NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM HỌC VIỆN NGÂN HÀNG o0o CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc ********* Số / HV ĐT Hà Nội, ngày 28 tháng 6 năm 2014 V/v Hướn[.]
NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM HỌC VIỆN NGÂN HÀNG -o0o Số: / HV-ĐT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ********* Hà Nội, ngày 28 tháng năm 2014 V/v: Hướng dẫn sơ kết học kỳ II tổng kết năm học 2013 – 2014 Kính gửi:- Giám đốc Phân viện - Giám đốc sở đào tạo Sơn Tây - Các đồng chí Chủ nhiệm Khoa, Bộ môn đơn vị Trụ sở Học viện TL.Giám đốc, phịng Đào tạo Hướng dẫn cơng tác Sơ kết HK II Tổng kết năm học 2013-2014 theo nội dung kế hoạch sau: A ĐỐI VỚI CÔNG TÁC SINH VIÊN: 1.Thời gian nghỉ hè: từ ngày 28/6/2014 đến hết ngày 11/8/2014 Phòng QLNH, CSĐT Sơn Tây đạo cán chuyên quản, Ban cán lớp HSSV tổ chức họp lớp triển khai kế hoạch sơ kết học kỳ II tổng kết năm học 2013 – 2014 sau kết thúc môn thi cuối theo nội dung: 2.1 Tổng kết công tác HSSV Báo cáo sơ kết học kỳ II tổng kết năm học gồm: - Đánh giá ý thức học tập - Đánh giá ý thức kết chấp hành nội quy, quy chế Học viện - Đánh giá ý thức kết tham gia hoạt động trị, xã hội, văn hố, văn nghệ, thể thao, phịng chống tệ nạn xã hội - Đánh giá phẩm chất công dân quan hệ với cộng đồng - Đánh giá ý thức kết tham gia công tác lớp, đoàn thể lớp, Học viện, CSĐT … Trên sở đánh giá kết mặt hoạt động học kỳ (chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống; học tập, rèn luyện; tham gia hoạt động phong trào, chấp hành quy chế, quy định Học viện, chế độ sách người học…) HSSV, lớp…cần rõ điểm mạnh, điểm yếu, nguyên nhân đề biện pháp khắc phục Kiến nghị, đề xuất với Học viện công tác quản lý tổ chức đào tạo để nâng cao chất lượng học tập, rèn luyện … 2.2 Tổng kết công tác thi đua tập thể lớp, HSSV năm học 2013-2014 theo nội dung quy định văn số: 10/HV CTSV ngày 10/3/2008 Giám đốc Học viện việc Quy định tạm thời công tác quản lý người học Học viện Ngân hàng 2.3 Đánh giá kết rèn luyện HSSV Để thực công tác đánh giá kết tu dưỡng, rèn luyện học kỳ HSSV, Phòng QLNH, CSĐT tiến hành thực sau: - Bước 1: HSSV tự đánh giá cho điểm rèn luyện học kỳ II/ 2013 - 2014 theo nội dung Phiếu đánh giá kết rèn luyện ban hành kèm theo định số 70/ HV-QLNH ngày 16/08/2010 Giám đốc Học viện Ngân hàng quy định đánh giá kết rèn luyện HSSV đào tạo theo học chế tín (Mẫu phiếu đăng tải mạng theo địa http:// hvnh.edu.vn mục sinh viên) - Ngay sau có kết thi học kỳ, vào điểm TBCHT tiến hành hoàn thiện phiếu đánh giá kết rèn luyện - Bước 2: Thông qua tổ, lớp HSSV tổ chức đánh giá bình xét kết rèn luyện học kỳ sinh viên - Bước 3: Căn nội dung đánh giá tập thể lớp, Phòng ban chức năng, BCH Đồn TN, Hội SV, CLB… Phịng QLNH trình Giám đốc Học viện định Đối với CSĐT, phịng QLNH trình Giám đốc CSĐT định Đối với HSSV khơng hồn thành việc nộp học phí Những sinh viên khơng hồn thành nghĩa vụ nộp học phí, ngồi việc bị xử lý theo quy định số 01/QĐ- HVNH ngày 02/01/2014 Giám đốc Học viện bị xử lý theo quy định hành Phòng QLNH, CSĐT Sơn Tây: Chỉ đạo lớp hoàn thành việc tổng kết công tác HSSV năm học 2013 - 2014 trước ngày 29/6/2014 Hồ sơ lớp gửi Phòng QLNH Học viện, CSĐT gồm: - Báo cáo tổng kết công tác HSSV năm học 2013 - 2014 - Kết tính điểm rèn luyện HSSV học kỳ II /2013 - 2014 - Danh sách HSSV đề nghị khen thưởng năm học 2013 – 2014 - Danh sách HSSV vi phạm Quy chế thi, kiểm tra học kỳ II/2013 - 2014 - Danh sách HSSV đề nghị xét kỷ luật (cấp Học viện - kèm theo hồ sơ, tài liệu minh chứng); Danh sách HSSV bị Học viện, CSĐT xử lý kỷ luật học kỳ II/ 2013- 2014 B ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO & NCKH NĂM HỌC 2013 - 2014: I Đối với Khoa, Bộ môn: Đánh giá kết triển khai thực nhiệm vụ năm học, sở làm rõ ưu điểm, tồn đưa kiến nghị theo nội dung sau đây: Về việc thực kế hoạch quy trình giảng dạy: - Thống kê khối lượng giảng dạy năm học theo mẫu sau: Tổng giảng quy đổi Lý thuyết Sau giảng GV Khoa, BM thực hiện: Mời giảng: Tổng cộng: Chấm KT, thi, Chấm chuyên đề, coi thi KL ( Lưu ý: +Số liệu thống kê giảng Khoa, Bộ môn bao gồm KL giảng dạy quy đổi GV đơn vị trực tiếp thực (Phần KL PV thực không thống kê) +Số liệu mời giảng bao gồm tất GV ngồi biên chế Khoa, Bộ mơn +Bình qn giảng/GV tính tổng số giảng GV khoa, Bộ môn trực tiếp thực hiện.) - Đánh giá việc thực quy trình mời giảng, quản lý chuyên môn giảng viên thỉnh giảng theo qui định Học viện - Đánh giá việc thực kế hoạch quy trình giảng dạy (tuân thủ lịch giảng, soạn giảng, giáo án), chất lượng giảng dạy lớp kết triển khai việc đổi phương pháp giảng dạy vấn đề đổi đánh giá người học theo chuẩn đầu học phần triển khai kết - Đánh giá việc giảng viên tham gia quản lý sinh viên lớp tư vấn giúp đỡ người học lên lớp Về tổ chức thi, kiểm tra, đánh giá người học: - Đánh giá việc chuẩn bị ngân hàng đề thi, kiểm tra môn; đề thi kết thúc học phần, khối lượng chất lượng đề thi - Đánh giá việc thực chế độ kiểm tra, trả điểm thành phần cho sinh viên - Đánh giá việc thực qui trình tổ chức thi kết thúc học phần: cơng tác coi thi, trực đề, chấm thi, trả điểm - Đối với Khoa chuyên ngành, tiếp tục đánh giá thêm công tác chuẩn bị cho việc giảng dạy HP theo hướng chuyên sâu công tác hướng dẫn, tổ chức thực tập, viết chuyên đề, khoá luận tốt nghiệp Các hoạt động chuyên môn: Bao gồm tổ chức xây dựng đề cương môn học, vấn đề tuân thủ đề cương thống môn theo yêu cầu đào tạo theo học chế tín Vấn đề tổ chức dự giờ, nghiên cứu thực tế, thảo luận Khoa, Bộ môn, môn học chuyên đề chuyên môn, tiếp tục đổi phương pháp giảng dạy … Tham gia hoạt động khoa học: Trong báo cáo tổng kết năm học, Khoa, Bộ môn đánh giá khái quát việc triển khai thực hoạt động khoa học đơn vị theo kế hoạch đầu năm học đề ra, mức độ hoàn thành nhiệm vụ KH-CN đơn vị Về thực yêu cầu đạt chuẩn giảng viên: Các Khoa, Bộ môn tiếp tục báo cáo, thống kê, đánh giá cụ thể công tác đào tạo-bồi dưỡng giảng viên đơn vị, mức độ đạt chuẩn đội ngũ giảng viên đơn vị (trên mặt: cấp, chuyên môn, ngoại ngữ) Đưa đề xuất, kiến nghị công tác đào tạo, bồi dưỡng giảng viên cho năm học II Đối với Khoa Sau đại học Khoa Tại chức: Căn vào nhiệm vụ quản lý sinh viên làm báo cáo tổng kết năm học theo nội dung (không tiến hành tính điểm rèn luyện hệ quy) III Đối với phịng, Ban liên quan cơng tác đào tạo: ( Phòng Đào tạo; phòng QLNH; Trung tâm Thực hành; Trung tâm đào tạo hợp tác quốc tế; Trung tâm TL-TV; Phòng Thanh tra –KT; phòng Quản lý Tư vấn khoa học) Trên sở chức năng, nhiệm vụ đơn vị, làm báo cáo đánh giá kết thực nhiệm vụ năm học 2013-2014 Báo cáo cần thống kê số liệu rõ ràng, cụ thể kết thực năm học (Riêng phòng QL&TV khoa học thống kê kết hoạt động khoa học – cơng nghệ tồn Học viện để đưa vào báo cáo tổng kết Học viện) IV Đối với Phân viện Bắc Ninh, Phú Yên: Trên sở nội dung cần tổng kết phần A, B văn này, đơn vị triển khai tổng kết, đánh giá công tác quản lý người học, công tác đào tạo Nghiên cứu khoa học theo chức năng, nhiệm vụ sở đào tạo đảm bảo nội dung tổng kết Học viện C Thời hạn nộp báo cáo: đơn vị thuộc trụ sở Học viên, Phân viện gửi Báo cáo Tổng kết năm học Phòng Đào tạo trước ngày 15/7/2014 (Gửi cứng PĐT kèm theo file mềm vào đ/c email : dungtranhvnh@gmail.com dungtm@hvnh.edu.vn) Dự kiến tổng kết công tác Đào tạo năm học 2013 – 2014 triển khai nhiệm vụ năm học 2014-2015 Học viện diễn vào trung tuần tháng 8/2014 Nơi nhận: - Giám đốc (để báo cáo) TL GIÁM ĐỐC Trưởng phòng Đào tạo - Phó GĐ đào tạo (để b/c) - Như kính gửi - Lưu phịng ĐT TS Trần Mạnh Dũng ...HV-QLNH ngày 16/08/2010 Giám đốc Học viện Ngân hàng quy định đánh giá kết rèn luyện HSSV đào tạo theo học chế tín (Mẫu phiếu đăng tải mạng theo... giúp đỡ người học lên lớp Về tổ chức thi, kiểm tra, đánh giá người học: - Đánh giá việc chuẩn bị ngân hàng đề thi, kiểm tra môn; đề thi kết thúc học phần, khối lượng chất lượng đề thi - Đánh giá