Thực trạng việc làm của người dân xã đông phương yên chương mỹ (hà tây cũ) sau khi sáp nhập hà nội

Luận văn Thực trạng việc làm người dân xã Đông Phương Yên – Chương Mỹ (Hà Tây cũ) sau sáp nhập Hà Nội LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Phần 1: MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Việc làm vấn đề xã hội có tính chất tồn cầu, mối quan tâm lớn hầu hết quốc gia toàn nhân loại Đảng Nhà nước ta coi việc thúc đẩy mục tiêu tạo việc làm đầy đủ cho người dân để tạo thu nhập không ngừng nâng cao chất lượng sống ưu tiên số sách kinh tế - xã hội Bởi vì, chiến lược phát triển đất nước, Đảng ta lấy người làm trung tâm, coi phát triển người vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển Tạo điều kiện cho người có hội làm việc, mặt điều kiện để phát huy tiềm lao động - nguồn nội lực to lớn nước ta cho phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện đời sống, mặt khác hướng để xóa đói giảm nghèo bền vững Đặc biệt điều kiện nước ta, tài nguyên không nhiều, nguồn lực tài sở vật chất cịn nghèo, trình tiếp cận với kinh tế tri thức cịn chậm việc ưu tiên hàng đầu cho đầu tư phát triển sử dụng có hiệu nguồn lực người đầu tư có hiệu để tăng trưởng phát triển kinh tế, chống nguy tụt hậu khẳng định vị đất nước tham gia vào trình hội nhập kinh tế giới Hà Tây (cũ ) địa danh tiếng với 1.600 làng nghề, có 400 làng thức cấp làng nghề truyền thống với sản phẩm tiếng nước như: Lụa Vạn Phúc (Hà Đông), Sơn mài (Duyên Thái), Tiện gỗ (Nhị Khê), Thêu (Quất Động), M ây tre đan (Chương Mỹ)…Từ lâu, làng nghề giải việc làm cho hầu hết lao động nông thôn thuộc lứa tuổi địa phương lúc nông nhàn Những năm gần kinh tế phát triển nhanh chóng, q trình CNH – HĐH đất nước diễn ngày mạnh mẽ, Thủ đô Hà Nội mở rộng phía Tây Nam, theo từ ngày 01/08/2008 tồn tỉnh Hà Tây sáp nhập với Hà Nội Điều ảnh hưởng lớn đến vấn đề kinh tế - xã hội người dân nơi Việc sáp nhập vào thủ Hà Nội góp phần làm thay đổi cấu kinh tế tỉnh Hà Tây, trước sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp làng nghề truyền thống chủ yếu loại hình kinh tế cơng nghiệp dịch vụ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com lại dần chiếm ưu Nhiều KCN xuất thu hút lực lượng lớn lao động nông thôn nơi đây, điều thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội rõ rệt cho toàn tỉnh, song bên cạnh nảy sinh mặt tiêu cực như: ô nhiễm môi trường, thu hẹp đất canh tác, truyền thống làng nghề dần bị mai một… Vấn đề thay đổi cấu việc làm thu nhập vấn đề nóng bỏng người dân nơi Đông Phương Yên xã đồng nằm phía Tây Nam Huyện Chương M ỹ - Hà Nội, xã nằm chuỗi quy hoạch đô thị Miếu M ơn – Xn M – Hịa Lạc – Sơn Tây, có đường quốc lộ 6A chạy qua nằm tam giác du lịch Hà Nội – Ba Vì – Chùa Hương Với lợi vị trí địa lý Đơng Phương n thu hút nhiều doanh nghiệp đến đầu tư dịch vụ kinh doanh sản xuất, đặc biệt cụm công nghiệp Phú Nghĩa với diện tích gần 400 Hơn Đơng Phương n lại có thơn cơng nhận làng nghề Mây Tre Đan ( MTĐ) truyền thống Đây coi mạnh đem lại thu nhập cho người dân xã Tuy nhiên từ xuất KCN thu hút hầu hết lao động nữ gia đình làm cơng nhân hoạt động làng nghề khơng trì trước nữa, làng nghề truyền thống dần bị mai Cũng trình số niên khơng có việc làm ổn định, khơng thích nghi kịp với thay đổi xã hội nên định hướng nghề nghiệp M ặt khác, người phụ nữ nơi thường người có trình độ thấp, thời gian làm việc kéo dài từ 12 đến 14 tiếng ngày nên ảnh hưởng không tốt tới sức khỏe, khơng có thời gian chăm sóc thân gia đình Một số gia đình khác đất trình quy hoạch KCN, họ đền bù khoản tiền lớn cách chi tiêu hay đầu tư làm ăn, buôn bán, sống trở nên xáo trộn Với mong muốn có nhìn rõ vấn đề việc làm người dân nơi nên tác giả tiến hành chọn đề tài : “Thực trạng việc làm người dân xã Đông Phương Yên – Chương Mỹ (Hà Tây cũ) sau sáp nhập Hà Nội” để làm khóa luận tốt nghiệp Nghiên cứu nhằm tìm hiểu thay đổi việc làm thu nhập, chuyển biến tích cực tiêu cực việc làm người dân xã Đông Phương Yên sau sáp nhập Hà Nội Từ đề giải pháp giúp người dân phát huy mặt tích cực, hạn chế tác động tiêu cực vấn đề việc làm, định hướng tương lai cho lớp niên, giúp cho lao động nữ kết hợp hài hòa sống LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com lao động sống gia đình, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người dân hòa nhập tốt vào xu phát triển chung xã hội Mục tiêu nghiên cứu Đề tài nhằm tìm hiểu thay đổi việc làm thu nhập người dân xã Đông Phương Yên sau sáp nhập Hà Nội, từ đề số giải pháp giúp giải việc làm, nâng cao chất lượng, ổn định sống cho người dân Đối tượng, khách thể nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài thực trạng việc làm người dân xã Đông Phương Yên – Chương M ỹ sau sáp nhập Hà Nội Khách thể nghiên cứu đề tài người dân xã Đông Phương Yên – Chương M ỹ - Hà Nội Giả thuyết nghiên cứu Sau sáp nhập Hà Nội, cấu việc làm người dân xã Đơng Phương n có biến đổi mạnh mẽ Đa số lao động từ làm nghề MTĐ truyền thống chuyển sang làm công nhân KCN, nhiều loại hình kinh doanh dịch vụ phát triển mạnh mẽ, số lao động nông nghiệp bị đất q trình thị hóa dẫn đến tình trạng khơng tìm cơng việc phù hợp cơng việc không ổn định Thu nhập người dân xã tăng lên bên cạnh nảy sinh nhiều vấn đề xã hội về: ô nhiễm môi trường, niên định hướng, tăng thêm áp lực cơng việc cho phụ nữ… Tìm hiểu thực trạng việc làm định hướng giải pháp giải việc làm cho người dân giúp họ thích nghi thay đổi nhanh chóng q trình thị hóa nơng thơn, từ nâng cao chất lượng sống Nhiệm vụ nghiên cứu Nghiên cứu lý luận việc làm thất nghiệp, nhân tố tác động tới việc làm nguồn nhân lực kinh tế thị trường Khảo sát thực trạng việc làm thu nhập người lao động trước sau sáp nhập Hà Nội để thấy thay đổi cấu việc làm, làm rõ mặt tích cực, hạn chế vấn đề việc làm, vấn đề xã hội nảy sinh sau sáp nhập Hà Nội LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đề số giải pháp nhằm giải ổn định việc làm, giúp người lao động thích nghi với thay đổi q trình thị hóa nơng thơn Phương pháp nghiên cứu 6.1 Phương pháp nghiên cứu lý luận Cơ sở lý luận sử dụng xuyên suốt đề tài lý luận chủ nghĩa vật biện chứng Trong khóa luận cịn sử dụng phương pháp phân tích, tổng hợp, so sánh, phương pháp diễn dịch, quy nạp… Tìm hiểu hệ thống hóa vấn đề lý luận có liên quan đến đề tài Trong đề tài tiến hành thu thập phân tích văn bản, báo cáo tổng kết, nghị quyết… có liên quan đến cộng đồng quyền địa p hương, sau đọc, ghi chép tổng hợp lại vấn đề tình hình kinh tế, trị, xã hội địa phương Đồng thời thu thập thông tin qua phương tiện thông tin đại chúng (các báo, Internet…) nhằm đối chiếu, so sánh với thực tế Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, nghiên cứu định lượng số phương pháp liên ngành Ngồi đề tài cịn sử dụng số lý thuyết xã hội học 6.2 Phương pháp nghiên cứu thực tiễn 6.2.1 Phương pháp trưng cầu ý kiến Mục đích: Nhằm thu thập ý kiến lao động làng nghề MTĐ thực trạng việc làm, thay đổi việc làm thu nhập người dân trước sau sáp nhập vào Hà Nội, từ làm sở cho việc đề xuất giải pháp để ổn định việc làm, giữ gìn phát huy truyền thống làng nghề MTĐ địa bàn xã Đông Phương Yên Cách tiến hành: Trong phạm vi đề tài áp dụng phương pháp trưng cầu ý kiến cách phát cho người dân phiếu trưng cầu ý kiến ( bao gồm 200 phiếu trưng cầu ý kiến ), sau thu lại phiếu xử lý mặt định lượng, đinh tính, khái qt hóa thực trạng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 6.2.2 Phương pháp vấn Mục đích: Nhằm thu thập thơng tin đầy đủ hơn, sâu sắc từ lãnh đạo quyền địa phương, chủ công ty, doanh nghiệp địa bàn, người dân vấn đề việc làm người dân làng nghề M TĐ Đông Phương Yên sau sáp nhập Hà Nội Cách tiến hành: Trong đề tài tiến hành 30 vấn sâu với người dân, vấn với chủ công ty, doanh nghiệp M TĐ, vấn cán địa phương nhằm thăm dò, gợi mở khai thác thơng tin cần thiết phục vụ cho q trình nghiên cứu 6.2.3 Phương pháp quan sát Mục đích: Nhằm kết hợp với phương pháp khác để thu thập ghi chép thông tin, ghi nhận yếu tố có liên quan đến đối tượng nghiên cứu cảu đề tài Cách tiến hành: Tiến hành quan sát thực tế việc làm mà người dân tham gia, lao động làng nghề hay làm công nhân khu công nghiệp Quan sát đời sống, sinh hoạt cộng đồng dân cư, phát triển kinh tế - xã hội địa phương Từ thấy thuận lợi, khó khăn, nhu cầu người dân vấn đề việc làm 6.3 Phương pháp chọn mẫu Trong q trình nghiên cứu khơng thể khảo sát tồn đối tượng nghiên cứu Vì tác giả tiến hành chọn mẫu nhằm tìm tập hợp khách thể đại diện cho tập hợp xã hội lớn Những kết luận rút từ tập hợp đại diện đại diện cho tổng thể Trong phạm vi đề tài tác giả tiến hành chọn mẫu 200 người tổng số lao động xã Đông Phương Yên 6.3.1 Phương pháp chọn mẫu cho thơng tin định tính Tiến hành vấn với cán địa phương: Chủ tịch xã, Chủ tịch Hội nông dân xã, Chủ tịch Hội phụ nữ xã, Phó Bí thư Đồn xã, cán LĐTB & XH, cán văn hóa xã hội… Phỏng vấn chủ công ty, doanh nghiệp M TĐ địa bàn xã người dân thôn Vận dụng thông tin thu vào nghiên cứu giúp đảm bảo tính đắn độ tin cậy thơng tin 6.3.2 Phương pháp chọn mẫu cho thông tin định lượng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Là thơng tin lượng hóa thơng tin định tính nhằm xác định độ lớn, kích cỡ sức ảnh hưởng kiện, tượng khác bổ sung cho thơng tin định tính Trong đề tài tác giả tiến hành chọn mẫu cho thông tin định lượng 200 lao động nông thôn tổng số lao động toàn xã qua tiến hành phát 200 bảng hỏi để làm sở cho thông tin định lượng Phạm vi nghiên cứu đề tài Về nội dung nghiên cứu: Việc làm người dân bao gồm nhiều ngành nghề, công việc khác phạm vi nghiên cứu đề tài tác giả tập trung vào làm rõ thực trạng việc làm lao động nông nghiệp, thợ thủ công, công nhân tiểu thương xã Đông Phương Yên – Chương M ỹ sau sáp nhập vào Hà Nội (Từ ngày 01/8/2008 đến nay), so sánh với việc làm người dân trước sáp nhập Hà Nội để thấy rõ biến đổi cấu việc làm thu nhập người dân xã Về thời gian nghiên cứu: đề tài nghiên cứu thời gian từ tháng 3/2011 đến tháng 5/2011 Cấu trúc khóa luận Khóa luận cấu trúc gồm ba phần: phần mở đầu, phần nội dung phần kết luận Trong phần nội dung bao gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận Chương 2: Thực trạng việc làm người dân xã Đông Phương Yên – Chương M ỹ sau sáp nhập Hà Nội Chương 3: Nhận định tiềm năng, mạnh đề xuất số giải pháp giải việc làm cho người dân xã Đông Phương Yên – Chương Mỹ - Hà Nội LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Cơ sở lý luận việc làm 1.1.1 Khái niệm việc làm M ọi hoạt động tạo thu nhập, không bị pháp luật cấm thừa nhận việc làm.[4] Thơng thường: Người có việc làm người làm việc lĩnh vực, ngành nghề hoạt động có ích, khơng bị pháp luật cấm, đem lại thu nhập nuôi sống thân gia đình, đồng thời góp phần cho xã hội [2] Việc làm bao hàm việc tạo sản phẩm vật chất hoạt động xã hội Việc làm thực nhiệm vụ sản xuất, quản lý, biến đổi tài nguyên cần thiết để phục vụ đời sống Việc làm cần đóng góp yếu tố tài nguyên đất đai, lao động, vốn, thời gian, thông tin – kỹ thuật Kết việc làm sản phẩm vật chất ( hàng hóa ) sản phẩm khơng vật chất ( thông tin, thiết chế xã hội, luật pháp, niềm tin) Giá trị việc làm không đánh giá dựa vào giá trị kinh tế mà phải xem xét mặt giá trị xã hội ý nghĩa cá nhân 1.1.2 Các thành tố việc làm Có thể nghiên cứu đo lường việc làm dựa vào 10 thành tố sau đây: Năng lượng: Cần tiêu phí số lượng sức lực hay chất xám để làm chuyển đổi, trì, sản xuất vật hay việc hệ thống định để đạt mục đích đặt Việc làm không đo lường sản phẩm vật chất làm mà sản phẩm không vật chất (thông tin, thiết chế xã hội, niềm tin…) Đó việc làm cơng nhân, người quản lý, nhân viên xã hội, nghệ sĩ, nhà truyền giáo,… Phần thưởng kinh tế tinh thần: Tiền lương tiền thưởng mặt kinh tế việc làm, vị xã hội, danh dự cá nhân, quyền hành (quyền gia đình uy tín cộng đồng) phần thưởng mặt xã hội tâm lý Động phần thưởng việc làm khác nam nữ bối cảnh làm việc khác ( LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com làm để kiếm tiền, làm để có thêm bạn, thêm kiến thức để thỏa mãn niềm đam mê thân,…) Tài nguyên: Việc làm thực nhiệm vụ cần thiết đó, cần sử dụng số tài nguyên vốn, nguyên liệu, thời gian, tay nghề số quyền hạn xã hội cho phép để phục vụ đời sống Mỗi tài nguyên đánh giá vào giá trị kinh tế, giá trị xã hội giá trị cá nhân người đánh giá Gíá trị: Giá trị việc làm thay đổi tùy theo hoàn cảnh lịch sử, xã hội cá nhân Việc đánh giá việc làm có hiệu quả, có suất, có giá trị tùy thuộc nhiều quan điểm người đánh giá Sự đánh giá mang tính tương đối Đánh giá việc làm thường không dựa theo tiến trình mà thường dựa theo giá trị cụ thể trước mắt sản phẩm làm ra, mà sản phẩm người mẹ, nhân viên xã hội, nhân viên văn phịng, nhà trị khơng nhìn thấy, khơng đánh giá mức Mỗi việc làm có đặc điểm văn hóa riêng khơng thể xem xét với tiêu chí đánh giá ( Ví dụ: hôn nhân quản lý đánh giá thang đo lường nhau) Thời gian: Giá trị việc làm thay đổi tùy thuộc vào việc làm (ví dụ: sản phẩm ngồi có giá trị gấp đơi sản phẩm làm giờ), số công việc làm cách dễ dàng nhờ có kinh nghiệm ( tích lũy theo thời gian), số việc làm khác trở nên khó khăn tuổi cao Mặt khác, giá trị thời gian tiêu phí đơi khơng kể đến vai công việc lại đánh giá cao số công việc khác ( Ví dụ: việc nội trợ cấp dưỡng xí nghiệp) Việc làm nhằm hồn thành nhiệm vụ cần thiết khơng mặt kinh tế mà cịn mật xã hội nữa, giá trị thời gian phải kể đến (Ví dụ: làm ngồi giờ) Nơi làm việc: Nhiều giá trị việc làm đồng hóa với nơi làm việc (Ví dụ: rửa chén nhà không coi trọng rửa chén khách sạn, may gia công nhà rẻ may xí nghiệp) Người lao động: Giá trị việc làm đánh giá khác người làm việc Trong xã hội có số cơng việc xem “thích hợp” cho số người khơng u cầu chun mơn, tay nghề họ mà LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com giới hạn phong tục, bảo vệ đặc quyền, đặc lợi giai tầng xã hội (Ví dụ: âm nhạc thể thao cho thích hợp với người da đen) Bởi quyền lợi kinh tế, danh dự uy tín xã hội cá nhân gắn liền với việc làm nên chun mơn hóa phân biệt chuyên môn phân công lao động củng cố hình thức: Do luật quy định (Ví dụ: kỉ trước, phụ nữ thẩm phán, người da màu thị trưởng) Do phong tục quy định (Ví dụ: xã hội đạo Hồi, công việc nhà công việc chuyên môn phụ nữ cịn việc bn bán ngồi chợ đàn ông) Do cá nhân tự chọn Kỹ thuật: Cơng cụ khía cạnh việc làm Cơng cụ có kỹ thuật cao đỡ tốn thời gian, lượng suất cao Kỹ thuật không đơn công cụ sản xuất cơng cụ việc làm mà cịn mang ý nghĩa sử dụng khác: người lao động bị đưa vào hệ thống sản xuất yếu tố kỹ thuật sức người trở nên bị bóc lột Tâm lý đồng hóa xa lạ với việc làm: Cá nhân nhóm người thường đồng hóa với vai trị cơng việc mặt cơng việc Sự đồng hóa có liên quan mật thiết đến đầu tư cá nhân tiến trình hoạt động xã hội Nếu đồng hóa tồn tâm với cơng việc q mức lãng vai trò khác bị căng thẳng, dẫn đến “bệnh nghiện làm việc” Ngược lại với bệnh “nghiện làm việc” tâm lý xa lạ với việc làm M ức độ xa lạ cao người công nhân bị đối xử máy có quyền hạn sản phẩm họ làm Sản phẩm phản chiếu người lao động, giá trị người lao động nhân lên từ giá trị sản phẩm Sự phân cơng lao động theo giới tính: Trong kinh tế trị có giai cấp, phân cơng lao động ám chun mơn hóa tiến trình mang tính kỹ thuật kinh tế, số nhà xã hội hóa đại mở rộng khái niệm bao gồm phân chia lao động theo giới tính Đó phân cơng hoạt động, vai trò xã hội cho nam nữ Nhìn chung phụ nữ theo học lên cấp học cao (Ví dụ: khoảng 2/5 sinh viên nữ tốt nghiệp cử nhân có 1/4 nữ tốt 10 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com giao lưu buôn bán cho người dân xã khu chợ lân cận cung cấp nguyên liệu cho người dân làm nghề MTĐ 3.1.3 Thế mạnh vị trí địa lý, tài nguyên thiên nhiên Đơng Phương n có đường quốc lộ 6A chạy qua, lại nằm chuỗi đô thị M iếu M ôn - Xuân Mai – Sơn Tây, nằm tam giác du lịch Hà Nội – Ba Vì – Chùa Hương, điều kiện thuận lợi để phát triển loại hình kinh doanh, bn bán, dịch vụ du lịch Đối với hoạt động làng nghề nguyên liệu chủ yếu mây, giang, nứa khai thác rừng tự nhiên nằm vùng Quốc Oai, Sơn Tây, Hịa Bình cách 10km, việc vận chuyển dễ dàng làm giảm chi phí nguyên liệu đầu vào Nằm cách trung tâm Thủ đô Hà Nội 20km, lợi cho làng nghề kinh tế Thủ đô phát triển kéo theo phát triển làng nghề Thị trường tiêu thụ sản phẩm khu vực gần Thủ đô mạnh nơi khác, đặc biệt từ toàn tỉnh Hà Tây sáp nhập vào Hà Nội Hình 3.1 Khu chợ buôn bán mây, giang, tre xã Đông Phương Yên 3.2 Đề xuất số biện pháp nhằm giải quyết, ổn định việc làm cho người dân xã Đông Phương Yên 55 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đề biện pháp nhằm giải ổn định việc làm cho lao động nông thôn vấn đề mang tính cấp thiết, đặc biệt giai đoạn q trình ĐTH nơng thôn diễn mạnh mẽ, tỷ lệ thất nghiệp ngày tăng Vấn đề nhận quan tâm đầu tư Nhà nước, cấp quyền toàn thể người dân Tuy nhiên để giải vấn đề cách triệt để cá nhân hay phận quan Nhà nước làm mà cần có phối hợp chặt chẽ, chia sẻ trách nhiệm cấp, ngành đoàn thể, ủng hộ tham gia tích cực người dân 3.2.1 Chủ trương phương hướng biện pháp tổng thể giải việc làm Đảng Nhà nước Về chủ trương: Giải việc làm cho người lao động vừa nhiệm vụ chiến lược lâu dài, vừa mang tính cấp bách, trách nhiệm toàn Đảng, toàn dân, cấp, ngành, tổ chức trị xã hội người lao động Nhà nước, cấp ngành có chương trách nhiệm xây dựng chương trình giải việc làm hàng năm thời kỳ, đề tiêu việc làm, giải pháp thực hiện, có hệ thống sách ưu đãi khuyến khích có liên quan đến tạo nhiều việc làm mới, thu hút lực lượng lao động có trách nhiệm với người lao động Nhà nước tạo điều kiện cần thiết thông qua chế, sách, luật pháp hỗ trợ phần tài để khuyến khích tổ chức, đơn vị kinh tế người lao động thành phần kinh tế tự giải việc làm tạo việc làm Người lao động tự hành nghề, lập hội nghề nghiệp, liên doanh, liên kết, hợp tác tự thuê mướn lao động sở pháp luật hướng dẫn N hà nước Nhà nước bảo vệ khuyến khích chủ doanh nghiệp, kể chủ tư nhân, gia đình người làm giàu đáng, tạo nhiều chỗ làm việc thu hút nhiều lao động Phát huy nguồn tiềm nước, khai thác đến mức tối đa tiềm dân (vốn, kỹ thuật kinh nghiệm làm ăn ), đồng thời tranh thủ sử dụng có hiệu nguồn vốn đầu tư nước ngồi vào chương trình dự án việc làm có mục tiêu 56 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Giải việc làm phải gắn với quy hoạch tổng thể, phát triển kinh tế - xã hội đồng thời phải vào hai tiêu chủ yếu hiệu kinh tế chỗ làm để lựa chọn dự án phát triển kinh tế Giải việc làm phải gắn liền với việc không ngừng nâng cao chât lượng lao động, phải xây dựng kế hoạch đào tạo đào tạo lại nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu lĩnh vực việc làm nói riêng yêu cầu nghiệp CNH – HĐ H đất nước nói chung Về phương hướng: Phương hướng gắn việc giải việc làm với nhiệm vụ thực chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, phát huy tiềm thành phần kinh tế, gắn lao động với đất đai tài nguyên đất nước; kết hợp giải việc làm chỗ với mở rộng hoạt động để phát triển việc làm nước Tổ chức đào tạo, đào tạo lại phổ cập nghề cho lao động xã hội để họ tự tìm việc làm, tự hành nghề Hướng trọng điểm giải việc làm khuyến khích, thu hút lực lượng lao động, kể lao động "chất xám", nhằm khai thác tiềm kinh tế 10 triệu đất rừng đất đồi, đất ven biển, vào việc định canh, định cư đồng bào dân tộc người để ổn định đời sống, phát triển sản xuất hàng hoá chống nạn phá rừng; đồng thời cần tổ chức việc làm cho lao động dôi thừa khu vực Nhà nước, đội xuất ngũ, học sinh tốt nghiệp trường lớp đào tạo, niên đến tuổi lao động, người lao động nước vào việc phát triển sản xuất, chế biến mặt hàng xuất khẩu, mở rộng hoạt động dịch vụ cho sản xuất đời sống thành thị, vùng đồng đông dân Tập trung thực chương trình quốc gia việc làm kế hoạch năm 2011- 2015 Chương trình thực vùng đồng đơng dân đất (đặc biệt đồng Sông Hồng) chủ yếu phát triển kinh tế hộ gia đình, thu hút lao động vào thâm canh, nâng hệ số sử dụng đất lên vòng năm, tận dụng mảnh đất trũng, đất sình lầy, gị đồi cải tạo thành đất nông nghiệp để tạo thêm việc làm chỗ, phát triển chăn nuôi (nhất chăn nuôi cho xuất khẩu), phát triển ngành nghề nông 57 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com thôn, đưa tiến khoa học kỹ thuật chuyển giao công nghệ sinh học để ni trồng đặc sản xuất có giá trị cao Chương trình tổng thể giải việc làm thành thị, đặc biệt thành phố lớn, KCN tập trung Thực chương trình đào tạo, đào tạo lại dạy nghề gắn với dịch vụ việc làm (giới thiệu, tư vấn, cung ứng lao động ) thông qua dự án phát triển trung tâm dạy nghề dịch vụ việc làm, trung tâm áp dụng tiến khoa học kỹ thuật chuyển giao công nghệ số địa phương thành phố lớn, tổ chức xã hội (Đồn niên, Hội Liên hiệp phụ nữ, Hội nơng dân ) Chương trình xúc tiến việc làm phát triển công nghệ dịch vụ theo dự án nhỏ linh hoạt thành phố, thị xã, thị trấn, trước hết thành phố Hà Nội thành phố Hồ Chí minh; khơi phục phát triển nghề cổ truyền Chương trình phát triển doanh nghiệp quy mơ lớn, địa bàn có điều kiện lập khu chế xuất, khu công nghiệp tập trung, phát triển công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, dự án thu hút vốn đầu tư nước ngồi để tạo việc làm nước thơng qua gia công xuất khẩu, liên doanh, dự án viện trợ cho mục đích phát triển gắn với việc làm Các biện pháp tổng thể : Để thực thắng lợi mục tiêu giải việc làm tình hình hội nhập kinh tế quốc tế, cần thực tốt biện pháp chủ yếu sau: Một là: Hoàn thiện thể chế thị trường lao động theo định hướng xã hội chủ nghĩa; nghiên cứu, xây dựng ban hành văn bản, chế, sách theo hướng tiếp cận với chuẩn mực chung quốc tế lao động, việc làm thị trường lao động, phù hợp thông lệ cam kết quốc tế Việt Nam hội nhập; đẩy mạnh cải cách hành theo hướng minh bạch, cơng khai đơn giản; tăng cường phân cấp, nâng cao trách nhiệm quyền địa phương nhằm tạo hành lang pháp lý cho hoạt động lĩnh vực lao động - việc làm Hai là: Huy động sử dụng có hiệu nguồn lực nước quốc tế cho đầu tư phát triển, vùng, ngành, lĩnh vực có khả thu hút nhiều lao động như: vùng kinh tế động lực, trọng điểm miền, khu vực dân doanh, trước hết doanh nghiệp vừa nhỏ; kinh tế trang trại, hợp tác xã, làng nghề, xã 58 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com nghề tiểu thủ công nghiệp ; khu vực dịch vụ, dịch vụ thu hút nhiều lao động kết hợp khai thác tiềm năng, mạnh đất nước người Việt Nam Chuyển dịch mạnh cấu kinh tế lao động nông thơn theo hướng cơng nghiệp hóa đại hóa để tạo thêm nhiều việc làm chỗ, góp phần giảm bớt áp lực lao động thành phố làm việc Ba là: Tăng cường hỗ trợ Nhà nước giải việc làm phát triển thị trường lao động thông qua việc thực Chương trình mục tiêu quốc gia việc làm đến năm 2010, thực lồng ghép có hiệu Chương trình với chương trình mục tiêu quốc gia khác (về giáo dục - đào tạo, giảm nghèo ) chương trình phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt địa bàn cấp tỉnh, thành phố Quan tâm công tác đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng, coi giải pháp góp phần tạo việc làm cho người lao động Bốn là: Hoàn thiện phát triển thị trường lao động, góp phần vào việc hình thành đồng thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Trong đó, tập trung vào nội dung như: xây dựng hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động nhằm phổ biến rộng rãi cho đối tượng có nhu cầu; phát triển đồng hệ thống giao dịch thị trường theo hướng quy hoạch tổng thể hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm sở giới thiệu việc làm, đầu tư nâng cao lực trung tâm, xây dựng trung tâm vùng kinh tế trọng điểm đạt tiêu chuẩn, đa dạng hóa "kênh" giao dịch thị trường lao động; tổ chức thường xuyên, định kỳ sàn giao dịch việc làm để kết nối hoạt động giao dịch phạm vi toàn quốc Năm là: Nâng cao chất lượng nguồn lao động trình độ học vấn trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ tay nghề; thực liên thơng cấp trình độ; giáo dục - đào tạo theo định hướng gắn với cầu lao động, đồng thời, nâng cao hiểu biết pháp luật, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp nâng cao thể lực đảm bảo cung cấp đội ngũ lao động có chất lượng thể lực trí lực, đáp ứng yêu cầu sản xuất công nghiệp Đây trình lâu dài với nhiều chế, sách thích hợp, địi hỏi có tham gia tất cấp, ngành phải thực từ bậc học phổ thông 59 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Sáu là: Hoàn thiện phát triển hệ thống an sinh xã hội Hội nhập kinh tế, Việt Nam phải mở cửa thị trường, thực theo quy luật thị trường, kèm theo đối mặt với tác động tiêu cực từ thị trường, vấn đề xã hội Vì vậy, hệ thống an sinh xã hội công cụ quan trọng để góp phần ngăn ngừa hạn chế tiêu cực Trong thời gian tới, hệ thống an sinh xã hội cần tập trung vào sách lao động nông thôn bị việc làm, thiếu việc làm q trình thị hóa, cơng nghiệp hóa, lao động dơi dư sách bảo hiểm xã hội, đặc biệt bảo hiểm thất nghiệp, tạo hội cho đối tượng hưởng thành từ hội nhập, thực mục tiêu phát triển người Đ ảng ta 3.2.2 Các biện pháp cụ thể nhằm giải việc làm cho người dân xã Đông Phương Yên – Chương Mỹ - Hà Nội Đối với xã Đông Phương Yên có nhiều điều kiện thuận lợi giải ổn định việc làm cho người dân như: điều kiện vị trí địa lý, sở vật chất, sách ưu đãi, tiềm lao động người dân Trong nguồn lực cộng đồng giữ vai trò then chốt, lực lượng quan trọng giúp người dân tiếp cận thông tin, phát huy mạnh tìm kiếm ổn định việc làm Đơng Phương Yên xã có truyền thống nghề MTĐ lâu đời giải pháp việc làm cần gắn liền với việc khôi phục, quy hoạch phát triển làng nghề, phát triển lâu dài bền vững 3.2.2.1 Phát huy nội lực thân người dân lao động xã Đơng Phương n Để ổn định việc làm phụ thuộc nhiều vào thân người lao động, họ cần ý thức họ chủ thể giải việc làm cho Họ người lao động có sức khỏe, sức trẻ, có trình độ học vấn chung, có tinh thần sáng tạo Vì đưa phương án để giải ổn định việc làm cần phát huy tối đa điểm mạnh Đối với người lao động nông nghiệp: Trong lao động nông nghiệp nhiều yếu tố thiếu vốn, sản xuất không kỹ thuật, diễn biến phức tạp thời tiết nên lúa loại màu suất, 60 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com chất lượng không cao Hơn diện tích đất nơng nghiệp dần thu hẹp, sản lượng thu vừa đủ đáp ứng nhu cầu gia đình, khơng có có thu nhập từ làm nơng Vì người dân cần tích cực tham gia vào lớp khuyến nông, tập huấn nâng cao kỹ thuật sản xuất giống lúa mới, thâm canh, tăng vụ Tìm hiểu thêm sách hỗ trợ cụ thể cho nơng nghiệp như: sách hỗ trợ vốn Hội nơng dân, Hội phụ nữ để đầu tư cho sản xuất nông nghiệp cách hiệu Ngoài trồng lúa màu người dân áp dụng số mơ hình chăn ni gia súc, gia cầm để nâng cao thu nhập Hiện xã có mơ hình chăn ni vịt siêu trứng gia đình anh Giảng với gần 1000 vịt đẻ trứng ngày, hay mô hình chăn ni ni lợn nái gia đình Hịa Đây mơ hình chăn ni đem lại hiệu kinh tế cao cần nhân rộng địa phương Đối với thợ thủ công làm nghề M TĐ: Trong hoạt động sản xuất MTĐ nghệ nhân, thợ lành nghề người dân cần ý đến số vấn đề : Khơi dậy truyền thống lòng yêu nghề nhân dân xã, giữ gìn sắc văn hố nghề nghiệp : Tổ chức thi tài nghệ, để nghị UBND Xã, Huyện có hình thức khen thưởng động viên sở sản xuất hiệu quả, nghệ nhân tài ba Tổ chức hoạt động giao lưu văn hoá thơn đón danh hiệu làng nghề M TĐ, trao đổi kinh nghiệm phát triển nghề, năm tổ chức lễ kỉ niệm đón nhận danh hiệu hình thành phong mỹ tục làng nghề M TĐ Ngoài người dân cần ý học tập, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề Lao động làm việc nghề M TĐ chủ yếu cách truyền nghề trực tiếp bố mẹ, anh chị em người lớn tuổi, khả sáng tạo chưa cao Để làng nghề MTĐ phát triển nữa, lao động nghề cần phải đào tạo kỹ thuật, luôn học hỏi rèn luyện để nâng cao tay nghề, tạo sản phẩm chất lượng uy tín Các cán quản lí cần bồi dưỡng, nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu phát triển làng nghề Tổ chức gặp gỡ, trao đổi, truyền dạy kinh nghiệm nghệ nhân giỏi để hệ sau học hỏi tiếp thu Họ không truyền dạy kinh nghiệm nghề mà truyền dạy lòng nhiệt huyết, tinh 61 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com hoa nghề MTĐ, hệ sau hiểu giá trị nghề phát huy chúng theo cách riêng Đối với người làm công nhân: Trước vào làm việc cần tìm hiểu rõ tính chất, đặc điểm yêu cầu công việc, nội quy, quy định CT, DN xem có phù hợp với thời gian, sức khỏe khả hay khơng, từ định nộp hồ sơ làm có u thích gắn bó với công việc Cần phải xem xét kỹ điều khoản hợp đồng lao động để tránh vi phạm làm việc đảm bảo quyền lợi thân Trong làm việc cần có tinh thần hợp tác, tích cực, ln nắm bắt hội nâng cao tay nghề phát triển công việc Đối với tiểu thương: Sau sáp nhập vào Hà Nội hoạt động buôn bán, kinh doanh, dịch vụ địa phương phát triển nhanh chóng như: mở đại lý, tạp hóa, quán ăn, dịch vụ vui chơi giải trí, du lịch Những người làm lĩnh vực để hoạt động kinh doanh ổn định có thu nhập cao cần ý số vấn đề như: tìm hiểu trước lĩnh vực kinh doanh sau lên kế hoạch kinh doanh cụ thể, tính tốn đến rủi ro để có phương án dự phòng, chuẩn bị đầy đủ nguồn vốn đầu tư Những người mở dịch vụ như: cafe giải khát, karaoke, chăm sóc sắc đẹp, internet cần tìm hiểu trước nhu cầu người dân, chọn địa điểm kinh doanh thuận lợi Chú ý đến chất lượng sản phẩm, thái độ phục vụ chăm sóc khách hàng Chuẩn bị vốn để quay vòng đầu tư, mở rộng kinh doanh 3.2.2.2 Trách nhiệm quyền địa phương, vai trị tổ chức đồn thể, câu lạc địa bàn xã Đơng Phương n Chính quyền địa phương cần có khảo sát lại cách tồn diện tình hình đời sống người dân, đặc biệt vấn đề việc làm Từ đánh giá xác đời sống thực trạng việc làm người dân, đề thực giải pháp giải ổn định việc làm cách triệt để Chính quyền cần quy hoạch tổng thể làng nghề MTĐ Sản xuất công nghiệp – tiểu thủ cơng nghiệp nói chung làng nghề nói riêng phận quan trọng cấu kinh tế Do vậy, phát triển làng nghề phải quy hoạch tổng thể gắn với 62 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com kinh tế – xã hội, quy hoạch phát triển công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp địa phương Trên sở quy hoạch tổng thể làng nghề, cần xây dựng quy hoạch chi tiết khu dân cư, khu sản xuất, giao thông, điện nước…Các quan có chức như: Sở cơng nghiệp, phịng Cơng nghiệp phối hợp với ngành Xây Dựng, Địa Chính, Giao thơng, Thương mại, Du lịch … quyền xã phát triển làng nghề theo định hướng phát triển kinh tế xã, huyện, thực mục tiêu UBND Thành phố Hà Nội UBND Xã kết hợp với Ban văn hố – thơng tin giúp làng nghề xây dựng làng văn hoá Đầu tư dự án phát triển làng nghề, đưa dự án vào kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm địa phương…từ tạo điều kiện cho làng nghề MTĐ ngày phát triển mạnh mẽ Cần xây dựng điểm sinh hoạt văn hoá liên quan đến nghề, xây dựng nhà thờ tổ, câu lạc làng nghề, văn phòng giao dịch…để giao lưu, trao đổi kinh nghiệm người dân làng nghề làng nghề với Về thị trường tiêu thụ sản phẩm: UBND Xã hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho làng nghề M TĐ tiếp cận, tìm kiếm, khai thác, mở rộng thị trường nước ngồi nước, tạo hội giao lưu bn bán Ban dân vận Xã ngành có liên quan phối hợp hướng dẫn thành lập Hiệp hội làng nghề góp phần làm tăng sức mạnh, tăng sức cạnh tranh thị trường sản xuất kinh doanh tiêu thụ sản phẩm Có tập hợp sức mạnh vốn, trí tuệ kinh nghiệm Chính quyền địa phương, CT, DN toàn thể nhân dân nghề M TĐ Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động buôn bán sản phẩm M TĐ cần kiên chống buôn lậu, gian lận buôn bán tiêu thụ sản phẩm M TĐ Về nguyên liệu cho trình sản xuất: quy hoạch vùng nguyên liệu tập trung từ việc trồng rừng mây, tre, giang tới việc khai thác, buôn bán khu chợ Căn vào tình hình phát triển kinh tế – xã hội Xã sản xuất Việc khai thác mây, tre, giang, nứa cần phải quản lí chặt chẽ, khai thác hợp lí gắn liền với trồng tái sinh, đảm bảo nguồn nguyên giai đoạn cần hình thành dịch vụ khai thác, cung cấp nguyên liệu, đảm bảo ổn định cho liệu khai thác lâu dài Chính quyền Xã đề nghị lên huyện, tỉnh sớm có chủ trương bảo hiểm, trợ giá 63 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com số loại trồng, nguyên liệu mây, tre, nứa… cung cấp nguyên liệu ổn định cho trình sản xuất hàng xuất Về nguồn vốn đầu tư: Quỹ tín dụng nhân dân, Hội nông dân xã, Ngân hàng phục vụ người nghèo, Hội phụ nữ, tổ chức xã hội địa bàn có vốn cho vay cần ưu tiên cho hộ, CT, DN làng nghề muốn mở rộng sản xuất vay vốn với lãi suất thấp Ngoài Chính quyền địa phương quan chức cần ý thêm số vấn đề như: thực tuyển chọn công nhận nghệ nhân thợ tài hoa để có sách bồi dưỡng, sử dụng phù hợp với điều kiện địa p hương Tổ chức cho tham quan nước ngoài, tham gia triển lãm, giới thiệu sản phẩm cán người lao động có nhiều cơng lao xây dựng phát triển làng nghề Sau địa phương sáp nhập vào Hà Nội nhiều hội việc làm mở người dân chưa tiếp cận với việc làm thiếu thông tin, quyền cho xây dựng trung tâm giới thiệu việc làm để nhà tuyển dụng thuận lợi việc tuyển người, người dân chọn cơng việc phù hợp với thân Thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến rộng rãi sách khuyến khích phát triển sản xuất Nhà nước, Huyện, Thành phố để người yên tâm bỏ vốn đầu tư sản xuất làm giàu cho góp phần làm giàu cho xã hội Đoàn niên phối hợp với trung tâm dạy nghề, CT, DN địa bàn xã kịp thời định hướng cho đối tượng học sinh nghỉ học sớm lớp niên tốt nghiệp THPT học nghề, giúp họ nắm bắt thông tin việc làm, định hướng, hỗ trợ, tạo điều kiện cho họ có việc làm phù hợp với tay nghề, bước ổn định sống 3.2.2.3 Nâng cao vai trò CT, DN địa bàn xã Đông Phương Yên Các CT, DN địa bàn xã hầu hết sản xuất hàng MTĐ xuất Những CT, DN góp phần lớn việc phát triển kinh tế - xã hội địa phương, tạo việc làm thu nhập ổn định cho nhiều lao động Tuy nhiên để sở ngày lớn mạnh giúp giải quyết, ổn định việc làm cho người dân CT, DN cần ý số giải pháp sau: 64 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Các CT, DN cần giảm bớt số thủ tục không cần thiết tuyển dụng, thực bình đẳng nam nữ tuyển dụng Cần có kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động, quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần công nhân Đối với CT, DN M TĐ cần tổ chức giới thiệu, quảng bá sản phẩm MTĐ Tổ chức hội chợ triển lãm sản phẩm MTĐ hàng năm, đề nghị lên UBND Huyện, Thành Phố dành khoản ngân sách cho lĩnh vực UBND Xã dành vị trí thuận tiện để tổ chức trung tâm, cửa hàng để giới thiệu sản phẩm Tổ chức quảng cáo, tiếp thị, thông tin dự báo thị trường tiêu thụ sản phẩm, chống ép giá sản phẩm làng nghề M TĐ Các CT, DN liên kết với để Thành lập hiệp hội làng nghề, đảm bảo đầu vào, thị trường tiêu thụ, giá thành sản phẩm, xây dựng thương hiệu riêng thị trường để sản phẩm MTĐ có chỗ đứng vững thị trường nước 65 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Hình 3.2 Một số sản phẩm làng nghề MTĐ xã Đông Phương Yên Các CT, DN cần đối công nghệ thiết bị bảo vệ mơi trường, đầu tư ngân quỹ cho việc mua sắm thiết bị, máy móc phục vụ cho q trình sản xuất, kết hợp cơng nghệ tiên tiến phương pháp cổ truyền nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm Thường xuyên cập nhật thông tin chuyển giao cơng nghệ, kỹ thuật Hàng năm có kế hoạch đầu tư nghiên cứu ứng dụng, trang bị kỹ thuật, nghiên cứu thiết kế chế tạo, cải tiến mẫu mã MTĐ ngày phong phú, tinh xảo đáp ứng nhu cầu ngày cao người tiêu dùng Đầu tư thiết bị hệ thống xử lý chất thải, thuốc nhuộm, hóa chất…một cách an tồn, giảm gây ô nhiễm môi trường từ sản xuất Một vấn đề quan trọng CT, DN địa bàn xã cần quan tâm đến người lao động Có sách lương, thưởng hợp lý Tăng lương cho lao động lâu năm, người có tay nghề cao, người có suất lao động tốt nhằm khuyến khích họ làm việc hăng say, hiệu gắn bó với sở Có hợp đồng lao động, đóng đầy đủ BHYT cho lao động xưởng Chú ý đến an toàn lao động người lao động, mua sắm đầy đủ vật dụng, quần áo bảo hộ cho lao động làm việc môi trường độc hại sơn, tẩy hóa chất, thuốc nhuộm…tránh gây ảnh hưởng tới sức khỏe Nhìn chung giai đoạn q trình ĐTH nơng thơn diễn mạnh mẽ vùng ven đô thị lớn Hà Nội, kéo theo hàng loạt vấn đề chuyển dịch cấu việc làm, thu hẹp đất nơng nghiệp, tình trạng thất nghiệp…ngày gia tăng Một phương án hiệu để giải việc làm cho lao động nông thôn trình ĐTH việc đưa sách khuyến khích nhằm khơi phục phát triển làng nghề truyền thống Vì cần tăng cường quản lí 66 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com nhà nước làng nghề Chính quyền từ huyện đến xã cần tạo điều kiện để người lao động làm chủ hoạt động sản xuất kinh doanh theo pháp luật Tạo điều kiện mặt sản xuất, vay vốn thủ tục hành chính, thơng tin kinh tế kỹ thuật, đào tạo, sách xã hội Quy định rõ chế độ tra, kiểm tra quan Nhà nước sở sản xuất làng nghề ngăn chặn tình trạng thủ tục rườm rà gây khó khăn cho phát triển làng nghề Các nguồn vốn đầu tư, hỗ trợ năm Nhà nước cho vấn đề việc làm, phát triển làng nghề cần sử dụng cách triệt để, hợp lí, tránh việc lãng phí, tham những, cắt xén nguồn ngân quỹ dành cho dự án 3.2.2.4 Tăng cường đội ngũ cộng tác viên nhân viên công tác xã hội Nhân viên công tác xã hội người trung gian, giữ vai trò quan trọng việc tạo mối liên kết người lao động nông thôn với tổ chức đoàn thể CT, DN đóng địa bàn, giúp họ tiếp cận với thông tin việc làm, phát huy lực để tìm việc làm phù hợp Tuyên truyền, phổ biến sâu rộng chủ trương, sách pháp luật Đảng Nhà nước lĩnh vực lao động – việc làm đến tất người dân, giúp họ hiểu quyền nghĩa vụ tất lĩnh vực đời sống xã hội, đặc biệt lĩnh vực việc làm Phối hợp với Hội nông dân, Hội phụ nữ mở lớp tập huấn khuyến nơng, vận động người dân tích cực tham gia để học hỏi kiến thức, kỹ chăn nuôi, trồng trọt, bước nâng cao hiệu sản xuất Nhân viên công tác xã hội cần phối hợp, tham gia câu lạc nghề M TĐ địa phương, tổ chức giao lưu, trao đổi kinh nghiệm nghệ nhân làng nghề hệ trẻ, phát huy truyền thống lòng yêu nghề Tham gia làm cộng tác viên nhân viên trung tâm giới thiệu việc làm để tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho người dân, đặc biệt cho lớp niên trẻ tiếp cận với hội việc làm phù hợp với sở thích lực thân 67 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN III: KẾT LUẬN Quá trình ĐTH diễn mạnh mẽ địa bàn huyện Chương Mỹ nói chung Xã Đơng Phương n nói riêng Q trình đem lại phát triển sở hạ tầng, y tế, giáo dục… đặc biệt chuyển biến mạnh mẽ cấu việc làm người dân nơi Đó việc chuyển từ làng nghề thủ công truyền thống sang buôn bán, kinh doanh dịch vụ làm công nhân Nếu trước hầu hết người dân xã thợ thủ công sản xuất hàng MTĐ cịn lại khoảng 17% người cịn theo nghề, số lao động nông nghiệp giảm diện tích đất sản xuất bị thu hẹp, thay vào số người làm cơng nhân tăng lên đến 34.5%, ngồi hoạt động bn bán, dịch vụ phát triển Cùng với thay đổi cấu việc làm thu nhập người dân tăng lên, 51% người có thu nhập từ đến triệu/tháng, mức thu nhập cao người lao động nông thôn Tuy nhiên giai đoạn giá thị trường nhiều biến động, giá xăng, giá điện tăng kéo theo tăng giá hàng loạt mặt hàng loại thực phẩm nên với mức thu nhập người dân phải “dè dặt” đủ chi tiêu cho sinh hoạt hàng ngày Hơn mức thu nhập không ổn định hàng tháng mà phụ thuộc nhiều vào thời gian làm việc ngày người lao động Họ phải làm việc trung bình 10 đến 12h/ ngày, khoảng thời gian vượt xa thời gian quy định người lao động Thời gian làm việc dài gây ảnh hưởng tới số vấn đề khác sống người dân việc chăm sóc khơng 68 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com quan tâm, khơng có thời gian nghỉ ngơi nên ảnh hưởng đến sức khỏe, chất lượng công việc không đảm bảo Đa số cơng việc người dân làm mang tính chất khơng ổn định, ngồi địa bàn xã bắt đầu xuất tỉ lệ người thất nghiệp khơng tìm cơng việc phù hợp với khả nhu cầu Nhìn chung thực trạng việc làm người dân xã Đông Phương Yên sau sáp nhập Hà Nội có nhiều biến đổi mạnh mẽ Có chuyển biến tích cực song bên cạnh cịn tồn hạn chế Đơng Phương n có truyền thống lâu đời làm hàng MTĐ xuất Sau địa phương sáp nhập vào Hà Nội nhiều CT, DN MTĐ thành lập, bước phát triển song bên cạnh nguy mai làng nghề lớn hầu hết người dân khơng cịn gắn bó, tha thiết với nghề Việc quy hoạch tổng thể nhằm trì phát triển làng nghề truyền thống giải pháp quan trọng nhằm giải việc làm nông thơn cách bền vững Ngồi địa phương có nhiều tiềm việc giải ổn định việc làm cho người dân, tiềm người lực lượng lao động lớn, có tay nghề, cần cù tinh thần sáng tạo cơng việc…những điều kiện thuận lợi vị trí địa lý, tài nguyên thiên nhiên, phát triển sở hạ tầng…Phát huy tối đa tiềm mạnh cộng đồng giúp người dân ổn định việc làm tăng thu nhập, nâng cao chất lượng sống Tuy nhiên để làm điều cần phải có kết hợp đồng ngành, cấp quyền đoàn thể địa phương với nỗ lực, hợp tác tích cực từ phía tồn thể người dân 69 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... (Hà Tây cũ) sau sáp nhập Hà Nội? ?? để làm khóa luận tốt nghiệp Nghiên cứu nhằm tìm hiểu thay đổi việc làm thu nhập, chuyển biến tích cực tiêu cực việc làm người dân xã Đông Phương Yên sau sáp nhập. .. sau sáp nhập Hà Nội Khách thể nghiên cứu đề tài người dân xã Đông Phương Yên – Chương M ỹ - Hà Nội Giả thuyết nghiên cứu Sau sáp nhập Hà Nội, cấu việc làm người dân xã Đông Phương Yên có biến... xã Đông Phương Yên – Chương M ỹ sau sáp nhập vào Hà Nội (Từ ngày 01/8/2008 đến nay), so sánh với việc làm người dân trước sáp nhập Hà Nội để thấy rõ biến đổi cấu việc làm thu nhập người dân xã