phßng gi¸o dôc LÖ Thñy Céng hßa x• héi chñ nghÜa viÖt nam PHÒNG GIÁO DỤC ĐT LỆ THỦY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MN HOA THỦY Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /QĐ MNHT Hoa Thủy, ngày 20 tháng 9[.]
PHÒNG GIÁO DỤC- ĐT LỆ THỦY TRƯỜNG MN HOA THỦY Số: /QĐ-MNHT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hoa Thủy, ngày 20 tháng năm 2019 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế thi đua – Khen Thưởng năm học 2019 - 2020 HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM HOA THỦY Căn Luật Thi đua, Khen thưởng; Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng năm 2017 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng; Thông tư số 08/2017/ TT - BNV ngày 27/10/2017 Bộ nội vụ quy định chi tiết thi hành số điều NĐ số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 phủ quy định chi tiết thi hành số điều luật thi đua khen thưởng; Thông tư số 22/ 2018 – BGD & ĐT ngày Quyết định số 40/2015/Q Đ – UBND ngày 20/11/2015 UBND tỉnh Quảng Bình ban hành Quy chế Thi đua – Khen thưởng tỉnh Quảng Bình; Cơng văn số 1562/SGDĐT-VP ngày 08/1/2015 Sở GD & ĐT Quảng Bình hướng dẫn cơng tác thi đua khen thưởng; Căn công văn 692/HD- UBND ngày 15 thỏng năm 2016 UBND huyện Lệ Thủy việc hướng dẫn công tác thi đua cho ngành giáo dục năm học 2015-2016; Căn Điều 16 Chương Điều lệ trường Mầm non ban hành ngày 7/4/2008 quy định chức năng, nhiệm vụ Hiệu trưởng; Theo đề nghị hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành "Quy chế thi đua - khen thưởng” trường Mầm non Hoa Thủy kèm theo Quyết định Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Cán quản lý, giáo viên, nhân viên trường Mầm non Hoa Thủy chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc Quyết định này./ Nơi nhận: - Như điều 3; - Đăng Web trường; - Lưu VP HIỆU TRƯỞNG PHÒNG GD&ĐT LỆ THUỶ TRƯỜNG MN HOA THỦY Số: /QC-MNHT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập -Tự - Hạnh phúc Hoa Thủy, ngày 23 tháng năm 2019 QUY CHẾ THI ĐUA – KHEN THƯỞNG TRƯỜNG MN HOA THỦY NĂM HỌC 2019 – 2020 (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-MNHT ngày 20 tháng năm 2019 Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Thủy việc ban hành quy chế thi đua – khen thưởng) Căn Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 thỏng 11 năm 2003 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14 thỏng năm 2005; Căn Nghị định Số: 42/2010/NĐ-CP ngày 15/04/2010 Chớnh phủ, Quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Căn Nghị Định số 21/2005/NĐ-CP ngày 30 tháng năm 2005 Chính Phủ Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Thi đua Khen thưởng; Căn Thông số 01/2007/TT-VPCP ngày 31 tháng năm 2007 Văn Phịng Chính phủ hướng dẫn thực Nghị Định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30 tháng năm 2005 Chính phủ Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Thi đua Khen thưởng; Căn Thông tư số 21/2008/TT-BGDĐT ngày 22 tháng năm 2008 Bộ Giáo dục Đào tạo Hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành giáo dục; Căn công văn 692/HD- UBND ngày 15 thỏng năm 2016 UBND huyện Lệ Thủy việc hướng dẫn công tác thi đua cho ngành giáo dục năm học 2015-2016; Trường mầm non Hoa Thuỷ xây dựng Quy chế thi đua, khen thưởng năm học 2019-2020 sau: I DANH HIỆU THI ĐUA CÁ NHÂN: Danh hiệu Lao động tiên tiến (LĐTT) + Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, có tinh thần tự lực tự cường; đồn kết, tương trợ, tích cực tham gia hưởng ứng chủ đề năm học phong trào thi đua; tích cực học tập trị, văn hố, chun mơn, nghiệp vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh; hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt suất chất lượng cao cụ thể là: thực đúng, đủ chương trình, thực nghiêm túc quy chế, quy định ngành, sở giáo dục như: soạn bài, chấm bài, lên lớp, kiểm tra đánh giá học sinh, sử dụng đồ dùng dạy học, hồ sơ, sổ sách đầy đủ theo quy định; giảng dạy đạt chất lượng tốt năm học qua kỳ hội giảng, thao giảng đồng nghiệp đánh giá xếp loại suy tôn; đạt hiệu cao giáo dục học sinh theo mục tiêu, nguyên lý giáo dục; tổ chức, quản lý tốt học sinh, quan tâm giáo dục học sinh cá biệt (nếu có), chăm lo giúp đỡ học sinh có hồn cảnh khó khăn Xây dựng mối quan hệ mật thiết nhà trường, gia đình lực lượng xã hội; Duy trì số lượng lớp chủ nhiệm đạt hiệu quả; phối hợp giáo dục học sinh nhà trường + Cá nhân có đăng ký thi đua (đầu năm học) hoàn thành tốt nhiệm vụ giao (bao gồm hoàn thành số lượng chất lượng công việc giao đạt suất, chất lượng, hiệu cao) Những người đạt danh hiệu LĐTT lựa chọn số người hoàn thành tốt nhiệm vụ giao + Những cá nhân nghỉ thai sản theo chế độ qui định nhà nước, cỏ nhõn cử học, bồi dưỡng ngắn hạn 01 năm, đạt kết học tập từ loại trở lên, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng kết học tập kết công tác quan, đơn vị, sở giáo dục để bình xét danh hiệu LĐTT Trường hợp học tập, đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết học tập từ loại trở lên, năm xếp tương đương danh hiệu LĐTT để làm xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng khác + Những cá nhân chuyển cơng tác, đơn vị có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu LĐTT sở có ý kiến nhận xét (bằng văn bản) đơn vị có từ tháng trở lên - Đạt chuẩn trình độ đào tạo theo cấp học (theo quy định Điều lệ trường Mầm non) - Kết đánh giá, xếp loại giáo viên cuối năm đạt từ loại trở lên Xếp loại chủ tài khoản từ loại trở lên thủ trưởng đơn vị - Nếu Đảng viờn phải Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, cán bộ, nhân viên phải hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên + Những tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc: Giới thiệu tối đa không 85 % tổng biên chế, đơn vị đạt LĐTT giới thiệu tối đa không 80% - Không xét tặng danh hiệu LĐTT cho cỏc trường hợp sau: Không đăng ký thi đua đầu năm học, tuyễn dụng 10 tháng, cá nhân năm nghỉ làm việc 40 ngày trở lên (nghỉ lần nhiều lần cộng lại- kể nghỉ việc có lí do) khơng thuộc diện xem xét, bình bầu danh hiệu LĐTT Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp sở + Đạt tiêu chuẩn lao động tiên tiến + Có đăng ký danh hiệu từ đầu năm học + Chiến sĩ thi đua sở lựa chọn số cá nhân tiêu biểu đạt danh hiệu LĐTT + Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật áp dụng công nghệ vào giảng dạy để nâng cao chất lượng giảng dạy hiệu đào tạo, Hội đồng khoa học cấp sở đánh giá công nhận Đạt; có chứng A ngoại ngữ trở lên - Nếu Đảng viên phải Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, cán phải cỏn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đoàn viên phải đoàn viên ưu tú - Đối với giáo viên: + Có lực giảng dạy giáo dục tốt (đạt giáo viên dạy giỏi; có học sinh giỏi cấp huyện trở lên, có thành tích bồi dưỡng; vận động học sinh bỏ học trở lại trường); kết chất lượng môn giảng dạy giáo dục đảm bảo tiêu đăng ký đầu năm học nhà trường thông qua, cụ thể đối với; giáo viên mầm non phải đạt loại tốt lĩnh vực (theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non) - Đối với nhân viên: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có thành tích hội thi cấp huyện, cấp tỉnh có đóng góp cho phong trào chung huyện - Đối với cán quản lý: Hiệu trưởng P.Hiệu trưởng đạt thi đua sở tập thể nhà trường đạt tập thể lao động tiên tiến trở lên - Số lượng xét CSTĐ tỷ lệ 30% số CB,GV,NV đạt LĐTT Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh - Đạt tiêu chuẩn CSTĐ cấp sở - CSTĐ cấp tỉnh xét công nhận cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau đây: + Có thành tớch tiờu biểu xuất sắc số cá nhân lần liên tục đạt danh hiệu chiến sỉ thi đua cấp sở + Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật áp dụng công nghệ vào giảng dạy để nâng cao chất lượng giảng dạy hiệu đào tạo, Hội đồng khoa học cấp tỉnh đánh giá cơng nhận 4/ Hồn thành nhiệm vụ - Hoàn thành nhiệm vụ giao - Đạt suất, chất lượng theo yêu cầu - Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, ngành, nhà trường đề - Có đạo đức lối sống lành mạnh, không vi phạm đạo đức nhà giáo - Tích cực tham gia học tập trị, văn hố chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo 5/ Xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ - Là cá nhân khơng hồn thành nhiệm vụ, vi phạm quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động bị phê bình trở lên, vi phạm điều giáo viên không làm, điều lệ trường Mầm non, quy chế nuôi dạy trẻ, vận động “Hai không”, vi phạm pháp lệnh dân số II DANH HIỆU THI ĐUA TẬP THỂ: Danh hiệu tập thể Lao động tiên tiến (TTLĐTT) - Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; - Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; - Có 70% cá nhân tập thể đạt danh hiệu Lao động tiên tiến khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; - Nội đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Thực nghiêm túc chương trình, nội dung kế hoạch dạy học theo quy định, kế hoạch phát triển năm học UBND huyện phê duyệt chương trình, kế hoạch khác ngành; thực tốt Quy chế công khai sở giáo dục theo quy định Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT Đảm bảo tiêu phát triển vững chắc, có nhiều biện pháp huy động trẻ em đến lớp, cải tiến chăm sóc giáo dục trẻ, làm tốt cơng tác phổ biến kiến thức chăm sóc giáo dục trẻ; đa số trẻ em nhà trường có sức khoẻ kênh A, khơng có dịch bệnh, ngộ độc, tai nạn xẩy nhà trường, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; xây dựng nhà trường xanh - - đẹp, an tồn, thân thiện; chất lượng chun mơn Phịng GD&ĐT xếp loại từ trở lên; - 100% CB - GV- NV nhà trường đạt chuẩn trình độ đào tạo theo quy định Điều lệ nhà trường cấp học, có giải pháp đào tạo giáo viên chuẩn; có số giáo viên đạt trình độ chuẩn 85% - Có kế hoạch, chương trình, bước cụ thể, hiệu việc xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia, khơng để xẩy tình trạng sụt chuẩn, tình trạng an ninh trật tự, tệ nạn xã hội vi phạm ATGT, tai nạn sông nước, hỏa hoạn Trường đảm bảo tiêu phát triển số lượng cách vững chắc, tỷ lệ huy động trẻ nhà trẻ đạt 25-28% trở lên - Các trường mầm non phải đạt tiêu chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ, tỷ lệ SDD khơng q 6%; tỷ lệ trẻ mẫu giáo bán trú đạt 85% trở lên - Về tài chính, đơn vị có đủ hệ thống văn quy định quản lý tài lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định; lập dự toán, thực thu - chi, tốn, thống kê, báo cáo tài theo chế độ kế tốn, tài Nhà nước; có Quy chế chi tiêu nội rõ ràng; có văn cơng khai tài để cán bộ, giáo viên, nhân viên biết tham gia giám sát, kiểm tra; có kế hoạch huy động nguồn kinh phí hợp pháp để hỗ trợ cho hoạt động giáo dục; thực thu phí, lệ phí theo quy định pháp luật - Tăng trưởng CSVC đáp ứng yêu cầu dạy - học tổ chức có hiệu hoạt động nhà trường, cụ thể: + Trong năm học, làm tốt công tác xã hội hố để có đầu tư kinh phí tăng trưởng CSVC, trang thiết bị phục vụ dạy học; có diện tích khn viên trường đảm bảo theo quy định Điều lệ cấp học, có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, xây dựng cảnh quan môi trường xanh - - đẹp; cải tạo, sửa chữa, tu, bảo dưỡng hạ tầng công nghệ thông tin, quan tâm đến việc khôi phục, nâng cấp mạng Internet, hệ thống máy tính phục vụ thiết thực cho hoạt động giáo dục theo chủ đề năm học kế hoạch đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thơng tin ngành; có kế hoạch mua sắm thêm thiết bị công nghệ nhằm cải thiện hệ thống CNTT đơn vị Có hệ thống cấp nước sạch, hệ thống thoát nước cho tất khu vực theo quy định vệ sinh mơi trường - Có 80% cán bộ, giáo viên sử dụng máy tính vào soạn giáo án cơng việc chun mơn Có 65% số tiết thao giảng sử dụng máy chiếu đa - Các tổ chức, đoàn thể nhà trường công nhận vững mạnh, VMXS; - Thực đầy đủ chế độ thơng tin báo cáo xác Các đơn vị năm học có 03 lần trở lên không nộp loại báo cáo lần nộp báo cáo chậm trễ mà khơng có lý khách quan đáng (theo thơng báo Phịng GD&ĐT) đơn vị khơng dự xét danh hiệu thi đua tập thể đơn vị - Tham gia có hiệu hoạt động ngành tổ chức - Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực đạt loại tốt trở lên - Tổng sỏp hội thi từ 1-20 Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc (TTLĐXS) + Sáng tạo, vượt khó hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực tốt nghĩa vụ Nhà nước; + Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; + Có 100% cá nhân tập thể hoàn thành nhiệm vụ giao, có 70% cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến + Có cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua sở khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên + Nội đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước + Tỷ lệ huy động trẻ vào nhà trẻ đạt 28-30 trở lờn - 100% CB - GV- NV nhà trường đạt chuẩn trình độ đào tạo theo quy định Điều lệ nhà trường cấp, GDMN tỷ lệ GV đạt 95% trở lên); có giải pháp đào tạo giáo viên chuẩn; có số giáo viên đạt trình độ chuẩn cao mức trung bình huyện 5% - Có kế hoạch, chương trình, bước cụ thể, hiệu việc xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia, phấn đấu để đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2, không để xẩy tình trạng sụt chuẩn - Khơng để xảy tình trạng an ninh trật tự trường học, tệ nạn xã hội, vi phạm ATGT, tai nạn sông nước, hỏa hoạn, Đối với trường mầm non đảm bảo tiêu phát triển số lượng cách vững chắc, tỷ lệ huy động trẻ nhà trẻ đạt 30% trở lên - Tỷ lệ SDD không 6%; tỷ lệ trẻ mẫu giáo bán trú đạt 100% trở lờn, tổng sỏp hội thi từ 1-10 - Về tài chính, đơn vị có đủ hệ thống văn quy định quản lý tài lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định; lập dự toán, thực thu - chi, toán, thống kê, báo cáo tài theo chế độ kế tốn, tài nhà nước; có Quy chế chi tiêu nội rõ ràng; có văn cơng khai tài để cán bộ, giáo viên, nhân viên biết tham gia giám sát, kiểm tra; có kế hoạch huy động nguồn kinh phí hợp pháp để hỗ trợ cho hoạt động giáo dục; thực thu phí, lệ phí theo quy định pháp luật - Làm tốt cơng tác xã hội hóa để tăng trưởng CSVC đáp ứng yêu cầu dạy học tổ chức có hiệu hoạt động nhà trường, cụ thể: + Trong năm học, có đầu tư kinh phí để tăng trưởng CSVC, trang thiết bị phục vụ dạy học; có diện tích khn viên trường đảm bảo theo quy định Điều lệ cấp học, có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, xây dựng cảnh quan môi trường xanh - - đẹp; cải tạo, sửa chữa, tu, bảo dưỡng hạ tầng công nghệ thông tin, quan tâm đến việc khôi phục, nâng cấp mạng Internet, hệ thống máy tính phục vụ thiết thực cho hoạt động giáo dục theo chủ đề năm học kế hoạch đẩy mạnh ứng dựng công nghệ thơng tin ngành; có kế hoạch mua sắm thêm thiết bị công nghệ nhằm cải thiện hệ thống CNTT đơn vị Có đủ khu sân chơi,khu vệ sinh theo quy định Bộ GD&ĐT; có hệ thống cấp nước sạch, hệ thống thoát nước cho tất khu vực theo quy định vệ sinh môi trường - Tiếp tục thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn chặt với vận động “Hai không”, vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” có hiệu quả; khơng có tượng vi phạm đạo đức nhà giáo; - Có 85% cán bộ, giáo viên sử dụng máy tính vào soạn giáo án cơng việc chun mơn Có 50% số tiết thao giảng sử dụng máy chiếu đa - Các tổ chức, đoàn thể nhà trường công nhận vững mạnh xuất sắc; - Thực đầy đủ chế độ thơng tin báo cáo xác, kịp thời - Tham gia có hiệu hoạt động ngành tổ chức - Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực đạt loại tốt trở lên - Chất lượng chuyên giao trẻ vào lớp từ 98% trở lên Tổ lao động Tiên tiến ( Tổ LĐTT) - Có 80% GV đạt LĐTT; Khơng có GV xếp loại khơng HTNV, vi phạm đạo đức Nhà giáo, vi phạm quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động - Có GV đạt GVDG cấp huyện - 100% GV tổ biết xây dựng kế hoạch hoạt động theo tháng, tuần, ngày đầy đủ theo kế hoạch nhà trường 95% GV tổ kiểm tra đánh giá chất lượng ni dưỡng chăm sóc, giáo dục trẻ quản lí sử dụng tài liệu, đồ dựng, đồ chơi, thiết bị dạy học đạt loại tốt theo kế hoạch nhà trường - 100% GV tổ biết sử dụng máy vi tính, ứng dụng vào chun mơn Có hồ sơ vi tính hóa - Thực tốt hoạt động nhà trường, Cơng đồn, Đồn Thanh niên - Tham gia phong trào Thi đua yêu nước Cuộc vận động có hiệu Nội đồn kết, thương u giúp đỡ lẫn Tổ lao động Tiờn tiến xuất sắc ( Tổ LĐTTXS) - Có 85% GV đạt LĐTT Trong có GV đạt CSTĐCS, Khơng có GV xếp loại HTNV, vi phạm đạo đức Nhà giáo, vi phạm quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động, kế hoạch hóa gia đình - 100% GV tổ biết sử dụng mỏy vi tính, ứng dụng vào chun mơn Có hồ sơ vi tính hóa 100% GV tổ biết xây dựng kế hoạch hoạt động theo tháng, tuần, ngày đầy đủ theo kế hoạch nhà trường 100% GV tổ kiểm tra đánh giá chất lượng ni dưỡng chăm sóc, giáo dục trẻ quản lí sử dụng tài liệu, đồ dùng, đồ chơi, thiết bị dạy học đạt loại tốt theo kế hoạch nhà trường - Thực tốt hoạt động nhà trường, Cơng đồn, Đồn Thanh niên - Tham gia phong trào thi đua yêu nước Các vận động có hiệu Nội đồn kết, thương u giúp đỡ lẫn 3/ Tiêu chuẩn xếp lớp tiên tiến, tiên tiến xuất sắc * Lớp tiên tiến: - Đảm bảo số lượng huy động100% - Chất lượng đạt 95% trở lên - Nề nếp lớp tốt, tỷ lệ chuyên cần đạt 98%; Bé ngoan: Đạt 95% - Trang trí lớp đẹp, phù hợp, vệ sinh - Tham gia đầy đủ hội thi cấp trường, hoạt động nhà trường - Đảm bảo an toàn tính mạng cho trẻ lớp, khơng có trẻ bị tai nạn - Khơng có trẻ SDD nặng * Lớp tiên tiến xuất sắc: - Đạt tiêu chuẩn lớp tiên tiến - Đạt giải hội thi cấp trường từ 1-7, cấp huyện từ giải KK trở lên III/ KHEN THƯỞNG: 1/ Cá nhân: - CB,GV,NV đạt danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh: 200.000đ/người/năm - Đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp tỉnh: 200.000đ/người/năm - Đạt danh hiệu GV dạy giỏi cấp huyện, CSTĐCS: 100.000đ/người/năm + Cá nhân: 50.000 đ/ trẻ - Cháu đạt giải kỳ thi BKBN cấp huyện, tỉnh, kỳ thi văn nghệ, hội khoẻ: Giải nhất: 150.000đ/giải Giải nhỡ: 100.000đ/giải Giải ba: 70.000đ/giải Giải KK: 50.000đ/giải - Bộ ngoan học giỏi: 15.000 đ/ trẻ/ năm - Bộ chăm ngoan: 10.000 đ/ trẻ/ năm 2/ Tập thể: + Tổ tiên tiến xuất sắc: 150.000 đ/tổ/năm + Tổ tiên tiến: 100.000 đ/ tổ/ năm + Lớp tiên tiến xuất sắc: 50.000đ/lớp/năm + Lớp đạt lớp tiên tiến: 30.000đ/lớp/năm IV/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1/ Trình tự thủ tục: + Chủ tịch cơng đồn, tổ trưởng chun mơn, phụ trách phận, đồn thể người chịu trách nhiệm hồ sơ thủ tục, tổ chức họp thông qua ý kiến tập thể việc đề nghị xét thi đua khen thưởng cho cá nhân tập thể đơn vị phạm vi phụ trách + Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị tổ chức họp xét hoàn thành thủ tục hồ sơ đề nghị hội đồng thi đua khen thưởng ngành xé khen thưởng 2/ Số lượng đề nghị khen thưởng: Số lượng xột đề nghị khen thưởng thực theo luật thi đua khen thưởng quy định ngành Giáo dục Đào tạo 3/ Hiệu lực thi hành: Quy chế thi đua khen thưởng thụng qua hội nghị cỏn viờn chức cú hiệu lực kể từ ngày 25 thỏng năm 2019 Việc sửa đổi, bổ sung quy chế Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị xem xét trình Hiệu trưởng định./ Nơi nhận: CT CƠNG ĐỒN HIỆU TRƯỞNG - Như (t/h); - Cơng đồn, trường; - Đăng Websa trường; - Lưu vp Vâ ThÞ DiƯu Thóy Ngun Thị Tịnh ...PHÒNG GD&ĐT LỆ THUỶ TRƯỜNG MN HOA THỦY Số: /QC-MNHT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập -Tự - Hạnh phúc Hoa Thủy, ngày 23 tháng năm 2019 QUY CHẾ THI ĐUA – KHEN THƯỞNG TRƯỜNG