Một số giải pháp nhằm phát triển thị trường cho thuê tài chính tại việt nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM NGUYỄN THỊ THU HIỀN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP Hồ Chí Minh – Năm 2004 -2- MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Trang CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH 1.1 KHÁI NIỆM VÀ ĐẶC ĐIỂM CHO THUÊ TÀI CHÍNH 1.1.1 Khái niệm cho thuê tài 1.1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển nghiệp vụ cho thuê tài 1.1.1.2 .Khái niệm cho thuê tài 1.1.2 Đặc điểm giao dịch cho thuê tài 1.2 NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC CHO THUÊ TÀI CHÍNH 1.2.1 .Các chủ thể tham gia giao dịch cho thuê tài 1.2.1.1 .Bên cho thuê – công ty cho thuê tài 1.2.1.2 Bên thueâ 1.2.1.3 .Nhà cung cấp 1.2.1.4 Beân cho vay 1.2.2 Tài sản cho thuê tài 1.2.3 .Tiền thuê phương thức tính tiền thuê 1.2.3.1 .Tiền thuê 1.2.3.2 Phương thức tính tiền thuê 1.2.4 Các hình thức cho thuê tài .11 1.2.4.1 .Cho thuê tài 12 -3- 1.2.4.2 Mua cho thuê lại 13 1.2.4.3 Cho thueâ hợp tác 13 1.2.4.4 Cho thuê trả góp 13 1.2.4.5 Cho thuê giáp lưng 14 1.3 LI ÍCH CỦA VIỆC PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CHO THUÊ TÀI CHÍNH 14 1.3.1 Lợi ích kinh tế 14 1.3.2 Lợi ích người cho thuê 14 1.3.3 .Lợi ích người thuê 15 1.4.HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH Ở MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI 1.4.1 Hoạt động cho thuê nước công nghiệp phát triển 17 1.4.2 Hoạt động cho thuê nước phát triển 18 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THỊ TRƯỜNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH VIỆT NAM VÀ TIỀM NĂNG PHÁT TRIỂN 2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN NGÀNH CHO THUÊ TÀI CHÍNH Ở VIỆT NAM 20 2.2 SỰ TIẾN BỘ CỦA MÔI TRƯỜNG PHÁP LÝ LIÊN QUAN ĐẾN HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH 23 2.2.1 Đối tượng cho thuê mở rộng trước 24 2.2.2 Thừa nhận nghiệp vụ mua cho thuê lại 24 2.2.3 Cho phép mở rộng hình thức huy động vốn 25 2.2.4 Các quy định khác giúp đẩy mạnh hoạt động cho thuê tài 25 2.3 NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯC CỦA HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH TẠI VIỆT NAM 30 2.3.1 Đáp ứng nhu cầu vốn cho kinh tế lợi ích kinh tế -xã hội kèm 30 2.3.2 Hoạt động công ty cho thuê tài bước đầu có lợi nhuaän 31 2.4 NHỮNG TỒN TẠI CỦA HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN QUA .32 2.4.1 Địa bàn hoạt động công ty cho thuê tài không phân bổ vùng miền .32 2.4.2 Cho thuê tài xa lạ với công chúng nhà đầu tư 32 2.4.3 Hình thức, đối tượng tài sản cho thuê tài chưa đa dạng 33 2.4.4 Vốn công ty cho thuê tài thấp 34 2.4.5 Giá cho thuê tài cao 34 2.4.6 Dư nợ thị phần thị trường cho thuê tài thaáp 35 2.4.7 Tình trạng nợ xấu có chiều hướng gia tăng 37 2.4.8 .Năng lực cạnh tranh công ty cho thuê tài chưa cao .37 2.5 NGUYEÂN NHÂN HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH CHẬM PHÁT TRIỂN 32 2.5.1 M ôi trường pháp lý chưa hoàn thiện .26 2.5.1.1 Chưa có văn hướng dẫn số tác nghiệp cho thuê tài .26 2.5.1.2 Chính sách thuế chưa có ưu đãi thỏa đáng hoạt động cho thuê tài 26 2.5.1.3 Qu y định đối tượng thuê hạn hẹp .27 2.5.1.4 Chưa phát huy vai trò quảng bá thúc đẩy hoạt động cho thuê tài .28 2.5.1.5 Chưa phát triển hiệu hình thức quản lý công ty cho thuê tài .28 2.5.1.6 Ha ïn chế quản lý đăng ký giao dịch bảo đảm 28 2.5.1.7 Đa êng ký sở hữu tài sản cho thuê tài chưa thuận lợi 29 2.5.1.8 Th ủ tục tố tụng thi hành án chậm 29 2.6 TIỀM NĂNG PHÁT TRIỂN CỦA THỊ TRƯỜNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH VIỆT NAM .38 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH TẠI VIỆT NAM 3.1 CA ÙC GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC 44 3.1.1 Bổ sung, hoàn thiện văn pháp lý tiến tới xây dựng luật cho thueâ .44 3.1.1.1 Ve đối tượng thuê tài .44 3.1.1.2 Đa dạng hóa tài sản cho thuê .45 3.1.1.3 Ca àn bổ sung hình thức cho thuê 46 3.1.1.4 Ve việc khấu trừ thuế giá trị gia tăng cho bên thuê tài .46 3.1.1.5 Cho phép doanh nghiệp tự chủ việc áp dụng phương pháp khấu hao tài sản thuê 47 3.1.1.6 Áp dụng ưu đãi thuế nhập máy móc, thiết bị cho thuê .47 3.1.1.7 Hö ớng dẫn cụ thể nghiệp vụ mua cho thuê lại 48 3.1.1.8 Tài sản doanh nghiệp nhà nước giao dịch bán thuê lại 48 3.1.1.9 Cho phép phát triển loại hình công ty cho thuê tài 49 3.1.1.10 Thống quản lý công ty cho thê tài cho thuê vận hành 49 3.1.1.11 Cho phép công ty cho thuê tài thu hồi tài sản cho thuê bên thuê vi phạm hợp đồng 50 3.1.1.12 Ca ùc quy định khác 50 3.1.2 Các sách hỗ trợ, ưu đãi để phát triển thị trường cho thuê tài Việt Nam 50 3.1.2.1 Cung ứng tín dụng ưu đãi đồng thời bổ sung vốn điều lệ cho công ty cho thuê tài Về đối tượng thuê tài .50 3.1.2.2 Có sách ưu đãi thuế công ty cho thuê tài 51 3.1.2.3 Ph át triển thị trường mua bán máy móc, thiết bị cũ 51 3.1.2.4 Hì nh thành phát triển tổ chức giám định kỹ thuaät 51 3.1.2.5 Ph át triển thị trường bảo hiểm 52 3.1.3 Ta ùi cấu công ty cho thuê tài nước 52 3.1.4 Tăng cường công tác giới thiệu đào tạo nghiệp vụ cho thuê tài 53 3.2 CÁC GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI CÔNG TY CHO THUÊ TÀI CHÍNH 54 3.2.1 Tăng cường công tác quảng cáo, tiếp thị hoạt động cho thuê tài 54 3.2.2 Xa ây dựng chiến lược khách hàng .55 3.2.3 Ph át triển nguồn vốn kinh doanh 56 3.2.3.1 Tri ển khai hoàn thiện nghiệp vụ huy động tiền gửi dài hạn 56 3.2.3.2 Ph aùt hành trái phiếu vay nợ từ định chế tài .56 3.2.3.3 Sư û dụng phương thức mua hàng trả chaäm 57 3.2.4 Na âng cao chất lượng quản lý chất lượng nghiệp vụ 57 3.2.4.1 Xa ây dựng máy quản lý độc lập, chịu trách nhiệm cao 57 3.2.4.2 Na âng cao chất lượng cán nghiệp vụ 58 3.2.5 M ột số biện pháp khác 59 3.2.5.1 Đa dạng hóa hình thức cho thuê 59 3.2.5.2 La õi suaát cho thuê thích hợp 59 3.2.5.3 Á p dụng nhiều hình thức tính tiền thuê 59 3.2.5.4 Trang bị phương tiện, công cụ phù hợp với quy trình nghiệp vụ đại .60 3.2 CÁC GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP THUÊ TÀI CHÍNH 60 KEÁT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ PHỤ LỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Thực đường lối đổi kinh tế, mười năm qua kinh tế Viêt Nam đạt thành tựu to lớn, mức độ tăng trưởng nhanh tương đối ổn định, GDP hàng năm tăng bình quân khoảng 7,5% Chúng ta thu hút nhiều nguồn vốn đầu tư nước cho phát triển kinh tế – xã hội, bước hội nhập với giới khu vực, nâng cao vai trò vị trí Việt Nam thị trường quốc tế Mặc dù đạt nhiều thành công phát triển kinh tế, xã hội, song xuất phát điểm thấp từ kinh tế nông nghiệp, ngành công nghiệp chưa xây dựng phát triển mức trước đây, trình độ công nghệ sản xuất lạc hậu, thua hàng chục năm so với nước phát triển khu vực Theo đánh giá Bộ Khoa học Công nghệ Môi trường, đến cuối năm 2003, máy móc thiết bị đại tương đối đại chiếm tỷ lệ khoảng 19% phần lớn nằm khu vực có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp nước phần lớn mức độ trung bình lạc hậu Với thực trạng đó, để thực chiến lược phát triển kinh tế- xã hội Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đề “Đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa theo định hướng xã hội chủ nghóa, xây dựng tảng đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp” đòi hỏi Nhà nước doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế phải nhanh chóng - Không ngừng mở rộng phạm vi kinh doanh, việc đầu tư thành phố trung tâm ngày khó khăn có nhiều đối thủ cạnh tranh nhà đầu tư có xu hướng chuyển sang đầu tư khu công nghiệp thuộc tỉnh thành lân cận với nhiều sách ưu đãi tỉnh xa nơi có điều kiện thuận tiện nhân lực, tài nguyên thiếu vốn đầu tư Với công ty cho thuê tài trực thuộc ngân hàng thương mại quốc doanh, ta nên tận dụng tốt mạng lưới hệ thống rộng khắp ngân hàng để quảng bá nghiệp vụ qua việc làm đại lý ủy thác cho thuê 3.2.3 Phát triển nguồn vốn kinh doanh Với mục tiêu không ngừng khuyếch trương hoạt động kinh doanh, công ty cho thuê tài dựa vào nguồn vốn tự có hạn chế mà phải tận dụng quy định cho phép nhà nước nhằm huy động tối đa nguồn vốn tham gia đầu tư vào thị trường cho thuê tài 3.2.3.1 Triển khai hoàn thiện nghiệp vụ huy động tiền gửi dài hạn Hiện nay, có số công ty cho thuê tài thực nghiệp vụ này, nhiên, nguồn vốn huy động hạn chế từ trước tới nay, khách hàng quen giao dịch với tổ chức ngân hàng hợp tác xã tín dụng Do vậy, công ty nên nhanh chóng triển khai hoàn thiện quy trình nghiệp vụ này, quảng cáo phương tiện thông tin đại chúng, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, lãi suất huy động cạnh tranh Các công ty cho thuê tài trực thuộc ngân hàng thương mại nên tận dụng lợi đơn vị thành viên nhận làm đại lý ủy thác huy động tiền gửi ngắn hạn dài hạn dựa máy kinh nghiệm sẵn có Có đáp ứng nhu cầu đa dạng khách hàng, tăng thêm thu nhập 3.2.3.2 Phát hành trái phiếu vay nợ từ định chế tài Nghiệp vụ phát hành trái phiếu cho phép hầu hết công ty chưa khai thác nguồn vốn ngoại trừ Công ty cho thuê tài quốc tế Việt Nam triển khai Thông qua thị trường chứng khoán, công ty cho thuê tài nên áp dụng nghiệp vụ nhằm khai thác hết tiềm nội lực đất nước nguồn đầu tư tài gián tiếp từ bên Ngoài việc huy động vốn phát hành trái phiếu, công ty cho thuê tài phép vay trung dài hạn từ định chế tài nước Số nợ chấp quyền sở hữu loại thiết bị tài trợ hay có bảo lãnh chủ sở hữu công ty, ngân hàng thương mại có uy tín lớn bảo lãnh Ngân hàng nhà nước 3.2.3.3 Sử dụng phương thức mua hàng trả chậm Sau phê duyệt Hiệp định thương mại Việt-Mỹ, thực đầy đủ cam kết với AFTA bước chuẩn bị gia nhập WTO làm tăng thêm nhà cung cấp dịch vụ tài chính, nhà cung cấp thiết bị có lực từ bên Do có lợi chi phí sản xuất thấp nên họ sẵn sàng cung cấp máy móc, thiết bị theo hình thức toán trả chậm cho doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt công ty cho thuê tài có bảo đảm tài Nếu công ty cho thuê tài thuyết phục đối tác nhà cung cấp hội giúp công ty cho thuê tăng nguồn vốn kinh doanh mà bên thuê hưởng lợi giá thuê có xu hướng giảm xuống chi phí sử dụng vốn bên cho thuê giảm … 3.2.4 Nâng cao chất lượng quản lý chất lượng nghiệp vụ Đối với công ty cho thuê tài nói chung công ty cho thuê tài trực thuộc Ngân hàng thương mại quốc doanh nói riêng, việc đổi phương pháp quản lý phương thức hoạt động kinh doanh cho phù hợp với tốc độ phát triển kinh tế thị trường khu vực giới cần thiết Các biện pháp cần thực là: 3.2.4.1 Xây dựng máy quản lý độc lập, chịu trách nhiệm cao Các công ty cho thuê tài cần thiết phải thiết lập, xây dựng cho máy quản lý phù hợp với chiến lược kinh doanh công ty nhằm hướng tới mục tiêu cuối lợi nhuận mức độ tăng trưởng cao, đồng thời phải có tính độc lập, chịu trách nhiệm cao - Lãnh đạo công ty cho thuê tài nên tập trung quan tâm đến việc sử dụng khai thác hiệu đồng vốn giao cho quản lý, thay đổi cách nhìn vấn đề vốn nhà nước công ty nhà nước quản lý, tránh tình trạng vô trách nhiệm sau đổ lỗi cho chế - Nhân ban lãnh đạo tuyển dụng lựa chọn dựa lực phẩm chất, cán vị trí phải chịu trách nhiệm công việc giao Việc tuyển dụng nên thực công khai, cán bị sa thải không đáp ứng yêu cầu công việc Song song đó, quyền lợi người lao động hưởng tương xứng với công sức lương, thưởng, đào tạo … - Việc quản lý nên phân cấp, phân địa bàn hiệu đặc biệt công ty có nhiều chi nhánh Mặt khác, nghiệp vụ cho thuê tài phát triển nhanh, việc quản lý dư nợ không dừng lại số vài trăm tỷ, số lượng khách hàng không dừng lại số vài trăm, lúc khối lượng công việc nhiều, không phân cấp quản lý khó đảm bảo thích ứng với xu hướng phát triển - Cán quản lý nghệ thuật quản lý bẩm sinh sẵn có, cần phải bổ sung thêm yếu tố khoa học; không người điều hành mà phải người tác nghiệp cụ thể nào, sử dụng thành thạo công cụ quản lý thô sơ hay đại Tóm lại, khả quản lý người cán quản lý cần phải có trình độ chuyên môn thành thạo 3.2.4.2 Nâng cao chất lượng cán nghiệp vụ Xác định hướng đào tạo chuyên sâu, tiến tới bước phát triển thêm nghiệp vụ hoạt động cho thuê tài Đào tạo cho cán kỹ kỹ thuật nghiệp vụ mà trọng đào tạo số mặt khác tiếp nhận dự báo thông tin, pháp luật kinh doanh, tâm lý học quản lý, ngoại ngữ, tin học… đặc biệt tạo khả làm việc độc lập tốt Khuyến khích động viên cán công nhân viên tự học thêm, học nâng cao nghiệp vụ, công ty có chế độ, sách ưu đãi Định kỳ tổ chức học tập, tập huấn lại phổ biến vấn đề mang tính chất thời ảnh hưởng đến công tác cho thuê Phân công cán có kinh nghiệm kèm cặp, giúp đỡ cán mới, giới thiệu phổ biến kinh nghiệm công tác Thực công tác luân chuyển cán để đảm bảo nguyên tắc vừa hồng vừa chuyên “hồng hồng thắm, chuyên chuyên sâu” Cán nắm rõ công việc công ty, đặt đâu có khả làm việc tốt Tuy nhiên, cán có lực sở trường riêng, bố trí công tác phù hợp nhất, nghệ thuật khâu bố trí nhân Tăng cường giáo dục đạo đức cho cán bộ, nhân viên: Do đặc thù công tác cho thuê thường xuyên tiếp xúc khách hàng, công ty phải tăng cường giáo dục tư tưởng, tư cách đạo đức, tính trung thực tôn trọng khách hàng, nhận thức khách hàng người mang lại thu nhập đáng cho công ty cho 3.2.5 Một số biện pháp khác 3.2.5.1 Đa dạng hóa hình thức cho thuê Hình thức cho thuê tài áp dụng phổ biến cho thuê tài thuần, mua cho thuê lại Với mục đích đáp ứng nhu cầu đa dạng khách hàng, công ty cho thuê tài cần phát triển thêm hình thức sau: - Cho thuê thu tiền thuê ngoại tệ: Việc rủi ro tỷ giá nguyên nhân làm cho hoạt động cho thuê tài chậm phát triển, việc phép hoạt động ngoại hối để giảm thiểu rủi ro tỷ giá, chủ động nguồn tiền toán tài sản nhập giúp công ty cho thuê tài nhiều việc phát triển quy mô hiệu hoạt động - Cho thuê hợp tác: Sử dụng hình thức cho thuê hợp tác có tác dụng mở rộng khả tài trợ khỏi phạm vi nguồn vốn có công ty cho thuê tài chính, góp phần thu hút nguồn vốn nước đầu tư cho kinh tế nước trường hợp bên cho vay ngân hàng nước ngoài, tổ chức tài quốc tế Đây hình thức đặc biệt thích hợp trường hợp tài sản tài trợ có giá trị cao, máy móc thiết bị đại phải nhập từ nước - Cho thuê trả góp: Nhu cầu khách hàng hình thức tương đối lớn, áp dụng hình thức vừa giải nhu cầu vốn đầu tư dài hạn cho doanh nghiệp vừa trung hòa thói quen sở hữu sau thời gian ngắn, bên thuê nhận quyền sở hữu tài sản dùng để chấp, cầm cố vay thêm vốn ngân hàng 3.2.5.2 Lãi suất cho thuê thích hợp Các công ty cho thuê tài cần bám sát thị trường để đưa mức lãi suất cho thuê thích hợp, vừa linh hoạt, vừa khuyến khích khu vực, thời điểm vừa mang tính cạnh tranh vừa đảm bảo kinh doanh Lãi suất cho thuê nên sử dụng lãi suất thả nổi, cách tính đảm bảo lợi ích kinh tế cho bên thuê bên thuê 3.2.5.3 Áp dụng nhiều hình thức tính tiền thuê Hầu hết hợp đồng cho thuê tài áp dụng phương thức toán tiền thuê theo định kỳ: tháng, quý hay 06 tháng Nhằm đáp ứng yêu cầu khách hàng, tạo thuận lợi thoải mái cho họ phương thức toán, công ty cho thuê tài cần áp dụng thêm hình thức tính tiền thuê dựa theo khả khai thác tài sản bên thuê, cụ thể: - Đối với tài sản cho thuê phương tiện vận tải, bên thuê chủ yếu công ty Taxi, công ty vận tải giao nhận thuê Do thời gian khấu hao nhanh, hiệu khai thác từ tài sản giảm dần nên cần tính tiền thuê theo phương pháp tiền thuê trả đầu kỳ, kỳ nhau, số tiền thuê giảm dần thu trước tiền thuê số kỳ hạn cuối - Đối với tài sản máy móc, thiết bị, dây chuyền sản xuất, bên thuê chủ yếu nhà máy Dự án giai đoạn đầu có luồng tiền âm phải đầu tư lớn cho tài sản cố định sau thời gian có doanh thu Do vậy, đối tượng khách hàng nên tính tiền thuê theo phương pháp tiền thuê trả cuối kỳ, kỳ toán không nhau, số tiền toán tăng dần 3.2.5.4 Trang bị phương tiện, công cụ phù hợp với quy trình nghiệp vụ đ i Hiện đại hóa quy trình làm việc cách trang bị công cụ đại máy tính, thiết lập địa giao dịch cho cán internet Hiện nay, tiết kiệm chi phí, cán nhân viên không khai thác trao đổi, tiếp cận thông tin, khách hàng qua mạng Thật hướng tiết kiệm hợp lý chưa? Chúng nghó giao dịch, thoả thuận, hồ sơ đề nghị thuê tài chính… trao đổi qua đường e-mail tiết kiệm dùng Fax gặp gỡ trực tiếp Hiện khâu toán, khách hàng hay yêu cầu cán đến thu tiền tận nhà, tận sở doanh nghiệp Việc thu tiền điều khó khăn việc đảm bảo an toàn cho cán cho tài sản nhà nước quan trọng, thế, công ty cho thuê tài nên trang bị phương tiện để đáp ứng nghiệp vụ Đây hướng nhằm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng nhằm tạo thêm khả chiếm lónh thị trường 3.3 CÁC GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP THUÊ TÀI CHÍNH Để thị trường cho thuê tài phát triển bên thuê, bên có vai trò chủ động giao dịch cần phải thực số giải pháp sau: 3.3.1 Thay đổi thói quen sử dụng tài sản sở hữu tài sản thuê Đại đa số dân chúng nhà doanh nghiệp tư nhân, ông chủ sở sản xuất – phận chiếm 90% tổng số doanh nghiệp nước thường thành lập xây dựng doanh nghiệp tài sản, tiền vốn hay huy động từ gia đình, người thân quen Trong số họ có đa số không thích vay mượn tiền bạc từ ngân hàng cần thêm vốn đầu tư, mua sắm trang thiết bị lý thủ tục rườm rà, phức tạp, dễ lộ thông tin lý tập quán sở hữu, họ muốn tài sản phải làm chủ sử dụng Những thói quen làm hạn chế tầm nhìn khả đầu tư vào dự án lớn, có tính mẻ, mạo hiểm Để thay đổi thói quen chuyển qua cách sử dụng tài sản thuê, tài sản dùng trước trả tiền sau nhằm phục vụ nhu cầu tiêu dùng cá nhân cho hoạt động kinh doanh vai trò giáo dục tuyên truyền, vai trò thông tin lónh vực kinh tế – xã hội, khoa học – kỹ thuật vấn đề nhận thức người yếu tố định Chính doanh nhân Việt Nam phải tự học cách làm, cách tiêu dùng, cách đầu tư tài doanh nhân nước ngoài, đa số doanh nghiệp họ xuất phát từ số vốn tự có thấp nhờ vay mượn ngân hàng, tín dụng thuê mua mà tập trung tư lớn, trang bị máy móc thiết bị cần thiết cho kinh doanh từ phát triển mạnh dần lên để phát triển thành công ty, tập đoàn kinh tế lớn 3.3.2 Nguồn vốn thuê tài cần xác định từ lập dự án đầu tư Từ trước tới nay, dự án đầu tư xây dựng hay dự án cải tạo, nâng cấp nhà máy không thấy quan tâm đến nguồn vốn thuê tài chính, nguồn vốn dự kiến từ tín dụng ngân hàng thường chiếm tỷ trọng lớn tổng vốn đầu tư Sự thiếu sót chủ đầu tư đến kênh huy động vốn song quan tư vấn, cấp quản lý, phê duyệt dự án kể dự án lớn cấp Bộ, cấp Nhà nước ý kiến tư vấn, hướng dẫn nhà đầu tư khai thác vốn từ thuê tài Có nhiều dự án khả thi có lợi ích tương lai phê duyệt song không vay vốn ngân hàng nên triển khai, làm chậm tiến độ bỏ lỡ hội kinh doanh, dự án đến công ty cho thuê tài tình hình thay đổi Vì vậy, trình tiến hành lập dự án đầu tư quan tư vấn, quản lý cần đề xuất đưa nguồn vốn thuê tài vào nguồn bổ sung, thay vốn tự có Phải cho nhà đầu tư thấy vốn huy động từ kênh thuê tài có nhiều thuận lợi nhanh chóng đáp ứng nhu cầu đổi thiết bị cho doanh nghiệp, doanh nghiệp có chiến lược kinh doanh rõ ràng Đối với doanh nghiệp cần chủ động tìm kiếm tiếp cận, khai thác triệt để lợi ích hiệu từ nguồn vốn thuê tài mang lại Doanh nghiệp đưa dự án hay ý tưởng kinh doanh đến với công ty cho thuê tài để tư vấn nhận cam kết tài trợ KẾT LUẬN CHƯƠNG Với xu toàn cầu hội nhập kinh tế nay, phải không ngừng đổi nâng cao khả cạnh tranh lónh vực, có lónh vực tài – ngân hàng lónh vực nhạy cảm kinh tế Việc ngày hoàn thiện phát triển thị trường tài có thị trường vốn yêu cầu tất yếu Thị trường cho thuê tài chính, phận cấu thành thị trường vốn chưa phát triển với nhu cầu kinh tế Do đó, việc tìm giải pháp thúc đẩy hoạt động cho thuê tài phát triển nhiệm vụ chung cấp, ngành nhằm giúp cho doanh nghiệp Việt Nam có kênh tài trợ vốn trung dài hạn hữu hiệu KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Cho thuê tài nghiệp vụ tài trợ vốn trung dài hạn hình thức tài sản sử dụng phổ biến giới Tại Việt Nam ngành cho thuê tài hình thành chưa lâu Áp dụng nghiệp vụ cho thuê tài nhằm giải nhu cầu vốn đầu tư cho kinh tế, đổi kỹ thuật – công nghệ đa dạng hóa tổ chức tài tạo môi trường cạnh tranh sống động Tuy nhiên, hình thức tài trợ áp dụng Việt Nam chưa lâu nên việc ứng dụng phải tiến hành thận trọng, phải theo trình tự từ thấp đến cao, từ thí điểm đến triển khai phạm vi rộng gắn với việc hoàn chỉnh luật pháp biện pháp hỗ trợ nhà nước Thị trường cho thuê tài Việt Nam thị trường có tính hấp dẫn cao nhà đầu tư nước Đây thị trường với nhu cầu lớn mức độ cạnh tranh chưa thật gay gắt Thị trường vận hành bối cảnh xã hội – trị ổn định, kinh tế ngày phát triển, hệ thống pháp luật bước hoàn chỉnh Dù dè dặt, có quyền lạc quan tương lai thị trường cho thuê tài nước ta Tác giả xin kiến nghị quan hữu quan nghiên cứu thiết lập sách hỗ trợ, ưu đãi đồng thời bước xây dựng Luật Cho thuê tài để phát triển thị trường cho thuê tài Việt Nam Bên cạnh đó, công ty cho thuê tài cần nghiên cứu thêm chiến lược cụ thể nhằm tăng cường công tác quảng cáo, tiếp thị, xây dựng chiến lược khách hàng, phát triển nguồn vốn kinh doanh, nâng cao chất lượng quản lý nghiệp vụ nhằm đẩy mạnh hoạt động cho thuê tài góp phần cung ứng vốn trung dài hạn cho chủ thể kinh doanh, bước xây dựng thành công chiến lược công nghiệp hóa – đại hóa đất nước Đề tài tác giả dành nhiều thời gian nghiên cứu khó tránh khỏi thiếu sót Kính mong góp ý, bổ sung Quý Thầy Cô bạn Tác giả đánh giá cao quan tâm đóng góp Quý độc giả nhằm làm cho đề tài hoàn thiện lý luận thực tiễn TÀI LIỆU THAM KHẢO T.M Clark – Leasing ; Mc GRAW – HILL Book Company (UK) Limited Võ Thành Hiệu, Bùi Kim Yến, Bùi Hữu Phước – Tài doanh nghiệp – 1998 Nguyễn Thanh Tuyền, Dương Thị Bình Minh, Sử Đình Thành, Vũ Thị Minh Hằng, Nguyễn Anh Tuấn – Lý thuyết Tài – 1996 Nguyễn Văn Thuận, Lại Tiến Dónh – Đầu tư tài chính, Nhà xuất thống kê – 2000 Nguyễn Thị Diễm Châu – Tài doanh nghiệp, Nhà xuất giáo dục – 1996 Dương Thị Bình Minh – Lý thuyết tài - Tiền tệ, Nhà xuất giáo dục – 1999 Công ty tài quốc tế – Tài liệu nghiên cứu khả thi thiết lập nghiệp vụ tài trợ thuê mua Việt Nam – 1992 IFC – Nghiên cứu khả thi việc thiết lập nghiệp vụ tài trợ thuê mua máy móc thiết bị Việt Nam – 1993 Tài liệu hoạt động cho thuê tài - Công ty cho thuê tài II Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn – 2003 10 Ngân hàng Nhà nước Việt Nam – Báo cáo tổng kết hoạt động - 2001,2002,2003 11 Bộ Tài – Mục tiêu nhiệm vụ 2001-2005 12.Các Tạp chí Ngân hàng, Tạp chí Tài chính, Thời báo Ngân hàng, Thời báo kinh tế Sài gòn, Tạo chí Phát triển kinh teá - 2003, 2004 ... TRẠNG THỊ TRƯỜNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH VIỆT NAM VÀ TIỀM NĂNG PHÁT TRIỂN 2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN NGÀNH CHO THUÊ TÀI CHÍNH Ở VIỆT NAM: Xét mặt lịch sử, thuê mướn tài sản có lâu Việt Nam, ... kê… Nội dung đề tài Chương 1: Tổng quan hoạt động cho thuê tài Chương 2: Thực trạng thị trường cho thuê tài Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp thúc đẩy hoạt động cho thuê tài Việt Nam CHƯƠNG TỔNG... phí thuê tài sản họ thu khoản phí cho thuê lại tài sản thuê 1.3 LI ÍCH CỦA VIỆC PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CHO THUÊ TÀI CHÍNH Phát triển dịch vụ cho thuê tài mang lại lợi ích thiết thực cho kinh tế cho