HUMAN RESOURCE AND TRAINING NEEDS FOR THE DEVELOPMENT OF SOCIAL WORK IN VIET NAM THE FRAMEWORK KIỂM HUẤN CÔNG TÁC XÃ Chương 2 Tiến trình Kiểm huấn trong Công tác xã hội PGS TS Bùi Thị Xuân Mai Giai đoạn sơ bộ Tạo mối quan cởi mở thân thiện giữa giữa KHV và NĐKH KHV và NĐKH điều chỉnh bản thân tự thích ứng lẫn nhau để cộng tác trong khi kiểm huấn KHV phát triển sự thấu cảm ban đầu để trợ giúp NĐKH KHV tìm hiểu năng lực giá trị, văn hóa, định hướng, trình độ chuyên môn, thói quen và cả các sở thíc.
KIỂM HUẤN CƠNG TÁC XÃ Chương Tiến trình Kiểm huấn Công tác xã hội PGS.TS Bùi Thị Xuân Mai Giai đoạn sơ • Tạo mối quan cởi mở thân thiện giữa KHV NĐKH • KHV NĐKH điều chỉnh thân tự thích ứng lẫn để cộng tác kiểm huấn • KHV phát triển thấu cảm ban đầu để trợ giúp NĐKH • KHV tìm hiểu lực giá trị, văn hóa, định hướng, trình độ chun mơn, thói quen sở thích riêng NĐKH • KHV cần thấu hiểu, cởi mở tôn trọng NĐKH Giai đoạn bắt đầu (1) • Thiết lập thỏa thuận kế hoạch nội dung, chương trình, nguyên tắc làm việc (phụ lục 1) • Thống hợp đồng kiểm huấn (bằng văn lời) Phụ lục • Thống quy định tạo tin cậy lẫn kiểm huấn viên người kiểm huấn Giai đoạn bắt đầu (2) • KHV kiểm huấn viên làm rõ ý nghĩa, vai trò nội dung hoạt động KH • Thống vai trị kiểm huấn viên, NĐKH • Tìm hiểu mong đợi NĐKH thảo luận nghĩa vụ kỳ vọng Giai đoạn làm việc • Triển khai nội dung hoạt động chuyên môn theo chương trình lịch trình định sẵn • Tổ chức buổi làm việc (có thể cá nhân hay nhóm) • Rà sốt lại cơng việc tuần, tháng • Đánh giá kết KH • Làm việc với NĐKH cảm xúc họ q trình KH • Nội dung buổi làm việc thiết kế theo kế hoạch ban đầu hay có điều chỉnh hai bên thống • Sử dụng kỹ cần thiết • Chú ý đến tiến trình cơng việc cảm xúc NĐKH Giai đoạn kết thúc • Tóm lược lại giai đoạn tồn tiến trình kiểm huấn • Đánh giá kết làm việc bên, kết thực hành NĐKH (theo mẫu; Phụ lục 5) • Thảo luận mà người kiểm huấn học cách thức họ trưởng thành thơng qua tiến trình kiểm huấn • Đánh giá điểm mạnh tồn người kiểm huấn • Đánh giá chun mơn lẫn cảm xúc NĐKH • Tạo chia tay vui vẻ, thoải mái cho NĐKH ... việc (phụ lục 1) • Thống hợp đồng kiểm huấn (bằng văn lời) Phụ lục • Thống quy định tạo tin cậy lẫn kiểm huấn viên người kiểm huấn Giai đoạn bắt đầu (2) • KHV kiểm huấn viên làm rõ ý nghĩa, vai... tồn tiến trình kiểm huấn • Đánh giá kết làm việc bên, kết thực hành NĐKH (theo mẫu; Phụ lục 5) • Thảo luận mà người kiểm huấn học cách thức họ trưởng thành thơng qua tiến trình kiểm huấn • Đánh... mối quan cởi mở thân thiện giữa KHV NĐKH • KHV NĐKH điều chỉnh thân tự thích ứng lẫn để cộng tác kiểm huấn • KHV phát triển thấu cảm ban đầu để trợ giúp NĐKH • KHV tìm hiểu lực giá trị, văn hóa,