Tiểu luận sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA LỊCH SỬ  BÀI TIỂU LUẬN MÔN: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Đề Tài: Sứ Mệnh Lịch Sử Của Giai Cấp Công Nhân GVHD: Nguyễn Thị Thu Hà SVTH: Nhóm SV Tổ – Sử 3A LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NGÀY 26/9/2008 DANH SÁCH TỔ – SỬ 3A Lê Thanh Hải – Tổ trưởng Hoàng Thị Hương Lê Thị Hải Mai Thị Huyền Lâm Thị Bích Huệ ĐỗThị Loan Ngô Thị Huê 10 Lê Thị Lan Nguyễn Thị Hiền 11 Trịnh Thị Hồng Hoàng Thị Hoa 12 Trần Đức Luyện LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH MỤC LỤC I - CÁC KHÁI NIỆM I.1 Khái niệm giai cấp công nhân: I.2 Khái niệm giai cấp nông dân: .2 I.3 Khái niệm tầng lớp tri thức: I.4 Khái niệm cơng nghiệp hóa – đại hóa: I.5 Khái niệm kinh tế tri thức: .3 I.6 Khái niệm thuộc tính: II – LẤY THÔNG TIN VÀ SO SÁNH GIỮA VIỆT NAM VÀ THẾ GIỚI .4 II.1 Cơ cấu nghề nghiệp: II.1.a Thế giới: II.1.b Việt Nam: II.2 Số lượng công nhân qua thời kỳ: II.2.a Thế giới: II.2.b Việt Nam: II.3 Tổng số cơng nhân có cổ phần cổ phiếu vốn đầu tư: II.4 Trình độ cơng nhân: II.4.a Thế giới: II.4.b 2.Việt Nam: .6 II.5 Đời sống công nhân Việt Nam III – TRẢ LỜI CÂU HỎI: III.1 Câu 1:Phân tích số biến đổi GCCN nghiệp CNH , HĐH đất nước Sự biến đổi có làm thay đổi sứ mệnh giai cấp công nhân không? .7 III.2 Câu 2: Phân tích tác động nghiệp cơng nghiệp hóa , đại hóa đất nước đến thay đổi cấu giai cấp công nhân nước ta? 18 III.3 Câu 3: So sánh số điểm khác trình hình thành, thành lập tổ chức Đảng Cộng Sản Việt Nam Đảng Cộng Sản Châu Âu? 20 Tài liệu tham khảo .26 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH I - CÁC KHÁI NIỆM I.1 Khái niệm giai cấp công nhân: Giai cấp công nhân tầng lớp người lao động hình thành chế độ tư thành phần chủ yếu tạo nên cải xã hội hưởng số tài sản thời tư chủ nghĩa(lưu ý xét ngành công nghiệp thủ công nghiệp) Giai cấp công nhân hay giai cấp vô sản, theo Karl Marx giai cấp người phải bán sức lao động để đổi lấy tiền lương họ chủ sở hữu phương tiện sản xuất Cũng theo Marx, giai cấp công nhân giai cấp tạo giá trị thặng dư giàu có cho xã hội Ngày nay, giai cấp lao động sản xuất cải vật chất lĩnh vực cơng nghiệp với trình độ kỹ thuật công nghệ ngày đại Sản phẩm thặng dư họ làm nguồn gốc chủ yếu cho giàu có phát triển xã hội I.2 Khái niệm giai cấp nông dân: Trước giai cấp nơng dân tức tập đồn người sản xuất nhỏ, làm thuê cho địa chủ cho phú nông nông nghiệp dựa chế độ chiếm hữu tư nhân ruộng đất.(Hoặc: Giai cấp nông dân người làm nghề trồng trọt, cày cấy, nông dân lực lượng to lớn dân tộc) I.3 Khái niệm tầng lớp tri thức: Tầng lớp tri thức tầng lớp mà người chuyên làm việc lao động trí óc I.4 Khái niệm cơng nghiệp hóa – đại hóa: Cơng nghiệp hóa,hiện đại hóa q trình chuyển đổi hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, quản lý kinh tế - xã hội từ việc sử dụng lao động thủ công sang sử dụng sức lao động với công nghệ tiên tiến, tạo suất lao động xã hội cao (SGK địa lớp 9) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH a Cơng nghiêp hóa là: biến nước có kinh tế công nghiệp ( nước ta nước có kinh tế nơng nghiệp) trở thành nước mà có GDP ( thu nhập quốc dân) chủ yếu công nghiệp mang lại b Hiện đại hố: cải biến lạc hậu, nâng cấp trở nên mẻ, hiệu => Cơng nghiệp hóa q trình nâng cao tỷ trọng cơng nghiệp toàn ngành kinh tế vùng kinh tế hay kinh tế Đó tỷ trọng lao động, giá trị gia tăng, v.v Đây trình chuyển biến kinh tế-xã hội cộng đồng người từ kinh tế với mức độ tập trung tư nhỏ bé (xã hội tiền công nghiệp) sang kinh tế công nghiệp Cơng nghiệp hóa phần q trình "hiện đại hóa" Sự chuyển biến kinh tế-xã hội đôi với tiến công nghệ, đặc biệt phát triển sản xuất lượng luyện kim quy mơ lớn Cơng nghiệp hóa cịn gắn liền với thay đổi hình thái triết học thay đổi thái độ nhận thức tự nhiên I.5 Khái niệm kinh tế tri thức: Kinh tế tri thức kinh tế mà sản sinh, phổ cập sử dụng tri thức giữ vai trò định phát triển kinh tế, tạo cải, nâng cao chất lượng sống Trong kinh tế tri thức cịn nơng nghiệp công nghiệp hai ngành chiếm tỷ lệ thấp Cũng kinh tế công nghiệp cịn nơng nghiệp nơng nghiệp nhỏ bé Trong kinh tế tri thức, chiếm đa số ngành kinh tế dựa vào tri thức, dựa vào thành tựu khoa học công nghệ I.6 Khái niệm thuộc tính: Thuộc tính đặc tính vốn có vật, nhờ sụ vật tồn qua người nhận thức vật,phân biệt vật với vật khác LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Mơn CNXHKH II – LẤY THƠNG TIN VÀ SO SÁNH GIỮA VIỆT NAM VÀ THẾ GIỚI II.1 Cơ cấu nghề nghiệp: II.1.a Thế giới: Đại đa số công nhân làm việc lĩnh vực kinh tế tri thức, thơng tin, khoa họcvà cơng nghệ Mỹ(1990 – 2005) có 35 triệu người lao động có 15tr lao động thuộc lĩnh vực thông tin 70% GDP nghành kinh tế kỹ thuật cao mang lại, 70% cấu giá trị tăng từ lao động trí tuệ 70% lao động công nhân tri thức Công nhân giới ý tập trung vào nghành kinh tế trí thức(ở Bắc Mỹ số nước Tây Âu kinh tế trí thức chiếm từ 45 – 70% GDP) Các nước công nghiệp chiếm 50% GDP II.1.b Việt Nam: Công nhân làm việc thành phần kinh tế: - Doanh nghiệp nhà nước 1,8 triệu người - Kinh tế vốn đầu tư nước ngoài: 0,9 triệu người - Doanh nghiệp dân doanh: 76,5%(tăng từ 60% năm 2000 đến 79% năm 2003 đến 85,6% năm 2005)  Cơ cấu ngành: Công nghiệp xây dựng tăng chậm từ 11% năm 86 tăng lên 18,6% năm 1996, sau lại xuống 16% năm 2005 Nông - lâm – ngư nghiệp giảm từ 29,6 triệu năm 1986 xuống 22,6 năm 2000 xuống 20,5 năm 2005 Chiếm tỉ lệ lớn lao động xã hội, 65% năm 1986 lên đến 75,8% năm 1996 xuống 68,2% năm 2005 Năm 2005 tỉ trọng giá trị sản xuất nơng – lâm –ngư nghiệp cịn cao(29,6% với số lao động ngành công nghiệp lớn(58,6%) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH  Cơ cấu nghề nghiệp Việt Nam cịn thiên lao động phổ thơng, lao động chân tay Khoảng cách kinh tế Việt Nam xa với kinh tế tri thức giới Đại hội Đảng lần đề nhiệm vụ : “Từ đến 2020, sức phấn đấu đưa nước ta trở thành nước công nghiệp” II.2 Số lượng công nhân qua thời kỳ: II.2.a Thế giới: Theo thống kê tổ chức lao động quốc tế(ILO) cơng nhân giới tăng nhanh từ 290 triệu năm 1950 lên 615 triệu năm 1970, 800 triệu năm 1998, tỷ năm 2005 dự kiến đến năm 2010 1,2 tỷ công nhân II.2.b Việt Nam: Theo thống kê tạp chí khoa học xã hội công nhân Việt Nam phát triển nhanh: Từ 2,667 tr (1986) lên 2,857tr (1990) lên 3,682tr (1996) lên 4,761tr (2000) lên 10,8tr (2003) năm 2005 11,5 triệu công nhân II.3 Tổng số cơng nhân có cổ phần cổ phiếu vốn đầu tư: Là 50%, công nhân trí thức tham gia quản lý doanh nghiệp(cổ phần, cổ phiếu) II.4 Trình độ cơng nhân: II.4.a Thế giới: Tốc độ cơng nhân hóa lực lượng lao động xã hội, trí thức hóa cơng nhân nhanh nước phát triển nước công nghiệp Tất thể số phát triển kinh tế tri thức - Ở nước phát triển, 60 – 70% lực lượnglao động xã hội cơng nhân trí thức - Ở Bắc Mỹ số nước Tây Âu, kinh tế tri thức chiếm 45 – 70% GDP (ở Mỹ từ 1990 đến 2005 có tới 15 triệu cơng nhân lao động thuộc lĩnh vực thông tin) - Theo đánh giá INO, chất lượng lao động nước: Trung Quốc 52,5%, Singapo 70,26%, Hàn Quốc 76,73%  Cơng nhân trí thức mang số đặc điểm sau: LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH - Công nhân đào tạo trình độ khoa học cơng nghệ cao - Có khả thích ứng nhanh với thay đổi nghề nghiệp - Phải có khả sáng tạo tri thức  Hiện với phát triển cơng nghiệp hóa – đại hóa tri thức hóa cơng nhân việc làm cần thiết mà tất nước hướng vào để bắt kịp nhịp độ phát triển giới II.4.b Việt Nam:  Chất lượng cơng nhân trí thức thấp cịn khoảng cách xa so với yêu cầu phát triển kinh tế tri thức  Kiến thức văn hóa trình độ ngoại ngữ có thay đổi lớn:  Tỷ lệ chữ chưa tốt nghiệp cấp I khơng ngừng giảm từ 5,1% (1996) cịn 4,6% (1998), xuống 3,7% (2003) 3,3% năm 2005  Số công nhân tốt nghiệp cấp III không ngừng tăng từ 56% (1996) 62% (1998) 76,6% (2003) 82,44% (2005)  Số lượng chưa qua đào tạo giảm từ 46,7% (1996), 39,5% (1998), 32,3% (2003), 25,1% (2005)  Số cơng nhân kỹ thuật đào tạo có tăng từ 8,11% (1996) 11,73 (2000) 11,83 năm 2005  Tuy nhiên cịn có số vấn đề cịn tồn tại: - Tốc độ cơng nghiệp hóa lực lượng lao động xã hội, trí thức hóa đội ngũ cơng nhân chậm thể cấu ngành Số công nhân thợ bậc thấp giảm chậm từ 29,6% (1998) 16,9% (2000) năm 2005 15,52%  năm giảm 1,38% - Chất lượng cơng nhân trí thức cịn thấp: Theo đánh giá ILO, chất lượng lao động Việt Nam đạt 29,6% - Đội ngũ cán khoa học công nghệ chất lượng chưa cao: Theo đánh giá ILO trí tuệ cán khoa học Việt Nam đạt 23%, ngoại ngữ 25% khả tiếp cận khoa học công nghệ đạt 20% LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH  Theo số lượng thống kê ILO, từ 1998  2002 giới công bố 35 vạn cơng trình khoa học cơng nghệ, Mỹ 119.000 cơng trình,Singapo 6.932 cơng trình, Thái Lan 5.210 cơng trình,Malayxia 2.088 cơng trình, Việt Nam có 250 cơng trình  Theo số liệu thống kê nhà xuất thống kê Việt Nam đánh giá tiềm khoa học cơng nghệ năm 2000 thì: Cán khoa học công nghệ cương vị lãnh đạo phát huy tốt khả chiếm 35,2%, yếu 26,73% Cán khoa học công nghệ cao phát huy tốt chiếm 34,9%, yếu 27,8% Cán chuyên môn nghiên cứu phát huy tốt có 36,02%, yếu 26,69%  Như so với giới, công nhân Việt Nam thu nhập cịn thấp, trình độ so với mức trung bình kinh tế tri thức giới II.5 Đời sống cơng nhân Việt Nam (Điển hình Thành phố Hồ Chí Minh) – (Theo khảo sát 2007 tiến sĩ Phạm Đình Nghiệp ĐHKHXH-NV) - Đời sống văn hóa nghèo nàn, đơn điệu Chỉ có 2,2% thường xuyên xem phim, văn nghệ 1,2% du lịch, thăm quan bảo tàng 6,2% vào mạng Internet Còn lại hầu hết công nhân nhà nghỉ ngơi ngày nghỉ III – TRẢ LỜI CÂU HỎI: III.1 Câu 1:Phân tích số biến đổi GCCN nghiệp CNH , HĐH đất nước Sự biến đổi có làm thay đổi sứ mệnh giai cấp cơng nhân không? Trả lời a Giai cấp công nhân gì?  Quan niệm chủ nghĩa Mác-Lênin : Để hiểu rõ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, trước hết cần làm rõ khái niệm giai cấp cơng nhân Chính C.Mác Ph.ăngghen rõ: "Vấn đề chỗ giai cấp vô sản LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH thực gì, phù hợp với tồn thân nó, giai cấp vơ sản buộc phải làm mặt lịch sử" C.Mác Ph.Ăngghen dùng nhiều thuật ngữ khác nhau: giai cấp vô sản, giai cấp xã hội hoàn toàn dựa vào việc bán sức lao động mình, lao động làm thuê kỷ XIX, giai cấp vô sản đại, giai cấp công nhân đại, giai cấp công nhân đại công nghiệp cụm từ đồng nghĩa để biểu thị khái niệm giai cấp công nhân đẻ đại công nghiệp tư chủ nghĩa, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất đại Dù khái niệm giai cấp cơng nhân có nhiều tên gọi khác theo C Mác Ph Ăngghen mang hai thuộc tính bản: Về phương thức lao động, phương thức sản xuất, người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành công cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp ngày đại xã hội hóa cao C Mác Ph Ăngghen nêu: "Các giai cấp khác suy tàn tiêu vong với phát triển đại công nghiệp, cịn giai cấp vơ sản lại sản phẩm thân đại công nghiệp"1; "Công nhân phát minh thời đại mới, giống máy móc Cơng nhân Anh đứa đầu lịng cơng nghiệp đại"2 Về vị trí quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa, ngườilao động khơng có tư liệu sản xuất, phải bán sức lao động cho nhà tư bị nhà tư bóc lột giá trị thặng dư Thuộc tính thứ hai nói lên đặc trưng giai cấp công nhân chế độ Tư Bản Chủ Nghĩa nên C.Mác Ph.Ăngghen cịn gọi giai cấp cơng nhân giai cấp vơ sản  Có thể đinh nghĩa giai cấp cơng nhân sau :giai cấp công nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với q trình phát triển cơng nghiệp đại, với nhịp độ phát triển lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hóa ngày cao; lực lượng động trực tiếp tham gia vào qua trình sản xuất, tái sản xuất cải vật chất cải tạo quan hệ xã hội; đại biểu cho lực lượng sản xuất phương thức sãn xuất tiên tiến thời đại LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Mơn CNXHKH ngồi nhà nước; giảm tỷ lệ ngành nông nghiệp, lâm nghiệp khu vực kinh tế nhà nước Điều dẫn đến việc hình thành ngày đông đảo lực lượng công nhân, lao động làm thuê doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi cơng nhân, lao động có sở hữu tài sản thơng qua việc góp vốn doanh nghiệp cổ phần Đặc biệt, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp công nhân, lao động nâng lên đáng kể Đa số công nhân có trình độ học vấn trung học phổ thơng, tuổi đời bình qn tương đối trẻ, tỷ lệ đào tạo nghề chiến gần 30% so với lao động xã hội Cán bộ, công chức, viên chức phần lớn có trình độ từ cao đẳng trở lên Cơng nhân, viên chức, lao động nước ta nhìn chung động, có tinh thần sáng tạo; thích ứng dần với chế thị trường; tiếp thu nhanh khoa học, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến, đại; lực lượng tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế, hạt nhân nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng Do đó, đội ngũ cơng nhân có đóng góp trực tiếp, to lên vào trình phát triển đất nước; sở trị - xã hội vững Đảng Nhà nước Cùng với phát triển nhanh doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế, bình qn năm có khoảng 1,5 triệu lao động tạo việc làm, tỷ lệ công nhân, lao động thất nghiệp, thiếu việc làm giảm dần Công nhân, lao động có nhiều hội việc tìm lựa chọn việc làm phù hợp với trình độ, lực thân Tuy nhiên bên cạnh chuyển biến tích cực qua trình cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước cịn khơng hạn chế, Những khó khăn đặt phải giải quyết: Bên cạnh thành tích đạt được, đội ngũ cơng nhân cịn hạn chế cần phải khắc phục chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động chưa đáp ứng yêu cầu ngày cao nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế Các chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, cơng nhân có tay nghề cao thiếu nghiêm trọng Số đông công nhân, lao động trẻ xuất thân từ 13 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH nông dân, chưa đào tạo có hệ thống, chưa có tác phong cơng nghiệp ý thức kỷ luật lao động, hiểu biết thực thi pháp luật hạn chế Một phận cơng nhân viên chức, lao động cịn chậm thích nghi với chế thị trường, giác ngộ giai cấp hiểu biết trị khơng đồng đều, chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng tham gia hoạt động tổ chức trị- xã hội, kể tổ chức cơng đồn Nhờ có phát triển kinh tế, xã hội đất nước, đời sống nhân dân, có cơng nhân, viên chức, lao động bước cải thiện nâng cao, chưa tương xứng với thành tựu đạt cơng đổi đóng góp to lớn công nhân, viên chức, lao động Số lao động thiếu việc làm có việc làm khơng ổn định số ngành, nghề chiếm tỷ lệ cao, tập trung doanh nghiệp làm ăn không hiệu quả, phải xếp lại hay bị giải thể, phá sản Tiền lương cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách có tăng Nhà nước thực cải cách sách tiền lương điều chỉnh mức lương tối thiểu theo lộ trình, giá hàng hoá tiêu dùng thiết yếu liên tục tăng, mức lương thấp, nên giá trị thực tế tiền lương bị giảm, chưa đủ chi cho nhu cầu thiết yếu đảm bảo sống Tiền lương thu nhập công nhân, lao động phận doanh nghiệp nhà nước cịn thấp; doanh nghiệp ngồi nhà nước, doanh nghiệp tư nhân vừa thấp, vừa không ổn định Nhiều doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế nhà nước chia nhỏ số bậc lương xây dựng đơn giá tiền lương thấp để làm ký hợp đồng lao động, làm giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, gây thiệt hại cho người lao động Nhà nước Đặc biệt, diễn phân hố ngày tăng thu nhập cơng nhân, viên chức, lao động có trình độ kỹ nghề nghiệp; ngành nghề, vùng, miền, thành phần kinh tế cán quản lý với người lao động trực tiếp sản xuất doanh nghiệp Vấn đề nhà ở, nhà lưu trú cho cơng nhân, lao động nói chung, cơng nhân, lao động ngoại tỉnh làm việc thành phố lớn, khu chế xuất, khu cơng nghiệp nói riêng vấn đề xúc, mối quan tâm đông đảo công nhân, viên chức, lao động tổ chức cơng đồn Tại khu cơng nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, hầu 14 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH hết công nhân, lao động trẻ công nhân, lao động nhập cư phải thuê nhà trọ khu dân cư, điều kiện chật chội, khơng đảm bảo an tồn, vệ sinh, điều kiện môi trường không tốt Điều kiện sống ảnh hưởng tới sức lực nguyên nhân dẫn đến tệ nạn xã hội công nhân, lao động Số công nhân, lao động mắc bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động nặng, tai nạn lao động gây chết người có xu hướng gia tăng Từ đầu năm 2003 đến hết năm 2007, nước xảy 25.800 vụ tai nạn lao động, làm cho 26.800 người bị tai nạn lao động, có 3000 người chết; số công nhân, lao động mắc bệnh nghề nghiệp 3.000 người Quan hệ lao động khu vực doanh nghiệp ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước nhiều nơi diễn biến phức tạp, khó lường tiền lương, thu nhập cơng nhân, lao động làm thuê không đủ sống, điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đời sống khó khăn, tạm bợ, xúc Nhiều chủ doanh nghiệp không thực pháp luật lao động cam kết thoả thuận với người lao động, qui định hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, thời gian làm việc nghỉ ngơi, điều kiện làm việc Đó nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tình trạng xung đột, tranh chấp lan rộng, ngừng việc tập thể đình cơng tự phát ngày tăng Theo thống kê Tổng Liên đoàn Lao động, từ đầu năm 2003 đến tháng hết năm 2007, nước xảy l.359 đình cơng tự phát ngừng việc tập thể công nhân, lao động, doanh nghiệp nhà nước xảy l8 cuộc, doanh nghiệp nhà nước xảy 315 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước xảy l.026 cuộc… Trước biến đổi giai cấp cơng nhân giới nói chung biến đổi giai cấp cơng nhân Việt Nam nói riêng Liệu giai cấp cơng nhân có vai trị lịch sử ko? Có làm thay đổi sứ mệnh giai cấp công nhân không? Trong giai đoạn nay, trước sụp đổ chủ nghĩa xã hội Liên Xô Đông Âu, người ta lại thấy khơng luận thuyết, quan điểm khác hồ dàn “hợp xướng” tiến cơng chủ nghĩa Mác - Lê nin, hy vọng hạ bệ thay chủ nghĩa Mác - Lênin Những luận thuyết phủ nhận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân lại nở rộ nhiều nơi Người ta cố tình lập luận rằng, C Mác gắn cho 15 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH giai cấp công nhân sứ mệnh mà khơng có ơng thương giai cấp nghèo khổ; rằng, chủ nghĩa tư thay đổi chất, trở thành “chủ nghĩa tư nhân dân”, nhà nước tư “nhà nước phúc lợi chung”, khơng cịn dựa bóc lột lao động làm th nữa; rằng, cơng nhân nước tư khơng cịn bị bóc lột nữa, địa vị họ có thay đổi bản,sứ mệnh lịch sử họ thay đổi hay khơng cịn sứ mệnh lịch sử nữa! Để làm rõ vấn đề cần phải dựa sở luận chứng địa vị kinh tế - xã hội giai cấp công nhân gắn với việc làm sáng tỏ chất chủ nghĩa tư đại Ngày nay, tính quy định sản xuất đại, GCCN có số biểu mới: trình độ văn hóa - tay nghề cao hơn; số cơng nhân có tư liệu sản xuất, cổ phiếu, đời sống phận cải thiện v.v Song, biểu khơng làm thay đổi địa vị công nhân CNTB Họ lực lượng chủ yếu làm cải cho xã hội lợi nhuận cho nhà tư bản; lực lượng đối lập trực tiếp với GCTS, bị bóc lột nhiều khoảng cách mức thu nhập họ với giới chủ ngày lớn Công nhân nước tư phát triển trí tuệ hóa, lao động bớt nặng nhọc hơn, có chút cổ phần doanh nghiệp họ bị ràng buộc chặt chẽ vào guồng máy sản xuất tư bản, bị bóc lột nặng nề tinh vi Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO) tỷ suất bóc lột giá trị thặng dư trung bình kỷ XIX 20, 300, cá biệt có nơi, tập đoàn Microsoft tỷ suất lên tới 5000 Từ chiều cạnh khác, tăng lên lượng tri thức khoa học văn hóa cơng nhân lại tiền đề quan trọng để giúp họ nhận thức cải tạo xã hội Họ phê phán CNTB đến với CNXH đến với thơi thúc lý trí khơng nghèo đói Với tri thức khả làm chủ công nghệ cao, với lực sáng tạo ý thức sứ mệnh, GCCN đại có thêm điều kiện để tự giải phóng  Theo nhà kinh điển chủ nghĩa Mác- Lênin, phạm trù sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân thời đại mới, bao gồm ba nội dung nhất: Một là, giai cấp thống trị trị 16 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH Với địa vị thống trị trị, giai cấp cơng nhân giai cấp định xu hướng phát triển lịch sử; giai cấp cầm quyền số quốc gia giới Từ sau tháng lợi cách mạng tháng mười Nga vĩ đại, thời đại mới, thời đại độ từ chủ nghĩa tư lên chủ nghĩa xã hội mở phạm vi toàn giới Hội nghị đại biểu Đảng cộng sản công nhân quốc tế năm 1957 1960 xác định nội dung thời đại độ từ chủ nghĩa tư lên chủ nghĩa xã hội mở đầu Cách mạng xã hội chủ nghĩa Tháng Mười Nga vĩ đại Từ đến nay, sau chế độ xã hội chủ nghĩa Liên Xô, Đông Âu sụp đổ, chủ nghĩa xã hội có lâm vào thối trào, song tính chất, nội dung thời đại không thay đổi Thứ hai, giai cấp công nhân động lực lực lượng lãnh đạo đấu tranh nhằm thủ tiêu áp bức, bóc lột tha hố người, sáng tạo xã hội Nhân loại trải qua nhiều chế độ áp bức, bóc lột Ở đó, người bị đẩy đến tận tha hoá lao động quyền lực Thủ tiêu áp bức, bóc lột hình thức tha hố, thực giải phóng triệt để người, địi hỏi, giai cấp vơ sản trước hết phải giành lấy dân chủ, giành lấy quyền, điều mà Mác Angghen nói “Tun ngơn Đảng Cộng sản” 150 năm trước Sau trở thành giai cấp cầm quyền, giai cấp công nhân trở thành lực lượng lãnh đạo, tổ chức thực trình xây dựng xã hội - xã hội xã hội chủ nghĩa cộng sản chủ nghĩa phạm vi dân tộc toàn giới, thực nghiệp giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc, giải phóng xã hội giải phóng người Thứ ba, giai cấp cơng nhân lực lượng lãnh đạo toàn đấu tranh để thủ tiêu hoàn toàn giai cấp Sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân khơng phải trì giai cấp cơng nhân, mà giải phóng triệt để người Trong “Tuyên ngôn Đảng cộng sản” C MácPh Angghen khẳng định: “Toàn lý luận chủ nghĩa cộng sản thủ tiêu chế độ tư hữu” Một chế độ tư hữu khơng cịn nguyên nhân phân chia xã hội thành giai cấp, nhà nước bị xố bỏ Và, đó, với tư cách giai cấp, giai cấp công nhân khơng cịn lý tồn Tất nhiên đường tới xã hội hơng giai cấp cịn quanh co nhiều phức tạp Nhận thức tính tất yếu để xây dựng lý tưởng, mục tiêu, song khơng ảo tưởng, chủ quan, ý chí Trong tác phẩm “Gia đình thần thánh” (1844), Mác Ăngghen rõ phương pháp luận tiếp cận khái 17 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH niệm "giai cấp vô sản sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân" là: "ở chỗ giai cấp vơ sản thực gì, phù hợp với tồn thân nó, giai cấp vơ sản buộc phải làm mặt lịch sử?”  Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân trình cách dài sáng tạo qua giai đoạn: +Giai đoạn thứ nhất:GCCN đảng tiến hành đấu tranh giành quyền, trở thành giai cấp thống trị +Giai đoạn thứ hai: GCCN liên minh chặt chẽ với quãng đại quần chúng nhân dân, lãn đạo Đảng Cộng sản tiến hành xây dựng chủ nghĩa xã hội chủ nghĩa cộng sản Đối với giai cấp công nhân Việt Nam,đã trải qua giai đoạn đầy gian khó trải qua giai đoạn thứ Hiện chung ta thực sứ mênh lịch sử giai đoạn 2.Có thể khái quát nội dung sứ mệnh lịch sử sau: Giai cấp công nhân thông qua Đảng cộng sản Việt Nam, đội tiên phong giai cấp dân tộc, thực thắng lợi mục tiêu lý tưởng: độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội góp phần vào nghiệp cách mạng giới Trước mắt, năm tới, thực thắng lợi mục tiêu:” Nâng cao lực sức chiến đáu Đảng, phát huy sức mạnh toàn dân tộc, đẩy mạnh tồn diện cơng đổi mới, huy động sử dụng tốt nguồn lực cho công nghiệp hoá, đại hoá đất nước; phát triển văn hoá; thực tiến công xã hội; tăng cường quốc phòng an ninh , mở rộng quan hệ đối ngoại; chủ động tích cực hội nhập kinh tế quốc tế; giữ vững ổn định trị- xã hội; sớm đưa nước ta khỏi tình trạng phát triển; tạo tảng để đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại” Trong nội dung tổng quát sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam, nội dung kinh tế sứ mệnh xác định là: “Đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố gắn với phát triển kinh tế tri thức, xây dựng kinh tế độc lập tự chủ đưa nước trở thành nước công nghiệp; ưu tiên phát triển lực lượng sản xuất, đồng thời xây dựng quan hệ sản xuất phù hợp theo định hướng xã hội chủ nghĩa; phát huy cao độ nội lực, đồng thời tranh thủ nguồn lực bên chủ động hội nhập kinh tế quốc tế để phát triển nhanh, có hiệu bền vững; tăng trưởng kinh tế liền với phát triển văn hoá, bước cải thiện đời sống vật chất tinh thần nhân dân, thực tiến 18 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH công xã hội, bảo vệ cải thiện môi trường; kết hợp phát triển kinh tế- xã hội với tăng cường quốc phịng- an ninh” Nói cách khái quát sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam : xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội bảo vệ vững tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa góp phần xứng đáng vào nghiệp cách mạng giới Như sứ mệnh GCCN Việt Nam không thay đổi trước biến đổi GCCN mà tiến hành giai đoạn thứ hai sứ mệnh lịch sử GCCN thay đổi mục tiêu cho phù hợp với nhiệm vụ q trình hồn thành sứ mệnh lịch sử mà III.2 Câu 2: Phân tích tác động nghiệp cơng nghiệp hóa , đại hóa đất nước đến thay đổi cấu giai cấp công nhân nước ta? Trả lời  Khái niệm cơng nghiệp hóa – đại hóa: Cơng nghiệp hóa,hiện đại hóa q trình chuyển đổi hoạt động sản xuất,kinh doanh,dịch vụ,quản lý kinh tế-xã hội từ việc sử dụng lao động thủ công sang sử dụng sức lao động với công nghệ tiên tiến,tạo suất lao động xã hội cao  Tác động cơng nghiệp hố- đại hố:  Tích cực: - Tác động mặt đến đời sống công nhân thời đại - Làm biến đổi chất lượng đội ngũ giai cấp cơng nhân theo hướng tích cực - Đảm bảo cho giai cấp công nhân mặt vật chất tạo điều kiện nâng cao mặt trị- tư tưởng - Có chuyển hướng cấu lao động từ lao động chân tay sang lao động trí óc - Tạo động lực giúp giai cấp cơng nhân không ngừng đổi tư hành động cho phù hợp 19 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH - Làm cho giai cấp công nhân đóng vai trị quan trọng sứ mệnh lịch sử với toàn xã hội trước âm mưu kẻ thù  Công nhân thời đại tác động trở lại công công nghiệp hốhiên đại hố: - Là lực lượng chính, trực tiếp tham gia định thành công nghiệp cơng nghiệp hố- đại hố, - Thúc đẩy cơng nghiệp hố- đại hố ngày phát triển hồn thành nghiệp đại hố đất nước  Tiêu cực: - Cơng nghiệp hố với tốc độ nhanh gây khó khăn việc thích ứng với điều kiện - Cơng nghiệp hố làm cho có phân hố đội ngũ cơng nhân vùng miền - Những mặt trái chế thị trường làm nảy sinh mâu thuẫn quyền lợi nghĩa vụ giai cấp cơng nhân - Cơng nghiệp hố quốc gia vùng đất nước gây khó khăn việc lãnh đạo tồn thể giai cấp cong nhân mặt trận thống - Những vấn đề xã hội nảy sinh q trình cơng nghiệp hố làm cho giai cấp cơng nhân lúng túng việc giải mâu thuẫn mối quan hệ với giai tầng khác  Thay đổi cấu giai cấp công nhân: - Bên cạnh công nhân cơng nghiệp khí, xuất cơng nhân cơng nghiệp tự động hóa với việc sử dụng thành thạo thiết bị máy móc phức tạp, có tính cơng nghệ cao - Cịn xuất giai cấp công nhân ngành dịch vụ, số ngành kinh tế đặc thù khác  Định hướng Đảng ta thời đại mới: 20 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH - Đẩy mạnh cơng vận động trị sâu rộng giai cấp công nhân, nâng cao ý thức phát triển trình độ chun moan góp phần nâng cao đại vị xã hội người lao động - Nhà nước cần có sách phát triển chất lượng giai cấp công nhân thời đại - Cần có sách mới, phù hợp việc khuyến khích cơng nhân khơng ngừng nâng cao trình độ, đầu tư theo chiều sâu để giai cấp công nhân phát triển chất lượng - Bảo đảm sách phúc lợi xã hội, có sách thi đua khen thưởng phù hợp, khuyến khích tính tích cực người lao động - Tăng cường kiểm tra, đánh giá việc thực pháp luật đơn vị doanh nghiệp với người lao động - Chú trọng công tác xây dựng Đảng giai cấp cơng nhân, xây dựng đội ngũ Đảng viên nịng cốt tổ chức cơng đồn III.3 Câu 3: So sánh số điểm khác trình hình thành, thành lập tổ chức Đảng Cộng Sản Việt Nam Đảng Cộng Sản Châu Âu? Trả lời  Khái niệm: ĐCS tổ chức trị cao nhất,đại biểu tập trung trí tuệ lợi ích tồn thể giai cấp cơng nhân,tồn thể nhân dân dân tộc  Sự khác nhau:  Sự thành lập: - Ngay từ hình thành giai cấp cơng nhân Châu Âu xã hội tư không ngừng trưởng thành bước số lợng chất lượng.Bản thân giai cấp cơng nhân ln có nâng cao học vấn tay nghề khoa học công nghệ, từ hoạt động đấu tranh kinh tế trứoc mắt,đã bước hoạt động trị ,đấu tranh trị, thơng qua tổ chức nghiệp đồn, cơng đồn,từng bước có ý thức giai cấp,giác ngộ giai cấp - Cơng nhân Châu Âu sớm tiếp thu CNXHKH 21 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH ĐCS Châu Âu đời từ sớm nước tư có cơng nghiệp phát triển - ĐCS tiêu biểu Liên Xô,Pháp,Anh,Đức… - ĐCS Châu Âu Đảng kết hợp phong trào công nhân với CNXHKH - ĐCS VN dảng trẻ tuổi.ra đời năm 1930.Trong hồn cảnh CM VN gặp nhiều khó khăn đường lối.VN bị Thực dân Pháp xâm lược,giai cấp cơng nhân Việt Nam cịn non trẻ số lượng lẫn chất lượng - Đảng ta kết hợp chủ nghĩa Mác-Lenin với phong trào công nhân phong trào yêu nước  Mục đích: - Đối với Đảng Cộng Sản Châu Âu mục đích lãnh đạo giai cấp cơng nhân giải phóng giai cấp,giải phóng xã hội giải phóng nhân loại - Đảng Cộng Sản Việt Nam lãnh đạo toàn dân ta hồn thắng thắng lợi cách mạng giải phóng dân tộc,xây dựng CNXH ,và bảo vệ tổ quốc XHCN  Sự thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam vận dụng sáng tạo chủ nghĩa MacLenin vào phong trào cách mạng Việt Nam Câu 4: Vì phải đổi chỉnh đốn Đảng ta tình hình nay? Trả lời a Tầm quan trọng việc đổi chỉnh đốn Đảng: Được thể qua kì đại hội Đảng: Đảng Cộng sản Việt nam đời bước ngoặt vĩ đại lịch sử dân tộc Việt nam Ngay từ đời, Đảng đứng phía nhân dân, lãnh đạo nhân dân '' Đánh Pháp, đuổi Mĩ'' giành độc lập cho dân tộc Và hịa bình lập lại, Đảng lại bắt tay nhân dân xây dựng đất nước Đặc biệt vai trò Đảng to lớn đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI- 12/1986, Đảng định tiến hành công đổi đất nước theo định hướng XHCN Trong Đại hội lần VII, lần Đảng nhấn mạnh quan điểm:'' Đổi , chỉnh đốn Đảng, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng'' Tại đại hội Đảng lần thứ VIII, Đảng thức khẳng định quan điểm:'' xây dựng Đannng3 nhiệm vụ then chốt'' dành trọn vẹn hội nghị TW VI để bàn số 22 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH vấn đề cấp bách công tác xây dựng Đảng mở vận động, xây dựng, chỉnh đốn Đảng, thực phê bình tự phê bình Nhân kỉ niệm 30 năm thực di chúc Hồ Chí Minh kỉ niệm 70 năm thành lập Đảng nhằm nâng cao đạo đứccách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân cán bộ, Đảng viên, nâng cao lực sức chiến đấu tổ chức Đảng Tại Đại hội lần IX, gắn kết nhiệm vụ xây dựng Đảng với chỉnh đốn Đảng, Để nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng, đáp ứng yêu cầu ngày cao công đổi năm đầu kỉ XXI., Đảng tiếp tục khẳng định quan điểm:'' xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao lực sức chiến đấu Đảng'' với nhấn mạnh là: đưa vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng mà Đảng phát động thực vào chiều sâu trở thành nội dung thiết thực sinh hoạt Đảng Tổng kết 20 năm đổi đất nước 20 năm xây dựng chỉnh đốn Đảng, với tư cách nhiệm vụ then chốt sở làm rõ yêu cầu mà thực tiễn đổi đất nước đặt công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng Tại đại hội X, lần Đảng khẳng định quan điểm kiên định lãnh đạo Đảng coi vấn đề có tính ngun tắc, có ý nghĩa sống Đảng, với phát triển đất nước theo định hướng XHCN Với quan điểm Đảng khẳng định: để có đủ khả điều kiện, lãnh đạo đắn hiệu quả, Đảng phải thường xuyên tự đổi mới, tự chỉnh đốn nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu mặt, làm cho Đảng thực trở thành'' đội tiên phong giai cấp công nhân, đồng thời đội tiên phong nhân dân lao động, dân tộc Việt Nam; đại biểu trung thành giai cấp công nhân, nhân dân lao động dân tộc'' Như vậy, qua thời kì, Đảng ta ý thức rõ vấn đề đổi mới, xây dựng chỉnh đốn Đảng Đặc biệt giai đoạn nước ta tiến hành hội nhập quốc tế, trở thành thành viên Tổ chức thương mại giới (WTO) vấn đề trở nên cấp bách lúc hết b.Vì cần phải đổi mới, xây dựng chỉnh đốn Đảng? (thực trạng Đảng ta giai đoạn nay) 23 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH Thứ nhất: việc tuyển dụng cán bộ, công chức không đảm bảo yếu tố khách quan mà theo kiểu ''con ông cháu cha'','' thân, nhì quen'' làm lịng tin nhân dân,đặc biệt lớp trẻ Đây nguồn gốc dẫn dến tượng bè phái hình thành câu lạc gia đình quan Nhà nước Ví dụ: Ơng phó giám đốc Sở Thương mại Quảng ninh đưa ông em vào làm phó cho quản lý thị trường; ơng Mai Văn Dâu đưa vào Bộ thương mại; ông Nguyễn Việt Tiến đưa người cháu chưa học hết đại học, có tiền vào làm Chánh văn phịng Phó Tổng giám đốc PMU18 Thứ hai: Công tác quản lý đề bạt cán chưa hợp lý Chúng ta đề bạt cán hay bị chia phối yếu tố như: cịn tuổi, chưa có kinh nghiệm suy nghĩ bảo thủ mà có nhiều Đảng viên đủ đức đủ tài khơng vào vị trí thích hợp máy Đảng theo với lực họ Thứ ba: Hiện tượng mua chức, mua quyền tồn Đi với tượng chạy chức,chạy quyền lớp cán bộ, Đảng viên khong có lực giữ vai trị lãnh đạo nhiều cấp, nhiều ngành Những đối tượng dễ thối hóa, biến chất chí cịn làm hỏng nhân viên quyền, người đồng nghiệp Trước tình hình đó, tiếp tục đổi chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng sạch, vững mạnh, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng lên ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ tình hình địi hỏi có ý nghĩa sống Đảng nhân dân ta c.Một số biện pháp nhằm đổi mới, xây dựng chỉnh đốn Đảng giai đoạn Một là: Nâng cao lĩnh trị trình độ trí tuệ Đảng điều kiện  Kiên định chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc CNXH Vận dụng phát triển sáng tạo chủ nghĩa mac- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh hoạt động Đảng.Thường xuyên tổng kết thực tiễn, bổ sung, phát triển lý luận, giải đằn vấn đề xả hội đặt 24 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH  Nâng cao trình độ trí tuệ, chất lượng nghiên cứu lý luận Đảng; tiếp tục làm sáng tỏ vấn đề CNXH đường lên CNXH nước ta; đổi công tác giáo dục lý luận trị, tư tưởng Đảng  Củng cố, nâng cao chất lượng quan chuyên ngành công tác tư tưởng lý luận Tăng cường số lượng, chất lượng đội ngũ cán tư tưởng, lý luận, cán chủ chốt Hai là: Bảo đảm vai trị tảng hạt nhân trị tổ chức sở Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bô, Đảng viên  Mỗi tổ chức sở Đảng có trách nhiệm tổ chưcvà quy tụ sức mạnh toàn đơn vị hoàn thành nhiệm vụ trị giao; làm tốt cơng tác giáo dục trị tư tưởng, quản lý giám sát Đảng viên lực phẩm chất đạo đức, đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân biểu tiêu cực Đảng  Kiện toàn hệ thống tổ chức sở Đảng làm cho máy Đảng trở nên hoàn thiện  Xây dựng đội ngũ Đảng viên thực tiên phong, gương mẫu, có phẩm chất, đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỉ luật lực hoàn thành nhiệm vụ, kiên định lập trường giai cấp công nhân, phấn đấu cho mục tiêu lý tưởng Đảng, vững vàng trước khó khăn, thử thách; động, sáng tạo, góp phần tích cực vào cơng đổi mới, đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, xây dựng bảo vệ Tổ Quốc Việt Nam XHCN  Thường xuyên sàng lọc Đảng viên; động viên quần chúng giám sát, đóng góp ý kiến, kịp thời đưa khỏi Đảng người không đủ tư cách Ba là: Thực nghiêm túc nguyên tắc dân chủ Đảng; thắt chặt mối quan hệ gắn bó Đảng với nhân dân; nâng cao chất lượng hiệu công tác kiểm tra, giám sát Phát huy dân chủ đôi với tăng cường kỷ luật Đảng Hoàn thiện quy chế bảo đảm quyền kiểm tra, giám sát tập thể cá nhân, tổ chức tổ chức Kết hợp giám sát Đảng giám sát Nhà nước giám sát nhân dân 25 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH Bốn là: Đổi công tác cán bộ:  Cán phải người có đức, có tài, có phẩm chất trị tốt, tuyệt đối trung thành với Tổ Quốc, với Đảng; hết lịng phấn đấu lợi ích Đảng, có lĩnh trị vững vàng, kiên định lý tưởng đường lên CNXH  Xây dựng đội ngũ cán đồng bộ, có cấu hợp lý, có chất lượng tốt  Có chế, sách bảo đảm phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng đãi ngộ xứng đáng người có đức, có tài, thay người lực, khơng đủ lực, khơng đủ uy tín, lả người phẩm chất, hư hỏng, có khuyết điểm nghiêm trọng  Kiên khắc phục biểu cá nhân, độc đốn, thiếu cơng tâm khách quan, tình trạng nể nang, tùy tiện, trì trẽ công tác cán  Năm là: Đổi phương thức lãnh đạo, nâng cao lực cầm quyền Đảng :  Việc đổi phương thức lãnh đạo, nâng cao lực cầm quyền Đảng phải đồng với đổi trị, đổi kinh tế; thực nguyên tắc tập trung dân chủ tổ chức, sinh hoạt hoạt động Đảng Thể hiện:  Khâu mấu chốt cần tập trung đổi phương thức lãnh đạo Đảng nhà nước cấp TW quyền cấp địa phương  Khẩn trương nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn quy định cụ thể nguyên tắc, nội dung chế Đảng lãnh đạo Nhà nước  Đổi phương thức lãnh đạo gắn với đổi phong cách hoạt động, lề lối làm việc thật dân chủ, thiết thực, đơi với làm, khắc phục bệnh quan liêu, tùy tiện, chủ quan, hình thức 26 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhóm SV Tổ – Sử 3A Bài Tiểu Luận Môn CNXHKH Tài liệu tham khảo  Thống kê tổ chức lao động quốc tế I LO  Thống kê tạp chí khoa học xã hội  Nhà xuất thống kê Việt Nam  Tài liệu từ Internet 27 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... giai cấp công nhân? giai cấp công nhân việt nam, giai cấp công nhân Việt Nam mang đặc điểm nào? Góp phần giúp ta dễ dàng việc tìm hiểu sứ mệnh giai cấp công nhân Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân. .. đổi sứ mệnh giai cấp công nhân không? Trả lời a Giai cấp cơng nhân gì?  Quan niệm chủ nghĩa Mác-Lênin : Để hiểu rõ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, trước hết cần làm rõ khái niệm giai cấp. .. kỷ XIX, giai cấp vô sản đại, giai cấp công nhân đại, giai cấp công nhân đại công nghiệp cụm từ đồng nghĩa để biểu thị khái niệm giai cấp công nhân đẻ đại công nghiệp tư chủ nghĩa, giai cấp đại