Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 13 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
13
Dung lượng
1,54 MB
Nội dung
Sứcsốngmỗingày-Tầm
nhìn mớicủaVissan
Một trong những hướng nâng cấp chiến lược thương hiệu Vissan (Công
ty TNHH Một Thành viên Vissan) thực hiện trong năm 2012 đó là quá
trình xây dựng sứ mệnh và thông điệpmới ở cấp độ corporate slogan
(phân biệt với product slogan và campaign line).
Vấn đề mang tính chuyên môn mà chuyên gia muốn gửi gắm trong bài viết
này, đó là cơ sở lý luận của việc xây dựng một corporate slogan chuyên
nghiệp và sáng tạo, hàm xúc ý nghĩa và giá trị cốt lõi của thương hiệu công
ty để có thể được áp dụng lâu dài và có sức lan toả đến tất cả các lĩnh vực
quản trị của công ty (internal communication) đồng thời lan toả đến công
chúng và khách hàng (external).
Những cơ sở Phương pháp luận đối với mộtCorporate Slogan
1. Sứ mệnh Thương hiệu
Sứ mệnh trong trường hợp xây dựng corporate slogan đó là sứ mệnh công
ty. Vissan trong sự tái hoạch định nâng cấp chiến lược thương hiệu tổng
quan, đã thống nhất xác lập Sứ mệnh thong qua mô thức 5 đối tượng, tức là
xây dựng Sứ mệnh hoàn chỉnh trong đó mỗi Sứ mệnh gắn với một nhóm Đối
tượng mục tiêu của Công ty. Trên cơ sở này Sứ mệnh Vissan nhắm đến 5
nhóm đối tượng chính: (a) Sứ mệnh đối với người tiêu dùng; (b) Sứ mệnh
đối với cộng đồng & xã hội; (c) Sứ mệnh đối với môi trường; (d) Sứ mệnh
với đất nước; và (e) Sứ mệnh đối với nhân viên và thành viên công ty. Việc
xây dựng rõ các nhóm sứ mệnh trước tiên giúp định hướng rõ và ưu tiên
theo thứ tự các nhóm giải pháp chiến lược (các Chiến lược) chủ đạo, giúp
công ty không ‘bỏ sót’ và tập trung tối ưu các nguồn lực và khai phá cơ hội
đúng hướng; đồng thời xây dựng thong điệp thật sự mang tính ‘cốt lõi’ đối
với một Corporate Brand Slogan duy nhất và thống nhất.
2. Phân biệt 3 cấp độ Slogan
Trong bài viết này tác giả cũng đề cập một topic nhỏ (nhưng khá quan trọng)
đó là giúp độc giả phân biệt các ‘cấp độ’ của slogan.
Có cấp độ slogan chính mà các nhà quản trị thương hiệu nhất thiết phải phân
biệt rõ: Một là Slogan cho thương hiệu Công ty; Hai là Slogan cho thương
hiệu Sản phẩm;và Ba là Campaign Line tức Khẩu hiệu hành động.
Hệ thống Phương pháp luận Quản trị Thương hiệu (định hướng brand
marketing) gợi ý cơ sở nội dung cho việc xây dựng các thong điệp kể trên
nhất thiết khởi đầu từ việc thấu hiểu, phân tích, và thậm chí xây dựng mới
các ‘giá trị thương hiệu”(brand image equity, hay gọi nôm na là brand values
theo ý nghĩa hình ảnh). Trong tình huống Vissan chúng tôi đã tiến hành xây
dựng tập hình ảnh & giá trị thương hiệu Vissan trong giai đoạn khởi đầu
(cuối 2011) và khảo sát định lượng (mid-2012) để thẩm định và điều chỉnh
và hoàn chỉnh Phẫu hình ảnh Vissan Corporate. Đây có thể nói là cơ sở vững
chắc cho quá trình sáng tạo và thẩm định Slogan Vissan.
3. Tập Giá trị Thương hiệu trong Phẫu hình ảnh
Quan sát rất nhiều công ty: kể cả các công ty tư vấn nước ngoài mà cá nhân
chuyên gia có dịp cạnh tranh và tham khảo, không kể các công ty làm dịch
vụ quảng cáo, tư vấn truyền thông Việt Nam, nhận thấy rằng việc xây dựng
Slogan chủ yếu dựa vào trí não và ngôn ngữ, thiếu định hướng mang tầm
chiến lược, hoặc là Slogan chủ yếu là công việc của cá nhân lãnh đạo…Mô
thức Phẫu hình ảnh (brand image diagnosis) được chuyên gia xây dựng và
ứng dụng trong những năm gần đây, có thể xem là bí quyết tạo ra những
slogan có giá trị và ‘có giá’ thật sự từ US$3000 đến US$5000 (!)… đó là các
slogan như: Đạm Cà Mau – Hạt Ngọc Mùa Vàng; Nông Tín –Nông Xanh
Tín Vàng; Everhome – Hạnh phúc Thăng hoa; ‘Vibrant’ Hochiminh City; và
Vissan – SứcSốngMỗi Ngày…
Trích báo cáo Phân tích Phẫu hình ảnh Vissan nhóm giá trị Vitalistic là cơ sở
của giátrị cốt lõi trong sáng tạo và thẩm định Slogan
4.Thủ pháp Sáng tạo Thông điệp Thương hiệu – The 6 Styles of
Messaging (*)
Phương pháp The 6 Styles of Naming (!) nguyên bản do Landor xây dựng.
Phiên bản The 6 Styles of Messaging thực tế là do chuyên gia điều chỉnh cho
mảng ứng dụng Brand Messaging (khác với Naming) trong quá trình điều
hành công ty Cowan (Australia,2008-2011) và vì vậy cũng được sử dụng
trong chương trình Vissan được trình bày trong bài viết.
Thủ pháp The 6 Styles of Messaging, phiên bản do chuyên gia ứng dụng
trong sáng tạo Vissan corporate slogan, khác với mô hình gốc The 6 Styles
of Naming by Landor
5. BrandKey – Thẩm định Giá trị cốt lõi
BrandKey (by Unilever) có lẽ đã rất quen thuộc đối với marketervà brander
chuyên nghiệp tại Việt Nam. Được làm quen với công cụ nổi tiếng nàycách
đây nhiều năm cho nên tac1 giả cùng với đội ngũ marketer củaVissan
thốngnhất sử dụng làm phương pháp chià khoá (theo đúng nghĩa của tên gọi)
đối với mộtquy trình 8 bước, và chỉ áp dụng sau cùng đối với các finalists
thong điệp lọtvào vòng chung kết.
[...]...SỨC SỐNG: CHẤT LƯỢNG, SỨC KHOẺ, VẬT CHẤT, TINH THẦN VÀ NIỀM VUI, CẢ BÊN TRONG LẪN BÊN NGOÀI MỖI NGÀY: CẢ BÊNTRONG- CHÚNG TA LÀM GÌ?; LẪN BÊN NGOÀI - KHÁCH HÀNG ĐƯỢC GÌ? Biện luận (debate): Dĩ bất biến (Sức sống) - Ứng vạn biến (Mỗi ngày) Ý nghĩa của slogan thích ứng ứng với 3 cấp độ trong mô hình 7P: Thị trường, Quản trị và Triếtlý Mỗingày ý nghĩa về Thị trường: VISSAN có mặt mọi... hiệu Vissan 1 1- 2012 Vissan trong bối cảnh một thành viên tích cực nhất của Tổng Công ty Satra với doanh thu trên 30.000tỷ VNĐ và riêng Vissan là trên 5.000Tỷ Đồng vớimức phát triển liên tục 1 0-1 5% mỗi năm…Tại Vissan chúng ta quan sát thấy sự lột xác thể hiện trong từng khoảng thời gian rất ngắn, mà tập trung nhất và khởi xướng của hiện tượng này xuất hiện từ cả 2 chiều; từ các hạt nhân chuyên nghiệp của. .. cho mọi người, mỗingàyMỗingày với ý nghĩa Quản trị: VISSAN ý thức rõ trách nhiệm trong từng hàng động, mọi lúc , mọinơi Bằng ý thức xây dựng uy tín, bảo đảm chất lượng đến từng chi tiết Mỗingày với ý nghĩa Triết lý: đó là quan hệ biện chứng giữa cái cụ thể và cái toàn thể Để đạtmục tiêu toàn cục và lâu dài, hãy hoàn thành những bước đi cụ thể, phải có kế hoạch chi tiết mỗingày Hoàn chỉnh... thích trải nghiệm và đầy quyết tâm Có được tập thể với những con người như thế, chúng ta hoàn toàn tin tưởng vào một Thương hiệu Vissan chính danh với bản lĩnh mạnh mẽ và một sức bật vươn xa Sức Sống Mỗi NgàycủaVissan đang được hiện thực hoá, trong từng sản phẩm, trong mỗi hình ảnh và hình thành trong từng con người cụ thể ... tiết mỗingày Hoàn chỉnh và Triển khai Con người Vissan- Nền tảng của Thành công Yếu tố cốt lõi mang lại thành công và phát triển bền vững cho Vissan đó là Con người Vissan hiện đang hình thành một tập thể lãnh đạo, quản trị và nhân viên đầy tâm huyết, nhanh chóng chuyên nghiệp hoá và năng động Cảm nhận được điều này trong suốt 2 năm đồng hành cùng Vissan trong các nhiệm vụ tái cấu trúccác nhòm sản . Sức sống mỗi ngày - Tầm
nhìn mới của Vissan
Một trong những hướng nâng cấp chiến lược thương hiệu Vissan (Công
ty TNHH Một Thành viên Vissan) . hoà của truyền thống và kinh nghiệm
của một thương hiệu Vissan hơn 40 năm tuổi.
Vissan – Sức Sống Mỗi Ngày
VISSAN mang lại sức khoẻ và niềm vui mỗi ngày.