Chính sách đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ Hàng năm, SGDI đều có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, viên chức Các nội dung đào tạo cụ thể được triển khai như đào tạo, bồi dưỡng để chuẩn hóa đội.
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ: Hàng năm, SGDI có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, viên chức Các nội dung đào tạo cụ thể triển khai đào tạo, bồi dưỡng để chuẩn hóa đội ngũ cán viên chức, lớp đào tạo tổng quan nghiệp vụ ngân hàng, đào tạo kiến thức quản lý dự án ĐTXD nghiệp vụ đấu thầu, bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ kho quỹ kế toán toán quốc tế, lớp thẩm định dự án Chính sách bổ nhiệm: Hàng năm, dựa vào tình hình thực tế quy định bổ nhiệm Nhà nước, quy định NHPT VN Quyết định số 465/QĐ-NHPT ngày 08/12/2020 Ban hành quy chế quy hoạch chức danh lãnh đạo đơn vị thuộc trực thuộc Ngân hàng Phát triển Việt Nam, SGDI tổ chức quy hoạch cán bộ, công tác quy hoạch bổ nhiệm cán dựa vào lực chuyên môn, đạo đức, tác phong nghề nghệp thực công khai, khách quan, tiêu chuẩn quy trình Chính sách thi đua, khen thưởng: quy định rõ quy chế khen thưởng SGDI NHPT VN Quy định số 616/QĐ-NHPT ngày 14/12/2006 công tác Thi đua khen thưởng hệ thống Ngân hàng Phát triển Việt Nam Chính sách tiền lương: quy định dựa quy định Nhà nước tiền lương, phụ cấp tình hình tài thực tế đơn vị