ĐÁP ÁN TRẮC NGHIỆM SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH EG48 01 Đề mục số và ký hiệu của công văn do Phòng Nội vụ soạn thảo để Chủ tịch ƯBND huyện A ban hành được viết như sau Chọn một câu trả lời (Đ) Số UBN.
ĐÁP ÁN TRẮC NGHIỆM SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH EG48 01 Đề mục số ký hiệu công văn Phòng Nội vụ soạn thảo để Chủ tịch ƯBND huyện A ban hành viết sau: Chọn câu trả lời: -(Đ): Số: …./UBND-PNV -(S): Số: /CV-UBND -(S): Sô': /UBND-CV -(S): Số: UB-CV 02 Văn hành văn bản: Chọn câu trả lời: -(Đ) Có nội dung ý chí chủ thể quản lý thông tin hỗ trợ hoạt động quản lỷ tổ chức -(S): Chỉ có nội dung ý chí tổ chức xã - (S): Chỉ có nội dung ý chí doanh nghiệp - (S): Chỉ có nội dung ý chí nhà nước 03 Văn hành có chất lượng đảm bảo: Chọn câu trả lời: -(Đ) Tính họp pháp tính họp lý -(S): Phù họp quy định pháp luật (tính họp pháp) -(S): Phù họp quy định tổ chức - (S): Phù họp với đưòng lối, sách Đảng 04 Hình thức văn hành phải đáp ứng yêu cầu của: Chọn câu trả lời: -(S): Tổ chức -(S): Pháp luật -(S): Đảng Cộng sản Việt Nam -(Đ): Pháp luật, Văn phịng TW Đảng Văn phịng TW Đồn TNCSHCM 05 Tiêu chí để phân loại văn hành là: Chọn câu trả lời: - (S): Dựa vào chủ thể ban hành văn hành - (Đ): Dựa vào chủ thể ban hành văn hành chính; Dựa vào tên loại văn hành chính; Dựa vào tiêu chí mục đích sử dụng ban hành - (S): Dựa vào tên loại văn hành chính - (S): Dựa vào tiêu chí mục đích sử dụng ban hành 06 Dựa vào mục đích sử dụng, văn hành chia thành: Chọn câu trả lời: -(S): Văn hành sử dụng để ghi nhận kiện -(S): Văn hành sử dụng để giao dịch công tác - (S): Văn hành sử dụng để đặt quy tắc xử nội - (Đ): Văn hành sử dụng để giao dịch cơng tác; Văn hành sử dụng để ghi nhận kiện; Văn hành sử dụng để đặt quy tắc xử nội 07 Văn hành văn bản: Chọn câu trả lời: - (S): Có vai trị hỗ trợ hoạt động quản lý tổ chức xã hội - (S): Có vai trò hỗ trợ hoạt động quản lý Nhà nước - (Đ): Có vai trị hỗ trợ hoạt động quản lý tổ chức - (S): Có vai trị hỗ trợ hoạt động quản lý doanh nghiệp 08 Chữ ký Giám đốc Công ty TNHH A Tờ trình trình bày sau: Chọn câu trả lời: -(Đ) GIÁM ĐỐC -(S): TM.HĐQT -(S): TM CÔNG TY GIÁM ĐỐC - (S): KT.CÔNG TY GIÁM ĐỐC 09 Văn hành văn bản: Chọn câu trả lời: -(S): Ln mang tính chất quyền lực nhà nưởc -(Đ) Mang tính chất hỗ trợ hoạt động quản lý mà khơng có tính chất bắt buộc thực -(S): Khơng mang tính chất bắt buộc thực - (S): Khơng mang tính chất quyền lực nhà nước 10 Tên quan ban hành công văn Cơng an huyện A trình bày là: Chọn câu trả lời: - (Đ): CÔNG AN TỈNH B CÔNG AN HUYỆN A - (S): ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN A CÔNG AN HUYÊN - (S): HUYỆN A CÔNG AN HUYỆN - (S): TỈNH B CÔNG AN HUYỆN 11.Văn hành đáp ứng yêu cầu tính họp lý khi: Chọn mơt câu trả lời: -(S): Có nội dung phù họp thực tiễn -(Đ) Phù họp thực tiễn, phải ban hành kịp thời, phù họp tên loại, bố cục logic -(S): Phù họp với đường lối, sách Đảng -(S): Phù họp quy định tổ chức 12.Văn hành đáp ứng yêu cầu tính họp pháp khi: Chọn câu trả lời: -(S): Phù họp vói đường lối, sách Đảng -(S): Có nội dung phù họp thực tiễn -(S): Phù họp quy định tổ chức -(Đ): Đúng thẩm quyền, nội dung họp pháp, thể thức thủ tục ban hành 13.Trong nội dung biên hội nghị, phần quan trọng là: Chọn câu trả lời: -(S): Thời gian, địa điểm xảy việc -(S): Tình tiết, chứng trường -(Đ): Ý kiến phát biểu thành viên hội nghị -(S): Mô tả trình xảy việc 14.Số lượng thành viên có mặt vắng mặt là: Chọn câu trả lời: -(Đ) Thơng tin bắt buộc phải có biên hội nghị -(S): Thơng tin bắt buộc phải có biên vụ việc -(S): Thơng tin có tùy theo kiện - (S): Thơng tin bắt buộc phải có biên 15.Phần mở đầu biên vụ việc, người soạn thảo phải trình bày về: Chọn câu trả lời: -(S): Lý lập biên -(Đ): Thời gian, địa điểm diễn kiện thực tế, thành phần tham dự -(S): Mục đích lập biên -(S): Thành phần tham dự 16.Biên vụ việc loại biên bản: Chọn câu trả lời: - (S): Tưòng thuật lại lại vụ việc khách quan xảy -(S): Phản ánh lại vụ việc khách quan xảy -(Đ) Ghi nhận lại vụ việc khách quan xảy - (S): Phản ánh lại toàn diễn biến đại hội, hội nghị, họp 17.Hình thức biên phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: -(S): Đúng quy định thông tư 01/2011/TT-BNV -(S): Đúng quy định văn pháp luật chuyên ngành - (S): Đảm bảo tính thẩm mĩ - (Đ): Đúng quy định pháp 18.Thư ký đọc công khai nội dung biên là: Chọn câu trả lời: -(Đ): Thông tin bắt buộc phải có biên hội nghị -(S): Thơng tin bắt buộc phải có biên vụ việc - (S): Thơng tin có biên vụ việc - (S): Thơng tin có biên hội nghị 19.Số, ký hiệu yếu tố hình thức: Chọn câu trả lời: -(Đ): Chỉ trình bày biên vụ việc -(S): Phải trình bày loại biên -(S): Khơng trình bày loại biên -(S): Được trình bày biên hội nghị 20 Biên văn hành ban hành để: Chọn câu trả lời: -(S): Phản ánh tình hình thực tế -(S): Phản ánh thực tế hoạt động quản lý -(Đ):Ghi nhận kiện thực tế -(S): Phản ánh tình hình thực tế 21.Biên văn hành có vai trị: Chọn câu trả lời: -(S): Là tài liệu để phản ánh tình hình thực tế -(Đ): Là chứng giúp chủ thể quản lý giải công việc đảm bảo chặt chẽ thủ tục - (S): Là sở giúp chủ thể quản lý giải công việc đảm bảo chặt chẽ - (S): Là chứng giúp chủ thể quản lý giao dịch công tác 22.Ngôn ngữ biên phải đảm bảo: Chọn câu trả lời: -(Đ): Tính xác ngữ pháp, tả để ghi nhận nội dung việc diễn -(S): Tính phổ thơng, dễ hiểu - (S): Tính lịch - (S): Tính nghiêm túc, trang trọng 23 Biên tối thiểu phải: Chọn câu trả lời: - (S): Có bốn chữ ký -(S): Có ba chữ ký -(S): Có chữ ký -(Đ): Có hai chữ ký trở lên 24.Biên có vai trị: Chọn câu trả lời: -(Đ): Làm sở để chủ thể quản lý giải công việc đảm bảo tính chặt chẽ thủ tục -(S): Hỗ trợ hoạt động kiểm tra nội -(S): Hỗ trợ thông tin cho hoạt động quản lý -(S): Là chứng để chủ thể giải công việc 25.Biên vụ việc văn hành có mục đích: Chọn câu trả lời: -(S): Đặt quy tắc xử nội -(S): Trình bày dự kiến công việc -(Đ): Ghi nhận diễn biến vụ việc cụ thể -(S): Phản ánh kiện thực tế 26 Biên hội nghị văn hành ban hành để: Chọn môt câu trả lời: -(S): Phản ánh tình hình thực tế -(S): Giao dịch cơng tác -(Đ): Ghi nhận diễn biến hội nghị - (S): Phản ánh kiện thực tế 27.Trong nội dung biên vụ việc, phần quan trọng là: Chọn câu trả lời: -(S): Tình tiết, chứng trường -(Đ) Mơ tả q trình xảy việc -(S): Thời gian, địa điểm xảy việc -(S): Lời khai bên 28.Biên hội nghị loại biên bản: Chọn câu trả lời: -(S): Phản ánh lại toàn diễn biến đại hội, hội nghị, họp -(S): Tường thuật lại vụ việc khách quan xảy -(S): Phản ánh lại vụ việc khách quan xảy -(Đ): Ghi chép lại toàn diễn biến đại hội, hội nghị, họp 29.Nội dung biên phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: -(S): Tính kịp thời -(Đ) Đầy đủ, xác, trung thực khách quan - (S): Tính trung thực - (S): Tính xác, khách quan 30 Phần mở đầu biên hội nghị, người soạn thảo phải trình bày về: Chọn câu trả lời: -(S): Lý lập biên -(S): Mục đích lập biên -(S): Thành phần tham dự -(S): Thời gian, địa điểm diễn hội nghị, thành phần tham dự 31 Công văn chủ thể ngang cấp ban hành để: Chọn câu trả lời: -(S): Đề nghị phối hợp, giải công việc -(Đ): Giao dịch, trao đổi ý kiến; Đề nghị phối hợp, giải công việc; Phúc đáp đề nghị quan, tổ chức - (S): Giao dịch, trao đổi ý kiến - (S): Phúc đáp đề nghị quan, tổ chức 32.Ngôn ngữ công văn để xuất phải đáp ứng yêu cầu sau: Chọn câu trả lời: - (Đ): Nêu rõ lý xác đáng, lời văn chặt chẽ, cầu thị - (S): Mềm dẻo, khiêm tốn, nêu bật lý khách quan, chủ quan có dẫn, có đề nghị xác minh kiểm tra qua chủ đề khác -(S): Từ ngữ lịch có động viên, an ủi song làm bật tính nguyên tắc công việc -(S): Lời lẽ nghiêm khắc bảo đảm tính nghiêm túc nêu lý kích thích nhiệt tình 33 Dựa vào tiêu chí chủ thể ban hành, công văn phân loại thành: Chọn câu trả lời: - (S): Công văn cấp ban hành - (S): Công văn chủ thể ngang cấp ban hành: - (S): Công văn cấp ban hành - (Đ): Công văn cấp ban hành, cấp ban hành, ngang cấp ban hành 34 Cơng văn tờ trình có điểm giống là: Chọn câu trả lời: -(Đ): Đều cấp ban hành để đề xuất cấp chấp thuận đề nghị -(S): Đều cấp ban hành để đôn đốc cấp -(S): Đều cấp ban hành để hướng dẫn cấp -(S): Đều cấp ban hành để đạo cấp 35 Bản chất công văn là: Chọn câu trả lời: -(S): Ghi nhận kiện thực tế -(S): Bản giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị - (Đ): Bức thư công - (S): Phản ánh thực tế công việc 36.Công văn cấp ban hành: Chọn câu trả lời: -(S): Công văn đạo, yêu cầu, đôn đốc, nhắc nhở -(Đ): Công văn đạo, yêu cầu, đôn đốc, nhắc nhồ; Công văn hướng dẫn thực văn công việc; Công văn chấp thuận, cho phép - (S): Công văn chấp thuận, cho phép - (S): Công văn hưởng dẫn thực văn công việc 37.Ký hiệu công văn Tập đoàn điện lực Việt Nam Ban nhân soạn thảo viết sau: Chọn câu trả lời: -(Đ): EVN - BNS -(S): CV - EVN -(S): BNS - EVN -(S): CV - BNS 38 Ký hiệu công văn bao gồm: Chọn câu trả lời: -(Đ): Chữ viết tắt tên chủ thể ban hành nối với chữ viết tắt tên đơn vị trực tiếp soạn thảo công văn -(S): Chữ viết tắt tên văn -(S): Chữ viết tắt tên văn nối chữ viết tắt tên chủ thể ban hành - (S): Chữ viết tắt tên đơn vị trực tiếp soạn thảo công văn nối chữ viết tắt tên chủ thể ban hành 39.Bản chất tờ trình là: Chọn câu trả lời: -(S): Bức thư cơng -(Đ) Bản giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị -(S): Ghi nhận kiện thực tế - (S): Phản ánh thực tế công việc 40.Ngôn ngữ công văn tiếp thu ý kiến phê bình phải đáp ứng yêu cầu sau: Chọn câu trả lời: - (S): Lời lẽ nghiêm khắc bảo đảm tính nghiêm túc nêu lý kích thích nhiệt tình - (S): Từ ngữ lịch có động viên, an ủi song làm bật tính ngun tắc cơng việc - (Đ): Mềm dẻo, khiêm tốn, nêu bật lý khách quan, chủ quan 41 Ngôn ngữ công văn từ chối phải đáp ứng yêu cầu sau: Chọn câu trả lời: -(S): Nêu rõ lý xác đáng, lời văn chặt chẽ, cầu thị -(Đ): Từ ngữ lịch có động viên, an ủi song làm bật tính nguyên tắc công việc - (S): Mềm dẻo, khiêm tốn, nêu bật lý khách quan, chủ quan -(S): Lời lẽ nghiêm khắc bảo đảm tính nghiêm túc nêu lý kích thích nhiệt tình 42.Tờ trình bao gồm loại: Chọn câu trả lời: -(S): Tờ trình đề án, Tờ trình cơng việc -(Đ): Tờ trình độc lập tờ trình đính kèm với văn khác -(S): Tờ trình dự án, Tờ trình cơng việc -(S): Tờ trình quy chế, Tờ trình cơng việc 43.Cơng văn văn hành ban hành để: Chọn câu trả lời: -(S): Ghi nhận kiện thực tế -(S): Phản ánh tình hình thực tế - (S): Truyền tải thông tin quản lý - (Đ) - Giao dịch thức quan, tổ chức 44.Tờ trình văn hành thông dụng sử dụng để: Chọn câu trả lời: -(S): Truyền tải thông tin hoạt động quản lỷ -(S): Phản ánh tình hình thực tế -(Đ): Đề xuất mong cấp phê duyệt vấn đề phát sinh hoạt động quan - (S): Ghi nhận kiện thực tế 45.Công văn cấp ban hành để: Chọn câu trả lời: -(S): Công văn đề nghị, xin ý kiến giải cơng việc -(S): Cơng văn trình cấp đề án, kế hoạch -(S): Cơng văn tiếp thu, phê bình -(Đ): Cơng văn trình cấp đề án, kế hoạch; Cơng văn đề nghị, xin ý kiến giải công việc; Cơng văn tiếp thu, phê bình 46.Ký hiệu cơng văn ủy ban nhân dân xã A Văn phòng soạn thảo viết sau: Chọn câu trả lời: -(Đ) UBND - VP -(S): CV - UBND -(S): CV - VP - (S): VP - UBND 47.Ngôn ngữ tờ trình phải đáp ứng yêu cầu sau: Chọn câu trả lời: 10 -(S): Là văn phong điều khoản, diễn đạt phải rõ ràng, có lý lẽ chặt chẽ mang tính thuyết phục cao -(Đ): Là văn phong nghị luận, diễn đạt phải rõ ràng, có lý lẽ chặt chẽ mang tính thuyết phục cao - (S): Là văn phong nghị luận, diễn đạt phải nghiêm túc, trang trọng - (S): Là văn phong nghị luận, diễn đạt phải rõ ràng, xác 48.Ký hiệu cơng văn Sở Tư pháp tỉnh Văn phòng soạn thảo viết sau: Chọn câu trả lời: - (S): VP - STP - (S): CV - VP -(S): CV - STP -(Đ): STP - VP 49 Phần mở đầu quy chế nội bộ, thông thường người soạn thảo phải trình bày về: Chọn câu trả lời: -(S): Thời gian, địa điểm diễn công việc -(S): Khái quát hoàn cảnh quan, đơn vị -(Đ): Những quy định chung, Phạm vi đối tượng áp dụng, Nguyên tắc làm việc - (S): Lý do, mục đích ban hành quy chế 50.Quy chế, quy định phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: -(S): Đảm bảo tính khách quan -(S): Đảm bảo tính nghiêm túc -(S): Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng -(Đ): Về nội dung phải đảm bảo tính họp pháp họp lý 51.Một nội dung quy định là: Chọn câu trả lời: -(S): Chỉ nguyên nhân tồn -(S): Hạn chế, tồn nguyên nhân -(S): Chỉ tiêu phấn đấu, nhiệm vụ thời gian tới -(Đ): Các quy định chế tài 11 52.Bản chất quy chế, quy định là: Chọn câu trả lời: -(S): Bản giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị -(S): Ghi nhận kiện thực tế -(S): Bức thư công -(Đ): Đặt quy tắc xử cho đối tượng định 53.Quy chế, quy định phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: -(S): Đảm bảo tính khách quan -(Đ): Về hình thức phải tuân theo quy định pháp luật, quy định tổ chức - (S): Đảm bảo tính nghiêm túc - (S): Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng 54.Khi soạn thảo phần nội dung quy chế nội bộ, người soạn thảo cần trình bày: Chọn câu trả lời: -(S): Bối cảnh chung việc thực công việc -(S): Các văn pháp luật cấp làm pháp lý -(Đ) Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, Cơ cấu tổ chức máy, chế độ làm việc - (S): Những thuận lợi, khó khăn thực nhiệm vụ 55.Căn vào nội dung tính chất pháp lý, quy chế bao gồm: Chọn câu trả lời: -(S): Báo cáo tổng hợp, chuyên đề -(Đ): Quy chế đặt quy tắc nội quy chế đặt quy phạm pháp luật -(S): Quy chế thường kỳ báo cáo bất thường -(S): Quy chế ngắn hạn, trung hạn, dài hạn 56.Quy chế, quy định văn ban hành để: Chọn câu trả lời: -(S): Trao đổi thông tin chủ thể -(S): Giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị -(Đ): Tạo khuôn khổ, trật tự cho hoạt động quản lý quan, tổ chức - (S): Phản ánh tình hình thực tế, trình bày kết thực cơng việc 12 57.Một nội dung quy định là: Chọn câu trả lời: -(S): Chỉ tiêu phấn đấu, nhiệm vụ thời gian tới -(Đ): Các quy định nguồn lực bảo đảm thực văn -(S): Hạn chế, tồn nguyên nhân -(S): Chỉ nguyên nhân tồn 58 Ban hành quy chế, quy định nhằm mục đích sau: Chọn câu trả lời: -(S): Cung cấp thông tin diễn biến công việc, hoạt động quan, đơn vị -(S): Giúp lãnh đạo có thơng tin để định quản lý đắn -(Đ): Tạo khuôn khổ, trật tự cho hoạt động quản lý quan, tổ chức - (S): Tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm việc thực công việc 59.Quy chế, quy định phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: -(S): Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng -(S): Đảm bảo tính nghiêm túc - (S): Đảm bảo tính khách quan - (Đ): Về ngơn ngữ, văn phong diễn đạt đảm bảo diễn đạt ngắn gọn, súc tích, rõ ràng, mạch lạc 60 Phần mở đầu quy định, thông thường người soạn thảo phải trình bày vẽ: Chọn mơt câu trả lời: - (S): Thời gian, địa điểm diễn công việc -(S): Khái quát hoàn cảnh quan, đơn vị -(S): Lý do, mục đích ban hành quy chế - (Đ): Những quy định chung, Phạm vi đối tuợng áp dụng, Nguyên tắc làm việc 61.Phần mở đầu báo cáo chuyên đề đặt tên là: Chọn câu trả lời: -(Đ): Tình hình chung; Đánh giá chung; Đặc điểm, tình hình -(S): Đặc điểm, tình hình - (S): Đánh giá chung 13 - (S): Tình hình chung 62.Phần nội dung báo cáo đột xuất phải trình bày Chọn câu trả lời: - (Đ: toàn việc bất thường xảy -(S): Đánh giá chung -(S): Đặc điểm, tình hình -(S): Đề xuất, kiến nghị cấp giải 63.Báo cáo thống kê có thề hình thức: Chọn câu trả lời: -(S): Chỉ sử dụng kết cấu chương, mục -(S): Không lập bảng, điền thông tin cần thiết bảng theo yêu cầu (báo cáo thống kê) -(S): Chỉ sử dụng kết cấu phần, mục - (Đ): Lập bảng, điền thông tin cần thiết bảng theo yêu cầụ 64.Căn vào thời gian phản ánh tinh hình, báo cáo chia thành: Chọn câu trả lời: - (S): Báo cáo ngắn hạn, trung hạn, dài hạn - (Đ) Báo cáo thưòng kỳ báo cáo bất thường -(S): Báo cáo tháng, quý, năm -(S): Báo cáo tổng họp, chuyên đề 65.Bản chất báo cáo là: Chọn câu trả lời: - (S): Ghi nhận kiện thực tế - (S): Bức thư cơng - (S): Bản giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị - (Đ): Phản ánh tình hình thực tế, trình bày kết thực cơng việc 66.Báo cáo phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: -(S): Đảm bảo tính xác, trung thực -(S): Đảm bảo tính cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm 14 -(S): Đảm bảo tính kịp thời -(Đ): Đảm bảo tính kịp thời; Đảm bảo tính xác, trung thực; Đảm bảo tính cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm 67.Khi phân tích tình hình thực tế phần mở đầu báo cáo tổng họp cần: Chọn câu trả lời: -(S): “Bôi đen” kiện -(Đ) Khách quan -(S): Tô hồng kiện -(S): Trung thực 68.Phần kết thúc báo cáo đột xuất, người soạn thảo trình bày về: Chọn câu trả lời: -(S): Hạn chế, tồn nguyên nhân -(S): Những đề xuất với quan, tổ chức cấp -(Đ): Ý kiến đề xuất, kiến nghị giải vụ việc xảy xin ý kiến đạo cấp trên. 69.Căn vào nội dung thông tin phản ánh, báo cáo chia thành: Chọn câu trả lời: -(S): Báo cáo ngắn hạn, trung hạn, dài hạn -(Đ) Báo cáo tổng họp, chuyên đề -(S): Báo cáo thường kỳ báo cáo bất thưòng - (S): Báo cáo tháng, quý, năm 70.Nội dung báo cáo tổng hợp, người soạn thảo cần trình bày về: Chọn câu trả lời: -(S): Kết đạt công việc -(S): Phương hưóng, giải pháp thời gian tới - (S): Hạn chế, tồn công việc - (Đ): Kết đạt công việc; Hạn chế, tồn cơng việc; Phương hưóng, giải pháp thời gian tới 71.Báo cáo văn ban hành để: Chọn câu trả lời: -(Đ): Phản ánh tình hình thực tế, trình bày kết thực công việc 15 -(S): Trao đổi thông tin chủ thể -(S): Giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị -(S): Ghi nhận kiện thực tế 72.Căn vào mức độ hồn thành cơng việc cần báo cáo, báo cáo chia thành: Chọn câu trả lời: - (Đ): Báo cáo tổng kết, báo cáo sơ kết -(S): Báo cáo tháng, quý, năm -(S): Báo cáo thưòng kỳ báo cáo bất thuờng - (S): Báo cáo ngắn hạn, trung hạn, dài hạn 73.Kế hoạch có vai trị sau: Chọn câu trả lời: - (S): Tiết kiệm thời gian, chi phí, nhân lực -(S): Chủ động công việc, hợp lý -(Đ) Chủ động công việc, hợp lý; Giúp người lãnh đạo, quản lý xác định mục tiêu mà quan, tổ chức cần đạt được; Tiết kiệm thời gian, chi phí, nhân lực - (S): Giúp người lãnh đạo, quản lý xác định mục tiêu mà quan, tổ chức cần đạt 74.Kế hoạch công tác phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: - (Đ): Phù hợp vói sách Đảng, pháp luật Nhà nước, chức năng, nhiệm vụ quan, tổ chức -(S): Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng -(S): Đảm bảo tính nghiêm túc - (S): Đảm bảo tính khách quan 75.Kế hoạch công tác phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: -(Đ): Đảm bảo tiết kiệm thời gian, công sức tiết kiệm đến mức tối đa chi phí -(S): Đảm bảo tính khách quan -(S): Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng - (S): Đảm bảo tính nghiêm túc 76.Một nội dung kế hoạch cơng tác là: 16 Chọn câu trả lời: -(S): Chỉ tiêu phấn đấu, nhiệm vụ thời gian tới -(Đ): Kinh phí dự kiến; Phân cơng thực hiện; Kết nhiệm vụ - (S): Chỉ nguyên nhân tồn - (S):,.Hạn chế, tồn nguyên nhân 77.Căn vào thời gian, kế hoạch công tác phân loại thành: Chọn môt câu trả lời: -(S): Kế hoạch công tác trung, dài hạn -(S): Kế hoạch công tác ngắn hạn -(Đ): Kế hoạch công tác trung, dài hạn; Kế hoạch công tác ngắn hạn; Kế hoạch công tác tuần, tháng, sáu tháng, năm,3 năm, năm - (S): Kế hoạch công tác tuần, tháng, sáu tháng, năm,3 năm, năm 78.Kế hoạch công tác phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: - (S): Đảm bảo tính nghiêm túc -(S): Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng -(S): Đảm bảo tính khách quan - (S): Nội dung kế hoạch công tác phải cụ thể, thuyết phục 79.Phần đánh giá hạn chế nội dung báo cáo, người viết cần: Chọn câu trả lời: -(S): Những mặt cơng tác cịn yếu Ngun nhân sâu xa tình trạng -(S): Những khuyết điểm mắc phải -(Đ): Chỉ cách trung thực mục tiêu chưa đạt được; Những khuyết điểm mắc phải; Những mặt cơng tác cịn yếu Ngun nhân sâu xa tình trạng -(S): Chỉ cách trung thực mục tiêu chưa đạt 80.Báo cáo đột xuất phải đáp ứng yêu cầu nội dung: Chọn câu trả lời: -(S): Trình bày đầy đủ từ hồn cảnh đến kết đề xuất -(S): Phân tích chi tiết nội dung -(S): Dài trọng tâm 17 -(Đ) Ngắn gọn, rõ ràng 81 Căn vào tính chất/lĩnh vực, kế hoạch công tác phân loại thành: Chọn câu trả lời: -(S): Kế hoạch công tác ngắn hạn -(Đ): Có kế hoạch ngân sách, máy, nhân sự, xây dựng, giáo dục -(S): Kế hoạch công tác tuần, tháng, sáu tháng, năm - (S): Kế hoạch công tác trung hạn 82 Khi soạn thảo phần mở đầu kế hoạch công tác, người soạn thảo cần trình bày: Chọn câu trả lời: -(S): Những thuận lợi, khó khăn thực nhiệm vụ -(Đ) Mục đích, yêu cầu -(S): Các văn pháp luật cấp làm pháp lý -(S): Bối cảnh chung việc thực công việc 83.Khi soạn thảo phần mở đầu báo cáo chuyên đề, người soạn thảo cần trình bày: Chọn câu trả lời: -(Đ): Bối cảnh chung việc thực công việc; Các văn pháp luật cấp làm pháp lý; Những thuận lợi, khó khăn thực nhiệm vụ -(S): Bối cảnh chung việc thực cơng việc -(S): Những thuận lợi, khó khăn thực nhiệm vụ -(S): Các văn pháp luật cấp làm pháp lý 84.Ban hành báo cáo nhằm mục đích sau: Chọn câu trả lời: - (S): Giúp lãnh đạo có thơng tin để định quản lí đắn - (S): Định hướng cho hoạt động giai đoạn tiếp theo, đồng thời làm rõ trách nhiệm người có liên quan đến công việc - (S): Cung cấp thông tin diễn biến công việc, hoạt động quan, đơn vị - (Đ): Cung cấp thông tin diễn biến công việc, hoạt động quan, đơn vị; Giúp lãnh đạo có thơng tin để định quản lí đắn; Định huớng cho hoạt động giai đoạn tiếp theo, đồng thời làm rõ trách nhiệm nguời có liên quan đến cơng việc 85.Khi trình bày nội dung, người viết báo cáo đột xuất sử dụng kết cấu: 18 Chọn câu trả lời: -(S): Chương, điều -(S): Phần, chương, mục -(S): Điều, mục -(Đ): Mục không tùy thuộc vào độ quan trọng, nghiêm trọng vấn đề cần báo cáo 86.Phần đánh giá kết thực nhiệm vụ công tác quan, tổ chức báo cáo, người soạn thảo cần: Chọn môt câu trả lời: - (S): Đánh giá ưu, khuyết điểm bật, thành tích đạt - (S): Sơ kết tổng kết mặt hoạt động, công việc làm quan, đơn vị -(Đ) Sơ kết tổng kết mặt hoạt động, công việc làm quan, đơn vị; Đánh giá ưu, khuyết điểm bật, thành tích đạt được; Những vấn đề cịn hạn chế, tồn xây dựng phương hướng hành động thời gian -(S): Những vấn đề hạn chế, tồn Xây dựng phương hướng hành động thời gian 87.Phần mục tiêu kế hoạch cơng tác phải đáp ứng tiêu chí: Chọn câu trả lời: -(S): Có khung thời gian hồn thành đánh giá hồn thành khoảng thời gian -(S): Thực tiễn, đo chi phí- hiệu tính thực với nguồn lực sẵn có - (Đ Đơn giản, cụ thể, Đo lường được; Có khung thời gian hồn thành đánh giá hồn thành khoảng thời gian ; Thực tiễn, đo chi phí-hiệu tính thực vói nguồn lực sẵn có - (S): Đơn giản, cụ thể, Đo lường 88.Kế hoạch công tác phải đáp ứng yêu cầu: Chọn câu trả lời: -(S): Đảm bảo tính nghiêm túc -(S): Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng -(S): Đảm bảo tính khách quan -(Đ): Phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh thực tế quan, tổ chức 89.Bản chất kế hoạch công tác là: 19 Chọn câu trả lời: - (S): Ghi nhận kiện thực tế -(S): Bức thư cơng - (Đ): Trình bày dự kiến cơng việc cần thực thời gian định - (S): Bản giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị 90 Phần kết thúc báo cáo tổng hợp, người viết báo cáo trình bày: ? Chỉ nguyên nhân tồn ? Khẳng định lại nội dung báo cáo, mong muốn nhận ý kiến đóng góp, kính trình cấp / hội nghị xem xét ? Những đề xuất với quan, tổ chức cấp ? Hạn chế tồn nguyên nhân 91 Căn vào phạm vi tác động, kế hoạch công tác phân loại thành: ? Kế hoạch cơng tác tuần, tháng, sáu tháng, năm ? Có kế hoạch công tác tổng thể kế hoạch thực thi ? Kế hoạch công tác trung hạn ? Kế hoạch công tác ngắn hạn 92 Quy chế là: ? Trao đổi thơng tin chủ thể ? Giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị ? Định ra, đề đạt để đối tượng định phải thực hiện, phải tuân theo ? Những quy định thành chế độ để người tuân theo 93 Ngôn ngữ công văn hướng dẫn phải đáp ứng yêu cầu sau: ? Đảm bảo tính logic, hệ thống hướng dẫn rõ ràng, chi tiết, cặn kẽ ? Nêu lý xác đáng, lời văn chặt chẽ, cầu thị ? Mềm dẻo, khiêm tốn, nêu bật lý khách quan, chủ quan ? Từ ngữ lịch có động viên, an ủi song làm bật tính nguyên tắc công việc 94 Một nội dung kế hoạch cơng tác là: ? Phương hướng, giải pháp thời gian tới ? Các công việc cần tiến hành; Đơn vị phối hợp thực ? Hạn chế, tồn công việc 20 ? Kết đạt công việc 95 Chủ thể ban hành văn hành là: ? Đơn vị nghiệp, đơn vị kinh tế ? Cơ quan nhà nước; Tổ chức xã hội; Đơn vị nghiệp, đơn vị kinh tế ? Tổ chức xã hội ? Cơ quan nhà nước 96 Căn vào quy mô, kế hoạch công tác phân loại thành: ? Kế hoạch công tác ngắn hạn ? Kế hoạch công tác tuần, tháng, sáu tháng, năm ? Kế hoạch công tác trung hạn ? Có kế hoạch cơng tác tổng thể kế hoạch thực thi 97 Phần ký chủ toạ biên hội nghị luôn xác lập: ? Ở giữa, cuối trang giấy ? Ở văn ? Ở bên trái cuối văn ? Ở phía bên phải cuối trang giấy 98 Kế hoạch cơng tác văn ban hành để: ? Phản ánh tình hình thực tế, trình bày kết thực cơng việc ? Giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị ? Trình bày dự kiến cơng việc cần thực thời gian định ? Trao đổi thông tin chủ thể 99 Nội dung biên hội nghị là: ? Ghi nhận, toàn diễn biến hội nghị, đại hội ? Ghi nhận, mơ tả tồn diễn biến kiện phát sinh thực tế ? Phản ánh toàn diễn biến kiện phát sinh thực tế ? Phản ánh toàn diễn biến hội nghị, đại hội 100 Công văn văn hành nhất: ? Khơng trình bày tên loại văn ? Trình bày tên loại văn ? Trình bày tên loại vị trí bên trái văn 21 ? Trình bày tên loại vị trí bên phải văn 101 Tên quan ban hành văn hành trình bày vị trí ? ½ bên phải trang giấy ? 1/3 bên phải trang giấy ? Chính văn ? Ngang hàng quốc hiệu, ½ bên trái văn 102 Báo cáo phải đáp ứng yêu cầu: ? Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng ? Đảm bảo tính khách quan ? Đảm bảo tính cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm ? Đảm bảo tính nghiêm túc 103 Quy định là: ? Tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm việc thực công việc ? Định ra, đề đạt để đối tượng định phải thực hiện, phải tuân theo ? Trao đổi thông tin chủ thể ? Giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị 22 ... chủ thể ban hành văn hành - (Đ): Dựa vào chủ thể ban hành văn hành chính; Dựa vào tên loại văn hành chính; Dựa vào tiêu chí mục đích sử dụng ban hành - (S): Dựa vào tên loại văn hành chính? ?? - (S):... thể ban hành, cơng văn phân loại thành: Chọn câu trả lời: - (S): Công văn cấp ban hành - (S): Công văn chủ thể ngang cấp ban hành: - (S): Công văn cấp ban hành - (Đ): Công văn cấp ban hành, cấp... dụng để đặt quy tắc xử nội - (Đ): Văn hành sử dụng để giao dịch cơng tác; Văn hành sử dụng để ghi nhận kiện; Văn hành sử dụng để đặt quy tắc xử nội 07 Văn hành văn bản: Chọn câu trả lời: - (S): Có