ỦY BAN NHÂN DÂN

ỦY BAN NHÂN DÂN ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK LẮK CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 16/2022/QĐ UBND Đắk Lắk, ngày 26 tháng 4 năm 2022 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định phân cấp quản[.]

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK LẮK CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 16/2022/QĐ-UBND Đắk Lắk, ngày 26 tháng năm 2022 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn Luật sửa đổi số điều Luật Tổ chức Chính phủ Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 22/11/2019; Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Căn Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Căn Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Cán bộ, công chức Luật Viên chức ngày 25/11/2019; Căn Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 Chính phủ cơng chức xã, phường, thị trấn; Căn Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số quy định cán bộ, công chức cấp xã người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố; Căn Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức; Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 Chính phủ đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; Căn Nghị định số 159/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 Chính phủ quản lý người giữ chức danh, chức vụ người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp; Căn Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Căn Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 Chính phủ; Theo đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ Tờ trình số 184/TTr-SNV ngày 02/3/2022 QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk Điều Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện; tổ chức tra, kiểm tra báo cáo định kỳ hàng năm kết thực Quyết định cho UBND tỉnh theo dõi đạo Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 08/5/2022 Quyết định thay Quyết định số 30/2012/QĐ-UBND ngày 07/8/2012 UBND tỉnh ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh Quyết định số 09/2018/QĐ-UBND ngày 16/4/2018 UBND tỉnh sửa đổi bổ sung số điều Quyết định số 30/2012/QĐ-UBND ngày 07/8/2012 UBND tỉnh Bãi bỏ số cụm từ, nội dung khoản khoản Điều 55 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 02/2021/QĐ-UBND ngày 13/01/2021 UBND tỉnh việc ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn địa bàn tỉnh Đắk Lắk sau: a) Bỏ cụm từ, nội dung "Trước tổ chức tuyển dụng, báo cáo quan có thẩm quyền định nội dung sau: (a) Báo cáo UBND tỉnh định ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chức danh công chức cấp xã kỳ tuyển dụng; (b) Báo cáo Sở Nội vụ góp ý kế hoạch tuyển dụng" khoản Điều 55 b) Bỏ cụm từ, nội dung "Góp ý kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã phê duyệt kết tuyển dụng công chức cấp xã UBND cấp huyện" điểm a khoản Điều 55 Điều Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố, Người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh, Cơng ty TNHH MTV tỉnh Thủ trưởng quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 4; - Văn phịng Chính phủ; - Bộ Nội vụ; - Cục Kiểm tra văn QPPL, Bộ Tư pháp; - Thường trực Tỉnh ủy; HĐND tỉnh; - Đoàn ĐBQH tỉnh; - CT, PCT UBND tỉnh; - Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; - Các Ban Đảng Tỉnh ủy; - CVP, Phó CVP VPUBND tỉnh; - Báo Đắk Lắk, Đài PTTH tỉnh; - Các huyện ủy, thị ủy, thành ủy; - UBND xã, phường, thị trấn; - Trung tâm Công nghệ Cổng Thông tin điện tử tỉnh; - Lưu: VT, TH (Th_270b) TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Phạm Ngọc Nghị ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK LẮK CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk (Ban hành kèm theo Quyết định số 16/2022/QĐ-UBND ngày 26 tháng năm 2022 UBND tỉnh Đắk Lắk) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Quyết định quy định phân cấp quản lý, tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, xếp loại chất lượng, kỷ luật, thực sách tiền lương quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã; người giữ chức danh, chức vụ người đại diện phần vốn nhà nước thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk Những nội dung có liên quan đến việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức cán bộ, công chức cấp xã không quy định quy định thực theo văn pháp luật hành Điều Đối tượng áp dụng Các sở, ban, ngành; đơn vị nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; UBND huyện, thị xã, thành phố; hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh (sau gọi tắt quan, đơn vị) Các đơn vị nghiệp công lập trực thuộc sở, ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố (sau gọi tắt đơn vị trực thuộc) Cán bộ, công chức, viên chức làm việc sở, ban, ngành; đơn vị nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; UBND cấp huyện; hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh UBND cấp xã; cán bộ, công chức cấp xã Doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; Doanh nghiệp có phần vốn nhà nước; Người giữ chức danh, chức vụ, Kiểm soát viên doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ Người đại diện phần vốn nhà nước Điều Nguyên tắc phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức Bảo đảm thực nguyên tắc Đảng lãnh đạo thống công tác cán quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể định; phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn quan, đơn vị phát huy đầy đủ trách nhiệm cá nhân phân cấp, trước hết trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị 2 Việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ quy định pháp luật có thống với quy định Đảng công tác cán Cán bộ, cơng chức, viên chức thuộc cấp quản lý cấp định chịu trách nhiệm trước pháp luật quan cấp định công tác tổ chức cán quan, đơn vị Người đứng đầu quan, đơn vị phân cấp chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, quyền hạn phân cấp trước UBND tỉnh quy định pháp luật Điều Nội dung phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức Phê chuẩn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, quy hoạch, miễn nhiệm, tiếp nhận, điều động, ln chuyển, biệt phái, đình cơng tác, cho từ chức, nghỉ hưu, cho việc; cử làm người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp Tuyển dụng công chức, viên chức công chức cấp xã Bổ nhiệm, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức Thực chế độ tiền lương chế độ sách khác Đào tạo, bồi dưỡng Đánh giá, xếp loại chất lượng Kỷ luật Quản lý hồ sơ Chương II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ TRONG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Điều Nhiệm vụ, quyền hạn Chủ tịch UBND tỉnh Quyết định nội dung công tác cán khoản Điều sau có nghị quyết, chủ trương, định Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy, Ban cán đảng UBND tỉnh a) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, quy hoạch, miễn nhiệm, tiếp nhận, điều động, ln chuyển, biệt phái, đình cơng tác, nghỉ hưu, cho từ chức, cho việc; cử người làm đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp chức vụ nêu khoản Mục I Phụ lục kèm theo Quy định b) Phê chuẩn kết bầu, miễn nhiệm; định điều động, đình cơng tác Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp huyện giao quyền Chủ tịch UBND cấp huyện 3 c) Cử, cử lại, cho đại diện phần vốn nhà nước, kỷ luật, nghỉ hưu Người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp d) Cho ý kiến để Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật, cho việc Tổng Giám đốc, Giám đốc; Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc doanh nghiệp Nhà nước làm chủ sở hữu thuộc UBND tỉnh quản lý đ) Quyết định nghỉ hưu, việc chức vụ nêu Mục I Phụ lục kèm theo Quy định này; cán bộ, công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp viên chức hạng I (trừ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng I) e) Cho ý kiến để Giám đốc Sở Y tế định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện đa khoa vùng Tây Nguyên; Giám đốc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm Tuyển dụng công chức, viên chức a) Quyết định phê duyệt kế hoạch kết tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện b) Quyết định tổ chức tiếp nhận vào làm công chức quan, tổ chức hành thuộc UBND tỉnh UBND cấp huyện Tiếp nhận vào viên chức trường hợp đặc biệt để bổ nhiệm chức vụ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy, Ban cán đảng UBND tỉnh quản lý Bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức a) Bổ nhiệm ngạch, xếp lương chuyên viên tương đương; chuyên viên cao cấp tương đương; bổ nhiệm, miễn nhiệm ngạch xếp lương tra viên, tra viên chính, tra viên cao cấp b) Bổ nhiệm xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức hạng II (trừ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng II); chức danh nghề nghiệp viên chức hạng I (trừ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng I) c) Quyết định tổ chức thi xét nâng ngạch công chức từ ngạch nhân viên lên ngạch cán tương đương; từ ngạch nhân viên, cán tương đương lên ngạch chuyên viên tương đương; từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính; tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III lên hạng II d) Cử công chức tham dự thi xét nâng ngạch từ ngạch chuyên viên tương đương lên ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng II lên chức danh nghề nghiệp hạng I Thực chế độ tiền lương chế độ sách khác 4 a) Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng phụ cấp thâm niên nghề chức vụ nêu Mục I Phụ lục kèm theo Quy định b) Quyết định chế độ, sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I (trừ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng I) c) Quyết định nội dung có liên quan đến chế độ sách tiền lương sau có nghị quyết, chủ trương, định Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy, Ban cán đảng UBND tỉnh Đào tạo, bồi dưỡng a) Phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm, giai đoạn tỉnh b) Quyết định cử đào tạo, bồi dưỡng, đào tạo sau đại học nước nước chức vụ nêu Mục I Phụ lục kèm theo Quy định Đánh giá, xếp loại chất lượng a) Người đứng đầu sở trực thuộc UBND tỉnh; Trưởng Ban Quản lý khu công nghiệp tỉnh; Người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch Hội đặc thù cấp tỉnh; Giám đốc quỹ cấp tỉnh b) Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố c) Chủ tịch Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch, Kiểm soát viên doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; Người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp Kỷ luật a) Quyết định kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ nêu khoản 1, khoản 2, khoản Mục I Phụ lục kèm theo Quy định b) Quyết định kỷ luật Người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp Điều Nhiệm vụ, quyền hạn Sở Nội vụ Về công tác phê chuẩn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, miễn nhiệm, tiếp nhận, điều động, luân chuyển, biệt phái, đình cơng tác, cho từ chức, nghỉ hưu, cho việc, giao quyền Chủ tịch UBND cấp huyện; cử làm người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp a) Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh thực nhiệm vụ khoản Điều Quy định b) Cho ý kiến thống để quan, đơn vị thực hiện: - Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái công chức từ quan, đơn vị sang quan đơn vị khác thuộc không thuộc UBND tỉnh (trừ công chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) - Quyết định biệt phái viên chức đến làm việc quan, đơn vị khác thuộc không thuộc UBND tỉnh - Quyết định tiếp nhận viên chức từ quan, đơn vị khác thuộc UBND tỉnh quan, đơn vị không thuộc UBND tỉnh công tác quan, đơn vị - Quyết định cho viên chức chấm dứt hợp đồng làm việc chuyển công tác quan, đơn vị không thuộc UBND tỉnh Tuyển dụng công chức, viên chức a) Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh xây dựng kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức; tổ chức tiếp nhận vào làm công chức; tổ chức tiếp nhận vào viên chức trường hợp đặc biệt để bổ nhiệm chức vụ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy, Ban cán đảng UBND tỉnh quản lý b) Quyết định tuyển dụng công chức; tiếp nhận vào làm công chức sau Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết tuyển dụng công chức, kết kiểm tra, sát hạch c) Quyết định tiếp nhận vào làm công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối tượng thuộc điểm đ khoản Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP Cho ý kiến để quan, đơn vị định tiếp nhận vào làm công chức để bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo, quản lý theo phân cấp d) Quyết định công nhận hết thời gian tập bổ nhiệm vào ngạch công chức; hủy bỏ định tuyển dụng công chức vi phạm khoản Điều 16 khoản Điều 24 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP đ) Quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức, công nhận kết tuyển dụng viên chức quan, đơn vị (trừ đơn vị nghiệp công lập giao quyền tự chủ) e) Cho ý kiến để quan, đơn vị tiếp nhận vào làm viên chức đơn vị nghiệp trực thuộc theo quy định Bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức a) Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh định nội dung có liên quan đến tổ chức thực việc bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc thẩm quyền định Chủ tịch UBND tỉnh b) Quyết định bổ nhiệm ngạch, xếp lương công chức từ ngạch chuyên viên tương đương trở xuống sau Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết thi nâng ngạch công chức; chuyển ngạch, xếp lương công chức từ ngạch chuyên viên sang ngạch tương đương ngược lại 6 c) Phê duyệt kế hoạch, công nhận kết thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng IV lên hạng III sở, ngành, UBND cấp huyện, đơn vị nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh d) Cho ý kiến để quan, đơn vị chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III trở xuống đ) Cho ý kiến để quan, đơn vị bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp xếp lương giáo viên tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng II, giáo viên mầm non hạng I e) Cho ý kiến để Chủ tịch UBND cấp huyện định bổ nhiệm ngạch xếp lương cho cán bộ, công chức cấp xã từ ngạch chuyên viên tương đương trở xuống Thực chế độ tiền lương chế độ sách khác a) Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh định nội dung chế độ tiền lương chế độ sách khác cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền định Chủ tịch UBND tỉnh b) Cho ý kiến để quan, đơn vị định nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, cán công chức cấp xã giữ ngạch chuyên viên tương đương; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II; giáo viên tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng I, II giáo viên mầm non hạng I (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) Đào tạo, bồi dưỡng a) Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức đào tạo, bồi dưỡng; cử đào tạo sau đại học nước cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền UBND tỉnh b) Xây dựng kế hoạch tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã toàn tỉnh Đánh giá, xếp loại chất lượng a) Trình Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh b) Hướng dẫn công tác đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Kỷ luật a) Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức kiểm điểm, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh b) Hướng dẫn công tác kiểm điểm, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tham mưu, giúp UBND tỉnh quản lý công chức cấp xã theo quy định khoản Điều 46 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP 7 Điều Nhiệm vụ, quyền hạn sở, ban, ngành; hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, quy hoạch, miễn nhiệm, tiếp nhận, điều động, ln chuyển, biệt phái, đình cơng tác, nghỉ hưu, cho thơi việc a) Thực quy trình, hồn chỉnh hồ sơ, thủ tục trình quan có thẩm quyền định nội dung cơng tác cán chức vụ thuộc thẩm quyền quản lý cấp b) Quyết định nội dung công tác cán chức vụ nêu Mục II Phụ lục kèm theo Quy định sau thực quy trình, hồ sơ, thủ tục theo quy định báo cáo Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý Giám đốc Sở Y tế định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện đa khoa vùng Tây Nguyên; Giám đốc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm tỉnh sau có ý kiến thống UBND tỉnh c) Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái công chức, viên chức sau có ý kiến thống Sở Nội vụ điểm b khoản Điều Quy định d) Quyết định điều động, biệt phái, thay đổi vị trí việc làm, chuyển đổi vị trí cơng tác công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý quan, đơn vị trực thuộc đ) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay Kế toán trưởng, phụ trách kế toán quan, đơn vị quan, đơn vị trực thuộc theo quy định Tuyển dụng công chức, viên chức, hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Chính phủ a) Đề nghị quan có thẩm quyền tiếp nhận vào làm cơng chức theo quy định b) Thực việc tuyển dụng viên chức, đạo đơn vị nghiệp công lập trực thuộc ký kết, chấm dứt hợp đồng làm việc viên chức (trừ đơn vị nghiệp công lập giao quyền tự chủ) Tiếp nhận vào làm viên chức đơn vị nghiệp công lập sau có ý kiến thống Sở Nội vụ c) Đề nghị Sở Nội vụ hủy bỏ định tuyển dụng công chức vi phạm khoản Điều 16 khoản Điều 24 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP d) Ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐCP Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Chính phủ quan hành chính; có ý kiến thống để quan hành chính, đơn vị nghiệp trực thuộc ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Chính phủ Bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức a) Trình quan có thẩm quyền định bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc thẩm quyền định quan cấp b) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp xếp lương viên chức đạt yêu cầu sau hết thời gian tập c) Quyết định bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III trở xuống giáo viên mầm non hạng II trở xuống Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp xếp lương giáo viên tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng II, giáo viên mầm non hạng I sau có ý kiến thống Sở Nội vụ d) Tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng IV lên hạng III theo kế hoạch Sở Nội vụ phê duyệt; Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp xếp lương viên chức sau Sở Nội vụ công nhận kết thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng IV lên hạng III đ) Quyết định chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III trở xuống sau có ý kiến thống Sở Nội vụ Thực chế độ tiền lương chế độ sách khác a) Đề nghị quan có thẩm quyền định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh b) Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức giữ ngạch chuyên viên tương đương; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II; giáo viên tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng I, II giáo viên mầm non hạng I sau có ý kiến thống Sở Nội vụ (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn công chức ngạch chuyên viên tương đương trở xuống; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng III trở xuống giáo viên mầm non hạng II trở xuống c) Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề cơng chức ngạch chun viên tương đương trở xuống; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng II trở xuống; giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng hạng I trở xuống (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) Công tác đào tạo, bồi dưỡng a) Đề nghị quan có thẩm quyền định cử công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng, đào tạo sau đại học chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh b) Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức tổ chức thực 9 c) Quyết định cử công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch phê duyệt; cử công chức, viên chức đào tạo sau đại học nước (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) d) Sở Ngoại vụ thực tham mưu UBND tỉnh thực công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức nước ngồi theo Quy chế số 05QC/TU ngày 28/4/2020 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đánh giá, xếp loại chất lượng a) Đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh định đánh giá, xếp loại công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền định Chủ tịch UBND tỉnh b) Tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó, cơng chức, viên chức thuộc thẩm quyền; hướng dẫn đơn vị nghiệp công lập trực thuộc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức Kỷ luật a) Đề nghị quan có thẩm quyền xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý cấp b) Quyết định xử lý kỷ luật công chức, viên chức quản lý thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định pháp luật Quản lý hồ sơ a) Lập, quản lý cập nhật hồ sơ công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định, kể hồ sơ công chức, viên chức quản lý thuộc thẩm quyền quản lý UBND tỉnh b) Hướng dẫn đơn vị nghiệp công lập trực thuộc thực lập, quản lý cập nhật hồ sơ viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định c) Thực quản lý, khai thác sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định số 30/2019/QĐ-UBND ngày 24/12/2019 UBND tỉnh việc ban hành quy chế quản lý, khai thác, sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh ĐắkLắk Điều Nhiệm vụ, quyền hạn Chủ tịch UBND cấp huyện Phê chuẩn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, quy hoạch, miễn nhiệm, tiếp nhận, điều động, luân chuyển, biệt phái, đình công tác, cho từ chức, nghỉ hưu, cho việc, giao quyền Chủ tịch UBND cấp xã a) Thực quy trình, hồn chỉnh hồ sơ, thủ tục trình quan có thẩm quyền định nội dung công tác cán chức vụ thuộc thẩm quyền quản lý cấp b) Quyết định nội dung công tác cán chức vụ nêu Mục III Phụ lục kèm theo Quy định sau thực quy trình, hồ sơ, thủ tục theo quy định báo cáo Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý c) Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái cơng chức, viên chức sau có ý kiến thống Sở Nội vụ điểm b khoản Điều Quy định 10 d) Quyết định tiếp nhận, điều động công chức cấp xã từ huyện, thị xã, thành phố sang huyện, thị xã, thành phố khác tỉnh; địa phương tỉnh công tác xã, phường, thị trấn thuộc huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh ngược lại đ) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay kế toán trưởng, phụ trách kế toán quan, đơn vị trực thuộc phụ trách kế toán xã theo quy định e) Quyết định điều động, biệt phái, thay đổi vị trí việc làm, chuyển đổi vị trí cơng tác cơng chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý quan, đơn vị trực thuộc g) Quyết định điều động cán bộ, công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn sang xã, phường, thị trấn khác thuộc phạm vi UBND cấp huyện quản lý h) Quản lý cán bộ, công chức cấp xã thuộc thẩm quyền theo quy định i) Quyết định nghỉ hưu, việc cán bộ, công chức, viên chức quản lý đơn vị nghiệp công lập cán bộ, công chức cấp xã thuộc UBND cấp huyện (trừ chức danh thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) báo cáo Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý Tuyển dụng công chức, viên chức, công chức cấp xã hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Chính phủ a) Đề nghị quan có thẩm quyền tiếp nhận vào làm công chức theo quy định b) Thực việc tuyển dụng viên chức, đạo ký kết hợp đồng làm việc viên chức đơn vị nghiệp công lập trực thuộc (trừ đơn vị nghiệp công lập giao quyền tự chủ) Tiếp nhận vào làm viên chức đơn vị nghiệp công lập sau có ý kiến thống Sở Nội vụ c) Đề nghị Sở Nội vụ hủy bỏ định tuyển dụng công chức vi phạm khoản Điều 16 khoản Điều 24 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP d) Quyết định ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chức danh công chức cấp xã kỳ tuyển dụng đ) Quyết định phê duyệt kế hoạch, tổ chức tuyển dụng, phê duyệt kết tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định báo cáo kết tuyển dụng Sở Nội vụ để tổng hợp Quyết định công nhận hết thời gian tập xếp lương cho công chức cấp xã tuyển dụng; hủy bỏ định tuyển dụng trường hợp người tập không đáp ứng yêu cầu chức danh công chức tập bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên thời gian tập e) Ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐCP Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Chính phủ quan hành chính; có ý kiến thống để quan hành chính, đơn vị nghiệp trực thuộc ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Chính phủ 11 Bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức a) Trình quan có thẩm quyền định bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc thẩm quyền định quan cấp b) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp xếp lương viên chức đạt yêu cầu sau hết thời gian tập c) Quyết định bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III trở xuống giáo viên mầm non hạng II trở xuống d) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp xếp lương viên chức sau Sở Nội vụ công nhận kết thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng IV lên hạng III đ) Quyết định chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III trở xuống sau có ý kiến thống Sở Nội vụ e) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp xếp lương giáo viên tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng II giáo viên mầm non hạng I sau có ý kiến thống Sở Nội vụ g) Quyết định bổ nhiệm ngạch xếp lương cho cán bộ, công chức cấp xã từ ngạch chuyên viên tương đương trở xuống sau có ý kiến thống Sở Nội vụ Thực chế độ tiền lương chế độ sách khác a) Đề nghị quan có thẩm quyền định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, nâng bậc lương trước thời hạn công chức, viên chức thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh b) Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức cán bộ, cơng chức cấp xã giữ ngạch chun viên tương đương; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng II; giáo viên tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng I, II giáo viên mầm non hạng I sau có ý kiến thống Sở Nội vụ (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức cán bộ, công chức cấp xã giữ ngạch chuyên viên tương đương trở xuống; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng III trở xuống giáo viên mầm non hạng II trở xuống c) Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề cán bộ, công chức cán bộ, công chức cấp xã ngạch chuyên viên tương đương trở xuống; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng II trở xuống; giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở, trung học phổ thông hạng hạng I trở xuống (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) Công tác đào tạo, bồi dưỡng 12 a) Đề nghị quan có thẩm quyền định cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng, đào tạo sau đại học chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh b) Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cán bộ, công chức cấp xã tổ chức thực c) Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch phê duyệt; cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo sau đại học nước (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền UBND tỉnh) Đánh giá, xếp loại chất lượng a) Đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh định đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền định Chủ tịch UBND tỉnh b) Tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng Phó Chủ tịch UBND cấp huyệ, người đứng đầu quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện; người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp cơng lập trực thuộc; Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp xã c) Hướng dẫn người đứng đầu quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó người đứng đầu công chức quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện; người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập trực thuộc đánh giá, xếp loại viên chức thuộc thẩm quyền; Chủ tịch UBND cấp xã đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã Kỷ luật a) Đề nghị quan có thẩm quyền xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý cấp b) Quyết định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức quản lý cán bộ, công chức cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định pháp luật Quản lý hồ sơ a) Lập, quản lý cập nhật hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức quản lý cán cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định, kể hồ sơ cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý UBND tỉnh b) Hướng dẫn đơn vị nghiệp UBND cấp xã thực lập, quản lý cập nhật hồ sơ viên chức công chức cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định c) Thực quản lý, khai thác sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định số 30/2019/QĐ-UBND ngày 24/12/2019 UBND tỉnh Điều Nhiệm vụ, quyền hạn đơn vị nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, miễn nhiệm, tiếp nhận, luân chuyển, biệt phái, đình công tác, nghỉ hưu, cho việc 13 a) Thực quy trình, hồn chỉnh hồ sơ, thủ tục trình quan có thẩm quyền định nội dung công tác cán chức vụ thuộc thẩm quyền quản lý cấp b) Quyết định nội dung công tác cán chức vụ nêu Mục IV Phụ lục kèm theo Quy định sau thực quy trình, hồ sơ, thủ tục theo quy định báo cáo Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý c) Quyết định nội dung tiếp nhận, biệt phái viên chức sau có ý kiến thống Sở Nội vụ điểm b khoản Điều Quy định d) Quyết định biệt phái, thay đổi vị trí việc làm, chuyển đổi vị trí cơng tác viên chức thuộc thẩm quyền quản lý quan, đơn vị trực thuộc đ) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay kế toán trưởng, phụ trách kế toán quan, đơn vị quan, đơn vị trực thuộc theo quy định Tuyển dụng viên chức, hợp đồng lao động: a) Thực việc tuyển dụng viên chức, ký kết hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc viên chức thuộc thẩm quyền quản lý b) Ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐCP Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Chính phủ Bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức a) Trình quan có thẩm quyền định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc thẩm quyền định quan cấp b) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp xếp lương viên chức đạt yêu cầu sau hết thời gian tập c) Quyết định bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III trở xuống d) Cử viên chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đ) Quyết định chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng III trở xuống sau có ý kiến thống Sở Nội vụ Thực chế độ tiền lương chế độ sách khác a) Đề nghị quan có thẩm quyền định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, nâng bậc lương trước thời hạn viên chức thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh b) Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng II sau có ý kiến thống Sở Nội vụ (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) c) Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng II trở xuống (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) d) Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn viên chức giữ chức danh nghề nghiệp từ hạng III trở xuống Công tác đào tạo, bồi dưỡng 14 a) Đề nghị quan có thẩm quyền định cử viên chức đào tạo, bồi dưỡng, đào tạo sau đại học chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh b) Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức tổ chức thực c) Quyết định cử viên chức thuộc thẩm quyền quản lý đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch phê duyệt; cử viên chức đào tạo sau đại học (trừ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh) Đánh giá, xếp loại chất lượng a) Đề nghị quan có thẩm quyền định đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức giữ chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh b) Tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó người đứng đầu viên chức thuộc thẩm quyền Kỷ luật a) Đề nghị quan có thẩm quyền xử lý kỷ luật viên chức thuộc thẩm quyền quản lý cấp b) Quyết định xử lý kỷ luật viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định pháp luật Quản lý hồ sơ a) Lập, quản lý cập nhật hồ sơ viên chức quản lý thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định, kể hồ sơ viên chức quản lý thuộc thẩm quyền quản lý UBND tỉnh b) Thực quản lý, khai thác sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định số 30/2019/QĐ-UBND ngày 24/12/2019 UBND tỉnh Điều 10 Nhiệm vụ, quyền hạn đơn vị nghiệp công lập trực thuộc sở, ngành, UBND cấp huyện Đối với đơn vị nghiệp công lập giao quyền tự chủ (đơn vị nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên chi đầu tư đơn vị nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên): a) Đề nghị quan chủ quản quan có thẩm quyền định nội dung thuộc thẩm quyền quản lý cấp b) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, miễn nhiệm, đánh giá, xếp loại chất lượng, ln chuyển, biệt phái, đình cơng tác, kỷ luật, nghỉ hưu, cho việc chức vụ cấp trưởng, cấp phó quan, đơn vị thuộc trực thuộc sau có ý kiến thống quan cấp quản lý trực tiếp báo cáo quan cấp quản lý trực tiếp để theo dõi c) Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức trình quan cấp quản lý trực tiếp phê duyệt tổ chức tuyển dụng viên chức theo quy định 15 d) Quyết định tiếp nhận, biệt phái, chuyển đổi vị trí cơng tác, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng hệ số thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, thay đổi chức danh nghề nghiệp đ) Ký kết, chấm dứt hợp đồng làm việc; nghỉ hưu, việc, đánh giá, kỷ luật, lập quản lý sơ viên chức, thực chế độ, sách viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định e) Ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐCP Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Chính phủ sau có ý kiến thống quan cấp quản lý trực tiếp Đối với đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ (đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm phần chi thường xuyên đơn vị nghiệp công lập Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên): a) Đề nghị quan chủ quản quan có thẩm quyền định nội dung thuộc thẩm quyền quản lý cấp b) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, miễn nhiệm, đánh giá, xếp loại chất lượng, luân chuyển, biệt phái, đình cơng tác, kỷ luật, nghỉ hưu, cho việc chức vụ cấp trưởng, cấp phó quan, đơn vị thuộc trực thuộc sau có ý kiến thống quan cấp quản lý trực tiếp báo cáo quan cấp quản lý trực tiếp để theo dõi c) Phân cơng nhiệm vụ, bố trí việc làm, thực việc đánh giá, xếp loại viên chức viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định d) Ký kết hợp đồng làm việc người trúng tuyển viên chức sau có định tuyển dụng đ) Ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐCP Nghị định số 161/2018/NĐ-CP Chính phủ sau có ý kiến thống quan cấp quản lý trực tiếp đ) Biệt phái, chuyển đổi vị trí cơng tác quan, đơn vị thuộc trực thuộc viên chức thuộc thẩm quyền quản lý e) Quyết định xử lý kỷ luật, nghỉ hưu, cho việc, chấm dứt hợp đồng làm việc lập, quản lý hồ sơ viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định pháp luật Chương III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 11 Các quan, đơn vị Các sở, ban, ngành; đơn vị nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; UBND huyện, thị xã, thành phố; hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh; đơn vị nghiệp công lập trực thuộc sở, ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố UBND xã, phương, thị trấn chịu trách nhiệm thực nội dung Quy định 16 Các doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc UBND tỉnh; doanh nghiệp có phần vốn UBND tỉnh đóng góp có trách nhiệm phối hợp với Sở Nội vụ để thực tốt công tác cán theo phân cấp Định kỳ hàng năm báo cáo kết thực Quy định UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổng hợp Điều 12 Sở Nội vụ Theo dõi, đôn đốc quan, đơn vị triển khai thực nghiêm túc Quy định Tham mưu UBND tỉnh thực công tác tra, kiểm tra việc thực phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã quan, đơn vị Kịp thời phát quan, đơn vị thực không quy định, không thẩm quyền phân cấp để chấn chỉnh đề nghị UBND tỉnh xử lý theo quy định Tổng hợp báo cáo định kỳ hàng năm kết thực Quyết định cho UBND tỉnh theo dõi đạo Điều 13 Tổ chức thực Trong trình thực Quy định này, có nội dung chưa phù hợp cần bổ sung, sửa đổi đề nghị quan, đơn vị kịp thời báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, định cho phù hợp./ 1 Phụ lục Các chức vụ thẩm quyền quan, đơn vị (Ban hành kèm theo Quyết định số 16/2022/QĐ-UBND ngày 26 tháng năm 2022 UBND tỉnh Đắk Lắk) I Các chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh, gồm: Các sở, ban, ngành tương đương; đơn vị nghiệp; tổ chức; doanh nghiệp trực thuộc UBND tỉnh a) Giám đốc, Phó Giám đốc sở, ban, ngành tương đương (sau gọi chung sở, ngành) b) Chánh Văn phịng, Phó Chánh Văn phịng UBND tỉnh c) Trưởng ban, Phó Trưởng Ban quản lý Khu cơng nghiệp tỉnh d) Cấp trưởng, cấp phó đơn vị nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh đ) Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng Ban Kiểm sốt, Kế tốn trưởng Quỹ cấp tỉnh e) Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng sư phạm Đắk Lắk g) Trưởng ban, Phó Trưởng ban Tiếp cơng dân tỉnh h) Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm phục vụ hành cơng tỉnh i) Kế tốn trưởng Ban quản lý đầu tư xây dựng tỉnh k) Chủ tịch Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty Nhà nước làm chủ sở hữu thuộc UBND tỉnh quản lý l) Kiểm soát viên doanh nghiệp Nhà nước làm chủ sở hữu thuộc UBND tỉnh quản lý Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp huyện Chủ tịch, Phó Chủ tịch tổ chức Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND cấp huyện Trưởng ban, Phó Trưởng Ban HĐND tỉnh, Chánh Văn phịng, Phó Chánh Văn phịng Đồn ĐBQH HĐND tỉnh II Các chức vụ thuộc thẩm quyền sở, ban, ngành tương đương; Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh, gồm: Chi cục trưởng, Phó Chi cục trưởng Chi cục tương đương Chi cục thuộc sở, ban, ngành Trưởng phịng, Phó Trưởng phòng tương đương thuộc sở, ban, ngành, Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập trực thuộc sở, ban, ngành, Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh Trưởng phịng, Phó Trưởng phịng tương đương thuộc Chi cục tương đương Chi cục trực thuộc sở, ban, ngành Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị trực thuộc đơn vị trực thuộc Chi cục tương đương Chi cục III Các chức vụ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND cấp huyện, gồm: Trưởng phòng, Phó Trưởng phịng tương đương Cấp trưởng, cấp phó đơn vị nghiệp thuộc UBND cấp huyện Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp xã Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng sở giáo dục mầm non, trường tiểu học, trung học sở, trường phổ thông dân tộc nội trú sở giáo dục cơng lập khác (nếu có) thuộc thẩm quyền quản lý UBND cấp huyện IV Các chức vụ thuộc thẩm quyền đơn vị nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, gồm: Trưởng phịng, Phó Trưởng phịng tương đương Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa tương đương Cấp trưởng, cấp phó quan, đơn vị trực thuộc  ... ủy, thành ủy; - UBND xã, phường, thị trấn; - Trung tâm Công nghệ Cổng Thông tin điện tử tỉnh; - Lưu: VT, TH (Th_270b) TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Phạm Ngọc Nghị ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK... Tỉnh ủy; HĐND tỉnh; - Đoàn ĐBQH tỉnh; - CT, PCT UBND tỉnh; - Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; - Các Ban Đảng Tỉnh ủy; - CVP, Phó CVP VPUBND tỉnh; - Báo Đắk Lắk, Đài PTTH tỉnh; - Các huyện ủy, thị ủy, ... định nội dung công tác cán khoản Điều sau có nghị quyết, chủ trương, định Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy, Ban cán đảng UBND tỉnh a) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời