cần được loại bỏ để tiết kiệm thời gian, chi phí và tập trung và các kênh quảng cáo đem lại hiệu quả cao hơn 3 2 5 4 Đề xuất hoàn thiện chiến lược về nguồn nhân lực Trong xã hội hiện đại với sự phát t.
cần loại bỏ để tiết kiệm thời gian, chi phí tập trung kênh quảng cáo đem lại hiệu cao 3.2.5.4 Đề xuất hoàn thiện chiến lược nguồn nhân lực Trong xã hội đại với phát triển mạnh mẽ công nghệ, máy móc dần thay người hầu hết nhiệm vụ, có nhiệm vụ khơng thể máy móc đảm nhận ý tưởng sáng tạo cho mới; giao tiếp dịch vụ khách hàng Các quy trình khơng địi hỏi kiến thức chun mơn mà cịn u cầu kỹ kỹ thuyết phục, nhận thức tình huống, v.v Vì vậy, việc đưa đề xuất bổ sung xây dựng sách nguồn nhân lực vơ cần thiết Hồng Việt Travel Qua nhiều năm hình thành phát triển, công ty không ngừng nỗ lực tìm kiếm, thu hút nguồn nhân lực chất lượng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng nhu cầu khách hàng, điền vào đề xuất công ty Mặc dù công ty đưa nhiều sách để phát triển nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực chưa đủ để đáp ứng yêu cầu phận nói riêng cơng ty nói chung Do đó, cơng ty tham khảo số đề xuất sau để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên: Tổ chức khóa đào tạo kỹ mềm: Với nhân viên sale nhân viên chăm sóc khách hàng marketing: học kỹ giao tiếp, thuyết phục khách hàng, khéo léo, tinh tế trình xử lý tình phát sinh v.v Nhân viên design, content: học cách viết content du lịch; chỉnh sửa hình ảnh, video cho bắt kịp với xu hướng Nhân viên phận kế tốn: kỹ tin học văn phịng, kỹ sử dụng sản phẩm v.v Với giám đốc đốc điều hành: kỹ quản lý, kỹ đàm phán với đối tác v.v Công ty nên tổ chức nhiều giải thưởng năm để khuyến khích động viên nhân viên Có thể thấy số ví dụ như: nhân viên bán chạy tháng, quý; nhân viên xuất sắc phận; nhân viên có ý tưởng sáng tạo để tạo điểm du lịch thu hút lượng lớn khách du lịch,v.v Thay tiền, phần thưởng sản phẩm công ty dịch vụ nghỉ dưỡng, chuyến du lịch, Ngoài việc thúc đẩy nhân viên cố gắng, hội tốt để nhân viên công ty sử dụng để đánh giá sản phẩm khách quan khách hàng Mặc dù sở vật chất cơng ty tồn diện nâng cấp thường xuyên, thiếu không gian sinh hoạt chung cho nhân viên tồn cơng ty Vì vậy, cơng ty phải đề xuất kế hoạch xúc tiến xây dựng phòng sinh hoạt