Đang tải... (xem toàn văn)
Đây là nội dung Bảng mô tả công việc của nhân viên CNTT, Nhân Viên IT, Nhân Viên quản trị mạng trong một doanh nghiệp. giúp cho nhân viên tân tuyển nắm bắt, hình dung được công việc một cách dễ dàng khi mới hội nhập vào môi trường mới....v.v
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nâng niu tài trẻ Mã số Chức danh: Số: ……………… NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Thời gian làm việc (x) Toàn thời gian Mục tiêu công việc: Đơn Vị: BP.CNTT - Bán thời gian Không thường xuyên X Thực công tác quản lý, theo dõi, cập nhật & bảo mật thông tin Đảm bảo hệ thống mạng công ty hoạt động ổn định NHIỆM VỤ CHỨC DANH NHÂN VIÊN CNTT/ IT STT Nhiệm vụ Yêu cầu đạt Đảm bảo thông suất hệ thống, an ninh mạng - Đảm bảo thông tin xuyên suốt phục vụ cho nhu cầu nhận – truyền liệu xử lý thông tin đơn vị phòng ban công ty - Quản lý & theo dõi hệ thống mạng máy tính, máy chu & thiết bị CNTT khách sạn đảm bảo trì tính ổn định, kịp thời hệ thống thông tin, có phát triển bước đại - Thực việc lưu trữ, bảo quản thông tin quan trọng đơn vị theo quy định Công ty như: Dữ liệu KTK, KTT, liệu Smile, Misa… - Hỗ trợ & kiểm soát chặt chẽ việc nhận – gửi email nội khách sạn - Quản lý & kiểm soát việc khai thác, sử dụng thông tin mạng Internet công ty Duy trì phát triển - Thường xuyên bảo vệ phần mềm hệ thống sở ổn định liệu mạng vi tính, đảm bảo an toàn bảo mật chương trình số liệu, liệu mạng vi tính, quản lý giữ bí mật phần mềm tuyệt đối mật mạng vi tính, Internet nhằm đặc dụng: bảo mật toàn hệ thống liệu đơn vị - Cài đặt & tải phần mềm virut nhất, tải (load), cập nhật liên tục (update) hướng dẫn CBNV đơn vị sử dụng Thực cài đặt phần mềm ứng dụng phù hợp với thời điểm phục vụ mặt hoạt động của công ty lónh vực kinh doanh, kế toán, tổ chức, thống toàn hệ thống - Phát triển chương trình vi tính sử dụng công ty theo đề nghị CBNV ứng viên (nếu có) theo yêu cầu đơn vị sử dụng phù hợp với giai đoạn để đáp ứng nhu cầu đầy đủ cho nhu cầu quản lý - Tham mưu kịp thời cho Ban Giám Đốc công ty sách phát triển ứng dụng CNTT, vi tính hoá mặt hoạt động công ty, phục vụ nhu cầu quản lý phát triển kinh doanh đa lónh vực Kịp thời, có chất lượng, phù hợp TRÁCH NHIỆM CHỨC DANH NHÂN VIÊN QTM & CNTT BM04: 14/04/2005 Trang 1/2 Tự giác, tự chủ động triển khai thực chi tiết nhiệm vụ giao kế hoạch công tác cụ thể (Quý, tháng, tuần, ngày) nhằm đạt yêu cầu thời gian, số lượng, chất lượng công việc nhiệm vụ giao chịu trách nhiệm toàn phần kết cuối trước CBCQ, Ban GĐ phạm vi chức trách giao Hợp tác có trách nhiệm với CBCNV đơn vị để thực đầy đủ nội dung biên giao nhiệm vụ chế độ trách nhiệm Chịu trách nhiệm kết thực mục tiêu chất lượng cá nhân Chịu trách nhiệm việc thực đầy đủ, xác, thời hạn theo qui định nội dung báo cáo định kỳ đột xuất theo hệ thống báo cáo công ty (báo cáo CBCQ trực tiếp báo cáo vượt cấp theo trình tự ) Trong trình thực nhiệm vụ, gặp khó khăn phát sinh phải nhanh chóng bàn bạc, trao đổi với đồng báo cáo CBCQ với đề xuất cụ thể biện pháp giải Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ giao vi phạm nội qui, qui định công ty, gây thiệt hại cho Công ty tùy theo mức độ sai phạm bị xử lý kỷ luật bồi thường thiệt hại vật chất (nếu có) theo quy chế khen thưởng, kỷ luật Công ty, theo Luật Lao động quy định Pháp luật hành MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC STT Công việc Nhận từ (Đầu vào) Ban UDCNTT Chuyển đến (đầu ra) CBNV có liên quan Cập nhật chương trình phần mềm chuyên dùng, chương trình Lưu trữ tài liệu hồ sơ, liệu KD CBCQ phòng Tủ hồ sơ lưu trữ, Cty K.toán ban Sửa chữa, lắp đặt phần cứng, TP TCNS&HC CBNV/TT mạng Các mối quan hệ khác: - Chức danh báo cáo cho vị trí mặt quản lý Đơn vị? Về mặt nghiệp vụ chuyên môn Đơn vị); Có vị trí/người báo cáo đến vị trí này? Chức danh vị trí ai? Các vị trí tổ chức cần liên lạc thường xuyên với vị trí này? Những chức danh bên tổ chức (nếu có) cần liên lạc với vị trí này? Vị trí báo cáo đến ai? TP TCNS&HC; Kế toán trưởng/TT, TP TT - KD , Ban GĐ/TT Phòng TCNS&HC + P KT-TC/Tcty, Ban UDCNTT/Cty Những người báo cáo đến CBNV sử dụng chương trình phần mềm chuyên vị trí này? dụng cải đặt, nâng cấp, sửa chữa Các tổ chức bên Các Cty bán, sửa chữa máy tính, trang web kỹ cần liên hệ: thuật, virruts, công ty bán phần mềm… YÊU CẦU KINH NGHIỆM / KHẢ NĂNG Công việc cần kinh nghiệm gì? Kinh nghiệm tối thiểu cần có? Khả năng, cấp chuyên môn thức cần có? Có cần kỹ năng, kiến thức hay khả đặc biệt gì? Trình độ chuyên ĐH CĐ: chuyên ngành Tin học, Công nghệ thông tin, lập môn: trình, QTM Kinh nghiệm làm Có năm làm việc lónh QTM - CNTT SV tốt việc: nghiệp loại khá, giỏi Bằng cấp – Chứng chỉ: Ngoại ngữ tiếng anh trình độ B Chứng chỉ: Các khả Phân tích, tổng hợp, nhận đính khá, khả sửa chữa khác: kỹ thuật điện, điện tử Có tìm hiểu cập nhật thông tin Mạng & CNTT liên tục BM04: 14/04/2005 Trang 2/2 Phương tiện trang thiết bị cấp phát phục vụ cho công việc: Tối thiểu cần có máy vi tính, điện thoại bàn, bàn ghế VPP khác: bìa đựng hồ sơ, boxflie, đóa cài đặt hệ thống CHỦ QUẢN ĐƠN VỊ Chức danh: ………………………………………… Họ & Tên: Ngaøy: _/ / _ BM04: 14/04/2005 Trong điều kiện tốt máy vi tính có cấu hình lớn kết nối mạng, máy điện thoại bàn nóng, bàn ghế làm việc tốt VPP đầy đủ Bộ đóa cài đặc loại phần mềm, chương trình hệ thống; kìm bấm mạng, máy đo điện áp….Tủ sách hướng dẫn chương trình CÁN BỘ CHUYÊN MÔN CỦA ĐƠN VỊ BIÊN SOẠN Chức danh: ………………………………………… Họ & Tên: Ngaøy: / / _ Trang 3/2 ... Trình độ chuyên ĐH CĐ: chuyên ngành Tin học, Công nghệ thông tin, lập môn: trình, QTM Kinh nghiệm làm Có năm làm việc lónh QTM - CNTT SV tốt việc: nghiệp loại khá, giỏi Bằng cấp – Chứng chỉ:... Công việc cần kinh nghiệm gì? Kinh nghiệm tối thiểu cần có? Khả năng, cấp chuyên môn thức cần có? Có cần kỹ năng, kiến thức hay khả đặc biệt gì? Trình độ chuyên ĐH CĐ: chuyên ngành Tin học, Công. .. theo Luật Lao động quy định Pháp luật hành MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC STT Công việc Nhận từ (Đầu vào) Ban UDCNTT Chuyển đến (đầu ra) CBNV có liên quan Cập nhật chương trình phần mềm chuyên dùng,