Thực trạng của quá trình phân phối và các giải pháp để nâng cao, hoàn thiện quan hệ phân phối ở việt nam trong thời gian tới

Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Lời mở đầu Quá trình tái sản xuất kết hợp hai hoà khâu: Sản xuất, phân phối, trao đổi tiêu dùng Trong phân phối khâu quan trọng thiếu trình Nó nối liền sản xuất với trao đổi, tiêu dùng, phục vụ thúc đẩy sản xuất, phục vụ tiêu dùng Không thế, quan hệ phân phối yếu tố trọng yếu quan hệ sản xuất, phản ánh mối quan hệ lợi ích thành viên lợi ích toàn xà hội Trong thời gian đầu thời kỳ độ lên CNXH nước ta nay, kinh tế nhiều thành phần kinh tế nên có nhiều hình thức lợi ích kinh tế khác tất yếu xuất nhiều mâu thuẫn hình thức lợi ích kinh tế Một yêu cầu kinh tế kịp thời phát mâu thuẫn lợi ích tìm cách giải mâu thuẫn Việc giải quan hệ lợi ích kinh tế thể thông qua quan hệ phân phối Từ vai trò quan trọng phân phối trình phát triển kinh tế việc nghiên cứu quan hệ phân phối cần thiết, đặc biệt kinh tế nước ta naycòn trình phát triển Muốn phát triển kinh tế thị trường nước ta theo định hướng XHCN việc giải quan hệ phân phối cần thiết để góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, phát triển xà hội mục tiêu công xà hội Nghiên cứu phân phối phần trình ngiên cứu kinh tế tầm vĩ mô, vấn đề lớn lao Do trình độ, khả thời gian hạn chế nên viết em nghiên cứu hết Phạm vi nghiên cứu viết dừng lại việc nghiên cứu vấn đề phân phối, hình thức phân phối Cụ thể nghiên cứu hình LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only thøc ph©n phèi ë n­íc ta, đặc biệt phân phối theo lao động hình thức thu nhập hay phân phối thu nhập Trong trình nghiên cứu, chủ yếu nghiên cứu quan hệ phân phối Việt Nam từ năm 1985 Đó thời kỳ kinh tế đất nước ta bắt đầu chuyển sang kinh tế thị trường định hướng XHCN Nền kinh tế thị trường môi trường tốt cho quan hệ phân phối thể rõ nét, đặc biệt kinh tế nước ta trình độ gặp nhiều khó khăn Đề tài bố cục gåm ch­¬ng chÝnh : Ch­¬ng I : Lý luËn chung phân phối kinh tế thị trường Trong phần trình bày vấn đề chung nhất, phân phối: chất, vai trò quan hệ phân phối nội dung chủ yếu quan hệ phân phối, đặc biệt phần có kinh nghiệm số nước phân phối Chương II : Thực trạng trình phân phối giải pháp để nâng cao, hoàn thiện quan hƯ ph©n phèi ë ViƯt Nam thêi gian tới Từ vấn đề phân phối, chương nghiên cứu cụ thể trình phân phối Việt Nam, hình thức phân phối đặc biệt phân phối thu nhập Thông qua nêu giải pháp nhằm thực quan hệ phân phối để đạt mục tiêu công xà hội Em xin trân thành cảm ơn hướng dẫn quan tâm thầy đà giúp em hoàn thành đề án Trong viết nhiều sai sót mong thầy bảo để em rút kinh nghiệm lần sau sửa chữa Em cám ơn thầy LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Chương Bản chất mối quan hệ phân phối hình thức phân phối nước ta 1.1 Bản chất quan hệ phân phối Phân phối khâu thiếu trình tái sản xuất Nó nối liền sản xuất tiêu dùng, phục vụ thúc đẩy sản xuất, phục vụ tiêu dùng Mặt khác, quan hệ phân phối yếu tố rÊt träng u cđa quan hƯ s¶n xt, nã ph¶n ánh mối quan hệ lợi ích thành viên lợi ích toàn xà hội 1.1.1 Mối quan hệ chung sản xuất phân phối, trao đổi, tiêu dùng Trong qúa trình sản xuất, phân phối xác định tỷ lệ theo cá nhân tham dự vào sản phẩm đà sản xuất ; trao đổi đem lại cho cá nhân sản phẩm định mà muốn dung phần nhận phân phối để trao đổi lấy ; cuối cùng, tiêu dùng, sản phẩm trở thành vật phẩm tiêu dùng đối tượng việc chiếm hữu cá nhân sản xuất tạo vật phẩm thích hợp với nhu cầu ; phân phối, phân chia vật theo quy luật xà hội ; trao đổi lại, phân phối lại đà phân phối, theo nhu cầu cá biệt ; cuối cùng, tiêu dùng, sản phẩm thoát khỏi vận động xà hội trực tiếp trở thành đối tượng kẻ phục vụ cho nhu cầu cá biệt, thoả mÃn nhu cầu qúa trình tiêu dùng Như vậy, sản xuất thể điểm xuất phát, tiêu dùng điểm cuối cùng, phân phối trao đổi điểm trung gian, điểm trung gian lại có hai yếu tố, phân phối quy định yếu tố xuất phát từ xà hội, trao đổi yếu tố xuất phát từ cá nhân Nhưng phân phối lĩnh vực độc lập, đứng bên cạnh sản xuất bên sản xuất Phân phối thuộc phạm trù quan hệ sản xuất kết phân phối công cụ s¶n xuÊt LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Phân phối xác định tỷ lệ (số lượng) sản phẩm dành cho cá nhân ; trao đổi xác định sản phẩm cá nhân đòi hỏi phần phân phối dành cho Như sản xuất, phân phối, tiêu dùng hình thành tam đoạn luận cách: Sản xuất chung, phân phối trao đổi đặc thù, tiêu dùng đơn khép kín tổng thể Đương nhiên, mối liên hệ, mối liên hệ hời hợt bề Sản xuất quy luật phổ biến tự nhiên quy định ; phân phối ngẫu nhiên xà hội định, ảnh hưởng nhiều thuận lợi đến sản xuất ; trao đổi nằm hai khâu đó, vận động xà hội có tính chất hình thức, hành vi cuối tiêu dùng không coi điểm kết thúc, mà mục đích cuối cùng, nói thực nằm bên kinh tế, trừ trường hợp tác động trở lại điểm xuất phát làm cho toàn qúa trình bắt đầu lại 1.1.2 Cơ sở kinh tế phân phối Cơ sở kinh tế phân phối, bao hàm ý nghĩa nói đến việc phân phối vật phẩm tiêu dùng cho cá nhân thành viên xà hội Nhưng phân phối gồm phân phối cho sản xuất xem yếu tố sản xuất phân phối cho tiêu dùng xem kết qúa trình sản xuất, toàn sản phẩm xà hội tạo phân phối cho tiêu dùng cá nhân Trước hết, xà hội cần phải trích phần để: Bù đắp tư liệu sản xuất đà hao phí ; mở rộng sản xuất; lập quỹ dự trữ để phòng tai hoạ bất ngờ Phần trích điều tất yếu kinh tế, không khôi phục mở rộng sản xuất đáp ứng nhu cấu ngày tăng xà hội Phần lại tổng sản phẩm xà hội để tiêu dùng Nhưng trước tiến hành phân phối trực tiếp cho tiêu dùng cá nhân, phải trích phần để: Chi phí quản lý hành tổ chức, bảo vệ tæ quèc LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Mở rộng nghiệp phúc lợi công cộng cứu tế xà hội Sau đó, phần vật phẩm tiêu dùng lại trực tiếp phân phối cho tiêu dùng cá nhân người làm việc sản xuất xà hội phù hợp với số lượng chất lượng lao động số lượng vốn tài sản mà họ đóng góp vào qúa trình sản xuất Như vậy, tổng sản phẩm xà hội vừa phân phối để tiêu dùng cho sản xuất, vừa phân phối để tiêu dùng cá nhân 1.1.3 Vai trò quan hệ phân phối sản xuất xà hội Bàn vai trò phân phối sản xuất xà hội, F.Ănghen cho phân phối chừng mà bị nhân tố lý tuý kinh tế chi phối, điều tiết lợi ích sản xuất, sản xuất thuận lợi hết phương thức phân phối mà thành viên xà hội phát triển, trì thực hành khiếu họ cách hoàn thiện Phân phối không đơn kết tiêu cực sản xuất trao đổi ; tác động lại mạnh đến sản xuất lẫn trao đổi Bất phương thức sản xuất hình thức trao đổi nào, lúc đầu bị hình thức cũ thiết chế trị tương ứng ngăn trở, mà bị phương thức phân phối cũ ngăn trở Những phương thức sản xuất hình thức trao đổi ấy, trước hết phải trải qua đấu tranh lâu dài dành phân phối thích ứng với chúng Nhưng phương thức trao đổi sản xuất định linh hoạt bao nhiêu, dễ phát triển tiến triển phân phối chóng đạt tới trình độ thoát khỏi điều kiện đà đẻ chóng trở nên xung đột với phương thức sản xuất trao đổi cũ bay nhiêu 1.2.Các hình thøc ph©n phèi chđ u ë n­íc ta hiƯn 1.2.1 Phân phối theo lao động: Là nguyên tắc phân phối vật phẩm tiêu dùng cho cá nhân xà hội vào số lượng, chất lượng lao động hay hiệu lao động mà họ đà cống hiến cho xà hội không phân biệt màu da, tôn giáo, đảng phái, nam nữ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 1.2.2 Ph©n phèi theo vốn tài sản : Là nguyên tắc phân phối vật phẩm tiêu dùng cho cá nhân vào vốn tài sản mà họ có để phân phối 1.2.3.Phân phối thù lao lao động thông qua quỹ phúc lợi khác: Là nguyên tắc phân phối vật phẩm tiêu dùng cho cá nhân nhằm đảm bảo nhu cầu chung xà hội đảm bảo sống cho số người khả lao động Trong hình thức đó, phân phối theo lao động cách chủ yếu, phân phối thù lao lao động qua quỹ phúc lợi xà hội ngày trở nên quan trọng qúa trình phát triển xà hội Đây cách phân phối vật phẩm tiêu dùng luôn kết hợp với tác động lúc thực tiễn Hai cách phân phối dựa vào bổ sung cho để góp phần giải yêu cầu chung xà hội Đồng thời, phân phối theo tài sản , vốn đóng góp khác ngày trở thành tất yếu, hợp quy luật 1.3 Kinh nghiƯm cđa mét sè n­íc vỊ ph©n phèi 1.3.1.Sự vận dụng nguyên tắc phân phối chủ nghĩa xà hội Liên Xô Trong thời gian đầu sau chiến tranh, kinh tế Liên Xô gặp nhiều khó khăn hậu chiến tranh Hơn nữa, xà hội Liên Xô lúc tồn nhiều giai cấp: địa chủ sót xà hội phong kiến, nhà tư non trẻ xuất Liên Xô giai cấp công nhân tầng lớp chiếm vai trò chủ đạo việc điều hành đất nước sau chiến tranh Một yêu cầu đặt phải điều tiết việc tiêu dùng xà hội Đầu tiên việc dùng phiếu bánh mì - kiểu điều tiết tiêu dùng cổ điển tư b¶n lóc bÊy giê, nh»m thùc hiƯn mét nhiƯm vơ: phân phôi bánh mì có, cho có bánh ăn Nhưng việc thực gặp nhiều khó khăn phá hoại lực thù địch phủ đà dề sách mới: trước hết sách phải thêm vào chế độ phiếu bánh mì việc cưỡng tập hợp toàn thể nhân dân thành hội tiêu dùng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only phương phấp để thực dược việc kiểm soát tiêu dùng ; hai bắt bọn nnhà giáu phải làm nghĩa vụ lao động, chúng phải đảm nhiệm chức vụ không công hội tiêu dùng ; ba phân cho nhân dân tổng số thực tế sản phẩm xà hội để đảm bảo công Chính quyền Xô viết lúc kiên tiếp tục thay việc buôn bán chế độ phân phối sản phẩm cách có kế hoạch có tổ chức quy mô toàn quốc Mục đích tổ chức toàn thể nhân dân vào công xà sản xuất tiêu dùng có khả phân phối tất sản phẩm cần thiết cách nhanh chóng nhất, có kế hoạch tiết kiệm nhất, tốn nhân công nhất, cách tập trung chặt chẽ máy phân phối Và hợp tác xà phương tiện độ để thực mục đích Việc sử dụng hợp tác xà vấn đề giống việc sử dụng chuyên gia tư sản đứng đầu máy hợp tác xà CNTB để lại người có thói quen suy nghĩ quản lý kinh tế tư sản Đảng Cộng sản Nga buộc tất đảng viên phải làm việc hợp tác xÃ, lÃnh đạo hợp tác xà phải theo tinh thần cộng sản, làm cho tổng thể nhân dân vào hợp tác xà biến hợp tác xà từ xuống thành hợp tác xà thống nước Đặc biệt việc chuyển đổi từ chế đọ trưng thu lương thực sách cộng sản thời chiến sang thuế lương thực cho phù hợp với nhân dân thực mục tiêu công Mặt khác, Đảng cộng sản Nga sử dụng biện pháp quản lý phân phối thông qua kiêm kê kiểm soát toàn dân sản xuất phân phối sản phẩm 1.3.2 Vấn đề phân phối trình phát triển kinh tế Trung Quốc thời kỳ cải cách Chúng ta nghiên cứu vai trò phân phối đặc biệt phân phối thu nhập trình phất triển kinh tế Trung Quốc.Trung Quốc đất nước có dân số đông, kinh tế - văn hoá lạc hậu, 20 năm qua nhờ thực cải cách mở cửa mà mặt kinh tế - xà hội nước đà thay đổi rõ rệt Từ thực tiễn đó, nhà khoa học Trung Quốc đà rút nhận xét cho răng: Phân phối thu nhập không biểu kết tăng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only tr­ëng kinh tế, đồng thời lại ảnh hưởng, chí đại lượng biến đổi quan trọng định kinh tế tăng trưởng Trong thời gian đầu khoảng 20 năm trước cải cách (1956-1976), trung Quốc xà hội có trình độ bình quân hoá cao cung lại xà hội tồn số nhân tố bất bình đẳng Xà hội Trung Quốc do: Chế độ XHCN Trung Quốc chế độ lấy công hữu tư liệu sản xuất nên sau bước thực công hữu hoá tư liệu sản xuất, người dân trừ số thu nhập từ lÃi suất tiêt kiệm thu nhập tài sản khác; ình hình đất nước thời kỳ đấu cần tăng tích luỹ, giảm tiêu dùng, nên thu nhập lao động bình quân mức thấp Nhưng s ự chênh lệch thu nhập tầng lớp nhân dân khu vực lớn Về phương thức phân phối hàng tiêu dùng, Trung Quốc đà nhấn mạnh phương thức phân phối vật, tức thực chế độ cung cấp, xích phương thức phân phối theo thị trường (thông qua tiền tệ mua bán) Sau cải cách mở cửa đến trình phân phối thu nhập Trung Quốc có nhiều đột phá lý luận: Đà đột phá vào quan niệm bình quân chủ nghĩa, xây dựng lý luạn cho phếp số vùng số người giàu lên trước, khuyến khích người giàu trước giúp đỡ người giàu sau, cuối thực giàu có; Thực sá ưu tiên hiệu quả, chiếu cố công tức tiến hành phân phối theo số lượng, chất lượng, hiệu suất lao động bảo hộ thu nhập hợp pháp, thôn tính thu nhập phi pháp ; Đà đột phá vào quan điểm truyền thống cho rằng:phân phối theo lao động đặc diểm CNXH, phân phối theo vốn đặc điểm CNTB, xây dựng lý luận kiên trì phân phối theo lao động chính, cho phép yếu tố sản xuất tham gia vào phân phối; Xây dựng kiện toàn hệ thống bảo hiểm xà hội thích ứng với kinh tế thị trường XHCN Nhờ sách đổi kinh tế Trung Quốc đà đạt số thành tựu đáng kể: Nền kinh tế tăng trưởng với tốc độ cao, tăng trưởng GDP bình quân hàng năm 1979-1997 đạt 9,8%, trở thành cường quốc đứng thứ giới kinh tế; Hàng hoá từ chỗ trước thiếu đà trở nªn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only phong phú đáp ứng nhu cầu nội địa xuất khẩu; Mức thu nhập tiêu dùng người dân cải thiện nâng cao, tăng trưởng GDP bình quân đầu người đà từ 379 NDT(1978) tăng lên 6079 NDT(1997); Mức tiêu dùng dân cư nước từ 184 NDT (1979) lên đến 2036 NDT(1997) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 10 Chương Thực trạng quan hệ phân phối giải pháp để nâng cao hoàn thiện quan hệ phân phèi ë n­íc ta thêi gian tíi 2.1 Thùc trạng quan hệ phân phối nước ta Trong giai đoạn xây dựng xà hội chủ nghĩa trước đổi mới, chủ trương thiết lập chế độ công hữu tư liệu sản xuất chủ yếu sở thực nguyên tắc phân phối theo lao động máy móc Mác CNXH vào hoàn c¶nh chra chÝn mi nỊn kinh tÕ tËp trung nước ta Dẫn tới hành động nhanh chóng chóng cải tạo thành phần kinh tế giá, để tạo lập hai hình thức sở hữu nhà nước tập thể, tưởng đà có sở kinh tế CNXH làm sở cho phân phối theo lao động Mặt khác, lĩnh vực trao đổi, lại thực hành phân phối vật cách rộng khắp, từ sản xuất, đến tiêu dùng Khiến quan hệ hàng tiền bị thủ tiêu, thước đo lao động giá trị bị phủ định Kết phân phối ta không thực phân phối cho lao động, đảm bảo công xà hội mà lại đưa đến quân bình xà hội Điều đà tạo kẻ hở, làm triệt tiêu nhân tố tích cực, dám hy sinh nghĩa lớn, biết quên lao động Đồng thời tạo chỗ dựa cho thói lười nhác, ỷ lại, dựa dẫm, ăn bám khắp nơi người Đây nguyên nhân đẩy xà hội ta vào tình trạng trì trệ, nghèo nàn, chậm phát triển Tất khó khăn đà dẫn tới tổng sản phẩm xà hội từ năm 1976 - 1980 bình quân hàng năm tăng 1%, thu nhập quốc dân sản xuất bình quân hàng năm tăng 0,2 %, dân số tăng bình quân hàng năm 2,25% Điều đà làm cho tiêu tổng hợp tính bình quân đầu người giảm xuống: thu nhập quốc dân sản xuất theo đầu người bình quân hàng năm từ năm 1976 - 1980 giảm 1,37%; thu nhập quốc dân sử dụng bình quân đầu người giảm 5,15% Quỹ tiêu dùng cá nhân dân cư liên tục giảm: năm 1976 100% năm 1977 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 11 95,5%;1978:92,8%;1980:88,6% C¸c chØ tiêu khác Đảng đề đạt mức thấp Nhận rõ dược sai lầm thiếu sót, từ năm 1986 đến nay, Đảng Nhà nước ta đà chun h­íng nỊn kinh tÕ tËp trung sang nỊn kinh tế thị trường định hướng XHCN có điều tiết Nhà nước, đa dạng hoá thành phần kinh tế lấy kinh tế quốc doanh làm nòng cốt, kinh tế tập thể không ngừng mở rộng theo nguyên tắc hiệu quả, tự nguyện Đồng thời thực nguyên tắc phân phối vừa theo kết lao động hiệu kinh tế, vừa theo mức đóng góp vốn (trong phân phối theo kết lao động hiệu kinh tế chủ yếu) Về nguyên tắc phân phối này, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX Đảng ta đà khẳng định: Kinh tế thị trường định hướng xà hội chđ nghÜa thùc hiƯn ph©n phèi chđ u theo kÕt lao động hiệu kinh tế, đồng thời phân phối theo mức đóng góp vốn nguồn lực khác vào sản xuất, kinh doanh thông qua phúc lợi xà hội Nguyên tắc phân phối vừa theo kết lao động hiệu kinh tế, vừa theo mức đống góp vốn mà thực từ tiến hành nghiệp đổi so với nguyên tắc phân phối theo lao động mà ®· thùc hiƯn thêi gian tr­íc cã hai điểm khác : Điểm khác thứ liên quan đến cách xác định cống hiến sức lao động người cho xà hội Sự cống hiến người xà hội dù thể nhiều hình thức khác nhau, song quy hai loại bản: cống hiến sức lao động cống hiến góp vốn Nguyên tắc phân phối theo lao động, đà biết, nguyên tắc phân phối vào cống hiến sức lao động Nếu thực nguyên tắc phân phối theo lao động giá trị tổng sản phẩm xà hội chia thành hai phần: phần dành để tái sản xuất, để giải vấn đề xà hội chung ; phần lại phân phối cho cá nhân theo cống hiến sức lao động họ xà hội Phân phối cho cá nhân theo mức cống hiến sức lao động cã nghÜa lµ: lµm nhiỊu h­ëng nhiỊu, lµm hưởng ít, không làm không hưởng Còn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 12 thời kỳ đổi mới, xá định cống hiến sức lao động người xà hội vào kết lao động hiệu kinh tế, nói gọn vào hiệu lao động Điểm khác thứ hai là, thời kỳ trước đổi mới, chủ trương thực nguyên tắc phân phối theo lao động, thời kỳ đổi mới, chu trương thực đồng thời nguyên tắc phân phối theo lao động phân phối theo mức đóng góp, nguyên tắc phân phối theo lao động chủ yếu Khi thực đồng thời hai nguyên tắc giá trị tổng sản phẩm xà hội đựoc chia thành ba phần: phần dành để tái sản xuất, phần thứ hai phân phối cho ng­êi lao ®éng theo møc cèng hiÕn b»ng søc lao động cho xà hội, phần thứ ba phân phèi cho ng­êi cã vèn ®ãng gãp (ai gãp nhiỊu h­ëng nhiỊu, gãp Ýt h­ëng Ýt, kh«ng gãp không hưởng) Người vừa có vốn đóng góp, vừa có cống hiến sức lao động hưởng phần thứ hai phần thứ ba Trên thực tế, người có quyền sở hữu phần giá trị tổng số giá trị tư liệu sản xuất thuộc sở hữu toàn dân nên có quyền thu nhập từ vốn góp mình, thu nhập được biểu nhiều hình thức khác có phúc lợi xà hội Nhưng số thu nhËp nh­ Êy, mét sè ng­êi cã vèn ®ãng góp thêm có thêm thu nhập hợp páhp khác dù không trực hay gián tiếp tham gia vào trình sản xuất, tức dù cống hiến sức lao động Giá trị gia tăng tiền cho vay mà người cho vay hưởng hình thức dễ nhìn thấy thu nhập hợp pháp cống hiến sức lao động mà cèng hiÕn b»ng sù gãp vèn Chđ tr­¬ng thùc hiƯn nguyên tắc phân phối vừa theo lao động, vừa theo mức đóng góp vốn đổi quan trọng quan điểm quan trọng Đảng ta phân phối nói riêng, đường lên CNXH nói chung Đay chủ trương lâu dài, tương ứng với độ dài thời kỳ độ lên CNXH Bởivì, giá trị tư liệu sản xuất Nhà nước ta nhiều đến mức không cần thu hút đóng góp cá nhân để phát triển sản xuất lúc LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 13 ®ã chóng ta míi chấm dứt việc thực nguyên tắc phân phối vừa theo lao ®éng võa theo møc ®ãng gãp vèn ®Ĩ chuyển sang thực nguyên tắc phân phối theo lao động Và đó, thời kỳ độ lên CNXH kết thúc CNXH hình thành Theo quan niệm công xà hội, góp vốn coi cống hiến thu nhập mức độ hợp lý có đóng góp vốn công Nên với việc thực nguyên tắc phân phối thời kỳ độ lên CNXH nước ta nay, hoàn toàn thực mục tiêu công xà hội, khái niệm ông xà hội đà mang nội dung Đó nguyên nhân làm cho tình hình kinh tế-xà hội n­íc ta cã nhiỊu chun biÕn tÝch cùc: lùc l­ỵng sản xuất bước đầu phát triển, đời sống đa số nhân dân tiép tục cải thiện, xà hội ổn định 2.1.1 Ưu điểm Quan hệ phân phối thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước Quan hệ phân phối tạo động lực cho người lao động sản xuất làm việc ngày nhiều lợi ích thân, doanh nghiệp toàn xà hội, qua thúc đẩy tăng tr­ëng kinh tÕ n­íc tõng b­íc n©ng cao thu nhập tầng lớp dân cư Cụ thể Trong năm 1991-1995 kinh tế đà khắc phục tình trạng trì trệ suy thoái ; đạt mức tăng trưởng cao, liên tục tương đối toàn diện; thực vượt mức hầu hêt tiêu ®Ị thêi gian ®ã: tỉng s¶n phÈm nước(GDP) tăng bình quân năm 8,2%; lạm phát bị đẩy lùi từ 774,7 năm 1986 xuống 67,1 năm 1991và 12,7 năm 1995 Đầu tư toàn xà hội vốn nước so với GDP năm 1990 15,8,n năm 1995 27,4 Lương thực đủ ăn mà xuất năm khoảng triệu Còn năm 1996-2000 kinh tế đà đạt nhiều thành tựu: kinh tế tăng trưởng khá, tổng sản phẩm nước (GDP) tăng bình quân năm 7%, GDP năm 2000 gấp đôi GDP năm 1990 Tổng quỹ tiêu dùng tăng bình quân hàng năm 5%, tiêu dùng bình quân ®Çu ng­êi LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 14 tăng hàng năm gần 3,5%; tỷ lệ tích luỹ tổng tích luỹ tiêu dùng bình quân năm 26,8%; riêng năm 2000 khoảng 28,7%; tỷ lệ tiêu dùng tương ứng khoảng 71,3% Đời sống vật chất nhân dân cải thiện : năm thêm 1,2 triệu việc làm mới; tỷ lệ hộ nghèo (theo tiêu chuẩn nước ta) từ 30% giảm xuống 10% Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên hàng năm từ 2,3 % giảm xuống 1,4% Tuổi thọ trung bình tưng từ 65,2 tuổi lên 68,3 tuổi nhiều thành tựu khác Nó thực công xà hội, góp phần phân phối lại lực lượng lao động toàn xà hội Nguyên tắc phân phối nước ta là:phân phối vừa theo lao ®éng võa theo møc ®ãng gãp vèn ViƯc ph©n chia công tỷ lệ phân phối theo lao động phân phối theo mức đóng góp vốn để hai bên (người chủ sở hữu vốn người lao động) hài lòng phụ thuộc vào tình hình cụ thể đơn vị thời điểm; tû lƯ Êy ph¶i thùc tiƠn cc sèng quy định Qua việc xác định tỷ lệ mà thực phân phối đầy đủ cho cá nhân toàn xà hội thực công bẵng xà hội Trước đay, quan niệm không làm không hưởng công bằng, không làm mà có hưởng bất công Quan niệm nguyên nhân nhận thức dẫn tới chủ trương thực nguyên tăcs phân phối theo lao động mà không thực nguyên tắc phân phối vừa theo lao động, vừa theo møc ®ãng gãp vèn NÕu theo quan niƯm cị vỊ công xà hội nay, chưa thể thực mục tiêu công xà hội Bởi vì, Mục tiêu đạt mà người có bình đẳng việc sở hữu tư liệu sản xuất, mà bình đẳng tất người việc sở hữu tư liệu sản xuất lại tất yếu xuất giá trị tư liệu sản xuất thuộc sở hữu toàn dân đà nhiều đén mức xà hội không cần góp vốn cá nhân Theo quan niệm míi vỊ “c«ng b»ng x· héi”, sù gãp vèn cịng coi cống hiến thu nhập mức độ hợp lý có đóng góp vốn công Với quan niệm này, đạt mục tiêu công xà hội giai đoạn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 15 2.1.2 Nh­ỵc điểm tồn quan hệ phân phối nước ta + Sự chênh lệch, bất hợp lý phận, ngành nghề, vùng khác + Tình trạng tham ô diễn + Nhiều cán chủ chốt bị tha hóa đạo đức, nhân phẩm 2.2 giải pháp nhằm hoàn thiện quan hệ ph©n phèi ë ViƯt Nam thêi gian tíi Trong nỊn kinh tÕ n­íc ta hiƯn nay, quan hƯ ph©n phối có vai trò quan trọng bên cạch xuất nhược điểm vừa xét Đứng trước tình hình Đảng Nhà nước ta có nhiều sách nhằm phát huy vai trò, động lực phân phối ®èi víi nỊn kinh tÕ ®Êt n­íc 2.2.1 Gi¶i qut mâu thuẫn kinh tế quốc doanh-tập thể kinh tế tư nhân Hiện chưa có giải pháp hữu hiệu nào, giải pháp thành phần kinh tế quốc doanh tự đứng vững, tự phát triển cạnh tranh chế thị trường để giúp giải yếu thành phần kinh tế tập thể Trong thời gian qua Đảng Nhà nước ta đà ban hành luật cổ phần hoá rộng rÃi xí nghiệp quốc doanh, đồng thời công bố luật phá sản xí nghiệp làm ăn thua lỗ Điều làm cho xí nghiệp, công ty thành phần kinh tế tập thể quốc doanh phải tự vươn lên đẻ chiến thắng áp lực cạch tranh, phát triển đủ sức chi phối thành phần kinh tế khác, đóng vai trò chủ đạo kinh tế nhiều thành phần định hướng XHCN Chúng ta cần thành phần kinh tế quốc doanh mạnh làm sở kinh tế xà hội để thực nguyên tắc phân phối theo lao động Nhà nước ta cần can thiệp thiệp luật lao động vào tiền lương tạo phân phối công Đổi tăng cường hoạt động kinh tÕ tËp thĨ lÜnh vùc ph©n phèi, l­u thông Phát huy vai trò trung tâm kinh tế, khoa học - công nghệ, văn hoá - xà hội doanh ngiệp nhà nước nông, ngư nghiệp, ë LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 16 miền núi, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc người Triển khai tích cực vững việc cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước để huy động thêm vốn, tạo thêm động lực thúc đẩy doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả, làm cho tài sản nhà nước ngày tăng lên, để tư nhân hoá Bên cạnh doanh ngiệp 100% vốn nhà nước có nhiều doanh nghiệp nắm đa số hay nắm tỷ lệ cổ phần chi phối Gọi thêm cổ phần bán cổ phần cho người lao động doanh nghiệp, cho tổ chức cá nhân doanh nghiƯp t tõng tr­êng hỵp thĨ; vèn huy động phải dùng để đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh Thành phần kinh tế tư nhân khuyến khích phát triển không hạn chế quy mô ngành, nghề, lĩnh vực địa bàn mà pháp luật không cấm; khuyến khích hợp tác liên doanh víi vµ víi doanh nghiƯp nhµ n­íc, chun thµnh doanh nghiệp cổ phần bán cổ phần Nhà nước bảo hộ quyền sở hữu lợi ích hợp pháp cho doanh nghiệp tư nhân; tạo điều kiện thuận lợi đôi với tăng cường quản lý, hướng dẫn làm ăn pháp luật, có lợi cho quốc kế dân sinh 2.2.2 Nâng cao vai trò điều tiết Nhà nước phân phối Hơn lúc hết, chế thị trường, Nhà nước xem nhân tố hàng đầu, thông qua Đảng lÃnh đạo Nhà nước quan quản lý xà hội, hành pháp tư pháp, có nghĩa vụ tập hợp toàn nguồn lực nước nhằm phát triển toàn diện kinh tế, xà hội đất nước Và vai trò quản lý Nhà nước phân phối quan trọng: tạo sở kinh tế - xà hội để thực phân phối mở rộng phân phối theo lao động xà hội, bước thực công xà hội Nhà nước tôn trọng nguyên tắc chế hoạt động khách quan thị trường, tạo điều kiện phát huy mặt tích cực, đồng thời khắc phục, hạn chế tiêu cực thị trường Nhà nước tập trung làm tốt chức hoạch định chiến lược, quy hoạch kế hoạch định hướng phát triển, thực dự ¸n träng ®iĨm b»ng ngn lùc tËp trung; ®ỉi míi thể chế quản lý, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; điều tiết thu nhập hợp lý Xây dựng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 17 pháp luật kiêmt tra giám sát việc thực hiện; giảm mạnh can thiệp trực tiếp biện pháp hành vào hoạt động sản xuất, kinh doanh Dơn giản hoá thủ tục hành chính, công khai hoá thực trách nhiệm quyền hạn quan nhà nước quan hệ với doanh nghiệp nhân dân; kiên xoá bỏ quy định thủ tục mang nặng tính hành chính, quan liêu, bao cấp, kìm hÃm phát triển lực lượng sản xuất, gây phiền hà, sách nhiễu cho doanh nghiệp nhân dân Phải đặc biệt ý tới vai trò cuă nhà nước, tổ chức máy nhà nước người tuyển dụng đảm trách công việc Nhà nước Cần phải đổi tận gốc quan niệm phương pháp công tác cán từ khâu đánh giá, tuyển chọn, sử dụng, bố trí cán bộ, cán chủ chốt Đời sống đòi hỏi phải tập trung máy Nhà nước người có taid đức, nhìn xa thấy rộng, dám làm, dám chịu trách nhiệm; tính toán hiệu quả, giữ nghiêm kỷ cương, phép nước Đánh giá lựa chọn cán phải vào tiêu chuẩn Người có lĩnh trị, kiên định với mục tiêu lý tưởng Đảng, có phẩm chất đạo đức cách mạng sáng, lối sống lành mạnh, thực cần kiệm liêm trí công vô tư, gần gũi quần chúng, có lực phẩm chất ngang tầm nhiệm vụ đào tạo phải gắn với nguồn chức danh, yêu cầu sử dụng Không đổi nội dung, phương pháp đào tạo theo quy trình thuận nghịch Nhà nước định hướng phát triển, trực tiếp đầu tư vào số lĩnh vực để dẫn dắt nỗ lực phát triển theo định hướng XHCN; thiết lập khuôn khỉ lt ph¸p, cã hƯ thèng chÝnh s¸ch nhÊt qu¸n để tạo môi trường ổn định thuận lợi cho doanh nghiệp làm ăn phát đạt Phân phối phân phối lại thu nhập quốc dân; quản lý tài sản công kiểm kê, kiểm soát toàn hoạt động kinh tế xà hội Thực chức quản lý nhà nước kinh tế chức chủ sở hữu tài sản công Nhà nước LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 18 2.2.3 Các giải pháp chống chủ nghĩa bình quân Sự phân phối bình quân không công bằng, nguyên nhân kìm hÃm phát triển sản xuất, người làm nhiều mà hưởng không cố gắng làm nhiều hơn, người làm mà hưởng nhiều dựa dẫm vào người khác không cố gắng làm nhiều Để khắc phục tình trạng phân phối bình quân, từ đổi đến chủ trương xác định cống hiến bàng sức lao động người xà hội vào kết lao động hiệu kinh tế Hiệu lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố, phụ thuộc vào yếu tố trình độ khả người lao động, cường độ thời gian lao động mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố chủ quan khách quan khác xà hội Việc lấy hiệu lao động làm để xác ®Þnh sù cèng hiÕn b»ng søc lao ®éng cđa tõng người giảm bớt sai lầm chủ quan có người tính toán thực nguyên tắc theo lao động Muốn phân phối thực công việc xác định hiệu lao động quan trọng cần thiết, cần xác định hiệu lao động lao động dựa vào cống hiến họ cho công việc Việc hoàn thiện sách tiền công, tiền lương góp phần chống chủ nghĩa bình quân 2.2.4 Phát triển lực lượng sản xuất, khuyến khích làm giàu Phương thức phân phối, tính chất chế độ sở hữu tư liệu sản xuất số lượng sản phẩm phân phối định Do vậy, muốn thực ngày đầy đủ công xà hội phân phối cần phải sản xuất ngày nhiều sản phẩm Thực phân phối bình đẳng điều kiện cải vật chất nghèo nàn chia nghèo khổ Để tiến lên bình đẳng phân phối, điều kiện kiên nước ta phải phát huy tiêmg vật chất tinh thần đáat nước Ra sức phát triển lực lượng sản xuất, thực thành công nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 19 Chúng ta cần phát triển kinh tế nhanh, có hiệu bền vững, chuyển dịch cấu kinh tế, cấu lao động theo hướng công nghiệp hoá, đại hoá để góp phần thực nguyên tắc phân phối vừa theo hiệu lao động, vừa theo vốn tài sản để đạt mục tiêu công xà hội Mọi hoạt động kinh tế đánh giá hiệu tổng hợp kinh tế, tài chính, xà hội, môi trường, quốc phòng an ninh Trước mắt, tập trung nâng cao hiệu sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp, doanh ngiệp Nhà nước, hiệu đầu tư, hiệu sử dụng vốn Chuyển dịch cấu kinh tế, cấu đầu tư dựa sở phát huy mạnh lợi so sánh đất nước, tăng sức cạnh tranh, gắn với nhu cầu thị trường nước, nhu cầu đời sống nhân dân quốc phòng, an ninh Tạo thêm sức mua thị trường nước mở rộng thị trường nước, đẩy mạnh xuất Mục tiêu phấn đấu nhân dân ta dân giàu, nước mạnh, xà hội công văn minh Dân có giàu nước mạnh, nứoc mạnh có khả thực công xà hội có sống văn minh Nhà nước khuyến khích người làm giàu cách hợp pháp mà tạo điều kiện giúp đỡ người nghèo Để có thu nhập, trước hết người phải lao động, phải có việc làm Muốn vậy, cần nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn kỹ thuật cho người lao động để họ tiếp thu công nghệ đại làm việc điều kiện thuân lợi để tao thêm việc làm cho người dân; bên cạch cần đẩy mạnh xuất lao động để tăng thêm thu nhËp cho ng­êi lao ®éng cịng nh­ cho nỊn kinh tế đất nước Mặt khác, cần thực xoá đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, bảo hiểm xà hội hoạt động nhân đạo, từ thiện để bước đạt tới công xà hội Muốn vây, cần xây dựng phát triển quỹ xoá đói giảm nghèo nhiều nguồn vốn nước, quản lý chặt chẽ việc sử dụng quỹ đối tượng có hiệu quả; tổ chức tốt việc thi hành pháp lệnh người có công với đất nước; thực hoàn thiện chế độ bảo hiểm xà hội, đảm bảo đời LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 20 sèng cđa nh÷ng ng­êi nghỉ hưu ổn định bước cải thiện; đẩy mạnh hoạt động từ thiện 2.2.5 Hoàn thiện sách tiền công, tiền lương phân phối lại thu nhập Đối với người làm công ăn lương, tiền lương phải thực nguồn thu nhập để nuôi sống họ, từ họ hoàn toàn yên tâm say mê với nghề nghiệp Vì vậy, việc giải tốt vấn đề tiền lương có tác dụng kích thích sản xuất phát triển, ổn định cải thiện đời sống không gia đình cán công nhân viên, mà ảnh hưởng đến mức sống chung xà hội Trên sở đó, việc giaie hợp lý vấn đề lương khu vực nhà nước có tác dụng to lớn việc hưoứng đạo tiền công khu vực quốc doanh Chính vậy, cần phải tiếp rục xây dựng hoàn thiện sách tiền lương Phải làm cho tiền lương thực trở thành giá sức lao động, điều đòi hỏi phải tính đúng, tính đủ giá trị sức lao động để làm sở cho việc xác định mức tiền lương Muốn vậy, mức lương cho người lao động phải thể trình độ học vấn, tay nghề, trình lao động, lao động giản đơn hay lao động phức tạp Mức lương phải thoả mÃn nhu cầu tái sản xuất mở rộng sức lao đông, đảm bảo cho người lao động sống đủ mà không cần làm thêm Nếu họ muốn làm giàu buộc phải làm thêm nhiều việc Chỉ sở tiền lương khuyến khích người lao động luôn nâng cao trình ọ tay nghề, khuyến khích hệ trẻ sức học tập không ngừng để nâng cao trình độ văn hoá, khoa học kỹ thuật để thích ứng với chế thị trường Mặt khác cần xác định mức tiền lương tối thiểu: tức mức lương đảm bảo cho mét møc sèng tèi thiĨu Tuy nhiªn, møc sèng người lao động phải phù hợp với yêu cầu trình độ phát triển kinh tế - xà hội Mức lươngtối thiểu phải đảm bảo tính toán đầy đủ yếu tố cần thiết trình tái sản xuất sức lao động phải đảm bảo tính thống tạo điều kiện để giữ vững vai trò diều tiết Nhà nước , phát huy quyền tự chđ cđa c¸c tỉ chøc kinh tÕ lÜnh vùc lao ®éng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 21 Tiếp tục hoàn thiện chế quản lý phân phối tiền lương cho người lao động lĩnh vực khác khác Đối với lĩnh vực sản xuất kinh doanh cụ thể cac doanh nghiệp quốc doanh, nguồn tiền chi trả từ ngân sách Nhà nước mà phải từ kết sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp này; doanh ngiệp này, sau bù đắp shi phí, hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách, tổng thu nhập lại doanh nghiệp doanh nghiệp toàn quyền sử dụng chia cho nhân viên Trong lĩnh vực hành nghiệp, Nhà nước sở biên chế nghiêm ngặt tiếp tục thực khoán quỹ lương theo khối lượng công việc Bên cạch sách tiền lương sách tiền công lao động cần hoàn thiện chặt chẽ để đảm bảo công cho người lao động Cần phải đảm bảo cho người lao động nhận tiền công đầy đủ cho cống hiến mà họ đà bỏ Điều ý nghĩa người lao động mà có ý nghĩa với xà hội để đảm bảo mục tiêu công xà hội Thu nhập cá nhân hình thành từ nhiều hình thức phân phối khác nhau, điều tiết hình thức thu nhập đòi hỏi phải nắm vững tính chất mức độ tưngf loại thu nhËp ®Ĩ viƯc ®iỊu tiÕt thĨ hiƯn ®óng víi tÝnh chÊt, s¸t víi thu nhËp nh»m khun khÝch mäi ng­êi làm giàu cách đáng đảm bảo tính định hương XHCN phân phối thu nhập Để điều tiêt thu nhập cần thực thông qua hình thức điều tiết giảm tăng thu nhập cá nhân Điều tiết giảm thực thông qua hình thức thuế thu nhập cá nhân hình thức tự nguyện đóng góp cá nhân có thu nhập cao vào quỹ phúc lợi xà hội, từ thiện Trong đó, thuế thu nhập cá nhân hình thức quan trọng chđ u víi mäi nhµ n­íc nỊn kinh tÕ thị trường Đối với nước ta , mục đích điều tiết giảm thu nhập cá nhân để thực bước công xà hội, đồng thời không triệt tiêu động lực tăng thu nhập phận dân cư có thu nhập cao Để làm tốt việc cần nắm thu nhập cá nhân sở phân biệt xác nguồn thu nhập cac nhân biện pháp giáo dục, hành chín, kinh LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 22 tế Điều tiết tăng thu nhập cá nhân thưch thông quan ngân sách nhà nước, ngân sách tổ chức trị xà hội,các quỹ baoe hiểm, trợ cấp, phụ cấp loại, qua hoạt động từ thiện tổ chức cá nhân nhằm trợ giúp thường xuyên cho người có thu nhập thấp, người thất nghiệp, người tham gia bảo hiểm gặp rđi ro, nh­ng ng­êi thc diƯn chÝnh s¸ch x· héi, bổ sung thu nhập mang tính chất bình quân cho tổ chức, doanh nghiệp vào cac dịp lễ, tÕt LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 23 kÕt ln Víi mơc ®Ých ci cïng cđa phân phối chế độ đảm bảo cho thành viên làm theo lực, hưởng theo nhu cầu Tuy nhiên giai đoạn đầu độ lªn chđ nghÜa x· héi ë n­íc ta hiƯn nhiều khó khăn trước mắt xà hội nhiều giai cấp tầng lớp với lợi ích chưa thống nhất, thêm vào khác biệt mức sống mặt trái chế thị trường, chế quản lý nhà nước nên vấn đề phân phối để đạt công xà hội gặp nhiều khó khăn Song víi vai trß quan träng cđa nã viƯc ổn định, tăng trưởng phát triển quốc gia, vấn đề phân phối định giải để đáp ứng với cầu phát triển xà hội nhu cầu khẳng định thành viên xà hội Không ngừng Đổi sách tiền lương thu nhập, khuyến khích người tăng thu nhập làm giàu dựa vào kết lao động hiệu kinh tế, bảo vệ nguồn thu nhập hợp pháp; điều tiết hợp lý thu nhập phận dân cư, ngành vùng đấu tranh ngăn chặn thu nhập phi pháp.,, (1) đà định hướng cho Đảng nhà nước ta bước cải cách quan hệ phân phối cho phù hợp với điều kiện đất nước trình công nghiệp hoá-hiện đại hoá Từng bước khẳng định tính ưu việt chế đọ míi LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 24 Tài liệu tham khảo Đảng cộng sản Việt Nam: Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa xà hội Nhà xuất thật, Hà Nội, 1991 GS.TS Ngô Đình Giao: Chuyển dịch cấu theo hướng công nghiệp hoá, dại hoá Nhà xuất trị quốc gia, Hà Nội, 1994 Tăng trưởng kinh tế phân phối thu nhập Nhà xuất KH-XH, Hà Nội, 1993 Tìm hiểu chế độ tiền lương NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1993 Trung tâm kinh tế châu Thái Bình Dương (VAPEC): Phân phối thu nhËp nỊn kinh tÕ thÞ tr­êng NXB Thèng Kê, Hà Nội, 1994 Giáo trình kinh tế trị Và số tài liệu tham khảo khác LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... nhất, phân phối: chất, vai trò quan hệ phân phối nội dung chủ yếu quan hệ phân phối, đặc biệt phần cã kinh nghiƯm cđa mét sè n­íc vỊ ph©n phèi Chương II : Thực trạng trình phân phối giải pháp để nâng. .. evaluation only 10 Chương Thực trạng quan hệ phân phối giải pháp để nâng cao hoàn thiện quan hệ phân phối ë n­íc ta thêi gian tíi 2.1 Thùc tr¹ng cđa quan hƯ ph©n phèi ë n­íc ta Trong giai đoạn xây... pháp để nâng cao, hoàn thiện quan hƯ ph©n phèi ë ViƯt Nam thêi gian tíi Từ vấn đề phân phối, chương nghiên cứu cụ thể trình phân phối Việt Nam, hình thức phân phối đặc biệt phân phối thu nhập