QTIUpload-VanBan3-Du_thao_quy_che_thi_dua_khen_thuong

ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN NAM TRÀ MY Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc /2015/QĐ-UBND Nam Trà My, ngày tháng năm 2015 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế công tác thi đua, khen thưởng huyện ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN NAM TRÀ MY Căn Luật Tổ chức HĐND&UBND ngày 26/11/2003; Căn Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND ngày 03/12/2004; Căn Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26/11/2003, Luật sửa đổi, bổ sung số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 14/6/2005 Luật sửa đổi, bổ sung số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16/11/2013; Căn Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều của Luật Thi đua, khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 14/6/2005; Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16/11/2013; Căn Thông tư số 07/2014/TT-BNV ngày 29/8/2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thi hành số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013; Căn Quyết định số 49/2014/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 của UBND tỉnh Quảng Nam ban hành quy chế công tác thi đua, khen thưởng; Xét đề nghị của Trưởng Phòng Nội vụ huyện, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế công tác thi đua, khen thưởng địa bàn huyện Nam Trà My gồm chương, 28 điều Điều Quyết định có hiệu lực thi hành sau 07 ngày kể từ ngày ký thay Quyết định số 02/2011/QĐ-UBND ngày 23/02/2011 Quyết định số 04/2011/QĐ-UBND ngày 06/4/2011 của Ủy ban nhân dân huyện ban hành Quy chế công tác thi đua, khen thưởng Điều Chánh Văn phòng HĐND&UBND huyện, Trưởng phòng Nội vụ huyện, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - khen thưởng huyện, Thủ trưởng quan, ban, ngành, hội đoàn thể huyện; Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - Sở Nội vụ; Sở Tư pháp; Ban TĐKT Tỉnh; TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH - TT HU, HĐND, UBMTTQVN huyện; - CT, các PCT UBND huyện; - Lưu: VTUB, NV, TĐKT ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN NAM TRÀ MY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ Công tác thi đua, khen thưởng (Ban hành kèm theo Quyết định số /2015/QĐ-UBND ngày tháng năm 2015 Ủy ban nhân dân huyện Nam Trà My) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Quy chế quy định việc tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng địa bàn huyện, bao gồm: Đối tượng thi đua, khen thưởng; trách nhiệm thẩm quyền khen thưởng; nội dung thi đua, tổ chức phong trào thi đua; tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; quy định thủ tục hồ sơ khen thưởng, thời gian xét khen thưởng; quyền lợi nghĩa vụ của các tập thể, cá nhân tham gia các phong trào thi đua khen thưởng; quỹ thi đua, khen thưởng; việc xử lý các trường hợp vi phạm công tác thi đua, khen thưởng Việc tổ chức hội thi, hội diễn khen thưởng đạt thành tích cao tại các hội thi, hội thao, hội diễn; khen thưởng phong trào thi đua “Xây dựng nông thôn mới” không thuộc phạm vi điều chỉnh của Quy chế Điều Đối tượng áp dụng Tập thể, cá nhân các quan, đơn vị, địa phương, tổ chức, doanh nghiệp đóng địa bàn huyện (sau gọi tắt các quan, đơn vị, địa phương); nhân dân huyện Người nước các tổ chức người nước tham gia các phong trào thi đua của huyện, có thành tích tiêu biểu, xuất sắc đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội, giữ gìn an ninh trị, trật tự xã hội của huyện khen thưởng theo Quy chế Điều Nguyên tắc thi đua xét tặng danh hiệu thi đua Tự ngụn, tự giác, cơng khai, đồn kết, hợp tác phát triển Việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải vào cá nhân, tập thể đăng ký thi đua, xác định nội dung, mục tiêu, tiêu các phong trào thi đua; tiêu chuẩn danh hiệu thi đua; không đăng ký thi đua không xem xét, công nhận các danh hiệu thi đua Điều Nguyên tắc khen thưởng xét khen thưởng Chính xác, cơng khai, cơng bằng, kịp thời; hình thức khen thưởng tặng nhiều lần cho đối tượng; không tặng thưởng nhiều hình thức cho thành tích đạt được; bảo đảm thống tính chất, hình thức đối tượng khen thưởng; kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích lợi ích vật chất; trọng khen thưởng tập thể, cá nhân người trực tiếp lao động, công tác, chiến đấu cá nhân có nhiều sáng kiến lao động, cơng tác Khi xét khen thưởng người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị phải vào thành tích của tập thể cá nhân lãnh đạo - Đối với cá nhân Thủ trưởng (Trưởng phòng) các phòng, ban ngành, đồn thể cấp hụn; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Hội đồng nhân dân các xã trình khen thưởng cấp Nhà nước tập thể quan, đơn vị, địa phương năm trình khen thưởng năm trước liền kề đạt các danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng từ cấp huyện trở lên - Các phòng, ban, ngành, đoàn thể cấp huyện; Ủy ban nhân dân các xã không xem xét tặng các danh hiệu thi đua cho người đứng đầu quan, đơn vị, địa phương trực thuộc tập thể quan, đơn vị, địa phương khơng đủ tiêu chuẩn đề nghị tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” không đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp huyện”, “Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện” trở lên tập thể quan, đơn vị, địa phương cá nhân lãnh đạo khơng đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” Đối với nữ cán lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng có quá trình cống hiến giảm 03 năm so với quy định chung Các chức vụ xét khen thưởng, gồm: Bí thư, Phó Bí thư, Thường vụ Hụn ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam hụn; Trưởng đồn thể trị - xã hội cấp huyện; Thủ trưởng phòng, ban, ngành tương đương cấp huyện; Bí thư, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã Đối với khen thưởng thành tích thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, có nhiều cá nhân, tập thể đủ điều kiện, tiêu chuẩn lựa chọn cá nhân nữ tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp có trách nhiệm xem xét, lựa chọn, trình cấp có thẩm quyền khen thưởng đề nghị cấp khen thưởng Thời gian để đề nghị khen thưởng cho lần tính từ có định khen thưởng lần trước Khen thưởng phải đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn quy định, thành tích đến đâu khen thưởng đến đó; khen chun đề, khen đột xuất khơng thiết phải khen theo trình tự từ thấp đến cao; thành tích đạt điều kiện khó khăn có phạm vi ảnh hưởng lớn xem xét, đề nghị khen thưởng với mức cao Trong năm, tập thể cá nhân Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện khen thưởng không quá 02 Giấy khen (kể cả thành tích kinh tế - xã hội chuyên đề); trừ khen thưởng đột xuất Các trường hợp sau không xét thi đua: a) Khơng có đăng ký giao ước thi đua đăng ký sau ngày 30/3 hàng năm; b) Không có báo cáo thi đua cuối năm (hoặc có sau ngày xét thi đua); c) Đơn vị có dấu hiệu vi phạm pháp luật các quan chức điều tra chưa có kết luận (khơng phân biệt việc xảy năm nào); d) Đơn vị thuộc Đảng bộ, Chi yếu có 30% tổ chức sở Đảng trực thuộc xếp loại yếu có đảng viên khơng hồn thành nhiệm vụ; đ) Các sở, ban ngành cấp không chấm điểm thi đua cho các quan, đơn vị huyện xếp vị thứ đứng thứ trở xuống của Cụm huyện Miền núi (trừ trường hợp ngành dọc không thành lập cụm, khối thi đua) e) Vi phạm tai nạn giao thông gây chết người f) Vi phạm Chỉ thị số 15/CT-UBND ngày 01/11/2012 tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của UBND huyện g) Không nộp các khoản quỹ như: quỹ Đền ơn đáp nghĩa, Quỹ Bảo trợ trẻ em, Quỹ người nghèo… h) Cơ quan, đơn vị không đạt danh hiệu quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa i) Đối với cá nhân người đứng đầu quan, đơn vị, địa phương: - Đề nghị Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, quan phải UBND tỉnh tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc - Các danh hiệu hình thức khen thưởng của huyện, quan phải UBND huyện tặng giấy khen Chương II TỔ CHỨC THI ĐUA VÀ TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA Điều Hình thức tổ chức thi đua Thi đua thường xuyên hình thức thi đua vào chức năng, nhiệm vụ giao của cá nhân, tập thể để tổ chức phát động, nhằm thực hiện tốt công việc hàng ngày, hàng tháng, hàng quý, hàng năm của quan, đơn vị, địa phương Đối tượng thi đua thường xuyên các cá nhân tập thể, các tập thể quan, đơn vị, địa phương các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ, tính chất cơng việc tương đồng Việc tổ chức phong trào thi đua thường xuyên phải xác định rõ mục đích, yêu cầu, mục tiêu, các tiêu cụ thể triển khai thực hiện tại quan, tổ chức, đơn vị theo khối, cụm thi đua để phát động phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua Kết thúc năm công tác, thủ trưởng quan, đơn vị, địa phương tiến hành tổng kết bình xét các danh hiệu thi đua Việc bình xét các danh hiệu thi đua của cá nhân phải có đánh giá, so sánh cụ thể các lãnh đạo quan, đơn vị, địa phương; lãnh đạo cấp phòng tương đương; chuyên viên, nhân viên Thi đua theo chuyên đề (hoặc theo đợt) hình thức thi đua nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm xác định khoảng thời gian định tổ chức thi đua để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, cấp bách của quan, tổ chức, đơn vị Cơ quan, tổ chức, đơn vị phát động thi đua theo chuyên đề (hoặc theo đợt) xác định rõ mục đích, yêu cầu, tiêu, nội dung, giải pháp thời gian Khi tổ chức phong trào thi đua theo chuyên đề, các quan, đơn vị, địa phương gửi kế hoạch tổ chức phát động phong trào thi đua cho Ủy ban nhân dân huyện qua Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện để theo dõi Điều Nội dung, phương pháp tổ chức phong trào thi đua Phong trào thi đua có chủ đề, tên gọi dễ nhớ, dễ tuyên truyền, dễ thực hiện Xác định rõ mục tiêu, tiêu, nội dung, phạm vi, đối tượng, thời gian thi đua phải sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giao, lực thực tế yêu cầu phát triển của ngành, địa phương, đơn vị; đảm bảo tính khoa học, tính khả thi quy định pháp luật Tổ chức phát động phong trào thi đua, đăng ký ký kết giao ước thi đua quan, đơn vị, địa phương; triển khai các biện pháp tuyên truyền, vận động, đạo đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra phong trào thi đua Trong quá trình tổ chức thực hiện, trọng công tác đạo điểm nâng cao trách nhiệm, vai trò người đứng đầu việc phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến Sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả phong trào thi đua, rút kinh nghiệm phổ biến kinh nghiệm tốt, nhân tố mới, mơ hình xuất hiện phong trào thi đua; xét chọn, biểu dương, khen thưởng cá nhân, tập thể tiêu biểu, xuất sắc Điều Trách nhiệm tổ chức phong trào thi đua công tác khen thưởng Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có trách nhiệm phát động, đạo, tổ chức phong trào thi đua công tác khen thưởng phạm toàn huyện Thủ trưởng các quan, đơn vị, địa phương của huyện, các đơn vị tỉnh đóng địa bàn huyện chịu trách nhiệm phát động, đạo, tổ chức phong trào thi đua công tác khen thưởng phạm vi quản lý; chủ trì, phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các tổ chức trị - xã hội cấp để tổ chức phong trào thi đua công tác khen thưởng, tổ chức tuyên truyền, xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến Chính quyền phối hợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các đoàn thể cấp tổ chức phát động thi đua, tuyên truyền mục đích ý nghĩa phong trào thi đua vận động hội viên, đoàn viên, các tầng lớp nhân dân tham gia phong trào thi đua; giám sát việc thực hiện các quy định thi đua, khen thưởng, xác định trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân phong trào thi đua; kiến nghị đổi công tác thi đua, khen thưởng Các quan thơng tin đại chúng có trách nhiệm thường xuyên theo dõi, tuyên truyền, cổ động phong trào thi đua; phổ biến kinh nghiệm nêu các gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt; phê phán các hành vi vi phạm pháp luật công tác thi đua, khen thưởng Điều Các danh hiệu thi đua Đối với cá nhân: “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”; “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”; “Chiến sĩ thi đua sở”; “Lao động tiên tiến”; “Chiến sĩ tiên tiến” (đối với công an xã, dân quân xã, bảo vệ dân phố) Đối với tập thể: “Cờ thi đua của Chính phủ”; “Cờ thi đua của Ủy ban nhân dân tỉnh”; “Tập thể lao động xuất sắc”; “Đơn vị thắng”; “Tập thể lao động tiên tiến”; “Đơn vị tiên tiến”; Thôn (làng, bản ) văn hóa Đối với hộ gia đình: “Gia đình văn hoá” Điều Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ tiên tiến” Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ tiên tiến” xét tặng năm lần vào dịp tổng kết năm công tác của quan, đơn vị, địa phương; tiêu chuẩn cụ thể sau: Danh hiệu “Lao động tiên tiến” xét tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau: a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt suất chất lượng cao b) Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua c) Tích cực học tập trị, văn hóa, chun mơn, nghiệp vụ d) Có đạo đức, lối sống lành mạnh đ) Gia đình phải đạt danh hiệu “Gia đình văn hoá” Danh hiệu “Lao động tiên tiến” xét tặng cho công nhân, nông dân, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản Điều đạt các tiêu chuẩn sau: a) Lao động sản xuất có hiệu quả, tích cực tham gia phong trào thi đua hoạt động xã hội b) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước; có đạo đức, lối sống lành mạnh, đồn kết, tương trợ giúp đỡ người cộng đồng c) Gia đình phải đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” Danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” thực hiện theo quy định của Bộ Quốc phòng Bộ Công an Thời gian, điều kiện công tác để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”: a) Cá nhân có thời gian cơng tác liên tục từ 10 tháng trở lên b) Cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của sở y tế thời gian điều trị, điều dưỡng tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” c) Cá nhân cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn 01 năm, chấp hành tốt quy định của sở đào tạo, bồi dưỡng thời gian học tập tính vào thời gian cơng tác tại quan, đơn vị, địa phương để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” Trường hợp cá nhân cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” d) Thời gian nghỉ thai sản theo quy định tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đ) Đối với cá nhân chuyển công tác, quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” (trường hợp có thời gian cơng tác quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của quan cũ) Trường hợp điều động, biệt phái đến quan, đơn vị, địa phương khác thời gian định việc xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” quan, đơn vị, địa phương điều động, biệt phái xem xét định (có ý kiến nhận xét của quan, đơn vị, địa phương tiếp nhận cá nhân điều động, biệt phái) e) Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” các trường hợp: Mới tuyển dụng 10 tháng, nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên Điều 10 Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” xét tặng năm lần vào dịp tổng kết năm cho các cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: a) Là “Lao động tiên tiến” “Chiến sĩ tiên tiến” b) Có sáng kiến giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp giải pháp ứng dụng tiến kỹ thuật để tăng suất lao động, tăng hiệu quả cơng tác sở cơng nhận có đề tài nghiên cứu khoa học nghiệm thu áp dụng mưu trí, sáng tạo chiến đấu, phục vụ chiến đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quan, đơn vị, địa phương công nhận Việc đánh giá mức độ ảnh hưởng của sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học Hội đồng xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm huyện công nhận Việc đánh giá mức độ ảnh hưởng của mưu trí, sáng tạo chiến đấu, phục vụ chiến đấu Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện công nhận Thủ trưởng các quan, đơn vị, địa phương quy định tỷ lệ cá nhân xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” cho phù hợp với tình hình thực tiễn tối đa khơng quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” của quan, đơn vị, địa phương Điều 11 Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” Danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” xét tặng hàng năm vào dịp tổng kết năm cho các tập thể: phòng, ban tương đương, các đơn vị trực thuộc cấp huyện, Ủy ban nhân dân xã đạt các tiêu chuẩn sau: a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch giao năm b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả c) Có 50% cá nhân tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, đồng thời khơng có cá nhân tập thể bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên d) Nội đồn kết, chấp hành tốt chủ trương của Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; tổ chức Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, tổ chức đoàn thể đơn vị đạt khá trở lên đ) Đối với đơn vị thuộc các thành phần kinh tế đơn vị nghiệp có thu phải hồn thành nghĩa vụ nộp thuế; thực hiện tốt chế độ, sách người lao động; thực hiện tốt các quy định an tồn lao động, bảo vệ mơi trường Danh hiệu “Đơn vị Tiên tiến” xét tặng năm theo quy định của Bộ Quốc phòng Bộ Công an Điều 12 Danh hiệu “Gia đình văn hóa” Danh hiệu Thơn (Làng) văn hóa Việc tặng các danh hiệu “Gia đình văn hóa”', “Thơn văn hóa”, “Làng văn hóa” tương đương thực hiện theo quy định tại các Điều 29 Điều 30 của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003; Thông tư số 12/2011/TT-BVHTTDL ngày 10/10/2011 của Bộ Văn hóa, Thể thao Du lịch quy định hiện hành của Ủy ban nhân dân tỉnh Chương III HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG Điều 13 Các loại hình khen thưởng Khen thưởng theo cơng trạng thành tích đạt hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc thực hiện nhiệm vụ xây dựng bảo vệ Tổ quốc Khen thưởng theo chuyên đề (hoặc theo đợt) khen thưởng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sau kết thúc đợt thi đua Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp, Thủ trưởng các quan, tổ chức, đơn vị phát động Khen thưởng đột xuất khen thưởng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích đột xuất lao động, sản xuất, chiến đấu, phục vụ chiến đấu; dũng cảm cứu người, tài sản của nhân dân của Nhà nước (thành tích đột xuất thành tích lập hồn cảnh khơng dự báo trước, diễn ngồi dự kiến kế hoạch cơng việc bình thường mà tập thể, cá nhân phải đảm nhận) Khen thưởng quá trình cống hiến khen thưởng cho cá nhân có quá trình tham gia các giai đoạn cách mạng (giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý các quan nhà nước, các đơn vị nghiệp, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội), có cơng lao, thành tích xuất sắc đóng góp vào nghiệp cách mạng của Đảng của dân tộc Khen thưởng theo niên hạn khen thưởng cho cá nhân thuộc lực lượng Quân đội nhân dân Công an nhân dân có thành tích, có thời gian tham gia xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân Khen thưởng đối ngoại khen thưởng cho tập thể, cá nhân người nước ngồi có thành tích, có đóng góp vào cơng xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam lĩnh vực: trị, kinh tế, văn hóa - xã hội, an ninh, quốc phòng, ngoại giao lĩnh vực khác Điều 14 Giấy khen Giấy khen tặng cho tập thể, cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước đạt các tiêu chuẩn quy định tại Khoản 42, Điều 1, Luật sửa đổi, bổ sung số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16/11/2013 Cụ thể: a) Tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc bình xét sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua (theo chuyên đề, theo đợt thi đua) thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm, chương trình mục tiêu, Chỉ thị, Nghị quyết, lĩnh vực công tác tổng kết chuyên đề năm Các quan, đơn vị, địa phương Ủy ban nhân dân huyện giao chủ trì phát động phong trào thi đua theo chuyên đề quan, đơn vị, địa phương khen thưởng tổng kết chuyên đề năm b) Tập thể, cá nhân lập thành tích đột xuất lao động, sản xuất; dũng cảm cứu người, cứu tài sản, gương người tốt việc tốt; đạt thành tích cao tại các hội thi, hội diễn c) Cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ cơng dân; có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước Tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ; nội đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt quy chế dân chủ sở, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Giấy khen tặng cho tập thể, cá nhân ngồi địa phương, đơn vị có nhiều đóng góp cho phát triển của địa phương, đơn vị các lĩnh vực: trị, kinh tế, văn hóa, xã hội lĩnh vực khác Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã tặng cho gia đình gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, sách, pháp luật của Nhà nước, có đóng góp cơng sức, đất đai tài sản cho địa phương, xã hội, giá trị đóng góp địa phương quy định Điều 15 Khen thưởng ngành dọc; khen thưởng khác số lượng khen thưởng cá nhân (Chiến sĩ thi đua sở giấy khen UBND huyện): Đối với ngành dọc UBND huyện không đề nghị khen từ cấp tỉnh trở lên không công nhận tập thể lao động tiên tiến UBND huyện hiệp y đề nghị khen thưởng có văn bản đề nghị hiệp y của ngành cấp tặng giấy khen của UBND huyện Ngoài ra, còn khen thưởng phong trào thi đua theo đợt như: phát động đột xuất, các đợt sinh hoạt trị địa bàn huyện Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện phát động, các đợt thi đua cao điểm Khen thưởng khác: 3.1 Đối với các xã xét chọn đề nghị UBND huyện khen thưởng thành tích tổng kết năm nhiều không quá 02 tập thể, riêng UBND xã Trà Cang đề nghị không quá 03 tập thể (thôn, đội, tổ đoàn kết), 05 cá nhân tiêu biểu từ cán thơn đến xã (Trừ Bí thư, Chủ tịch UBND, Chủ tịch HĐND) tặng giấy khen cho nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi 0,35% so với dân số 3.2 Các Đoàn thể, Mặt trận các Ban, Ngành huyện (hưởng ngân sách huyện) có ngành dọc xã xét chọn đề nghị UBND huyện khen thưởng thành tích tổng kết năm khơng quá 02 tập thể (vị thứ nhì 10 xã) 04 cá nhân (riêng Huyện đoàn xét đề nghị UBND huyện khen thưởng không quá tập thể cá nhân, đối tượng Hội, đoàn, đội) Số lượng khen thưởng tập thể; cá nhân (Chiến sĩ thi đua sở giấy khen của UBND huyện): 4.1 Đối với tập thể: Giao cho Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng huyện có hướng dẫn số lượng khen thưởng 4.2 Đối với cá nhân (Chiến sĩ thi đua sở giấy khen của UBND huyện): + Số lượng chiến sĩ thi đua sở: Các quan, đơn vị xét trình Hội đồng thi đua khen thưởng huyện không quá 15% tổng số cán bộ, công chức, viên chức của quan, đơn vị + Số lượng giấy khen của UBND huyện khen thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức của các quan, đơn vị cụ thể sau: Từ -3 người khen thưởng khơng quá người, từ - người khen thưởng khơng quá người, từ - 10 người khen thưởng khơng quá người, từ 11 - 14 người khen thưởng không quá người, từ 15 - 20 nguời khen thưởng khơng quá người, từ 21 -26 người khen thưởng khơng quá người, từ 27 - 35 khen thưởng khơng quá người, từ 36 người trở lên khen khơng quá người (ngồi tuỳ vào khả hồn thành cơng việc của các đơn vị mà Hội đồng thi đua, khen thưởng huyện xem xét khen thưởng không quá số lượng quy định) 4.3 Riêng ngành Giáo dục - Đào tạo huyện nhân kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam (20/11) xét đề nghị UBND huyện tặng giấy khen cho tập thể không quá 15% đơn vị trực thuộc công nhận tập thể lao động tiên tiến không quá 40% đơn vị trực thuộc, đơn vị trực thuộc đề nghị tặng giấy khen không quá 15% đề nghị công nhận danh hiệu lao động tiên tiến không quá 40% tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Trường Trung học phổ thông huyện, Trường Phổ thông dân tộc Nội trú huyện đề nghị UBND huyện tặng giấy khen nhân ngày nhà giáo Việt Nam (20/11) không quá 15% tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Ngoài ra, tuỳ thuộc vào quỹ khen thưởng của đơn vị, địa phương, đề nghị UBND huyện khen thưởng số lượng khơng hạn chế, kinh phí trích của đơn vị trình theo quy định (khung giấy khen, giấy khen, giấy ép plastic, tiền thưởng kèm theo) Điều 16 Các trường hợp đề nghị khen thưởng Các danh hiệu hình thức khen thưởng từ cấp tỉnh trở lên thực hiện tại Luật Thi đua, khen thưởng, Quyết định số 49/2014/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2014 của UBND tỉnh việc ban hành Quy chế công tác thi đua khen thưởng hướng dẫn số 779 ngày 17 tháng năm 2015 của Sở Nội vụ tỉnh thực hiện Quyết định số 49/2014/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2014 của UBND tỉnh việc ban hành Quy chế công tác thi đua khen thưởng Riêng ngành giáo dục thực hiện theo Hướng dẫn số 636/HD-SNV ngày 17/6/2015 của Sở Nội vụ xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng tập thể, cá nhân thuộc ngành Giáo dục & Đào tạo tỉnh Quảng Nam Chương IV HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG VÀ HỘI ĐỒNG XÉT DUYỆT SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM Điều 17 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp 10 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của quan, đơn vị, địa phương thành lập để thực hiện nhiệm vụ tham mưu cho cấp ủy Đảng, Thủ trưởng quan, đơn vị, địa phương công tác thi đua, khen thưởng Thủ trưởng quan, đơn vị, địa phương định thành lập Căn Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ tình hình thực tiễn, thủ trưởng quan, đơn vị, địa phương định thành phần số lượng thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng; đó, Thủ trưởng quan, đơn vị, địa phương làm Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Đối với huyện, Trưởng Phòng Nội vụ làm Phó Chủ tịch Thường trực; các Phó Chủ tịch còn lại thành viên Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng định Phòng Nội vụ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện Hội đồng Thi đua - Khen thưởng hoạt động theo quy chế theo quy định của pháp luật; có nhiệm vụ, quyền hạn: Tham mưu, giúp Thủ trưởng các quan, đơn vị, địa phương tổ chức phong trào thi đua theo thẩm quyền; định kỳ đánh giá kết quả phong trào thi đua công tác khen thưởng; tham mưu việc sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; kiến nghị, đề xuất các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước năm giai đoạn; tham mưu cho Thủ trưởng các quan, đơn vị, địa phương kiểm tra, giám sát các phong trào thi đua thực hiện các chủ trương, sách pháp luật thi đua, khen thưởng; tham mưu cho Thủ trưởng các quan, đơn vị, địa phương xét tặng các danh hiệu thi đua các hình thức khen thưởng theo thẩm quyền trình cấp có thẩm quyền khen thưởng Điều 18 Hội đồng xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện Hội đồng xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện tổ chức tư vấn tham mưu, giúp Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng huyện xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm các biện pháp thúc đẩy hoạt động sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác, suất lao động phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh của huyện Thẩm định công nhận sáng kiến Hội đồng sáng kiến hoạt động theo quy chế quy định của pháp luật Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện làm Phó Chủ tịch Thường trực; các Phó Chủ tịch còn lại thành viên Chủ tịch Hội đồng xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm huyện định Phòng Nội vụ quan Thường trực của Hội đồng xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm huyện Hội đồng xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm ngành giáo dục đào tạo Hội đồng xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm ngành giáo dục tổ chức tư vấn tham mưu giúp Trưởng phòng Giáo dục đào tạo huyện xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm lĩnh vực giáo dục đào tạo, Trình Hội đồng xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm huyện thẩm định trước trình Chủ tịch UBND huyện công nhận sáng kiến kinh nghiệm Trưởng phòng Giáo dục Đào tạo huyện làm Chủ tịch Hội đồng, phó chủ tịch Hội đồng Chủ tịch Cơng đồn ngành các thành viên còn lại chủ tịch Hội đồng định Chương V 11 THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH, THỜI GIAN ĐỀ NGHỊ, HỒ SƠ THỦ TỤC KHEN THƯỞNG, TRAO THƯỞNG Điều 19 Thẩm quyền xét duyệt, định khen thưởng đề nghị khen thưởng Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện định công nhận sáng kiến kinh nghiệm; tặng thưởng Giấy khen; danh hiệu “Lao động tiên tiến”, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở”, danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”; danh hiệu “Thôn, (làng) văn hoá” đề nghị cấp khen thưởng Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã định tặng thưởng “Giấy khen”, danh hiệu “Lao động tiên tiến”, danh hiệu “Gia đình văn hoá” đề nghị cấp khen thưởng Người đứng đầu doanh nghiệp định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đề nghị cấp khen thưởng Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành giáo dục đào tạo chịu trách nhiệm thẩm tra, xét duyệt hồ sơ khen thưởng thuộc thẩm quyền trước trình Hội đồng thi đua khen thưởng huyện Điều 20 Quy định tuyến trình Cấp quản lý tổ chức máy, cán bộ, quỹ lương có thẩm quyền định thành lập, cấp có trách nhiệm trình cấp khen thưởng cho đối tượng thuộc phạm vi quản lý Các trường hợp tổ chức, cá nhân ngành, địa phương, tỉnh có thành tích có nhiều đóng góp cho ngành, địa phương Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện khen thưởng có văn bản nhận xét đề nghị quan quản lý trực tiếp của tổ chức, cá nhân khen thưởng Trường hợp có thành tích xuất sắc đóng góp to lớn đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng Phòng, ban ngành, địa phương Ủy ban nhân dân huyện giao chủ trì phát động thi đua theo chuyên đề, ngành đó, địa phương chủ trì, phối hợp với Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện để hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn đối tượng khen thưởng Đối tượng khen thưởng theo chuyên đề phải xét chọn số tập thể, cá nhân trực tiếp có thành tích thật tiêu biểu tồn hụn phải thơng qua Trưởng Ban Chỉ đạo Ban Tổ chức thực hiện chuyên đề Trường hợp khen thưởng đột xuất gương hành động dũng cảm, cứu người, cứu tài sản, truy bắt tội phạm phạm vi địa phương, đơn vị địa phương, đơn vị có trách nhiệm khen thưởng đề nghị cấp khen thưởng (không phân biệt người hay ngồi địa phương, đơn vị) Việc lấy ý kiến hiệp y đề nghị UBND tỉnh, các ngành tỉnh khen thưởng các tập thể cá nhân địa bàn huyện Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện thực hiện Khi có văn bản gởi đến để lấy ý kiến hiệp y, sau 07 ngày làm việc hồ sơ hợp lệ (tính theo dấu Bưu điện ký nhận công văn) Giao Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện xử lý có trách nhiệm trả lời cho đơn vị đề nghị khen thưởng Điều 21 Thời gian trình khen thưởng 12 1/ Đối với khen cao (từ cấp tỉnh trở lên): Thực hiện tại Quyết định số 49/2014/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2014 của UBND tỉnh việc ban hành Quy chế công tác thi đua khen thưởng hướng dẫn số 779 ngày 17 tháng năm 2015 của Sở Nội vụ tỉnh thực hiện Quyết định số 49/2014/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2014 của UBND tỉnh việc ban hành Quy chế công tác thi đua khen thưởng, cụ thể sau: * Hồ sơ đề nghị Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng năm gởi Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Ban Thi đua - Khen thưởng) chậm ngày 30/01 năm sau; khen thưởng công tác đền ơn đáp nghĩa, khen thưởng Huân chương Đại đoàn kết dân tộc trước ngày 15/6 năm; khen thưởng năm học ngành giáo dục - đào tạo trước ngày 15/8 năm * Hồ sơ đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng năm gửi Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Ban Thi đua - Khen thưởng) chậm ngày 15/3 năm sau; khen thưởng theo năm học của ngành giáo dục - đào tạo trước ngày 10/8 năm Các trường hợp khen thưởng tổng kết các chương trình mục tiêu (khen thưởng chuyên đề) gởi trước ngày trao thưởng 07 ngày, trường hợp khen thưởng đột xuất trước 03 ngày Riêng hồ sơ đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh” gởi trước ngày 28/02 năm sau trước ngày 10/7 năm (đối với ngành giáo dục đào tạo) 2/ Đối với cấp huyện: * Hồ sơ đề nghị UBND huyện khen thưởng năm gửi UBND huyện (qua Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện) chậm ngày 01/12 năm Các trường hợp khen thưởng tổng kết các chương trình, mục tiêu (khen thưởng chuyên đề) gửi trước ngày trao thưởng 07 ngày, trường hợp khen thưởng đột xuất gửi trước ngày trao thưởng 03 ngày (ngày làm việc) + Đối với Ngành giáo dục đào tạo huyện: Hồ sơ đề nghị khen thưởng, công nhận các danh hiệu của các cấp gửi UBND huyện (qua Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện) chậm ngày 15/6 năm Điều 22 Hồ sơ thủ tục đề nghị khen thưởng Hồ sơ, thủ tục đề nghị khen thưởng thuộc thẩm quyền của UBND huyện gồm: a) Tờ trình của các quan, ban ngành, đoàn thể thuộc huyện; UBND các xã; b) Biên bản họp xét đề nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân; c) Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng Hồ sơ, thủ tục đề nghị khen thưởng thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh thực hiện theo Điều 20 của Quy chế công tác thi đua, khen thưởng theo Quyết định số 49/2014/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 của UBND tỉnh Quảng Nam Hồ sơ, thủ tục đề nghị khen thưởng thuộc thẩm quyền định khen thưởng của Thủ tướng Chính phủ, của Chủ tịch nước thực hiện theo các quy định từ Điều 53 đến Điều 65 của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 của Chính phủ Hồ sơ, thủ tục đơn giản: - Hồ sơ, thủ tục đơn giản áp dụng các trường hợp khen thưởng đối ngoại, đột xuất, khen thưởng phục vụ yêu cầu trị (theo đạo của Lãnh 13 đạo huyện) khen thưởng tập thể, cá nhân đồng bào dân tộc người, nơng dân, cơng nhân… có thành tích tiêu biểu xuất sắc lao động, sản xuất - Tờ trình, báo cáo tóm tắt thành tích quan, tổ chức, địa phương quản lý trực tiếp thực hiện chịu trách nhiệm nội dung thành tích trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp - Đơn vị đề nghị khen chuyên đề của huyện phải lấy ý kiến của đơn vị, địa phương liên quan tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng Điều 23 Tổ chức trao tặng đón nhận danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng Nghi thức tổ chức lễ trao tặng đón nhận, thực hiện theo quy định tại Nghị định số 145/2013/NĐ-CP ngày 29/10/2013 của Chính phủ đảm bảo yêu cầu trang trọng, thiết thực, tiết kiệm, tạo phấn khởi, lòng tự hào, khí để tiếp tục thi đua lập thành tích cao Mỗi trường hợp khen thưởng phải tổ chức lễ trao tặng đón nhận lần Nếu có nhiều trường hợp gồm tập thể, cá nhân tặng thưởng khoảng thời gian tổ chức trao tặng đón nhận tập thể trước sau đến cá nhân chung buổi lễ; khoảng thời gian có ngày kỷ niệm của quan, đơn vị, địa phương, ngày lễ lớn của đất nước tổ chức sơ kết, tổng kết, phát động phong trào thi đua kết hợp tổ chức trao tặng Các đối tượng, các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khác giao Thủ trưởng quan, đơn vị, địa phương đề nghị khen thưởng tổ chức lễ trao tặng đón nhận theo quy định tại Nghị định số 145/2013/NĐ-CP ngày 29/10/2013 của Chính phủ Chương VI QUỸ THI ĐUA KHEN THƯỞNG, MỨC THƯỞNG VÀ QUẢN LÝ SỬ DỤNG QUỸ THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 24 Quỹ thi đua, khen thưởng Quỹ thi đua, khen thưởng của huyện, cấp xã, quan, đơn vị nghiệp, doanh nghiệp thực hiện theo Chương V Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2011 của Chính phủ Thông tư số 71/2011/TT-BTC ngày 24/5/2011 của Bộ Tài hướng dẫn việc trích lập, quản lý sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng Về tiền thưởng kèm theo danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng: a) Trong thời điểm, thành tích, đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua kèm theo các mức tiền thưởng khác nhận mức tiền thưởng cao b) Trong thời điểm, đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, thời gian để đạt các danh hiệu thi đua khác nhận tiền thưởng của các danh hiệu thi đua c) Trong thời điểm, đối tượng vừa đạt danh hiệu thi đua vừa đạt hình thức khen thưởng nhận tiền thưởng của danh hiệu thi đua của hình thức khen thưởng Điều 25 Quản lý Quỹ thi đua, khen thưởng 14 Phân cấp quản lý Quỹ thi đua khen thưởng: - Quỹ thi đua, khen thưởng của huyện Phòng Nội vụ huyện quản lý - Quỹ thi đua, khen thưởng của quan, đơn vị Thủ trưởng đơn vị quản lý Trích lập Quỹ thi đua, khen thưởng a) Mức trích lập Quỹ thi đua, khen thưởng huyện Hằng năm, Phòng Nội vụ huyện phối hợp với Phòng Tài - Kế hoạch tham mưu Ủy ban nhân dân huyện trình Hội đồng nhân dân cấp định tỷ lệ trích Quỹ thi đua, khen thưởng dự toán ngân sách huyện Mức trích tối đa từ nguồn ngân sách nhà nước 1,5% chi thường xuyên ngân sách của cấp Căn tình hình thi đua, cơng tác khen thưởng năm trước dự kiến kế hoạch, Phòng Nội vụ phối hợp với Phòng Tài - Kế hoạch trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp định mức trích Quỹ thi đua, khen thưởng cho các đơn vị dự toán trực thuộc b) Quỹ thi đua, khen thưởng của các đơn vị quản lý nhà nước, đơn vị nghiệp (đơn vị dự toán) trích từ nguồn kinh phí chi thường xuyên năm của đơn vị với mức tối đa 2% so với tổng quỹ lương biên chế giao của đơn vị các nguồn thu hợp pháp khác c) Quỹ thi đua, khen thưởng của tổ chức trị, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tổ chức trị - xã hội của huyện cấp từ nguồn ngân sách nhà nước (căn tính chất hoạt động của tổ chức khả nguồn ngân sách của tỉnh, Phòng Tài - Kế hoạch thống tỷ lệ cấp hàng năm) từ nguồn đóng góp khác của tổ chức, cá nhân nước, nước ngoài, các nguồn thu hợp pháp khác d) Quỹ thi đua, khen thưởng của các tổ chức trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, nghề nghiệp; quỹ thi đua khen thưởng của các doanh nghiệp; quỹ thi đua khen thưởng của Hợp tác xã thực hiện theo các Khoản 4, 5, 6, Điều 67 của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ Việc lập dự toán, quản lý chi tiêu toán kinh phí khen thưởng thực hiện theo quy định tại Thông tư số 71/2011/TT-BTC ngày 24/5/2011 của Bộ Tài Việc toán số chi thực tế theo đối tượng mức thưởng quy định Số dư cuối năm chuyển cho năm sau Quỹ thi đua, khen thưởng sử dụng để chi a) Chi thưởng theo các định khen thưởng b) Chi nghiệp vụ gồm: in giấy chứng nhận, giấy khen, khen; viết bằng, làm khung bằng, thêu cờ, trướng, làm hiện vật khen thưởng các loại vật tư chuyên dùng cho khen thưởng c) Trích 20% tổng Quỹ thi đua, khen thưởng của cấp để chi cho công tác tổ chức, đạo các phong trào thi đua, gồm: - Chi tổ chức các họp của Hội đồng thi đua, khen thưởng - Chi xây dựng, tổ chức triển khai các phong trào thi đua; chi tập huấn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng; chi tổ chức hội nghị ký kết giao ước thi đua; hội nghị sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến 15 - Chi phát động các phong trào thi đua, khen thưởng theo đợt, chuyên đề, thường xuyên, cao điểm ngành, lĩnh vực, phạm vi quan, đơn vị, địa phương; các hoạt động thi đua, khen thưởng khối; chi kiểm tra, đạo, giám sát việc thực hiện phong trào thi đua, khen thưởng - Chi cho cán công tác để thực hiện việc đạo, kiểm tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng - Một số khoản chi khác phục vụ trực tiếp cho công tác tổ chức, đạo, phong trào thi đua Tiền thưởng kèm theo danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Đơn vị thắng” quan, đơn vị, địa phương trình khen thưởng chi thưởng từ quỹ thi đua, khen thưởng của quan, đơn vị, địa phương Thủ trưởng quan, đơn vị, địa phương cấp định khen thưởng chịu trách nhiệm chi tiền thưởng từ Quỹ thi đua, khen thưởng cấp quản lý Khen thưởng đối ngoại; khen thưởng thành tích tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội hình thức tự nguyện; khen thưởng các doanh nghiệp tham gia hội thi, hội chợ (hoặc hình thức tương đương) khơng kèm theo tiền thưởng, trường hợp cần thiết kèm theo tặng phẩm lưu niệm Khen thưởng thành tích thực hiện chương trình mục tiêu, dự án trích từ nguồn kinh phí hoạt động của chương trình mục tiêu, dự án Điều 26 Tiền thưởng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng Mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng thực hiện theo quy định tại các Điều 70, 71, 72, 73, 74, 75 76 Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ, cụ thể sau: Đối với Tỉnh: 1.1 Tập thể lao động xuất sắc, Đơn vị Quyết thắng tiền thưởng kèm theo không quá 1,5 lần mức lương tối thiểu hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương 1.2 Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh đoàn thể trung ương tiền thưởng kèm theo không quá 3,0 lần mức lương tối thiểu hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương Đối với Huyện: + Giấy khen UBND huyện cho tập thể tiền thưởng kèm theo 0,6 lần mức lương tối thiểu chung cho cá nhân 0,3 lần mức lương tối thiểu chung hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương + Danh hiệu Tập thể lao động Tiên tiến của UBND huyện tiền thưởng kèm theo 0,8 lần mức lương tối thiểu chung hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương Kinh phí khen thưởng chi từ quỹ khen thưởng của quan, đơn vị, địa phương đề nghị khen thưởng + Giấy khen Thơn văn hố tiền thưởng kèm theo 1,5 lần mức lương tối thiểu chung hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương 16 + Giấy khen Gia đình văn hố tiền thưởng kèm theo 0,1 lần mức lương tối thiểu chung hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương + Giấy khen Cơ quan có đời sống văn hoá tốt tiền thưởng kèm theo 0,6 lần mức lương tối thiểu chung hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương + Chiến sĩ thi đua sở tiền thưởng kèm theo 1,0 lần mức lương tối thiểu chung hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương + Giấy khen UBND xã, cho tập thể tiền thưởng kèm theo 0,3 lần mức lương tối thiểu chung cá nhân tiền thưởng kèm theo 0,15 lần mức lương tối thiểu chung, Kinh phí khen thưởng trích từ nguồn kinh phí khen thưởng của xã + Danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sĩ tiên tiến sở đề nghị của các quan khối xét, Hội đồng thi đua khen thưởng huyện xem xét đề nghị UBND huyện định công nhận, tiền thưởng kèm theo 0,3 lần mức lương tối thiểu chung chi từ quỹ khen thưởng của đơn vị, địa phương đề nghị * Các trường hợp khen thưởng đột xuất gương người tốt, việc tốt, hành động dũng cảm, đạt giải các hội diễn tuỳ theo thành tích, phạm vi tác dụng nêu gương khả quỹ khen thưởng để khen thưởng thích đáng cho trường hợp khơng quá 03 lần mức thưởng quy định Trường hợp đặc biệc Chủ tịch UBND huyện định * Tiền thưởng sau nhân với hệ số mức lương tối thiểu chung làm tròn số lên hàng chục ngàn đồng Việt Nam Chương VII QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA CÁ NHÂN, TẬP THỂ; HÀNH VI VI PHẠM, XỬ LÝ VI PHẠM; KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VÀ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VỀ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG; TƯỚC VÀ PHỤC HỒI DANH HIỆU Điều 27 Quyền nghĩa vụ cá nhân, tập thể thi đua, khen thưởng Quyền của cá nhân, tập thể thi đua, khen thưởng; nghĩa vụ của cá nhân, tập thể thi đua, khen thưởng; hành vi vi phạm hình thức xử lý cá nhân, tập thể khen thưởng các quan có thẩm quyền định khen thưởng trình cấp có thẩm quyền định khen thưởng; khiếu nại, tố cáo thi đua, khen thưởng; giải khiếu nại, tố cáo; thủ tục hồ sơ tước phục hồi danh hiệu thực hiện theo Điều 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84 của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ Chương VIII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 28 Điều khoản thi hành Ngoài các Quy định Quy chế này, các quan, đơn vị, địa phương nghiên cứu thực hiện theo Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 17 15/4/2010, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ Thông tư số 07/2014/TTBNV ngày 29/8/2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành số điều của Luật Thi đua, khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều của Luật Thi đua, khen thưởng Căn quy định tại Quy chế này, Thủ trưởng các quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm triển khai, tổ chức thực hiện Ngoài các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng các quy định Quy chế này, Thủ trưởng các quan, đơn vị, địa phương có các hình thức động viên khác không trái với Luật Thi đua, khen thưởng Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các quan, đơn vị, địa phương thực hiện, đồng thời đạo kiểm tra, giám sát, thực hiện Quy chế./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Hồ Quang Bửu 18