ĐẢNG BỘ QUẬN HẢI CHÂU CHI BỘ TR ĐẠI HỌC ĐÔNG Á ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Hải Châu, ngày tháng năm 2010 * Số: NQ/CB-ĐHĐA NGHỊ QUYẾT LÃNH ĐẠO CHI BỘ NHIỆM KỲ 2010 – 2015 Đại hội chi trường Đại học Đông Á lần thứ II (nhiệm kỳ 2010 – 2015) tiến hành từ 7h30 ngày 23 tháng năm 2010 trường Đại học Đông Á Đoàn chủ tịch xây dựng nghị nhiệm kỳ trình Đại hội, thơng qua Đại hội, đảng viên Chi tham gia đóng góp ý kiến, thảo luận nghị sau: Phần I: Đánh giá tình hình thực nhiệm vụ nhiệm kỳ I (2007 – 2011) Chi thường xuyên có nghị lãnh đạo đảng viên Chi vận động tổ chức đoàn thể, cán bộ, giáo viên, công nhân viên, HSSV thực nhiệm vụ giáo dục đào tạo hàng năm Bộ GD&ĐT, thực nghiêm quy chế, quy định ngành, mục tiêu sứ mạng Nhà trường, “6 mục tiêu sinh viên Đông Á” Thường xuyên đổi chương trình đào tạo theo hướng tiên tiến, sát thực tiễn hội nhập, tổ chức giảng dạy theo phương pháp tích cực, tăng cường nghiên cứu khoa học Thực chương trình Mekong IMS, nâng cao chất lượng quản lý giáo dục góp phần xây dựng nhà trường phát triển toàn diện, vượt bậc Trong nhiệm kỳ qua, tình hình giới, nước có nhiều biến động trị kinh tế - xã hội … đội ngũ người làm công tác giáo dục đào tạo giữ vững quan điểm, lập trường, tin tưởng vào Đảng vào chế độ XHCN, thực vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, thi đua thực đạt mục tiêu, có hiệu cơng việc giao Về công tác cán bộ: Cán gốc công việc, Chi mà trực tiếp đảng viên làm cán lãnh đạo cấp tham gia với HĐQT BGH việc tổ chức tuyển dụng, đào tạo, giáo dục phẩm chất đạo đức lối sống, chất lượng cán bộ, CNV, giảng viên nâng cao, chân dung hoàn thiện, biên chế tổ chức bước phù hợp, tương xứng với quy mô phát triển Nhà trường đại học Chi lãnh đạo Đoàn trường, Hội sinh viên, Cơng đồn thực tốt chức Đoàn thể; tổ chức hoạt động ngoại khóa phong phú nội dung, đa dạng hình thức mang ý nghĩa giáo dục cao, sân chơi bổ ích tạo dựng kỷ sống cho HSSV thời kỳ hội nhập Chi uỷ Chi trì nhiệm vụ xây dựng Chi theo quy định 163-QĐ/TW ngày 15/4/2006 Ban Bí thư TW; hạt nhân đoàn kết lãnh đạo vận động thực tốt chức nhiệm vụ Chi sở, tỷ lệ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên năm sau cao năm trước, công tác phát triển Đảng đạt tiêu, tính chiến đấu Đảng thực tốt, chế độ sinh hoạt Đảng trì Mối liên hệ phối hợp Chi bộ, Chi uỷ, Bí thư với Chủ tịch HĐQT BGH thực theo quy chế, tình hình thu chi tài rõ ràng, thực qui định Đảng Tuy nhiên, đại hội phải thẳng thắn nhận thấy nhiều khuyết điểm tồn là: Vai trị, vị trí Chi uỷ chưa đầu tư mức, Đảng viên cán lãnh đạo, CNVC, giảng viên, HSSV, có phận, cá nhân chưa thực gương mẫu đầu, chất lượng hiệu thực nhiệm vụ trị chưa cao, chưa làm tốt chức vận động, giáo dục thuyết phục quần chúng; cá biệt có Đảng viên sinh viên học tập đạt điểm trung bình, trung bình phải thi lại, chưa mơ phạm sinh hoạt khu dân cư, có Đảng viên thời kỳ dự bị bỏ sinh hoạt Đảng, bỏ học - Các tổ chức quần chúng hoạt động hiệu chưa cao, chưa tương xứng với khả năng, tiềm lực đội ngũ trí thức Nhà trường - Ý thức đấu tranh phê tự phê bình cịn hạn chế, ngại va chạm, sợ lòng, vai trò tổ Đảng chưa phát huy Phần II: Phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ II (2010-2015) I Mục tiêu tổng quát Nhiệm kỳ II (2010-2015) nhiệm Thơng báo kết luận Bộ trị “Tiếp tục thực nghị Trung ương khoá VIII, phương hướng phát triển giáo dục đào tạo đến năm 2010” “Phấn đấu đến năm 2020 nước ta có giáo dục tiên tiến, mang đậm sắc dân tộc, đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước bối cảnh hội nhập quốc tế” với nhiệm vụ giải pháp quan trọng “…Để đáp ứng yêu cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước bối cảnh hội nhập quốc tế, nghiệp giáo dục đào tạo nước ta phải đổi bản, toàn diện, mạnh mẽ…” Sứ mạng Trường Đại học Đông Á đào tạo đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng cao, giỏi chuyên môn, giỏi kỹ làm việc, nhà quản trị điều hành hiệu quả, đầy nghị lực sẵn sàng trách nhiệm với tổ chức… Trường Đại học Đông Á đến năm 2015 trường uy tín, chất lượng, niềm tin cộng đồng, đóng góp vào nghiệp phát triển miền Trung-Tây Nguyên nước Chi Đại học Đông Á phấn đấu thực tốt chức nhiệm vụ theo quy định 163-QĐ/TW Ban Bí thư Trung ương, xây dựng Chi đạt danh hiệu vững mạnh vững mạnh xuất sắc II Một số nhiệm vụ giải pháp Lãnh đạo thực nhiệm vụ trị Nhà trường - Chi lãnh đạo thực nhiệm vụ trị Nhà trường, tất đảng viên phải nắm sứ mạng Nhà trường, tiếp tục thực thị 296/CT-TTg Thủ tướng Chính phủ chương trình hành động Bộ GD&ĐT đổi quản lý giáo dục đại học 2010-2012, lãnh đạo vận động thực đạt hiệu cao - Giảng viên phải không ngừng học tập chuyên môn nghiệp vụ, nghiên cứu khoa học Đổi phương pháp dạy học tích cực, trở thành nhà sư phạm giỏi, nhà nghiên cứu thành tựu, chuẩn chân dung, thường xuyên cải tiến chương trình đào tạo tiên tiến sát với thực tiễn, phát triển liên kết đào tạo, mời giảng viên chuyên gia đầu ngành kết hợp với bồi dưỡng, công nhận chức danh Nhà giáo, đảm bảo đủ tiêu chuẩn dạy bậc học từ trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học sau đại học có chất lượng hiệu cao - Mạnh dạn tiếp cận phối hợp với doanh nghiệp để thực chương trình đào tạo theo nhu cầu mà xã hội cần nhằm tiến đến xây dựng chương trình dạy học hồn chỉnh, hiệu sản phẩm kỹ sư – cử nhân thực hành, đáp ứng nhu cầu xã hội, nhu cầu doanh nghiệp Trước mắt áp dụng cho ngành Điện - Tiến hành kiểm định chất lượng giáo dục cách đồng bộ, chặt chẽ để nâng cao chất lượng dạy học, đảm bảo dạy học thực chất, từ khẳng định vị thương hiệu nhà trường với cộng đồng xã hội - Thực nhiệm vụ chuyên môn Ban Giám hiệu đề tháng: Hoàn thành kế hoạch tồn niên tồn khóa, hoạch định cơng việc theo tinh thần đơn vị có nhiệm vụ phải có hoạch định; kế hoạch, hoạch định đảm bảo đầy đủ nội dung công việc, phân công phân nhiệm cụ thể bảo đảm đạt mục tiêu - Lãnh đạo công tác tư tưởng cho đảng viên, cán bộ, CNVC phòng ban, đơn vị chế độ, sách lương (hiện chưa ban hành) nên bình tỉnh, có ý kiến đề đạt thực theo thứ tự tổ chức trực tiếp với Chủ tịch HĐQT buổi CT HĐQT tiếp cán bộ, giáo viên hàng tháng, khơng để có tư tưởng hành động khơng tốt xung quanh vấn đề lương đơn vị phụ trách Đưa mức sống cán bộ, giáo viên nhân viên ngày cao để họ an tâm cơng tác - Liên hệ với cơng ty, xí nghiệp TP Đà Nẵng tỉnh lân cận để tìm nguồn đầu SV tốt nghiệp, đặc biệt SV khá, giỏi - Xây dựng hệ thống quản trị mạng tiên tiến, phát triển trang Web trường, thường xuyên cập nhật thông tin, thông báo, viết từ phòng, khoa, ban để nâng cao hiệu công tác quản lý giới thiệu, quảng bá thương hiệu nhà trường cộng đồng - Tăng cường công tác đảm bảo sở vật chất, mua sắm bổ sung, xây dựng phòng thực hành cho khoa, xây mới, liên hệ sân bãi đảm bảo phục vụ học giáo dục thể chất hoạt động phong trào cho SV - Mở thêm ngành cho bậc học, đặc biệt bậc đại học - Hợp tác với tổ chức KGET (Australia) việc nâng cao lực tiếng Anh cho SV nhằm đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế biển khu vực miền Trung Tiếp tục nâng cao lực, trình độ đội ngũ cán bộ, giảng viên việc dạy học môn Tiếng Anh để đạt mục tiêu “đến cuối năm 2011, thầy trò phải giao tiếp tiếng Anh” - Đảng viên cán quản lý phải thực tốt chương trình quản lý MeKong IMS, chuyên nghiệp quản lý điều hành; đội ngũ đảng viên CB, CNV, GV có mức sống phù hợp với lực thành tựu cống hiến ngày cao, có mơi trường thân thiện để phát huy trí tuệ, sáng kiến, sáng tạo mái trường Đơng Á phát triển - Đảng viên sinh viên phải phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, có nghị lực học tập rèn luyện Phải có kết học tập trở lên, rèn luyện tốt trở lên, phải cán lớp, cán Đoàn lớp Đoàn trường Phấn đấu đạt mục tiêu sinh viên Đông Á, có ý thức đóng góp xây dựng Nhà trường - Thực quy chế công khai, theo thông tư 09/2009 TT-BGD&ĐT; quy định kiểm định chất lương giáo dục đào tạo Bộ GD&ĐT, “công bố chuẩn đầu ra” phịng chống thương mại hố giáo dục, thực quy chế quy định, chống tiêu cực học tập, thi cử, làm luận án, khoá luận - Tham gia tích cực vào nhiệm vụ xây dựng Nhà trường, bổ sung nguồn nhân lực, đội ngũ trang thiết bị sở vật chất đạt vượt chuẩn quy định trường Đại học tiên tiến Đảm bảo tuyển sinh đạt tiêu có chất lượng ngày cao - Đảng viên phải gương mẫu thực vận động quần chúng thực quy chế, quy định ngành giáo dục đào tạo Nhà trường, tích cực phịng chống có hiệu tệ nạn ma tuý, tội phạm, tệ nạn xã hội; Bảo đảm an toàn học đường, sinh viên an tâm đến trường để học tập rèn luyện ngày mai lập nghiệp Lãnh đạo công tác tư tưởng - Chi uỷ, Chi đảng viên phải không ngừng học tập lý luận trị, tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo đắn Đảng, vào chế độ XHCN Bác Hồ nhân dân ta lựa chọn, thông suốt với đường lối chủ trương Đảng phát triền kinh tế thị trường định hướng XHCN, chủ trương xã hội hoá giáo dục đào tạo, thừa nhận trường đào tạo dân lập, tư thục đóng vai trị to lớn nghiệp giáo dục đào tạo nước nhà Từ có thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, hiệu công việc ngày cao tuyên truyền, giáo dục sinh viên, quần chúng xung quanh - Tiếp tục thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chi Minh”, xây dựng người XHCN đội ngũ thầy cô giáo, cán bộ, học sinh sinh viên thơng qua hình thức giảng dạy khố hay ngoại khố, tự học, tự nghiên cứu tìm hiểu thông tin tư liệu để nâng cao nhận thức - Đề xuất với HĐQT thực chế độ công khai dân chủ giáo dục đào tạo, góp ý kiến giải ý kiến đóng góp tinh thần xây dựng, hiểu biết thơng suốt, khơng quyền lợi cá nhân mà làm giảm uy tín, lịng tin người thầy mắt sinh viên, mắt người - Mỗi cán Đảng viên, người thầy, người quản lý thường xuyên rèn luyện nâng cao phẩm chất trị đạo đức nghề nghiệp, văn hố người thầy chuẩn mực, thực gương sáng cho đồng nghiệp sinh viên Trau dồi kỹ sống, phải thực thật tốt văn hố chăm sóc sinh viên, làm cho sinh viên yêu mến trường tự hào lựa chọn đắn học trường Đơng Á - Khuyến khích, khen thưởng đảng viên cán bộ, giáo viên có thành tích xuất sắc, có nhiều đóng góp cho phát triển trường; đảng viên SV có thành tích xuất sắc học tập - Thành lập phòng truyền thống để lưu giữ quảng bá hình ảnh, thành tích, hoạt động cựu SV, SV, CB, GV, CNV trường Đại học Đông Á Công tác tổ chức cán gắn với việc xây dựng Đảng Nhà trường - Cán nhân tố định thắng lợi công việc “cán nào, phong trào đó”; tham gia đóng góp với HĐQT cơng tác tuyển dụng đào tạo đội ngũ cán giảng viên có phẩm chất, lực, có trình độ chun mơn cao, trách nhiệm, yêu nghề, họ đồng thời đảng viên phấn đấu để trở thành đảng viên Đảng Tích cực tham gia xây dựng hồn thiện cấu tổ chức, máy đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức, giảng viên đủ chân dung, đáp ứng yêu cầu phát triển Nhà trường thời kỳ hội nhập Lãnh đạo cơng tác đồn thể - Củng cố tổ chức Cơng đồn, chuẩn bị đại hội Cơng đồn nhiệm kỳ 2010 2015, Cơng đồn phải thực lực lượng nồng cốt giảng dạy, nghiên cứu khoa học chun nghiệp hóa cơng tác quản lý phịng, ban Khơng ngừng bồi dưỡng chất lượng đội ngũ, nâng cao hoạt động sinh hoạt cho đồn viên cơng đồn - Thường xun củng cố tổ chức Cơng đồn, Đồn niên, Hội sinh viên, trước hết kiện toàn máy cán Ban thường vụ, Ban chấp hành Cơng đồn, xây dựng quy chế làm việc hiệu quả, phát huy tốt sức mạnh tổng hợp, đoàn kết rộng rãi lực lượng xung quanh HĐQT BGH Nhà trường xây dựng đồn thể vững mạnh tồn diện; động viên khích lệ phát huy tính tích cực đội ngũ trí thức, tư sáng tạo, nghiên cứu khoa học ứng dụng vào chương trình dạy học, vào quản lý Nhà trường, nâng cao chất lượng hiệu để có nguồn thu nhập cao, tương xứng với thành tựu cống hiến - Lãnh đạo Đoàn TN tổ chức hoạt động ngoại khóa, hoạt động phong trào thiết thực, gắn liền với nhiệm vụ dạy học giáo dục đạo đức, phẩm chất, lối sống, kỹ sống cho SV Bên cạch đó, hoạt động Đồn TN phải gắn liền với mục tiêu, sứ mạng , góp phần xây dựng hình ảnh, thương hiệu Nhà trường Đối với công tác Đảng - Chi uỷ Chi phải thường xuyên chăm lo xây dựng Chi uỷ hạt nhân lãnh đạo đoàn kết thống nhất, có lực uy tín, xây dựng tổ chức Đảng gắn với xây dựng đội ngũ đảng viên, có phẩm chất trị, đạo đức lối sống, lực lãnh đạo, có khả vận động quần chúng thực tốt nhiệm vụ trị kế hoạch công tác đề - Thường xuyên bồi dưỡng đối tượng Đảng làm tốt công tác phát triển Đảng để bổ sung cho Đảng lực lượng trí thức, khoa học kỹ thuật, sinh viên có chất lượng cao Cán chủ trì giáo viên trị phải đảng viên, năm kết nạp từ Đảng viên trở lên bảo đảm chất lượng - Phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng trị quận Hải Châu lớp học đối tượng kết nạp Đảng cho CB, CNV, SV tiêu biểu, dự kiến ngày 14 - 17/7/2010 trường Đề nghị Quận ủy Hải Châu xem xét, điều chỉnh tiêu chí kết nạp Đảng HSSV để tạo điều kiện cho SV tích cực phong trào Đồn, Hội - Xét đối tượng ưu tú Đoàn TN Cơng đồn để phân cơng đảng viên bồi dưỡng làm hồ sơ - Thường xuyên chăm lo chế độ học tập lý luận, có lĩnh trị, tiếp nhận thông tin xử lý thông tin, phát ngôn, truyền tin quy định Đảng, bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ - Thường xuyên thực chế độ phê tự phê Đảng, chế độ kiểm tra giám sát, đảng viên chấp hành nhiệm vụ Đảng, đảng viên phải tự ghép vào tổ chức Đảng; tuyệt đối không để vi phạm kiểm điểm, xử lý Có 100% Đảng viên không vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên Phấn đấu Chi thường xuyên đạt vững mạnh, vững mạnh xuất sắc, phấn đấu để thành lập Đảng Trường Đại học Đông Á váo năm cuối nhiệm kỳ - Xây dựng mối quan hệ mật thiết Bí thư, Cấp uỷ với Chủ tịch HĐQT, BGH Nhà trường, có quy chế hoạt động cụ thể, phân công, phân cấp rõ ràng, dân chủ, hạn chế thấp vấn đề xảy chế, chồng chéo bỏ ngỏ, lẫn lộn Đảng với quyền, quyền hạn, quyền hành tổ chức Đảng với chủ đầu tư, thực nghiêm nguyên tắc tổ chức “tập trung dân chủ” - Xây dựng tiêu chí đảng viên Đại học Đơng Á để thể rõ tư cách, uy tín, đồng thời nâng cao vai trị trách nhiệm, tính tổ chức, kỷ luật đảng viên tập thể - Cơ cấu cán làm công tác Đảng chuyên trách để xây dựng phát triển sở Đảng vững mạnh Tất nghiệp giáo dục đào tạo quốc sách hàng đầu, tổ chức Đảng đảng viên đoàn kết xây dựng Chi vững mạnh, xây dựng nhà trường Đại học Đông Á phát triển Nơi nhận: T/M CHI UỶ - Chi ủy - Đảng viên CB - Lưu (Chú thích: Phần in nghiêng phần chọn lọc nội dung góp ý đảng viên Đại hội Chi bộ) ... cầu nghi? ??p cơng nghi? ??p hố, đại hoá đất nước bối cảnh hội nhập quốc tế” với nhiệm vụ giải pháp quan trọng “…Để đáp ứng u cầu nghi? ??p cơng nghi? ??p hố, đại hoá đất nước bối cảnh hội nhập quốc tế, nghi? ??p... Giảng viên phải không ngừng học tập chuyên môn nghi? ??p vụ, nghi? ?n cứu khoa học Đổi phương pháp dạy học tích cực, trở thành nhà sư phạm giỏi, nhà nghi? ?n cứu thành tựu, chuẩn chân dung, thường xuyên... đủ tiêu chuẩn dạy bậc học từ trung cấp chuyên nghi? ??p, cao đẳng, đại học sau đại học có chất lượng hiệu cao - Mạnh dạn tiếp cận phối hợp với doanh nghi? ??p để thực chương trình đào tạo theo nhu cầu