dt-thong-tu-ctmt_gui-lay-y-kien

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc /2022/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày tháng năm 2022 DỰ THẢO THÔNG TƯ Hướng dẫn số nội dung thực hỗ trợ việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 Căn Nghị định số 14/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2017 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh Xã hội; Căn Nghị định số 27/2022/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2022 Chính phủ quy định chế quản lý, tổ chức thực chương trình mục tiêu quốc gia; Căn Quyết định số 02/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 01 năm 2022 Thủ tướng Chính phủ ban hành quy định nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ vốn ngân sách trung ương tỷ lệ vốn đối ứng ngân sách địa phương thực Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 20212025; Thực Quyết định số 90/QĐ-TTg ngày 18 tháng 01 năm 2022 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025; Theo đề nghị Cục trưởng Cục Việc làm; Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn số nội dung thực hỗ trợ việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư hướng dẫn số nội dung thực hỗ trợ việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 – 2025 quy định Quyết định số 90/QĐ-TTg ngày 18 tháng 01 năm 2022 Thủ tướng Chính phủ Điều Đối tượng áp dụng Người lao động, ưu tiên lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ thoát nghèo; người lao động sinh sống địa bàn huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển hải đảo Các trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm Tổ chức cá nhân liên quan Điều Nội dung hỗ trợ Hỗ trợ xây dựng sở liệu việc tìm người – người tìm việc, quản lý lao động gắn với sở liệu quốc gia dân cư, gồm: a) Bảo đảm sở hạ tầng kỹ thuật, thông tin b) Thiết kế, tổ chức Cơ sở liệu người tìm việc - việc tìm người người lao động (sau gọi Cơ sở liệu), hệ thống thông tin quản lý lao động c) Triển khai, xây dựng, phát triển ứng dụng điện tử đăng ký người tìm việc – việc tìm người, đăng ký lao động d) Thu thập, chuẩn hóa, nhập liệu đ) Lưu trữ, bảo mật, bảo đảm an tồn, an ninh thơng tin cho Cơ sở liệu, hệ thống quản lý lao động e) Đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng, tổ chức máy nhân sự, vận hành, quản lý, cập nhật, khai thác, sử dụng sở liệu, hệ thống thông tin quản lý lao động g) Vận hành, hiệu chỉnh Cơ sở liệu, hệ thống thông tin quản lý lao động h) Các hoạt động khác theo quy định pháp luật Hỗ trợ giao dịch việc làm Thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động Hỗ trợ kết nối việc làm thành công Điều Phương thức hỗ trợ Đối với việc xây dựng sở liệu người tìm việc – việc tìm người, quản lý lao động gắn với sở liệu quốc gia dân cư thực theo quy định Chương IV Thông tư Hỗ trợ giao dịch việc làm; thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động; hỗ trợ kết nối việc làm thành công thực theo hướng dẫn Bộ Tài quản lý sử dụng kinh phí nghiệp thực Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025 Điều Nguyên tắc thực Thực xây dựng sở liệu việc tìm người – người tìm việc, quản lý lao động gắn với sở liệu quốc gia dân cư phải đảm bảo theo nguyên tắc sau: Thu thập thơng tin bảo đảm tính kịp thời, xác, trung thực, khoa học, khách quan kế thừa Việc xây dựng sở liệu phải tuân thủ quy định pháp luật giao dịch điện tử, lưu trữ điện tử, an ninh, an tồn, bảo vệ liệu, bảo mật thơng tin quy định khác có liên quan; thơng tin, liệu trao đổi mã hoá ký số, bảo đảm tính tồn vẹn, xác thực với sở liệu dân cư sở liệu chun ngành khác có liên quan đến sách lao động Việc chia sẻ thông tin, liệu tuân thủ quy định pháp luật việc tạo lập, quản lý sử dụng liệu; đảm bảo không làm ảnh hưởng tới quyền lợi trách nhiệm doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân liên quan; không xâm phạm quyền đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình, bí mật kinh doanh trừ trường hợp pháp luật có quy định khác Việc xây dựng, kết nối, chia sẻ liệu thông tin Cơ sở liệu người tìm việc – việc tìm người, liệu người lao động thực theo quy định Nghị định số 47/2020/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2020 Chính phủ quản lý, kết nối chia sẻ liệu số quan nhà nước; Quyết định số 749/QĐ-TTg ngày tháng năm 2020 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; Quyết định số 1371/QĐ-LĐTBXH ngày 03 tháng 12 năm 2021 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội việc ban hành Bộ chuẩn trao đổi liệu điện tử lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội CHƯƠNG II XÂY DỰNG CƠ SỞ DỮ LIỆU VỀ NGƯỜI TÌM VIỆC – VIỆC TÌM NGƯỜI Điều Cơ liệu người tìm việc – việc tìm người Cơ sở liệu người tìm việc - việc tìm người sở liệu chuyên ngành, tập hợp thơng tin người tìm việc làm nhu cầu việc làm tìm, thơng tin người sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng lao động vị trí việc làm mà người sử dụng lao động tuyển, số hóa, lưu trữ, quản lý sở hạ tầng thông tin, kết nối, chia sẻ với sở liệu khác theo quy định pháp luật Cơ sở liệu người tìm việc – việc tìm người Bộ Lao động – Thương binh Xã hội xây dựng, quản lý thống bao gồm: a) Cơ sở liệu người tìm việc b) Cơ sở liệu việc tìm người Điều Xây dựng sở liệu người tìm việc Cơ sở liệu người tìm việc gồm thông tin nhân học, trình độ giáo dục phổ thơng, trình độ lĩnh vực giáo dục - đào tạo, kỹ giáo dục nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc nhu cầu việc làm cần tìm người lao động tìm việc làm 2 Thơng tin Cơ sở liệu người tìm việc xác lập từ nguồn sau: a) Thơng tin đăng ký tìm việc làm cá nhân thông qua ứng dụng điện tử đăng ký người tìm việc - việc tìm người b) Thơng tin người tìm việc số hóa, chuẩn hóa từ nghiệp vụ thu thập, cập nhật thơng tin người tìm việc - việc tìm người, nghiệp vụ dịch vụ việc làm c) Thông tin kết nối, chia sẻ, xác thực với sở liệu quốc gia dân cư Thông tin sở liệu người tìm việc điều chỉnh, cập nhật từ nguồn sau: a) Kết trình thực thủ tục, nghiệp vụ thông tin thị trường lao động, dịch vụ việc làm b) Đề xuất sửa đổi, bổ sung quan, tổ chức, cá nhân thay đổi phát thông tin Cơ sở liệu người tìm việc chưa đầy đủ, xác c) Từ Cơ sở liệu khác có liên quan có thay đổi Mẫu biểu: Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư Mẫu số 01/PLI, 01a/PLI ban hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19/03/2021 Chính phủ quy định chi tiết khoản Điều 37 Điều 39 Luật Việc làm trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm Tần xuất thu thập, cập nhật: Thường xuyên Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực thu thập, cập nhật, quản lý thơng tin sở liệu người tìm việc để phục vụ kết nối cung – cầu lao động địa phương Điều Xây dựng sở liệu việc tìm người Cơ sở liệu việc tìm người bao gồm thơng tin người sử dụng lao động, vị trí việc làm mà người sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng Thơng tin Cơ sở liệu việc tìm người xác lập từ nguồn sau: a) Thông tin đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động người sử dụng lao động thông qua ứng dụng điện tử đăng ký người tìm việc - việc tìm người ứng dụng khác có liên quan b) Thơng tin việc tìm người số hóa, chuẩn hóa từ nghiệp vụ thu thập, cập nhật thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động người sử dụng lao động, nghiệp vụ dịch vụ việc làm c) Thông tin kết nối, chia sẻ với sở liệu quốc gia đăng ký doanh nghiệp, sở liệu quốc gia bảo hiểm xã hội 3 Thông tin sở liệu việc tìm người điều chỉnh, cập nhật từ nguồn sau: a) Kết trình thực thủ tục, nghiệp vụ thông tin thị trường lao động, dịch vụ việc làm b) Đề xuất sửa đổi, bổ sung quan, tổ chức, cá nhân thay đổi phát thông tin Cơ sở liệu việc tìm người chưa đầy đủ, xác c) Từ Cơ sở liệu khác có liên quan có thay đổi Mẫu biểu: Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư Mẫu số 03/PLI, 03a/PLI ban hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19/03/2021 Chính phủ quy định chi tiết khoản Điều 37 Điều 39 Luật Việc làm trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm Tần xuất thu thập, cập nhật thông tin: Thường xuyên Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tổ chức thực thu thập, cập nhật, quản lý thơng tin sở liệu việc tìm người để phục vụ kết nối cung - cầu lao động địa phương Điều Khai thác, sử dụng sở liệu người tìm việc việc tìm người Trung tâm dịch vụ việc làm khai thác, sử dụng sở liệu người tìm việc – việc tìm người phục vụ nghiệp vụ thông tin thị trường lao động, dịch vụ việc làm, kết nối cung - cầu lao động Trung tâm dịch vụ việc làm cập nhật, theo dõi, quản lý kết kết nối việc làm thành công người lao động người sử dụng lao động theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Thông tư Cơ quan quản lý nhà nước việc làm phép khai thác sử dụng liệu phục vụ hoạt động quản lý nhà nước lao động, việc làm theo thẩm quyền Điều 10 Quản lý sở liệu người tìm việc - việc tìm người Nội dung quản lý a) Xây dựng, vận hành sở hạ tầng kỹ thuật, phầm mềm sở liệu người tìm việc - việc tìm người nhằm bảo đảm tính xác, ổn định thơng suốt tồn hệ thống b) Cập nhật, xử lý tích hợp thơng tin vào sở liệu liên quan c) Quản lý quyền cập nhật thông tin sở liệu d) Theo dõi, giám sát tình hình sử dụng sở liệu đ) Hỗ trợ vận hành, khai thác sở liệu 2 Quản lý tài khoản, cập nhật, khai thác sở liệu người tìm việc việc tìm người a) Tài khoản quản trị sở liệu người tìm việc - việc tìm người trung ương Trung tâm Quốc gia dịch vụ việc làm (thuộc Cục Việc làm) quản lý b) Tài khoản quản trị sở liệu người tìm việc - việc tìm người địa phương Trung tâm Quốc gia dịch vụ việc làm cấp giao cho Trung tâm dịch vụ việc làm quản lý, sử dụng Tài khoản khai thác sử dụng đơn vị, cá nhân thuộc Trung tâm dịch vụ việc làm Trung tâm dịch vụ việc làm cấp, giao cho đơn vị, cá nhân quản lý, sử dụng c) Tổ chức, cá nhân giao tài khoản chịu trách nhiệm bảo mật tài khoản, bảo mật liệu quản lý, sử dụng tài khoản theo mục đích, chức quy định CHƯƠNG III QUẢN LÝ LAO ĐỘNG GẮN VỚI CƠ SỞ DỮ LIỆU DÂN CƯ Điều 11 Đối tượng quản lý Đối tượng quản lý người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên thực tế cư trú địa bàn Điều 12 Xây dựng sở liệu người lao động Cơ sở liệu người lao động sở liệu chuyên ngành, tập hợp thông tin việc làm, quan hệ lao động người lao động, số hóa, lưu trữ, quản lý sở hạ tầng thông tin, kết nối, chia sẻ với sở liệu quốc gia dân cư sở liệu khác theo quy định pháp luật Cơ sở liệu người lao động bao gồm thông tin người lao động, trình độ, kỹ lao động, tình trạng việc làm, quan hệ lao động, tham gia bảo hiểm xã hội người lao động Thông tin sở liệu người lao động xác lập từ nguồn sau: a) Thông tin đăng ký lao động người lao động thông qua ứng dụng điện tử đăng ký việc làm ứng dụng khác có liên quan b) Thơng tin người lao động số hóa, chuẩn hóa từ nghiệp vụ thu thập, cập nhật thông tin lao động c) Thơng tin kết nối, chia sẻ, đối sốt với sở liệu quốc gia dân cư, sở liệu quốc gia bảo hiểm xã hội Thông tin sở liệu người lao động cập nhật, điều chỉnh từ nguồn sau: a) Kết trình thực thủ tục hành chính, nghiệp vụ liên quan đến quản lý lao động; b) Đề xuất sửa đổi, bổ sung quan, tổ chức, cá nhân thay đổi phát thông tin sở liệu người lao động chưa đầy đủ, xác; c) Từ sở liệu khác có liên quan có thay đổi Mẫu biểu: Mẫu số 04 ban hành kèm theo Thông tư Tần suất cập nhật: Thường xuyên Phương thức thực a) Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm vào nguồn lực, hướng dẫn Uỷ ban nhân dân cấp trên, Sở Lao động - Thương binh Xã hội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội lập kế hoạch tổ chức thu thập, cập nhật, chỉnh sửa thông tin người lao động cư trú địa bàn quản lý; xử lý vấn đề phát sinh - Thiết lập chế đối soát, chia sẻ liệu người lao động thu thập với liệu quốc gia dân cư sở để xác thực hoàn thiện cung cấp sổ lao động điện tử người lao động b) Ủy ban nhân dân cấp huyện đạo, hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp xã thực việc thu thập, cập nhật, chỉnh sửa thông tin người lao động cư trú địa bàn quản lý c) Sở Lao động - Thương binh Xã hội giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức thực việc sau: - Xây dựng kế hoạch tổ chức thu thập, cập nhật, chỉnh sửa, tổng hợp thông tin người lao động địa phương; - Hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp huyện để đạo Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức thực việc thu thập, cập nhật, chỉnh sửa thông tin người lao động cư trú địa bàn quản lý - Tổng hợp, đồng sở liệu người lao động theo hướng dẫn Bộ Lao động - Thương binh Xã hội để xây dựng liệu người lao động phạm vi nước Điều 13 Khai thác, sử dụng liệu người lao động Các thông tin từ sở liệu người lao động sử dụng để làm sở quản lý lao động thiết lập sổ lao động điện tử cho người lao động Cơ quan quản lý nhà nước lao động, việc làm trung ương, địa phương khai thác, sử dụng liệu phục vụ hoạt động quản lý nhà nước lao động theo thẩm quyền 3 Người lao động sử dụng sổ lao động điện tử để thực giao dịch, thủ tục hành liên quan đến đào tạo, tuyển dụng lao động, tham gia sách hỗ trợ lao động, việc làm hoạt động liên quan khác Cơ quan, tổ chức, cá nhân khai thác, sử dụng liệu từ sở liệu người lao động qua Cổng thông tin điện tử Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hình thức khác quan có thẩm quyền cung cấp Điều 14 Nội dung quản lý sở liệu người lao động Xây dựng, vận hành sở hạ tầng kỹ thuật, phầm mềm sở liệu người lao động nhằm bảo đảm tính xác, ổn định thơng suốt tồn hệ thống Cập nhật, xử lý tích hợp thông tin vào sở liệu liên quan Quản lý quyền cập nhật thông tin sở liệu Theo dõi, giám sát tình hình sử dụng sở liệu Hỗ trợ vận hành, khai thác sở liệu CHƯƠNG IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 15 Trách nhiệm Trung tâm dịch vụ việc làm Thực số hóa nghiệp vụ dịch vụ việc làm, thông tin thị trường lao động đáp ứng nhu cầu thu thập, cập nhật, khai thác, quản lý kết nối, báo cáo chia sẻ sở liệu người tìm việc – việc tìm người Tổ chức thu thập, cập nhật báo cáo liệu thuộc phạm vi quản lý bảo đảm đầy đủ, xác, thời hạn Điều 16 Trách nhiệm Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Chỉ đạo Sở Lao động – Thương binh Xã hội: a) Chủ trì, phối hợp với Sở, ngành có liên quan hướng dẫn địa phương triển khai thực nội dung hỗ trợ việc làm bền vững địa bàn b) Kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết, đánh giá, báo cáo định kỳ 06 tháng, năm (báo cáo 06 tháng gửi trước ngày 20 tháng báo cáo năm gửi trước ngày 20 tháng 12) kết thực Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Chỉ đạo ban, sở, ngành Ủy ban nhân dân cấp a) Phối hợp với Sở Lao động – Thương binh Xã hội thực xây dựng kế hoạch tổ chức thực nội dung hỗ trợ việc làm bền vững địa bàn b) Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức thu thập, cập nhật thông tin người lao động theo quy định Thơng tư c) Báo cáo tình hình quản lý, khai thác sử dụng liệu lao động gửi Sở Lao động – Thương binh Xã hội có yêu cầu quan quản lý Điều 17 Trách nhiệm đơn vị thuộc Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Cục Việc làm có trách nhiệm a) Hướng dẫn thực hoạt động hỗ trợ việc làm bền vững sau quan có thẩm quyền phê duyệt b) Kiểm tra, giám sát việc thực Thông tư địa phương c) Tổng hợp, báo cáo kết thực theo quy định Trung tâm thông tin có trách nhiệm phối hợp với Cục Việc làm đơn vị liên quan hướng dẫn việc xây dựng triển khai sở liệu người tìm việc – việc tìm người, quản lý lao động gắn với sở liệu dân cư sở liệu khác Điều 18 Hiệu lực thi hành Thơng tư có hiệu lực kể từ ngày tháng năm 2022 Trong trình tổ chức thực hiện, có vướng mắc đề nghị phản ánh Bộ Lao động - Thương binh Xã hội để kịp thời xem xét, điều chỉnh./ Nơi nhận: - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Văn phịng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phịng Chủ tịch nước; - Văn phòng Quốc hội; - Hội đồng Dân tộc Ủy ban Quốc hội; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Ủy ban Giám sát tài Quốc gia; - Kiểm tốn Nhà nước; - Ngân hàng Chính sách Xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Cục Kiểm tra văn QPPL (Bộ Tư pháp); - Cơng báo, Cổng TTĐT Chính phủ; - Bộ LĐTBXH: Bộ trưởng, Thứ trưởng, đơn vị thuộc Bộ; - Trung tâm thông tin (để đăng tải); - Lưu: VT, VL BỘ TRƯỞNG Đào Ngọc Dung Phụ lục (Kèm theo Thông tư số /2022/TT-BLĐTBXH ngày tháng năm 2022 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) TT Tên mẫu Mẫu số 01 Phiếu thu thập thông tin người tìm việc Mẫu số 02 Phiếu thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động người sử dụng lao động Mẫu số 03 Theo dõi kết kết nối việc làm Mẫu số 04 Thông tin người lao động Mẫu số 01 PHIẾU THU THẬP THƠNG TIN NGƯỜI TÌM VIỆC Thơng tin cá nhân Họ tên:……………………………………… Ngày sinh:……………………………………… Dân tộc:………………………………………… Số CCCD/CMND:……………… Giới tính: [ ] Nam [ ] Nữ Tôn giáo:………………………………………… Nơi thường trú: Tỉnh .huyện……………………xã ………………………….…… Địa cụ thể:…………………………………………………………………………………………… Nơi nay: Tỉnh…………………….huyện……… …………xã………………………………… Địa cụ thể:…………………………………………………………………………………………… Trình độ học vấn, chun mơn kỹ thuật Trình độ học vấn: [ ] Chưa tốt nghiệp Tiểu học [ ] Tốt nghiệp Trung học sở Trình độ CMKT cao nhất: [ [ [ [ ] Chưa qua đào tạo ] Chứng nghề tháng ] Trung cấp ] Đại học [ ] Tốt nghiệp Tiểu học [ ] Tốt nghiệp Trung học phổ thông [ ] CNKT không [ ] Sơ cấp [ ] Cao đẳng [ ] Thạc sĩ [ ] Tiến sĩ Trình độ CMKT khác: [ ] Chưa qua đào tạo [ ] Sơ cấp [ ] Cao đẳng [ ] Thạc sĩ Trình độ khác [ ] CNKT không [ ] Trung cấp [ ] Đại học [ ] Tiến sĩ Chuyên ngành đào tạo: ……………… ……………… ……………… Chuyên ngành đào tạo: ……………… ……………… 1:……………………………………………………… ………… ……………………… 2:……………………………………………… … ……….……………….….… ……… Trình độ kỹ nghề (nếu có): ……………………………………… Bậc:…………………………… Ngoại ngữ 1: ……………………………………………… [ ] Khá Trình độ ngoại Khả sử dụng: [ ] Tốt ngữ Ngoại ngữ 2: ……………………………………………… Khả sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá Trình độ tin học Chứng chỉ:….……………… [ ] Trung bình Chứng chỉ:….……………… [ ] Trung bình [ ] Tin học văn phịng………………… ……………….………… …………… … Khả sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Khác: ………………………………………….……………….… ………………….… Khả sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình Kỹ mềm [ ] Giao tiếp [ ] Thuyết trình [ ] Quản lý thời gian [ ] Quản lý nhân [ ] Tổng hợp, báo cáo [ ] Thích ứng [ ] Làm việc nhóm [ ] Làm việc độc lập [ ] Chịu áp lực công việc [ ] Theo dõi giám sát [ ] Tư phản biện [ ] Kỹ mềm khác: ……………………………………………………………… Kinh nghiệm làm việc (nếu có) Tên đơn vị Chức vụ Cơng việc Thời gian ……………………… ………………… …………………… … /20… -…… /20… ……………………… ………………… …………………… … /20… -…… /20… ……………………… ………………… …………………… … /20… -…… /20… [ ] Đã làm việc nước ……………………………….………………………………… Việc làm cần tìm Loại hình doanh nghiệp: [ ] Nhà nước [ ] Ngoài nhà nước [ ] Có vốn đầu tư nước ngồi Tên cơng việc:………………………………………………………………………………………… Mơ tả công việc:………………………………………………………………………………………… Mã nghề: Cấp 1:…………………………………… Cấp 2:………………………………………… Cấp 3:…………………………………… Cấp 4:………………………………………… Chức vụ: [ ] Nhân viên [ ] Quản lý [ ] Lãnh đạo [ ] Khác (ghi rõ): …………………………………………………………………………… Kinh nghiệm làm việc lĩnh vực cần tìm: [ ] Khơng có [ ] Dưới năm [ ] Từ đến năm [ ] Từ đến năm [ ] Trên năm Nơi làm việc ưu tiên Ưu tiên 1: Quận/huyện/KCN……………………… Tỉnh…………………………… Ưu tiên 2: Tỉnh…………………………… Quận/huyện/KCN………………………… Loại hợp đồng LĐ: [ ] Không xác định thời hạn [ ] Xác định thời hạn [ ] Hợp đồng theo mùa vụ công việc định Khả đáp ứng: [ ] Làm ca [ ] Đi cơng tác Hình thức làm việc: [ ] Tồn thời gian Mục đích làm việc: [ ] Làm việc lâu dài [ ] Đi biệt phái [ ] Bán thời gian [ ] Làm việc tạm thời [ ] Làm thêm Mức lương*: - Lương tháng: [ ] Dưới triệu đồng; [ ] 5-10 triệu đồng; [ ] 20-50 triệu đồng; [ ] >50 triệu đồng - [ ] Lương ngày ……………… …… đồng/ngày - [ ] Lương …………………… đồng/giờ - [ ] Thỏa thuận vấn - [ ] Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩm Hỗ trợ ăn: [ ] bữa Chế độ phúc lợi Điều kiện làm việc [ ] bữa [ ] bữa [ ] 10-20 triệu đồng; [ ] Bằng tiền [ ] Đóng BHXH, BHYT, BHTN; [ ] BH nhân thọ; [ ] Trợ cấp việc [ ] Nhà trẻ [ ] Xe đưa đón [ ] Hỗ trợ lại [ ] Ký túc xá [ ] Hỗ trợ nhà [ ] Đào tạo [ ] Lối đi/thiết bị hỗ trợ cho người khuyết tật [ ] Cơ hội thăng tiến [ ] Khác ……………………………………………………………………………………… … Nơi làm việc [ ] Trong nhà [ ] Ngoài trời [ ] Hỗn hợp Trọng lượng nâng [ ] Dưới 5kg [ ] – 20 kg [ ] Trên 20kg Đứng lại [ ] Hầu khơng có [ ] Mức trung bình nhiều Nghe nói [ ] Khơng cần thiết Thị lực [ ] Mức bình thường [ ] Nhìn vật/chi tiết nhỏ Thao tác tay [ ] Lắp ráp đồ vật lớn [ ] Lắp ráp đồ vật nhỏ [ ] Lắp ráp đồ vật nhỏ Dùng tay [ ] Cần tay [ ] Đôi cần tay [ ] Chỉ cần tay [ ] Trái [ ] Phải [ ] Nghe nói [ ] Cần đứng/đi lại [ ] Quan trọng Sẵn sàng làm việc [ ] Làm việc [ ] Làm việc sau (…… ) tháng Hình thức tuyển dụng [ ] Trực tiếp [ ] Qua điện thoại [ ] Phỏng vấn online [ ] Nộp CV Số điện thoại:………………………………………………………… Thông tin liên hệ Email:………………………………………………………………… Liên hệ khác (nếu có):……………………………………………… Ngày… tháng….năm …… Người cung cấp thông tin (Ký, ghi rõ họ tên) Lưu ý: Thông tin thu thập sử dụng việc xây dựng sở liệu người tìm việc – việc tìm người, phục vụ kết nối cung - cầu lao động quan nhà nước có thẩm quyền Mẫu số 02 Mẫu số 02 PHIẾU THU THẬP THÔNG TIN NHU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Thông tin người sử dụng lao động Tên người sử dụng lao động:………………………………………………………….…………… Mã số đăng ký/Mã số thuế/CMND/CCCD: …………………………………………………………………… Loại hình: [ ] Doanh nghiệp Nhà nước [ ] Cơ quan, đơn vị nhà nước [ ] Doanh nghiệp nhà nước [ ] Hộ kinh doanh [ ] Doanh nghiệp FDI [ ] Cá nhân Địa chỉ: Tỉnh …………………………Huyện………………… Xã…………………………… Địa cụ thể:…………………………………………………………………………………………… [ ] KCN/KCX/KCNC:……………………………………………………………………………………… Số điện thoại*:…………………………… Email*:……………………………………………………… Ngành sản xuất - kinh doanh chính*: [ ] Nơng, lâm nghiệp thủy sản [ ] Khai khoáng [ ] Công nghiệp, chế biến, chế tạo [ ] Xây dựng [ ] SX phân phối điện, khí đốt, nước điều hịa khơng khí [ ] Cung cấp nước, hoạt động quản lý xử lý nước thải, rác thải [ ] Vận tải, kho bãi [ ] Dịch vụ lưu trú ăn uống [ ] Thông tin truyền thông [ ] Hoạt động tài chính, ngân hàng bảo hiểm [ ] Hoạt động kinh doanh bất động sản [ ] Hoạt động chuyên môn, khoa học công nghệ [ ] Hoạt động hành dịch vụ hỗ trợ [ ] Giáo dục đào tạo [ ] Y tế hoạt động trợ giúp xã hội [ ] Nghệ thuật, vui chơi giải trí [ ] Bán bn bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy xe có động khác [ ] Hoạt động ĐCS, tổ chức CT-XH, QLNN, ANQP, BĐXH bắt buộc [ ] Hoạt động, dịch vụ khác [ ] Hoạt động làm th cơng việc hộ gia đình [ ] Hoạt động tổ chức quan quốc tế Thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động Tên công việc:……………………………………………………… Số lượng tuyển:………… Mô tả công việc:……………………………………………………………………………………… Mã nghề(2): Cấp 1:………………………………………… Cấp 2:………………………………………… Cấp 3:………………………………………… Cấp 4:…………………………………………… Chức vụ*: [ ] Nhân viên [ ] Quản lý [ ] Lãnh đạo [ ] Khác (ghi rõ): ………………………………………………………………………… Trình độ học vấn*: [ ] Chưa tốt nghiệp tiểu học [ ] Tốt nghiệp tiểu học [ ] Tốt nghiệp Trung học sở [ ] Tốt nghiệp Trung học phổ thông [ ] Chưa qua đào tạo [ ] CNKT không Chuyên ngành đào tạo: Trình độ [ ] Sơ cấp [ ] Trung cấp …………………… CMKT*: [ ] Cao đẳng [ ] Đại học …………………… [ ] Thạc sĩ [ ] Tiến sĩ …………………… Trình độ khác 1:……………………………………………………… ………… …………………… 2:……………………………………………… … ……….……………….….… …… Trình độ kỹ nghề: Bậc: Ngoại ngữ 1: ………………………………………… Chứng ………………… Trình độ ngoại ngữ Khả sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình Ngoại ngữ 2: ………………………………………… Chứng ………………… Khả sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Tin học văn phịng………………… ……………….………… …………… …… Trình độ tin học Khả sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Khác: ………………………………………….……………….… ………………… Khả sử dụng: [ ] Tốt Kỹ mềm [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Giao tiếp [ ] Thuyết trình [ ] Quản lý thời gian [ ] Quản lý nhân [ ] Tổng hợp, báo cáo [ ] Thích ứng [ ] Làm việc nhóm [ ] Làm việc độc lập [ ] Chịu áp lực công việc [ ] Theo dõi giám sát [ ] Tư phản biện [ ] Kỹ mềm khác: …………………………………………………………………… Yêu cầu kinh nghiệm: [ ] Không yêu cầu; [ ] Dưới năm; [ ] Từ đến năm; [ ] Từ đến năm; [ ] Trên năm Nơi làm việc dự kiến: Tỉnh…………………………… Quận/huyện/KCN………………………… Loại hợp đồng LĐ: [ ] Không xác định thời hạn [ ] Xác định thời hạn 12 tháng [ ] Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng Yêu cầu thêm: [ ] Làm ca; [ ] Đi công tác; [ ] Đi biệt phái Hình thức làm việc*: [ ] Tồn thời gian; [ ] Bán thời gian Mục đích làm việc: [ ] Làm việc lâu dài; [ ] Làm việc tạm thời; [ ] Làm thêm Mức lương*: - Lương tháng (VN đồng): [ ] 50 triệu [ ] 10-20 triệu; - [ ] Lương ngày … ……………./ngày - [ ] Lương … ………….…./giờ - [ ] Thỏa thuận vấn - [ ] Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩm Hỗ trợ ăn: [ ] bữa; [ ] bữa; [ ] bữa; [ ] Bằng tiền: …… … ; [ ] Không hỗ trợ [ ] Đóng BHXH, BHYT, BHTN; Chế độ phúc lợi [ ] BH nhân thọ; [ ] Trợ cấp việc; [ ] Nhà trẻ [ ] Xe đưa đón; [ ] Hỗ trợ lại; [ ] Ký túc xá; [ ] Hỗ trợ nhà ở; [ ] Đào tạo [ ] Lối đi/thiết bị hỗ trợ cho người khuyết tật [ ] Cơ hội thăng tiến [ ] Khác ………………………… ……………………………………………………… Nơi làm việc [ ] Trong nhà; [ ] Ngoài trời; [ ] Hỗn hợp Trọng lượng nâng [ ] Dưới 5kg [ ] – 20 kg [ ] Trên 20kg Đứng Điều kiện làm việc lại [ ] Hầu khơng có; nhiều Nghe nói [ ] Khơng cần thiết; Thị lực [ ] Mức bình thường; [ ] Mức trung bình; [ ] Nghe nói bản; [ ] Cần đứng/đi lại [ ] Quan trọng [ ] Nhìn vật/chi tiết nhỏ; Thao tác tay Dùng tay [ ] Lắp ráp đồ vật lớn; [ ] Lắp ráp đồ vật nhỏ; [ ] Lắp ráp đồ vật nhỏ [ ] Cần tay; [ ] Đôi cần tay; [ ] Chỉ cần tay; [ ] Trái; [ ] Phải Đối tượng ưu tiên: [ ] Người khuyết tật; [ ] Bộ đội xuất ngũ; [ ] Người thuộc hộ nghèo, cận nghèo [ ] Người dân tộc thiểu số; [ ] Khác (ghi rõ)……………………………… Hình thức tuyển dụng: [ ] Trực tiếp; [ ] Qua điện thoại; [ ] Phỏng vấn online; Thời hạn tuyển dụng: ngày tháng [ ] Nộp CV năm 20… Mong muốn doanh nghiệp TTDVVL: [ ] Tư vấn; [ ] GT việc làm; [ ] Cung ứng LĐ Thông tin người liên hệ tuyển dụng Họ tên:……………………………………… Chức vụ:……………………………………… Số điện thoại:……………………………… Email:………………………………………… Nhận SMS thông báo ứng tuyển Nhận email thông báo ứng tuyển [ ] Có [ ] Khơng [ ]Có [ ]Khơng Hình thức liên hệ khác (nếu có):……………………………………………………………………… Ngày… tháng….năm …… Người cung cấp thông tin (Ký, ghi rõ họ tên) Mẫu số 03 THEO DÕI KẾT QUẢ KẾT NỐI VIỆC LÀM STT Thông tin người sử dụng lao động Thơng tin người lao động Tình trạng việc làm Mã số Họ tên Mã số Tên doanh nghiệp Vị trí việc làm Mã nghề Mức lương Ngày bắt đầu làm việc Thời hạn HĐLĐ Ngày kết thúc làm việc thực tế 10 11 Ghi 12 … Ghi chú: - Cột 2: Ghi theo mã số đặt cho người lao động mẫu số 01/PL01; - Cột 4: Ghi theo mã số đặt cho người sử dụng lao động mẫu số 03/PL01; - Cột 7: Ghi theo mã nghề cấp mẫu số 03a/PL01; - Cột 10: Thời hạn hợp đồng: Đối với Hợp đồng lao động không xác định thời hạn (ghi KXĐ), Hợp đồng lao động xác định thời hạn (ghi thời gian Hợp đồng), Hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn 03 tháng (ghi MV); - Cột 9,11: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm người lao động bắt đầu làm việc kết thúc làm việc thực tế Tỉnh/thành phố:… Quận/huyện/thị xã:…………………………………… Xã/phường /thị trấn:……………………… Mẫu số 04 01/01/2022 THÔNG TIN VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG (Thu thập thông tin người lao động từ 15 tuổi trở lên thực tế thường trú địa bàn) Họ, chữ đệm tên khai sinh: Ngày, tháng, năm sinh: - Số CCCD/CMND(1): - Giới tính: - - ă Nam ă N - (2) Ni ng ký thường trú : Nơi tại(3) (Chỉ thu thập khác nơi đăng ký thường trú): i tng u tiờn (nu cú): ă Ngi khuyt tt nghốo ă Thuc h b thu hi t ¨ Thuộc hộ nghèo ¨ Thuộc hộ cận ¨ Thân nhõn ca ngi cú cụng vi cỏch mng ă Dõn tộc thiểu số (ghi tên dân tộc):………………………………………………………… Trình độ giáo dục phổ thông cao tốt nghiệp/đạt được: ¨ Chưa học xong Tiểu học ¨ Tốt nghiệp Tiểu hc ă Tt nghip THCS ă Tt nghip THPT Trình độ chun mơn kỹ thuật cao đạt được: ¨ Chưa qua đào tạo ¨ Sơ cấp ¨ CNKT khụng cú bng ă Trung cp ă Cao ng ă Chng ch ngh di thỏng ă i hc ă Trên đại học 9.1 Chuyên ngành đào tạo(4):……………………………………………………………………… 10 Tình trng tham gia hot ng kinh t: ă Ngi cú vic lm(5) Chuyn cõu 11 (6) Chuyn cõu 12 ă Ngi tht nghip ă Khụng tham gia hot ng kinh t, lý do: ă i hc ă Hu trớ ă Ni tr ă Khuyt tt ă Khỏc 11 Ngi cú vic lm: 11.1 V th vic lm:ăCh c s SXKD ¨Tự làm ¨Lao động gia đình ¨Làm cơng ăn lương ¨Xã viên HTX 11.2 Công việc cụ thể làm(7):……………………………………………………………………… a Tham gia BHXH: ă Cú (S BHXH:.Loi: ă Bt buc b Hp ng lao ng (HL): ă Cú ă T nguyn) ă Khụng ă Khụng Loi hp ng lao ng: ă HL xỏc nh thi hn ă HL khụng xác định thời hạn Thời gian bắt đầu thực HĐLĐ (ngày/tháng/năm):……/….……/……… 11.3 Nơi làm việc:………………………………………………………………………………………… a Loại hình ni lm vic: ă H nụng, lõm nghip, thy sn ¨ Cá nhân làm tự ¨ Cơ sở kinh doanh cỏ th ă Doanh nghip (ă DN Nh nc ¨ DN Nhà nước ¨ DN FDI) ¨ Đơn v s nghip ngoi nh nc ă Khu vc nc ngoi ă Hp tỏc xó ă Khu vc nh nc ¨ Tổ chức đoàn thể khác b Địa nơi lm vic(8):.. 12 Ngi tht nghip: ă Cha bao gi lm vic 12.1 Thi gian tht nghip: ă Di thỏng ă ó tng lm vic ă T thỏng n nm ă Trờn nm Ngy thỏng.nm Người cung cấp thông tin (Ký, ghi rõ họ tên) Ghi chú: - (1) Ghi số CCCD, trường hợp chưa có số CCCD ghi số CMND; (2),(3),(9) Ghi rõ theo thứ tự số nhà, đường phố, xóm, làng; thơn, ấp, bản, bn, phum, sóc; xã/phường/thị trấn; quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh; tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương; - (4) Ghi chi tiết tên gọi mã cấp III giáo dục, đào tạo -(5) Người có việc làm người có làm việc (khơng bị pháp luật cấm) để tạo sản phẩm hàng hóa cung cấp dịch vụ nhằm mục đích tạo thu nhập cho thân gia đình; (6) Người thất nghiệp người khơng có việc làm, tìm kiếm việc làm sẵn sàng làm việc; (7) Ghi cụ thể tên công việc/nghề nghiệp làm theo mã nghề cấp Phụ lục I Quyết định số 34/2020/QĐ-TTg ngày 26/11/2020 Thủ tướng Chính phủ ban hành Danh mục nghề nghiệp Việt Nam(8)Ghi tên cụ thể nơi làm việc - STT 3, 7, 8, 9, 10, 11, 12: ỏnh du X vo ă tng ng với nội dung trả lời