1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Mẫu Sổ quản lý nội quy lao động

2 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 329,74 KB

Nội dung

Mẫu Sổ quản lý nội quy lao động được lập ra để quản lý các nội quy lao động của cơ quan, doanh nghiệp. Sổ gồm có các thông tin sau: tên doanh nghiệp, loại hình doanh nghiệp, địa chỉ, ngành nghề, nội quy lao động,... Mời bạn tham khảo chi tiết mẫu Sổ quản lý nội quy lao động tại đây.

CƠ QUAN CẤP TRÊN (nếu có) TÊN CƠ QUAN QUẢN LÝ  NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG ­­­­­­­­­­ CỘNG HỊA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc  ­­­­­­­­­­­­­­­   SỔ QUẢN LÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG NĂM 20…… Nội quy lao  Đăng ký lại  Đăng ký nội  Ghi  động sửa đổi,  nội quy lao  quy lao động bổ sung động Giấy  Loại  chứng  Tên  Địa chỉ  hình  nhận  TT Doanh  doanh  doanh  đăng ký  nghiệp nghiệp nghiệp doanh  nghiệp Theo  yêu cầu  của cơ  Doanh  Ngành  quan  Ngày  Ngày  nghiệp  nghề  quản lý  bắt  kinh tế  Ngày  bắt  nhà  thay  Ngày  đầu  chính  tiếp  đầu  nước  đổi nội  tiếp  hiệu  của  nhận  hiệu  về lao  dung  nhận  lực  doanh  nội  lực  động  của nội  nội  của  nghiệp quy lao  của  do nội  quy lao quy lao  nội  nội  động  động quy có  động quy  quy lao  (kể cả  nội  lao  động thời  dung  động hạn) trái  pháp  luật (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)                                                                                 Người lập sổ (ký, ghi rõ họ tên) Hướng dẫn ghi sổ: ……., ngày……tháng….năm 20…… Thủ trưởng đơn vị (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) ­ Cột (2): ghi theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ­ Cột (3) ghi theo phân loại: doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp ngồi nhà nước, doanh  nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi ­ Cột (6): ghi theo ngành sử dụng nhiều lao động nhất của doanh nghiệp (cấp 2) tại Hệ thống   ngành kinh tế  ban hành kèm theo Quyết định số  10/2007/QĐ­TTg ngày 23/01/2007 của Thủ  tướng Chính phủ ­ Cột (7) và (11): ghi theo sổ quản lý văn bản của cơ quan quản lý nhà nước ­ Cột (8): sau 15 ngày kể từ ngày ghi trên cột số (7), trừ trường hợp nội quy lao động có nội   dung trái với pháp luật ­ Các cột (9), (10): đánh dấu X vào ơ tương ứng theo kết quả kiểm tra, rà sốt ­ Cột (12): sau 15 ngày kể từ ngày ghi trên cột số (11) ... ­ Cột (7) và (11): ghi theo? ?sổ? ?quản? ?lý? ?văn bản của cơ quan? ?quản? ?lý? ?nhà nước ­ Cột (8): sau 15 ngày kể từ ngày ghi trên cột số (7), trừ trường hợp? ?nội? ?quy? ?lao? ?động? ?có? ?nội   dung trái với pháp luật ­ Các cột (9), (10): đánh dấu X vào ơ tương ứng theo kết quả kiểm tra, rà sốt... ­ Cột (6): ghi theo ngành sử dụng nhiều? ?lao? ?động? ?nhất của doanh nghiệp (cấp 2) tại Hệ thống   ngành kinh tế  ban hành kèm theo? ?Quy? ??t định số  10/2007/QĐ­TTg ngày 23/01/2007 của Thủ  tướng Chính phủ ­ Cột (7) và (11): ghi theo? ?sổ? ?quản? ?lý? ?văn bản của cơ quan? ?quản? ?lý? ?nhà nước

Ngày đăng: 11/07/2022, 13:08

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w