BÁO cáo bài tập NHÓM tổ CHỨC LAO ĐỘNG đề tài PHÂN TÍCH điều KIỆN LAO ĐỘNG yếu tố THẨM mỹ CÔNG NGHIỆP 1

23 6 0
BÁO cáo bài tập NHÓM tổ CHỨC LAO ĐỘNG đề tài PHÂN TÍCH điều KIỆN LAO ĐỘNG yếu tố THẨM mỹ CÔNG NGHIỆP 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI -o0o - BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM TỔ CHỨC LAO ĐỘNG Đề tài: PHÂN TÍCH ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG YẾU TỐ THẨM MỸ CÔNG NGHIỆP Giảng viên hướng dẫn: Ths Nguyễn Quang Chương Nhóm sinh viên thực hiện: Họ tên Mã số sinh viên Lớp, Khóa Đặng Đức Dân 20192325 Lớp Quản lý công nghiệp 01 - K64 Trần Lê Thắng 20192399 Lớp Quản lý công nghiệp 01 - K64 Bùi Thị Trang 20192405 Lớp Quản lý công nghiệp 02 - K64 Nguyễn Khánh Linh 20192363 Lớp Quản lý công nghiệp 02 - K64 Nguyễn Tiến Dũng 20192331 Lớp Quản lý công nghiệp 01 - K64 Hà Nội, 2022 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Hiện nay, đất nước ta đà phát triển có thay đổi, chuyển biến lĩnh vực sản xuất, văn hóa, xã hội với tăng trưởng mạnh kinh tế, ổn định xã hội Vì doanh nghiệp, nhu cầu người cịn cần có thỏa mãn nhu cầu như: Nhu cầu xã hội; Nhu cầu thẩm mỹ; Nhu cầu nhận thức; Nhu cầu thể mơi trường làm việc Những nhu cầu dần quan tâm mơi trường làm việc xí nghiệp cơng nghiệp, đơn vị hành môi trường sư phạm Ngày nhu cầu thẩm mỹ doanh nghiệp cần phải nâng cao, vừa giúp doanh nghiệp có “bộ mặt” đẹp vừa tạo khơng gian chun nghiệp kích thích khả lao động người lao động họ cảm thấy có niềm vui, thỏa mãn tự hào doanh nghiệp , từ hiệu hoạt động doanh nghiệp nâng cao Việc ứng dụng môn nghệ thuật kiến trúc, kiến trúc phong cảnh, trang trí màu sắc, âm nhạc ánh sáng để tổ chức môi trường lao động doanh nghiệp phần quan trọng giúp cải thiện chất lượng môi trường làm việc người lao động Chính việc tìm hiểu yếu tố thẩm mĩ lao động vô cần thiết để tạo môi trường làm việc khoa học, giúp thỏa mãn nhu cầu điều kiện lao động, tạo động lực làm việc tích cực cho người lao động Qua cịn giúp lực lượng sản xuất có chất lượng góp phần nâng cao suất lao động Với tất lý đó, nhóm chúng em định lựa chọn đề tài: “Phân tích điều kiện lao động – Yếu tố thẩm mỹ cơng nghiệp” Để hồn thành đề tài lần này, chúng em xin gửi lời cảm ơn tới giảng viên môn “Quản trị chiến lược” - Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội - thầy Nguyễn Quang Chương truyền đạt kiến thức học phần, hướng dẫn tạo điều kiện giúp đỡ chúng em trình chúng em thực hồn thành báo cáo Trong q trình thực đề tài cịn có hạn chế thời gian trình độ thành viên nhóm nên báo cáo chúng em khơng tránh khỏi thiếu sót, mong thầy bạn góp ý để báo cáo chúng em hồn thiện Cuối cùng, chúng em xin kính chúc thầy dồi sức khỏe, thành công công tác giảng dạy cơng việc ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài Trong kinh tế thị trường nay, doanh nghiệp cần phải đặt mục tiêu tăng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm giá thành sản xuất hợp lý để tồn giữ vị Việc không đáp ứng đầy đủ điều kiện lao động gây ảnh hưởng xấu tới sức khỏe suất lao động người lao động Để đạt mục tiêu doanh nghiệp cần phải kết hợp hài hòa, linh hoạt yếu tố nhân lực vật lực cách khoa học nhất, biết quan tâm đến điều kiện làm việc, sực khỏe người lao động nhằm giúp họ hăng say, làm việc tích cực Và nhóm chúng em định lựa chọn đề tài tìm hiểu “Yếu tố thẩm mỹ công nghiệp” yếu tố ảnh hưởng đến điều kiện lao động người lao động Đối tượng, phạm vi nghiên cứu đề tài Đối tượng nghiên cứu - Tổ chức lao động doanh nghiệp; - Điều kiện lao động số phân xưởng sản xuất Phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu xoay quanh yếu tố thẩm mỹ công nghiệp ảnh hưởng đến người lao động, hài lòng người lao động đáp ứng yếu tố doanh nghiệp số giải pháp cải thiện điều kiện lao động sau nghiên cứu yếu tố Phương pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập thông tin tài liệu thứ cấp doanh nghiệp áp dụng thẩm mỹ công nghiệp giúp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động Thông tin yếu tố thẩm mỹ công nghiệp, đánh giá người lao động tham khảo từ sách, internet, đăng tạp chí chuyên ngành có liên quan… Cấu trúc đề tài Ngoài phần mục lục, đặt vấn đề, kết luận, tài liệu tham khảo đề tài gồm chương: Chương I: Cơ sở lý thuyết Chương II: Phân tích yếu tố thẩm mỹ công nghiệp tới lao động Chương III: Ý nghĩa đánh giá ứng dụng yếu tố thẩm mỹ công nghiệp PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Các khái niệm liên quan tới đề tài 1.1.1 Khái niệm lao động Lao động hoạt động có mục đích người, nhằm thỏa mãn nhu cầu đời sống thân, điều kiện tất yếu để tồn phát triển xã hội loài người Mọi sản phẩm xã hội từ khoa học, nghệ thuật, trị tới thứ nhỏ cơm ăn, áo mặc,… lao động người tạo 1.1.2 Khái niệm tổ chức lao động Tổ chức lao động tổ chức trình hoạt động người lao động, hệ thống hình thức, phương pháp cụ thể để kết hợp người với yếu tố vật chất – kỹ thuật nhằm đạt kết trình lao động Tổ chức lao động trình độ cao tảng thành tựu khoa học, kinh nghiệm tiên tiến áp dụng cách hệ thống vào sản xuất để nhằm sử dụng cách có hiệu nguồn vật chất lao động, không ngừng nâng cao suất lao động đồng thời bảo vệ phát triển người lao động cách toàn diện 1.1.3 Khái niệm nơi làm việc Nơi làm việc phần diện tích khơng gian sản xuất, mà trang bị đầy đủ phương tiện vật chất kỹ thuật cần thiết để đảm bảo cho người lao động hay nhóm người lao động hoàn thành nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh định Nơi làm việc vừa khâu trình sản xuất, vừa nơi thể kết cuối hoạt động tổ chức sản xuất tổ chức lao động doanh nghiệp Tại nơi làm việc, người vận dụng khả thể lực trí lực, sử dụng công cụ lao động để tác động lên đối tượng lao động làm chochugns thay đổi chất biến thành sản phẩm đáp ứng mục tiêu tổ chức; nơi rèn luyện, giáo dục đào tạo người lao động, đồng thời nơi thể rõ tài năng, sáng tạo tinh thần hăng say người lao động doanh nghiệp Vì thế, để thúc đẩy khả tăng suất lao động đạt hiệu sản xuất cao, cần phải tổ chức phục vụ tốt nơi làm việc 1.1.4 Tổ chức phục vụ nơi làm việc Tổ chức nơi làm việc hệ thống biện pháp nhằm thiết kế nơi làm việc với trang bị cần thiết, tiến hành trang bị cho nơi làm việc theo thiết kế xếp, bố trí chúng theo cách hợp lý khoa học để tạo điều kiện cho người lao động thực cách có hiệu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh phân công Phục vụ nơi làm việc cung cấp cách đầy đủ, đồng kịp thời phương tiện vật chất kỹ thuật đối tượng cần thiết để trình sản xuất diễn liên tục đạt hiệu cao Hoàn thiện tổ chức phục vụ nơi làm việc đòi hỏi cần cập nhật thành tựu khoa học – kỹ thuật có liên quan đến trình sản xuất – kinh doanh người để đưa vào áp dụng thực tiễn tổ chức, doanh nghiệp Điều góp phần quan trọng vào việc nâng cao suất lao động, bảo vệ sức khỏe phát triển toàn diện người lao động 1.1.5 Cải thiện điều kiện lao động Cải thiện điều kiện lao động làm để đưa yếu tố điều kiện lao động vào trạng thái tốt nhất, tối ưu để chúng không gây ảnh hưởng xấu đến người lao động môi trường xung quanh Ngược lại chung cịn có tác động thúc đẩy củng cố sức khỏe, nâng cao khả làm việc người lao động Cải thiện điều kiện lao động có ý nghĩa quan trọng tổ chức lao động khoa học 1.2 Yếu tố thẩm mỹ công nghiệp lao động 1.2.1 Thẩm mỹ thẩm mỹ công nghiệp Thẩm mỹ Thẩm mỹ phản ánh thực vào ý thức người quan hệ với nhu cầu thưởng thức sáng tạo đẹp Trong hình thức hoạt động thưởng thức sáng tạo đẹp nghệ thuật hình thức biểu cao ý thức thẩm mỹ Trong giao tiếp yếu tố thẩm mỹ biểu lộ qua giao tiếp Nhờ giao tiếp người củng cố tăng cường thông tin truyền mặt khác người có thỏa mãn thẩm mỹ thân qua trình giao tiếp Trong sản xuất, thẩm mỹ biểu lộ nguyên tắc thiết phải tính đến xây dựng giá trị vật chất từ diện mạo, màu sắc, hình dáng, chất liệu vật phẩm, chí mối tương quan phận vật phẩm sản xuất Xét cách tồn diện, nói yếu tố thẩm mỹ khơng thể tách rời q trình hoạt động người, vừa kết hoạt động thực tiễn nhận thức, phương thức nhận thức, phương tiện phản ánh giới vừa tác động trở lại nâng cao sống người Thẩm mỹ công nghiệp Thẩm mỹ công nghiệp hoạt động sáng tạo nhằm mục đích thiết lập mối trường đồ vật hài hòa thỏa mãn đầy đủ nhu cầu vật chất tinh thần người Mục đích đạt cách xác lập chất lượng hình thức đồ vật tạo sản xuất công nghiệp Thẩm mỹ công nghiệp vạch phổ giao thoa đẹp lĩnh vực văn hóa vật thể đẹp kỹ thuật ứng dụng Nắm vững thẩm mỹ công nghiệp giúp tạo dựng giới vật thể thứ hai hài hịa tính chất nhân văn tính chất thực dụng phương tiện sống Với chất mơn thuộc lĩnh vực thẩm mỹ khác, môn thẩm mỹ công nghiệp trước hết đề cập đến việc nghiên cứu cấp độ đẹp đáp ứng nhu cầu văn hóa tinh thần đời sống người sản phẩm Mặt nữa, xem xét đến góc độ có liên quan tới số lĩnh vực khoa học xã hội khoa học tự nhiên khoa học kỹ thuật khác sản phẩm Thẩm mỹ công nghiệp có giá trị giáo dục cải tạo xã hội cách thẩm thấu thẩm mỹ cơng nghiệp có giá trị giáo dục cải tạo xã hội cách thẩm thấu thẩm mỹ công nghiệp tiêu để đánh giá chất lượng sản phẩm 1.2.2 Yếu tố thẩm mỹ lao động Yếu tố thẩm mỹ lao động hiểu giá trị tác động tới tâm lý người lao động, hiệu sản xuất an toàn lao động… Trong lao động khơng có mà có nhiều yếu tố thẩm mỹ tham gia Việc đưa yếu tố thẩm mỹ vào lao động sản xuất biện pháp có hiệu lớn nhằm hạ thấp mệt mỏi nâng cao suất lao động Nhóm yếu tố thẩm mỹ cơng nghiệp quan trọng bao gồm: Kiểu dáng, kết cấu dụng cụ, thiết bị; màu sắc; âm nhạc; cảnh quan, môi trường;… PHẦN 2: PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ THẨM MỸ CÔNG NGHIỆP TỚI LAO ĐỘNG 2.1 Yếu tố kiểu dáng, kiến trúc Khi xây dựng nhà kho, nhà xưởng để sản xuất doanh nghiệp thường lo lắng làm để xây dựng phần cứng, lắp đặt trang thiết bị máy móc, bố trí dây chuyền sản xuất, hệ thống nước, thơng gió cho đạt tiêu chuẩn từ đầu, hạn chế việc sửa chữa q trình sử dụng Vị trí nhà kho, nhà xưởng Đây yếu tố tiềm ẩn nhiều yếu tố ảnh hưởng đến hiệu hoạt động nhà kho, nhà xưởng Một nhà kho, nhà xưởng đạt chất lượng cần phải đảm bảo yếu tố khơng gần khu vực có mơi trường nhiễm, dễ bị ứ nước, ngập lụt Đường nội nhà kho, nhà xưởng phải đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, có hệ thống nước, khơng gây nhiễm đảm bảo vệ sinh Vị trí nhà kho, nhà xưởng cần đảm bảo có đủ nguồn nước thuận tiện giao thông Tiêu chuẩn thiết kế Khu vực sản xuất phải thiết kế theo quy tắc chiều từ nguyên liệu đầu vào sản phẩm cuối có đảm bảo chất lượng sản phẩm, hạn chế tình trạng nhiễm Có cách biệt khu sản xuất không sản xuất, khu tiếp nhận nguyên liệu, khâu q trình sản xuất, đóng gói thành phẩm, kho hàng, khu vệ sinh, khu thay trang phục, khu nhà ăn để tránh ô nhiễm chéo Kho chứa đựng bảo quản sản phẩm phải thiết kế phù hợp với yêu cầu theo loại hình sản xuất để tránh xâm nhập côn trùng, động vật gây hại Thiết kế, bố trí nhà xưởng tiêu chuẩn phải phù hợp với cơng nghệ mơ hình sản xuất tránh tình trạng chồng chéo công đoạn sản xuất Kết cấu nhà kho, nhà xưởng Nhà kho, nhà xưởng cần bố trí phù hợp thuận lợi cho trình sản xuất dễ áp dụng biện pháp xử lý vệ sinh Trần nhà: sáng màu làm vật liệu không thấm nước, không rạn nứt, tránh mốc, đọng nước chất bẩn Sàn nhà: sáng màu làm vật liệu không thấm nước, dễ cọ rửa, không trơn, không gây độc đối, dễ lau chùi, khử trùng nước tốt Tường góc tường nhà: tường phải phẳng, góc nhà phải làm trịn, sáng màu, không gây ô nhiễm, không thấm nước, dễ cọ rửa khử trùng Cửa vào: nhẵn, không thấm nước, tốt sử dụng hệ thống cửa tự động đóng, mở đóng kín Cửa sổ: phải dễ lau chùi, thiết kế cho hạn chế tối đa bám bụi bên cạnh phải thuận tiện cho việc làm vệ sinh thường xuyên Hệ thống thơng gió: Phù hợp với đặc thù sản xuất, kinh doanh sở, để phòng ngừa, hạn chế đến mức tối thiểu nguy ô nhiễm môi trường khơng khí hay nước ngưng tụ Hướng hệ thống thơng gió phải bảo đảm gió khơng thổi từ khu vực nhiễm bẩn sang khu vực sạch.Hệ thống thông gió phải thiết kế an tồn, dễ bảo dưỡng kiểm tra, có lưới bảo vệ vật liệu không gỉ, dễ tháo rời để làm vệ sinh Hệ thống chiếu sáng: Cần cung cấp đủ ánh sáng tự nhiên hay nhân tạo để q trình sản xuất thực dễ dàng Cường độ ánh sáng phải phù hợp với yêu cầu nhà xưởng, nhà kho Nguồn sáng cần che chắn an toàn để tránh bị vỡ bảo đảm trường hợp vỡ, mảnh vỡ không rơi người lao động Hệ thống cấp thoát nước nhà kho, nhà xưởng Hệ thống cung cấp nước nhà kho, nhà xưởng phải đầy đủ có phương tiện để lưu trữ, phân phối nước, kiểm soát nhiệt độ để đảm bảo tính an tồn phù hợp sản xuất Nước sử dụng trình sản xuất phải không chứa chất ô nhiễm khác, bảo đảm tiêu chuẩn vệ sinh an toàn nước để uống sinh hoạt theo quy định Bộ Y tế Nhà kho, nhà xưởng phải có đầy đủ nước sạch, đủ để cung cấp cho trình sản xuất Thiết bị chứa nước phải thiết kế phù hợp cho việc dự trữ sử dụng hợp vệ sinh Nếu trường hợp sử dụng nước hồi lưu, phải xử lý trì cho đảm bảo an tồn, khơng ảnh hưởng đến mơi trường q trình sản xuất Q trình xử lý phải kiểm sốt biện pháp hữu hiệu - Hiệu hoạt động thiết bị phụ thuộc vào giao diện khép kín tác động tương hỗ người công cụ - Khả sinh học người thường điều chỉnh phạm vi giới hạn đó, thiết bị thích hợp cho nghề trước tiên phải thích hợp với người sử dụng - Máy móc thiết bị thiết kế vượt khả thể lực, trí tuệ hay thần kinh tâm lý người điều khiển máy dẫn đến giảm hiệu vận hành máy, kéo dài thời gian thực công việc, tăng sai sót rủi ro Người thiết kế, cần xem xét từ đầu không tách rời thiết bị người sử dụng đơn vị sản phẩm tổ hợp Một nguyên nhân lớn việc người lao động khơng cảm thấy gắn bó với công ty nằm không gian làm việc Không gian làm việc truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên giúp tăng suất lao động Kiến trúc phòng làm việc cần phải đẹp, hài hòa, bảo đảm điều kiện vệ sinh công nghiệp trang thiết bị dụng cụ làm việc có kết cấu gọn, đẹp, màu sắc hài hòa, dễ dàng sử dụng phù hợp với tâm lý sở thích người lao động Khi đó, người lao động có hứng thú, tâm trạng thoải mái làm việc góp phần nâng cao suất lao động Forber ghi nhận số khảo sát cho thấy văn phòng thiết kế sáng tạo giúp tăng suất 20% 2.2 Yếu tố màu sắc Theo nghiên cứu, mắt người bình thường phân biệt tới 120 màu sắc khác hệ số sắc phản chiếu sáng chúng khác Hệ số cao hay thấp gây người cảm giá lãnh lẽo, mát mẻ, ấm áp hay nóng bức, kích thích suy nghĩ hay kích thích để phân biệt đồ vật cách nhanh chóng hay dùng an toàn lao động Cách phối hợp màu sắc khu vực làm việc vô quan trọng, vừa thể phong cách doanh nghiệp, vừa tạo cảm giác thoải mái cho người lao động Màu sắc ảnh hưởng đến suất lao động Các nghiên cứu gần cho thấy màu sắc tâm lý có mối liên quan mật thiết với Bởi màu sắc không tác động đến tâm trạng mà ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc Thế nên, muốn tạo môi trường làm việc hiệu doanh nghiệp phải biết cách chọn lựa màu sắc văn phòng phù hợp - Ảnh hưởng tâm lý: Tùy vào trải nghiệm thân, màu sắc ảnh hưởng cảm xúc theo cách riêng Chẳng hạn bạn kết nối màu vàng với cảm xúc “vui vẻ”, “lạc quan” “tươi mới” Ảnh hưởng biểu tượng: “Bầu trời màu xanh” ví dụ cho tình Mỗi màu sáng liên quan đến vật cụ thể Ảnh hưởng văn hóa: Một vài màu sắc có ý nghĩa văn hóa khác Chẳng hạn, màu trắng sáng văn hóa phương Tây, cịn phương Đơng màu chết chóc Mỗi màu sắc có có ý nghĩa tích cực tiêu cực tùy vào cường độ ánh sáng hoàn cảnh cụ thể Do đó, cần cân nhắc lựa chọn màu sắc cho phù hợp để đạt mục đích mong muốn cách dễ dàng Chúng ta lấy ví dụ số màu sắc thơng dụng sống ý nghĩa chúng áp dụng vào môi trường lao động - Sử dụng màu xanh để tăng khả tập trung Màu xanh nhạt màu xanh nước biển hai màu gần gũi với thiên nhiên giúp nâng cao khả tập trung Hai màu mang lại cảm giác dễ chịu Nếu 10 muốn nhân viên cảm thấy dễ chịu làm việc với hiệu cao màu xanh màu xanh nước biển lựa chọn khơn ngoan để trang trí văn phịng Màu xanh đặc biệt tốt cho người thường xuyên làm việc với thời gian dài bình thường Màu xanh nhạt khơng gây cảm giác mỏi mắt, ngồi cịn giúp nhân viên giữ bình tĩnh tập trung cao độ Màu xanh dương màu giúp tăng hiệu suất lao động tốt Chính lựa chọn màu xanh dương để sơn văn phịng màu bàn ghế, đồ nội thất màu cho khối màu sắc khác văn phòng - Sử dụng màu đỏ giúp gây ý Màu đỏ – biểu trưng cho tính động, đặc biệt hữu dụng cho báo động Màu đỏ có khả truyền cảm hứng mạnh, làm tăng nhịp tim lượng máu tuần hoàn người Nếu có thứ văn phịng mà bạn muốn tăng tính cảnh báo/ nhắc nhở với nhân viên chọn màu đỏ Màu đỏ sử dụng để tăng hoạt động mang tính vật lý nhiều hoạt động trí óc Để giúp nhân viên ý cao độ hay kích thích sơi họ, màu đỏ lựa chọn để trang trí nhằm thu hút ý nhân viên - Sử dụng màu vàng kích thích sáng tạo Trong màu vàng dịu nhà tâm lý xem màu lạc quan, tràn đầy lượng, tươi Màu vàng cho kích thích đổi Văn phịng trang trí với màu vàng nơi làm việc gợi cảm hứng nhà thiết kế, nhà văn, hay phận sáng tạo Màu vàng kích thích sáng tạo, khơng gian làm việc designer hay nhóm làm việc sáng tạo cần sử dụng trang trí màu vàng để kích thích trí tưởng tượng họ Khơng màu sơn tường văn phòng với màu sắc nhất, để đạt hiệu tác động tốt đến tinh thần nhân viên bạn phối hợp nhiều màu sắc từ vật dụng trang trí, tủ để đồ block làm việc nhỏ cho nhóm nhân viên để đạt hiệu tốt Ngoài gam màu tạo cảm giác tích cực, doanh nghiệp cần màu gây ức chế, buồn bã xám, be cam Đặc biệt, nam giới có cảm giác tồi tệ làm việc văn phịng có màu tím hay Để thiết kế không gian làm việc hiệu cần phối hợp màu sắc, bối cảnh cho phù hợp Một số điểm thú vị màu sắc kể tới: - Màu sắc có tính bão hịa cao có tác dụng kích thích cao Màu nhấn tạo cân không gian làm việc Sự xuất nhiều màu sắc khiến ta cân Thay chọn cầu vồng màu, nên chọn vài màu nhấn 11 - Đỏ màu nhấn tốt cho không gian đàm phán, vàng màu sắc tốt cho tập trung định hướng Ngoài bề mặt màu sơn có tác động đến hiệu lao động màu sơn có độ bóng làm tăng lượng, hay để phân định không gian làm việc với không gian nhà ở, chọn màu sắc cho khu vực làm việc khác hẳn với phần cịn lại ngơi nhà Tóm lại, tùy thuộc vào tính chất cơng việc, khơng gian làm việc, gu thẩm mỹ mà doanh nghiệp cần chọn lựa gam màu phù hợp để đem lại cho nhân viên thoải mái, từ đạt suất cao 2.3 Yếu tố âm nhạc Âm nhạc sản xuất xem phương tiện thẩm mỹ - Có tác dụng kích thích hưng phấn hoạt động thần kinh - Nâng cao khả làm việc tăng suất lao động Mơi trường làm việc có âm tiếng nhạc tiếng trò chuyện văng vẳng tốt im lặng việc kích thích khả sáng tạo cơng việc Khơng đủ tiếng ồn, trí não có xu hướng “tê liệt”; ồn xao lãng tăng theo; mức độ vừa phải cỡ âm nhạc tốt cho khả sáng tạo, theo trưởng nhóm nghiên cứu, Giáo sư Ravi Mehta “Tiếng ồn mức độ vừa phải giúp nâng cao khả giải vấn đề cách sáng tạo” Vai trò âm nhạc lao động Âm có nhịp điệu điều chỉnh co bóp tim, hệ thần kinh bắp hoạt động theo nhịp tim, nên dễ thực có hiệu Bằng cơng trình nghiên cứu mình, hai nhà sinh học người Nga, I.M.Đô ghen I.R.Tackhanốp chứng minh âm nhạc có ảnh hưởng đến hệ hơ hấp, hệ tuần hồn đến khía cạnh khác thể người Nghe nhạc yêu thích giúp cải thiện hiệu suất công việc lên tới 10% Các nhà khoa học cho âm nhạc có tác động tới vỏ não, giúp tăng cường trí nhớ khă tập trung Ảnh hưởng đến tâm trạng, tình cảm: Âm nhạc “ dược chất thần kì” giúp người giảm mệt mỏi, sảng khoái, hứng khởi - Từ xa xưa, lao động người thường hợp sức lại để xây dựng nhà cửa, bảo vệ tộc phát triển đời sống Để giúp đạt hiệu đời sống lao động vui chơi giải trí, câu hị, điệu lí (Hị giã gạo, Lí đất giờng - phổ biến kinh nghiệm sản xuất, Hò đẵn gỗ Đỗ Nhuận), hát giúp người bớt mệt mỏi, hăng hái, tích cực công việc 12 - Ngày nay, nhà máy, xí nghiệp, biết sử dụng âm nhạc cách khoa học suất lao động nâng cao.Khơng có thế, âm nhạc cịn tác động đến cảm xúc tư tưởng người - Việc sử dụng âm nhạc lao động sản xuất có tác dụng tốt tới trạng thái tâm lý người lao động, dẫn đến hạ thấp mệt mỏi nâng cao sức làm việc họ Năng suất lao động tăng từ -10% sử dụng nhạc chức năng, số lượng phế phẩm giảm từ - 7% Những nguyên tăc cân ý sử dụng âm nhạc lao động sản xuất: - Thời gian sử dụng nhạc ngày lao động sản xuất cụ thể sau: Theo cơng trình nghiên cứu nhà tâm lý học Mỹ trình bày “Nghệ thuật sản xuất” v.v Svili thời gian tối ưu có sử dụng nhạc ngày 1giờ Sử dụng nhạc ngày có tác dụng tăng suất lao động lên 12% Theo cơng trình nghiên cứu nhà tâm lý học Liên Xơ xác định thời gian sử dụng nhạc có hiệu 30 phút Căn vào cơng trình nghiên cứu Mỹ Liên Xơ đưa số thời gian sử dụng nhạc ngày làm việc từ đến 30 phút - Nguyên tắc lần mở nhạc nhỏ giọt ngày lao động đem lại kết tốt - Nhịp độ âm độ nhạc sử dụng lao động tuỳ thuộc tính chất động tác lao động, theo trình độ hiểu biết âm nhạc người lao động, thị hiếu họ thời gian ca sản xuất - Âm độ nhịp độ (nhanh hay chậm) nhạc phải điều chỉnh tuỳ theo mức độ tập trung ý người lao động vào công việc Thí dụ cơng việc địi hỏi phải tập trung ý nhiều âm độ nhạc thấp nhịp điệu phải thản Ngược lại công việc địi hỏi tập trung ý âm độ nhịp độ nhạc cao - Không dùng nhạc Jazz có nhịp độ âm độ thay đổi thường xuyên vào lao động sản xuất làm tăng mệt mỏi hạ thấp sức làm việc người lao động Khi sử dụng âm nhạc lao động sản xuất phải tính đến thị hiểu trình độ hiểu biết âm nhạc người lao động Vì trước sử dụng âm nhạc lao động sản xuất cần điều tra sở thích âm nhạc người lao động: “Anh (chị) thích nhạc - Âm nhạc phổ biến để cải thiện suất, theo một nghiên cứu CloudCover Music, nhạc rock cổ điển, pop. Mặt khác, hip-hop, heavy metal, EDM country coi gây tập trung - Khơng dùng nhạc có lời lao động sản xuất nhạc có lời gây tập trung ý vào cơng việc Lợi ích âm nhạc 13 - Âm nhạc giúp tập trung: 88% người khảo sát chia sẻ nghe nhạc nơi làm việc giúp họ hoạt động tốt xác - Âm nhạc cải thiện nhớ: Khoa học chứng minh âm nhạc kích thích vùng hải mã não – nơi có vai trị quan trọng việc giữ gợi lại trí nhớ cảm xúc nhận thức Có lẽ khơng phải ngẫu nhiên mà người yêu âm nhạc giỏi việc ghi nhớ lời hát yêu thích họ - Âm nhạc làm giảm căng thẳng lo lắng: “Âm nhạc làm dịu thú hoang dã” Nghe nhạc cổ điển cách tốt để giúp nhân viên thư giãn với căng thẳng thách thức mà họ phải đối mặt môi trường làm việc - Âm nhạc giúp tăng động lực làm việc: Khi có âm nhạc khơng gian làm việc mình, họ trở nên hào hứng tới văn phịng – mắt xích dẫn đến gắn bó với cơng ty có động lực lớn để làm cơng việc tốt - Âm nhạc kéo gần mối quan hệ: Nghe sáo rỗng, âm nhạc nơi làm việc thực mang người lại với Bằng việc chơi, phát nhạc nơi làm việc, bạn mang đến cho nhân viên trải nghiệm chung mà họ sử dụng làm tảng cho mối quan hệ quý mến xây dựng đội nhóm tốt - Âm nhạc cải thiện hiệu suất nhân viên: Một nghiên cứu gần đây, lần báo cáo CBS News, cho thấy 90% nhân viên khảo sát (từ nhiều ngành nghề) cảm nhận hiệu suất làm việc họ cải thiện nghe nhạc hành - Âm nhạc làm cho người hạnh phúc công việc: Một khảo sát tương tự cho thấy 61% người nghe nhạc nơi làm việc cảm thấy hạnh phúc hơn, không nơi làm việc, mà cịn với tồn sống nói chung 2.4 Yếu tố xanh Cây xanh phận cảnh quan, tổ chức xanh đóng vai trị quan trọng việc tổ chức cảnh quan, tạo cảm giác mát mẻ, thoải mái cho người lao động, nâng cao hiệu cơng việc, phát huy tính sáng tạo, đặc biệt không gian khu công nghiệp cịn giúp cải thiện mơi trường hạn chế nhiễm khu công nghiệp gây Các mức độ cấu không gian khác khu công nghiệp: - Chỗ làm việc không gian trực tiếp chỗ làm việc - Phịng / nhóm làm việc + Nhà / Cơng trình - Xí nghiệp 14 - Khu công nghiệp môi trường đô thị Phương pháp xếp nhằm - Giải nhiệm vụ tổ chức MTLĐ cách tổng hợp, hệ thống triệt để Bảo đảm thích ứng nhanh, linh hoạt MTLĐ với tiến khoa học kỹ thuật phát triển nhu cầu văn hóa người lao động - Rút ngắn thời gian làm kế hoạch, nghiên cứu, thiết kế chi phí lao động xã hội cho cấc công tác làm kế hoạch thiết kế môi trường lao động Chất lượng kiến trúc cảnh quan tổ chức MTLĐ phải kết hợp mức độ cấu không gian môn nghệ thuật khác đạt hiệu cao Trong hoạt động sản xuất công nghiệp, tổ chức cảnh quan có nhiệm vụ tổ chức, xếp, liên kết đề xuất hình thái khơng gian kiến trúc phù hợp với hoạt động sản xuất Việc tổ chức dựa cấu không gian khác khu cơng nghiệp, từ có giải pháp khác nhau, nhằm tạo cho khơng gian hình dáng phù hợp với quy mơ, tính chất hợp lý với chức sử dụng nhu cầu thẩm mỹ người Ví dụ xanh mơi trường trường học: Trong tình trạng số mơi trường nhiễm khơng khí thành phố ngày xấu đi, việc trì xanh trường học điều vơ cần thiết giúp điều hịa khí hậu, lọc khơng khí, tạo bóng mát góp phần ứng phó với biến đổi khí hậu Cây xanh trường học tạo cảnh quan, nâng cao thẩm mỹ cho trường học, giảm nóng bức, mang tới khơng gian tươi mát Rất nhiều trường học thành phố, nơi nhà trường chưa có điều kiện làm bạt che, sinh hoạt cờ, toàn trường học sinh diễn bóng phượng, xà cừ, điệp vàng, lăng… Bao nhiêu hệ học sinh nghĩ đến trường thường nghĩ đến mùa hoa phượng nở, hoa điệp vàng, tiếng ve kêu râm ran khắp vịm Việc trì mảng xanh trường học cần thiết, thành phố lớn Việt Nam thiếu hụt mảng xanh trầm trọng Tuy nhiên, phủ nhận nguy gãy đổ, thiếu an toàn vào mùa mưa với học sinh trường học Cây trồng TP với thực trạng bê tơng hóa nay, thường khó có khả bám rễ sâu vào lịng đất vậy, nguy gãy đổ cao Một phượng sống bình thường ngồi tự nhiên, rễ to gấp lần so với tán Nhưng trường học số nơi TP, rễ nhiều bám cạn mặt đất dễ đổ ngã Cây già nguy gãy đổ cao Giải pháp để tiếp tục trì mảng xanh trường học, đồng thời đảm bảo an toàn cho học sinh? 15 - Thứ nhất, cần tiến hành rà soát kiểm tra định kỳ xanh trường học hàng năm, đặc biệt trước mùa mưa bão Tiến hành chặt tỉa cành, đánh giá mức độ mục ruỗng, độ tuổi cây, khả gãy đổ để định thay trồng - Thứ hai, hướng dẫn học sinh quy tắc an tồn mùa mưa bão, đề phịng đổ, điện giật Học sinh nên tránh không sinh hoạt gốc cây, đặc biệt vào ngày trời gió to sau trận mưa bão Học sinh cần học cách quan sát xung quanh, khẩn trương chạy xa thấy bắt đầu có tượng rung lắc mạnh - Thứ ba, định trồng khuôn viên trường học, nhà trường cần tham khảo chuyên gia xanh trường học, để chọn loài phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng, khuôn viên trường học nhu cầu nhà trường (như cho bóng mát, hoa đẹp, phát triển nhanh tuổi thọ lại ngắn; cho bóng mát, khơng nhiều hoa, chậm phát triển tuổi thọ cao vững ) - Thứ tư, trồng cần lưu ý kỹ thuật trồng cây, đào hố đủ to, đủ sâu giúp cho rễ phát triển sâu rộng, bám vững vàng vào đất Kích thước trồng cần lưu ý, to với đường kính thân lên tới 20-30cm, đem trồng nhanh tạo bóng mát, rễ lại khơng bám sâu vào lịng đất khả đổ ngã cao so với trồng nhỏ Việc trì xanh trường học vô cần thiết phát triển học sinh mơi trường nói chung Chính thế, mong trường cần sáng suốt định, để đảm bảo an toàn cho học sinh không làm cân sinh thái, đặc biệt góp phần trì mảng xanh TP 16 PHẦN 3: Ý NGHĨA VÀ ĐÁNH GIÁ ỨNG DỤNG YẾU TỐ THẨM MỸ CÔNG NGHIỆP TẠI DOANH NGHIỆP 3.1 Ý nghĩa việc ứng dụng yếu tố thẩm mỹ lao động Sự bố trí khơng gian sản xuất phù hợp với thẩm mỹ công nghiệp, kiểu dáng phù hợp thiết bị với tính thẩm mỹ cao, âm nhạc chức năng, màu sắc… Với khơng gian bố trí hợp lý tạo cho người có cảm giác thoải mái Khi đó, người lao động giảm phàn nàn với bất bình cơng việc, tăng hài lịng điều kiện lao động để từ giúp tăng suất lao động Nhu cầu thẩm mỹ môi trường lao động thuộc văn hóa lao động khơng thể mối quan hệ người với người q trình lao động mà cịn giá trị sử dụng cơng trình mơi trường kỹ thuật khơng gian lao động Chính kết hợp hồn thiện yếu tố giúp phát triển nhân cách người lao động trình sản xuất Theo kết nghiên cứu xã hội học cho thấy phát triển nhu cầu văn hóa thể hai điểm: - Niềm vui với thành lao động, biểu thỏa mãn tự hào với công việc, với môi trường lao động, sản phẩm uy tín xí nghiệp, cơng ty - Nguyện vọng nâng cao mức sống vật chất, tinh thần Nhu cầu thẩm mỹ người lao động thể qua mặt: - Tổ chức hợp lý trình lao động mối quan hệ người trình lao động - Tổ chức tốt điều kiện lao động: Làm đẹp môi trường, không gian chỗ làm việc, kể chỗ nghỉ ngơi, tiện nghi phục vụ sinh hoạt phục vụ công cộng khác - Chất lượng cao sản phẩm, công cụ lao động, thiết bị công nghệ, quần áo lao động phương tiện khác 3.2 Đánh giá ứng dụng việc áp dụng thẩm mỹ công nghiệp doanh nghiệp Thiết kế kiến trúc, kiểu dàng FPT Town thúc đẩy khả sáng tạo, tập trung cho người lao động Để đạt mục tiêu kinh doanh tập đoàn FPT đầu tư cho hệ thống văn phịng tiện ích kèm theo giúp nhân viên có mơi trường làm việc lý tưởng FPT xây dựng, thiết kế nơi làm việc với kiểu dáng kiến trúc vô độc đáo, mang đạm sắc, tinh thần người FPT với màu sắc hài hòa tạo tâm lý thoải mái, chuyên nghiệp cho người lao động 17 Tòa nhà FPT mang linh hồn đậm chất người FPT với chi tiết nội thất từ trần, sàn, ghế ngồi tất thiết kế với cảm hứng từ logo FPT (hình lửa) Điều tạo cho nhân viên FPT có cảm giác chuyên nghiệp đặc trưng doanh nghiệp Ngoài ra, để khẳng định giá trị doanh nghiệp, FPT thiết kế địa cầu kết hợp với khối biểu tượng “Mã gen người FPT” đặt sảnh đón tiếp mang hàm ý FPT vươn giới Khu vực check-in tịa nhà áp dụng cơng nghệ nhận diện khn mặt Khi quẹt thẻ, hệ thống nhận diện người tầng nơi họ làm việc Thẻ nhân viên quẹt tự động nhận diện hệ thống tầng họ làm việc vị trí thang máy họ cần chờ Sự bố trí áp dụng cơng nghệ giúp nhân viên dễ dàng check-in mà không tốn nhiều thời gian chờ đợi nhanh chóng tới vị trí làm việc Khu vực sảnh chờ thang máy lối đến phòng làm việc thiết kế sang trọng, đại với màu sắc tinh tế tạo cảm giác thoải mái, mát mẻ cho nhân viên phải chờ thang máy Các phòng họp thiết kế với tone màu đơn giản màu trắng, cam, nâu nhạt trông vô đại mang lại cảm giác vô nhẹ nhàng khiến người dễ dàng tập trung Việc đăng ký phòng hợp thực hệ thống online, phịng họp tích hợp hệ thống thiết bị đèn chiếu, máy chiếu, điều hòa tự động để phục vụ người tham gia khiến cho người dễ dàng tiếp cận với buổi họp hơn,tránh thời gian Cùng với việc bố trí bàn ghế, máy chiếu hợp lý giúp gia tăng tập trung cho buổi họp tạo cảm giác lịch sự, chun nghiệp phịng họp Khơng gian làm việc dành cho nhân viên vơ sáng tạo thư giãn, thoải mái Các khu vực nghỉ ngơi bố trí xen kẽ phịng làm việc giúp nhân viên FPT giải trí, ăn uống, hồi phục lượng sau làm việc để cải kích thích trí sáng tạo cải thiện suất làm việc sau nghỉ Các văn phịng thiết kế cách vơ đại, bắt mắt với tone màu chủ đạo xám trắng kết hợp với tranh công nghệ, điều giúp cho nhân viên thoải mái hơn, tăng tập trung sáng tạo thực công việc Ngoài bàn làm việc nhân viên cịn có chậu xanh nhỏ tạo cảm giác mát mẻ, thoải mái cho người lao động Mỗi văn phịng FPT mang tính cá nhân hóa tối đa, phù hợp với đặc điểm phòng ban, đơn vị, phận điều giúp nhân viên thấy cảm giác phần doanh nghiệp mà cố gắng để góp phần vào mục tiêu chung Ngoài ra, FPT thiết kế nhiều không gian làm việc mở, sáng tạo để giúp nhân viên cảm thấy thoải mái, thư giãn tạo cảm hứng công việc phịng đọc kín với hình trang trí tường hay phòng đọc chung với thiết kế hộ tạo cảm giác gần gũi, tự cho nhân viên 18 Trong tịa nhà có phịng với cơng riêng biệt phịng ăn uống nghỉ ngơi, phòng vắt sữa, phòng hút thuốc, phòng y tế… Khu tin tịa nhà đáp ứng chỗ ăn cho 2000 nhân viên thời điểm Thiết kế sang trọng, mát mẻ với tone màu chủ đạo xanh cây, trắng vàng nâu kết hợp với việc xếp bàn ghế cách ngắn với thêm nhiều xanh tạo cảm giác thiên nhiên vô mát mẻ, thư giãn giúp nhân viên hồi phục lại lượng để tiếp tục cơng việc Ngồi văn phịng, phịng họp, FPT thiết kế sử dụng vật liệu thân thiện với mơi trường, có hệ thống sân vườn cảnh quan với nhiều xanh, thảm cỏ, tạo nên khơng gian tiện ích cho cán nhân viên làm việc Hãng mát xu shi ta áp dụng yếu tố âm nhạc việc thúc đẩy nhân viên Họ có hát riêng Buổi sáng, sau xếp thành hàng người lao động hát ca đó, nghe dặn dị lời chúc ban lãnh đạo Điều có tác dụng giáo dục tuyên truyền, nhấn mạnh đến mối quan hệ trực tiếp đến phồn vinh hãng với sung túc người lao động hùng mạnh dân tộc Nhật Bàn nói chung Vào Giai đoạn bát tay vào làm việc, họ dùng nhạc có âm độ lớn, nhịp độ nhanh nhằm mục đích làm cho người lao động bắt vào nhịp lao động cách nhanh chóng Trong giải lao, họ Dùng nhạc sinh động, vui tươi, có nhạc vả lời Giờ giải lao buổi chiều ca đêm cần nhạc sảng khoái, tỉnh táo nhằm phục hồi khả lao động 19 Một số giải pháp chung cho doanh nghiệp áp dụng “Yếu tố thẩm mỹ công nghiệp” Yếu tố thẩm mỹ từ thiết bị dụng cụ lao động đến cảnh quan mơi trường xung quanh có tác dụng làm tăng thích thú làm việc cho người lao động, nhiên, số người không đồng ý yếu tố nhóm thẩm mỹ cịn cao nên cần phải quan tâm vấn đề để tạo cảm giác thối mái làm, tăng hài lịng cho nhân viên điều kiện lao động - Những xưởng sản xuất ưu tiên diện tích, thiết bị dụng cụ, nguyên vật liệu nên bố trí theo thứ tự ưu tiên khu vực rõ ràng, khoa học để khác phục diện tích chật hẹp tiết kiệm thời gian tìm kiếm di chuyển - Cần thuê thêm diện tích mặt nhà xưởng để mở rộng thêm diện tích sản xuất tạo khơng gian rộng rãi cho người lao động làm việc - Trồng xanh để tạo môi trường xanh, thiết kế nơi nghĩ ngời cho công nhân với chỗ thống mát để họ có trạng thái tinh thần tốt nhất, hồi phục sức khỏe sau thời gian nghỉ giải lao - Người lao động ý thức điều chỉnh âm lượng mở nhạc giải trí cho vừa phải, tránh tác động đến người xung quanh 20 KẾT LUẬN 21 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 22 ... phẩm 1. 2.2 Yếu tố thẩm mỹ lao động Yếu tố thẩm mỹ lao động hiểu giá trị tác động tới tâm lý người lao động, hiệu sản xuất an toàn lao động? ?? Trong lao động khơng có mà có nhiều yếu tố thẩm mỹ tham... học 1. 2 Yếu tố thẩm mỹ công nghiệp lao động 1. 2 .1 Thẩm mỹ thẩm mỹ công nghiệp Thẩm mỹ Thẩm mỹ phản ánh thực vào ý thức người quan hệ với nhu cầu thưởng thức sáng tạo đẹp Trong hình thức hoạt động. .. suất lao động, bảo vệ sức khỏe phát triển toàn diện người lao động 1. 1.5 Cải thiện điều kiện lao động Cải thiện điều kiện lao động làm để đưa yếu tố điều kiện lao động vào trạng thái tốt nhất, tối

Ngày đăng: 09/06/2022, 22:47

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan