1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

tiểu luận ĐẠO đức NGHỀ NGHIỆP

9 32 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 9
Dung lượng 43,04 KB

Nội dung

TRUNG ƯƠNG ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN THANH THIẾU NIÊN VIỆT NAM KHOA CÔNG TÁC THANH NIÊN TIỂU LUẬN MÔN HỌC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI Giảng viên hướng dẫn TS LÊ ANH PHƯƠNG Họ và tên.

TRUNG ƯƠNG ĐỒN TNCS HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN THANH THIẾU NIÊN VIỆT NAM KHOA CÔNG TÁC THANH NIÊN TIỂU LUẬN MÔN HỌC: ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI Giảng viên hướng dẫn: TS LÊ ANH PHƯƠNG Họ tên sinh viên: Hoàng Thu Trang Mã số sinh viên: 201906104 Lớp: K8- CC1 Hà Nội, 17 tháng 12 năm 2021 I TỔNG QUAN VỀ ACECOOK SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ACECOOK VIỆT NAM thành lập vào ngày 15/12/1993 thức vào hoạt động từ năm 1995, sau nhiều năm hoạt động, Công ty không ngừng phát triển lớn mạnh trở thành công ty thực phẩm tổng hợp hàng đầu Việt Nam với vị trí vững thị trường, chuyên cung cấp sản phẩm ăn liền có chất lượng dinh dưỡng cao Với tơn Acecook nhiều năm tháng là: Mang lại hài lòng, niềm vui an tâm cho người tiêu dùng thông qua sản phẩm tiện lợi, chất lượng thơm ngon, an toàn thực phẩm tảng “Công nghệ Nhật Bản, Hương vị Việt Nam” Chú trọng xây dựng nguồn nhân lực bền vững cách tạo môi trường làm việc thuận lợi, phúc lợi tốt để người lao động an tâm làm việc cống hiến lâu dài Cam kết tuân thủ luật pháp, đảm bảo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm thân thiện mơi trường Tích cực hoạt động nâng cao chất lượng sống, đem đến nhiều niềm vui, nụ cười cho người góp phần phát triển xã hội Với mục tiêu trở thành tập đoàn thực phẩm hàng đầu không Việt Nam mà vươn xa giới, Acecook Việt Nam cam kết tương lai tiếp tục nghiên cứu đưa thị trường sản phẩm đa dạng với chất lượng cao hơn, ngon hơn, tạo nét văn hóa ẩm thực phong phú đáp ứng nhu cầu ẩm thực ngày cao khách hàng góp phần phát triển ngành thực phẩm Việt Nam NHỮNG GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA ACECOOK  Triết lý kinh doanh Acecook Việt Nam: “Thông qua đường ẩm thực để cống hiến cho xã hội Việt Nam”  Sứ Mệnh: “Cung cấp sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao mang đến Sinh viên thưc hiên: Hoàng Thu Trang Mã sinh viên: 201906104 SỨC KHỎE – AN TOÀN – AN TÂM cho khách hàng” Dựa sứ mệnh này, Acecook Việt Nam đặt ưu tiên hàng đầu chất lượng sản phẩm, đồng thời hỗ trợ truyền đạt thông tin đắn khoa học sản phẩm mì ăn liền để tạo an tồn an tâm cho khách hàng Những năm gần đây, Acecook Việt Nam tập trung sản phẩm sức khỏe, vừa để đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng, vừa nâng cao giá trị cho sản phẩm mì ăn liền  Tầm nhìn “Trở thành doanh nghiệp sản xuất thực phẩm hàng đầu Việt Nam có đủ lực quản trị để thích ứng với q trình tồn cầu hóa”  Gía trị cốt lõi: COOK HAPPINESS Đây vừa slogan vừa giá trị công ty Acecook, điều thể cụ thể chữ HAPPY sau: (1) Happy Customers: Acecook Việt Nam nỗ lực để làm cho khách hàng, người sử dụng sản phẩm Acecook cảm thấy hạnh phúc Do đó, cơng ty ln sản xuất cung cấp sản phẩm thật ngon, thật chất lượng, an toàn – an tâm, đáp ứng nhu cầu khách hàng Cụ thể, cần thực triệt để mục tiêu sau: – Đảm bảo sử dụng nguyên vật liệu an toàn – Sử dụng kỹ thuật sản xuất tiên tiến Nhật Bản, máy móc thiết bị đảm bảo chất lượng quản lý chặt chẽ quy trình sản xuất – Theo dõi quy trình phân phối, quản sản phẩm thị trường, yêu cầu không để ảnh hưởng xấu đến chất lượng (2) Happy Employees Acecook Việt Nam nỗ lực để làm cho cán cơng nhân viên Acecook gia đình họ cảm thấy hạnh phúc Do đó, cơng ty cố gắng tạo chế độ phúc lợi tốt, môi trường làm việc tốt, quan tâm đến công việc đời sống cán công nhân viên (3) Happy Society Acecook Việt Nam nỗ lực để làm cho toàn xã hội cảm thấy hạnh phúc Sinh viên thưc hiên: Hoàng Thu Trang Mã sinh viên: 201906104 Cơng ty ln đóng góp vào phát triển ngành mì ăn liền nói riêng kinh tế Việt Nam nói chung, hỗ trợ nhà cung cấp cải thiện chất lượng Bên cạnh đó, cơng ty tích cực tài trợ tổ chức hoạt động từ thiện, hoạt động mơi trường nhằm cống hiến cho xã hội Việt Nam ngày tốt đẹp ĐẠO ĐỨC TRONG KINH DOANH GOVERNANCE – COMPLIANCE – DISCLOSURE  Đây phương châm cần thiết để công ty phát triển bền vững, đạt ủng hộ nhân viên, khách hàng xã hội (1) Corporate Governance (Kiểm soát quản trị):  Xây dựng hệ thống kiểm soát ngăn ngừa hành vi sai trái hành động tùy tiện vô tổ chức người điều hành công ty hay cán quản lý  Xây dựng hệ thống kiểm soát ngăn ngừa hành vi vi phạm pháp luật tổ chức hay phận nhân viên  Là định hướng hoạt động đắn cho toàn lãnh đạo nhân viên để thực triết lý kinh doanh cơng ty (2) Compliance (Tính tn thủ):  Cơng ty hoạt động sở tn thủ tồn quy tắc quy định pháp luật, quy định nội công ty  Công ty khơng tn thủ quy định pháp luật mà cịn phải có ý thức thực việc tuân thủ nghiêm ngặt đạo đức kinh doanh (3) Disclosure (Tính minh bạch):  Chia sẻ thơng tin: ngồi thơng tin bí mật, cơng ty tích cực thực chia sẻ thông tin với cán công nhân viên  Cơng nhận đóng góp nhân viên chia sẻ cách thích hợp đánh giá cấp cho nhân viên  Ban điều hành, cán công nhân viên kê khai (không che giấu) tất mối liên hệ có liên quan đến lợi ích thân công ty Sinh viên thưc hiên: Hoàng Thu Trang Mã sinh viên: 201906104 II CHIẾN LƯỢC CSR ACECOOK Để trì phát triển sứ mệnh, tầm nhìn giá trị cốt lõi Acecook, cần thực số chiến lược CSR sau: TRÁCH NHIỆM VỚI CON NGƯỜI – VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG CSR Theo nghiên cứu, thành cơng cơng ty người định 90%, cịn chiến lược chiếm 10% Vì để doanh nghiệp phát triển mạnh chiến lược nhân Yếu tố người thu hút người lại với nhau, cho dù họ bạn, đối thủ đối tác Suy cho cùng, xây dựng tình bạn chân mối doanh nghiệp lâu bền khơng khác Cả hai phải mối quan hệ dựa minh bạch tin tưởng lẫn hai yếu tố phải đứng bên cạnh Để trở thành doanh nghiệp thực thành công, nhân viên doanh nghiệp phải nhấn mạnh giá trị người trung thực, cá tính khiêm nhường Cách để đảm bảo nhân viên công ty có yếu tố xem xét kỹ lưỡng yếu tố đạo đức báo cáo công việc, tuân thủ quy tắc đạo đức đưa chương trình đạo tạo thiên đạo đức Một nhân viên dù có tài đến đâu, giá trị đạo đức họ không phù hợp khơng thể làm việc với nhân viên khác doanh nghiệp Đặc biệt, người lãnh đạo chọn nhân viên nên chọn người bổ sung cho yếu tố khiếm khuyết thực đam mê công việc, người tài lại tự cao không nghe lời khuyên Vậy để nhân viên cống hiến hết toàn sức lực tâm huyết vào cho công ty? Lúc thứ chứng ta cần làm xây dựng chiến lược CSR phù hợp để níu giữ nhân viên giỏi, để họ phát triển khả họ, suy cho cùng, yếu tố tiên yếu tố người Chiến dịch CSR – trách nhiệm với người: Dự án “Đào tạo cộng đồng” Dự án bao gồm hoạt động sau đây, hoạt động diễn song song khoảng thời gian từ đầu năm 2022 đến cuối năm 2022:  Dự án 1: Nâng cao trình độ nhân viên (Tạo việc làm phát triển kĩ năng) Sinh viên thưc hiên: Hoàng Thu Trang Mã sinh viên: 201906104 Tổ chức workshop thường niên, buổi tập huấn kéo dài 2-3 ngày giảng dạy chuyên gia có tiếng ngành nhằm đào tạo đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ nhân viên  Dự án 2: Tăng phúc lợi cho nhân viên (Tạo thu nhập cải) cam kết việc Đảm bảo việc làm đời sống người lao động ổn định, đảm bảo người quan tâm, chăm sóc đầy đủ quyền lợi vật chất tinh thần theo quy định pháp luật Đảm bảo chế độ đãi ngộ xây dựng công minh bạch  Dự án 3: Chiêu mộ anh tài (Giải vấn đề điều hành tổ chức giá trị cốt lõi) Tổ chức thi Chiêu mộ anh tài với đề doanh nghiệp Acecook cho toàn đối tượng tồn quốc để Khuyến khích, tạo điều kiện cho người lao động rèn luyện, trau dồi kiến thức, kỹ để phát triển Khuyến khích ý tưởng sáng tạo tạo điều kiện tối đa để ý tưởng sáng tạo áp dụng vào thực tiễn Sau thi có phần đánh giá để người lao động biết vị trí họ nắm bắt lỗi sai để sau khơng mắc phải Các hoạt động phía giúp giải tổng số 17 mục tiêu phát triển bền vững, “Cơng việc tốt tăng trưởng kinh tế” TRÁCH NHIỆM VỚI XÃ HỘI – VẤN ĐỀ CỘNG ĐỒNG CSR Tập trung thực hoạt động cộng đồng, phát triển xã hội Các chiến lược đề xuất bao gồm:  Trao học bổng giá trị cho sinh viên hiếu học chưa đủ điều kiện tài Phát huy thành công học bổng Acecook Việt Nam 2016, Acecook Việt Nam 2022 nên tiếp tục thực dự án trao học bổng cho sinh viên, tổ chức trường thuộc thành phố lớn (Hà Nội TP.HCM) Đại học Ngoại ngữ Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Khoa học Tự nhiên Hồ Chí Minh, Đại học Bách khoa Hồ Chí Minh, Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn thành phố Hồ Chí Minh Sinh viên thưc hiên: Hoàng Thu Trang Mã sinh viên: 201906104  Trao tặng thùng mỳ Hảo Hảo hỗ trợ dân nghèo dịp Tết Mỳ sản phẩm nhãn hàng Acecook, mỳ Hảo Hảo gắn liền với hình ảnh quen thuộc ln xuất gia đình giàu có, thích hương vị mỳ Món q mỳ Hảo Hảo tưởng chừng bình thường lại đáng trân trọng đem lại giá trị mặt tinh thần cao Thực chiến dịch giúp Acecook thể trách nhiệm với tình hình knh tế, xã hội, lo cho sống người dân Các hoạt động phía giúp giải tổng số 17 mục tiêu phát triển bền vững, “Xóa nghèo”, “Xóa đói”, “Giáo dục có chất lượng” TRÁCH NHIỆM VỚI MÔI TRƯỜNG – VẤN ĐỀ MÔI TRƯỜNG CSR  Trao tặng 100 bình lọc nước cho hộ dân nghèo Dự án giúp Acecook đạt lúc hai mục đích Một trách nhiệm với mơi trường, mơi trường xanh đẹp, trách nhiệm với xã hội chung tay giúp sức hộ dân nghèo khơng có nước để uống  Cuộc thi “An toàn vệ sinh thực phẩm cấp tiểu học” 2022 Năm 2018, Acecook tổ chức Cuộc thi “An toàn vệ sinh thực phẩm cấp tiểu học” với Sở Giáo dục Đào tạo TP.HCM đồng tổ chức, đối tượng tham dự học sinh lớp 4,5 cấp dưỡng trường tiểu học có bếp ăn bán trú địa bàn TP.HCM Đây hoạt động vơ ý nghĩa, năm nhận hưởng ứng nhiệt tình đến từ bậc phụ huynh em nhỏ, thế, Acecook nên tổ chức lại thi vào năm 2022 với hoạt động kiểm tra lại kiến thức ATVSTP em nhỏ câu hỏi trắc nghiệm gần gũi, thực tế, cho em trổ tài đầu bếp để nấu ăn thơm ngon đầy tính sáng tạo quan trọng đảm bảo vệ sinh cân dinh dưỡng Hoạt động giúp nâng cao hình ảnh Acecook liền với slogan “Cook hapiness” vừa nấu ăn vừa tạo khoảnh khắc tươi đẹp Đồng thời mảng tới hình ảnh ACecook bảo vệ tính an toàn vệ sinh thực phẩm, lời ngầm khẳng định thực phẩm Acecook bán đảm bảo vệ sinh Sinh viên thưc hiên: Hoàng Thu Trang Mã sinh viên: 201906104  Giảm thiểu lượng núi nilong từ gói mỳ thơng qua thi tái chế vỏ gói mỳ cũ Vừa kích thích trí sáng tạo trẻ em, vừa hạn chế nilong thải môi trường Dựa án phù hợp với Acecook Acecook nhãn hàng bán đồ tiêu dùng nhanh FMCG, vòng đời sản phẩm ngắn, khách hàng cần mua nhiều lần thường xuyên nên số lượng rác thải môi trường vô nhiều Các hoạt động phía giúp giải tổng số 17 mục tiêu phát triển bền vững, “Nước vệ sinh” Sinh viên thưc hiên: Hoàng Thu Trang Mã sinh viên: 201906104 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Acecookvietnam.vn 2021 TRAO TẶNG 100 BỒN CHỨA NƯỚC SẠCH [online] Available at: [Accessed 15 December 2021] Acecookvietnam.vn 2021 TẶNG QUÀ TẾT CHO NGƯỜI NGHÈO [online] Available at: [Accessed 15 December 2021] Acecookvietnam.vn 2021 Thông tin công ty – Acecook Việt Nam [online] Available at: [Accessed 15 December 2021] Crisan, C and Borza, A., 2012 Social Entrepreneurship and Corporate Social Responsibilities International Business Research, 5(2) Sinh viên thưc hiên: Hoàng Thu Trang Mã sinh viên: 201906104 ... quy tắc đạo đức đưa chương trình đạo tạo thiên đạo đức Một nhân viên dù có tài đến đâu, giá trị đạo đức họ khơng phù hợp làm việc với nhân viên khác doanh nghiệp Đặc biệt, người lãnh đạo chọn... doanh nghiệp thực thành cơng, nhân viên doanh nghiệp phải nhấn mạnh giá trị người trung thực, cá tính khiêm nhường Cách để đảm bảo nhân viên cơng ty có yếu tố xem xét kỹ lưỡng yếu tố đạo đức báo... cấp tiểu học” 2022 Năm 2018, Acecook tổ chức Cuộc thi “An toàn vệ sinh thực phẩm cấp tiểu học” với Sở Giáo dục Đào tạo TP.HCM đồng tổ chức, đối tượng tham dự học sinh lớp 4,5 cấp dưỡng trường tiểu

Ngày đăng: 14/09/2022, 21:52

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w