BÁO cáo CUỐI kỳ môn học kỹ NĂNG mềm CHỦ đề 3 giá trị của người yêu lý tưởng

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN SƯ PHẠM KỸ THUẬT ──────── * ─────── BÁO CÁO CUỐI KỲ MÔN HỌC: KỸ NĂNG MỀM CHỦ ĐỀ 3:“ Giá trị người yêu lý tưởng” Giảng viên hướng dẫn: TS Bùi Thị Thúy Hằng Nhóm sinh viên thực hiện: Nhóm BE Together Đỗ Thu Uyên Lê Thị Yến Hà Hoàng Tuấn Hùng Trần Hồng Quân Kim Tài Linh Bùi Thị Oanh Đặng Thu Trang Bùi Thị Thu Thủy Nguyễn Duy Tiên Vũ Văn Hiệp 20201802 20201812 20204751 20195594 20202652 20201669 20201767 20201759 20191628 20196087 Hà Nội, 1/2022 MEC LEC LỜI MỞ ĐẦU PHẦN I: MÔ TẢ NHÓM .4 Khái niệm nhóm: Vai trị hiệu nhóm: .4 Các giai đoạn phát triển nhóm: .8 PHẦN II: LẬP KẾ HOẠCH NHÓM Khái niệm: 10 Vai trò việc lập kế hoạch: 11 Phương pháp xác định nội dung công vệc lập kế hoạch: 13 Các bước lập theo dõi kế hoạch: .13 PHẦN III: THỰC HIỆN 14 Giới thiệu đề tài: 14 Thực đề tài: 14 2.1 Làm video: 14 2.2 Làm báo cáo: 14 PHẦN IV: PHẦN ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ .15 Kết nhóm đạt được: 15 Ý nghĩa làm việc nhóm hình thành phát triển kĩ làm việc cá nhân .16 Đánh giá thành viên nhóm trưởng nhóm: 16 Kết luận: 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO 18 LỜI MỞ ĐẦU Đại học Bách Khoa Hà Nội trường kĩ thuật hàng đầu Việt Nam Ngôi trường nôi đào tạo nhân tài cho xã hội, hàng năm khóa kĩ sư chất lượng cao tốt nghiệp trường cống hiến ngày nhiều cho xã hội Sinh viên Đại học Bách Nội sinh viên chăm chỉ, đam mê kĩ thuật thông minh Tuy nhiên, nhận thấy sinh viên kĩ thuật nói chung sinh viên Đại học Bách Khoa Hà Nội nói riêng hầu hết có điểm chung rụt rè giao tiếp, khả diễn đạt cịn chưa tốt, kĩ thuyết trình nhiều hạn chế hay gọi thiếu kĩ mềm Phát huy mặt tích cực, đồng thời khắc phục điểm chạn chế kĩ mềm sinh viên sinh viên không nằm khối ngành kĩ thuật, chúng em nhận thấy tầm quan trọng mơn kĩ mềm Vì vậy, 10 sinh viên nhóm BE Together chúng em sinh viên kĩ thuật chung quan điểm nhận thức tầm quan trọng kĩ mềm đồng thời nhận thấy thân người cịn thiếu kĩ mềm hợp thành nhóm Nhóm tìm hiểu, học tập vận dụng kiến thức học môn Kĩ mềm vào thực tế Trong đó, video với chủ đề "Giá trị người yêu lý tưởng" thành viên nhóm tâm huyết làm Cuối cùng, nhóm xin cảm ơn giảng viên Bùi Thị Thúy Hằng tạo điều kiện cho thành viên nhóm có mơi trường tốt để học tập sáng tạo PHẦN I: MƠ TẢ NHĨM Khái niệm nhóm: Nhóm tập hợp cá nhân thỏa mãn yếu tố sau: - Có từ hai thành viên trở lên - Có thời gian làm việc chung định - Cùng chia sẻ hay thực chung nhiệm vụ hay kế hoạch để đạt đến mục tiêu định mà nhóm kỳ vọng - Hoạt động theo quy định chung nhóm Vai trị hiệu nhóm: - Hoạt động nhóm mang lại kết tốt mà cá nhân làm hay làm mà hiệu không cao - Hoạt động nhóm cho phép cá nhân nhỏ lẻ vượt qua cản trở cá nhân, xã hội để đạt kết quả, mục tiêu cao Đồng thời kéo theo phát triển cho thành viên khác tham gia nhóm - Việc hợp tác nhóm nhỏ thành viên quan, cơng ty, hay xã hội tạo tiền đề để phát triển tốt nhóm nhỏ khác xung quanh cộng đồng Vì nhóm phát triển sau học hỏi kinh nghiệm từ nhóm ban đầu Như vậy, để nhóm hoạt động hiệu cần phải đảm bảo yếu tố: + Số thành viên tốt hoạt động kinh tế xã hội thông thường 4- 15 người + Nhóm q thành viên khơng phát huy hiệu nhóm khơng có nhiều người đóng góp ý kiến hay thực cơng việc + Nhóm q đơng khó đạt thống cao hoạt động, nhóm có nhiều người khác có ý kiến, quan điểm khác Vì điều trên, nhóm Cịn nợ Toeic với số lượng thành viên vừa đủ người giỏi lĩnh vực khác đạt hiệu cao làm việc nhóm 3.Các giai đoạn phát triển nhóm: Khi nhóm thành lập với nhiệm vụ hay mục đích đó, thơng thường thời gian đầu nhóm hoạt động chưa đạt hiệu cao, trải qua thời gian có thay đổi người hài hịa với Teamwork trải qua giai đoạn cụ thể, việc nắm rõ giai đoạn giúp trưởng nhóm phát huy tối đa hiệu làm việc nhóm, tối thiểu chi phí thực Có giai đoạn làm việc nhóm: - Forming (Thành lập): Giai đoạn thành lập thành viên trải nghiệm lạ, khiến cho cảm thấy háo lức Ở giai đoạn này, công việc gán cho thành viên dựa khả người Qua bạn bước đầu phối hợp với để đạt hiệu cao công việc Cũng giai đoạn này, thành viên có khuynh hướng hỏi nhiều câu hỏi thường tình trạng nhiệt tình, sơi động thực dự án Vai trị nhóm trưởng giai đồn là: + Xác định lực thành viên, qua phân cơng nhiệm vụ hợp lý + Tổ chức họp nhóm thường niên, qua lập kế hoạch cụ thể + Hướng tư tưởng thành viên trạng thái làm việc khẩn trương, liên tục, tránh tình trạng ỉ lại, dựa dẫm vào người khác + Tạo bầu không khí làm việc thoải mái, hợp tác thành viên tinh thần tự nguyện + Nắm vững tâm lý thành viên nhóm, hiểu thuận lợi khó khăn sống riêng tư người Qua tạo điều kiện thuận lợi thời gian, kinh tế để bạn đóng góp nhiều cho nhóm - Storming ( Bão tố): Ở giai đoạn này, thành viên thể quan điểm lập trường dự án Từ dễ xảy xung đột bất hòa thành viên đội, nguyên nhân khiến hiệu công việc chung nhóm bị chậm lại Giai đoạn khiến nhiều người vỡ mộng hay thất vọng dự án, đồng đội Khơng sẵn sàng giải nhiệm vụ đảm nhận Giai đoạn kéo dài lâu q khơng tốt Vai trị trưởng nhóm cần phải: + Giải xung đột làm rõ mục tiêu, việc cần làm dự án + Tập trung tồn thành viên nhóm để định hướng lại nhiệm vụ người + Lấy vài việc cụ thể mà nhóm hoàn thành để làm động lực cho thành viên hồn thành hạng mục cịn gặp khó khăn - Norming (Chuẩn hóa): Khi thành viên có trao đổi thân thiện thống rõ ràng mục tiêu nhóm, chuẩn hóa mục tiêu nhóm Lúc thành viên nhóm hiểu tin tưởng lẫn Qua tạo đồn kết nội nhóm Mọi người tập trung vào việc giải vấn đề đấu tranh lẫn Thành viên đảm nhiệm cơng việc chéo có thành viên vắng mặt Đây giai đoạn quan trọng, sở việc hoàn thành nhiệm vụ mà nhóm giao Trong giai đoạn này, nhóm trưởng cần phải: + Thúc đẩy tối đa sáng tạo phối hợp thành viên + Kêu gọi thành viên chia sẻ trách nhiệm + Bám sát mục tiêu thời gian biểu đề + Chia sẻ nhiệm vụ lãnh đạo với thành viên khác - Performing (Thực thi): Ở giai đoạn này, thành viên gán cơng việc tính theo ngày Công việc trở thành nhiệm vụ nhỏ dễ dàng Những thành viên có cảm giác gắn bó với nhóm thời gian Trong thời gian này, định thường diễn nhanh chóng, khơng thời gian giai đoạn chuẩn hóa Khi đó, nhóm đạt kết cao cơng việc Từ đó, nhóm làm việc ổn định hệ thống, cho phép trao đổi quan điểm tự thoải mái có hỗ trợ cao nhóm thành viên với định nhóm Vai trị nhóm trưởng: + Tăng cường họp đặn + Tham gia dự án lớn + Tìm kiếm thêm động lực cho nhóm - Kết thúc dự án (Closed): Giai đoạn nhóm kết thúc dự án, liên hoan thành cơng giải tán nhóm Có thể nhóm trì hoạt động cho dự án Như vậy, dựa tài liệu giảng lớp, nhóm dựa mơ tả nhóm để thành lập nên nhóm Qua đạt nhiều thành công tập vận dụng mà giáo giao Hơn nữa, thành viên nhóm nhận thấy khả giới giạn thân đặc biệt khả thuyết trình làm việc nhóm PHẦN II: LẬP KẾ HOẠCH NHĨM Khái niệm: Lập kế hoạch trình ấn định mục tiêu xác định biện pháp tốt để thực mục tiêu Lập kế hoạch cần gắn liền với công cụ phương pháp quản lý nhằm giúp bạn hướng.Tất quản lý làm công việc lập kế hoạch Vai trò việc lập kế hoạch: - Hệ thống vấn đề, công việc cần thực hện để đưa cách quản lý, dùng đến kinh nghệm có - Phối hợp nguồn lực tổ chức hữu hiệu - Tập trung vào mục tiêu sách tổ chức - Nắm vững nhiệm vụ tổ chức để phối hợp cách quản lý khác - Sẵn sàng ứng phó đối phó với thay đổi mơi trường bên ngồi - Phát triển hữu hiệu tiêu chuẩn kiểm tra Phương pháp xác định nội dung công vệc lập kế hoạch: Khi bắt đầu công việc mới, làm để triển khai cơng việc hồn hảo? Nếu bạn khơng có phương pháp để xác định đầy đủ yếu tố, bạn bỏ sót nhiều nội dung cơng việc.Qua phương pháp giáo dạy nhóm chúng em áp dụng cách hiệu - Xác định mục tiêu, yêu cầu công việc: Mục tiêu quan trọng nhóm hồn thành video báo cáo cuối kì thời gian u cầu Tất thành viên nhóm thực video, tùy vào lưc người nhóm trưởng phân công việc phù hợp cho họ Do ảnh hưởng dịch bệnh covid với hình thức giảng dạy online nên hoạt động nhóm tổ chức teams Các bước lập theo dõi kế hoạch: Lập kế hoạch giúp nhóm hướng Lập kế hoạch giúp xếp thời gian cho cơng việc thích hợp, đạt mục tiêu khoảng thời gian hoạch định Bằng thói quen phác thảo kế hoạch làm việc, bạn có nhiều thuận lợi việc quản lý thời gian Mục tiêu bước chuẩn bị điều kiện cho công tác lập kế hoạch tốt Tuy nhiên q trình lập kế hoạch khơng đơn giản, bạn tham khảo sơ đồ để nắm bước thực theo trình tự định 10 Các bước lập kế hoạch: Mục tiêu Công việc cụ thể Người thực Người hỗ trợ Ngày bắt Ngày kết Sản phẩm / Kết Người kiểm 11 Chuẩn bị kịch Làm video Quay phim Dựng phim,edit Làm báo cáo Làm báo cáo đầu thúc (Tiêu chí đánh giá) tra 28/10 29/10 Bản word kịch Cả nhóm Cả nhóm Cả nhóm Cả nhóm Cả nhóm Đỗ Thu Uyên Các thành viên lại 29/10 5/11 Video rời rạc thước phim Đỗ Thu Uyên Các thành viên cịn lại 6/11 6/11 Videos tổng thể Cả nhóm 7/11 10/11 Báo cáo word Cả nhóm 12 PHẦN III: THỰC HIỆN Giới thiệu đề tài: Ngay biết kế hoạch nộp báo cáo cuối kì, nhóm ngồi lại bàn với chủ đề cho cuối kì nhóm.Một danh sách đề tài nêu lên Sau tham khảo video nhóm mà học kĩ mềm kì trước mà giáo Bùi Thị Thúy Hằng cho xem Nhóm xem lại để học hỏi cách quay, cách làm video Qua tranh luận nẩy lửa, ý kiến đóng góp đầy tầm huyết thành viên nhóm Sau thống nhóm định quay video Thương vụ bạc tỷ Shark Tank, video thành viên nhóm lên kịch bản, vận dụng kiến thức, thông tin từ sản phẩm bạn nhóm để vận dụng vào làm sản phẩm gọi vốn Chủ đề “Giá trị người yêu lý tưởng” hình thành Sau khoảng thời gian làm việc sôi nổi, nghiêm túc không thiếu tiếng cười, video nhóm BE Together hồn thiện Thơng qua tập nhóm này, thơng qua môn học chúng em học nhiều, đặc biệt có thêm nhóm bạn thân mái trường Bách Khoa Thực đề tài: 2.1 Làm video: Để có video mong đợi nhóm có bước triển khai sau: - Bước 1: Hẹn vào buổi mà tất thành viên nhóm trống lịch, để đảm bảo tất thành viên có mặt đóng góp ý kiến + Thống họp nhóm vào buổi sau kết thúc môn học lớp + Cùng bàn luận, lên kế hoạch, trao đổi group nhóm TEAMS - Bước 2: Sau nêu ý kiến, lựa chọn, thêm sửa cho phù hợp.Đề tài: “Giá trị người yêu lý tưởng” hình thành 13 - Bước 3: Demo kịch dựng lên, tập luyện trước bấm máy thức - Bước 4: Tại điểm hẹn, tất người có mặt, thành viên góp ý để lựa chọn câu chữ phù hợp hài hước để hoàn thành kịch hoàn chỉnh, hoàn thiện kịch người bắt đầu quay, chọn góc quay đẹp -Bước 5: Ghép cảnh, chỉnh sửa Video 2.2 Làm báo cáo: Báo cáo đánh dạng word, thành viên thực phần lập kế hoạch phổ biến 14 PHẦN IV: PHẦN ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ Kết nhóm đạt được: - Các thành viên nhóm hồn thành tốt nhiệm vụ giao tạo sản phẩm cuối - Thơng qua tư làm việc nhóm, thành viên phát huy tối đa lực phẩm chất cá nhân mà trước chưa có hội thể - Tạo môi trường làm việc thân thiện, thành viên có thêm người bạn mới, học kỹ để phát triển thân - Từ hình thành nhóm, cơng việc giải nhanh hiệu Tất thành viên có quyền đưa kiến, quan điểm riêng thân, qua nâng cao chất lượng đa dạng hóa hình thức sản phẩm mà nhóm làm Ý nghĩa làm việc nhóm hình thành phát triển kĩ làm việc cá nhân Làm việc nhóm mơi trường tốt để cá nhân phát triển kiến thức, kỹ kinh nghiệm làm việc từ học hỏi thành viên nhóm Nhất bạn sinh viên trường, bắt đầu bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp Và bạn có đầy đủ kiến thức, kỹ kinh nghiệm việc thăng tiến cơng việc tất nhiên Làm việc nhóm tạo môi trường làm việc mà kiến thức kinh nghiệm cá nhân hỗ trợ cho nhau, định đưa toàn diện phù hợp Thơng qua làm việc nhóm, thành viên rút tốt để học hỏi lẫn nhau, từ cải thiện thái độ kỹ ứng xử Như vậy, thơng qua làm việc nhóm, cá nhân tạo tối đa điều kiện để hình thành phát triển thân như: 15 - Giúp cho thân rèn luyện kỹ làm việc nhóm, cọ xát thông qua đề tài hay hoạt động thực tế sống - Trau dồi kỹ rèn luyện tinh thần tự chủ học tập cơng việc - Được nhóm trưởng thành viên tích cực nhìn nhận, đóng góp ý kiến thẳng thắn để cải thiện kỹ làm việc thân Đánh giá thành viên nhóm trưởng nhóm: Họ tên MSSV Đỗ Thu Un Hà Hồng Tuấn Hùng 20201802 20204751 Lê Thị Yến 20201812 Trần Hồng Quân Kim Tài Linh Đặng Thu Trang Bùi Thị Thu Thủy Nguyễn Duy Tiên 20195594 20202652 20201767 20201759 20191628 Bùi Thị Oanh 20201669 Vũ Văn Hiệp 20196087 Điểm Lý Kết luận: Kĩ mềm có tầm ảnh hưởng lớn đến đời Một học kỳ quãng thời gian dài qua lớp kĩ mềm nhỡ` dạy tận tình giáo Đặng Thu Hương, chúng em hiểu rõ thân điểm mạnh, điểm yếu, điểm thiếu sót điểm cần phát huy thân Rèn luyện kĩ mềm trình dài, người cần nghiêm túc nhìn nhận học hỏi để hồn thiện thân 16 Cuối cùng, thay mặt nhóm BE Together, em xin cảm ơn cô Ts Bùi Thị Thúy Hằng học, lời dạy cô, kỉ niệm với lớp kĩ mềm 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bài giảng Kỹ mềm giảng viên TS Nguyễn Thị Hương Giang Tài liệu Kỹ tổ chức, lập kế hoạch nhóm, TOPICA Tailieu.vn Tài liêu” báo cáo kỹ mềm tham khảo Group facebook cô Nguyễn Thị Hương Giang chia sẻ 18 ... trọng kĩ mềm đồng thời nhận thấy thân người thiếu kĩ mềm hợp thành nhóm Nhóm tìm hiểu, học tập vận dụng kiến thức học môn Kĩ mềm vào thực tế Trong đó, video với chủ đề "Giá trị người yêu lý tưởng" ... thúc môn học lớp + Cùng bàn luận, lên kế hoạch, trao đổi group nhóm TEAMS - Bước 2: Sau nêu ý kiến, lựa chọn, thêm sửa cho phù hợp .Đề tài: ? ?Giá trị người yêu lý tưởng? ?? hình thành 13 - Bước 3: Demo... nhóm 7/11 10/11 Báo cáo word Cả nhóm 12 PHẦN III: THỰC HIỆN Giới thiệu đề tài: Ngay biết kế hoạch nộp báo cáo cuối kì, nhóm ngồi lại bàn với chủ đề cho cuối kì nhóm.Một danh sách đề tài nêu lên