THU VI?N PHÁP LU?T BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 42/2010/TT BLĐTBXH Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2010 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VỀ BỔ NHIỆM, C[.]
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 42/2010/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2010 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VỀ BỔ NHIỆM, CÔNG NHẬN, BỔ NHIỆM LẠI, CÔNG NHẬN LẠI HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ, TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ VÀ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ Căn Luật Dạy nghề ngày 29 tháng 11 năm 2006; Căn Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh Xã hội; Căn Nghị số 48/NQ-CP ngày 09/12/2010 Chính phủ việc đơn giản hố thủ tục hành thuộc phạm vi chức quản lý Bộ Lao động - Thương binh Xã hội; Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề trung tâm dạy nghề sau: Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư quy định điều kiện, trình tự thủ tục bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề giám đốc trung tâm dạy nghề Điều Đối tượng áp dụng Thông tư áp dụng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề (sau gọi tắt trường), trung tâm dạy nghề (sau gọi tắt trung tâm) công lập tư thục Thông tư không áp dụng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề có vốn đầu tư nước ngồi Điều Nguyên tắc bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại Thực nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy trách nhiệm hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm Xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ trường/trung tâm khả cán Bảo đảm ổn định, kế thừa phát triển đội ngũ cán bộ, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động trường/trung tâm Hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm, công nhận phải xem xét để bổ nhiệm lại, công nhận lại không bổ nhiệm lại, không công nhận lại Hiệu trưởng trường bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại phải có đủ tiêu chuẩn theo quy định Khoản Điều 46 Luật Dạy nghề điều kiện theo quy định Điều 4, Khoản Điều 12, Khoản Điều 13 Thông tư Giám đốc trung tâm bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, cơng nhận lại phải có đủ tiêu chuẩn theo quy định Khoản Điều 45 Luật Dạy nghề điều kiện theo quy định Điều 5, Khoản Điều 12, Khoản Điều 13 Thơng tư Chương II ĐIỀU KIỆN BỔ NHIỆM, CƠNG NHẬN HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ, TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ VÀ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ Điều Điều kiện bổ nhiệm, công nhận hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề Đối với hiệu trưởng trường công lập: Tuổi bổ nhiệm lần đầu không 55 tuổi nam, không 50 tuổi nữ; thời gian bổ nhiệm nhiệm kỳ 05 năm không giữ hai nhiệm kỳ liên tục Đối với hiệu trưởng trường tư thục: Phải đảm bảo điều kiện không công chức, viên chức biên chế nhà nước; thời gian công nhận nhiệm kỳ 05 năm Điều Điều kiện bổ nhiệm, công nhận giám đốc trung tâm dạy nghề Đối với giám đốc trung tâm công lập: Tuổi bổ nhiệm lần đầu không 55 tuổi nam, không 50 tuổi nữ, thời gian bổ nhiệm nhiệm kỳ 05 năm Đối với giám đốc trung tâm tư thục: Phải đảm bảo điều kiện không công chức, viên chức biên chế nhà nước; thời gian công nhận nhiệm kỳ 05 năm Chương III TRÌNH TỰ, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM, CÔNG NHẬN, BỔ NHIỆM LẠI, CÔNG NHẬN LẠI HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ, TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ VÀ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ Mục I TRÌNH TỰ, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ, TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ CƠNG LẬP Điều Trình tự bổ nhiệm Trường/trung tâm có nhu cầu bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc phải trình quan có thẩm quyền phê duyệt chủ trương, nói rõ yêu cầu cần phải bổ nhiệm Sau quan có thẩm quyền đồng ý, lãnh đạo trường/trung tâm đề xuất nhân cụ thể theo trình tự sau: a) Đối với nguồn nhân chỗ - Hội đồng trường/tập thể lãnh đạo trung tâm thảo luận, lựa chọn đề xuất phương án nhân vào nguồn cán quy hoạch ý kiến giới thiệu cán chủ chốt trường/trung tâm, giới thiệu từ 01 đến 03 người để lựa chọn - Tổ chức hội nghị cán chủ chốt người đứng đầu cấp phó người đứng đầu trường/trung tâm chủ trì để trao đổi, thảo luận yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm; thông báo danh sách người lãnh đạo giới thiệu; tóm tắt lý lịch, q trình học tập, cơng tác, nhận xét, đánh giá ưu Điểm, khuyết Điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển người giới thiệu đề nghị bổ nhiệm Hội nghị lấy ý kiến cán chủ chốt việc bổ nhiệm cách bỏ phiếu kín, theo mẫu số ban hành kèm theo Thơng tư (phiếu tín nhiệm có giá trị tham khảo, để bổ nhiệm) Hội nghị bầu ban kiểm phiếu, gồm 03 người người lấy phiếu tín nhiệm Ban kiểm phiếu có trưởng ban 02 thành viên Biên kiểm phiếu phải có đầy đủ chữ ký trưởng ban 02 thành viên - Tổ chức hội nghị liên tịch người đứng đầu cấp phó người đứng đầu trường/trung tâm chủ trì gồm: bí thư Đảng uỷ (hoặc bí thư Chi bộ), tập thể lãnh đạo trường/trung tâm thảo luận biểu Người đề nghị bổ nhiệm phải đa số thành viên hội nghị tán thành b) Đối với nguồn nhân từ nơi khác - Cơ quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan trung ương Tổ chức trị - xã hội, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau gọi tắt Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh) giới thiệu nhân đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện chức danh bổ nhiệm - Đại diện quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan trung ương Tổ chức trị xã hội, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh làm việc với cấp uỷ lãnh đạo quan, đơn vị nơi cán đề nghị bổ nhiệm cơng tác để tìm hiểu, xác minh lý lịch cán trao đổi, thống ý kiến nhu cầu bổ nhiệm với quan, đơn vị nơi cán cơng tác - Căn kết tìm hiểu, xác minh lý lịch cán ý kiến quan, đơn vị nơi cán đề nghị bổ nhiệm công tác, quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan trung ương Tổ chức trị - xã hội, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh lấy ý kiến cấp uỷ quan để thống việc bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc; thảo luận, nhận xét, đánh giá biểu - Cơ quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan trung ương Tổ chức trị - xã hội, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh đề nghị người có thẩm quyền xem xét định bổ nhiệm c) Đối với hiệu trưởng/giám đốc trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề trung tâm dạy nghề thành lập Căn tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm quy định Khoản Điều 45, Khoản Điều 46 Luật Dạy nghề điều kiện theo quy định Điều 4, Điều Thông tư này, quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan trung ương Tổ chức trị - xã hội, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh lựa chọn, đề nghị người có thẩm quyền quy định Điều Thông tư xem xét định bổ nhiệm Điều Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm 01 bộ, bao gồm: Đối với nguồn nhân chỗ a) Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền định bổ nhiệm, theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư này; b) Biên hội nghị cán chủ chốt, theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư này; c) Biên hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm, theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư này; d) Sơ yếu lý lịch người đề nghị bổ nhiệm tự khai theo mẫu 2a-BNV/2007 ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 Bộ Nội vụ việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức biểu mẫu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức; kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 09/3/2007 Chính phủ minh bạch tài sản, thu nhập văn bằng, chứng đào tạo, bồi dưỡng người đề nghị bổ nhiệm kèm theo; đ) Bản nhận xét, đánh giá tập thể lãnh đạo trường/trung tâm người đề nghị bổ nhiệm, theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư này; e) Ý kiến nhận xét cấp uỷ quyền địa phương nơi người đề nghị bổ nhiệm cư trú Đối với nguồn nhân từ nơi khác bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc trường/trung tâm thành lập a) Tờ trình đề nghị người có thẩm quyền định bổ nhiệm, theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư này; b) Sơ yếu lý lịch người đề nghị bổ nhiệm tự khai theo mẫu 2a-BNV/2007 ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 Bộ Nội vụ việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức biểu mẫu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức; kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 09/3/2007 Chính phủ minh bạch tài sản, thu nhập văn bằng, chứng đào tạo, bồi dưỡng người đề nghị bổ nhiệm kèm theo; c) Bản nhận xét, đánh giá tập thể quan, đơn vị nơi cán đề nghị bổ nhiệm công tác, theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư này; d) Ý kiến nhận xét cấp uỷ quyền địa phương nơi người đề nghị bổ nhiệm cư trú Điều Thời hạn, thẩm quyền định bổ nhiệm Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị bổ nhiệm, Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Người đứng đầu quan Trung ương Tổ chức trị - xã hội, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau gọi tắt Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh) định bổ nhiệm hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm trực thuộc Mục II TRÌNH TỰ, HỒ SƠ VÀ THẨM QUYỀN CƠNG NHẬN HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ, TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ TƯ THỤC Điều Lựa chọn hiệu trưởng, giám đốc Đối với trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề tư thục, hội đồng quản trị cá nhân sở hữu trường tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, công nhận hiệu trưởng trường quy định Khoản Điều 46 Luật Dạy nghề Khoản Điều Thông tư này, lựa chọn hiệu trưởng đề nghị người có thẩm quyền quy định Điều 11 Thông tư công nhận Đối với trung tâm dạy nghề tư thục tổ chức người góp vốn thành lập trung tâm cá nhân chủ sở hữu trung tâm tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, công nhận giám đốc trung tâm quy định Khoản Điều 45 Luật Dạy nghề, Khoản Điều Thông tư này, lựa chọn giám đốc đề nghị người có thẩm quyền quy định Điều 11 Thông tư công nhận Điều 10 Hồ sơ đề nghị công nhận Hồ sơ đề nghị công nhận 01 bộ, bao gồm: Công văn hội đồng quản trị cá nhân sở hữu trường/tổ chức người góp vốn thành lập trung tâm cá nhân chủ sở hữu trung tâm đề nghị quan có thẩm quyền cơng nhận, theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư Biên họp hội đồng quản trị trường/tổ chức người góp vốn thành lập trung tâm, theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư Sơ yếu lý lịch người đề nghị tự khai vận dụng theo mẫu 2a-BNV/2007 ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 Bộ Nội vụ việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức biểu mẫu quản lý hồ sơ cán bộ, cơng chức (có xác nhận Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi cư trú) văn bằng, chứng đào tạo, bồi dưỡng người đề nghị công nhận kèm theo Điều 11 Thời hạn thẩm quyền công nhận Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị công nhận hiệu trưởng trường trung cấp nghề tư thục Hội đồng quản trị cá nhân sở hữu trường; đề nghị công nhận giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục tổ chức người góp vốn thành lập trung tâm cá nhân sở hữu trung tâm, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh định công nhận hiệu trưởng trường trung cấp nghề tư thục/giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục địa bàn Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị công nhận hiệu trưởng trường cao đẳng nghề tư thục Hội đồng quản trị cá nhân sở hữu trường, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội định công nhận hiệu trưởng trường cao đẳng nghề tư thục Mục III ĐIỀU KIỆN, TRÌNH TỰ, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM LẠI HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ, TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ VÀ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ CÔNG LẬP Điều 12 Bổ nhiệm lại Điều kiện bổ nhiệm lại Hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm xem xét bổ nhiệm lại, có đủ điều kiện sau đây: a) Hoàn thành nhiệm vụ thời gian giữ chức vụ; b) Đạt chuẩn chức danh hiệu trưởng/giám đốc quy định thời điểm xem xét bổ nhiệm lại, đáp ứng yêu cầu công tác thời gian tới; c) Trường/trung tâm có nhu cầu; d) Đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ chức trách giao; đ) Hiệu trưởng/giám đốc xem xét bổ nhiệm lại phải đủ nhiệm kỳ, trường hợp tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu cịn 05 năm công tác mà bổ nhiệm lại thời hạn bổ nhiệm tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định Trình tự bổ nhiệm lại a) Hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm bổ nhiệm lại phải làm tự thời điểm trách nhiệm cá nhân thời gian giữ chức vụ; b) Tổ chức hội nghị cán chủ chốt lãnh đạo trường/trung tâm chủ trì để trao đổi, thảo luận điều kiện bổ nhiệm lại; nhận xét, đánh giá việc thực chức trách, nhiệm vụ hiệu trưởng/giám đốc thời gian giữ chức vụ Hội nghị lấy ý kiến cán chủ chốt việc bổ nhiệm lại cách bỏ phiếu kín, theo mẫu số 15 ban hành kèm theo Thông tư Hội nghị bầu ban kiểm phiếu, gồm 03 người người lấy phiếu tín nhiệm Ban kiểm phiếu có trưởng ban 02 thành viên Biên kiểm phiếu phải có đầy đủ chữ ký trưởng ban 02 thành viên c) Tổ chức hội nghị liên tịch người đứng đầu cấp phó người đứng đầu trường/trung tâm chủ trì gồm: bí thư Đảng uỷ (hoặc bí thư Chi bộ), tập thể lãnh đạo trường/trung tâm thảo luận biểu Người đề nghị bổ nhiệm lại phải đa số thành viên hội nghị tán thành Hồ sơ bổ nhiệm lại Hồ sơ bổ nhiệm lại 01 bộ, bao gồm: a) Bản tự thời điểm trách nhiệm cá nhân thời gian giữ chức vụ, theo mẫu số 10 ban hành kèm theo Thông tư này; b) Bản nhận xét, đánh giá hiệu trưởng/giám đốc tập thể lãnh đạo trường/trung tâm, cấp uỷ, theo mẫu số 11 ban hành kèm theo Thông tư này; c) Biên hội nghị cán chủ chốt, theo mẫu số 12 ban hành kèm theo Thông tư này; d) Biên hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm lại, theo mẫu số 13 ban hành kèm theo Thông tư này; đ) Cơng văn (tờ trình) lãnh đạo trường/trung tâm đề nghị người có thẩm quyền định bổ nhiệm lại hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm, theo mẫu số 14 ban hành kèm theo Thông tư Thời hạn, thẩm quyền định bổ nhiệm lại Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị bổ nhiệm lại, Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Người đứng đầu quan Trung ương Tổ chức trị - xã hội, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh định bổ nhiệm lại hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm trực thuộc Hiệu trưởng/giám đốc không bổ nhiệm lại Hiệu trưởng/giám đốc hết thời hạn bổ nhiệm mà khơng đủ điều kiện để bổ nhiệm lại người có thẩm quyền định bổ nhiệm định bố trí, phân cơng cơng tác khác Mục IV ĐIỀU KIỆN, TRÌNH TỰ, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN CƠNG NHẬN LẠI HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ, TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ VÀ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ TƯ THỤC Điều 13 Công nhận lại Điều kiện công nhận lại a) Hoàn thành nhiệm vụ thời gian giữ chức vụ; b) Đạt chuẩn chức danh hiệu trưởng/giám đốc quy định thời điểm xem xét công nhận lại, đáp ứng yêu cầu công tác thời gian tới; c) Trường/trung tâm có nhu cầu; d) Đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ chức trách giao Trình tự cơng nhận lại a) Hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm công nhận lại phải làm tự thời điểm trách nhiệm cá nhân thời gian giữ chức vụ; b) Hội đồng quản trị cá nhân sở hữu trường/tổ chức người góp vốn thành lập trung tâm cá nhân chủ sở hữu trung tâm nhận xét, đánh giá đề nghị người có thẩm quyền cơng nhận lại khơng công nhận lại Hồ sơ công nhận lại Hồ sơ công nhận lại 01 bộ, bao gồm: a) Cơng văn (tờ trình) hội đồng quản trị cá nhân sở hữu trường/tổ chức người góp vốn thành lập trung tâm cá nhân chủ sở hữu trung tâm đề nghị người có thẩm quyền công nhận lại hiệu trưởng/giám đốc, theo mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư này; b) Bản tự thời điểm trách nhiệm cá nhân thời gian giữ chức vụ, theo mẫu số 17 ban hành kèm theo Thông tư này; c) Bản nhận xét, đánh giá hội đồng quản trị cá nhân sở hữu trường/ tổ chức người góp vốn thành lập trung tâm cá nhân chủ sở hữu trung tâm, theo mẫu số 18 ban hành kèm theo Thông tư Thời hạn thẩm quyền công nhận lại a) Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị công nhận lại hiệu trưởng trường trung cấp nghề tư thục Hội đồng quản trị cá nhân sở hữu trường; đề nghị công nhận giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục tổ chức người góp vốn thành lập trung tâm cá nhân sở hữu trung tâm, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh định công nhận lại hiệu trưởng trường trung cấp nghề tư thục/giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục địa bàn; b) Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề tư thục Hội đồng quản trị cá nhân sở hữu trường, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội định công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề tư thục Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 14 Hiệu lực trách nhiệm thi hành Thông tư có hiệu lực thi hành sau 45 ngày, kể từ ngày ký ban hành bãi bỏ Quyết định số 59/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 18/7/2008 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành Quy chế bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại, miễn nhiệm, công nhận, từ chức hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề giám đốc trung tâm dạy nghề Căn quy định Thông tư này, Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Người đứng đầu quan trung ương Tổ chức trị - xã hội có sở dạy nghề; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, Giám đốc trung tâm dạy nghề Thủ trưởng đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thơng tư Trong q trình thực hiện, vấn đề phát sinh khó khăn, vướng mắc (nếu có) cần phản ánh kịp thời Bộ Lao động - Thương binh Xã hội để nghiên cứu, bổ sung, chỉnh sửa./ KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Văn phòng Trung ương Đảng ban Đảng; - Văn phòng Quốc hội; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phịng Chính phủ; - UBVHGDTNTN&NĐ Quốc hội; - Ban Tuyên giáo Trung ương; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - Các đơn vị trực thuộc Bộ; - UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Sở Nội vụ, Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Công báo; - Cục kiểm tra văn QPPL Bộ Tư pháp; - Lưu: VT, TCCB, TCDN FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN Bieu mau Nguyễn Ngọc Phi ... quan thu? ??c Chính phủ; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - Các đơn vị trực thu? ??c Bộ; - UBND tỉnh, thành phố trực thu? ??c TW; - Sở Nội vụ, Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố trực thu? ??c... hồ sơ cán bộ, công chức; kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 09/3/2007 Chính phủ minh bạch tài sản, thu nhập văn bằng, chứng đào tạo, bồi dưỡng... hồ sơ cán bộ, công chức; kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 09/3/2007 Chính phủ minh bạch tài sản, thu nhập văn bằng, chứng đào tạo, bồi dưỡng