CHƯƠNG 3 KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG QUỐC TẾ (Cấu trúc 20 10) tegyyhggffhfhh GIỚI THIỆU HỌC PHẦN tegyyhggffhfhh GIỚI THIỆU HỌC PHẦN Tài liệu tham khảo 5 Nội dung nghiên cứu 3 Phương. 1. Bài giảng học phần tiêu chuẩn lao động quốc tế, Đại học Thương mại; 2. CIRD (2016), Tuyên bố 1998 của ILO về Những nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động và những Công ước cơ bản của Tổ chức Lao động quốc tế, NXB Lao động, Hà Nội; 3. Nguyễn Thị Bích Loan, Nguyễn Thị Minh Nhàn (2020), Cam kết về lao động trong các FTA giải pháp của Việt Nam, NXB Công thương, Hà Nội. 4. Jordi AgustíPanareda, Franz Christian Ebert và De sirée LeClercq (2014), Labour Provisions in Free Trade Agreements: Fostering their Consistency with the ILO Standards System, International Labor Ofice: Geneva;
TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG QUỐC TẾ (Cấu trúc 20.10) KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC GIỚI THIỆU HỌC PHẦN GIỚI THIỆU HỌC PHẦN Đối tượng nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Nội dung nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Tài liệu tham khảo Đánh giá NỘI DUNG HỌC PHẦN TÀI LIỆU THAM KHẢO Bài giảng học phần tiêu chuẩn lao động quốc tế, Đại học Thương mại; CIRD (2016), Tuyên bố 1998 ILO Những nguyên tắc quyền lao động Công ước Tổ chức Lao động quốc tế", NXB Lao động, Hà Nội; Nguyễn Thị Bích Loan, Nguyễn Thị Minh Nhàn (2020), Cam kết lao động FTA & giải pháp Việt Nam, NXB Công thương, Hà Nội Jordi Agustí-Panareda, Franz Christian Ebert De sirée LeClercq (2014), Labour Provisions in Free Trade Agreements: Fostering their Consistency with the ILO Standards System, International Labor Ofice: Geneva; TÀI LIỆU THAM KHẢO GIỚI THIỆU HỌC PHẦN CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ TỔ CHỨC LAO ĐỘNG QUỐC TẾ VÀ TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG QUỐC TẾ NỘI DUNG CHÍNH 1.1 Tổ chức lao động quốc tế 1.2 Khái niệm cần thiết tiêu chuẩn lao động quốc tế 1.3 Phân loại tiêu chuẩn lao động quốc tế 1.1 Tổ chức lao động quốc tế (International labor organization) Sự trích Sự tham gia ngành cơng nghiệp vào việc kiểm tra xã hội tự nguyện Ơng Reese nói phiên điều trần rằng, tất công ty lớn ký cam kết ICTI mua hàng từ nhà máy chứng nhận Ông Li trả lời lần kiểm tra vơ dụng/khơng có tác dụng thực làm để thỏa mãn nhà đầu tư Bản báo cáo CLW lưu ý quy tắc ICTI nhà máy đồ chơi quy định làm việc, lương tiền làm thêm phải tuân theo pháp luật “Ngay nhà máy tuân theo luật pháp Trung Quốc hay quy tắc ICTI, họ thường nhận giấy chứng nhận ICTI”, báo cáo nói rõ Và cơng ty mà CLW điều tra kiểm tra, ông Li nói phiên điều trần Ơng Lý nói đường dây nóng dành cho người lao động khơng có tác dụng làm kênh nhận khiếu kiện Đơi người trực đường dây bảo người gọi chuyển khiếu kiện đến người quản lý họ “Kiểm tra xã hội giống dàn dựng kịch Hamlet Shakespeare mà khơng có chàng hồng tử Đan Mạch”, ơng Earl Brown hài hước nói “Bạn khơng thể phát Trung Quốc… liệu sức khỏe an toàn nghề nghiệp có phải thực tế sàn nhà xưởng hay sâu lịng đất hay khơng trừ bạn nói chuyện với cơng nhân Để nói chuyện với cơng nhân khiến họ nói chuyện với bạn, bạn phải xây dựng niềm tin Và việc điều tra xã hội yếu tố thiếu kiểm tra xã hội” Brian Campbell, đến từ Diễn đàn Quyền lợi Lao động Quốc tế (ILRF), đưa lời chứng “kiểm tra xã hội công cụ bảo vệ, nghĩa là, “để bảo vệ danh tiếng cơng ty, có giá trị đó” Nhưng ơng nói, cịn xa trở thành thứ cần đây, cho ngành cơng nghiệp cam kết theo hợp đồng có hiệu lực pháp luật để bảo vệ quyền người lao động Chủ tịch Brown đưa vấn đề phiếu xác nhận nhà máy nghĩa chuỗi cung ứng đạt yêu cầu Ơng Reese thừa nhận thật Ơng nói, “tình phức tạp” họ cố gắng để “cuối đẩy sang chuỗi cung ứng” Cái chết thương tâm Ông Lý Cường chứng nhận chết gây nên điều kiện lao động ngành công nghiệp đồ chơi Một cậu bé 17 tuổi kiệt sức tới nỗi bàn tay sau thể cậu bị mắc vào máy chết Cậu làm việc nhà máy sản xuất đồ chơi Disney Disney tuyên bố nhà máy chịu trách nhiệm 15% đơn đặt hàng cơng ty Vì khơng đáp ứng tiêu chuẩn lao động Disney, nên hãng cho biết họ cắt đứt mối quan hệ với nhà máy Ơng Lý nói rằng, phản ứng Disney điển hình nhiều công ty đồ chơi, vốn phân chia đơn đặt hàng đồ chơi họ cho vô số nhà máy để “đảm bảo đơn đặt hàng họ nhà máy chiếm tỷ lệ nhỏ tổng số đơn đặt hàng – thường khơng q 20%” Sau đó, nhà sản xuất đồ chơi tuyên bố họ có ảnh hưởng cách hành xử nhà máy đó, nhà máy khơng làm theo quy tắc ứng xử Kết là, họ chấm dứt làm ăn với nhà máy Ơng Lý nói cơng ty đồ chơi nên có cải thiện nhà máy mà CLW phát vi phạm luật pháp đạo đức “thay tìm kiếm lý bào chữa để rút khỏi nhà máy này” Theo Gary Feuerberg, Epoch Time CÂU HỎI THẢO LUẬN: Hiện tượng tình vi phạm tiêu chuẩn lao động quốc tế nào? Anh/chị bình luận tượng này? CHƯƠNG TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG TRONG CÁC ĐỊNH CHẾ QUỐC TẾ KHÁC NỘI DUNG CHÍNH 4.1 4.2 3.3 2.4 Tiêu chuẩn lao động tổ chức độc lập Tiêu chuẩn lao động số tập đoàn đa quốc gia 4.1 Tiêu chuẩn lao động tổ chức độc lập * Bộ quy tắc BSCI (Business Social Compliance Initiative): Được đề xướng Hiệp hội Ngoại thương (FTA) năm 2003 với mục đích thiết lập diễn đàn chung cho quy tắc ứng xử hệ thống giám sát châu Âu trách nhiệm xã hội DN 8/10 nội dung liên quan đến LĐ QHLĐ là: - Tuân thủ luật liên quan: - Tự hội đoàn quyền thương lượng tập thể - Cấm phân biệt đối xử - Trả công lao động - Thời làm việc - An toàn sức khỏe nơi làm việc - Cấm sử dụng lao động trẻ em - Cấm cưỡng lao động biện pháp kỷ luật 4.1 Tiêu chuẩn lao động tổ chức độc lập * Bộ tiêu chuẩn SA 8000 (Social Accountability 8000) - Được ban hành năm 1997 SAI (Social Accountability International) - tổ chức phi phủ chuyên hoạt động lĩnh vực hợp tác trách nhiệm xã hội, thành lập năm 1969, trụ sở New York - Bộ tiêu chuẩn SA 8000 đưa yêu cầu quản trị trách nhiệm xã hội nhằm cải thiện điều kiện làm việc toàn cầu với nội dung bản: Lao động trẻ em; Lao động cưỡng bức; An toàn sức khỏe nơi làm việc; Quyền tham gia hiệp hội; Phân biệt đối xử; Kỷ luật lao động; Thời gian làm việc; Lương phúc lợi xã hội khác 4.1 Tiêu chuẩn lao động tổ chức độc lập * Bộ tiêu chuẩn WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production) WRAP chứng nhận sản phẩm may mặc sản xuất phù hợp với 12 nguyên tắc chủ yếu sau: - Luật pháp quy tắc nơi làm việc; - Ngăn cấm lao động cưỡng bức; - Ngăn cấm lao động trẻ em; - Ngăn cấm quấy rối ngược đãi; - Bồi thường phúc lợi; - Giờ làm việc phải không vượt giới hạn luật pháp; - Ngăn cấm phân biệt đối xử; - Sức khoẻ an tồn mơi trường làm việc; - Các quyền hợp pháp nhân viên tự hiệp hội thoả thuận tập thể; - Các điều lệ, quy tắc tiêu chuẩn môi trường; - Thực thủ tục thuế quan; - Cấm chất ma tuý 4.1 Tiêu chuẩn lao động tổ chức độc lập * Bộ tiêu chuẩn OHSAS 18000 (Occupational Health and Safety Assessment Series) -Là tiêu chuẩn quốc tế an toàn sức khỏe nghề nghiệp Viện tiêu chuẩn Anh (BSI) xây dựng ban hành, gồm OHSAS 18001 OHSAS 18002 Trong đó: OHSAS 18001 đưa yêu cầu an toàn sức khỏe nghề nghiệp, OHSAS 18002 hướng dẫn triển khai OHSAS 18001 -Mục đích OHSAS 18001 nhằm kiểm sốt rủi ro mặt an toàn sức khỏe nghề nghiệp Có thể áp dụng cho tất tổ chức khơng phân biệt quy mơ, loại hình sản xuất cung cấp sản phẩm dịch vụ 4.2 Tiêu chuẩn lao động số tập đoàn đa quốc gia * Bộ tiêu chuẩn lao động Nike: Nike cam kết với xã hội, phủ khu vực tư nhân nước sở nơi Nike hoạt động qua việc gây tác động tích cực lên thay đổi hệ thống vấn đề lao động môi trường Cụ thể với vấn đề lao động: - Tuyển dụng nhân viên từ 16 tuổi trở lên hết tuổi giáo dục bắt buộc độ tuổi lao động hợp pháp theo luật địa phương (Không tuyển dụng nhân viên 18 tuổi làm việc điều kiện nguy hiểm); - Không phân biệt đối xử với nhân viên; - Tự hiệp hội thỏa ước tập thể tôn trọng; - Trả lương hẹn; - Nghiêm cấm hành vi quấy rối lạm dụng; - Môi trường làm việc an toàn lành mạnh; - 4.2 Tiêu chuẩn lao động số tập đoàn đa quốc gia * Bộ tiêu chuẩn lao động Adidas: Để xúc tiến đồng tiêu chuẩn liên quan đến sức khỏe, an tồn mơi trường, Tập đồn Adidas triển khai hai tiêu chuẩn thiết yếu Đó hướng dẫn sức khỏe, an toàn hướng dẫn môi trường, dùng để thiết lập, đánh giá giám sát doanh nghiệp kinh doanh với Tập đoàn adidas Các tiêu chuẩn bao hàm tiêu chuẩn sức khỏe & an toàn yêu cầu tối thiểu nhà sản xuất nói chung TÌNH HUỐNG TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG TRONG CÁC BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ (CoC) HAI NHÀ SẢN XUẤT BỊ DISNEY CẮT HỢP ĐỒNG Cơng ty giải trí hàng đầu giới cho biết họ ngừng cấp phép cho nhà máy Dongguan Qing Xi Juantiway Plastic Factory sản xuất sản phẩm liên quan đến nhân vật hoạt hình Disney Quyết định đưa sau tổ chức phi lợi nhuận China Labor Watch cho biết nhà máy Trung Quốc vi phạm luật lao động Kết điều tra Disney cho thấy Dongguan Qing Xi Juantiway Plastic Factory khắc phục vấn đề liên quan đến tuyển dụng nhân Disney có biện pháp cụ thể Cơng ty Burbank (Mỹ) cho biết công ty sản xuất đồ chơi Lam Sun Toy Limited Co chưa đáp ứng yêu cầu lưu giữ hồ sơ, sức khỏe, an toàn cháy nổ điều hành nguồn nhân lực Lam Sun có hội để khắc phục vấn đề trước Disney tiến hành chấm dứt hợp đồng Tiêu chuẩn lao động vấn đề nan giải công ty Mỹ làm việc với đối tác nước Thách thức nằm chỗ, cơng ty lớn Disney cấp phép cho hàng trăm nhà cung cấp hàng trăm nhà cung cấp ký hợp đồng riêng với hàng ngàn nhà máy HAI NHÀ SẢN XUẤT BỊ DISNEY CẮT HỢP ĐỒNG Để ngăn chặn vấn nạn bóc lột lao động, Disney trì chương trình Tiêu chuẩn Lao động Quốc tế từ năm 1996 làm việc với cơng ty phủ Một đội ngũ gồm 120 người phân bổ 12 quốc gia để cải thiện điều kiện làm việc 30.000 nhà máy, 28% nằm Trung Quốc Năm 2015, China Labor Watch công bố báo cáo dài 123 trang vi phạm lao động nhà máy Trung Quốc làm việc với Disney công ty khác Trong báo cáo dài 40 trang hồi tháng 6, tổ chức cho biết Lam Sun thuê phụ nữ cho công việc lắp ráp, bắt họ làm thêm 90h/tháng, vượt mức độ cho phép quyền địa phương Các công nhân không đào tạo thiết thiết bị an toàn CÂU HỎI THẢO LUẬN Tại hai nhà sản xuất bị Disney cắt hợp đồng? Hiện tượng tình vi phạm tiêu chuẩn lao động quốc tế nào? Anh/chị bình luận tượng này? ... vực: -Tiêu chuẩn lao động trẻ em; -Tiêu chuẩn lao động cưỡng bức, lao động bắt buộc; -Tiêu chuẩn lao động giúp việc nhà; -Tiêu chuẩn lao động Hàng hải; -Tiêu chuẩn an toàn sức khỏe lao động; -Tiêu. .. THIỆU HỌC PHẦN CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ TỔ CHỨC LAO ĐỘNG QUỐC TẾ VÀ TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG QUỐC TẾ NỘI DUNG CHÍNH 1.1 Tổ chức lao động quốc tế 1.2 Khái niệm cần thiết tiêu chuẩn lao động quốc tế 1.3... thức lao động trẻ em tồi tệ (1999) 1.3 Phân loại tiêu chuẩn lao động quốc tế * Phân loại theo loại định chế quốc tế: - Tiêu chuẩn lao động Hội nghị Lao động quốc tế hàng năm Tổ chức Lao động quốc