm những sai lầm đáng tiếc mà vốn mình có thể tránh được, những người có ý muốn giúp người đời vươn tới s hoàn thiện bản thân và giúp đời ngày càng tốt đẹp hơn họ đã cho ra đỡi những quyển sách dng How to… hay những quyển sách Hc lm ngưi… Một trong hàng ngàn quyển sách thuộc thể loi đó, Đc nhân tâm của Dale Carnegie là một quyển sách mà không thể thiếu trong kệ sách của con người thời nay. Mỗi người đọc nó với một cách khác nhau, một tâm trng khác nhau, rồi rút ra những bài học cho riêng mình, có những ý kiến nhn định riêng dù nó ch mang một nội dung duy nht đó là giúp người đọc đưa ra những nguyên tc để thành công trong cuộc sống, trong kinh doanh và  nhiều lĩnh vc khác nữa; dy người đọc cách đối nhân xử thế, thay họ đúc kết những kinh nghiệm của những bc vĩ nhân từ ngàn xưa cho đến cách sống hay của những người thành công ngày nay. Cuộc sống của mỗi người sẽ hnh phúc hơn khi xung quanh ta có nhiều mối quan hệ đáng giá. Đây là cuốn sách đem đến những nguyên tc hữu ch giúp mỗi người t hoàn thiện bản thân trong việc ng xử với người khác để xây dng và gìn giữ được những mối quan hệ thc s đáng giá trong cuộc đời. Những nguyên tc Dale Carnegie đưa ra vô cùng giản dị: “Tht lòng quan tâm đến người khác” hay “Hãy mm cười.”…, nhưng trong đó hàm cha một bài học sâu sc cần được ngẫm Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc120893 | Website: phamloc120893.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” nghĩ. Cuốn sách cũng đưa ra nhiều câu chuyện thú vị, mỗi câu chuyện sẽ khai m trái tim và tư duy của mỗi người để thc s chinh phục lòng người. Giới thiệu với chúng ta những cách ng xử khôn khéo, tài tình, thu hút được s quan tâm của người khác Nó không phải kim ch nam để hướng chúng ta phải sống ra sao, phải thay đi mình như thế nào. Tuy nhiên, những câu chuyện, những bài học thú vị được tác giả đúc kết đưa ra cho chúng ta những góc nhìn đa dng của cuộc sống, từ đó kết hợp với kinh nghiệm sống của bản thân, chúng ta la chọn được cách sống, cách ng xử phù hợp cho mình  từng thời điểm, không gian cụ thể. Không phải là kỹ năng ly lòng người khác, mà nó là tư tưng sống, là cách suy nghĩ để sao cho hài hòa với những người xung quanh và đt được mục tiêu của mình. Cách xử tr của tng thống Hoa Kì Lincoln, có lần ông rt bc mình với đi tướng Hooker vì đã tht bi liên tục trong các trn đánh nhưng ông không hề quát nt, mng mỏ, mà ch nhc bảo nhẹ nhàng: “Ông đã làm vài việc mà tôi không hoàn toàn vừa ý ” khiến tướng Hooker không hề pht lòng nhưng vẫn nhn ra lỗi lầm để rút kinh nghiệm…Hỏi đời mình my ai làm được như vy . Đó là cách xử tr hay để ta học hỏi, điều chnh các mối quan hệ xung quanh, giảm bớt các bt đồng mâu thun, rn cho chúng ta thêm lòng bao dung vị tha khi đng trước những lỗi lầm của người khác gây ra. Trong Đc nhân tâm có trch lời Woodrow Wilson: “Nếu bn đưa hai quả đm ra nói chuyện với tôi, thì bn có thể tin chc rằng tôi cũng đưa hai quả đm ra nói chuyện với bn liền. Nhưng nếu bn nói: “Chúng ta hãy ngồi xuống đây và ôn tồn nói chuyện với nhau. Vì ý kiến ta khác nhau, cho nên phải ráng tìm nguyên nhân chỗ bt đồng đó”, nếu bn nói như vy, thì chúng ta sẽ thy ngay rằng “ý kiến của chúng ta rốt cuộc không khác xa nhau lm, những chỗ bt đồng ý rt t, còn những chỗ đồng ý thì nhiều, và nếu chúng ta tht tình và kiên tâm muốn hòa giải với nhau cũng dễ”. Quả tht là vy, và chnh bản thân chúng tôi cũng đã trải nghiệm nhiều lần dù mỗi người  một hoàn cảnh khác nhau, một tình huống khác nhau, nhưng ai cũng đã có những lúc bt đồng, tranh cãi gay gt, cũng có những lúc ôn tồn ngồi li nói chuyện với nhau. Từ việc đơn giản là: nếu tôi n một nụ cười thì ngay tc thì tôi cũng nhn được một nụ cười đáp li. Hay đến tình bn lâu dài: Tôi quan tâm đến bn tôi, có mt những khi bn tôi cảm thy buồn và suy sụp. Thì khi Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc120893 | Website: phamloc120893.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” tôi như vy bn cũng quan tâm, giúp đỡ tôi. Nhưng bn đừng nghĩ đó là s trả ơn hay đáp li mà đó là xut phát từ trái tim, tình thân ái… Sau khi đọc xong Đc nhân tâm ngoài s cảm nhn về cuộc sống, chúng tôi còn học được rt nhiều bài học, t đúc kết kinh nghiệm và mỗi người có một cách riêng để rn luyện và áp dụng vào trong cuộc sống của riêng mình. Trước nht, chúng tôi đã cố gng xây dng li hình ảnh bản thân mình, cố gng thân thiện hơn với mọi người, cố gng m lòng. Chúng tôi còn t đt cho mình một cách sống “Sẽ kht khe với bản thân hơn, nhưng bao dung cho mọi người”. Và chúng tôi nhất trí một quan điểm : Hãy làm cho mọi người vui vẻ, bn cũng sẽ có niềm vui. Bt đầu áp dụng những nguyên tc trong Đc nhân tâm vào cuộc sống thường ngày, nhanh chóng có những thay đi nhỏ mà chúng tôi có thể cảm nhn được. Mỗi ngày đi học cùng nhau nhóm chúng tôi không dt những nụ cười, giúp nhau trong học tp, quan tâm chia sẻ cho nhau những tâm s, những lo toan trong cuộc sống xa nhà…. Những giờ học nng nề trôi qua, trên gương mt mọi người trong nhóm có nét mệt mỏi, đôi khi là buồn ngủ rã rời, cố gng chống chọi cho qua giờ học, thì nụ cười tươi tn từ người tươi tnh hơn đã làm vơi đi phần nào những mệt mỏi đó, những câu chuyện cười hay những lời trêu ghẹo để bn b quên mệt mỏi mà quay li với những bài học nng nề sau giờ giải lao luôn tồn ti trong không gian của nhóm chúng tôi. Mỗi người trong nhóm chúng tôi đã áp dụng rt nhiều lần quan điểm: "Hãy làm cho mọi người vui vẻ, bn cũng sẽ có niềm vui". Bi chúng tôi hiểu những giá trị mà nụ cười mang li, xin trch dẫn một đon trong Đc nhân tâm: "Một nụ cười chẳng mất vốn, mà lợi thật nhiều. Một nụ cười không làm nghèo người phát nó nhưng làm giàu người nhận nó. Nó bồi dưỡng kẻ mệt nhọc, nó là hình ảnh bình minh cho kẻ ngã lòng, là nắng xuân cho kẻ buồn rầu và là thuốc mầu nhiệm nhất của tạo hóa để chữa lo âu. Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc120893 | Website: phamloc120893.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” Nụ cười không thể mua được, không thể xin như khất thực được, không mượn được, mà cũng không thể ăn cắp được. Vì ta khư khư giữ nó thì nó chẳng có giá trị gì, nhưng nếu ta dùng nó một cách phung phí thì giá trị nó vô cùng. khi bạn gặp một người mệt nhọc, không còn sức tươi cười với bạn được, thì bạn hãy mỉm cười với người đó đi. Vì người nào không còn lấy nụ cười để tặng kẻ khác, người đó cần nhận một nụ cười hơn ai hết " Đừng quên mm cười trong cuộc sống. Nụ cười của bn mang li hnh phúc cho những người xung quanh và do đó cũng mang li hnh phúc cho chnh bản thân bn. Hãy mm cười với nhau – dù đó là người bn chưa quen biết. Nụ cười y sẽ soi chiếu đến những góc khut của tâm hồn và làm bừng sáng cả những nơi tăm tối nht… Quyển sách đã trình bày rt nhiều những nguyên tc để thành công trong cuộc sống mà chúng tôi vẫn đang cố gng áp dụng cho mình một cách sáng to phù hợp với hoàn cảnh và bản thân mình,trên đây ch là một áp dụng nhỏ mà nhóm chúng tôi đã trình bày, khi đọc quyển sách này có lẽ mỗi người chúng ta sẽ t hiểu mình được gì và cần làm gì để hoàn thiện mình mà chúng tôi cũng không thể trình bày hết và cũng không biết hết để viết. Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc120893 | Website: phamloc120893.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” CHƯƠNG 2: B SCH "NGUYÊN L 80/20 - CON NGƯI 80/20 - SNG THEO PHƯƠNG THC 80/20" - RICHARD KOCH 2.1 GII THIU CHUNG Từ hơn 2000 năm trước, đc Pht đã dy chúng ta rằng gieo nhân nào thì sẽ gt quả y, và ngài luôn hướng mọi người đến s cân bằng, nơi mà bản ngã chúng ta tìm được s tĩnh tâm tuyệt đối. Và hơn 2000 năm sau, một khám đối lp hoàn toàn với triết l đo Pht, đó là thuyết hỗn độn. Và tinh hoa của thuyết hỗn độn y giúp cho nhiều nhà kinh tế học kinh ngc, làm cả một ngành công nghiệp, hay thm ch một quốc gia vươn lên thống trị. Đó chnh là nguyên lý 80/20, mà cha đẻ của nó là nhà kinh tế học Vilfredo Pareto. “Nguyên lý 80/20” là quyển đầu tiên trong bộ 3 quyển giới thiệu và hướng dẫn cách thc vn dụng nguyên lý 80/20 vào nhiều ngành nghề và lĩnh vc khác nhau của Richard Koch dưới cái nhìn của một “nhà doanh nghiệp đa năng” chúng ta sẽ học được rt nhiều điều b ch từ quyển sách này. Richard Koch đã nảy sinh ý tưng mới khi đọc nhiều mail phản hồi từ đọc giả và khi nghe ý kiến của người bn  Úc – Laurence Toltz. Trong mail, Laurence Toltz nói rằng: “my th cu viết tuyệt lm nhưng mơ ước của tớ là dù người đọc  bt c mc thu hay nhp trình độ học vn nào đều có thể áp dụng được. Cu có thể viết một quyển sách giải thch hết sc đơn giản cách mọi người có thể áp dụng nguyên l 80/20 để giải quyết vn đề mà họ gp phải được không? Cuốn nguyên l 80/20 được viết dành cho doanh nhân và nhà chuyên môn. Cu có thể viết cho những người không làm kinh doanh hay chưa qua đi học không? Một cuốn sách hướng dẫn làm thế nào để sử dụng phương thc 80/20 cho những việc đơn giản như chọn ly công việc mà họ thch được không?” và thc hiện ý tưng tiếp theo của mình, ông đã cho ra đời quyển: “Sống theo phương thc 80/20”. Nó hướng dẫn chúng ta cách áp dụng t là nhiều và nhiều từ t vào bản thân, công việc và thành công, tiền bc, quan hệ, và cuộc sống đơn giản, tươi đẹp đồng thời sẽ giúp chúng ta xây dng kế hoch hành động để thay đi cuộc đời mình. Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc120893 | Website: phamloc120893.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” 2.2 TM TT NI DUNG 2.2.1 Nguyên l 80/20 Được trình bày trong một trong những cuốn sách độc đáo, có sc khch gợi, và có tầm tác động lan tỏa nht của thp kỷ, Nguyên lý 80/20 ch cho bn cách làm thế nào để có thể nâng cao được hiệu năng lên nhiều hơn nữa với một lượng tht t công sc, thời gian, và nguồn lc hơn nữa, đơn giản ch bằng con đường tp trung vào nhóm 20% quan trọng hàng đầu. Điều đáng kinh ngc là, mc dù Nguyên lý 80/20 đã có những ảnh hưng to lớn đến thế giới ngày nay, đây li là cuốn sách đầu tiên hướng dẫn bn cách sử dụng nguyên lý y một cách có hệ thống và thc tế. Quy lut về một tình trng không cân bằng có thể đoán trước được này - tư tưng nền tảng của Nguyên lý 80/20 - lần đầu tiên được phát hiện bi Vilfredo Pareto - người đã khám phá ra rằng 80% lượng của cải của một xã hội vào tay 20% số người trong xã hội đó. Quy lut về một tình trng không cân bằng có thể đoán trước được y hiện hữu trong từng ngóc ngách của cuộc sống. Nguyên lý 80/20 của Richard Koch m ra cho chúng ta nhìn thy những phương cách khác thường mà theo đó thế giới này vn hành. Ông đã làm sáng tỏ s xác thc và sc mnh của một nguyên lý qua vô số những v dụ xét từ nhiều bình diện - sản xut kinh doanh, cá nhân, và xã hội. Thông thường, 20% các sản phm đem về 80% giá trị doanh số; và 20% các khách hàng cũng có một vai trò như thế; 20% các tên tội phm gây ra 80% các vụ phm pháp; 20% những người sử dụng phương tiện giao thông gây ra 80% tai nn; 20% của các tm thảm được 80% các bước chân giẫm lên; và 20% các quần áo của bn được đem ra mc trong 80% thời gian. Nguyên lý 80/20 là chiếc chìa khóa để kiểm soát đời sống của chúng ta. Nếu chúng ta có thể tn dụng được một số t những động lc mãnh mẽ nằm sẵn bên trong và xung quanh mình thì công sc, nỗ lc của chúng ta có thể tr nên một lc đòn by để nhân mc độ hiệu quả lên thành những bội số. Hầu hết những gì chúng ta làm đều ch mang li những kết quả nhỏ nht. Một phần nhỏ trong những gì chúng ta làm quả có một tầm quan trọng tri vượt. Do vy nếu tp trung vào những [...]... ơn! Nhóm ECO Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc 1208 93 | Website: phamloc 1208 93.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” TÀI LIỆU THAM KHẢO  Bộ 3 cuốn "Nguyên lý 80/ 20 - Sống theo phương thức 80/ 20 - Con người 80/ 20" - Richard Koch - NXB Trẻ  "Đắc nhân tâm" - Dale Carnegie - NXB Tp Hồ Chí Minh  Các nguồn từ Internet: http://www.phattriencanhanvn.com http://zagvillage.wordpress.com... Ba quyển sách này đã cho mỗi chúng ta cách nhìn nhận khác về những sự việc đang xảy ra chung quanh Như 20% nguyên nhân dẫn đến 80% kết quả, hay 80% lợi nhuận đều được đem lại từ 20% khách hàng, hay cụ thể hơn đó là 80% giá trị tài sản của thế giới nằm trong tay 20% dân số, và 20% các quần áo của bạn được đem ra mặc trong 80% thời gian, 20% các tên tội phạm gây ra 80% các vụ phạm pháp, 20% những... facebook.com/phamloc 1208 93 | Website: phamloc 1208 93.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” để phát sinh siêu lợi nhuận cho đến làm thế nào để phát triển doanh nghiệp một cách sáng tạo nhằm phát huy toàn bộ tiềm năng của nó Cuốn nguyên lý 80/ 20 cho thấy làm thế nào những con người 80/ 20 có thể cải thiện cuộc sống riêng tư của họ - nhưng không phải cuộc sống công việc Cuốn con người 80/ 20 nói về một khía cạnh khác... cách mạng 80/ 20" , ấn bản mới này đã được rút gọn nhằm đặt biệt dành riêng cho các doanh nhân và những nhà quản trị sáng tạo, những người muốn thành đạt nhiều hơn với tốn kém ít hơn 2.2.3 Sống theo phương thức 80/ 20 Trong "Nguyên lý 80/ 20" , Richard Koch đã đưa ra những cơ sở chứng minh sự tồn tại của quy luật 80/ 20 trong các lĩnh vực của đời sống Đến với "Sống theo phương thức 80/ 20" , tác... người 80/ 20 là những người biết nhận ra những nơi, những điểm của bản thân cần tập trung để chỉ cần nỗ lực 20% nhưng đạt được 80% kết quả và có được cuộc sống hạnh phúc thành đạt Một nguyên tắc bất ngờ trong kinh doanh và trong xã hội - một vấn đề quan trọng với mỗi cá nhân, lần đầu tiên được khám phá Cuốn sách này là tập tiếp theo trong loạt kinh điển bán chạy nhất "Nguyên Lý 80/ 20" của... hơn không có nghĩa là tốt hơn Khi đọc những quyển sách này khiến chúng tôi nghĩ đến “MED” ( Minimum Effective Dose) – liều lượng hiệu quả tối thiểu – một ví dụ minh họa cho nguyên lí 80/ 20 Đó là dùng liều lượng tối thiểu để đạt được hiệu quả mong muốn Là con người 80/ 20 bạn nên biết rằng mọi thứ vượt lên trên mức MED là phí phạm Con người 80/ 20 là những người biết nhận ra những nơi, những điểm... Lý 80/ 20" của Richard Koch, lần đầu tiên tập trung vào mối liên hệ giữa sự trổi dậy của các cá nhân và nguyên lý 80/ 20 - làm thế nào để thành công nhiều hơn với công sức ít hơn Cách thức cũ là các nhà quản lý làm trung tâm kết hợp, tạo nên tài sản và cơ cấu quản lý Theo cách thức mới 80/ 20, những thành phần trung bình được tách ra, các cá nhân sẽ tập trung vào những nhỏ trong hệ thống, những... ta tạo ra 80% hạnh phúc cho chúng ta Cần phải biết 20% khả năng đặc biệt của bản thân, cái sẽ chiếm 80% trong quyết định số phận của chúng ta Vì vậy cần phải giành 80% thời gian để mài giũa những khả năng này Bộ ba quyển sách này thực sự gây ấn tượng, vì nó không chỉ Blog “Share to be shared” – Blogger Phạm Lộc Facebook: facebook.com/phamloc 1208 93 | Website: phamloc 1208 93.blogspot.com BLOG... tôi biết một điều, 80% lợi nhuận xuất phát từ 20% khách hàng, cho chúng tôi biết được cách "câu đúng đối tượng khách hàng" Cung cấp mười ứng dụng hàng đầu của nguyên lí 80/ 20 trong kinh doanh…Đặc biệt, nó gợi ra cách “làm ít, thu và “thụ” nhiều hơn” Nó đưa ra điểm cốt lõi của thành công 80/ 20 trong công việc, từ cách sử dụng sáng tạo 20% mạnh nhất của chính mình, cách tìm kiếm những nguồn... nhân kết quả đạt được lên gấp nhiều lần 2.2.2 Con người 80/ 20 Ngày nay những cá nhân sáng tạo và tập thể của họ đang là nguồn động lực mới cho sự phát triển kinh tế, mang đến sự thịnh vượng cho các công ty và các quốc gia Ở cuốn sách này Richard Koch nêu ra 9 điểm cốt lõi của nguyên lý 80/ 20 mà mỗi người cần nắm bắt để thành con người 80/ 20, để thành công trong công việc Đó là cách để nhận ra . nằm trong cùng thể loi đó, bộ ba quyển sách nguyên l 80/ 20 gồm Nguyên lí 80/ 20, Con người 80/ 20, Sống theo nguyên lí 80/ 20 của Richard Koch cũng đã. facebook.com/phamloc 1208 93 | Website: phamloc 1208 93.blogspot.com BLOG “SHARE TO BE SHARED” CHƯƠNG 2: B SCH "NGUYÊN L 80/ 20 - CON NGƯI 80/ 20 - SNG THEO