GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
Thực trạng của vấn đề nghiên cứu
Trường THPT Nông Cống 3 đóng trên địa bàn xã Công Liêm thuộc vùng
Nông Cống là một vùng kinh tế còn nhiều khó khăn, với trình độ dân trí thấp và đời sống người dân gặp nhiều thử thách Sau gần 45 năm hình thành và phát triển, nơi đây đã trở thành một địa chỉ đỏ, trung tâm văn hóa và chính trị quan trọng của khu vực, đồng thời là môi trường nuôi dưỡng ước mơ cho nhiều thế hệ học sinh Từ mái trường này, hàng ngàn học trò đã trưởng thành và đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Trong năm học 2021-2022, nhà trường có 72 cán bộ, giáo viên, nhân viên, trong đó nữ giới chiếm 58,3%.
CĐCS Trường THPT Nông Cống 3 hiện đang gặp khó khăn trong việc phát triển các phong trào hoạt động, đặc biệt là những hoạt động do Công đoàn tổ chức Mặc dù cơ sở vật chất và thiết bị dạy học đã được cải thiện, nhưng vẫn còn thiếu hụt, nhất là ở các môn học cần thiết bị thí nghiệm Đời sống của cán bộ giáo viên vẫn còn nhiều khó khăn, đặc biệt là đối với những giáo viên làm việc xa nhà, ảnh hưởng đến việc thực hiện chuyên môn Ban Giám hiệu chủ yếu tập trung vào công tác chuyên môn, dẫn đến hoạt động của Công đoàn không thường xuyên và thiếu tính liên tục, thường chỉ mang tính hình thức trong việc tổ chức các sự kiện lớn trong năm Kết quả là công đoàn viên thiếu sự tích cực và không mặn mà tham gia vào các phong trào do Công đoàn tổ chức, chủ yếu tập trung vào công việc giảng dạy và phát triển chuyên môn.
Công đoàn gặp khó khăn trong việc thu hút đoàn viên do thiếu kinh phí và các yếu tố chủ quan như Ban Chấp hành làm việc kiêm nhiệm mà chưa được đào tạo chuyên môn Hoạt động của BCH chưa đồng đều, hạn chế trong phương pháp tổ chức và xây dựng kế hoạch Ngoài ra, cán bộ công đoàn cũng phải đối mặt với áp lực cuộc sống, cần thích ứng với thay đổi xã hội, chăm lo cho gia đình và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn để hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Hoạt động nữ công tại Trường THPT Nông Cống 3 chưa được chú trọng do chỉ là một phần trong hoạt động của CĐCS, trong khi nữ giới chiếm đa số (58,3%) và phần lớn là những cán bộ, giáo viên, nhân viên trẻ tuổi, đang nuôi con nhỏ Điều này khiến việc tổ chức các hoạt động nữ công trở nên khó khăn, khó thu hút sự tham gia đầy đủ và chất lượng Thêm vào đó, ban nữ công hoạt động chưa đồng đều và thiếu kinh nghiệm, dẫn đến kết quả chưa cao Vấn đề cần giải quyết là làm sao để vừa hoàn thành công việc gia đình, vừa duy trì hiệu quả trong công tác giảng dạy và tham gia tích cực vào các hoạt động đoàn thể và công tác Công đoàn.
Với vai trò là UVBCH Công đoàn và Trưởng ban nữ công, tôi luôn trăn trở về trách nhiệm của mình trong việc nâng cao hoạt động Công đoàn tại cơ sở Việc lựa chọn phương pháp hiệu quả cho hoạt động Công đoàn là một thách thức lớn đối với nhiều cán bộ công đoàn tâm huyết Tôi nhận thức rõ rằng việc nắm bắt thực trạng và đề ra các biện pháp cải thiện chất lượng công tác nữ công là nhiệm vụ quan trọng Do đó, tôi đã mạnh dạn áp dụng một số biện pháp tại CĐCS Trường THPT Nông Cống, và kết quả đạt được rất khả quan, tạo ra bước đột phá trong hoạt động nữ công tại cơ sở.
II Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công ở CĐCS Trường THPT Nông Cống 3.
1.Vị trí, vai trò của Ban nữ công trong hoạt động Công đoàn ở CĐCS
Theo Điều lệ công đoàn Việt Nam, công tác nữ công được xác định là nhiệm vụ quan trọng của ban chấp hành công đoàn, nhằm bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của lao động nữ Ban nữ công có trách nhiệm tham mưu cho ban chấp hành công đoàn trong việc xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới, phát triển phụ nữ, cũng như các vấn đề về cán bộ, dân số, sức khỏe sinh sản và gia đình Đồng thời, ban nữ công còn tổ chức các phong trào cho nữ đoàn viên và đại diện giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động nữ và trẻ em, kết hợp các hoạt động của hội phụ nữ với công tác nữ công trong công đoàn.
Ban nữ công trong nhà trường đóng vai trò then chốt trong hoạt động của Công đoàn, giúp nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên vượt khó hoàn thành nhiệm vụ Đại diện cho quyền lợi của nữ lao động, Ban nữ công có trách nhiệm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật và tự bảo vệ quyền lợi trong quan hệ lao động và xã hội Cần phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ để kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với nữ đoàn viên, đồng thời tổ chức các chuyên đề, hội nghị nhằm nâng cao vai trò và vị thế của nữ giới trong cơ quan Ban nữ công cũng nghiên cứu và tổ chức các hoạt động liên quan đến công tác nữ công, đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động để nâng cao chất lượng đội ngũ nữ cán bộ, đáp ứng nhu cầu của đơn vị và ngành.
Hoạt động nữ công là một sân chơi thiết thực giúp nữ đoàn viên gắn kết và phát triển kỹ năng sống Khi được tổ chức hiệu quả, hoạt động này không chỉ thu hút nhiều nữ đoàn viên tham gia mà còn nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ các đoàn thể khác Sự mạnh mẽ của hoạt động nữ công sẽ mang lại nhiều lợi ích cho CĐCS Từ năm 2010, với vai trò UVBCH – Trưởng ban nữ công, tôi đã đề xuất một số giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả cho hoạt động này.
2 Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công ở CĐCS Trường THPT Nông Cống 3.
2.1 Kiện toàn Ban nữ công
Ban nữ công hoạt động dưới sự chỉ đạo trực tiếp của ban chấp hành công đoàn và nhận hướng dẫn chuyên môn từ ban nữ công cấp trên Việc lựa chọn thành viên và thành lập ban nữ công là một nhiệm vụ quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển phong trào nữ công trong tổ chức.
Số lượng 4 đồng chí bao gồm: trưởng ban, phó ban, 2 ban viên.
Thành phần ban tổ chức gồm một đồng chí UVBCH công đoàn làm trưởng ban, một đồng chí trong BCH đoàn trường làm phó ban, một đồng chí giáo viên môn Thể dục và một đồng chí nhân viên y tế học đường.
Cán bộ nữ công là những người có tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết với các hoạt động phong trào, luôn lắng nghe ý kiến và nguyện vọng chính đáng của chị em Họ đóng vai trò là trung tâm đoàn kết, kết nối giữa ban nữ công và các tổ chức trong và ngoài nhà trường, góp phần thúc đẩy sự phát triển và đáp ứng nhu cầu cần thiết của phụ nữ.
Nhiệm vụ của các thành viên trong ban nữ công:
Đồng chí Bùi Thị Thủy, UVBCH Công đoàn và Trưởng ban nữ công, có trách nhiệm điều hành và quản lý hoạt động chung của ban Bà tham mưu cho BCBCĐ trong việc xây dựng kế hoạch, chương trình và nội dung tổ chức các hoạt động của ban nữ công hàng năm Đồng chí cũng đại diện cho nữ đoàn viên tham gia các cuộc họp liên quan đến lao động nữ, trẻ em, dân số và bình đẳng giới Ngoài ra, bà còn tuyên truyền và giáo dục nữ đoàn viên thực hiện các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước.
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tâm, Ủy viên BCH Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, giữ vai trò phó ban, có trách nhiệm nắm bắt tâm tư và nguyện vọng của nữ đoàn viên, đồng thời phản ánh và đề xuất ý kiến với BCH Công đoàn Bà phụ trách các chế độ chính sách và đời sống cho nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh Ngoài ra, đồng chí còn tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc trường – đảm việc nhà” và theo dõi công tác thi đua-khen thưởng.
Đồng chí Lê Thị Nhạn, giáo viên Thể dục và ủy viên, đảm nhiệm việc tổ chức các phong trào văn nghệ và thể dục thể thao Bà còn phụ trách câu lạc bộ thể dục thể thao dành cho giáo viên và học sinh, góp phần phát triển hoạt động thể thao trong trường học.
Đồng chí Đỗ Thị Trang, nhân viên y tế học đường và ủy viên, đảm nhiệm vai trò tư vấn và tuyên truyền về sức khỏe Bà xây dựng kế hoạch thăm khám và chăm sóc sức khỏe thể chất cũng như sức khỏe sinh sản cho nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh.
Kết quả đạt được
Việc nâng cao chất lượng công tác nữ công trong trường học đã tạo ra không khí vui tươi, lành mạnh, khuyến khích nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên hăng say và nhiệt huyết với chuyên môn Điều này đã góp phần tạo ra bước đột phá trong cả hoạt động chuyên môn và phong trào.
Hàng năm, 100% nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên đều đạt danh hiệu Lao động tiên tiến và danh hiệu "Giỏi việc trường – đảm việc nhà" cấp cơ sở Nhiều cá nhân xuất sắc được Giám đốc Sở GD&ĐT Thanh Hóa tặng Giấy khen, cùng với nhiều đồng chí nhận Giấy khen từ Chủ tịch Công đoàn Ngành giáo dục Thanh Hóa, Bằng khen Liên đoàn Lao động Tỉnh, và Bằng khen Công đoàn Ngành Giáo dục Việt Nam.
Tất cả 100% cán bộ, giáo viên và nhân viên nữ đều thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, đồng thời tích cực bồi dưỡng học sinh giỏi cấp tỉnh và hỗ trợ học sinh trong kỳ thi TNTHPT cũng như thi Đại học, đạt được những kết quả cao, điển hình như đồng chí Trịnh Thị Hằng và Bùi Thị Thủy.
Lê Thị Phương, Phạm Thị Thanh, Lê Thị Mai, Nguyễn Thị Thanh Tâm, Nguyến Thị Hợi, Hoàng Thị Hạnh, Lương Thị Phượng…
Tất cả 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên là nữ, thể hiện sự tích cực trong việc tự học và tự bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận cũng như chuyên môn, đặc biệt trong đào tạo đại học Điển hình là những cá nhân như Trịnh Thị Hằng, Ngô Thị Hồng, Bùi Thị Minh, Lưu Thị Thùy Liên và Trịnh Thị.
Bình đã hoàn thành chương trình cao học tại Trường ĐH Hồng Đức, trong khi đó, các đồng chí Bùi Thị Thủy, Phạm Thị Thủy và Ngô Thị Hồng cũng đã hoàn tất chương trình Quản lý Giáo dục tại Trường ĐH Hồng Đức cùng với chương trình Trung cấp Lý luận Chính trị tại Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa.
Hàng năm, các nữ cán bộ, giáo viên và nhân viên trong ngành giáo dục tích cực trau dồi kiến thức và viết sáng kiến kinh nghiệm (SKKN) Đến nay, 100% nữ cán bộ, giáo viên đã hoàn thành SKKN ở cấp trường, với nhiều đồng chí đạt kết quả đáng khích lệ được Hội đồng Khoa học ngành Giáo dục Thanh Hóa đánh giá và xếp loại Điển hình là đồng chí Phạm Thị Thanh, với 7 SKKN, trong đó có 1 SKKN được xếp loại A.
B, 5 SKKN xếp loại C), đồng chí Bùi Thị Thủy (có 7 SKKN trong đó 2 SKKN xếp loại B, 5 SKKN xếp loại C), đồng chí Nguyễn Thị Hiền có 3 SKKN xếp loại
C, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tâm có 2 SKKN xếp loại C, đồng chí Trần Thị Chinh có 2 SKKN xếp loại C…
Công tác từ thiện nhân đạo tại Trường THPT Nông Cống 3 được thực hiện tích cực với sự tham gia của 100% nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong các chương trình như Chia khó vùng cao, Mái ấm công đoàn, Ủng hộ đồng bào lũ lụt miền Trung, và hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn Năm 2022, trong chương trình “Tết sum vầy – xuân bình an”, nhà trường vinh dự đón tiếp đồng chí Trần Văn Bình – Chủ tịch CĐN Giáo dục Thanh Hóa và đồng chí Hà Lệ Thủy – Trưởng ban Tuyên giáo nữ công, tham gia gói bánh chưng và trao quà Tết cho các em học sinh đặc biệt khó khăn Hoạt động này không chỉ mang lại niềm vui lớn cho các em mà còn tạo động lực cho CĐCS và Ban nữ công tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và các phong trào công đoàn.
Ban nữ công phối hợp với BCH Công đoàn và Đoàn Thanh niên tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ và thể dục thể thao nhằm chào mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 Các hoạt động bao gồm Hội diễn văn nghệ, giải Bóng hơi giữa các Tổ nữ công, và tham gia Hội thao Người giáo viên nhân dân do CĐN Giáo dục Thanh Hóa tổ chức, đạt giải 3 cụm Đồng bằng trung du và vào chung kết tại thành phố Thanh Hóa Ngoài ra, Ban cũng tham gia Hội thi “Tìm hiểu về công tác kiểm tra, giám sát Công đoàn và hoạt động của Ban TTND” năm 2021 và đạt giải.
Nhân dịp 20/10 và 8/3, trường tổ chức buổi gặp mặt, giao lưu giữa dâu, rể nhằm tăng cường sự gắn kết và chia sẻ giữa các thành viên gia đình với cán bộ, giáo viên và nhân viên Sự kiện này giúp tạo ra sự cảm thông và hiểu biết lẫn nhau trong công việc giữa các cặp vợ chồng Đội bóng chuyền hơi nữ Trường THPT Nông Cống 3 cũng đã có dịp chụp ảnh lưu niệm cùng các vận động viên của Công đoàn cơ quan Sở GD&ĐT Thanh Hóa.
Kết quả đạt được tại CĐCS Trường THPT Nông Cống 3 cho thấy hiệu quả khả quan từ các biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công Những biện pháp này phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả của các hoạt động ngày càng rõ rệt.