ĐỀ CƯƠNG ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH BCH TP HỒ CHÍ MINH *** TP Hồ Chí Minh, ngày 22 tháng 10 năm 2012 Số 84/BC ĐTN BÁO CÁO Kết quả thực hiện Chương trình số 04 CT/TV ngày 16/9/2008 của Ban Thường vụ Thành Đ[.]
ĐỒN TNCS HỒ CHÍ MINH BCH TP HỒ CHÍ MINH *** Số: 84/BC-ĐTN TP Hồ Chí Minh, ngày 22 tháng 10 năm 2012 BÁO CÁO Kết thực Chương trình số 04-CT/TV ngày 16/9/2008 Ban Thường vụ Thành Đoàn tăng cường tổ chức hoạt động xây dựng Đoàn - Hội doanh nghiệp quốc doanh giai đoạn 2008 – 2012 _ Thực Chỉ thị 11 - CT/TU ngày 19/5/2003 Ban Thường vụ Thành ủy tăng cường cơng tác xây dựng tổ chức đảng, đồn thể phát triển đảng viên, đoàn viên doanh nghiệp tư nhân; sở thực tiễn năm thực chương trình 04/CT-TV ngày 16/9/2008 tăng cường tổ chức hoạt động xây dựng tổ chức Đoàn - Hội doanh nghiệp quốc doanh (gọi tắt Chương trình 04) giai đoạn 2008-2012, Ban Thường vụ Thành Đoàn đánh giá kết đạt sau: I CƠNG TÁC TRIỂN KHAI: Cấp Thành: Cơng tác đoàn kết tập hợp niên làm việc doanh nghiệp nhà nước xác định nội dung quan trọng Tiếp tục thực nội dung đạo Trung ương Đảng Thành ủy công tác tập hợp niên làm việc doanh nghiệp nhà nước, đặc biệt thị 11 thị 13 Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Thường vụ Thành Đoàn cụ thể hóa Chương trình 04/CT-TV ngày 16/9/2008; đồng thời tổ chức qn triệt đến sở Đồn thơng qua đợt triển khai chương trình cơng tác năm, đợt tập huấn cán Đồn Để cụ thể hóa nội dung chương trình 04, hàng năm Ban Thường vụ Thành Đoàn xây dựng kế hoạch thực hiện, xác lập tiêu xây dựng Đồn - Hội doanh nghiệp nhà nước sở Đoàn trực thuộc; hướng dẫn giải pháp trọng tâm; đồng thời tổ chức sơ kết, đúc kết kinh nghiệm, điều chỉnh phương thức tập hợp niên theo thực tiễn, đề giải pháp, phương hướng mơ hình hiệu nhân rộng tồn thành phố Ban Thường vụ Thành Đồn thành lập tổ cơng tác thực Chương trình nhằm tập trung nghiên cứu giải pháp tham mưu thực nội dung chương trình; tổ chức họp giao ban định kỳ hàng q tình hình xây dựng Đồn Hội ngồi nhà nước sở để kịp thời đạo, hướng dẫn xuyên suốt trình thực nhiệm vụ Tổ chức quán triệt quan điểm đạo Đảng cơng tác ngồi nhà nước theo giai đoạn cụ thể, tập huấn kiến thức kỹ năng, nghiệp vụ công tác xây dựng tổ chức hoạt động phong trào cán Đồn Hội làm cơng tác ngồi quốc doanh Phân cơng cán Thành Đồn phụ trách quận, huyện Đoàn tương đương để nắm tình hình, từ kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trình thực cơng tác tập hợp niên thành lập tổ chức Đoàn – Hội 2 Ban Thường vụ Thành Đoàn tổ chức kiểm tra chuyên đề hướng dẫn cụ thể giải pháp tập hợp niên xây dựng lực lượng doanh nghiệp ngồi nhà nước theo loại hình đặc thù: cơng trình xa, cao ốc văn phòng, ngành nghề truyền thống… Tổ chức biên soạn phát hành 5000 sổ tay niên công nhân với nhiều nội dung bổ ích, thiết thực Cơ sở: Trên sở kế hoạch thực Chương trình 04 hàng năm, 24/24 quận, huyện Đoàn chủ động xây dựng kế hoạch, xác định nội dung trọng tâm, quy trình bước thực phù hợp cơng tác xây dựng Đồn - Hội ngồi nhà nước địa phương Các sở Đồn khu vực cơng nhân lao động tập trung củng cố, tăng cường tổ chức hoạt động phong trào đơn vị cổ phần, liên doanh nhà nước; tập trung thành lập tổ chức Đoàn doanh nghiệp liên doanh Cơ sở Đoàn chủ động ký kết liên tịch với ban ngành, đoàn thể (1) xác định đối tượng, khu vực, danh sách doanh nghiệp từ chọn điểm, phân cấp thực với giải pháp cụ thể, chủ động thành lập tổ, nhóm cơng tác, cử cán Đoàn tham gia tổ chuyên trách xây dựng lực lượng nhà nước Quận - Huyện ủy cấp ủy cấp sở thành lập; chủ động tổ chức quán triệt triển khai kế hoạch thực Chương trình 04 hàng năm cho sở Đoàn – Hội trực thuộc, tập trung Đoàn sở phường, xã, thị trấn II KẾT QUẢ THỰC HIỆN: Thường xuyên tổ chức hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng niên công nhân: Cấp Thành đạo tổ chức thành lập khu lưu trú, nhà trọ văn hóa theo tiêu chuẩn cụ thể(2) triển khai tổ chức chương trình “Tiếp sức niên cơng nhân khu lưu trú, nhà trọ văn hóa”, chương trình “Đồng hành niên công nhân khu lưu trú, nhà trọ văn hóa”, chương trình tình nguyện “Mái ấm hồng”, chương trình “Tiếp sức người lao động”, chương trình “Nguồn sáng văn minh, an tồn, tiết kiệm” (3), chương trình “Cung cấp định mức nước giá cho người trọ” (4) với nội dung: hướng dẫn, tuyên truyền vận động người trọ sử dụng hóa chất vệ sinh nhà cửa, đồ dùng cá nhân phòng tránh bệnh; kiểm tra an toàn điện cho khu lưu trú, nhà trọ; sơn sửa khu nhà trọ, hướng dẫn đăng ký định mức điện, nước với giá hỗ trợ, tập huấn kiến thức phòng cháy chữa cháy; tư vấn pháp luật tổ chức sân chơi văn hóa thể thao cho niên công nhân Các Quận Huyện Đồn trì thường xun hoạt động giao lưu, sân chơi văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao….vào cuối tuần khu lưu trú, nhà trọ; vận động 1() Trọng tâm liên tịch với tổ chức Công đồn địa phương, đơn vị cơng tác phối hợp tổ chức hoạt động chăm lo 2() Đến nay, Trung tâm hỗ trợ Thanh niên công nhân thành phố thành lập 30 khu lưu trú văn hóa, phục vụ cho gần 4.000 niên công nhân cư trú 3() Đồn Tổng Cơng ty Điện lực TP phối hợp 24 Quận – Huyện Đoàn tổ chức tuyên truyền sử dụng điện an toàn, tiết kiệm, hiệu đến khu lưu trú, nhà trọ cho niên công nhân, tổ chức thay đường dây điện hư hỏng tặng thiết bị tiết kiệm điện cho niên cơng nhân với tổng kinh phí hàng trăm triệu đồng 4() Đồn Tổng cơng ty Cấp nước Sài Gịn ký liên tịch Quận Đồn 7, Tân Phú, Bình Tân tổ chức tư vấn hỗ trợ chủ nhà trọ đăng ký định mức nước cho gần 30.000 niên công nhân với giá ưu đãi 3 chủ nhà trọ không tăng giá thuê, giá điện, nước sinh hoạt (5) Cơ sở Đoàn chủ động đề xuất với lãnh đạo đơn vị, chủ doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho niên công nhân(6) liên hệ với hộ gia đình gần nhà máy, xí nghiệp để ký cam kết cho niên công nhân thuê nhà với giá hợp lý, hình thành mơ hình nhà trọ văn hóa, nhà trọ tự quản Đồng hành sức khỏe niên công nhân,Trung tâm hỗ trợ Thanh niên công nhân Thành phố sở Đoàn triển khai tổ chức xuyên suốt, định kỳ hàng năm chương trình “Vì sống khỏe đẹp hơn; “Trái tim hồng”; tình nguyện “Vì sức khỏe cộng đồng” (7) tuyên truyền, tư vấn sức khỏe sinh sản bệnh lây lan qua đường tình dục; khám bệnh phát thuốc miễn phí; tầm sốt sức khỏe miệng; tuyên truyền phòng chống dịch bệnh tai chân miệng; trao tặng tủ thuốc y tế(8) cho niên công nhân; phối hợp tổ chức mắt Cửa hàng thuốc niên (9) nhằm phục vụ thuốc chất lượng với giá ưu đãi; thực chương trình tư vấn sức khỏe dinh dưỡng tổ chức bữa ăn đảm bảo dinh dưỡng cho niên cơng nhân… Thành Đồn phối hợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chương trình “Chuyến xe Thanh niên” (10); chương trình “Thanh niên cơng nhân khu lưu trú văn hóa vui Tết Nguyên đán, mừng Đảng quang vinh, mừng Xuân thắng lợi”(11); tham mưu lãnh đạo thành phố chúc Tết niên công nhân doanh nghiệp ngồi nhà nước khơng có điều kiện quê đón Tết Nguyên đán(12); tổ chức phiên chợ Thanh niên bán hàng bình ổn giá; tổ chức chương trình “Đồn tham gia chương trình bình ổn thị trường” (bán hàng lưu động, phiên chợ, cửa hàng niên) khu chế xuất, khu công nghiệp Cơ sở Đoàn phối hợp Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên cơng nhân TP, Nhà Văn hóa Thanh niên, Đồn Khu chế xuất cơng nghiệp thành phố tổ chức 147 chương trình văn nghệ phục vụ 250.000 lượt niên công nhân địa bàn Thành phố; tổ chức chiếu phim “Sắc màu sống”, trì hội diễn văn nghệ, hội thao lễ lớn; giải thi đấu thể thao, hội trại truyền thống, hội thi “Nét đẹp niên công nhân”, Giải bóng đá truyền thống niên cơng nhân hàng năm Các hoạt động thu hút đông đảo niên cơng nhân tham gia, góp phần thiết thực nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho bạn niên cơng nhân bên ngồi doanh nghiệp Hoạt động hỗ trợ niên cơng nhân có hồn cảnh khó khăn quan tâm đẩy mạnh thơng qua việc tổ chức tặng quà, sửa chữa trao tặng nhà tình bạn, hỗ trợ kinh phí chữa bệnh, mổ mắt; tặng học bổng đồ dùng học tập; tổ chức chương trình Học kỳ hồng, Học kỳ quân đội miễn phí cho 2000 5() Đến có 3.898 chủ nhà trọ cam kết khơng tăng giá điện, nước, giá nhà trọ niên công nhân Đồn Tổng cơng ty Liksin, Đồn Tổng cơng ty Cơng nghiệp Sài Gịn, Đồn Cơng ty Xuất nhập Đầu tư Chợ Lớn 7() Cơ sở Đoàn ngành y tế tổ chức chăm sóc sức khỏe cho 200.000 lượt niên công nhân 8() Trao tặng tủ thuốc y tế 30 khu lưu trú văn hóa phục vụ cho 5000 niên công nhân 9() Đồn Cơng ty Dược Sài Gịn mắt 02 hiệu thuốc niên, trưng bày phục vụ 7.000 sản phẩm, có nhiều loại thuốc nằm danh mục thuốc bình ổn thị trường thành phố 10() Trao tặng 5.000 vé xe miễn phí 8.000 phần q Tết cho niên cơng nhân q đón Tết tỉnh: Bình Định, Quảng Nam, Quảng Trị, Quảng Ngãi, Quảng Bình, Phú Yên, Kiên Gian, Cà Mau… 11() Tặng 2.000 phần quà, 2.000 vé tham quan, vui chơi, xem ca nhạc kịch Thảo Cầm Viên, Suối Tiên, Đầm Sen Hội hoa Xuân công viên văn hóa Tao Đàn cho niên cơng nhân 12() Tổ chức chương trình “Vui xn niên cơng nhân” với nội dung biểu diễn nghệ thuật tiệc thân mật cho 1.500 niên cơng nhân khơng có điều kiện quê đón Tết 6() (13) niên cơng nhân khó khăn … Trung tâm hỗ trợ niên cơng nhân sở Đồn tổ chức lễ cưới tập thể cho 120 cặp đôi niên công nhân với hỗ trợ trị giá 2,1 tỷ đồng Bên cạnh hội quán niên công nhân sở Đoàn thành lập khu chế xuất – khu công nghiệp, Ban Thường vụ Thành Đồn thành lập Văn phịng Hỗ trợ Thanh niên công nhân khu công nghiệp Vĩnh Lộc; vận động kinh phí xây dựng khánh thành khu sinh hoạt niên công nhân khu chế xuất Linh Trung 1, cơng trình “Xây dựng Khu sinh hoạt thiếu nhi Bình Hưng” xã Bình Hưng – Huyện Bình Chánh… nhằm tăng cường vai trị Trung tâm việc tổ chức hoạt động chăm lo cho niên công nhân Hoạt động tư vấn pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng, hợp pháp cho niên công nhân đơn vị quan tâm thông qua hoạt động: tư vấn kiến thức pháp luật(14), mơ hình “Phiên tịa giả định”, tư vấn nghề nghiệp, kịp thời can thiệp tham gia bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp cho hàng trăm niên công nhân; tham gia cấp ủy quyền địa phương kịp thời tư vấn pháp luật vận động niên cơng nhân khơng đình cơng trái pháp luật doanh nghiệp, khu chế xuất, khu công nghiệp Cơ sở Đoàn tham mưu tổ chức nhiều buổi gặp gỡ, đối thoại lãnh đạo doanh nghiệp với niên cơng nhân, đặc biệt đồn viên, niên, người lao động giỏi để giải vấn đề phát sinh doanh nghiệp, tham gia góp ý hiến kế nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh đơn vị Qua đó, phát nhiều nhân tố điển hình giới thiệu tham gia chương trình quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân Thành ủy Các sở Đồn khu vực cơng nhân lao động phát huy vai trò việc tham mưu Cấp ủy, Chính quyền cho đồn viên niên vay vốn từ quỹ tương trợ doanh nghiệp; giới thiệu cho đoàn viên niên nhận hàng gia cơng để tăng thu nhập Đồn Khu Chế xuất Công nghiệp Thành phố Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân Thành phố tổ chức “Phiên chợ vui” với nhiều mặt hàng giá rẻ cho niên công nhân Nhiều đơn vị tổ chức, tham gia hoạt động đồng hành với niên việc nâng cao kỹ nghề nghiệp phát triển doanh nghiệp Các hoạt động chăm lo cho niên công nhân doanh nghiệp nhà nước, khu lưu trú, nhà trọ thông qua việc vận động nguồn lực từ sở Đoàn, đơn vị, mạnh thường quân vật chất lẫn tinh thần… thực có hiệu thường xuyên, liên tục Qua đó, quận huyện Đồn kết nối nguồn lực từ sở Đồn khu vực cơng nhân lao động đến chăm lo cho niên công nhân bên doanh nghiệp cư trú địa bàn Tuy nhiên, điêu kiện sở vật chất văn phòng hoạt động Trung tâm hỗ trợ niên công nhân thành phố chưa đáp ứng nhu cầu ngày cao niên công nhân, việc phát nhân giới thiệu tham gia chương trình quy hoạch Thành ủy cịn hạn chế 13() Tổng kinh phí chăm lo cho niên công nhân thông qua nội dung lên đến hàng chục tỷ đồng Chú trọng tuyên truyền, tư vấn Bộ luật Lao động, Luật Giao thông Đường bộ, Luật Bình đẳng giới, Luật Cư trú, Luật Hơn nhân gia đình 14() Tổ chức hoạt động hỗ trợ nâng cao trình độ học vấn, chun mơn, kỹ năng, tay nghề cho niên công nhân: Trung tâm Hỗ trợ niên công nhân TP, Trung tâm Hướng nghiệp, đào tạo nghề giải việc làm niên TP, Trung tâm Phát triển Khoa học Công nghệ trẻ Thành Đoàn thường xuyên phối hợp tổ chức lớp dạy nghề, học ngoại ngữ, tin học cho niên công nhân(15); hỗ trợ đầu tư sở vật chất, đặc biệt vận động chủ doanh nghiệp mở lớp doanh nghiệp có sách hỗ trợ công nhân tham gia lớp học; phối hợp với Quỹ hỗ trợ công nhân thành phố triển khai chương trình vay vốn khơng lãi suất học bổng cho niên công nhân tham gia khóa học nâng cao trình độ học vấn(16) Các sở Đoàn phối hợp với Trung tâm Giáo dục thường xuyên tổ chức lớp phổ cập trung học sở, trung học phổ thông cho niên công nhân doanh nghiệp có đơng cơng nhân, khu chế xuất, khu cơng nghiệp với nhiều hình thức nhằm giúp niên công nhân co điều kiện học tập (17) Tổ chức lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán quản lý, tổ trưởng, tổ phó chuyền sản xuất… Chương trình học ngoại ngữ, tin học cho niên cơng nhân trì thực chiến dịch tình nguyện hè hàng năm Các sở Đồn có khu chế xuất, khu cơng nghiệp trú đóng địa bàn chủ động phối hợp với đơn vị, ban ngành hỗ trợ sở vật chất để mở lớp cho niên công nhân Các sở Đoàn – Hội thực nhiều tủ sách gồm nhiều loại báo chí, tài liệu, ấn phẩm tuyên truyền (về Đoàn - Hội), sách tài liệu tin học, ngoại ngữ, văn hóa đến khu nhà trọ có đơng niên cơng nhân Hoạt động đông đảo niên công nhân chủ doanh nghiệp đồng tình ủng hộ Trung tâm Hướng nghiệp, Dạy nghề Giới thiệu việc làm Thanh niên xây dựng trụ sở (tại Quận Gò Vấp) vào hoạt động ổn định, nâng cao hiệu công tác hướng nghiệp, dạy nghề giới thiệu việc làm cho niên Trung tâm phối hợp với nhiều sở Đồn tổ chức có hiệu hội thi góp phần nâng cao tay nghề cho niên cơng nhân (18), qua giúp cho niên công nhân nâng bậc nghề, tăng lương thưởng giới thiệu đề bạt giữ nhiệm vụ quản lý doanh nghiệp sau hội thi; bên cạnh trao suất học bổng cho niên cơng nhân tiếp tục học tập nâng cao trình độ tay nghề Giai đoạn 2008 – 2012, cấp Đoàn từ sở đến cấp thành tổ chức biểu dương, tơn vinh 923 điển hình niên cơng nhân tiêu biểu, bình chọn, tun dương 123 người thợ trẻ giỏi nhận giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi, có 74 niên cơng nhân doanh nghiệp nhà nước Nội dung chăm lo cho niên cơng nhân nâng cao trình độ học vấn, trình độ tay nghề sở Đồn tập trung thực nhiều hình thức đa dạng nhằm đáp ứng nhu cầu học tập niên công nhân Tuy nhiên, 15() Đến có 100 lớp học tập với gần 100.000 lượt niên công nhân tham gia học nâng cao trình độ, ngoại ngữ, tin học 16() Đã trao 12.000 suất học bổng nâng cao trình độ học vấn, tay nghề với tổng trị giá gần 10 tỷ đồng 17() Đồn Cơng ty may Đan Thanh, Cơng ty Pou Yuen tổ chức học tập trung cơng ty; Đồn Cơng ty OPC, Đồn Khu chế xuất cơng nghiệp thành phố hỗ trợ phần kinh phí học tập cho niên công nhân, tạo quỹ học bổng cho niên công nhân 18() Hội thi Mậu dịch viên trẻ giỏi, Giờ vàng lao động, Bàn tay vàng ngành may, Cây kéo vàng, Đằng sau tay lái, tay nghề thợ kim hoàn, chế biến thủy sản… niên công nhân trực tiếp sản xuất, việc tham gia học tập nhiều hạn chế thời gian lao động không ổn định; mặt khác, phần lớn niên công nhân chưa ý thức việc tự chủ động học tập để nâng cao trình độ; bên cạnh đó, kinh phí tổ chức lớp học cịn hạn chế nên hiệu đạt chưa mong muốn Cơ sở Đồn có quan tâm vận động nguồn lực xã hội doanh nghiệp trao tặng học bổng nâng cao tay nghề, học bổng học lớp kỹ thực hành xã hội, nhiên số lượng chất lượng khóa học nhìn chung chưa đáp ứng yêu cầu nhu cầu niên công nhân.Công tác tuyên dương nhân rộng điển hình niên cơng nhân đầu tư thực có hiệu từ cấp Thành đến sở, nhiều danh hiệu nhằm tơn vinh niên cơng nhân có lối sống đẹp có sáng kiến hiến kế q trình thực nhiệm vụ xác lập, nhiên, số lượng niên công nhân trực tiếp sản xuất chưa nhiều; việc nhân rộng điển hình sau tuyên dương có thực hiệu chưa cao Phát huy vai trị xung kích niên cơng nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đơn vị: Ban Thường vụ Thành Đoàn tổ chức phát động đợt cao điểm phát huy sức trẻ cơng nhân lao động hồn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đơn vị nhân Tháng Thanh niên, hoạt động tình nguyện hè kỷ niệm Ngày truyền thống niên công nhân thành phố Việc gắn cơng trình, phần việc niên với hoạt động chun mơn, hồn thành xuất sắc tiêu lao động sản xuất kinh doanh, trì đẩy mạnh phong trào CKT (Chất lượng – Kiểu dáng – Tiếp thị) bước đưa hoạt động Đoàn gắn liền với hoạt động lao động niên công nhân, đan xen lợi ích tổ chức Đồn, niên cơng nhân với lợi ích doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu vật chất tinh thần cho công nhân, qua tun truyền, vận động cơng nhân hăng say lao động, sản xuất phục vụ yêu cầu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Các hoạt động phong trào, cơng trình niên gắn với việc thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với nội dung phát động thi đua nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, tiết kiệm nguyên liệu để hạ giá thành sản phẩm; tham gia xây dựng, quảng bá thương hiệu doanh nghiệp; với niên công nhân doanh nghiệp vượt qua giai đoạn kinh tế khó khăn điều kiện việc làm, thu nhập bị giảm sút đầu tư thực Nhiều phong trào thi đua sở Đoàn thực hiện, cụ thể hội thi sản phẩm mới, phong trào “Mỗi đoàn viên lao động giỏi”, xây dựng nhóm “tăng suất lao động”… Các cơng trình, phần việc góp phần làm lợi cho doanh nghiệp 50 tỷ đồng… Đối với sở Đoàn, hoạt động phong trào thực phong phú, đa dạng tập trung đầu tư hàng trăm cơng trình niên hàng năm gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, phát triển doanh nghiệp, làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng(19) Từ hoạt động này, vai trị Đồn doanh nghiệp ngồi nhà nước thể rõ rệt, sức sống linh hoạt tổ chức Đoàn niên cơng nhân khẳng định 19() Điển hình như: cơng trình ngầm hóa mạng cáp viễn thơng tuyến đường Nguyễn Trãi Lê Thánh Tôn (một 20 cơng trình tiêu biểu niên Việt Nam năm 2010), mơ hình bán hàng lưu động giảm giá cho niên công nhân khu chế xuất, công nghiệp, mơ hình “Những ngày hội thương hiệu Việt”, mơ hình Phiên chợ cuối tuần, Phiên chợ niên… Chiến dịch Thanh niên cơng nhân tình nguyện Kỳ nghỉ hồng phát huy vai trị đồn viên niên công nhân việc chung tay chia sẻ khó khăn cộng đồng chương trình tham gia xây dựng xã nơng thơn mới, an tồn giao thơng, mơi trường Với phương châm hành động “Mỗi niên, sở Đồn có hoạt động tình nguyện góp phần bảo đảm an sinh xã hội”, đội hình chuyên “Blouse trắng tình nguyện – Vì sức khỏe nhân dân”, đội hình “Bán hàng bình ổn giá, đội hình “Điện dân dụng cộng đồng”, đội hình “Trồng xanh”… phát huy có hiệu chun mơn nghiệp vụ việc hỗ trợ cộng đồng, thực chương trình an sinh xã hội Qua việc tham gia hoạt động cộng đồng, đồn viên niên cơng nhân lao động có dịp hiểu sống người dân, đặc biệt vùng sâu, vùng xa, chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng, giúp cho đồn viên niên có dịp nhận thức, rèn luyện phấn đấu thân tốt Phong trào tình nguyện niên cơng nhân nội dung đánh giá thành công hoạt động niên công nhân thành phố Bằng nhiều cơng trình, phần việc thiết thực gắn với chuyên môn nghiệp vụ, niên công nhân thành phố tham gia tốt vào chương trình an sinh xã hội thành phố qua nâng cao ý thức niên công nhân việc chia sẻ, gánh vác trách nhiệm với cộng đồng Phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, hiến kế niên công nhân việc tham gia thực nhiệm vụ trị, sản xuất đơn vị đẩy mạnh thực thu hút quan tâm niên công nhân; nhiều công trình, phần việc, sản phẩm ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu kinh tế cao, làm lợi cho đơn vị Tuy nhiên, phong trào sáng tạo niên chưa thực đa dạng lĩnh vực, ngành nghề, số lượng cơng trình sản phẩm, sáng kiến, hiến kế cịn Đổi nội dung phương thức tổ chức tuyên truyền, giáo dục niên công nhân: Công tác tuyên truyền Đoàn - Hội đến chủ doanh thực theo hình thức tun truyền thơng qua gặp gỡ, tiếp xúc trực tiếp tuyên truyền gián tiếp thông qua việc biên soạn tài liệu giới thiệu tổ chức Đồn – Hội, thơng tin truyền thơng hoạt động phong trào Đồn niên địa phương, đơn vị Trong thời gian qua, Thành Đồn tổ chức nhiều chương trình hội nghị găp gỡ, tuyên truyền, giới thiệu tổ chức Đoàn - Hội phong trào hiệu gắn với việc sản xuất kinh doanh thu hút 300 lượt lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước tham dự Bên cạnh đó, việc mời lãnh đạo doanh nghiệp tham dự hoạt động Đoàn cử cán Đoàn tham dự hoạt động doanh nghiệp để tiếp xúc trao đổi trực tiếp với lãnh đạo doanh nghiệp lợi ích hoạt động Đồn góp phần cung cấp đầy đủ thông tin cho lãnh đạo doanh nghiệp Các cấp Đồn thực tốt cơng tác thông tin đến báo, đài đặc biệt báo Tuổi Trẻ, báo Người Lao Động, chương trình truyền hình niên, đài truyền hình thành phố Hồ Chí Minh,… tham gia hỗ trợ công tác thông tin, tuyên truyền hoạt động Đoàn, Hội khu vực nhà nước tổ chức, Đoàn chủ động tiếp xúc, tuyên truyền tổ chức Đoàn, Hội đến hàng chục ngàn cơng nhân Các sở Đồn chủ động thiết kế tin hoạt động, phát hành tờ rơi tuyên truyền, thư ngỏ giới thiệu hoạt động Đoàn – Hội (Quận Đoàn 12), tổ chức tiếp xúc gặp gỡ chủ nhà trọ (Quận Đoàn Thủ Đức, Bình Tân), xây dựng hệ thống tin niên khu công nghiệp, khu chế xuất khu nhà trọ tập trung đông niên cơng nhân Đồn Khu chế xuất cơng nghiệp thành phố tổ chức tuyên truyền tổ chức Đoàn - Hội chuyến du lịch, nghỉ mát niên cơng nhân, qua vận động niên công nhân tham gia vào hoạt động Đoàn – Hội Nhiều sở Đoàn tổ chức hoạt động hiệu quả, sáng tạo gắn kết với công tác tuyên truyền vận động chủ doanh nghiệp niên công nhân quan tâm với hoạt động Đồn - Hội(20) Cơ sở Đồn có chủ động phối hợp Cơng đồn đơn vị tổ chức buổi tuyên truyền, phổ biến Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X “Tiếp tục xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” niên cơng nhân Nâng cao nhận thức vị trí, vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam lĩnh trị, ý thức công dân, tinh thần dân tộc, ý chí vươn lên, tâm chiến thắng nghèo nàn, lạc hậu cho niên công nhân Tổ chức lớp học lý luận trị (sửa đổi, bổ sung) cho đồn viên niên cơng nhân; phối hợp Trung tâm bồi dưỡng trị Quận tổ chức lớp học sơ cấp, trung cấp trị cho đội ngũ cán chủ chốt…Tập trung tổ chức hoạt động tuyên truyền nhân ngày lễ lớn, kiện trọng đại đất nước, ngày kỷ niệm đơn vị thông qua hội diễn văn hóa văn nghệ, hội thi tìm hiểu trực quan, sinh động… thu hút đông đảo niên công nhân tham gia Công tác tuyên truyền, giáo dục thực đa dạng nhiều phương thức, đặc biệt giáo dục truyền thống có hiệu thơng qua hội diễn văn nghệ, chương trình biểu diễn nghệ thuật lễ lớn… Hạn chế lớn cơng tác giáo dục giáo dục trị tư tưởng niên cơng nhân ngồi nhà nước Việc học tập chủ nghĩa Mác Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh niên cơng nhân có đầu tư thật chưa mang lại hiệu cao Số lượng niên công nhân đào tạo trị chưa tương xứng với số lượng niên cơng nhân có Chưa có nhiều giải pháp nắm bắt tình hình tư tưởng niên công nhân để kịp thời định hướng cho niên cơng nhân diễn đình cơng, lãn cơng tập thể… Tăng cường đồn kết tập hợp niên công nhân doanh nghiệp, đẩy mạnh xây dựng tổ chức Đoàn – Hội: Trong thời gian qua, Ban Thường vụ Thành Đoàn tăng cường thực cơng tác ln chuyển, điều động cán Đồn sở Đồn ngồi quốc doanh, tập trung cho Đồn Khu chế xuất cơng nghiệp thành phố để thực nhiệm vụ tập hợp niên xây dựng Đoàn - Hội khu chế xuất, khu cơng nghiệp, khu cơng nghệ cao Tính đến 31/8/2012 xây dựng 818 sở Đoàn nhà nước (21), nâng tổng số sở Đoàn lên 2.191 với 58.234 đồn viên, có 64 doanh nghiệp ngồi 20() Điển hình hoạt động tun dương “Doanh nhân - Doanh nghiệp tiêu biểu”, “Lấy hiệu hoạt động sở để giới thiệu, vận động thành lập tổ chức Đoàn - Hội doanh nghiệp” (Quận Đoàn 5, 10), tuyên dương “Thanh niên công nhân - Quản lý trẻ giỏi” (Quận Đồn Gị Vấp); hỗ trợ doanh nghiệp tổ chức hoạt động, hội thi ngành nghề truyền thống đơn vị (Quận Đoàn 5, 6)… nhà nước có 500 lao động đạt tỉ lệ 20%; xây dựng 1.230 sở Hội nhà nước, nâng tổng số chi hội lên 2.036 chi hội với 48.785 hội viên Trong có việc thành lập Đồn sở cơng ty PouYuen Việt Nam với 623 đồn viên (22) trì hoạt động phong trào đáp ứng nhu cầu niên đơn vị Hàng năm, Ban Thường vụ Thành Đoàn tổ chức tập huấn cán Đồn phụ trách cơng tác xây dựng lực lượng cán Đồn cơng tác trực tiếp doanh nghiệp nhà nước(23) với nhiều nội dung chuyên đề cụ thể, thiết thực gắn với việc thực nhiệm vụ đơn vị Tham mưu, đề xuất Thành ủy tạo điều kiện biên chế, kinh phí sở vật chất phục vụ cho việc tổ chức hoạt động phong trào niên cơng nhân doanh nghiệp ngồi nhà nước Cơ sở Đoàn thường xuyên tổ chức tập huấn cán Đồn ngồi nhà nước thơng qua lớp học tập, hội trại, cung cấp tài liệu hướng dẫn,… Một số đơn vị thực tốt công tác đào tạo cán Đồn thơng qua việc thành lập trì mơ hình câu lạc cán Đồn ngồi nhà nước (Đồn Khối Doanh nghiệp cơng nghiệp Trung ương thành phố, Đồn Tổng cơng ty Cơng nghiệp Sài Gòn) tổ chức sinh hoạt, giao lưu thường xuyên nhằm trao đổi kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ tổ chức hoạt động theo đặc thù đơn vị Ban Thường vụ Thành Đoàn tham mưu Thành Ủy tăng cường 12 cán Đoàn chuyên trách khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố Thực đề án “Thành lập Đoàn khu chế xuất cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh cấp Đồn tương đương (cấp sở)” (24), cơng tác rà sốt, củng cố, nâng chất sở Đồn thành lập sở Đoàn trọng thực Việc hướng dẫn nội dung hoạt động sở Đoàn nhà nước định hướng rõ nét gắn với việc thực nhiệm vụ đơn vị Cơ sở Đồn có quan tâm, đầu tư mức cho cơng tác giới thiệu đồn viên ưu tú sang Đảng, tập trung đội ngũ niên công nhân trực tiếp sản xuất III NHẬN ĐỊNH: Mặt được: Sự quan tâm cấp ủy Đảng hệ thống trị cơng tác tập hợp niên xây dựng tổ chức Đoàn - Hội doanh nghiệp ngồi nhà nước có chuyển biến rõ nét, mang lại nhiều kết tích cực; tạo nhiều chế thuận lợi Sự đồng thuận doanh nghiệp niên công nhân vai trị Đồn - Hội nâng cao Hoạt động chăm lo cho niên công nhân lao động nhà nước cấp Đoàn tổ chức đa dạng, phong phú, thiết thực, bước đáp ứng nhu cầu đông đảo niên công nhân Nội dung hoạt động Đoàn – Hội sở ngày gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đơn vị 21() Đạt tỉ lệ 17,83%, chưa tính số lượng tập hợp câu lạc bộ, đội, nhóm niên cơng nhân ngồi nhà nước 22() Doanh nghiệp tọa lạc quận Bình Tân có 90.000 cơng nhân, người lao động, đa số cịn độ tuổi niên 23() Hiện tập huấn cho 925 cán Đoàn doanh nghiệp nhà nước cán Quận Huyện Đoàn trực tiếp xây dựng lực lượng 24() Kết đến có 12/13 khu chế xuất, khu cơng nghiệp có tổ chức Đồn vào hoạt động ổn định 10 Phương thức tập hợp niên xây dựng Đoàn - Hội nhà nước ngày đa dạng Bên cạnh vận động thuyết phục chủ doanh nghiệp, niên cơng nhân thành lập tổ chức Đồn - Hội doanh nghiệp, đơn vị tập hợp niên công nhân địa bàn, khu lưu trú, nhà trọ Nhiều đơn vị mở rộng diện tập hợp đến niên chợ, trung tâm thương mại, sở sản xuất nhỏ, ngành nghề truyền thống Tổ chức Đoàn phát huy vai trị hiệu cơng tác nắm bắt thông tin dư luận làm công tác tư tưởng niên công nhân Ở doanh nghiệp, khu chế xuất cơng nghiệp có tổ chức Đồn niên hoạt động hiệu xảy tình trạng tranh chấp lao động tập thể Thành Đoàn kịp thời nắm bắt thơng tin, tình hình bất ổn cơng nhân từ giai đoạn manh nha để có hướng giải hiệu Hạn chế, tồn tại: Công tác quán triệt, triển khai phương thức phân cấp xây dựng lực lượng, thành lập tổ chức Đoàn – Hội ngồi nhà nước cịn hạn chế Một số sở Đoàn chưa tập trung thực theo phân cấp, hay có thực chọn doanh nghiệp ngồi nhà nước có lao động nhất, dễ tập hợp Công tác bàn giao, hướng dẫn, nghiệp vụ cơng tác ngồi nhà nước cán Đồn – Hội chun trách có ln chuyển, điều động chưa thực đồng bộ, thường xuyên Công tác xây dựng lực lượng, thành lập tổ chức Đoàn – Hội doanh nghiệp nhà nước hội viên Hội Doanh nhân Trẻ hạn chế, chưa có giải pháp nội dung cụ thể thực Công tác bồi dưỡng, trang bị kỹ cho cán Đồn làm cơng tác xây dựng lực lượng doanh nghiệp nhà nước thời gian qua đơn vị tập trung thực chưa đáp ứng yêu cầu phong trào nay; lực vận động niên phận cán Đồn, Hội cịn hạn chế Cơng tác quy hoạch, chuẩn bị lực lượng cán Đoàn kế thừa số đơn vị chưa quan tâm mức Chỉ tiêu tập hợp niên xây dựng Đoàn - Hội nhà nước chưa đạt yêu cầu đề ra, mặt đội ngũ cán Đồn - Hội làm cơng tác ngồi nhà nước cịn ít, số cán thiếu kiên trì tham mưu thực hiện; chưa có phối hợp, liên tịch Thành Đoàn Liên đoàn Lao động thành phố tiếp cận doanh nghiệp tổ chức hoạt động phong trào nên chưa phát huy sức mạnh tổng thể Một số sở Đồn – Hội cịn thiếu chủ động sáng tạo tổ chức phong trào đơn vị theo hướng sát thực tiễn hơn, phù hợp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đơn vị nhu cầu niên công nhân Nguyên nhân: 11 Do tốc độ phát triển khu, cụm cơng nghiệp, doanh nghiệp ngồi nhà nước q nhanh; mặt khác, cán trực tiếp làm công tác tham mưu, triển khai thực cơng tác đồn kết tập hợp niên ngồi nhà nước cịn thiếu thường xuyên thay đổi, nên chưa đáp ứng yêu cầu tính chất cơng việc Cơng tác tiếp xúc, vận động chủ doanh nghiệp để thành lập chi Đoàn - chi Hội nhà nước tổ chức Đồn - Hội khó khăn phận giới chủ doanh nghiệp chưa thật quan tâm đến hoạt động tổ chức Đồn – Hội, khơng thiết tha với việc thành lập tổ chức đoàn thể doanh nghiệp nhiều nguyên nhân: doanh nghiệp lo ngại ảnh hưởng đến thời gian làm việc niên công nhân, ảnh hưởng đến hiệu sản xuất - kinh doanh Điều kiện lao động nhiều áp lực, thời gian làm việc căng thẳng chi phối làm thay đổi tâm lý, nhu cầu niên, làm cho phận đoàn viên niên sau làm việc mong muốn nghỉ ngơi, mặt khác hoạt động Đoàn - Hội số nơi chưa thật thu niên công nhân tham gia Chính điều làm ảnh hưởng phần đến cơng tác vận động, tập hợp đồn viên niên triển khai hoạt động Đoàn Các chi đồn, chi hội ngồi nhà nước ln biến động số lượng, phương thức tổ chức sinh hoạt Đoàn - Hội chưa thực phù hợp đặc thù niên công nhân đa số trọ, thường xuyên thay đổi chỗ ở, nơi làm việc Hình thức tổ chức tập hợp niên cơng nhân Đồn, Hội cịn chậm đổi mới, chưa theo kịp với nguyện vọng nhu cầu niên nên chưa thu hút số đông niên tham gia Bài học kinh nghiệm: Hoạt động phong trào cần gắn với nhu cầu niên công nhân lợi ích doanh nghiệp Lựa chọn hoạt động phát huy tính xung kích, sáng tạo niên cơng nhân góp phần xây dựng phát triển doanh nghiệp vấn đề quan trọng, từ khẳng định hình ảnh người đồn viên niên công nhân, tạo đồng thuận lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện hỗ trợ cho tổ chức Đoàn – Hội hoạt động Ngoài việc tổ chức hoạt động đáp ứng nhu cầu vui chơi giải trí, để tổ chức Đoàn – Hội thực người bạn thân thiết niên công nhân, hoạt động cần phải ý đến việc chăm lo yêu cầu, lợi ích đáng bạn Đó việc tổ chức thường xun hoạt động hướng đến đời sống sinh hoạt hàng ngày như: bán hàng phục vụ, trợ giúp, tư vấn pháp lý miễn phí, nâng cao kiến thức, tay nghề, học vấn, giới thiệu nhà trọ, việc làm, trợ giúp khó khăn, tuyên dương điển hình… Cần phát huy tốt vai trị quan truyền thơng việc tun truyền hiệu phong trào, giải pháp sáng tạo Đoàn – Hội, đặc biệt doanh nghiệp có đơng đảo niên cơng nhân để tạo hưởng ứng tích cực từ đơn vị khác Xây dựng lực lượng nịng cốt niên cơng nhân doanh nghiệp nội dung quan trọng để Đoàn – Hội chủ động tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp đạo tổ chức phong trào, đặc biệt tham gia doanh nghiệp giải bất đồng, mâu thuẫn chủ doanh nghiệp người lao động đơn vị 12 Cần phối hợp chặt chẽ với tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp để tổ chức hoạt động phong trào cho niên cơng nhân Các cấp Đồn – Hội phải phát huy tối đa nguồn lực xã hội, tranh thủ hỗ trợ cấp quyền, ban ngành Đoàn thể đặc biệt doanh nghiệp việc chăm lo cho TNCN IV CÁC GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG VÀ XÂY DỰNG ĐOÀN - HỘI TẠI DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ NƯỚC GIAI ĐOẠN 2012 - 2017: Tiếp tục thực nội dung giá trị, giải pháp có hiệu xác lập chương trình 04, bổ sung mơ hình, giải pháp mới, hàng năm xây dựng kế hoạch với tiêu cụ thể việc thành lập tổ chức Đoàn - Hội đơn vị, trọng doanh nghiệp 500 lao động Trên sở Nghị Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thành phố Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2012 - 2017, tiếp tục xây dựng chương trình thực hiện, tập trung nội dung sau: Củng cố sở Đồn có, tăng cường tiếp cận thành lập doanh nghiệp nhà nước: Kiên trì tập trung xây dựng tổ chức Đồn - Hội doanh nghiệp ngồi nhà nước có từ 500 lao động trở lên Quyết liệt triển khai, đeo bám thực hoàn thành tiêu đề kế hoạch số 11/KH-ĐTN xây dựng Đoàn - Hội doanh nghiệp nhà nước 500 lao động giai đoạn 2012 - 2017 Ban Thường vụ Thành Đoàn Tiếp tục hỗ trợ sở thực có hiệu hướng dẫn 25/HD-ĐTN Ban Thường vụ Thành Đồn hoạt động Đồn cơng trình ngồi thành phố cho đơn vị đặc thù Tổng kết thực tiễn, ban hành hướng dẫn hoạt động cho sở Đoàn nhà nước đặc thù ngành nghề truyền thống, cao ốc văn phòng… Tổ chức sơ kết, đánh giá thực chất việc tổ chức hoạt động xây dựng lực lượng doanh nghiệp nhà nước hàng năm để rút kinh nghiệm, kịp thời có định hướng, đạo sở thực có hiệu nội dung đề Quận Huyện Đồn phối hợp tổ chức rà sốt, nắm lại tình hình doanh nghiệp, tình hình niên cơng nhân nhà nước địa bàn; phân loại đối tượng loại hình doanh nghiệp để đạo sở xác lập giải pháp hoạt động phù hợp Tập trung củng cố sở Đoàn - Hội thành lập; tiếp tục tiếp cận xây dựng tổ chức Đồn - Hội loại hình doanh nghiệp có 50 niên công nhân địa bàn; chủ động phối hợp với đơn vị nghiệp, trung tâm Thành Đồn q trình hỗ trợ tổ chức hoạt động sở Tăng cường tổ chức hoạt động giáo dục, tuyên truyền tổ chức Đồn; chăm lo cho niên cơng nhân, phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện niên cơng nhân lao động, sản xuất: Tiếp tục đầu tư phát huy hiệu hoạt động Trung tâm hỗ trợ niên cơng nhân thành phố Đồn Khu chế xuất công nghiệp TP; tổng kết, đáng giá, rút kinh nghiệp để tiếp tục thực nội dung liên tịch cấp ủy cấp sở đơn vị 13 Các cấp Đoàn tăng cường hoạt động xây dựng tổ chức Đoàn - Hội doanh nghiệp thành viên Đầu tư giải pháp hoạt động phong trào gắn liền với nhu cầu thực chất niên công nhân đơn vị Các Quận huyện Đồn có khu chế xuất, khu cơng nghiệp trú đóng tổ chức ký kết liên tịch Đồn khu chế xuất cơng nghiệp việc tăng cường tổ chức phong trào, phối hợp thực giải pháp công tác tiếp cận xây dựng tổ chức Đoàn - Hội Phối hợp ngành chức thực giải pháp nắm bắt tình hình niên doanh nghiệp nhà nước, đầu tư giải pháp chăm lo thiết thực cho niên công nhân, đẩy mạnh hoạt động khu lưu trú, nhà trọ; trì thường xuyên hoạt động doanh nghiệp cho niên công nhân sau làm việc… Thực cơng tác cán Đồn doanh nghiệp ngồi nhà nước: Tập trung cho công tác đào tạo đội ngũ cán Đồn cơng tác trực tiếp doanh nghiệp ngoài, tham mưu chế hỗ trợ cho đội ngũ cán Đoàn chủ chốt sở Đồn Trên báo cáo tình hình công tác tổ chức phong trào xây dựng tổ chức Đoàn - Hội doanh nghiệp nhà nước giai đoạn 2008 - 2012 số giải pháp thực giai đoạn 2012 - 2017 Ban Thường vụ Thành Đồn thành phố Hồ Chí Minh Nơi nhận: - Trung ương Đoàn: BBT, VP, Ban TNCN&ĐT, Ban TNTH, Phịng cơng tác Đồn phía Nam; - Thành ủy: TT, VP, BDV, BTC, Tổ Chỉ thị 11; - UB MTTQ VN TP; - Thành Đoàn: BTV, Ban – TT – VP; - Các sở Đoàn khu vực CNLĐ; TM BAN THƯỜNG VỤ THÀNH ĐỒN PHĨ BÍ THƯ (đã ký) Nguyễn Mạnh Cường ... trực tiếp doanh nghiệp nhà nước(23) với nhiều nội dung chuyên đề cụ thể, thiết thực gắn với việc thực nhiệm vụ đơn vị Tham mưu, đề xuất Thành ủy tạo điều kiện biên chế, kinh phí sở vật chất phục... giá ưu đãi 3 chủ nhà trọ không tăng giá thuê, giá điện, nước sinh hoạt (5) Cơ sở Đoàn chủ động đề xuất với lãnh đạo đơn vị, chủ doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho niên công nhân(6) liên hệ... lãnh đạo doanh nghiệp với niên cơng nhân, đặc biệt đồn viên, niên, người lao động giỏi để giải vấn đề phát sinh doanh nghiệp, tham gia góp ý hiến kế nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh đơn vị