Đang tải... (xem toàn văn)
Thay đổi chính sách lương thưởng để thu hút người tài vào làm việc Nhóm thực hiện Nhóm 06 Nguyễn ThuHương Nguyễn ThịHường Nguyễn Quang Huy Lê TrungKiên Hoàng Thị Liên Bùi Ngọc Lữ BÀI TẬP NHÓM 06 LUAN[.]
BÀI TẬP NHĨM 06 : Thay đổi sách lương thưởng để thu hút người tài vào làm việc Nhóm thực : Nhóm 06 Nguyễn ThuHương Nguyễn ThịHường Nguyễn Quang Huy Lê TrungKiên Hoàng Thị Liên Bùi Ngọc Lữ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com NỘI DUNG Giới thiệu Piaggio Vietnam Chính sách tiền lương Piaggio Vận dụng phương pháp trường lực Một số giải pháp khả thi www.them egallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Giới thiệu Piaggio Vietnam Piaggio nhà sản xuất lớn Châu Âu lĩnh vực xe máy đồng thời công ty hàng đầu giới ngành công nghiệp Các sản phẩm thuộc Tập đoàn Piaggio * Xe tay ga, xe số xe phân khối lớn từ 50 đến 1,200cc với thương hiệu Piaggio, Vespa, Gilera, Aprilia, Moto Guzzi, Derbi Scarabeo •kinh doanh phân khúc xe ba bốn bánh hạng nhẹ với sản phẩm Ape, Porter, Quargo •http://www.youtube.com/watch?v=FvDcdHRZy5o www.them egallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Giới thiệu Piaggio Vietnam • Nhà máy Piaggio Việt Nam Vĩnh Phúc khánh thành vào ngày 24/06/2009 với tổng vốn đầu tư 30 triệu USD • Chuyên sản xuất sản phẩm thuộc thương hiệu Piaggio Vespa cho thị trường VN nước Đơng Nam Á • Ngày 15/7/2011, xe thứ 100.000 đời, đánh dấu phát triển Piaggio Ư Việt Nam • Ngày 6/4/2011: đầu tư với tổng giá trị đầu tư 40 triệu USD cho Nhà máy sản xuất động Piaggio Việt Nam tăng lực sản xuất từ 100.000 xe lên 300.000 xe, tổng số nhân viên đạt 1.200 người vào cuối năm 2012 “Tập đoàn Piaggio củng cố vị trí tập đồn kinh tế Ý lớn Châu Á, đưa Việt Nam trở thành trung tâm sản xuất tập đoàn khu vực Châu Á TBD” www.them egallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Chính sách lương thưởng Piaggio KINH NGHIỆM CHÍNH SÁCH CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI THÂN LƯƠNG THƯỞNG ĐÁNH GIÁ KPI HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC www.them egallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Chính sách lương thưởng Piaggio Lương: • năm tăng lương lần • Tiền lương khác phụ thuộc kết đánh giá số KPI • 26 ngày cơng( thứ khơng làm việc hưởng lương) • Lương cấp: quản lý- nhân viên chênh lệch rõ lớn • Các khoản trợ cấp đa dạng: thâm niên, lại, điện thoại, ăn uống, ngoại ngữ, bảo hiểm • Áp dụng chế độ thoả thuận lương tuyển dụng người Thưởng • đợt: Tết hè dựa kết đánh giá lực • Các chuyến du lịch tham quan học tập sở Piaggio nước www.them egallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Chính sách lương thưởng Piaggio Thưởng : • đợt: Thưởng Tết thưởng hè dựa kết đánh giá lực • Các chuyến du lịch tham quan học tập sở Piaggio nước www.them egallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Tỷ l ệ p hần trămt h ị rt ờn g x uất Vận dụng phương pháp trường lực Từ phía người lao động Động lực - - Được quan tâm phía gia đình So với mặt chung cao Cơ hội giao lưu, đào tạo nước Yếu tố cản trở • Nơi làm việc xa TT • Gia đình • Ràng buộc từ cơng ty cũ • Ngôn ngữ www.them egallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Vận dụng phương pháp trường lực Từ phía người sử dụng lao động Động lực Yếu tố cản trở • Kỳ vọng vào lực, quy mơ phát triển • Hồn thành kế hoạch(q/ năm) • Tạo thương hiệu riêng mảng nhân lực • Nguồn lực khan • Chất lượng chưa đáp ứng • Tình hình tiêu thụ sản phẩm giảm www.them egallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Một số giải pháp khả thi •Tuyển dụng nội Tổ chức thường niên buổi hội thảo thu hút nguồn nhân lực ( trường học, vùng lân cận…) có dựa đánh giá để nâng lương/ thưởng nhằm dự Sử dụng công ty Head hunter để thu hút người tài trù nhân sự, tiết kiệm chi phí www.them egallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Thank You! www.themegallery.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... luanvanchat@agmail.com Chính sách lương thưởng Piaggio Lương: • năm tăng lương lần • Tiền lương khác phụ thu? ??c kết đánh giá số KPI • 26 ngày công( thứ không làm việc hưởng lương) • Lương cấp: quản lý-... download : add luanvanchat@agmail.com Chính sách lương thưởng Piaggio KINH NGHIỆM CHÍNH SÁCH CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI THÂN LƯƠNG THƯỞNG ĐÁNH GIÁ KPI HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC www.them egallery.com LUAN VAN CHAT... thường niên buổi hội thảo thu hút nguồn nhân lực ( trường học, vùng lân cận…) có dựa đánh giá để nâng lương/ thưởng nhằm dự Sử dụng công ty Head hunter để thu hút người tài trù nhân sự, tiết kiệm