giai đoạn năm 2010 – 2020, tỷ lệ lao động qua đào tạo đã tăng từ 40% lên khoảng 65% năm 2020 Trong đó, thành tựu phải kể đến đó chính là nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam cũng tăng đáng kể, m.
giai đoạn năm 2010 – 2020, tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng từ 40% lên khoảng 65% năm 2020 Trong đó, thành tựu phải kể đến nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam tăng đáng kể, số ngành y tế, khí, cơng nghệ, xây dựng đạt trình độ khu vực quốc tế 2.2.1.2 Về lĩnh vực y tế Nhiều kỹ thuật mới, kỹ thuật cao triển khai; chất lượng chuyên môn bước nâng lên Cải tiến chất lượng bệnh viện, chuyển biến nhận thức cán y tế phong cách, thái độ phục vụ người bệnh, với việc xây dựng sở y tế “xanh - đẹp” góp phần nâng cao chất lượng phục vụ, tăng tỷ lệ hài lòng người bệnh Hầu hết sở y tế đầu tư xây sửa chữa nâng cấp Bổ sung trang thiết bị y tế, đầu tư hoàn cảnh hệ thống xử lý chất thải y tế tất tuyến, đáp ứng tốt nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho nhân dân Bên cạnh đó, chất lượng chun môn đội ngũ nhân viên y tế ngày nâng cao, số lượng chất lượng đội ngũ y bác sĩ cải thiện nhiều qua năm 2.2.1.3 Về cải thiện tiền lương mơi trường làm việc Thơng qua sách Đảng Nhà nước việc tích cực đầu tư cải thiện môi trường làm việc người lao động hỗ trợ gói BHLĐ, gói an sinh xã hội, kèm theo sách bắt buộc doanh nghiệp phải đảm bảo trang bị đủ vật chất, thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động, yêu cầu đáp ứng tiêu chuẩn ATVSLĐ tình hình mơi trường lao động Việt Nam cải thiện đáng kể Theo báo cáo Bộ lao động – thương binh xã hội: “so với giai đoạn 20112015, tần suất tai nạn lao động chết người giai đoạn 2016-2021 giảm 16,99%” Kèm với mức lương tối thiểu qua năm theo vùng tăng đáng kể suốt giai đoạn 2010-2021 Cụ thể từ năm 2010 đến 2021, mức lương tối thiểu Vùng I tăng 351%, Vùng II tăng 345%, Vùng III tăng 322% Vùng IV tăng 320% 2.2.2 Những hạn chế tồn Bên cạnh thành tựu đạt thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực nước ta tồn nhiều hạn chế như: