Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 20 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
20
Dung lượng
1,12 MB
Nội dung
TÌM HiỂUPHẦNMỀM
TÌM HiỂUPHẦNMỀM
QUẢN LÝNHÂN SỰ
QUẢN LÝNHÂN SỰ
NHÓM 5.3: TÌMHiỂU QUY TRÌNH TÍNH
NHÓM 5.3: TÌMHiỂU QUY TRÌNH TÍNH
LƯƠNG
LƯƠNG
THÀNH VIÊN NHÓM:
THÀNH VIÊN NHÓM:
A17196 - Đỗ Thế Thắng
A17265 – Nguyễn Quỳnh Ngân
A17160 – Nguyễn Thị Tiền
A17237 – Hoàng Thị Huyền Trang
A173 33- Lương Thị Thanh Mai
A17168 – Dương Thị Minh Trâm
A17382 – Lê Thị Anh Trúc
Các bước trong quy trình tính
Các bước trong quy trình tính
lương:
lương:
Nhập thông tin về
công ty
Nhập hồ sơ công,
nhân viên
Chấm công Tính lương
Thêm hình nhân
viên
Các bước trong quy trình tính
Các bước trong quy trình tính
lương:
lương:
Bước 1: tiến hành nhập thông tin, tổ
phòng ban và các chức vụ công ty:
CÁC BƯỚC TRONG QUY TRÌNH TÍNH LƯƠNG:
CÁC BƯỚC TRONG QUY TRÌNH TÍNH LƯƠNG:
Bước 1: Nhập tên công ty
Nhập thông tin
Về công ty
Nhập thông tin về công ty
Nhập thông tin về các tổ hay
phòng ban
Nhập thông tin về các chức vụ
trong công ty
Các bước trong quy trình tính
Các bước trong quy trình tính
lương:
lương:
Bước 2: nhập hồ sơ nhân viên.
thêm ảnh cho nhân viên
[...]... thúc thử việc .
TÌM HiỂU PHẦN MỀM
TÌM HiỂU PHẦN MỀM
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
NHÓM 5.3: TÌM HiỂU QUY TRÌNH TÍNH
NHÓM 5.3: TÌM HiỂU QUY TRÌNH TÍNH. nhập hồ sơ nhân viên.
thêm ảnh cho nhân viên
Nhập thông tin cơ bản về
nhân viên mới
Nếu ngày kết thúc thử việc
<= ngày vào công ty thì nhân
viên