BÁO cáo THỰC tập tốt NGHIỆP tên đề tài CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực ở TNHH BÔNG vải sợi THIÊN bảo

HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHOA VẬN TẢI HÀNG KHÔNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở TNHH BÔNG VẢI SỢI THIÊN BẢO Giảng viên hƣớng dẫn Sinh viên thực hiện TP[.]

HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHOA VẬN TẢI HÀNG KHÔNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở TNHH BÔNG VẢI SỢI THIÊN BẢO Giảng viên hƣớng dẫn Sinh viên thực TP HỒ CHÍ MINH – 2019 TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHOA VẬN TẢI HÀNG KHÔNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở TNHH BÔNG VẢI SỢI THIÊN BẢO Giảng viên hƣớng dẫn Sinh viên thực TP HỒ CHÍ MINH – 2019 i TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat LỜI CẢM ƠN  Để hoàn thành báo cáo thực tập này, em nhận đƣợc nhiều quan tâm, giúp đỡ hƣớng dẫn nhiều cá nhân, tập thể ngồi trƣờng Xin cảm ơn Q thầy/cơ Anh/chị thuộc văn phòng Khoa Vận Tải hỗ trợ cung cấp thông tin kịp thời, giúp em hoàn thành Báo cáo thực tập thời hạn Một lần em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc giúp đỡ quý báu TP Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2019 Sinh viên thực ii TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat LỜI CAM ĐOAN  Tôi cam đoan báo cáo thực tập tơi thực hiện, số liệu thu thập kết phân tích báo cáo trung thực liệu lấy từ nguồn khác đƣợc trích dẫn nguồn đầy đủ TP Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2019 Sinh viên thực iii TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP  ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… TP Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2019 Thủ trƣởng đơn vị (ký tên đóng dấu) iv TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƢỚNG DẪN  TP Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2019 GIẢNG VIÊN HƢỚNG DẪN v TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat MỤC LỤC Trang DANH MỤC BẢNG BIỂU vii LỜI MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH BÔNG VẢI SỢI THIÊN BẢO 1.1 Lịch sử hình thành phát triển 1.2 Cơ cấu nhân 1.3 Tình hình kinh doanh cơng ty TNHH Bơng sợi vải Thiên Bảo: CHƢƠNG 2: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH BÔNG SỢI VẢI THIÊN BẢO 2.1 Vai trò công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH Bông sợi vải Thiên Bảo 2.2 Các yếu tố ảnh hƣởng tới công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty TNHH Bông Sợi Vải Thiên Bảo 2.2.1 Yếu tố bên 2.2.2 Yếu tố bên 10 2.3 Quy trình tuyển dụng nhân lực cơng ty 11 2.3.1 Lên kế hoạch tuyển dụng: 11 2.3.2 Ra định tuyển dụng: 12 2.3.3 Tìm kiếm thu thập hồ sơ ứng viên 12 2.3.4 Thu nhận, nghiên cứu sàng lọc hồ sơ: 13 2.3.5 Phỏng vấn sơ 13 2.3.6 Thi kỹ năng, chuyên môn: 14 2.2.7 Phỏng vấn với ngƣời quản lý trực tiếp: 15 2.3.8 Ra định tuyển dụng: 15 2.4 Đánh giá hiệu hoạt động công tác tuyển dụng 15 2.4.1 Ƣu điểm 16 2.4.2 Những điểm hạn chế: 16 vi TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat CHƢƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY BÔNG SỢI VẢI THIÊN BẢO 19 TÀI LIỆU THAM KHẢO 23 PHỤ LỤC 24 PHỤ LỤC 27 DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1 Sơ đồ cấu tổ chức nhân Công ty TNHH Bông sợi vải Thiên Bảo Bảng : Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn năm 2016-2018 Bảng 3: Cơ cấu lao động theo độ tuổi lao động năm 2016-2018 Bảng 4: Cơ cấu lao động theo giới tính năm 2016-2018 Bảng 5: Báo cáo kết sản xuất kinh doanh 2016-2018 vii TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat GVHD: Ths Trần Diệu Hằng SV: Nguyễn Quốc Bảo Lớp: QTKDHK1- K9 LỜI MỞ ĐẦU LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Con ngƣời chủ thể hoạt động, thời đại lĩnh vực yếu tố ngƣời ln yếu tố tiên có ảnh hƣởng mạnh mẽ tới hiệu hoạt động tập thể Vì vậy, muốn nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp cơng tác quản trị nguồn nhân lực điều đƣợc quan tâm Công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm nhiều trình, từ khâu tuyển dụng, đào tạo đến hoạt động khen thƣởng, đánh giá Trong đó, cơng tác tuyển dụng khâu đầu vào, có vai trị định đến tồn q trình quản trị nhân sau Bất kỳ sơ sót khâu tuyển dụng dẫn tới trì trệ q trình sản xuất, vận hành cơng ty nhƣ lãng phí thời gian, cơng sức chi phí đào tạo Đặc biệt, bối cảnh kinh tế nƣớc ta đà phát triển hội nhập với kinh tế khu vực giới, để tồn phát triển, bên cạnh việc đầu tƣ, đổi công nghệ, trang thiết bị đại, doanh nghiệp nƣớc phải không ngừng phát huy nâng cao hiệu công tác quản trị nhân lực nói chung cơng tác tuyển dụng lao động nói riêng Việc sở hữu đƣợc nguồn nhân lực chất lƣợng cao đáp ứng cho nhu cầu sản xuất tạo điều kiện cho mở rộng công ty lâu dài Trong trình thực tập đƣợc tiếp xúc thực tế quan sát, nhận thấy tầm quan trọng công tác tuyển dụng tới vận hành phát triển doanh nghiệp, em chọn đề tài “Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực TNHH Bông Vải Sợi Thiên Bảo” với mục đích tìm hiểu, đánh giá đƣa số đề xuất cá nhân hoạt động , công tác tuyển dụng công ty TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat GVHD: Ths Trần Diệu Hằng SV: Nguyễn Quốc Bảo Lớp: QTKDHK1- K9 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU - Ứng dụng kiến thức thơng tin thu thập q trình thực tập để đánh giá hiệu hoạt động, từ rút ƣu, nhƣợc điểm quy trình tuyển dụng công ty TNHH sợi vải Thiên Bảo - Đề xuất số biện pháp nhằm nâng cao chất lƣợng công tác tuyển dụng nhân sự, giúp cho doanh nghiệp có đƣợc đội ngũ lao động chất lƣợng cao PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Bài báo cáo sử dụng phƣơng pháp nghiên cứu định tính với phƣơng pháp chủ yếu: Phƣơng pháp quan sát, phƣơng pháp vấn phƣơng pháp thu thập thông tin thực tế từ công ty Phƣơng pháp thu thập thông tin: Các liệu báo cáo đƣợc thu thập trực tiếp từ tài liệu, báo cáo văn Công ty TNHH sợi vải Thiên Bảo đƣợc lƣu giữ năm Ngoài ra, tác giả sử dụng kiến thức học đƣợc từ giảng, sách giáo khoa, tài liệu giảng viên ngồi nhà trƣờng; cá thơng tin tham khảo internet; luận văn, báo cáo thực tập sinh viên năm trƣớc Phƣơng pháp quan sát: Tác giả quan sát từ đồng nghiệp, cấp nhân doanh nghiệp suốt trình làm việc, thực tập q cơng ty để rút kết luận Ngồi ra, tác giả cịn tham khảo ý kiến từ số nhân viên quản lý công tác công ty TNHH sợi vải Thiên Bảo ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU - Đối tƣợng nghiên cứu: Công tác tuyển dụng nhân Công ty TNHH Bông sợi vải Thiên Bảo TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat ... Bông sợi vải Thiên Bảo: CHƢƠNG 2: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH BÔNG SỢI VẢI THIÊN BẢO 2.1 Vai trị cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH Bông sợi vải Thiên. .. Quốc Bảo Lớp: QTKDHK1- K9 CHƢƠNG 2: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH BÔNG SỢI VẢI THIÊN BẢO 2.1 Vai trị cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH Bông sợi vải Thiên Bảo. .. công ty TNHH Bông sợi vải Thiên Bảo Chƣơng 2: Công tác tuyển dụng công ty TNHH Bông sợi vải Thiên Bảo Chƣơng 3: Một số kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng cơng ty TNHH Bông sợi vải Thiên