Cóphảisựnghiệpcủabạnđãđếnlúc
đi xuống?
Bạn không được đảm trách những công việc tốt hơn
Có phải sếp cứ giao cho bạn những nhiệm vụ đơn giản nhàm chán trong khi
chuyển cho đồng nghiệpcủabạn những dự án đầy thử thách không? Nếu
đúng như vậy, thì điều này đã diễn ra bao lâu? Có lẽ bạn chẳng muốn đối
mặt với vấn đề, bởi vì lòng tự tôn củabạn bị tổn thương vì sự thật rằng một
đồng nghiệpcó thâm niên làm việc ít hơn bạn – lại ít kinh nghiệm hơn –
dường như luôn được giao những nhiệm vụ rất tốt. Nếu trách nhiệm củabạn
không được tăng lên trong vài tháng, thì cần đặc biệt lưu ý, có lẽ có vấn đề
trong suy nghĩ của sếp đối với việc đánh giá năng lựccủa bạn.
Bạn không hiểu các từ ngữ chuyên ngành
Có khi nào bạn bỗng hoa mắt ù tai với những từ ngữ mà bạn đồng nghiệp
trao đổi với nhau. Điều đó có nghĩa là bạn không theo kịp được họ, những
vấn đề mà họ bàn tán và tranh luận dường như rất khó đối với bạn để lạnh
hội một cách nhanh chóng.
Bạn không được đồng nghiệp "săn đón"
Nếu mọi người trước đây lúc nào cũng tranh nhau để được làm chung nhóm
với bạn và hợp tác với bạn, thì nay họ tỏ ra quá bận rộn khi được bạn mời
tham gia dự án. Dấu hiệu này cho thấy đãcó điều gì đó bất ổn trong mối
quan hệ công việc giữa mọi người và bạn.
Bạn cảm thấy mình là người thừa
Bạn đồng nghiệp bỗng lãng ra khi bạnđến gần máy pha cà phê, hoặc khi bạn
có ý định tham gia trò chuyện vào nhóm thì bỗng nhiên không khí hào hứng
im bặt và mọi người chợt mất tự nhiên. Khi bạn bước vào văn phòng ai đó
để nói chuyện, anh ta bỗng trở nên bận rộn với những cú điện thoại và chẳng
thèm ngước lên để tiếp chuyện bạn. Bạnđã trở thành Mr. Lonely rồi!
Bạn cảm thấy quá chán chường
Có lẽ bạnđã quá tự mãn – hoặc quá sức lười biếng – nên không màng đến
việc tiếp thu những kĩ năng mới trong một hay hai năm qua. Mọi người than
phiền rằng bạn thực hiện những nhiệm vụ trong ngày của mình một cách qua
loa hoặc sếp thường gặp bạn và nói rằng bạn tốn quá nhiều thời gian cho
một công việc đơn giản, đó thường là một dấu hiệu không tốt. Điều này cũng
tương tự rằng: bạnđã không còn phù hợp với công việc.
Hãy thoát ra khỏi sự thất bại
Bởi vì bước đầu tiên để tự giải thoát bản thân là ý thức, nên bạn hãy chú ý
đến những tình huống trên đây rồi tìm cách giải quyết. Hãy gặp và trò
chuyện với sếp. Hãy đọc những tạp chí chuyên ngành, đặc biệt là những ấn
phẩm dành riêng cho nghề của bạn. Tham dự những lớp học giúp nâng cao
kĩ năng. Hoặc thậm chí sẽ tốt hơn nếu bạn tìm cho mình một công việc mới
. Có phải sự nghiệp của bạn đã đến lúc
đi xuống?
Bạn không được đảm trách những công việc tốt hơn
Có phải sếp cứ giao cho bạn những nhiệm. trong khi
chuyển cho đồng nghiệp của bạn những dự án đầy thử thách không? Nếu
đúng như vậy, thì đi u này đã diễn ra bao lâu? Có lẽ bạn chẳng muốn đối
mặt