UBND tØnh Qu¶ng B×nh SỞ Y TẾ QUẢNG BÌNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BVĐK HUYỆN QUẢNG NINH Độc Lập Tự do Hạnh phúc Số 665/KH BV Quảng Ninh, ngày 07 tháng 11 năm 2014 KẾ HOẠCH XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC[.]
SỞ Y TẾ QUẢNG BÌNH BVĐK HUYỆN QUẢNG NINH Số: 665/KH-BV CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự - Hạnh phúc Quảng Ninh, ngày 07 tháng 11 năm 2014 KẾ HOẠCH XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP NĂM 2014 Đơn vị: Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh I CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH: Căn pháp lý: Căn Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 ; Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ việc hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức; Căn Thông tư số 16/2012/TT- BNV ngày 28/12/2012 Bộ Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Căn Quyết định số 13/2012/QĐ-UBND ngày 04/7/2012 UBND tỉnh việc ban hành quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý UBND tỉnh; Căn Công văn số 559/SNV-CCVC ngày 08/5/2013 Sở Nội vụ việc hướng dẫn thực số nội dung tuyển dụng, thay đổi chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng viên chức theo Quyết định số 13/2013/QĐ-UBND ngày 04/7/2012 UBND tỉnh; Căn Quyết định số 10/QĐ-SNV ngày 22/01/2014 Sở Nội vụ việc giao tiêu biên chế công chức, biên chế nghiệp hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP năm 2014 Căn Kế hoạch số 819/KH-SYT ngày 26/6/2014 Sở Y tế Quảng Bình việc xét tuyển viên chức nghiệp năm 2014 Căn Công văn số 784/SNV-CCVC ngày 27/6/2014 Sở Nội vụ việc thẩm định Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2014 Sở Y tế Căn Hướng dẫn số 1388/HD-SYT ngày 14/10/2014 Sở Y tế Quảng Bình việc Hướng dẫn cơng tác xét tuyển viên chức nghiệp năm 2014 Căn Công văn số 1417/SYT ngày 17/10/2014 Sở Y tế Quảng Bình việc tuyển dụng viên chức nghiệp năm 2014 Căn thực tiễn: Căn định mức biên chế giao tình hình thực biên chế tại, vị trí việc làm; cấu chức danh, cấu phận khoa, phòng trực thuộc đơn vị II NỘI DUNG KẾ HOẠCH: Chỉ tiêu, hình thức tuyển dụng: - Chỉ tiêu tuyển dụng: 23 (Có biểu phụ lục số đính kèm) - Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển Vị trí việc làm cần tuyển dụng: 23 vị trí Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển: (Có biểu phụ lục số đính kèm) Nội dung tuyển dụng 3.1 Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển - Người có đủ điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo; có đủ tiêu chuẩn phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, lực theo yêu cầu vị trí cần tuyển đảm bảo điều kiện khác theo yêu cầu biểu Phụ lục số kèm theo kế hoạch đăng ký dự xét tuyển viên chức: + Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam; + Từ đủ 18 tuổi trở lên; + Có đơn đăng ký dự tuyển; + Có lý lịch rõ ràng; + Có văn bằng, chứng đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; + Đủ sức khoẻ để thực công việc nhiệm vụ; - Những người sau không thuộc đối tượng đăng ký dự tuyển viên chức: + Mất lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự;; + Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tòa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng 3.2 Hồ sơ đăng ký dự tuyển: - Thành phần hồ sơ: + Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số ban hành kèm theo thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ; + Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận quan có thẩm quyền thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; + Bản văn bằng, chứng kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển, quan có thẩm quyền chứng thực Trường hợp văn sở đào tạo nước ngồi cấp phải cơng chứng dịch thuật sang tiếng Việt; + Giấy chứng nhận sức khỏe giá trị sử dụng quan y tế đủ điều kiện khám sức khỏe chứng nhận theo quy định Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng năm 2013 Bộ Y tế việc hướng dẫn khám sức khỏe; + Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức (nếu có) quan có thẩm quyền chứng thực; + Đối với người dự tuyển qua hợp đồng thực nhiệm vụ cơng việc phù hợp với vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng nộp chứng thực hợp đồng lao động sổ bảo hiểm xã hội (nếu có); + Hai phong bì có dán tem ghi rõ địa liên hệ; 04 ảnh x - Số lượng hồ sơ: 02 hồ sơ/ 01 thí sinh dự tuyển/01 vị trí tuyển dụng - Hồ sơ dự tuyển đựng phong bì cỡ 22cm x 32cm (ngồi bì có ghi rõ mã số dự tuyển, hạng chức danh nghề nghiệp, mã số ngạch viên chức vị trí việc làm dự tuyển; ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc liệt kê đầy đủ loại giấy tờ có hồ sơ) - Người đăng ký dự tuyển phải chịu hồn tồn trách nhiệm trước pháp luật tính hợp pháp giấy tờ có hồ sơ dự tuyển Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ bị huỷ kết tuyển dụng bị xử lý theo quy định pháp luật Thí sinh không bổ sung giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau công bố kết tuyển dụng - Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại 3.3 Quy định đăng ký nguyện vọng dự tuyển Một thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí việc làm 3.4 Lệ phí đăng ký dự tuyển: 260.000đ/người (Áp dụng Thông tư số 163 / 2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 Bộ Tài Bộ Nội vụ) 3.5.Thời gian, thời hạn địa điểm nộp hồ sơ: - Thời gian dự kiến: Tháng 11 năm 2014 - Thời hạn nộp hồ sơ người đăng ký dự tuyển là 20 ngày làm việc kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng - Địa điểm tiếp nhận hồ sơ người đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Hành bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh 3.6 Nội dung kiến thức ôn tập lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ: Theo Nội dung Kế hoạch số 819/KH-SYT ngày 26/6/2014 Sở Y tế việc xét tuyển viên chức nghiệp năm 2014 Bao gồm: a) Đối với vị trí việc làm chức danh Bác sỹ, Y sỹ, Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật viên y học, hộ lý: - Luật viên chức văn thi hành Luật; - Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 40/2009/QH12 văn thi hành Luật; - Quy chế Bệnh viện ban hành kèm theo Quyết định số 1895/1997/BYT-QĐ ngày 19/9/1997; - Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc nhiệm vụ vị trí dự tuyển - Thơng tư 07/2014/TT-BYT ngày 25/2/2014 Quy định Quy tắc ứng xử công chức, viên chức, người lao động làm việc sở y tế b) Đối với vị trí việc làm chức danh Dược sỹ: - Luật viên chức văn thi hành Luật; - Luật Dược số 34/2005/QH11 ngày 14/6/2005 văn hướng dẫn thi hành luật; - Quy chế Bệnh viện ban hành kèm theo Quyết định số 1895/1997/BYT-QĐ ngày 19/9/1997; - Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc nhiệm vụ vị trí dự tuyển - Thơng tư 07/2014/TT-BYT ngày 25/2/2014 Quy định Quy tắc ứng xử công chức, viên chức, người lao động làm việc sở y tế c) Đối với vị trí việc làm chức danh kế toán: - Luật viên chức văn thi hành Luật; - Luật Kế toán 03/2003/QH11 văn hướng dẫn thi hành Luật Kế toán; - Luật Ngân sách số 01/2002/QH11 ngày 16/12/2002; - Pháp lệnh Ủy ban thường vụ quốc hội số 38/2001/PL-UBTVQH10 ngày 28 tháng năm 2001 phí lệ phí; Và văn hướng dẫn thi hành; - Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC ngày 30/3/2006 Bộ Tài việc ban hành chế độ kế tốn hành nghiệp; - Thơng tư 185/2010/TT-BTC ngày 15/11/2010 Bộ Tài hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ kế tốn hành nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC ngày 30/3/2006; - Thông tư liên tịch số 04/2012/TTLT-BYT-BTC ngày 29/2/2012 liên Bộ Y tế, Bộ Tài Chính ban hành mức tối đa khung giá số dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh sở khám bệnh, chữa bệnh Nhà nước; - Thông tư 07/2014/TT-BYT ngày 25/2/2014 Quy định Quy tắc ứng xử công chức, viên chức, người lao động làm việc sở y tế d) Đối với vị trí việc làm chức danh Quản trị hành chính: - Luật viên chức văn thi hành Luật; - Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 40/2009/QH12 văn thi hành Luật; - Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc nhiệm vụ vị trí dự tuyển - Thơng tư 07/2014/TT-BYT ngày 25/2/2014 Quy định Quy tắc ứng xử công chức, viên chức, người lao động làm việc sở y tế 3.7 Tổ chức đề vấn: - Nội dung đề sát hạch (bằng hình thức vấn) phải vào yêu cầu vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp cần tuyển, theo quy định Kế hoạch số 819/KH-SYT ngày 26/6/2014 Sở Y tế việc xét tuyển viên chức nghiệp năm 2014 văn quy định hành - Hình thức kết cấu đề sát hạch: Đề vấn phải bảo đảm tính xác, khoa học; đề bao gồm phần hiểu biết chung liên quan đến vị trí dự tuyển 40 điểm trình độ chun mơn nghiệp vụ 60 điểm; kết cấu theo thang điểm 100 Mỗi đề sát hạch phải có đề, đáp án thang điểm chi tiết - Đề sát hạch phải đóng phong bì, niêm phong Chủ tịch Hội đồng xét tuyển bảo đảm chế độ tài liệu mật; việc giao nhận, mở đề sát hạch phải lập biên theo quy định 3.8 Tổ chức vấn thực hành 3.8.1 Hình thức kiểm tra, sát hạch: Phỏng vấn 3.8.2 Tiến hành triển khai - Chủ tịch Hội đồng xét tuyển tổ chức chọn đề vấn, bảo đảm đề phòng vấn vị trí cần tuyển phải có số dư là 02 đề so với số thí sinh dự tuyển vị trí việc làm cần tuyển, nhân để thí sinh bốc thăm; - Khi chấm điểm vấn, thành viên chấm độc lập Nếu điểm 02 thành viên chấm chênh lệch từ 10% trở xuống so với điểm tối đa lấy điểm bình quân, chênh lệch 10% so với điểm tối đa thành viên chấm vấn trao đổi để thống nhất, khơng thống chuyển kết lên Trưởng ban kiểm tra, sát hạch để báo cáo Chủ tịch Hội đồng xét tuyển định; - Kết chấm vấn phải tổng hợp vào bảng kết có chữ ký thành viên chấm vấn bàn giao cho Trưởng ban kiểm tra, sát hạch 3.9 Cách tính điểm - Điểm học tập xác định trung bình cộng kết mơn học tồn q trình học tập người dự xét tuyển trình độ, chun mơn, nghiệp vụ theo u cầu vị trí dự tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số Đối với bảng điểm khơng có điểm trung bình tồn khóa học đề nghị thí sinh lại Trường đào tạo để xác nhận điểm trung bình tồn khóa - Điểm tốt nghiệp xác định trung bình cộng kết mơn thi tốt nghiệp điểm bảo vệ luận văn người dự xét tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số Trường hợp bảng điểm thí sinh khơng có tính điểm tốt nghiệp, điểm tốt nghiệp xác định trung bình cộng kết môn thi tốt nghiệp - Trường hợp người dự xét tuyển đào tạo theo hệ thống tín điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số - Điểm vấn thực hành tính theo thang điểm 100 tính hệ số - Kết xét tuyển là tổng số điểm điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm vấn tính theo quy định Khoản 1, Khoản Khoản Điều 12 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ - Trường hợp người dự xét tuyển đào tạo theo hệ thống tín kết xét tuyển là tổng số điểm tính Khoản Khoản Điều 12 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ 3.10 Xác định người trúng tuyển a Người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau đây: - Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp điểm vấn loại đạt từ 50 điểm trở lên; - Có kết xét tuyển cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết tiêu tuyển dụng vị trí việc làm b Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết xét tuyển tiêu cuối cần tuyển dụng người có điểm vấn cao là người trúng tuyển; điểm vấn Giám đốc bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định Khoản Điều 10 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ c Trường hợp khơng xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định Khoản Điều 13 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh lập danh sách báo cáo Giám đốc Sở Y tế Quảng Bình để định người trúng tuyển d Không thực bảo lưu kết xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau III LỊCH HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG: (dự kiến) Thời gian thông báo phương tiện thông tin đại chúng: Kế hoạch xét tuyển viên chức nghiệp năm 2014 Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh sau Sở Y tê Quảng Bình thẩm định thông báo công khai Báo Quảng Bình, Trang thơng tin điện tử Quảng Bình, trụ sở Sở Y tế Quảng Bình, Trang thơng tin điện tử Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh (bvdakhoaquangninh.org.vn) khu nhà điều hành Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh: Dự kiến vào ngày 14/11/2014 Thời gian thu nhận hồ sơ: Dự kiến từ 07h30 ngày 14/11/2014 đến 17 ngày 12/12/2014 (21 ngày) Thời gian thành lập Hội đồng tuyển dụng, tổ Giám sát, sát hạch: Dự kiến ngày 15/12/2014 Thời gian niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển gửi thơng báo cho thí sinh đến dự vấn: Dự kiến ngày 18/12/2014 Thời gian đề vấn: Dự kiến ngày 12/01/2015 6 Thời gian tổ chức vấn: Dự kiến từ ngày 13 /01/2015 đến ngày 15/01/2015 Các mốc thời gian tổ chức thực khác: 7.1 Chậm thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc tổ chức xét tuyển, Hội đồng xét tuyển viên chức tổng hợp kết xét tuyển báo cáo Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện 7.2 Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận báo cáo kết xét tuyển Hội đồng xét tuyển viên chức, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện niêm yết công khai kết xét tuyển trụ sở làm việc Trang thông tin điện tử Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh (bvdakhoaquangninh.org.vn); gữi kết xét tuyển đến người dự tuyển theo địa ghi bì thư nộp hồ sơ dự tuyển 7.3 Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày niêm yết công khai kết xét tuyển gữi kết xét tuyển đến người dự tuyển, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết xét tuyển - Chỉ xem xét, giải phúc khảo đơn đề nghị phúc khảo gữi trực tiếp qua bưu điện đến Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh - Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh tổ chức chấm phúc khảo thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn đề nghị phúc khảo - Không phúc khảo đơn đề nghị phúc khảo nhận sau thời hạn quy định - Không thực phúc khảo nội dung vấn - Chủ tịch Hội đồng xét tuyển viên chức định thành lập Ban phúc khảo, không bao gồm thành viên tham gia Ban kiểm tra, sát hạch Ban phúc khảo xem xét lại việc tính điểm học tập, điểm tốt nghiệp để làm sở tổng hợp kết xét tuyển thí sinh - Kết chấm phúc khảo tổng hợp vào kết xét tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét tuyển viên chức báo cáo Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh xem xét báo cáo Giám đốc Sở Y tế Quảng Bình để cơng nhận kết xét tuyển thơng báo cho người có đơn đề nghị phúc khảo 7.4 Sau thực quy định Mục 7.2, Mục 7.3 đây, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh gửi Hồ sơ đề nghị Giám đốc Sở Y tế Quảng Bình phê duyệt kết xét tuyển Hợp đồng làm việc: Sau có Quyết định phê duyệt công nhận kết xét tuyển Giám đốc Sở Y tế Quảng Bình, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh gữi thông báo công nhận kết trúng tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký, nội dung thông báo phải ghi rõ thời gian địa điểm người trúng tuyển đến ký hợp đồng làm việc… Nội dung hợp đồng làm việc, thời gian ký kết hợp đồng làm việc theo quy định Luật Viên chức văn hướng dẫn thi hành Luật IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN: Trên sở có ý kiến thẩm định, phê duyệt Kế hoạch Sở Y tế Quảng Bình, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh thông báo công khai kế hoạch xét tuyển viên chức nghiệp năm 2014 Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh Báo Quảng Bình, Trang thơng tin điện tử Quảng Bình, trụ sở làm việc Sở Y tế Quảng Bình, Trang thơng tin điện tử Bệnh viện đa khoa huyện huyện Quảng Ninh (bvdakhoaquangninh.org.vn) khu nhà điều hành Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh Thành lập Tổ thu Hồ sơ tổ chức thu Hồ sơ theo quy định Khoản 2, Điều 15, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2014 Chính phủ Sau kết thúc nhận Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển, Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh Quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức theo quy định Khoản 1, Khoản 2, Điều 6, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2014 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức Nhiệm vụ, quyền hạn Hội đồng xét tuyển viên chức thực theo quy định Khoản 3, Điều 6, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2014 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức Hội đồng xét tuyển viên chức Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh sử dụng dấu, tài khoản Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh hoạt động Hội đồng Hội đồng xét tuyển viên chức Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh có trách nhiệm triển khai thực việc xét tuyển theo kế hoạch phê duyệt; theo Luật Viên chức văn quy định hành Trên là kế hoạch xét tuyển viên chức nghiệp Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh năm 2014 Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh kính báo cáo Sở Y tế Quảng Bình xem xét, phê duyệt./ Nơi nhận GIÁM ĐỐC - Sở Y tế; - Sở Nội vụ (báo cáo); - Lưu: VT-TC Hồ Văn Tiến Phụ lục SỞ Y TẾ QUẢNG BÌNH BVĐK HUYỆN QUẢNG NINH TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ NHU CÂU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2014 Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh (Kèm theo Kế hoạch tuyển viên chức số: 665 /KH-BV ngày 07 /11/2014 Giám đốc bệnh viện ) TT Tên đơn vị trực thuộc Số Số lượng lượng viên BCSN chức có giao Số lượng BCSN chưa tuyển dụng Đăng ký tuyển dụng Hình thức tuyển dụng Thi tuyển Xét tuyển Bệnh viện đa khoa huyện Quảng Ninh 121 92 29 23 23 Tổng cộng 121 92 29 23 23 Ghi SỞ Y TẾ QUẢNG BÌNH BVĐK HUYỆN QUẢNG NINH Phụ lục: DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP NĂM 2014 TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN QUẢNG NINH ( Kèm theo Kế hoạch số: 665 /KH-BV ngày 07 tháng 11 năm 2014 Giám đốc bệnh viện) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lực theo yêu cầu Mã số dự tuyển Hạng chức danh nghề nghiệp, Mã số ngạch viên chức Chỉ tiêu tuyển dụng X 50 Bác sĩ, 16.118 01 Khám điều trị chuyên khoa RHM Khoa khám bệnh Đại học, ngành Bác sĩ RHM X 51 Bác sĩ, 16.118 01 Khám điều trị Khoa khám bệnh Đại học, ngành Bác sĩ đa khoa X 52 Bác sĩ, 16.118 01 Công tác đạo tuyến, quản lý, khai thác hồ sơ bệnh án phòng KH-TH Đại học, ngành Bác sĩ đa khoa X 53 Bác sĩ, 16.118 X 54 Bác sĩ, 16.118 (Nếu khơng có Bác sĩ tuyển Y sĩ đa khoa 16.119) X 55 Bác sĩ, 16.118 (Nếu khơng có Bác sĩ 01 01 01 Vị trí việc làm Khám điều trị Khoa Phụ Sản Khám điều trị Nội tiết-Bướu cổ Khám điều trị RHM khoa Khám bệnh Trình độ CM, ngành chuyên ngành đào tạo Đại học, ngành Bác sĩ đa khoa Bác sĩ đa khoa có định hướng sản khoa Đại học, ngành Bác sĩ đa khoa trung cấp, Ngành Y sĩ đa khoa khơng có bác sĩ Đại học, ngành Bác sĩ đa khoa Tin học Ngoại ngữ Điều kiện khác Văn phịng trình độ B trở lên Văn phịng trình độ B trở lên Văn phịng trình độ B trở lên Anh văn trình độ B trở lên Anh văn trình độ B trở lên Anh văn trình độ B trở lên Văn phịng trình độ B trở lên Anh văn trình độ B trở lên Văn phịng trình độ B trở lên (A trở lên Y sĩ) Anh văn trình độ B trở lên (A trở lên Y sĩ) Đối với Y sĩ đa khoa có chứng chỉ, chứng nhận Nội tiết-Bướu cổ Văn phịng trình độ B Anh văn trình độ B Đối với Y sĩ đa khoa có chứng chỉ, 10 tuyển Y sĩ đa khoa 16.119) trung cấp, Ngành Y sĩ đa khoa khơng có bác sĩ Đại học, ngành Bác sĩ đa khoa trung cấp, Ngành Y sĩ YHCT khơng có bác sĩ Đại học, ngành Bác sĩ đa khoa trung cấp, Ngành Y sĩ đa khoa khơng có bác sĩ X 56 Bác sĩ, 16.118 (Nếu khơng có Bác sĩ tuyển Y sĩ YHCT 16.119) X 57 Bác sĩ, 16.118 (Nếu khơng có Bác sĩ tuyển Y sĩ đa khoa 16.119) 01 Khám điều trị khoa Ngoại tổng hợp X 58 Bác sĩ, 16.118 01 Siêu âm khoa Cận lâm sàng Đại học, ngành Bác sĩ đa khoa X 59 Dược sĩ 16.134 01 Phụ trách công tác dược lâm sàng Khoa Dược Dược sĩ đại học X 60 Dược sĩ trung cấp 16.135 01 Quản lý kho dụng cụ cấp phát thuốc Dược sĩ trung cấp X 61 Điều dưỡng cao đẳng 16a.200 01 Điều dưỡng Tai Mũi Họng, khoa Khám bệnh Cao đẳng ngành Điều dưỡng X 62 Điều dưỡng cao đẳng 16a.200 01 Điều dưỡng khoa Nội Nhi Lây Cao đẳng ngành Điều dưỡng X 63 Điều dưỡng trung cấp 16b.121 01 Điều dưỡng chăm sóc bệnh nhân nhi khoa Cấp cứu Hồi sức X 64 Điều dưỡng trung cấp 16b.121 01 Điều dưỡng chăm sóc bệnh nhân khoa YHCT&PHCN 01 Khám điều trị YHCT Phục hồi chức Điều dưỡng trung cấp Điều dưỡng trung cấp trở lên (A trở lên Y sĩ) trở lên (A trở lên Y sĩ) chứng nhận đào tạo RHM Văn phịng trình độ B trở lên (A trở lên Y sĩ) Anh văn trình độ B trở lên (A trở lên Y sĩ) Đối với Y sĩ đa khoa có chứng chỉ, chứng nhận đào tạo Phục hồi chức Văn phịng trình độ B trở lên (A trở lên Y sĩ) Anh văn trình độ B trở lên (A trở lên Y sĩ) Đối với Y sĩ đa khoa có chứng chỉ, chứng nhận đào tạo Kỹ thuật nắn xương, bó bột Văn phịng trình độ B trở lên Văn phịng trình độ B trở lên Anh văn trình độ B trở lên Anh văn trình độ B trở lên Văn phịng trình độ A trở lên Anh văn trình độ A trở lên Văn phịng trình độ B trở lên Văn phịng trình độ B trở lên Văn phịng trình độ A trở lên Văn phịng trình độ A trở lên Anh văn trình độ B trở lên Anh văn trình độ B trở lên Anh văn trình độ A trở lên Anh văn trình độ A trở lên Có chứng chỉ, chứng nhận Quản lý cấp phát thuốc 11 X 65 Điều dưỡng trung cấp 16b.121 01 Điều dưỡng Răng Hàm Mặt khoa Khám bệnh X 66 Hộ sinh trung cấp 16.297 01 Phụ trách cơng việc chăm sóc sơ sinh khoa Phụ Sản X 67 Hộ sinh trung cấp 16.297 01 Phụ trách cơng việc chăm sóc sơ sinh, sản phụ phòng khám ĐKKV Nam Long X 68 Hộ sinh, 16.295 (Nếu khơng có tuyển Hộ sinh Cao đẳng , 16.296) X 70 Kỹ thuật viên trung cấp y, 16.287 Điều dưỡng trung cấp Hộ sinh trung cấp Hộ sinh trung cấp Hộ sinh đại học (hoặc Hộ sinh cao đẳng khơng có Hộ sinh đại học) Tung cấp ngành kỹ thuật viên Phục hồi chức 01 Chăm sóc sơ sinh, sản phụ khoa Phụ Sản 01 Thực kỹ thuật Phục hồi chức khoa YHCT&PHCN X 71 Quản trị văn phịng; 02a.014 01 Phụ trách cơng tác Thi đua, Khen thưởng, cơng tác hành văn phịng phịng TC-HC X 72 Kế tốn cao đẳng 06a.031 01 Phịng TC-KT Cao đẳng ngành Quản trị văn phòng Cao đẳng ngành Kế toán X 73 Hộ lý; 16.130 01 Hộ lý phòng khám đa khoa khu vực Nam Long Chứng nghề Hộ lý – Y cơng Văn phịng trình độ A trở lên Văn phịng trình độ A trở lên Văn phịng trình độ A trở lên Anh văn trình độ A trở lên Anh văn trình độ A trở lên Anh văn trình độ A trở lên Văn phịng trình độ B trở lên Anh văn trình độ B trở lên Văn phịng trình độ A trở lên Anh văn trình độ A trở lên Văn phịng trình độ B trở lên Văn phịng trình độ B trở lên Văn phịng trình độ A trở lên Anh văn trình độ B trở lên Anh văn trình độ B trở lên Anh văn trình độ A trở lên NGƯỜI LẬP BIỂU GIÁM ĐỐC Nguyễn Thị Gio An Hồ Văn Tiến Có chứng chỉ, chứng nhận chăm sóc nhi sơ sinh 12