UBND TỈNH VĨNH LONG UBND TỈNH VĨNH LONG SỞ NỘI VỤ Số 100/KH SNV CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Vĩnh Long, ngày 05 tháng 4 năm 2017 KẾ HOẠCH Thi tuyển dụng công chức t[.]
UBND TỈNH VĨNH LONG SỞ NỘI VỤ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 100/KH-SNV Độc lập – Tự – Hạnh phúc Vĩnh Long, ngày 05 tháng năm 2017 KẾ HOẠCH Thi tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long năm 2017 Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Căn Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức; Căn Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 Bộ Nội vụ quy định chi tiết số điều tuyển dụng nâng ngạch công chức Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; Căn Quyết định số 03/2013/QĐ-UBND ngày 13/6/2013 Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn địa bàn tỉnh; Căn Quyết định số 04/2013/QĐ-UBND ngày 25/7/2013 Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện thuộc tỉnh Vĩnh Long, Sở Nội vụ xây dựng Kế hoạch thi tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long năm 2017 sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU: Mục đích Để đảm bảo việc tuyển dụng, sử dụng cán bộ, cơng chức quan hành vị trí việc làm, yêu cầu nhiệm vụ theo tiêu chuẩn chức danh nhà nước quy định tiêu biên chế giao với chủ trương vào tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện từ tạo động lực cho cán bộ, công chức phát huy tiềm mình, phục vụ cơng tác chun mơn ngày hiệu quả, phù hợp với phát triển chung đất nước Yêu cầu Việc thi tuyển phải đáp ứng yêu cầu sau: - Đảm bảo tính cạnh tranh - Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ vị trí việc làm - Phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, dân chủ, chất lượng, quy chế, quy định thi tuyển II ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, HỒ SƠ VÀ CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG: Đối tượng: Những người có nguyện vọng vào làm việc tại sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã thuộc tỉnh (không bao gồm vị trí quy định cơng chức lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp công lập) Điều kiện đăng ký dự tuyển: a) Người có đủ điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo đăng ký dự tuyển cơng chức: - Có quốc tịch quốc tịch Việt Nam; - Đủ 18 tuổi trở lên; - Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; - Có văn bằng, chứng phù hợp; - Có phẩm chất trị, đạo đức tốt; - Đủ sức khoẻ để thực nhiệm vụ; - Các điều kiện khác theo yêu cầu vị trí dự tuyển b) Những người sau không đăng ký dự tuyển công chức: - Không cư trú tại Việt Nam; - Mất bị hạn chế lực hành vi dân sự; - Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành chấp hành xong án, qút định hình Tịa án mà chưa xóa án tích; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục Hồ sơ đăng ký dự tuyển a) Đơn đăng ký dự tuyển công chức (theo mẫu); b) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận quan có thẩm quyền thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; c) Bản giấy khai sinh; d) Bản chụp văn bằng, chứng kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển; đ) Giấy chứng nhận sức khoẻ quan y tế có thẩm quyền cấp thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên tuyển dụng cơng chức (nếu có) quan có thẩm quyền chứng thực; Ưu tiên tuyển dụng: a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng sách thương binh: cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng năm 1945 trở trước), đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng cơng an nhân dân, đội viên niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nơng thơn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ: cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển Trường hợp người dự tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định cộng điểm ưu tiên cao vào kết thi tuyển theo quy định III CHỈ TIÊU: - Tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện: 16 tiêu - Tuyển dụng cơng chức cấp xã: 21 tiêu (có thống kê mơ tả vị trí tuyển dụng kèm theo) IV THỜI GIAN PHÁT HÀNH VÀ NHẬN HỒ SƠ: - Đối với thi tuyển công chức cấp tỉnh, huyện Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long nhận hồ sơ - Đối với thi tuyển công chức cấp xã Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ huyện, thành phố, thị xã nhận hồ sơ - Thời gian phát hành nhận hồ sơ 30 ngày kể từ ngày thông báo V MƠN THI, HÌNH THỨC, THỜI GIAN THI, CÁCH TÍNH ĐIỂM, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN: Đối với thi tuyển cơng chức cấp tỉnh, huyện a) Mơn thi, hình thức thời gian thi - Môn kiến thức chung: Thi viết thời gian 120 phút (loại D), 180 phút (loại C) - Môn nghiệp vụ chuyên ngành: + Thi viết: Thời gian 120 phút (loại D); 180 phút (loại C) + Thi trắc nghiệm: Thời gian 30 phút (loại D); 45 phút (loại C); - Môn ngoại ngữ: Thi trắc nghiệm tiếng anh trình độ A trình độ A khung Châu Âu thời gian 30 phút (loại D); Trình độ B, trình độ A khung Châu Âu thời gian 45 phút (loại C); - Môn tin học văn phòng: Thi trắc nghiệm thời gian 30 phút (loại D); 45 phút (loại C) (Các môn thi trắc nghiệm thực thi máy tính) Các trường hợp miễn thi ngoại ngữ tin học thực Điều Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ban hành ngày 15/03/2010 b) Cách tính điểm phần thi - Bài thi chấm theo thang điểm 100; - Môn kiến thức chung: tính hệ số 1; - Mơn nghiệp vụ chuyên ngành; + Bài thi viết tính hệ số 2; + Bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1; - Mơn ngoại ngữ, mơn tin học văn phịng tính hệ số khơng tính vào tổng số điểm thi, thí sinh phải đạt điểm thi từ 50 điểm trở lên môn thi trắc nghiệm đủ điều kiện thi tiếp phần thi viết kiến thức chung nghiệp vụ chuyên ngành c) Xác định người trúng tuyển - Có đủ thi môn thi (trừ trường hợp môn thi miễn); - Có điểm thi đạt từ 50 điểm trở lên, lấy theo kết tổng điểm theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm, quan đơn vị tuyển dụng; - Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết thi tuyển vị trí cần tuyển dụng, người có điểm thi viết mơn nghiệp vụ chun ngành cao người trúng tuyển; nếu điểm thi viết mơn nghiệp vụ chun ngành người có điểm thi trắc nghiệm mơn nghiệp vụ chun ngành cao người trúng tuyển Nếu chưa xác định người trúng tuyển Hội đồng tuyển dụng xem xét, biểu quyết đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định người trúng tuyển Đối với thi tuyển công chức cấp xã a) Môn thi, phương pháp, thời gian thi - Môn kiến thức chung: Thi viết thời gian 120 phút - Môn nghiệp vụ chuyên ngành: + Thi viết thời gian 120 phút; + Thi trắc nghiệm thời gian 30 phút; - Mơn tin học văn phịng: Thi trắc nghiệm, thời gian 30 phút Các trường hợp miễn thi môn tin học văn phòng thực theo điều 11 Nghị định 112/2011/NĐ-CP ban hành ngày 05/12/2011 b) Cách tính điểm - Bài thi chấm theo thang điểm 100 - Môn kiến thức chung: tính hệ số 1; - Mơn nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết tính hệ số 2; thi trắc nghiệm tính hệ số 1; - Mơn tin học văn phịng: tính hệ số khơng tính vào tổng số điểm thi, thí sinh phải đạt điểm thi từ 50 điểm trở lên môn thi trắc nghiệm đủ điều kiện thi tiếp phần thi viết kiến thức chung nghiệp vụ chuyên ngành c) Xác định người trúng tuyển - Có đủ thi môn thi (trừ trường hợp mơn thi miễn); - Có điểm thi đạt từ 50 điểm trở lên lấy theo kết tổng điểm theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm, quan đơn vị tuyển dụng; - Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết thi tuyển chức danh cơng chức cần tuyển dụng xác định người trúng tuyển sau: người có điểm thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao người trúng tuyển; nếu điểm thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành người có điểm thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao người trúng tuyển Nếu chưa xác định người trúng tuyển Hội đồng tuyển dụng xem xét, biểu quyết đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định người trúng tuyển VI PHÂN CẤP TỔ CHỨC THI: - Đối với tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện, Ủy ban nhân dân tỉnh thực tuyển dụng theo quy định Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức; Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 Bộ Nội vụ quy định chi tiết số điều tuyển dụng nâng ngạch công chức Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức; Quyết định số 04/2013/QĐ-UBND ngày 25/7/2013 Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện thuộc tỉnh Vĩnh Long - Đối với tuyển dụng công chức cấp xã Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện tổ chức tuyển dụng theo quy định Nghị định số 112/2011/NĐ-CP, ngày 05/12/2011 công chức xã, phường, thị trấn Thông tư số 06/2012/TT-BNV, ngày 30/10/2012 hướng dẫn chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn; Quyết định số 03/2013/QĐ-UBND ngày 13 tháng năm 2013 Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn địa bàn tỉnh, Qua lần tổ chức thi chung toàn tỉnh cho công chức cấp xã phát huy tính thống đánh giá trình độ mơn thi theo vị trí tuyển dụng Để trì tính thống trong đánh giá trình độ môn thi tuyển dụng công chức cấp xã huyện, thị xã, thành phố tỉnh năm 2017, Ủy ban nhan dân tỉnh tổ chức thi chung ngày chung đề cho tất vị trí tuyển dụng công chức cấp xã huyện, thị xã, thành phố địa bàn tỉnh Sau có kết thi tuyển chuyển giao cho Hội đồng tuyển dụng công chức huyện, thị xã, thành phố làm để tuyển dụng theo quy định VII KINH PHÍ THỰC HIỆN: Thí sinh nộp Lệ phí thi cho Hội đồng thi theo quy định Thông tư liên tịch số: 228/2016/TT-BTC, ngày 11/11/2016 Bộ Tài quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch thăng hạng công chức, viên chức VIII THỜI GIAN THỰC HIỆN: Thời gian tổ chức thi: Cuối tháng 6/2017 Địa điểm thi: Trường Chính trị Phạm Hùng môn thi viết, Trường Cao đẳng Cộng đồng môn thi trắc nghiệm IX KIỂM TRA GIÁM SÁT KỲ THI: Việc kiểm tra, giám sát kỳ thi thực theo quy định quy chế thi tuyển công chức Bộ Nội vụ ban hành (Điều 18, Mục 3, Chương I, Phụ lục số 2, Thông tư số 13/2010/TT-BNV, ngày 30/12/2010 Bộ Nội vụ) X CHẤM THI VÀ THÔNG BÁO KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG: Chấm thi: Việc chấm thi thực quy trình theo quy chế tổ chức thi tuyển công chức (Điều 6, Mục 3, Chương I, Phụ lục số 2, Thông tư số: 13/2010/TT-BNV, ngày 30/12/2010 Bộ Nội vụ) Thông báo kết tuyển dụng: a) Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận báo cáo kết thi tuyển Hội đồng tuyển dụng, Sở Nội vụ niêm yết công khai kết thi tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc trang thông tin điện tử Sở Nội vụ; gửi thông báo kết thi tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký b) Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết thi tuyển, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết thi tuyển Hội đồng tuyển dụng thơng qua Sở Nội vụ Hội đồng thi có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo thời hạn 15 ngày c) Sau thực quy định tại Điểm a Điểm b, Hội đồng tuyển dụng cơng chức báo cáo trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết tuyển dụng công chức; gửi thông báo công nhận kết trúng tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký, nội dung thông báo phải ghi rõ thời gian người trúng tuyển đến nhận quyết định tuyển dụng XI TỔ CHỨC THỰC HIỆN: Sau UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long năm 2017, sở quy định thi tuyển, Sở Nội vụ triển khai tiếp công việc cần thiết gồm: - Thông báo kế hoạch tổ chức thi tiêu phân bổ; - Hướng dẫn huyện, thành phố, thị xã thực tuyển dụng công chức theo phân cấp quy định; - Tiếp nhận hồ sơ xét duyệt danh sách thí sinh dự thi; - Trình UBND tỉnh thành lập Hội đồng thi tuyển dụng công chức (Hội đồng thi tuyển dụng công chức thành lập Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban phúc khảo); - Trình UBND tỉnh thành lập Ban giám sát; - Thơng báo cho thí sinh thời gian, địa điểm thi; - Phối hợp tổ chức giới thiệu nội dung ơn tập cho thí sinh; - Tổ chức thi tuyển cơng chức; - Trình UBND tỉnh phê duyệt kết tuyển dụng thông báo kết tuyển dụng; - Quyết định tuyển dụng cho cá nhân trúng tuyển theo vị trí tuyển dụng Trên Kế hoạch thi tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long năm 2017, Sở Nội vụ kính trình Thường trực Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét phê duyệt./ Nơi nhận: - UBND tỉnh; - Lưu: VT, CCVC GIÁM ĐỐC ... chức; Quyết định số 04/2013/QĐ -UBND ngày 25/7/2013 Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện thuộc tỉnh Vĩnh Long - Đối với tuyển dụng công chức... số 03/2013/QĐ -UBND ngày 13 tháng năm 2013 Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn địa bàn tỉnh, Qua lần tổ chức thi chung tồn tỉnh cho cơng... tuyển đến nhận quyết định tuyển dụng XI TỔ CHỨC THỰC HIỆN: Sau UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long năm 2017, sở quy định thi tuyển, Sở Nội vụ triển khai tiếp