Thứ hai là năng lực điều hành và phẩm chất đạo đức của đội ngũ lãnh đạo Ngay từ những ngày đầu của sự nghiệp đổi mới, Hải Phòng là thành phố luôn tự hào có bộ máy điều hành các cấp trong sạch, vững mạ.
Thứ hai lực điều hành phẩm chất đạo đức đội ngũ lãnh đạo Ngay từ ngày đầu nghiệp đổi mới, Hải Phòng thành phố ln tự hào có máy điều hành cấp sạch, vững mạnh, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, nói khơng với tiêu cực Đặc biệt Đại hội Đảng Thành phố Hải Phòng lần thứ XVI vừa qua, Thành phố triển khai chương trình hành động, đổi mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu đội ngũ lãnh đạo: “ Xây dựng đội ngũ lãnh đạo chủ chốt có phẩm chất lực, uy tín trội, có tầm nhìn chiến lược phát triển, tư đổi sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, biết làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm Nâng cao hiệu lực, hiệu công tác kiểm tra, giám sát kỷ luật Đảng, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên vi phạm.” Thứ ba thái độ trị địa phương việc tiếp nhận đầu tư Ngay từ ngày đầu nghiệp đổi mới, mở cửa giai đoạn 1991 – 1996, Đảng quyền thành phố Hải Phịng có tâm trị đẩy mạnh phát triển kinh tế đối ngoại, có vấn đề thu hút FDI việc bắt đầu triển khai xây dựng khu chế xuất, khu kinh tế đặc biệt Trong giai đoạn phát triển 1996 – 2000, Đại hội đại biểu Đảng thành phố lần thứ XI xác định: “Từ đến năm 2000, kinh tế đối ngoại tiếp tục xác định mũi nhọn, địn xeo, tạo mơi trường thuận lợi để thu hút vốn đầu tư nước ngoài” Trong giai đoạn phát triển từ 2001 – 2010, 2011 – 2020, Nghị Đại hội Đảng lần thứ XIII lần thứ XIV khẳng định cần tiếp tục đẩy mạnh hoạt động kinh tế đối ngoại sở mở rộng không gian kinh tế, huy động nguồn lực, tiềm cho phát triển nhanh thành phố Tóm lại, Hải Phịng ln coi trọng phát triển kinh tế đối ngoại, quan tâm đáng kể đến thu hút FDI, để phục vụ phát triển kinh tế - xã hội Hải Phịng 2.1.3 Mơi trường pháp luật Qua 30 năm thu hút FDI, Hải Phịng ln ln tích cực cơng tác cải cách thủ tục hành sách thu hút FDI: