UBND huyÖn Ngäc LÆc Céng hoµ x• héi chñ nghÜa ViÖt nam phßng Gd&§t UÔNG BÍÍ trêng TH NGUYỄN BÁ NGỌC Số 98/QC THNBN Céng hßa x héi chñ nghÜa viÖt nam §éc lËp Tù do H¹nh phóc Uông Bí, ngày 07 tháng 9 nă[.]
phòng Gd&Đt UễNG B trờng TH NGUYN B NGC S: 98/QC-THNBN Cộng hòa xà hội chủ nghĩa việt nam Độc lËp - Tù - H¹nh ng Bí, ngày 07 tháng năm 2018 quy chÕ lµm viƯc cđa trêng TiÓu häc NGUYỄN BÁ NGỌC NĂM HỌC 2018- 2019 Căn Thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 việc ban hành Điều lệ trường Tiểu học; Căn Thông tư số 50/2012/TT-BGDĐT ngày 18 tháng 12 năm 2012 việc sửa đổi, bổ sung Điều 40; bổ sung điều 40a thông tư số 41 /2010/TTBGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 việc ban hành Điều lệ trường Tiểu học; Căn vào tình hình thực tế nhà trường việc thực nhiệm vụ năm học 2018 - 2019; Hiệu trưởng trường Tiểu học Nguyễn Bá Ngọc ban hành văn thực quy chế làm việc trường sau: NGUYÊN TẮC, PHẠM VI VÀ QUAN HỆ PHỐI HỢP GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC Điều Nguyên tắc làm việc trường Tiểu học Nguyễn Bá Ngọc Nhà trường hoạt động theo nguyên tắc tập trung, dân chủ; điều hành quan theo chế độ Thủ trưởng; thực nhiệm vụ quyền hạn theo quy định Luật Giáo dục, quan chuyên môn cấp UBND thành phố ng Bí; Nhà trường giải cơng việc theo nguyên tắc sau: 1.1 Giải thẩm quyền phạm vi trách nhiệm; cấp không làm thay công việc cấp ngược lại 1.2 Mỗi công việc định người phụ trách người phụ trách chịu trách nhiệm kết chất lượng công việc phân công 1.3 Bảo đảm phối hợp công tác, trao đổi thông tin rong giải công việc hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ quyền hạn quy định Mọi cá nhân tuyệt đối không sử dụng quyền hạn, chức vụ để yêu cầu người khác làm việc trái vi quy nh ca nh trng Mọi hoạt động nhà trờng thành viên nhà trờng phi nhằm mục đích quản lý phục vụ tốt cho việc dạy học, tổ chức hoạt động Giáo dục đơn vị, nu li dng phục vụ mục đích cá nhân xử lý theo quy định nhà trường cần thiết xử lý theo quy nh ca phỏp lut Điều Cách thức giải công việc nhà trờng Thảo luận định vấn đề quan trọng cần có ý kiến tập thể phiên họp định kỳ (Phiên họp Hội đồng trờng; phiên nhà trờng hàng tháng) bất thờng Hiệu trởng Chủ tịch Hội đồng trờng triệu tập (Thực theo chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ Hiệu trởng, Chủ tịch Hội đồng trờng) Đối với vấn đề không thiết phải thảo luận vào Điều lệ trờng tiểu học ban hành kèm theo thông t 41, s 50 để giải quyết, công việc quản lý thuộc phạm vi Phú Hiu trng đợc Hiệu trởng giao việc chủ động tham mu, XDKH báo cáo Hiệu trởng duyệt đạo điều hành Điều Phạm vi giải công việc Hiệu trởng (Thực theo điều 20 - Điều lệ trờng Tiểu học) Hiệu trởng điều hành công việc theo chế độ Thủ trởng, đề cao nguyên tắc tập trung dân chủ, chịu trách nhiệm trớc Phòng GD&ĐT, Uỷ ban nhân dân hoạt động nhà trờng Quyết định, giải vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn cđa Hiệu trưởng nhµ trêng theo Điều lệ trường tiểu học HiƯu trëng phơ tr¸ch đạo chung cỏc mt công tác nhà trờng trực tiếp phụ trách số lĩnh vực công tác Những vÊn ®Ị ®· giao cho Phã HiƯu trëng nhng tầm quan trọng tính cấp bách công việc, nÕu xÐt thÊy cÇn thiÕt, HiƯu trëng sÏ trùc tiÕp giải Hiệu trởng triệu tập chủ toạ họp nhà trờng, điều hành công việc hµng ngµy tíi tõng CBGV cách trực tiếp qua Phó Hiệu trởng, tổ khối chuyên môn, tổ chức đoàn thể nhà trờng tuân thủ thể lệ, quy chế quản lý nhà nớc công tác giáo dục Phòng Giáo dục đào tạo UBND Thành phố Hiệu trởng phối hợp với Công đoàn nhà trờng, tổ chức đoàn thể nhà trờng cách thờng xuyên lĩnh vực công tác để tổ chức đoàn thể nhà trờng hoạt động cách tốt Điều Phạm vi giải công việc Phó Hiệu trởng, quan hệ công tác Hiệu trởng Phó Hiệu trởng (Thực theo điều 21 - Điều lệ trờng Tiểu học) Phó Hiệu trởng đợc phân công giải công việc theo nguyên tắc sau: 1.1 Phó Hiệu trởng đợc Hiệu trởng phân công phụ trách số lĩnh vực công tác chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng lĩnh vực công tác đợc giao định mình,cụ thể nh sau : - Phụ trách chuyên môn - Phụ trách công tác kim nh cht lng - Phụ trách công tác phổ cập - Phụ trách hoạt động lên lớp 1.2 Trong lĩnh vực công tác đợc giao, Phó Hiệu trởng ch o v thc hin công tác theo quy chế, thể lệ đà đợc quy định iu l trng Tiu hc quy chế thực dân chủ nhà trờng năm học 2018- 2019 1.3 Trong trình đạo công tác, xuất vấn đề phức tạp phát sinh, Phó Hiệu trởng ph¶i báo cáo thèng nhÊt ý kiÕn víi HiƯu trëng Trờng hợp khẩn cấp phó Hiệu trởng chủ động giải sau báo cáo cho Hiệu trởng biết 1.4 Những công việc có liên quan đến lĩnh vực phụ trách Hiệu trởng tham mu, xuất giải pháp tích cực mang tính xây dựng phối hợp để giải Nếu có ý kiến trái ngợc Hiệu trởng l ngi định 1.5 Khi Phó Hiệu trởng thực nhiệm vụ đợc Hiệu trởng phân công, Phú Hiu trng hon toàn chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng trước ngành nu cú sai phm 1.6 Theo yêu cầu điều hành tõng thêi kú, nÕu xÐt thÊy cÇn thiÕt, HiƯu trởng trực tiếp giải số công việc đà phân công cho Phó Hiệu trởng điều chỉnh phân công công việc phó Hiu trng 1.7 Không tự ý điều hành công việc thống BGH khơng có ý kiến đạo Hiệu trưởng Đặc biệt gương mẫu chấp hành nội quy quan Trong phạm vi công việc đợc phân công, Phó Hiệu trởng có trách nhiệm quyền hạn: 2.1 Chỉ đạo điều hành công việc hàng ngày nhà trờng c phõn cụng 2.2 Giải vấn đề cụ thể phát sinh hàng ngày thuộc thẩm quyền Phó Hiệu trởng đà đợc Hiệu trởng phân công, xin ý kiến Hiệu trởng vấn đề quan trọng báo cáo kết công việc giải có phát sinh Trường hợp khơng báo cáo Hiệu trưởng vấn đề giải phát sinh mà có sai phạm phó Hiệu trưởng hồn tồn chịu trách nhiệm việc làm sai trái 2.3 Ký thay: - Ký thay häc b¹ - Hå sơ chuyển đi, chuyển đến - Ký trách nhiệm văn đợc Hiệu trởng phân công 2.4 Theo dõi, đạo, xử lý, bỏo cỏo Hiu trng vấn đ thuộc lĩnh vực phân công phụ trách, hàng tháng, quý, năm cú bỏo cỏo đánh giá tình hình kết hoạt động lĩnh vực công việc đợc phân công 2.5 Khi Phó Hiệu trởng công tác phải báo cáo Hiệu trởng 2.6 Đợc Hiệu trởng uỷ quyền giải công việc Hiệu trởng phụ trách Hiệu trởng vắng mặt 2.7 Phó Hiệu trởng đợc giao trách nhiệm phối hợp với Công đoàn, tổ chức đoàn thể để giải công việc có liên quan (Nếu Hiệu trởng không giao việc Hiệu trởng) Các định giải công việc Phó Hiệu trởng phải đợc bỏo cỏo kịp thời cho Hiệu trởng Ban hành văn nhà trờng Điều Thẩm quyền ký văn Theo thẩm quyền, Hiệu trởng ngời ký tất loại văn nhà trờng Khi cần thiết trờng hợp Hiệu trởng công tác vắng, Hiệu trởng uỷ quyền cho phó Hiệu trởng ký thay văn lĩnh vực công tác đợc phân công phụ trách, sau phải báo cáo lại để Hiệu trởng biết Điều Trách nhiệm việc ký loại văn Theo thẩm quyền, Phó Hiệu trởng không đợc ký loại văn nhà trờng Trờng hợp ký thay Hiệu trởng nh quy định điều 5, phó Hiệu trởng phải chịu hoàn toàn trách nhiệm nội dung, thể thức văn trớc Hiệu trởng v trc ngnh Hiệu trởng có trách nhiệm (hoặc giao cho Phó Hiệu trởng) nội dung thể thức văn Văn đợc soạn thảo cần rõ ràng nội dung, ngắn gọn, dễ hiểu, ngôn ngữ dùng văn phải ngôn ngữ hành Cán phụ trách công tác văn th Hiệu trởng phân công có trách nhiệm vào sổ đăng ký công văn lu giữ công văn đơn vị quan hệ công tác trách nhiệm tổ khối chuyên môn, tổ văn phòng Điều Quan hệ công t¸c c¸c tỉ (Thùc hiƯn theo ĐiỊu 18, ĐiỊu 19 - Điều lệ trờng Tiểu học) - Xây dựng kế hoạch công tác năm học, học kỳ, kế hoạch công tác hàng tháng - Các Tổ trởng đợc phụ trách công việc cụ thể Hiệu trởng phân công, phải chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng công việc đợc giao Nu sai phm cú ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục kết học tập học sinh tổ trưởng hồn tồn chịu trách nhiệm trước nhà trường trước ngành, đặc biệt vấn đề liên quan đến chuyên môn đạo ngành - Tỉ trëng c¸c Tỉ quan hệ công tác phải bình đẳng, cộng tác giúp đỡ để hoàn thành nhiệm vụ chung nhiệm vụ Tổ - Trong trờng hợp có vấn đề không thống tổ cá nhân tổ phải báo cáo Hiệu trởng Phó Hiệu trởng phụ trách giải Điều Quan hƯ c¸c tỉ víi Ban gi¸m hiƯu - Các tổ chịu đạo trực tiếp Hiệu trởng Phó Hiệu trởng theo phân công HiƯu trëng - Các cơng việc tổ cỏn b giỏo viờn trờng hợp Hiệu trởng vắng có việc cần giải gấp, cán giáo viên, Tổ trởng phải báo cáo Phó Hiệu trởng đà đợc Hiệu trởng uỷ quyn giải Điều Quan hệ tổ khối chuyên môn, tổ văn phòng - Các tổ khối chuyên môn, tổ văn phòng nhà trờng phải bình đẳng quan hệ công tác - Các cán bộ, giáo viên nhà trờng giải công việc thuộc phạm vi công tác đợc phân công Những nội dung liên quan đến nhiều tổ khối, nhiều cá nhân Phó Hiệu trởng chủ động phối hợp giải Trong trờng hợp có ý kiến cha thống báo cáo Hiệu trởng Quyết định Điều 10 Quan hệ ca t cụng ngh thông tin với tổ khối với BGH - Tổ trưởng chuyên môn thành viên tổ tin học phối hợp giúp đỡ thành viên tổ khối chỉnh sửa lọai văn nộp BGH nhà trường cho với thể thức văn bản, giúp đỡ tổ khối việc soạn, giảng máy tính phục vụ cơng tác dạy trình chiếu đăng tải trang Web trường tháng - Hướng dẫn GV tổ, khối truy cập Internet phục vụ cho công tác giảng dạy - Thực cơng tác văn phịng: đánh máy, lưu cơng văn, chỉnh sửa văn (nếu BGH yêu cầu), tuyệt đối không để mát sử dụng tài liệu BGH cách tùy tiện ChÕ ®é héi họp, công tác Điều 10 Chế độ hội nghị Đối với Hội đồng trờng (Thực theo điều 23 - Điều lệ trờng Tiểu học) - Chủ tịch Hội đồng trờng triệu tập họp định kỳ lần/năm bất thờng có việc quan trọng cần thiết (Mỗi năm học phải có tối thiểu Nghị vào đầu hai kỳ học) Đối với nhµ trêng - HiƯu trëng triƯu tËp häp nhµ trêng hàng tháng (vào tuần đầu tháng) với toàn thể cán giáo viên nhà trờng, nhng trng hợp thay đổi lịch nhà trường thông báo trước Nội dung họp gửi qua email để CB, GV, NV nghiên cứu trước tham gia ý kiến họp - HiÖu trëng triÖu tËp häp nội Ban giám hiệu (hoặc Ban giám hiệu mở rộng) để bàn Quyết định chủ trơng công tác đà nêu hội nghị giao ban công tác quan trọng khác xuất định công việc cụ thể nhà trờng Thời gian nội dung Hiệu trởng định - Trong trờng hợp cần thiết, Hiệu trởng triệu tập họp tổ khối chuyên môn hoc cỏc cỏ nhõn, t chc on th nh trng để giải công việc đột xuất liên quan - Trong năm học, nhà trờng tổ chức Hội nghị: Triển khai nhiệm vụ năm học mới, Sơ kết kỳ I, Tổng kết năm học Những trờng hợp tổ chức Hội nghị đột xuất phải Hiệu trởng định Đối với tổ khối chuyên môn, tổ chức đoàn thể nhà trờng: - Họp định kỳ tun 2,3,4 (họp sinh hoạt tổ chuyên môn dự giờ) - Đối với hội nghị, họp bất thờng tổ khối chuyên môn, tổ chức đoàn thể nhµ trêng phó Hiệu trưởng tỉ chøc nh»m triĨn khai c«ng viƯc phải có kế hoạch bn đợc đồng ý v duyt ni dung Hiệu trởng v phải chuẩn bị kỹ nội dung, thời gian, thành phần, thông báo giấy mời Điều 11 Chế độ công tác Cán giáo viên công tác phải báo cáo Hiệu trởng biết đợc cho phép Trờng hợp Hiệu trởng vắng phải báo cáo phó Hiệu trởng Trớc công tác phải bàn giao đầy đủ hồ sơ công tác chuyên môn, công tác chủ nhiệm cho ngời đợc uỷ nhiệm, đồng thời ngời công tác ngời đợc uỷ nhiệm đến báo cáo với Hiệu trởng Phó Hiệu trởng (Nếu Hiu trng vắng) Khi Phó Hiệu trởng công tác phải báo cáo Hiệu trởng bn giao công việc đợc phân công bng bn c th Khi Hiệu trởng công tác phải bàn giao, uỷ quyền cho Phó hiệu trởng công việc điều hành đơn vị Chế độ báo cáo, thông tin Điều 12 Các tổ khối chuyên môn có nghĩa vụ thực chế độ báo cáo định kỳ kế hoạch kết hoạt động tổ, tổng hợp báo cáo Ban giám hiệu Đối với báo cáo đột xuất theo yêu cầu Hiệu trởng, phó Hiệu trởng phải đáp ứng kịp thời Điều 13 Hiệu trởng nhà trờng chịu trách nhiệm trớc Phòng GD&ĐT việc thực báo cáo cho Phòng GD&ĐT, UBND thành phố thời hạn, nội dung thể thức văn công tác hành - chuyên môn Điều 14 Giáo viên Quy định chung Giỏo viờn l ngi lm nhim v giảng dạy, giáo dục học sinh trường tiểu học sở giáo dục khác thực chương trình giáo dục tiểu học Nhiệm vụ giáo viên Giảng dạy, giáo dục đảm bảo chất lượng theo chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; soạn bài, lên lớp, kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh; quản lý học sinh hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức; tham gia hoạt động tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm chất lượng, hiệu giảng dạy giáo dục Trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo; gương mẫu trước học sinh, thương yêu, đối xử công tôn trọng nhân cách học sinh; bảo vệ quyền lợi ích đáng học sinh; đồn kết, giúp đỡ đồng nghiệp Tham gia công tác phổ cập giáo dục tiểu học địa phương Rèn luyện sức khỏe, học tập văn hoá, bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ, đổi phương pháp tích cực ứng dụng CNTT giảng dạy để nâng cao chất lượng, hiệu giảng dạy giáo dục Thực nghĩa vụ công dân, quy định pháp luật ngành, định Hiệu trưởng; nhận nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công, chịu kiểm tra Hiệu trưởng cấp quản lý giáo dục Phối hợp với Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, Sao Nhi đồng Hồ Chí Minh, với gia đình học sinh tổ chức xã hội có liên quan hoạt động giảng dạy giáo dục Quyền giáo viên Được nhà trường tạo điều kiện để thực nhiệm vụ giảng dạy giáo dục học sinh Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ; hưởng nguyên lương, phụ cấp chế độ khác theo quy định cử học để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ Được hưởng quyền lợi vật chất, tinh thần chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ theo chế độ, sách quy định nhà giáo Được bảo vệ nhân phẩm, danh dự Được thực quyền khác theo quy định pháp luật Hành vi, ngôn ngữ ứng xử, trang phục giáo viên Hành vi, ngôn ngữ ứng xử giáo viên phải chuẩn mực, có tác dụng giáo dục học sinh Trang phục giáo viên phải chỉnh tề, phù hợp với hoạt động sư phạm * Các hành vi giáo viên không làm Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể học sinh đồng nghiệp Xuyên tạc nội dung giáo dục; dạy sai nội dung, kiến thức, không với quan điểm, đường lối giáo dục Đảng Nhà nước Việt Nam Cố ý đánh giá sai kết học tập, rèn luyện học sinh Ép buộc học sinh học thêm để thu tiền Uống rượu, bia, hút thuốc tham gia hoạt động giáo dục nhà trường, sử dụng điện thoại di động giảng dạy lớp Bỏ giờ, bỏ buổi dạy, tuỳ tiện cắt xén chương trình giáo dục Tự ý phát tán tài liệu nhà trường hình thức chép, copy để sở hữu cá nhân không phục vụ cho hoạt động nhà trường Cố ý gây đoàn kết nội xúc phạm nhân phẩm danh dự đồng nghiệp PHHS Quy định riêng 2.1 Trang phục - Trang phục cán giáo viên đến trờng: Không đợc mặc quần trễ cạp; áo sơ mi có cổ không rộng, áo không ngắn, đảm bảo kín đáo hoạt động bục giảng nh hoạt động khác trờng học; đeo giầy dép quai hËu Đeo thẻ công chức, thẻ nhân viên - Trang phục bắt buộc vào ngày lễ: + Nữ: áo dài truyền thống trang phục quy nh ca nh trng Đeo giầy dép quai hậu 2.2 Tác phong - Nói lịch sự, tơn trọng cấp HS cng nh PHHS - Không uống rợu, bia, say rợu, bia hành Không hút thuốc trờng học - Không sử dụng điện thoại di động, làm việc riêng lên lớp Điều 15 Học sinh Quy định chung Nhim v ca hc sinh Thực đầy đủ có kết hoạt động học tập; chấp hành nội quy nhà trường; học giờ; giữ gìn sách đồ dùng học tập Kính trọng, lễ phép với thầy giáo, cô giáo, nhân viên người lớn tuổi; đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ bạn bè người tàn tật, khuyết tật Rèn luyện thân thể, giữ vệ sinh cá nhân Tham gia hoạt động tập thể ngồi lên lớp; giữ gìn, bảo vệ tài sản nơi công cộng; tham gia hoạt động bảo vệ môi trường, thực trật tự an tồn giao thơng Góp phần bảo vệ phát huy truyền thống nhà trường Quyền học sinh Được học trường, lớp sở giáo dục khác thực chương trình giáo dục tiểu học nơi cư trú; chọn trường nơi cư trú trường có khả tiếp nhận Được học vượt lớp, học lưu ban; xác nhận hồn thành chương trình tiểu học theo quy định Được bảo vệ, chăm sóc, tơn trọng đối xử bình đẳng; đảm bảo điều kiện thời gian, sở vật chất, vệ sinh, an toàn để học tập rèn luyện Được tham gia hoạt động nhằm phát triển khiếu; chăm sóc giáo dục hồ nhập (đối với học sinh tàn tật, khuyết tật) theo quy định Được nhận học bổng hưởng sách xã hội theo quy định Được hưởng quyền khác theo quy định pháp luật * Các hành vi học sinh không làm Vô lễ, xúc phạm nhân phẩm, danh dự, xâm phạm thân thể người khác Gian dối học tập, kiểm tra Gây rối an ninh, trật tự nhà trường nơi công cng Quy định riêng - Trang phục + Ngày thờng: Đến trờng học phải mặc quần áo chỉnh tề, sẽ, gọn gàng, quàng khăn đỏ (đối với đội viên), phải mang giầy dép + Mặc đồng phục vào thứ hai, đeo dép giầy; quàng khăn đỏ (đối với đội viên), ghế ngồi để chào cờ đầu tuần - Nền nếp: Thực đầy đủ quy định khác nhà trờng, lớp Điều 16 Các tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn, Hội, Đội Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam trường tiểu học lãnh đạo nhà trường hoạt động khuôn khổ Hiến pháp, Pháp luật Điều lệ Đảng Cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, Sao Nhi đồng Hồ Chí Minh tổ chức xã hội khác hoạt động trường tiểu học theo quy định pháp luật Điều lệ tổ chức nhằm giúp nhà trường thực mục tiêu, nguyên lý giỏo dc Các tổ chức đoàn thể có kế hoạch hoạt động hàng tun, tháng, hàng kỳ chịu lÃnh đạo, đạo trực tiếp Chi đảng, Hiệu trởng nhà trờng quan ngành dọc cấp Các tổ chức ®oµn thĨ chđ ®éng tham mu cho HiƯu trëng ®Ĩ xây dựng kế hoạch hoạt động nhằm góp phần nâng cao hiệu hoạt động dạy học nhà trờng Có hồ sơ lu thể trình hoạt động tổ chức đoàn thể Điều 17 Hội đồng trờng, Hội đồng thi đua khen thởng, Ban khác Hiệu trởng thành lập Nhim v v quyền hạn Hội đồng trường tiểu học: a) Quyết nghị mục tiêu, chiến lược, dự án, kế hoạch đầu tư phát triển nhà trường giai đoạn năm học; b) Quyết nghị quy chế sửa đổi quy chế, bổ sung quy chế tổ chức hoạt động nhà trường để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt c) Quyết nghị chủ trương sử dụng tài chính, tài sản nhà trường d) Giám sát hoạt động nhà trường; giám sát việc thực nghị Hội đồng trường, việc thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường Hội đồng thi đua khen thưởng Hội đồng thi đua khen thưởng Hiệu trưởng thành lập vào đầu năm học Hiệu trưởng Chủ tịch hội đồng thi đua khen thưởng Các thành viên hội đồng gồm : Phó Hiệu trưởng, Bí thư Chi Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch Cơng đồn, Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Tổng phụ trách Đội, giáo viên chủ nhiệm lớp, tổ trưởng tổ chuyên mơn, tổ trưởng tổ văn phịng Hội đồng thi đua khen thưởng giúp Hiệu trưởng tổ chức phong trào thi đua, đề nghị danh sách khen thưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh nhà trường Hội đồng thi đua khen thưởng họp vào cuối học kỳ cuối năm học Hiệu trưởng thành lập hội đồng tư vấn giúp hiệu trưởng chuyên môn, quản lý Nhiệm vụ, quyền hạn, thành phần thời gian hoạt động hội đồng tư vấn Hiệu trưởng định - C¸c Ban trờng Hiệu trởng Quyết định thành lập - Có đầy đủ loại hồ sơ thể trình hoạt động Hội đồng, Ban Điều 18 Công tác kiểm tra nội trờng học - Hiệu trởng ch o thực công tác Phú Hiệu trưởng chịu trách nhiệm đơn đóc giúp đỡ phận có liên quan thực tốt cơng tác KT nội trường học trực tiếp kiểm tra số lĩnh vực theo KH nhà trường - KÕ ho¹ch kiĨm tra néi bé trêng häc đợc lên vào đầu năm học Chỉ tiêu kiểm tra thực theo quy định, kiểm tra nội trờng học Điều 19 Quản lý tài chính, CSVC Thực theo quy định nhà nớc Điều khoản thi hành Điều 20 Quy định phải đợc triển khai đầy đủ, chi tiết, rõ ràng đến cán giáo viên nhà trờng vào đầu năm học HNCB-VC-LĐ cấp tổ tồn thể gv tham gia góp ý chỉnh sửa, phát hành sau HNCB-VC-LĐ nhà trng đợc niêm yết văn phòng, ti phũng HT để theo dõi thực §iỊu 21 Quy định có hiệu lực từ ngày ký Cỏc thnh viên nhà trường thực nghiêm túc quy định Mọi vi phạm bị xử lý theo pháp luật Trong trình thực có điều cần bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp tổ, Hội đồng, tổ chức đoàn thể báo cáo Hiệu trởng xem xét định./ Ni nhn: HIU TRNG - BGH, CTCĐ, BTTND, tổ CM(t/h); - Lưu NT Dương Thị Hồng Luyến ... thể nhà trờng tuân thủ thể lệ, quy chế quản lý nhà nớc công tác giáo dục Phòng Giáo dục đào tạo UBND Thành phố Hiệu trởng phối hợp với Công đoàn nhà trờng, tổ chức đoàn thể nhà trờng cách thờng... chỉnh sửa văn (nếu BGH yêu cầu), tuyệt đối không để mát sử dụng tài liệu BGH cách tùy tiện ChÕ ®é héi họp, công tác Điều 10 Chế độ hội nghị Đối với Hội đồng trờng (Thực theo điều 23 - Điều lệ trờng... Điều 13 Hiệu trởng nhà trờng chịu trách nhiệm trớc Phòng GD&ĐT việc thực báo cáo cho Phòng GD&ĐT, UBND thành phố thời hạn, nội dung thể thức văn công tác hành - chuyên môn Điều 14 Giáo viên Quy