thong-tu-lien-tich-105-2016-ttlt-bqp-bca-bldtbxh-bo-cong-an

BỘ QUỐC PHỊNG - BỘ CƠNG AN - BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 105/2016/TTLT-BQP-BCABLĐTBXH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 30 tháng 06 năm 2016 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ NGHỊ ĐỊNH SỐ 33/2016/NĐ-CP NGÀY 10 THÁNG NĂM 2016 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN, CÔNG AN NHÂN DÂN VÀ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU HƯỞNG LƯƠNG NHƯ ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN Căn Luật Bảo hiểm xã hội ngày 20 tháng 11 năm 2014; Căn Nghị định số 33/2016/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2016 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân (sau viết tắt Nghị định số 33/2016/NĐ-CP); Căn Nghị định số 35/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Quốc phòng; Căn Nghị định số 106/2014/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2014 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Công an; Căn Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành Thông tư liên tịch quy định chi tiết hướng dẫn thực số điều Luật Bảo hiểm xã hội Nghị định số 33/2016/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2016 Chính phủ bảo hiểm xã hội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư quy định chi tiết hướng dẫn thực số điều Luật Bảo hiểm xã hội Nghị định số 33/2016/NĐ-CP bảo hiểm xã hội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân Điều Đối tượng áp dụng Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Khoản 1, 2, Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Khoản Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Chương II CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC Mục CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU Điều Điều kiện hưởng chế độ ốm đau Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP hưởng chế độ ốm đau thuộc trường hợp sau: a) Bị ốm đau, tai nạn mà tai nạn lao động điều trị thương tật, bệnh tật tái phát tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an Bộ Y tế; b) Phải nghỉ việc để chăm sóc 07 tuổi bị ốm đau có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền; c) Lao động nữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh mà thuộc trường hợp quy định Điểm a b Khoản Không giải chế độ ốm đau trường hợp sau đây: a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc tự hủy hoại sức khỏe, say rượu sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2013 Chính phủ ban hành danh mục chất ma túy tiền chất Nghị định số 126/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 12 năm 2015 Chính phủ sửa đổi, bổ sung danh mục chất ma túy tiền chất ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2013 Chính phủ; b) Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn thời gian nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội; nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định hành (đối với đối tượng thuộc Bộ Quốc phòng quản lý) Điều Thời gian hưởng chế độ ốm đau Thời gian hưởng chế độ ốm đau theo quy định Khoản Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội vào thời gian điều trị sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền (kể điều trị nội trú ngoại trú) Trong đó, số ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần Ví dụ 1: Đồng chí Trung úy QNCN Nguyễn Hải Vân, công tác nhà máy Z thuộc Tổng cục CNQP; ngày 14 tháng năm 2016 đồng chí Vân bị sốt vi rút phải nghỉ việc để điều trị bệnh đến hết ngày 18 tháng năm 2016 Ngày nghỉ hàng tuần đồng chí Vân xác định ngày Chủ nhật Như vậy, số ngày đồng chí Vân điều trị bệnh 05 ngày; đó, số ngày hưởng trợ cấp ốm đau từ nguồn quỹ bảo hiểm xã hội 03 ngày (trừ ngày 16 tháng ngày lễ giỗ tổ Hùng Vương ngày 17 tháng ngày Chủ nhật) Thời gian hưởng chế độ ốm theo quy định Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội thực sau: a) Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm cho quy định Khoản Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội tính theo ngày làm việc khơng kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ tuần theo quy định Thời gian tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội người lao động Ví dụ 2: Đồng chí Trung úy Hồng Anh Tuấn, cơng tác Cơng an tỉnh X, có 03 tuổi bị ốm đau nên phải nghỉ việc để chăm sóc từ ngày 04 tháng đến ngày 11 tháng năm 2016 Ngày nghỉ tuần đồng chí Tuấn ngày Chủ nhật Như vậy, số ngày đồng chí Tuấn thực tế nghỉ việc để chăm sóc 08 ngày; đó, số ngày hưởng chế độ ốm đau 07 ngày (trừ 01 ngày nghỉ tuần ngày Chủ nhật) b) Trường hợp thời gian người lao động có từ 02 trở lên 07 tuổi bị ốm đau, thời gian hưởng chế độ ốm đau tính thời gian thực tế người lao động nghỉ việc chăm sóc ốm đau; thời gian tối đa người lao động nghỉ việc năm cho thực theo quy định Khoản Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội Ví dụ 3: Đồng chí Nguyễn Thị Lê, nhân viên yếu có 02 07 tuổi bị ốm đau với thời gian sau: Con thứ bị ốm từ ngày 04 tháng 01 đến ngày 10 tháng 01 năm 2016, thứ hai bị ốm từ ngày 07 tháng 01 đến ngày 13 tháng 01 năm 2016, đồng chí Lê phải nghỉ việc để chăm sóc 02 ốm đau Ngày nghỉ hàng tuần đồng chí Lê ngày Chủ nhật Thời gian hưởng chế độ ốm đau đồng chí Lê tính từ ngày 04 tháng 01 đến ngày 13 tháng 01 năm 2016 09 ngày (trừ 01 ngày nghỉ hàng tuần ngày Chủ nhật) c) Trường hợp cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội tùy theo điều kiện người luân phiên nghỉ việc chăm sóc ốm đau, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm người cha người mẹ cho theo quy định Khoản Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội Ví dụ 4: Vợ chồng đồng chí Thượng úy QNCN Nguyễn Thị Mai tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc Ngày nghỉ hàng tuần hai vợ chồng đồng chí Mai Chủ nhật Vợ chồng đồng chí Mai có 06 tuổi bị ốm phải điều trị bệnh viện từ ngày 11 tháng 01 đến ngày 05 tháng 02 năm 2016 Vì điều kiện cơng việc, hai vợ chồng đồng chí Mai phải bố trí thay nghỉ chăm sóc sau: - Đồng chí Mai nghỉ chăm từ ngày 11 tháng 01 đến ngày 17 tháng 01 từ ngày 25 tháng 01 đến ngày 05 tháng 02 năm 2016; - Chồng đồng chí Mai nghỉ chăm từ ngày 18 tháng 01 đến ngày 24 tháng 01 năm 2016 Như vậy, thời gian hưởng chế độ ốm đau hai vợ chồng đồng chí Mai tính sau: Đối với đồng chí Mai: Tổng số ngày nghỉ chăm sóc 19 ngày, trừ 02 ngày nghỉ hàng tuần vào ngày Chủ nhật, lại 17 ngày Theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ từ đến tuổi ốm đau năm tối đa 15 ngày Do vậy, trường hợp này, đồng chí Mai 06 tuổi nên đồng chí Mai hưởng chế độ chăm sóc ốm đau 15 ngày Đối với chồng đồng chí Mai: Tổng số ngày nghỉ chăm sóc 07 ngày, trừ 01 ngày nghỉ hàng tuần vào ngày Chủ nhật, lại 06 ngày Thời gian hưởng chế độ ốm đau chồng đồng chí Mai 06 ngày d) Trường hợp cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ việc để chăm sóc ốm đau cha mẹ giải hưởng chế độ ốm đau; thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm người cha người mẹ cho theo quy định Khoản Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội Ví dụ 5: Vợ chồng đồng chí Thượng úy QNCN Đặng Thanh Hà, tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có 02 04 tuổi bị ốm đau, vợ chồng đồng chí Hà phải nghỉ việc để chăm sóc Ngày nghỉ tuần vợ chồng đồng chí Hà ngày Chủ nhật Thời gian nghỉ vợ chồng đồng chí Hà sau: Con thứ bị ốm phải điều trị bệnh viện, đồng chí Hà nghỉ việc để chăm sóc từ ngày 04 tháng đến ngày 21 tháng năm 2016; Con thứ hai bị ốm gia đình, chồng đồng chí Hà phải nghỉ việc để chăm sóc từ ngày 05 tháng đến ngày 09 tháng năm 2016 Trường hợp này, hai vợ chồng đồng chí Hà hưởng chế độ chăm sóc ốm đau Đối với đồng chí Hà: Thời gian nghỉ từ ngày 04 tháng năm 2016 đến ngày 21 tháng năm 2016 18 ngày, trừ 02 ngày nghỉ tuần Chủ nhật, lại 16 ngày Tuy nhiên, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ (từ đến tuổi) bị ốm đau năm tối đa 15 ngày Do đó, thời gian hưởng chế độ ốm đau đồng chí Hà tính 15 ngày Đối với chồng đồng chí Hà: Thời gian nghỉ từ ngày 05 tháng năm 2016 đến ngày 09 tháng năm 2016 05 ngày, thời gian hưởng chế độ ốm đau 04 ngày (trừ 01 ngày Chủ nhật) Điều Mức hưởng chế độ ốm đau Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định Khoản Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội tính sau: a) Mức hưởng nghỉ việc ốm đau: Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội Số ngày nghỉ việc tháng liền kề trước nghỉ việc x 100% x hưởng chế độ ốm đau 24 ngày Ví dụ 6: Đồng chí Trung úy Nguyễn Thị Huệ, cơng tác Cơng an tỉnh Y; có hệ số lương 4,40; phụ cấp thâm niên nghề 14%; ngày 15 tháng năm 2016 đồng chí Huệ bị ốm đau phải nghỉ việc đến ngày 20 tháng năm 2016 06 ngày (trừ 01 ngày nghỉ tuần ngày Chủ nhật); đó, đồng chí Huệ hưởng trợ cấp ốm đau từ nguồn quỹ bảo hiểm xã hội 05 ngày, mức hưởng tính sau: Mức hưởng chế độ ốm đau = Tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội tháng 02 năm 2016 đồng chí Huệ: 5.768.400 đồng, nên mức hưởng chế độ nghỉ việc ốm đau đồng chí Huệ là: 5.768.400 đồng Mức hưởng chế độ ốm = x 100% x 05 (ngày) = 1.201.750 đồng đau 24 ngày b) Trường hợp nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau liên tục từ tháng trở lên (bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) mức hưởng trợ cấp ốm đau thời gian tháng tính mức tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau Ví dụ 7: Đồng chí Thượng úy QNCN Nguyễn Văn Hạnh, hệ số lương 4,70, phụ cấp thâm niên nghề 15%, đồng chí Hạnh bị thối hóa đốt sống cổ phải điều trị bệnh viện từ ngày 04 tháng đến ngày 15 tháng năm 2016, tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước ốm đau (tháng năm 2016) tính 6.215.750 đồng; Mức hưởng trợ cấp ốm đau đồng chí Hạnh tính sau: Thời gian ốm đau tính tháng: Từ ngày 04 tháng đến ngày 03 tháng năm 2016 01 tháng; mức hưởng trợ cấp mức tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội tháng năm 2016 6.215.750 đồng Thời gian có ngày lẻ: từ ngày 04 tháng đến ngày 15 tháng năm 2016 12 ngày, có 02 ngày nghỉ tuần ngày Chủ nhật; đó, số ngày lẻ tính hưởng trợ cấp ốm đau từ nguồn quỹ bảo hiểm xã hội 10 ngày mức hưởng trợ cấp ốm đau là: 6.215.750 đồng Mức hưởng chế độ = ốm đau 24 ngày Tổng số tiền trợ cấp ốm đau đồng chí Hạnh là: x 100% x 10 (ngày) = 2.589.895 đồng 6.215.750 đồng + 2.589.895 đồng = 8.805.645 đồng c) Mức hưởng nghỉ việc để chăm sóc ốm đau: Số ngày nghỉ việc hưởng chế = x 75% x độ chăm sóc 24 ngày ốm đau Ví dụ 8: Cũng trường hợp ví dụ nêu trên, đồng chí Huệ có 07 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc ốm từ ngày 16 tháng năm 2016 đến ngày 22 tháng năm 2016 07 ngày (trong có 01 ngày nghỉ tuần ngày Chủ nhật); đó, đồng chí Huệ hưởng trợ cấp nghỉ việc để chăm sóc ốm thay tiền lương 06 ngày, mức hưởng tính sau: Mức hưởng chế độ chăm sóc ốm đau Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc 5.768.400 đồng Mức hưởng chế độ chăm sóc = x 75% x 06 (ngày) = 1.081.575 đồng ốm đau 24 ngày Trường hợp người lao động nghỉ việc bị ốm đau, tai nạn mà tai nạn lao động, nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tháng đầu tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mức hưởng chế độ ốm đau tính theo mức tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội tháng Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên tháng (bao gồm nghỉ ốm liên tục cộng dồn ngày nghỉ ốm tháng) người lao động người sử dụng lao động khơng phải đóng bảo hiểm xã hội tháng Thời gian khơng tính để hưởng bảo hiểm xã hội Ví dụ 9: Đồng chí Thiếu tá Mai Văn Nhiên, công tác Công an tỉnh H, bị rối loạn tiêu hóa phải nghỉ việc để điều trị bệnh từ ngày 05 tháng năm 2016 đến ngày 11 tháng năm 2016 (bằng 06 ngày); ngày 12 tháng năm 2016 đồng chí Nhiên tiếp tục trở lại làm việc; sau đó, ngày 18 tháng năm 2016 đồng chí Nhiên bị viêm đại tràng phải điều trị bệnh từ ngày 18 tháng đến ngày 26 tháng năm 2016 (bằng 08 ngày); tổng cộng tháng năm 2016 đồng chí Nhiên hưởng trợ cấp ốm đau 14 ngày Như vậy, tháng năm 2016 đồng chí Nhiên người sử dụng lao động khơng phải đóng bảo hiểm xã hội, tháng đồng chí Nhiên khơng tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội Trong thời gian hưởng trợ cấp ốm đau, Chính phủ điều chỉnh tăng mức lương sở người lao động phong, thăng quân hàm, nâng lương, tăng phụ cấp thâm niên nghề thâm niên vượt khung mức hưởng chế độ ốm đau người lao động tính theo mức tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc để điều trị bệnh Ví dụ 10: Đồng chí Đại úy QNCN Hồng Văn Phong (hệ số lương: 5,00; phụ cấp thâm niên nghề 15%) bị gãy chân tai nạn sinh hoạt, phải nghỉ việc để điều trị bệnh từ ngày 22 tháng đến ngày 04 tháng năm 2016 Tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội tháng năm 2016 đồng chí Phong 6.612.500 đồng Kể từ ngày 01 tháng năm 2016 Chính phủ điều chỉnh mức lương sở từ 1.150.000 đồng lên 1.210.000 đồng mức hưởng trợ cấp ốm đau từ ngày 01 tháng đến ngày 04 tháng năm 2016 đồng chí Phong tính theo mức lương tháng năm 2016 6.612.500 đồng Điều Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau Người lao động hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên năm, khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe Thời gian mức hưởng thực theo quy định Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội Ví dụ 11: Đồng chí Đại úy Nguyễn Thị Kha, Trợ lý Tài đơn vị X; tính đến tháng 6/2016 đồng chí nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau 40 ngày, sau làm trở lại tuần thấy sức khỏe cịn yếu, đồng chí Kha báo cáo Thủ trưởng đơn vị định cho nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 05 ngày Đến tháng năm 2016, đồng chí Kha bị ốm đau phải phẫu thuật, nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau 10 ngày trở lại làm việc sức khỏe chưa phục hồi Trường hợp đồng chí Kha tính đến tháng năm 2016 nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau 05 ngày Do vậy, trở lại làm việc sau thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau phải phẫu thuật mà sức khỏe chưa phục hồi đồng chí Kha nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau tối đa 02 ngày (dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau phẫu thuật tối đa 07 ngày trước đồng chí Kha nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau 05 ngày) Ví dụ 12: Đồng chí Trung tá QNCN Nguyễn Hồng Hưng có thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2016 tổng cộng 30 ngày Ngày 01 tháng 01 năm 2017 đồng chí Hưng Thủ trưởng đơn vị định nghỉ chuẩn bị hưu; vậy, đồng chí Hưng không nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau Việc định số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau theo quy định Khoản Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn tương đương trở lên thuộc Bộ Quốc phòng; Thủ tướng đơn vị trực thuộc Bộ, đơn vị cấp Cục thuộc Tổng cục; Cơng an, Cảnh sát phịng cháy, chữa cháy tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Trại giam tương đương thuộc Tổng cục; cấp Trung đoàn thuộc Bộ Tư lệnh; Học viện, Trường Công an nhân dân, Bệnh viện, Doanh nghiệp, Đơn vị nghiệp thuộc Bộ Công an định sở đề nghị quan quân y, y tế, quan nhân Người lao động đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe năm thời gian nghỉ việc hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tính năm Ví dụ 13: Đồng chí Thượng úy Nguyễn Đình Hùng, nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau phải phẫu thuật, từ ngày 15 tháng 10 năm 2016 đến ngày 15 tháng 12 năm 2016 (trong năm 2016 đồng chí Hùng chưa nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau) Từ ngày 16 tháng 12 năm 2016 đồng chí Hùng trở lại tiếp tục làm việc đến ngày 06 tháng 01 năm 2017, sức khỏe chưa phục hồi nên đồng chí Hùng đơn vị giải nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau 07 ngày Trường hợp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe ngày đồng chí Hùng tính cho năm 2016 Trường hợp người lao động ốm đau không nghỉ làm việc, bị ốm đau phải nghỉ việc để điều trị không hưởng trợ cấp ốm đau từ nguồn quỹ bảo hiểm xã hội khơng hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau Ví dụ 14: Đồng chí Thiếu tá Lưu Đăng Kiên, tính đến hết tháng 12 năm 2016 có thời gian bị ốm đau phải viện điều trị ngoại trú tổng cộng 35 ngày, đồng chí Kiên khơng hưởng trợ cấp ốm đau từ nguồn quỹ bảo hiểm xã hội; đó, đồng chí Kiên khơng hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau Mục CHẾ ĐỘ THAI SẢN Điều Điều kiện hưởng chế độ thai sản Điều kiện hưởng chế độ thai sản lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ người lao động nhận nuôi nuôi 06 tháng tuổi quy định Khoản Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội, hướng dẫn cụ thể sau: Thời gian 12 tháng trước sinh nhận nuôi nuôi xác định sau: a) Trường hợp sinh nhận nuôi nuôi trước ngày 15 tháng, tháng sinh nhận ni ni khơng tính vào thời gian 12 tháng trước sinh Hoặc nhận ni ni Ví dụ 15: Đồng chí Trung úy Nguyễn Thị Lan sinh vào ngày 13 tháng 01 năm 2017, khoảng thời gian 12 tháng trước sinh tính từ tháng 01 năm 2016 đến tháng 12 năm 2016, khoảng thời gian đồng chí Lan đóng bảo hiểm xã hội từ đủ tháng trở lên từ đủ tháng trở lên trường hợp mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo định sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền đồng chí Lan hưởng chế độ thai sản theo quy định b) Trường hợp sinh nhận nuôi nuôi từ ngày 15 trở tháng tháng có đóng bảo hiểm xã hội, tháng sinh nhận ni ni tính vào thời gian 12 tháng trước sinh nhận nuôi nuôi Trường hợp tháng khơng đóng bảo hiểm xã hội thực theo quy định Điểm a Khoản Ví dụ 16: Đồng chí Nguyễn Thị Hà, nhân viên yếu, việc vào tháng năm 2017; sinh vào ngày 16 tháng 12 năm 2017, thời gian 12 tháng trước sinh tính từ tháng 01 năm 2017 đến tháng 12 năm 2017, khoảng thời gian đồng chí Hà đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên từ đủ 03 tháng trở lên trường hợp mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo định sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền đồng chí Hà hưởng chế độ thai sản theo quy định Việc giải chế độ thai sản đồng chí Hà quan bảo hiểm xã hội địa phương nơi đồng chí Hà cư trú hợp pháp chi trả Điều kiện hưởng trợ cấp lần sinh hướng dẫn cụ thể sau: a) Đối với trường hợp có người cha tham gia bảo hiểm xã hội cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội người mẹ không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản sinh người cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh con; Ví dụ 17: Đồng chí Thiếu úy Nguyễn Văn Hạnh, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng tháng 2015 đến tháng năm 2015; từ tháng 10 năm 2015 đến tháng 02 năm 2016 đồng chí Hạnh nghỉ việc để điều trị bệnh, hưởng trợ cấp ốm đau từ nguồn quỹ bảo hiểm xã hội khơng tham gia đóng bảo hiểm xã hội; tháng năm 2016 đồng chí Hạnh tiếp tục trở lại đơn vị làm việc Ngày 12 tháng năm 2016 vợ đồng chí Hạnh (có tham gia bảo hiểm xã hội không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản) sinh Như vậy, thời gian 12 tháng trước vợ đồng chí Hạnh sinh xác định từ tháng năm 2015 đến tháng năm 2016; khoảng thời gian đồng chí Hạnh có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội 07 tháng nên đồng chí Hạnh nhận trợ cấp lần 02 lần mức lương sở tháng vợ đồng chí Hạnh sinh b) Trường hợp có người cha tham gia đóng bảo hiểm xã hội, người mẹ nhờ mang thai hộ người mang thai hộ khơng tham gia bảo hiểm xã hội có tham gia bảo hiểm xã hội không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, người cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận Ví dụ 18: Đồng chí Bùi Văn Hiển, nhân viên yếu, tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 12 năm 2015; điều kiện sức khỏe, vợ chồng đồng chí Hiển phải nhờ người mang thai hộ; ngày 18 tháng 12 năm 2016 vợ chồng đồng chí Hiển nhận Tuy nhiên, vợ đồng chí Hiển người mẹ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; đó, khoảng thời gian 12 tháng trước nhận con, đồng chí Hiển có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (từ tháng 12 năm 2015 đến tháng 12 năm 2016) 13 tháng, nên đồng chí Hiển nhận trợ cấp lần 02 lần mức lương sở thời điểm nhận (1.210.000 đồng x tháng = 2.420.000 đồng) Điều Thời gian hưởng chế độ thai sản Lao động nữ sinh nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sau sinh theo quy định Khoản Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội, hướng dẫn cụ thể sau: a) Trong thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sinh mà thai chết lưu, lao động nữ đủ điều kiện quy định Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội ngồi chế độ thai sản thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sinh, lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ quy định Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội tính từ thời điểm thai chết lưu Ví dụ 19: Đồng chí Đại úy Hồng Thị Phương, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên, mang thai đến tháng thứ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sinh, tháng sau nghỉ việc thai bị chết lưu Như vậy, đồng chí Phương ngồi việc hưởng chế độ thai sản thai chết lưu, nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo định sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền tối đa khơng q 50 ngày tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần b) Trường hợp lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sinh, sau sinh mà bị chết, lao động nữ đủ điều kiện quy định Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội ngồi chế độ thai sản thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sinh, lao động nữ hưởng chế độ theo quy định Khoản Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội Trường hợp người mẹ chết sau sinh người cha người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản quy định Khoản 4, Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội, hướng dẫn sau: a) Trường hợp có người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà người mẹ chết sau sinh con, người cha người trực tiếp ni dưỡng hưởng chế độ thai sản thời gian lại người mẹ Mức hưởng chế độ thai sản tính sở mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng cuối người mẹ trước nghỉ việc hưởng chế độ thai sản; b) Trường hợp người cha người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà người mẹ chết sau sinh người cha nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thời gian lại người mẹ Mức hưởng chế độ thai sản tính sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng cuối người cha trước nghỉ việc hưởng chế độ thai sản; c) Trường hợp có người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội không đủ điều kiện quy định Khoản Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội mà chết người cha người trực tiếp ni dưỡng nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đủ 06 tháng tuổi Mức hưởng chế độ thai sản tính sở mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tháng đóng bảo hiểm xã hội người mẹ; d) Trường hợp người cha người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội có người cha đủ điều kiện quy định Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội mà người mẹ chết sau sinh người cha nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đủ 06 tháng tuổi Mức hưởng chế độ thai sản tính mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng trước nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người cha; đ) Trường hợp người cha người trực tiếp nuôi dưỡng quy định Điểm b Điểm d Khoản tham gia bảo hiểm xã hội mà khơng nghỉ việc tiền lương hưởng chế độ thai sản Mức hưởng chế độ thai sản tính sở mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng trước nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người mẹ; e) Trường hợp có người cha tham gia bảo hiểm xã hội mà người mẹ chết sau sinh gặp rủi ro sau sinh mà khơng cịn đủ sức khỏe để chăm sóc theo xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền người cha nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đủ 06 tháng tuổi Mức hưởng chế độ thai sản tính sở mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng trước nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người cha; g) Đối với trường hợp quy định Điểm b, d e Khoản mà người cha đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng mức hưởng chế độ thai sản tính sở mức bình qn tiền lương tháng tháng đóng bảo hiểm xã hội Trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà sinh có bị chết chết lưu thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sinh lao động nữ trợ cấp lần sinh tính theo số sinh ra, bao gồm bị chết chết lưu Trường hợp tất thai chết lưu thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thực theo quy định Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội thai chết lưu, khơng tính trùng thời gian hưởng Trường hợp tất sinh bị chết sau sinh thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thực theo quy định Khoản Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội, áp dụng chết sau Điều Thời gian hưởng chế độ nhận nuôi nuôi Người lao động nhận nuôi nuôi 06 tháng tuổi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội không nghỉ việc để chăm hưởng trợ cấp lần theo quy định Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội Điều 10 Mức hưởng chế độ thai sản Mức hưởng chế độ thai sản thực theo quy định Khoản Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội hướng dẫn cụ thể sau: a) Mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm sở tính hưởng chế độ thai sản mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng liền kề gần trước nghỉ việc hưởng chế độ thai sản Nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội khơng liên tục cộng dồn Ví dụ 20: Đồng chí Thiếu úy QNCN Nguyễn Thị Anh, sinh ngày 20 tháng 01 năm 2016, có diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng liền kề gần trước sinh sau: - Từ tháng năm 2015 đến tháng năm 2015 (02 tháng): Thiếu úy QNCN, hệ số lương 3,70; phụ cấp thâm niên nghề 10%; - Từ tháng 10 năm 2015 đến tháng 01 năm 2016 (04 tháng): Trung úy QNCN, hệ số lương 3,95; phụ cấp thâm niên nghề 10%; Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng liền kề trước nghỉ việc đồng chí Anh tính sau: (1.150.000 x 3,70 x 1,10 x 2th) + (1.150.000 x 3,95 x 1,10 x 4th) = 4.891.333 đ/tháng tháng Như vậy, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng liền kề trước nghỉ việc để làm sở tính hưởng chế độ thai sản đồng chí Anh 4.891.333 đồng/tháng b) Đối với trường hợp người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định Điều 32, Điều 33, Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội tháng đầu tham gia bảo hiểm xã hội mức hưởng chế độ thai sản tính theo mức tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội tháng Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên tháng tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định Khoản Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội, hướng dẫn sau: a) Thời gian hưởng chế độ thai sản người lao động phục viên, xuất ngũ, việc trước thời điểm sinh nhận nuôi 06 tháng tuổi quy định Khoản Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội không tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội; b) Trường hợp lao động nữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh theo quy định thời gian hưởng chế độ thai sản từ nghỉ việc đến làm trước hết thời hạn nghỉ sinh tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội, kể từ thời điểm làm trước hết thời hạn nghỉ sinh lao động nữ hưởng chế độ thai sản hết thời hạn quy định Khoản Khoản Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội người lao động người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; c) Trường hợp người cha người trực tiếp nuôi dưỡng, người mẹ nhờ mang thai hộ, người cha nhờ mang thai hộ người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản mà khơng nghỉ việc người lao động người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế Trong thời gian hưởng chế độ thai sản, Chính phủ điều chỉnh tăng mức lương sở người lao động phong, thăng quân hàm, nâng lương, tăng phụ cấp thâm niên nghề thâm niên vượt khung mức hưởng chế độ thai sản người lao động tính theo mức bình qn tiền lương làm thời điểm bắt đầu tính hưởng chế độ thai sản Ví dụ 21: Đồng chí Thượng úy QNCN Nguyễn Hải Vân, nhân viên Văn thư (hệ số lương 4,70; phụ cấp thâm niên nghề 13%); có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc 13 năm 02 tháng; ngày 15 tháng năm 2016 đồng chí Vân sinh con, thời gian hưởng chế độ thai sản đồng chí Vân tính từ ngày 15 tháng đến ngày 14 tháng năm 2016 Tiền lương bình qn 06 tháng liền kề trước đồng chí Vân sinh 6.107.650 đồng Từ ngày 01 tháng năm 2016 Chính phủ điều chỉnh mức lương sở từ 1.150.000 đồng lên mức 1.210.000 đồng mức hưởng trợ cấp thai sản từ ngày 01 tháng đến ngày 14 tháng năm 2016 đồng chí Vân tính theo mức tiền lương bình qn tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng trước sinh 6.107.650 đồng (với mức lương sở 1.150.000 đồng) Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định Khoản Điều này, ghi theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng trước nghỉ việc hưởng chế độ thai sản Trường hợp thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động nâng lương ghi theo mức tiền lương người lao động từ thời điểm nâng lương Người lao động làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính thời gian làm nghề cơng việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên Điều 11 Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản Lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản theo quy định Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội Điểm c Khoản Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Việc định số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản theo quy định Khoản Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn tương đương trở lên thuộc Bộ Quốc phòng; Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bộ, đơn vị cấp Cục thuộc Tổng cục; Cơng an, Cảnh sát phịng cháy, chữa cháy tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Trại giam tương đương thuộc Tổng cục; cấp Trung đoàn thuộc Bộ Tư lệnh; Học viện, Trường Công an nhân dân, Bệnh viện, Doanh nghiệp, Đơn vị nghiệp thuộc Bộ Công an định sở đề nghị quan quân y, y tế, quan nhân Lao động nữ đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe năm thời gian nghỉ việc hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tính cho năm Ví dụ 22: Đồng chí Trung úy Nguyễn Thị Thắm, công tác Tổng cục Công nghiệp quốc phòng, ngày 15 tháng 12 năm 2016 trở lại làm việc sau thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sinh con, đến ngày 10 tháng 01 năm 2017 sức khỏe chưa phục hồi nên đồng chí Thắm đơn vị giải nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 05 ngày Thời gian nghỉ việc hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe đồng chí Thắm tính cho năm 2016 Trường hợp người lao động khơng nghỉ việc khơng hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe Mục CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ Điều 12 Đối tượng điều kiện hưởng lương hưu tháng Đối tượng điều kiện hưởng lương hưu tháng thực theo quy định Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Người lao động quy định Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP cộng dồn khoảng thời gian để giải chế độ hưu trí, cụ thể sau: a) Thời gian làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành; thời gian làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thời gian công tác chiến trường B, C trước ngày 30 tháng năm 1975 chiến trường K trước ngày 31 tháng năm 1989 mà bị ngắt quãng cộng dồn làm xét điều kiện để giải chế độ hưu trí Ví dụ 23: Đồng chí Đại úy QNCN Lê Văn Nam, sinh tháng năm 1965, nhân viên, lao động hợp đồng từ tháng năm 1988 làm việc điều kiện bình thường; chuyển viên chức quốc phòng từ tháng năm 2000 làm thợ hàn; chuyển quân nhân chuyên nghiệp từ tháng 04 năm 2012 cơng tác Đảo Bạch Long Vĩ (là nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7), Đồng chí Nam nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng năm 2016 có 28 năm đóng bảo hiểm xã hội Như vậy, thời điểm hưởng lương hưu đồng chí Nam có 51 năm 01 tháng tuổi đời, có tổng thời gian làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thời gian làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên 16 năm (từ tháng 04 năm 2000 đến tháng năm 2012 12 năm từ tháng 04 năm 2012 đến tháng năm 2016 năm) Do đó, đồng chí Nam đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định Điểm b Khoản Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP b) Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội Qn đội, cơng an, tổ chức yếu mà xác định tuổi quân, thâm niên nghề công an, thâm niên nghề yếu cộng dồn để giải chế độ hưu trí theo quy định Khoản Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Người lao động quy định Khoản 1, Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cịn thiếu tối đa khơng q 06 tháng để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trường hợp cụ thể mà có nguyện vọng đóng tồn số tiền bảo hiểm xã hội lần cho tháng thiếu với mức đóng tháng tổng mức đóng người lao động người sử dụng lao động 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tháng cuối trước nghỉ việc vào quỹ hưu trí tử tuất để hưởng lương hưu; người lao động hưởng lương hưu tháng đủ điều kiện tuổi hưởng lương hưu đóng đủ bảo hiểm xã hội cho số tháng thiếu: a) Người lao động làm việc điều kiện bình thường, đủ 55 tuổi nam đủ 50 tuổi nữ cịn thiếu tối đa khơng q tháng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; Ví dụ 24: Đồng chí Đỗ Thị Hải, sinh tháng năm 1966, nhân viên mã hóa, thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ Từ ngày 01 tháng năm 2016, quan cho đồng chí Hải nghỉ việc, với 19 năm tháng đóng bảo hiểm xã hội Đồng chí Hải có nguyện vọng đóng bảo hiểm xã hội lần cho 05 tháng cịn thiếu để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hưởng chế độ hưu trí tháng Tháng năm 2016, đồng chí Hải nộp vào tài khoản chuyên thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng với mức đóng 22% x 05 tháng theo mức tiền lương tháng cuối trước nghỉ việc (tháng năm 2016) Do đó, từ tháng tháng 2016 đồng chí Hải (đủ 50 năm tuổi đời) hưởng lương hưu tháng b) Đủ 50 tuổi nam đủ 45 tuổi nữ, có tổng thời gian làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành, thời gian làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thời gian công tác chiến trường B, C trước ngày 30 tháng năm 1975 chiến trường K trước ngày 31 tháng năm 1989, từ đủ 15 năm trở lên thiếu tối đa khơng q tháng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; c) Đủ 50 tuổi nam đủ 45 tuổi nữ bị suy giảm khả lao động từ 61% trở lên cịn thiếu tối đa khơng q 06 tháng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; d) Đủ 15 năm làm nghề công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, bị suy giảm khả lao động 61% trở lên, không phụ thuộc vào tuổi đời cịn thiếu tối đa khơng q 06 tháng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; đ) Bị nhiễm HIV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp thi hành nhiệm vụ, thiếu tối đa khơng q 06 tháng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội Điều 13 Mức hưởng lương hưu tháng Cách tính mức lương hưu tháng quy định Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP, cụ thể sau: a) Đối với người lao động bắt đầu hưởng lương hưu tháng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2017, tỷ lệ hưởng lương hưu tháng tính 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 2% nam 3% nữ; mức tối đa 75% Khi tính tỷ lệ lương hưu (bao gồm trường hợp quy định Điểm b, c Khoản Điều này) thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến đủ 06 tháng tính nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng tính năm Ví dụ 25: Đồng chí Trung tá Nguyễn Văn Ba, sinh tháng năm 1969, nhập ngũ tháng 10 năm 1986, nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, có 29 năm 03 tháng đóng bảo hiểm xã hội Tỷ lệ hưởng lương hưu tháng đồng chí Ba tính sau: - 15 năm đầu tính 45%; - Từ năm thứ 16 đến năm thứ 29 14 năm, tính thêm: 14 x 2% = 28% - 03 tháng tính mức hưởng nửa (1/2) năm đóng bảo hiểm xã hội: 0,5 x 2% = 1%; - Tổng tỷ lệ là: 45% + 28% + 1% = 74%; Tỷ lệ hưởng lương hưu tháng đồng chí Ba là: 74% Ví dụ 26: Đồng chí Đại úy Trần Thị Lan, Công an phường, sinh tháng năm 1968, vào công tác công an nhân dân tháng năm 1993, nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 12 năm 2017, có 24 năm 07 tháng đóng bảo hiểm xã hội Tỷ lệ hưởng lương hưu tháng đồng chí Lan tính sau: - 15 năm đầu tính 45%; - Từ năm thứ 16 đến năm thứ 24 năm, tính thêm: x 3% = 27% - 07 tháng tính mức hưởng 01 năm đóng bảo hiểm xã hội: x 3% =3%; - Tổng tỷ lệ là: 45% + 27% + 3% = 75%; Tỷ lệ hưởng lương hưu tháng đồng chí Lan là: 75% b) Đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu tháng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu tháng tính 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội, tính thêm 2%; mức tối đa 75% Ví dụ 27: Cũng trường hợp đồng chí Lan (nêu Ví dụ 26), nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 Tỷ lệ hưởng lương hưu tháng đồng chí Lan tính sau: - 15 năm đầu tính 45%; - Từ năm thứ 16 đến năm thứ 24 năm, tính thêm: x 2% = 18% - Từ tháng 6/2014 đến tháng 5/2015 12 tháng, hệ số lương 5,45; phụ cấp thâm niên nghề 29%; phụ cấp thâm niên vượt khung 6%: 1.150.000 đồng x 5,45 x 1,29 x 1,06 x12 tháng = 102.842.154 đồng - Từ tháng 6/2015 đến tháng 3/2016 10 tháng, hệ số lương 5,45; phụ cấp thâm niên nghề 30%; phụ cấp thâm niên vượt khung 7%: 1.150.000 đồng x 5,45 x 1,30 x 1,07 x 10 tháng = 87.180.925 đồng Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội năm cuối trước nghỉ hưu đồng chí Hịa là: 206.952.850 đ + 101.082.240 đ + 102.842.154 đ + 87.180.925 đ = 8.300.969 đồng/tháng 60 tháng Ví dụ 50: Đồng chí Nguyễn Văn Thành, Chánh án Tịa án Qn Trung ương, hưởng phụ cấp chức vụ 1,10; tháng năm 2014 đồng chí Thành bổ nhiệm chức danh Phó Chánh án Tịa án nhân dân tối cao (có phụ cấp chức vụ hệ số 1,30) Theo quy định, kể từ tháng năm 2014 đồng chí Thành hưởng phụ cấp kiêm nhiệm 10% mức lương cấp hàm cộng với phụ cấp chức vụ hưởng Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đồng chí Thành trả kỳ lương tháng không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội i) Trong thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động có từ hai giai đoạn trở lên thuộc đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định việc tính bình qn tiền lương khu vực Nhà nước tính theo quy định Điểm a, b, c, d, đ, e g Khoản phụ thuộc vào thời điểm người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc Ví dụ 51: Đồng chí Trung úy QNCN Mai Thị Hồng, có diễn biến q trình tham gia bảo hiểm xã hội sau: Từ tháng 02 năm 1994 đến tháng 12 năm 2003 giáo viên trường trung học sở; - Từ tháng 01 năm 2004 nghỉ việc không tham gia bảo hiểm xã hội, bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trước (09 năm 11 tháng); - Tháng năm 2006 tuyển dụng vào đơn vị Quân đội, chuyển xếp lương trung cấp nhóm 1, bậc 3, hệ số lương 4,10, phiên quân hàm Trung úy QNCN Như vậy, sau giải chế độ bảo hiểm xã hội, mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp lần nghỉ hưu bảo hiểm xã hội lần phục viên tính bình qn tiền lương tháng 05 năm cuối (60 tháng) trước đồng chí Mai Thị Hồng nghỉ hưu phục viên (do thời điểm đồng chí Hồng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc vào tháng 02 năm 1994) Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu bảo hiểm xã hội lần mức lương sở Chính phủ quy định thời điểm hưởng lương hưu hưởng bảo hiểm xã hội lần Trường hợp người lao động quy định Khoản 1, Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương người sử dụng lao động định tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội chung thời gian Thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Khoản Điều này; trường hợp chưa đủ số năm quy định Khoản Điều tính bình qn tiền lương tháng tháng đóng bảo hiểm xã hội Thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương người sử dụng lao động định tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội toàn thời gian điều chỉnh sở số giá tiêu dùng thời kỳ theo quy định Chính phủ Mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tính theo cơng thức sau: Tổng số tiền lương tháng đóng bảo Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương + hiểm xã hội theo chế độ tiền lương người sử Nhà nước quy định dụng lao động định Mbqtl = Tổng số tháng đóng bảo hiểm Trong đó: a) Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định, tính theo cơng thức sau: Tổng số tiền lương tháng Mức bình quân tiền lương tháng Tổng số tháng đóng bảo đóng bảo hiểm xã hội theo đóng bảo hiểm xã hội theo quy định hiểm xã hội theo chế độ = x chế độ tiền lương Nhà Khoản Điều tiền lương Nhà nước nước quy định quy định b) Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương người sử dụng lao động định, tính theo cơng thức sau: Tổng số tiền lương đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương người sử dụng lao động định = Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh năm Tiền lương tháng đóng bảo hiểm Mức điều chỉnh tiền lương xã hội theo chế độ tiền lương = x đóng bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động năm tương ứng định năm c) Trường hợp người lao động có từ 02 giai đoạn trở lên thuộc đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định tính Điểm a Khoản Trong đó, tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định giai đoạn Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh tường năm Ví dụ 52: Đồng chí Đại tá Nguyễn Văn An nghỉ việc hưởng lương hưu có 37 năm tháng đóng bảo hiểm xã hội Diễn biến thời gian đóng bảo hiểm xã hội đồng chí An sau: - Từ tháng 01 năm 1979 đến tháng 12 năm 1986 (8 năm) đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định - Từ tháng 01 năm 1987 đến tháng năm 1996 (9 năm tháng) đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương người sử dụng lao động định - Từ tháng 10 năm 1996 đến tháng năm 2016 (20 năm) đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định Đồng chí An hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 10 năm 2016 Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định đồng chí An tính theo Điểm c nêu sau: - Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định là: năm + 20 năm = 28 năm (336 tháng) - Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định đồng chí An tính sau: Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định (tính từ tháng 10 năm 2011 đến tháng năm 2016) 60 tháng - Vậy, tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định đồng chí An tính là: Mbqtl x 336 tháng Mbqtl = Người lao động quy định Khoản 1, Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP chuyển sang ngạch cơng nhân, viên chức quốc phịng, cơng an, yếu chuyển ngành sang làm việc biên chế quan Nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước chuyển ngành học chuyển sang doanh nghiệp thuộc đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định nghỉ hưu cách tính lương hưu thực sau: a) Trường hợp người lao động chuyển ngành sang ngành nghề không hưởng phụ cấp thâm niên nghề tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm tính lương hưu khơng có phụ cấp thâm niên nghề lấy mức bình qn tiền lương tháng làm đóng bảo hiểm xã hội thời điểm nghỉ hưu, cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề (nếu hưởng) tính theo thời gian phục vụ ngũ mức lương sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân phụ cấp thâm niên nghề tính theo thời gian làm việc tổ chức yếu thời điểm liền kề trước chuyển ngành, chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định thời điểm nghỉ hưu để làm sở tính lương hưu Ví dụ 53: Đồng chí Nguyễn Đình Ân, sinh tháng 3/1956, nguyên Đại úy, trợ lý niên; nhập ngũ từ tháng năm 1976 đến ngày 01 tháng 01 năm 1991 chuyển ngành sang làm Chuyên viên thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (có 14 năm tháng cơng tác Qn đội tính thâm niên nghề) Nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 01 tháng năm 2016; tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội 40 năm Đồng chí Ân có diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối sau: - Từ tháng năm 2011 đến tháng năm 2014 = 36 tháng, hệ số lương 6,1: 1.150.000 đồng x 6,1 x 36 tháng = 252.540.000 đồng - Từ tháng năm 2014 đến tháng năm 2016 = 24 tháng, hệ số lương 6,44: 1.150.000 đồng x 6,44 x 24 tháng = 177.744.000 đồng - Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối để làm sở tính lương hưu đồng chí Ân là: 252.540.000 đồng + 177.744.000 đồng = 7.171.400 đồng/tháng 60 tháng - Phụ cấp thâm niên nghề đồng chí Ân trước chuyển ngành cộng vào mức bình quân tiền lương tháng làm sở tính lương hưu sau: Đại úy có hệ số lương quân hàm 5,40; phụ cấp thâm niên nghề tính 14%: 1.150.000 đồng x 5,40 x 0,14 = 869.400 đồng - Mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để làm sở tính lương hưu là: 7.171.400 đồng + 869.400 đồng = 8.040.800 đồng/tháng - Lương hưu tháng đồng chí Ân là: 8.040.800 đồng x 75% = 6.030.600 đồng/tháng b) Trường hợp người lao động chuyển ngành sang ngành nghề hưởng phụ cấp thâm niên nghề tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm tính lương hưu có phụ cấp thâm niên nghề mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu thực theo quy định Khoản Điều Thời gian tính thâm niên nghề làm sở tính mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu tổng thời gian làm việc ngành nghề hưởng phụ cấp thâm niên nghề (có đóng bảo hiểm xã hội); khơng liên tục cộng dồn; thời gian làm việc tính hưởng nhiều loại thâm niên nghề lúc tính hưởng loại thâm niên nghề Ví dụ 54: Đồng chí Lê Xuân Quang, sinh tháng năm 1956; nhập ngũ tháng 02 năm 1979; nguyên Thiếu tá, thuộc Bộ đội Biên phòng, tháng năm 2000 chuyển ngành làm kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân huyện Đơng Hưng, tỉnh Thái Bình Đồng chí Quang nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 01 tháng năm 2016; có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội 37 năm 02 tháng; đó, có 37 năm hưởng phụ cấp thâm niên nghề (21 năm thâm niên Quân đội 16 năm thâm niên ngành Kiểm sát) Đồng chí Quang có diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối sau: - Từ tháng năm 2011 đến tháng năm 2014 = 36 tháng, hệ số lương 6,44; thâm niên nghề 35%: 1.150.000 đồng x 6,44 x 1,35 x 36 tháng = 359.931.600 đồng - Từ tháng năm 2014 đến tháng năm 2016 = 24 tháng, hệ số lương 6,78; thâm niên nghề 37%: 1.150.000 đồng x 6,78 x 1,37 x 24 tháng = 256.365.360 đồng - Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối để làm sở tính lương hưu đồng chí Quang là: 359.931.600 đồng + 256.365.360 đồng = 10.271.616 đồng/tháng 60 tháng - Lương hưu tháng đồng chí Quang là: 10.271.616 đồng/tháng x 75% = 7.703.712 đồng/tháng c) Trường hợp người lao động chuyển ngành sang ngành nghề không hưởng phụ cấp thâm niên nghề tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm tính lương hưu khơng có phụ cấp thâm niên nghề, sau lại chuyển sang ngành hưởng phụ cấp thâm niên nghề tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm tính lương hưu có phụ cấp thâm niên nghề, ngược lại vào ngành nghề mà quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác yếu công tác cuối trước nghỉ hưu (ngành nghề có hưởng phụ cấp thâm niên nghề ngành nghề không hưởng phụ cấp thâm niên nghề) để tính mức lương hưu theo Điểm a Điểm b Khoản Ví dụ 55: Đồng chí Trần Xuân Thắng, sinh ngày 15 tháng năm 1956, nhập ngũ tháng 02 năm 1980, nguyên Đại úy, trợ lý thuộc Quân khu có 21 năm tuổi qn, tính thâm niên nghề 21%, tháng năm 2001 chuyển ngành sang làm kiểm sát viên thuộc Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Thái Nguyên, tháng năm 2003 chuyển sang công tác Văn phịng Tỉnh ủy Thái Ngun (khơng có phụ cấp thâm niên nghề), tháng năm 2010 lại sang làm kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân, nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 01 tháng năm 2016, có 36 năm 02 tháng đóng bảo hiểm xã hội; đó, có 29 năm tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề (21 năm Quân đội + 08 năm ngành Kiểm sát) Diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối đồng chí Thắng sau: - Từ tháng năm 2011 đến tháng năm 2014 = 36 tháng; hệ số 6,44; thâm niên 27%: 1.150.000 đồng x 6,44 x 1,27 x 36 tháng = 338.602.320 đồng - Từ tháng năm 2014 đến tháng năm 2016 = 24 tháng; hệ số 6,78; thâm niên 29%: 1.150.000 đồng x 6,78 x 1,29 x 24 tháng = 241.395.120 đồng - Mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối để làm sở tính lương hưu đồng chí Thắng là: 338.602.320 đồng + 241.395.120 đồng = 9.666.624 đồng/tháng 60 tháng - Lương hưu tháng đồng chí Thắng là: 9.666.624 đồng/tháng x 75% = 7.249.968 đồng/tháng d) Trường hợp người lao động chuyển ngành nghỉ hưu mà nghỉ hưu có mức lương hưu tính theo Điểm a Điểm b Khoản thấp mức lương hưu tính theo mức lương bình qn qn nhân, cơng an nhân dân, người làm công tác yếu thời điểm chuyển ngành lấy mức bình quân tiền lương tháng thời điểm chuyển ngành chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định thời điểm nghỉ hưu để làm sở tính lương hưu Ví dụ 56: Đồng chí Hồng Đình Dũng, sinh tháng năm 1956, nguyên Trung tá, trợ lý thuộc Tổng cục Chính trị, có 25 năm 07 tháng tính thâm niên nghề, tháng năm 2001 chuyển ngành làm chun viên Văn phịng Chính phủ, có 40 năm 04 tháng đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 01 tháng năm 2016 Đồng chí Hồng Đình Dũng có diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối trước chuyển ngành trước nghỉ hưu sau: - Trước chuyển ngành: + Từ tháng năm 1996 đến tháng năm 2000 = 47 tháng, quân hàm Thiếu tá, hệ số lương 6,0; thâm niên nghề 24%: 1.210.000 đồng x 6,0 x 1,24 x 47 tháng = 423.112.800 đồng + Từ tháng năm 2000 đến tháng năm 2001 = 13 tháng, quân hàm Trung tá, hệ số lương 6,6; thâm niên nghề 25%: 1.120.000 đồng x 6,6 x 1,25 x 13 tháng = 129.772.500 đồng + Mức bình quân tiền lương trước chuyển ngành là: 423.112.800 đồng + 129.772.500 đồng 60 tháng - Trước nghỉ hưu: = 9.214.755 đồng/tháng + Giả sử mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước nghỉ hưu đồng chí Hồng Đình Dũng là: 6.000.000 đồng/tháng + Phụ cấp thâm niên nghề trước chuyển ngành là: 1.210.000 x 6,6 x 0,25 = 1.996.500 đồng Tổng cộng: 6.000.000 đồng + 1.996.500 đồng = 7.996.500 đồng/tháng Như vậy, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu đồng chí Dũng thời điểm nghỉ hưu thấp mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội thời điểm chuyển ngành Do đó, đồng chí Hồng Đình Dũng lấy mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội thời điểm chuyển ngành 9.214.755 đồng/tháng làm sở tính lương hưu Điều 19 Tạm dừng, hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng Việc tạm dừng, hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng thực theo quy định Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội quan bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố nơi cư trú hợp pháp thực hướng dẫn cụ thể sau: Người bị dừng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng bị Tịa án tun bố tích, sau Tịa án hủy định tun bố tích tiếp tục hưởng nhận tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng chưa nhận, không bao gồm tiền lãi Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng có thời gian gián đoạn chưa nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội nhận tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng chưa nhận, không bao gồm tiền lãi Người hưởng lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng mà chết thời gian gián đoạn chưa nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội ngồi chế độ tử tuất, thân nhân cịn nhận tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng chưa nhận, không bao gồm tiền lãi Người hưởng lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng bị tạm dừng hưởng Tòa án tun bố tích, sau Tịa án tun bố chết thân nhân giải chế độ tử tuất theo quy định không nhận tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thời gian tạm dừng hưởng Mục CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT Điều 20 Trợ cấp mai táng Trợ cấp mai táng thực theo quy định Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội Khoản Điều 13 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Ví dụ 57: Đồng chí Binh Nguyễn Đình Hải, nhập ngũ tháng 02 năm 2016, bị chết tai nạn rủi ngày 05 tháng 11 năm 2016, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đồng chí Hải 10 tháng Trường hợp đồng chí Hải chết tai nạn rủi ro, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 10 tháng (chưa đủ 12 tháng) nên người lo mai táng cho đồng chí Hải khơng nhận trợ cấp mai táng Ví dụ 58: Đồng chí Hồng Thế Thảo tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị chết bệnh tật Đồng chí Thảo có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện năm tháng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 10 tháng Trường hợp đồng chí Thảo có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bảo hiểm xã hội bắt buộc 60 tháng nên người lo mai táng nhận trợ cấp mai táng phí 10 lần mức lương sở thời điểm đồng chí Thảo chết Người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 12 tháng, người lao động có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo hiểm xã hội tự nguyện 60 tháng chết, người lo mai táng nhận trợ cấp mai táng quy định Khoản Điều Ví dụ 59: Đồng chí Nguyễn Văn An có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ tháng 02 năm 2012 đến tháng 02 năm 2015; tháng năm 2015 tuyển dụng vào làm việc ngành Cơ yếu, ngày 14 tháng năm 2015 đồng chí An bị tai nạn lao động, tỷ lệ suy giảm khả lao động 31%, hưởng trợ cấp tai nạn lao động tháng từ tháng năm 2015, ngày 15 tháng 01 năm 2016 đồng chí An chết tai nạn rủi ro Như vậy, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đồng chí An chưa đủ 12 tháng, tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ 60 tháng; nhiên, đồng chí An hưởng trợ cấp tai nạn lao động tháng thân nhân đồng chí An hưởng trợ cấp mai táng Người lao động quy định Điểm a, b d Khoản Điều 13 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP bị tin, tích Tịa án tun bố chết thân nhân hưởng trợ cấp mai táng 10 lần mức lương sở thời điểm Tòa án tuyên bố chết Điều 21 Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất tháng Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất tháng thực theo quy định Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội Khoản Điều 13 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Hạn tuổi để xác định thân nhân hưởng trợ cấp tuất tháng theo quy định Khoản Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội tính sau: a) Thời điểm chưa đủ 18 tuổi tính đến hết tháng liền kề trước tháng sinh năm đủ 18 tuổi b) Dưới tuổi tính đến ngày liền kề trước ngày, tháng sinh năm đủ tuổi Ví dụ 60: Đồng chí Đại úy Nguyễn Văn Song, cơng tác đơn vị Y thuộc Bộ Cơng an, có 16 năm đóng bảo hiểm xã hội, ngày 16 tháng 01 năm 2016 đồng chí Song bị chết mắc bệnh hiểm nghèo; thân nhân đồng chí Song có 04 người đủ điều kiện hưởng tuất tháng gồm: Bố đẻ sinh tháng 12 năm 1955, mẹ vợ sinh tháng 01 năm 1961, Nguyễn Văn Hoàn, sinh ngày 15 tháng năm 2009, Nguyễn Thị Ca, sinh ngày 10 tháng 02 năm 2012 Như vậy, trợ cấp tuất tháng cháu Hoàn nhận từ ngày 01 tháng 02 năm 2016 đến hết tháng năm 2027, cháu Ca nhận từ ngày 01 tháng 02 năm 2016 đến hết tháng 01 năm 2030 (với điều kiện sức khỏe hai cháu phát triển bình thường) Việc xác định tuổi đủ 06 tuổi để giải trợ cấp tuất lần trợ cấp tuất tháng theo quy định Khoản Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội tính từ tháng, năm sinh đến tháng, năm người lao động chết Ví dụ 61: Đồng chí Thượng úy Nguyễn Văn Anh tham gia công tác từ tháng năm 2000; thuộc đơn vị X Bộ Công an, có 16 năm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, ngày 15 tháng năm 2016 đồng chí Anh chết tai nạn rủi ro, đồng chí Anh sinh ngày 05 tháng năm 2010; trường hợp đồng chí Anh chết, đủ tuổi, gia đình có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất lần quan bảo hiểm xã hội giải Đối với người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (kể người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội) cịn thiếu khơng q 06 tháng để đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội mà bị chết, có thân nhân đủ điều kiện hưởng chế độ tuất tháng theo quy định Khoản Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất tháng thân nhân đóng tiếp bảo hiểm xã hội lần cho số tháng cịn thiếu vào quỹ hưu trí tử tuất; mức đóng tháng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội người lao động trước chết (hoặc trước nghỉ việc người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, tính theo mức lương sở thời điểm đóng bù) để giải trợ cấp tuất tháng; thời điểm hưởng trợ cấp tuất tháng thực kể từ tháng liền kề sau tháng người lao động chết Trường hợp người cha chết mà người mẹ mang thai thời điểm hưởng trợ cấp tuất tháng tính từ tháng sinh Việc khám giám định mức suy giảm khả lao động để làm sở giải trợ cấp tuất tháng theo quy định khoản Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội, thực sau: a) Đối với trường hợp thân nhân bị suy giảm khả lao động, thời hạn 04 tháng kể từ ngày người lao động chết, thân nhân bị suy giảm khả lao động mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất tháng nộp đơn đề nghị có xác nhận quyền địa phương nơi cư trú gửi cho Thủ trưởng quan, đơn vị cấp Trung đồn tương đương trở lên thuộc Bộ Quốc phịng; Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bộ, đơn vị cấp Cục thuộc Tổng cục; Cơng an, Cảnh sát phịng cháy, chữa cháy tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Trại giam tương đương thuộc Tổng cục; cấp Trung đoàn thuộc Bộ Tư lệnh; Học viện, Trường Công an nhân dân, Bệnh viện, Doanh nghiệp, Đơn vị nghiệp thuộc Bộ Công an, nơi quản lý trực tiếp người lao động chết Thủ trưởng quan, đơn vị có trách nhiệm giới thiệu đến Hội đồng giám định y khoa Bộ Quốc phòng Hội đồng giám định y khoa Bộ Công an Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh nơi thuận tiện thân nhân để giám định mức suy giảm khả lao động, làm sở giải trợ cấp tuất tháng; trừ trường hợp thân nhân người lao động tổ chức có thẩm quyền kết luận bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên cấp giấy xác nhận khuyết tật đặc biệt nặng; b) Trong thời hạn 04 tháng trước sau thời điểm thân nhân quy định Điểm a Khoản Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội hết thời hạn hưởng trợ cấp theo quy định thân nhân có nguyện vọng phải nộp đơn đề nghị có xác nhận quyền địa phương nơi cư trú gửi cho quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi chung cấp tỉnh) nơi cư trú hợp pháp Cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương có trách nhiệm giới thiệu thân nhân đến Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh để giám định mức suy giảm khả lao động, làm sở giải tiếp trợ cấp tuất tháng Điều 22 Mức trợ cấp tuất tháng Mức trợ cấp tuất tháng thân nhân người lao động chết thực theo quy định Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội Ví dụ 62: Đồng chí Đại úy QNCN Nguyễn Thị Khun có 16 năm cơng tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc Tổng cục Kỹ thuật, có 05 tuổi Hai vợ chồng đồng chí Khun khơng may bị chết vụ tai nạn giao thông Trong trường hợp này, đồng chí Khuyên hưởng trợ cấp tuất tháng 70% mức lương sở Ví dụ 63: Hai vợ chồng đồng chí Nguyễn Thị Hồng quân nhân, công tác Tổng cục Hậu cần, có tuổi Cả hai vợ chồng đồng chí Hồng bị chết tai nạn lao động Trường hợp này, vợ chồng đồng chí Hồng hưởng 02 lần mức trợ cấp tuất tháng (bằng 02 lần 70% mức lương sở) Ví dụ 64: Đồng chí Nguyễn Văn Đông, nhân viên yếu Tỉnh ủy Hải Dương, gia đình, mẹ chết, bố 62 tuổi (khơng có nguồn thu nhập) Đồng chí Đơng bị chết tai nạn lao động Trong trường hợp này, bố đồng chí Đơng thuộc diện hưởng trợ cấp tuất tháng 70% mức lương sở Trường hợp số thân nhân người lao động chết, đủ điều kiện hưởng tuất tháng vượt người, thân nhân gia đình thỏa thuận, thống văn bản, lựa chọn người nhận trợ cấp tuất tháng, có xác nhận quyền địa phương nơi cư trú, gửi quan quản lý người lao động trước chết, báo cáo đề nghị Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng Bảo hiểm xã hội Bộ Công an Điều 23 Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất lần Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất lần quy định Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội Khoản Điều 13 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP, cụ thể sau: Người lao động đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội lần mà chết, người lao động đóng bảo hiểm xã hội bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên mà chết, khơng có khơng cịn thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất tháng Người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 15 năm mà chết ốm đau, tai nạn rủi ro, người lao động đóng bảo hiểm xã hội bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 15 năm mà chết Người chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bị nhiễm HIV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp thi hành nhiệm vụ, kể chết thời gian điều trị lần đầu, khơng có khơng cịn thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất tháng Người lao động phục viên, xuất ngũ, việc nhận bảo hiểm xã hội lần mà hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61% trở lên chết, khơng có khơng cịn thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất tháng Người hưởng lương hưu tháng mà chết khơng có khơng cịn thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất tháng Thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất tháng theo quy định Khoản Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất lần (trừ trường hợp 06 tuổi, vợ chồng bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên) Trường hợp này, phải có thống văn thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất tháng cử người đại diện đứng nhận trợ cấp lần Trường hợp đặc biệt giao Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an xem xét giải sở đề nghị thống thân nhân người lao động người sử dụng lao động Điều 24 Mức trợ cấp tuất lần Mức trợ cấp tuất lần thực theo quy định Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội Khoản Điều 13 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Đối với người lao động phục viên, xuất ngũ, việc hưởng bảo hiểm xã hội lần mà hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng với mức suy giảm khả lao động 61% chết thân nhân hưởng trợ cấp tuất lần 03 tháng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà người lao động hưởng trước chết Đối với người lao động phục viên, xuất ngũ, việc hưởng bảo hiểm xã hội lần mà hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61% trở lên, chết mà khơng có thân nhân hưởng trợ cấp tuất tháng theo quy định Khoản Khoản Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội thân nhân hưởng trợ cấp tuất lần 03 tháng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà người lao động hưởng trước chết Khi tính trợ cấp tuất lần người đóng bảo hiểm xã hội bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội chết mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng tính nửa (1/2) năm, từ 07 tháng đến 11 tháng tính năm Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước sau ngày 01 tháng 01 năm 2014 mà thời gian trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 có tháng lẻ tháng lẻ chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội sau ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở để làm sở tính trợ cấp tuất lần Ví dụ 65: Đồng chí Trung úy QNCN Nguyễn Văn Sơn, nhập ngũ tháng 10 năm 2005, bị ốm chết tháng năm 2017; có mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 5.500.000 đồng/tháng - Đồng chí Sơn có năm 03 tháng đóng bảo hiểm xã hội giai đoạn trước ngày 01 tháng 01 năm 2014; có năm 03 tháng đóng bảo hiểm xã hội giai đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở - Mức trợ cấp tuất lần thân nhân đồng chí Sơn tính sau (08 năm đóng trước năm 2014 năm tháng đóng từ năm 2014 trở đi): [(8 x 1,5) + (3,5 x 2)] x 5.500.000 đồng = 104.500.000 đồng Mức trợ cấp tuất lần trường hợp quy định Khoản Điều 23 Thơng tư thấp 03 tháng bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước người lao động chết Mức trợ cấp tuất lần thân nhân người hưởng lương hưu chết tính theo thời gian hưởng lương hưu, chết 02 tháng đầu hưởng lương hưu tính 48 tháng lương hưu hưởng; chết vào tháng sau đó, hưởng thêm 01 tháng lương hưu mức trợ cấp giảm 0,5 tháng lương hưu, mức thấp 03 tháng lương hưu hưởng Người vừa hưởng chế độ hưu trí, vừa hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng mà chết thân nhân hưởng chế độ tử tuất theo chế độ thân nhân người hưởng lương hưu chết Đối với đối tượng quy định Khoản Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP mà chết trợ cấp tuất lần tính theo mức lương sở; mức thấp 03 tháng tiền lương sở thời điểm người lao động chết Ví dụ 66: Đồng chí Vũ Văn Nam, chiến sĩ công an, nhập ngũ tháng năm 2015 tháng năm 2016 bị tai nạn rủi ro chết, mức trợ cấp tuất lần từ quỹ bảo hiểm xã hội là: 1.150.000 đồng x 01 năm x 02 tháng = 2.300.000 đồng Tuy nhiên, theo quy định, mức trợ cấp tuất lần thấp 03 tháng mức bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội Do đó, trợ cấp tuất lần cho thân nhân đồng chí Nam là: 1.150.000 đồng x 03 tháng = 3.450.000 đồng Chương III QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI Điều 25 Mức đóng, phương thức đóng trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc người hưởng chế độ phu nhân, phu quân quan đại diện Việt Nam nước Người lao động quy định Khoản Điều Nghị định số 33/2016/NĐ-CP cấp có thẩm quyền cho phép nước theo chế độ phu nhân phu quân quan đại diện Việt Nam nước ngoài, thời gian hưởng chế độ phu nhân, phu quân mức đóng bảo hiểm xã hội tháng vào quỹ hưu trí tử tuất 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tháng liền kề trước người lao động nước theo chế độ phu nhân, phu quân Phương thức đóng trách nhiệm đóng Hằng tháng, người lao động hưởng chế độ phu nhân, phu quân có trách nhiệm đóng tồn mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định Khoản Điều cho quan, đơn vị trực tiếp quản lý trước nước ngồi theo chế độ phu nhân, phu quân Cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý người lao động trước nước ngồi theo chế độ phu nhân, phu qn có trách nhiệm thu tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nêu trên, chuyển tồn số tiền đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất tài khoản chuyên thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bảo hiểm xã hội Bộ Cơng an, Bảo hiểm xã hội tỉnh, chậm vào ngày cuối tháng