đo kiểm tra môi trường điều kiện lao động có đảm bảo, tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho toàn thể công nhân viên, còn đối với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an t.
đo kiểm tra mơi trường điều kiện lao động có đảm bảo, tổ chức khám sức khỏe định kỳ khám phát bệnh nghề nghiệp cho tồn thể cơng nhân viên, cịn thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động cơng ty tổ chức kiểm định đầy đủ thời hạn… Hay Công ty TNHH Việt Nam Suzuki, để tạo nên môi trường làm việc xanh - đẹp, công ty cho đầu tư xây dựng khu giải lao tương ứng với phận, trang bị bàn ghế, nước uống trí tiểu cảnh đẹp mắt Hằng năm, Cơng đồn phối hợp với cơng ty phát động hội thi trình bày khu giải lao đẹp Bên cạnh đó, để góp phần cải thiện mơi trường làm việc, cơng ty cịn phát động sơi phong trào thực nội quy công ty, xây dựng nếp sống văn hóa, an tồn nơi làm việc; phong trào sáng kiến cải tiến giúp ngăn ngừa rủi ro sản xuất; phong trào thi đua giảm thải môi trường; cấp phát đồ bảo hộ lao động tiêu chuẩn, đầy đủ, kịp thời cho NLĐ… Từ đó, đảm bảo an tồn vệ sinh lao động, góp phần nâng cao ý thức NLĐ việc giữ gìn mơi trường làm việc xanh - - đẹp Có thể thấy cải thiện mơi trường làm việc đời sống văn hóa tinh thần doanh nghiệp quan tâm phát triển để tạo môi trường làm việc hiệu cho nhân viên 2.2 Đánh giá chung hoạt đông đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam giai đoạn 2010-2021 2.2.1 Những thành tựu đạt 2.2.1.1 Về giáo dục đào tạo Việt Nam đạt thành tựu định, số mục tiêu chiến lược phát triển giáo dục đạt vượt tiêu, góp phần nâng nâng cao chất lượng giáo dục sau 10 năm thực chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn từ năm 2011 đến năm 2021 Tỷ lệ tiếp cận giáo dục: Mục tiêu chiến lược Nhà nước đặt đảm bảo tiếp cận giáo dục cho đối tượng học sinh cấp phổ thông, cụ thể đến năm 2020 tỷ lệ học tuổi cấp tiểu học 99%, cấp THCS 95%; niên độ tuổi đạt trình độ học vấn THPT tương đương 80%; tỷ lệ trẻ khuyết tật học đạt 70% Thực tế sau trình triển khai tỷ lệ nhập học độ tuổi cấp vượt tiêu đề ra, bậc