Quy che Cong tac thi dua, khen thuong

BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH * QUY CHẾ Công tác thi đua, khen thưởng Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (Ban hành kèm theo Quyết định số 3370-QĐ/HVCTQG ngày 04/7/2019 Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng Phạm vi điều chỉnh Quy chế quy định đối tượng, nguyên tắc, hình thức, tiêu chuẩn, thẩm quyền, nghi thức trao tặng, trình tự, thủ tục, hồ sơ nội dung liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Đối tượng áp dụng a) Tập thể, cá nhân thuộc Học viện b) Tập thể, cá nhân thuộc trường trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, trường cán bộ, ngành, đoàn thể Trung ương liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận trị c) Tập thể, cá nhân thuộc Ban Tuyên giáo Trung ương; Ban Tuyên giáo tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Ban Tuyên giáo huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh có nhiều đóng góp cho nghiệp xây dựng phát triển ngành Lịch sử Đảng d) Học viên hệ lớp thuộc Học viện đ) Các trường hợp khác thực theo quy định hành Giám đốc Học viện định Điều Giải thích từ ngữ Bình xét: Là làm rõ thành tích tập thể, cá nhân mặt, có đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn theo danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng tiến hành bỏ phiếu (hoặc biểu quyết) theo quy định Quy chế Thời gian tính thành tích bình xét thi đua: Từ ngày 01-12 năm trước đến hết ngày 30-11 năm sau (12 tháng liên tục) Thời điểm bình xét: Là ngày, tháng theo quy định Quy chế văn đạo Giám đốc Học viện Đơn vị bình xét thi đua: Là đơn vị từ cấp phịng trở lên cấp có thẩm quyền thành lập Khối thi đua, cụm thi đua: Là nhóm đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng để tổ chức hoạt động thi đua bình xét khen thưởng Tổ chức phong trào thi đua: Là trình triển khai hoạt động cấp có thẩm quyền tiến hành bao gồm nội dung: phát động, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra, sơ kết, tổng kết, bình xét, suy tôn, khen thưởng Thủ tục rút gọn: Là việc cấp có thẩm quyền định khen thưởng khơng thông qua họp lấy ý kiến ủy viên Hội đồng Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Thủ tục rút gọn áp dụng trường hợp rõ ràng đối tượng, tiêu chuẩn, thành tích theo quy định Quy chế Khen thưởng theo thành tích phong trào thi đua: Là khen thưởng tập thể, cá nhân hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, góp phần vào nghiệp xây dựng phát triển Học viện, nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Khen thưởng theo đợt (hoặc chuyên đề): Là khen thưởng cho tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sau kết thúc đợt thi đua Thủ tướng Chính phủ, Giám đốc Học viện Học viện trực thuộc, Nhà xuất Lý luận trị phát động 10 Khen thưởng đột xuất: Là khen thưởng cho tập thể, cá nhân lập thành tích đột xuất Thành tích đột xuất thành tích đạt ngồi chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ mà tập thể, cá nhân phải đảm nhiệm Thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất thành tích đột xuất đạt mức độ đặc biệt xuất sắc dũng cảm cứu người, cứu tài sản nhân dân, Học viện, Nhà nước lập thành tích đặc biệt xuất sắc công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học lý luận trị tồn Học viện, toàn quốc khu vực giới ghi nhận 11 Khen thưởng trình cống hiến: Là khen thưởng cho cá nhân có q trình tham gia hoạt động giai đoạn cách mạng, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý quan nhà nước, đơn vị nghiệp, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, có cơng lao, thành tích xuất sắc, đóng góp vào nghiệp xây dựng phát triển Học viện, nghiệp cách mạng Đảng dân tộc 12 Thi đua thường xuyên: Là hình thức thi đua vào chức năng, nhiệm vụ giao cá nhân, tập thể để tổ chức phát động, nhằm thực tốt công việc ngày, tháng, quý, năm quan, tổ chức, đơn vị Việc tổ chức phong trào thi đua thường xuyên phải xác định rõ mục đích, yêu cầu, mục tiêu, tiêu cụ thể triển khai thực đơn vị theo khối thi đua để hưởng ứng phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua Kết thúc năm công tác, thủ trưởng quan, đơn vị tiến hành tổng kết bình xét danh hiệu thi đua 13 Thi đua theo đợt (chuyên đề) hình thức thi đua nhằm thực tốt nhiệm vụ trọng tâm lĩnh vực cần tập trung xác định khoảng thời gian định để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách quan, đơn vị Chỉ phát động thi đua theo đợt xác định rõ thời gian mục đích, yêu cầu, tiêu, nội dung giải pháp Điều Nguyên tắc chung Nguyên tắc thi đua a) Tự nguyện, tự giác, cơng khai b) Đồn kết, hợp tác phát triển c) Việc xét tặng danh hiệu thi đua phải dân chủ, khách quan, bình đẳng, bảo đảm thực chất sở đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ giao tập thể cá nhân d) Việc xét tặng danh hiệu thi đua phải vào kết phong trào thi đua; cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua phải có đăng ký thi đua; khơng xem xét, công nhận danh hiệu thi đua không đăng ký thi đua đ) Mọi danh hiệu thi đua bình xét đề nghị từ đơn vị bình xét thi đua Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp khơng bình xét danh hiệu thi đua cao danh hiệu mà đơn vị, cá nhân đề nghị e) Chưa bình xét thi đua tập thể, cá nhân thời gian bị kỷ luật, xem xét thi hành kỷ luật bị quan có thẩm quyền điều tra, tra, kiểm tra có dấu hiệu vi phạm có đơn thư khiếu nại, tố cáo xác minh làm rõ Ngun tắc khen thưởng a) Chính xác, cơng khai, cơng bằng, kịp thời b) Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích lợi ích vật chất c) Đảm bảo thống tính chất, hình thức đối tượng khen thưởng d) Khen thưởng hình thức phải phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ giao vào kết phong trào thi đua đ) Khen thưởng phải vào điều kiện, tiêu chuẩn thành tích đạt được, khơng thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp khen thưởng mức cao Chú trọng khen thưởng cá nhân người trực tiếp giảng dạy, nghiên cứu khoa học, tham mưu phục vụ cá nhân có nhiều sáng tạo cơng tác, chun mơn e) Một hình thức khen thưởng tặng nhiều lần cho đối tượng; khơng tặng thưởng nhiều hình thức cho thành tích đạt Hình thức khen thưởng theo đợt, chun đề khơng tính làm điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước g) Đối với khen thưởng thành tích thực nhiệm vụ Giám đốc giao, có nhiều cá nhân, tập thể đủ điều kiện, tiêu chuẩn lựa chọn cá nhân nữ tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng h) Chưa khen thưởng tập thể, cá nhân thời gian bị kỷ luật, xem xét kỷ luật bị quan có thẩm quyền điều tra, tra, kiểm tra có dấu hiệu vi phạm có đơn thư khiếu nại, tố cáo xác minh làm rõ i) Thời gian trình khen thưởng lần tính theo thời gian lập thành tích ghi định khen thưởng lần trước Đối với định khen thưởng không ghi thời gian lập thành tích thời gian trình khen thưởng lần sau tính theo thời gian ban hành định khen thưởng lần trước k) Trong 01 năm không đề nghị xét khen thưởng 02 hình thức khen thưởng cấp Nhà nước (trừ thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất, khen thưởng theo trình cống hiến) Nguyên tắc bình xét a) Việc bình xét đơn vị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp tiến hành theo hình thức biểu bỏ phiếu kín b) Khơng bỏ phiếu biểu lại, trừ trường hợp có sai sót lớn Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trực tiếp đồng ý Trường hợp tập thể, cá nhân có số phiếu biểu đồng ý (đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có quy định tỷ lệ) tiến hành bỏ phiếu lại tập thể, cá nhân Điều Tỷ lệ cách tính tỷ lệ phiếu biểu đồng ý danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng Tỷ lệ phiếu biểu đồng ý Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp đơn vị bình xét thi đua a) Đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Học viện” “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”: Từ 90% trở lên b) Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước cấp Học viện khác: Từ 70% trở lên c) Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp sở: Trên 50% d) Một số hình thức khen thưởng, danh hiệu vinh dự khác thực theo quy định hành Cách tính tỷ lệ a) Khi bỏ phiếu biểu đơn vị bình xét thi đua: Tỷ lệ tính số phiếu bình xét đồng ý hợp lệ (hoặc biểu đồng ý) tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham dự họp thuộc thành phần tham gia bỏ phiếu (hoặc biểu quyết) theo quy định khoản Điều Quy chế b) Khi bỏ phiếu biểu Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp: Tỷ lệ tính số phiếu bình xét đồng ý hợp lệ (hoặc biểu đồng ý) tính tổng số thành viên tham gia bỏ phiếu (hoặc biểu quyết) Điều Thành phần tham gia dự họp bỏ phiếu, biểu Thành phần tham gia dự họp: Tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động đơn vị Thành phần tham gia bỏ phiếu biểu quyết: Các cá nhân có đăng ký thi đua đơn vị Chương II DANH HIỆU THI ĐUA Điều Danh hiệu thi đua Danh hiệu thi đua cấp Nhà nước a) Tập thể: “Cờ thi đua Chính phủ” b) Cá nhân: “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” Danh hiệu thi đua cấp Học viện a) Tập thể: “Tập thể lao động xuất sắc”, “Cờ thi đua cấp Học viện” b) Cá nhân: “Chiến sĩ thi đua cấp Học viện” Danh hiệu thi đua cấp sở a) Tập thể: “Tập thể lao động tiên tiến” b) Cá nhân: “Lao động tiên tiến”,“Chiến sĩ thi đua sở” Điều Phát động đăng ký tham gia phong trào thi đua Phát động phong trào thi đua a) Thẩm quyền phát động thi đua - Giám đốc Học viện phát động phong trào thi đua toàn Học viện - Thủ trưởng đơn vị phát động thi đua đơn vị thuộc phạm vi quản lý để hưởng ứng phong trào thi đua chung Học viện b) Học viện tiến hành tổng kết phong trào thi đua năm cũ phát động phong trào thi đua năm vào quý I năm Đăng ký tham gia phong trào thi đua a) Đầu năm, tiêu chuẩn phương hướng thi đua, đơn vị tổ chức họp toàn thể đơn vị để thảo luận, thống xây dựng kế hoạch tổ chức phong trào thi đua, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng quy định Điều 10 Quy chế đăng ký tham gia phong trào thi đua b) Thủ tục, hồ sơ tham gia đăng ký thi đua theo quy định Điều Quy chế Điều Nội dung tổ chức phong trào thi đua Xác định rõ mục tiêu, phạm vi, đối tượng thi đua nội dung phong trào thi đua cụ thể Phong trào thi đua có chủ đề, tên gọi dễ nhớ, dễ tuyên truyền, dễ thực hiện; nội dung bám sát nhiệm vụ trị, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách để đề nội dung, phương pháp thi đua cụ thể, thiết thực, phù hợp với điều kiện, khả tham gia quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân Căn vào nội dung, tiêu phong trào thi đua để xây dựng tiêu chí đánh giá phù hợp với thực tế để làm bình xét thi đua, khen thưởng kỳ sơ kết, tổng kết Trong trình tổ chức thực trọng công tác đạo điểm, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra Nâng cao trách nhiệm, vai trò người đứng đầu việc phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, nhân tố mới, cách làm hay phong trào thi đua Việc phát điển hình tiên tiến nhiệm vụ trọng tâm tổ chức phong trào thi đua Căn vào đặc điểm, tính chất cơng tác, lao động, nghề nghiệp, phạm vi đối tượng tham gia thi đua để có hình thức tổ chức phát động thi đua cho phù hợp; chống biểu phô trương, hình thức thi đua Triển khai biện pháp tổ chức vận động tham gia thi đua, theo dõi trình tổ chức thi đua, tổ chức đạo điểm để rút kinh nghiệm phổ biến kinh nghiệm hay đối tượng tham gia thi đua Sơ kết, tổng kết phong trào, đánh giá kết thi đua; phong trào thi đua theo chuyên đề (hoặc theo đợt) phải tổ chức sơ kết vào đợt để rút kinh nghiệm; kết thúc đợt thi đua phải tiến hành tổng kết, đánh giá kết quả, lựa chọn công khai để khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc phong trào thi đua Điều Hồ sơ đăng ký thi đua đầu năm Các đơn vị gửi hồ sơ đăng ký thi đua Ban Thi đua - Khen thưởng, Vụ Tổ chức - Cán đơn vị, phận phụ trách thi đua (của Học viện trực thuộc, Nhà xuất Lý luận trị) 01 bản, 01 gốc lưu đơn vị để theo dõi Hồ sơ gồm: Kế hoạch triển khai xây dựng phong trào thi đua theo Mẫu số 1.1 Bảng tổng hợp đăng ký thi đua theo Mẫu số 1.2 Điều 10 Đối tượng thi đua Đối tượng tham gia đăng ký thi đua a) Đối với tập thể - Tập thể thuộc Học viện đủ điều kiện đơn vị bình xét thi đua (theo khoản Điều Quy chế này) - Tập thể thuộc Cụm thi đua trường trị cấp tỉnh b) Đối với cá nhân thuộc Học viện - Cán bộ, công chức, viên chức biên chế quan, đơn vị (trừ trường hợp học nước hưởng 40% lương); - Lao động hợp đồng thông qua thi tuyển xét tuyển - Lao động hợp đồng có thời hạn từ 01 năm trở lên Đối tượng xét tặng danh hiệu thi đua a) Các tập thể, cá nhân có đăng ký thi đua khơng thuộc trường hợp quy định khoản Điều b) Một số đối tượng bình xét có điều kiện - Cá nhân thun chuyển cơng tác có thời gian công tác đơn vị cũ 06 tháng, đơn vị có trách nhiệm xem xét, xét tặng danh hiệu thi đua sở có ý kiến nhận xét văn đơn vị cũ - Cá nhân điều động, biệt phái đến quan, tổ chức, đơn vị khác thời gian định việc xét tặng danh hiệu thi đua quan, đơn vị điều động, biệt phái xem xét định sở có ý kiến nhận xét quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận cá nhân điều động, biệt phái - Đối với cá nhân cử đào tạo, bồi dưỡng: Cá nhân cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết học tập loại trở lên (tổng điểm trung bình tính đến thời điểm bình xét từ 7,0 trở lên), có xác nhận hồn thành tiến độ luận văn, luận án thời hạn tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” theo thủ tục chung Cá nhân cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn 01 năm, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng thời gian học tập tính vào thời gian cơng tác quan, đơn vị để xem xét, xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” - Đối với cá nhân cử thực tế: Cá nhân có thời gian thực tế từ đủ 10 tháng trở xuống năm: Lấy kết thực tế (văn nhận xét đơn vị tiếp nhận cán thực tế) kết hợp với thời gian làm việc đơn vị để xét tặng danh hiệu thi đua theo thủ tục chung Cá nhân có thời gian thực tế 10 tháng năm: Hội đồng Thi đua Khen thưởng đơn vị nhận xét đơn vị tiếp nhận cán thực tế, dựa vào tiêu chuẩn thi đua theo quy định, thảo luận biểu thống đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua theo thành tích đạt - Cá nhân nghỉ thai sản theo quy định Nhà nước xem xét, xét tặng danh hiệu thi đua theo thủ tục chung - Một số trường hợp khác Giám đốc Học viện định Đối tượng không xét tặng danh hiệu thi đua a) Tập thể, cá nhân có liên quan đến vụ việc tiêu cực, tham nhũng, sai phạm nghiêm trọng (có kết luận quan có thẩm quyền) việc thực chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, quy định Học viện; b) Tập thể, cá nhân xếp loại “Hồn thành nhiệm vụ”, “Khơng hồn thành nhiệm vụ” khơng xếp loại c) Cá nhân bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên; d) Cá nhân cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên có định gia hạn thời gian học tập, thời hạn khóa học kết học tập không đạt loại (dưới 7,0), không tiến độ luận văn, luận án; khơng cấp giấy chứng nhận khóa đào tạo bồi dưỡng 01 năm đ) Cá nhân có thời gian làm việc khơng đủ 10 tháng tính tới thời điểm bình xét: Cá nhân tuyển dụng, cá nhân nghỉ hưu, cá nhân học nước Một số trường hợp khác Giám đốc Học viện định Điều 11 Khối thi đua cấp Khối thi đua cấp sở a) Khối thi đua cấp sở thành lập đề nghị xét tặng danh hiệu “Cờ thi đua cấp Học viện” Mỗi Khối thi đua có từ 04 đến 07 đơn vị b) Khối thi đua cấp sở đơn vị trực thuộc Học viện đơn vị cấp phòng Trung tâm Học viện Giám đốc Học viện định thành lập (theo Phụ lục số 06 Quy chế này) c) Khối thi đua cấp sở đơn vị Học viện trực thuộc Giám đốc Học viện trực thuộc Quyết định thành lập Số lượng, thành viên Khối thi đua thuộc Học viện trực thuộc phải đăng ký năm (nếu có thay đổi) d) Tiêu chuẩn, số lượng tập thể đề nghị xét tặng danh hiệu “Cờ thi đua cấp Học viện” thực theo quy định khoản Điều 14 Quy chế Khối thi đua cấp Học viện a) Khối thi đua cấp Học viện thành lập đề nghị xét tặng danh hiệu “Cờ thi đua Chính phủ” bao gồm Học viện trực thuộc đơn vị cấp vụ tương đương Trung tâm Học viện xét tặng danh hiệu “Cờ thi đua cấp Học viện” (theo Phụ lục số 06) b) Tiêu chuẩn, số lượng tập thể đề nghị xét tặng danh hiệu "Cờ thi đua Chính phủ" thực theo quy định khoản Điều 14 Quy chế Điều 12 Tiêu chuẩn, điều kiện bình xét danh hiệu thi đua cá nhân Danh hiệu “Lao động tiên tiến” xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: a) Được xếp loại từ “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên; b) Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đồn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua; c) Tích cực học tập trị, văn hố, chun mơn, nghiệp vụ; d) Có đạo đức, lối sống lành mạnh Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” xét tặng cho cá nhân xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” đạt thành tích sau đây: a) Có 01 giải pháp công nhận theo quy định hành Học viện b) Là chủ nhiệm đề tài nghiên cứu khoa học cấp sở tương đương xếp loại xuất sắc c) Là chủ nhiệm đề tài nghiên cứu khoa học cấp Học viện tương đương xếp loại từ trở lên d) Là chủ nhiệm đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước tương đương xếp loại đạt trở lên đ) Là tác giả, chủ biên, đồng chủ biên sách xuất lần đầu khơng có nguồn gốc từ đề tài e) Vượt 02 đăng tạp chí (tạp chí điện tử, tạp chí có số ISSN tạp chí quốc tế có số ISI Scopus) theo định mức quy định Đối với ngạch không quy định định mức cơng trình khoa học định mức tính g) Đạt giải thưởng lĩnh vực chun mơn (báo chí, khoa học, cơng nghệ, giảng dạy…) năm (tính thời điểm ghi Quyết định khen thưởng) quan nhà nước, tổ chức, đoàn thể tổ chức xét tặng cá nhân, nhóm, tập thể tác giả áp dụng cá nhân thành viên thuộc nhóm, tập thể h) Đạt danh hiệu “Giảng viên giỏi” “Giảng viên xuất sắc” Hội thi Giảng viên dạy giỏi cấp Viện, cấp Học viện trực thuộc cấp Học viện năm Học viện tổ chức Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Học viện” xét tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc số cá nhân có 03 lần liên tục trở lên đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” tính tới thời điểm bình xét (trình khen) Giải pháp thành tích khác để làm xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Học viện” phải áp dụng thực tiễn đạt hiệu cao, có phạm vi ảnh hưởng tồn Học viện Hội đồng xét, cơng nhận giải pháp cấp Học viện xem xét, công nhận Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” xét tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc lựa chọn số cá nhân có 02 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Học viện” Giải pháp, đề tài nghiên cứu khoa học để làm xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” phải áp dụng thực tiễn đạt hiệu cao, có phạm vi ảnh hưởng tồn quốc Hội đồng xét, cơng nhận giải pháp cấp Học viện xem xét, công nhận Điều 13 Tỷ lệ danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” Số lượng cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” không vượt 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” đơn vị bình xét thi đua Trong tỷ lệ “Chiến sĩ thi đua sở” cá nhân lãnh đạo, quản lý (từ cấp phòng tương đương trở lên) không 50% Nếu đơn vị có 06 người đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” trở xuống xét tặng 01 người Các trường hợp sau không nằm tỷ lệ (cả tử số mẫu số) bình xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” đơn vị: a) Giám đốc Phó Giám đốc Học viện b) Giám đốc Phó Giám đốc Học viện trực thuộc c) Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Học viện chun trách d) Chủ tịch Cơng đồn Học viện chun trách đ) Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Học viện chuyên trách e) Thư ký Giám đốc, Phó Giám đốc Học viện Điều 14 Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện bình xét danh hiệu thi đua tập thể Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” a) Đối tượng: Là đơn vị bình xét thi đua thuộc Học viện b) Tiêu chuẩn: Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: - Được xếp loại từ “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên; - Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; - Có 50% cá nhân tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” tính tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thời điểm bình xét - Khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; - Nội đoàn kết, thực tốt đường lối, chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định Học viện Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” a) Đối tượng: Là đơn vị bình xét thi đua thuộc Học viện b) Tiêu chuẩn: Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: - Được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”; - Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; - Có 100% cá nhân tập thể xếp loại từ “Hoàn thành nhiệm vụ” trở lên, có 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” tính tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thời điểm bình xét - Thủ trưởng đơn vị xếp loại từ “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” Danh hiệu “Cờ thi đua cấp Học viện” a) Đối tượng - Là đơn vị bình xét thi đua thuộc Học viện - Các trường trị thuộc Cụm thi đua trường trị cấp tỉnh b) Tiêu chuẩn Danh hiệu “Cờ thi đua cấp Học viện” xét tặng cho tập thể đơn vị bình xét thi đua thuộc Học viện đạt tiêu chuẩn sau: - Đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”; - Thủ trưởng đơn vị chủ trì họp tồn thể đơn vị, trao đổi làm rõ thành tích tập thể, cá nhân danh sách bình xét danh hiệu thi đua trước tiến hành bỏ phiếu biểu - Cuộc họp tiến hành có 2/3 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đơn vị tham gia dự họp - Cá nhân lãnh đạo Học viện, lãnh đạo Học viện trực thuộc, lãnh đạo cấp vụ, thư ký Giám đốc, Phó Giám đốc Học viện sinh hoạt đảng, đoàn thể đơn vị bình xét theo đơn vị b) Quy trình bình xét Thủ trưởng đơn vị vào kết đánh giá, xếp loại mức độ thực nhiệm vụ tập thể, cá nhân thuộc đơn vị kết xét, cơng nhận giải pháp có hiệu công tác cấp để triển khai tổng kết phong trào, bình xét danh hiệu thi đua tập thể, cá nhân theo bước sau: - Đối với đơn vị khơng có đơn vị bình xét thi đua trực thuộc: + Bước 1: Công bố danh sách cá nhân thuộc đơn vị xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, đối chiếu với đối tượng, tiêu chuẩn để thảo luận thông qua danh sách bỏ phiếu xét tặng cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” + Bước 2: Công bố danh sách cá nhân thuộc đơn vị xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, đối chiếu với đối tượng, tiêu chuẩn, tỷ lệ để thảo luận thông qua danh sách bỏ phiếu xét tặng cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” + Bước 3: Công bố danh sách cá nhân thuộc đơn vị có giải pháp cơng nhận có phạm vi ảnh hưởng cấp Học viện, cấp toàn quốc, đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn khác để thảo luận biểu giới thiệu cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Học viện”, “Chiến sĩ thi đua tồn quốc” + Bước 4: Báo cáo tóm tắt thành tích kết phong trào thi đua tập thể, tổ chức thảo luận biểu xếp loại danh hiệu thi đua cho tập thể - Đối với đơn vị có đơn vị bình xét thi đua trực thuộc: + Bước 1: Chuẩn y danh sách cá nhân thuộc đơn vị trực thuộc đề nghị xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” + Bước 2: Công bố danh sách cá nhân khác thuộc đơn vị (chưa bình xét đơn vị trực thuộc) xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, đối chiếu với đối tượng, tiêu chuẩn để thảo luận thông qua danh sách bỏ phiếu xét tặng cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” + Bước 3: Công bố danh sách cá nhân thuộc đơn vị xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, đối chiếu với đối tượng, tiêu chuẩn, tỷ lệ để thảo luận thông qua danh sách bỏ phiếu xét tặng cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” + Bước 4: Cơng bố danh sách cá nhân có giải pháp cơng nhận có phạm vi ảnh hưởng cấp Học viện, cấp toàn quốc, đối chiếu với điều kiện, tiêu chuẩn khác để thảo luận biểu giới thiệu cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Học viện”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” + Bước 5: Căn đối tượng, tiêu chuẩn để thảo luận thông qua danh sách bỏ phiếu xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Cờ thi đua cấp Học viện” đơn vị trực thuộc + Bước 6: Báo cáo tóm tắt thành tích kết phong trào thi đua tập thể, tổ chức thảo luận biểu xếp loại danh hiệu thi đua cho tập thể Bình xét Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp tiến hành họp bình xét thực nhiệm vụ, quyền hạn theo Quy chế hoạt động Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp hành Học viện Điều 17 Thời gian họp bình xét nộp hồ sơ thi đua Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp phòng: thời gian họp nộp hồ sơ Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trực tiếp quy định Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp sở: a) Đối với đơn vị cấp vụ Trung tâm Học viện: họp nộp hồ sơ trước ngày 05 tháng 12 năm b) Đối với Học viện trực thuộc Nhà xuất Lý luận trị: họp nộp hồ sơ trước ngày 10 tháng 12 năm Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Học viện: họp trước ngày 10 tháng 01 năm sau liền kề Điều 18 Thủ tục, hồ sơ, số lượng đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua Đối với đơn vị trực thuộc Trung tâm Học viện (trừ Nhà xuất Lý luận trị) a) Thủ tục, hồ sơ: - Tờ trình đơn vị danh sách tập thể, cá nhân đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua theo Mẫu số 2.1; - Biên họp kết kiểm phiếu bình xét tập thể Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị theo Mẫu số 2.2 2.3; - Bảng tổng hợp thành tích kết bỏ phiếu cá nhân đơn vị theo Phụ lục số 03; - Báo cáo thành tích đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở”, “Chiến sĩ thi đua cấp Học viện”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” theo Mẫu số 4.1 minh chứng kèm theo; - Báo cáo thành tích đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua tập thể theo Mẫu số 4.2; b) Số lượng: - 01 hồ sơ danh hiệu thi đua cấp sở, cấp Học viện; - 04 hồ sơ danh hiệu thi đua cấp Nhà nước Đối với Học viện trực thuộc, Nhà xuất Lý luận trị a) Thủ tục, hồ sơ - Tờ trình danh sách tập thể, cá nhân đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua từ cấp Học viện trở lên theo Mẫu số 2.1; - Biên họp Biên kiểm phiếu Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện trực thuộc Nhà xuất Lý luận trị theo Mẫu số 2.3; - Báo cáo thành tích đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Học viện”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” theo Mẫu số 4.1 minh chứng kèm theo; - Báo cáo thành tích đề nghị xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc", “Cờ thi đua cấp Học viện”, “Cờ thi đua Chính phủ” theo Mẫu số 4.2; - Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm đơn vị theo Phụ lục số 05 - Đối với Nhà xuất Lý luận trị trình danh hiệu thi đua: Cờ thi đua Chính phủ, Cờ thi đua cấp Học viện, Tập thể lao động xuất sắc cho tập thể Chiến sĩ thi đua cấp Học viện, Chiến sĩ thi đua toàn quốc cá nhân thủ trưởng đơn vị, hồ sơ đề nghị phải có văn xác nhận quan quản lý thuế có thẩm quyền b) Số lượng: - 01 hồ sơ danh hiệu thi đua cấp sở cấp Học viện - 04 hồ sơ danh hiệu thi đua cấp Nhà nước Chương III HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG Điều 19 Hình thức khen thưởng Hình thức khen thưởng cấp Nhà nước: Huân chương, Huy chương, Danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ Hình thức khen thưởng cấp Học viện: Bằng khen, Kỷ niệm chương (Kỷ niệm chương “Vì nghiệp đào tạo, bồi dưỡng lý luận trị”, Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Lịch sử Đảng”) Hình thức khen thưởng cấp sở: Giấy khen Các hình thức khen thưởng ban, bộ, ngành thực theo quy định pháp luật hành Điều 20 Tiêu chuẩn, điều kiện khen thưởng Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự nhà nước, giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ Thực theo quy định pháp luật hành Điều 21 Tiêu chuẩn, điều kiện khen thưởng hình thức khen thưởng ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương quan, đơn vị khác tập thể, cá nhân thuộc Học viện Thực theo quy định pháp luật hành Điều 22 Bằng khen Giám đốc Học viện Bằng khen Giám đốc Học viện xét tặng cho tập thể, cá nhân thuộc Học viện ln gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đạt tiêu chuẩn sau: a) Đối với tập thể - Thành tích theo chun đề (theo đợt): Có thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng cấp Học viện bình xét phong trào thi đua - Lập thành tích xuất sắc đột xuất, có phạm vi ảnh hưởng lĩnh vực thuộc Học viện - Thành tích theo q trình xây dựng phát triển đơn vị: Đạt thành tích xuất sắc trình xây dựng phát triển đơn vị 10 năm, 15 năm, 20 năm… - Thành tích đạt phong trào thi đua: có từ 02 năm liên tục trở lên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ tính tới thời điểm bình xét (trình khen) đạt danh hiệu từ “Tập thể lao động xuất sắc” trở lên b) Đối với cá nhân - Thành tích theo chuyên đề (theo đợt): Có thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng cấp Học viện bình xét phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề - Thành tích theo q trình cống hiến + Các cá nhân giữ chức vụ Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng tương đương không đủ thời gian đề nghị tặng Huân chương theo quy định + Có thời gian giữ chức vụ Trưởng phòng tương đương liên tục từ 06 năm trở lên trước nghỉ quản lý không bị kỷ luật từ khiển trách trở lên + Có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phịng tương đương liên tục từ 10 năm trở lên trước nghỉ quản lý không bị kỷ luật từ khiển trách trở lên + Cán bộ, công chức, viên chức có 25 năm cơng tác liên tục, có 10 năm trước nghỉ hưu cơng tác Học viện đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” 05 năm liên tục tính đến thời điểm trình khen khơng bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên q trình cơng tác - Thành tích đạt phong trào thi đua: Có từ 02 năm liên tục trở lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” tính tới thời điểm trình khen, thời gian có 02 giải pháp thành tích cơng nhận áp dụng hiệu phạm vi cấp sở Đối với tập thể, cá nhân thuộc trường trị cấp tỉnh, Ban Tuyên giáo cấp tỉnh, cấp huyện thực theo quy định hành Học viện Các trường hợp khác Giám đốc Học viện định Điều 23 Giấy khen Giấy khen xét tặng cho tập thể, cá nhân thuộc Học viện gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đạt tiêu chuẩn sau: a) Đối với tập thể Lập thành tích xuất sắc phong trào thi đua thường xuyên, theo đợt, theo chuyên đề, có phạm vi ảnh hưởng cấp sở b) Đối với cá nhân - Lập thành tích xuất sắc phong trào thi đua thường xuyên, theo đợt, theo chuyên đề, có phạm vi ảnh hưởng cấp sở - Cán bộ, công chức, viên chức có 25 năm cơng tác liên tục, có 10 năm trước nghỉ hưu công tác Học viện đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” 03 năm liên tục tính đến thời điểm trình khen khơng bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên q trình cơng tác Đối với học viên hệ lớp thuộc Học viện thực theo quy định hành Học viện Các trường hợp khác Giám đốc Học viện, Giám đốc Học viện trực thuộc, Giám đốc Nhà xuất Lý luận trị định Điều 24 Kỷ niệm chương “Vì nghiệp đào tạo, bồi dưỡng lý luận trị”, “Vì nghiệp Lịch sử Đảng” Thực theo quy định pháp luật hành Học viện Điều 25 Quy trình đề nghị khen thưởng Áp dụng tương tự quy trình bình xét thi đua quy định Điều 16 Quy chế theo văn hướng dẫn công tác khen thưởng năm Điều 26 Thời gian họp bình xét nộp hồ sơ đề nghị loại hình hình thức khen thưởng Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp phòng: thời gian họp nộp hồ sơ Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trực tiếp quy định Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp sở: a) Đối với đơn vị cấp vụ Trung tâm Học viện: họp nộp hồ sơ trước ngày 15 tháng năm b) Đối với Học viện trực thuộc Nhà xuất Lý luận trị: họp nộp hồ sơ trước ngày 20 tháng năm Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Học viện: họp trước ngày 10 tháng 06 năm Điều 27 Các trường hợp áp dụng thủ tục rút gọn hồ sơ Các trường hợp áp dụng thủ tục rút gọn a) Khen thưởng theo trình cống hiến cá nhân theo quy định mục điểm b khoản Điều 22 mục điểm b khoản Điều 23 Quy chế này; b) Khen học viên theo quy định hành Học viện; c) Khen thưởng Kỷ niệm chương Học viện cá nhân người nước ngoài; d) Các trường hợp khác Giám đốc Học viện định Hồ sơ a) Tờ trình đơn vị kèm theo danh sách tập thể, cá nhân đề nghị xét tặng hình thức khen thưởng; b) Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân Số lượng: 01 hồ sơ Điều 28 Hồ sơ đề nghị xét tặng hình thức khen thưởng Đối với hình thức khen thưởng cấp Nhà nước: a) Thủ tục, hồ sơ: Theo quy định pháp luật hành Học viện b) Số lượng: 04 hồ sơ Đối với hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền Học viện a) Thủ tục, hồ sơ - Tờ trình đơn vị kèm theo danh sách tập thể, cá nhân đề nghị xét tặng hình thức khen thưởng; - Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng; - Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân - Trường hợp khen thưởng theo trình cống hiến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Học viện nghỉ hưu nộp kèm theo 01 photo Thông báo nghỉ hưu b) Số lượng: 01 hồ sơ Cá nhân nghỉ hưu, đơn vị giải thể sáp nhập đơn vị tiếp nhận nhiệm vụ quan, đơn vị có trách nhiệm xem xét, đề nghị khen thưởng; cá nhân nghỉ hưu (hoặc hy sinh, từ trần) hồ sơ đề nghị khen thưởng quan, đơn vị quản lý cán trước nghỉ hưu (hoặc hy sinh, từ trần) xem xét, hồn chỉnh, trình cấp có thẩm quyền theo quy định Đối với Nhà xuất Lý luận trị trình hình thức khen thưởng: Bằng khen Giám đốc Học viện hình thức khen thưởng cấp nhà nước cho tập thể cá nhân thủ trưởng đơn vị, hồ sơ khen thưởng phải có văn xác nhận quan quản lý thuế có thẩm quyền Chương IV THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH VÀ THỦ TỤC CHUNG Điều 29 Thẩm quyền định tặng thưởng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng Giám đốc Học viện định tặng thưởng: a) Bằng khen b) Các danh hiệu thi đua cấp Học viện, cấp sở tập thể, cá nhân thuộc đơn vị Trung tâm Học viện (trừ Nhà xuất Lý luận trị) c) Giấy khen học viên hệ lớp tập thể, cá nhân thuộc đơn vị Trung tâm Học viện (trừ Nhà xuất Lý luận trị) Giám đốc Học viện ủy quyền cho Phó Giám đốc Học viện ký số định sau: a) Quyết định tặng thưởng Giấy khen b) Quyết định tặng thưởng danh hiệu thi đua cấp sở tập thể, cá nhân thuộc đơn vị Trung tâm Học viện (trừ Nhà xuất Lý luận trị) Giám đốc Học viện trực thuộc Giám đốc Nhà xuất Lý luận trị định tặng thưởng Giấy khen danh hiệu thi đua cấp sở tập thể, cá nhân thuộc phạm vi quản lý Giám đốc Học viện trực thuộc, Giám đốc Nhà xuất Lý luận trị vào quy định pháp luật tình hình đơn vị, thực hình thức động viên phù hợp tập thể, cá nhân để kịp thời nêu gương thực nhiệm vụ công tác Điều 30 Công khai danh sách lấy ý kiến Trong vòng 05 ngày làm việc sau có kết luận họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp, danh sách tập thể, cá nhân xét đạt danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng công khai đơn vị, Cổng Thông tin điện tử Học viện văn tới đơn vị cấp Trong thời gian 07 ngày làm việc tính từ ngày cơng khai danh sách, cá nhân, đơn vị có thắc mắc, ý kiến phản ánh, phát sai sót gửi Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp sở cấp Học viện Việc giải thắc mắc, ý kiến phản ánh thực theo quy định Điều 39, 40, 41, 42 Quy chế Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Học viện lấy ý kiến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Học viện cá nhân đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, danh hiệu vinh dự Nhà nước Cổng Thông tin điện tử Học viện Điều 31 Quyết định công nhận Hết thời hiệu nêu Điều 30 Quy chế này, Giám đốc Học viện, Giám đốc Học viện trực thuộc Giám đốc Nhà xuất Lý luận trị ký định công nhận tập thể, cá nhân đạt danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng phạm vi thẩm quyền Quyết định công nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cơng bố công khai Cổng Thông tin điện tử Điều 32 Lưu trữ hồ sơ Các đơn vị có trách nhiệm lưu trữ hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng để thuận tiện cho việc nghiên cứu hồ sơ, giải đơn thư khiếu nại, tố cáo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xác nhận cho đối tượng đề nghị nâng lương trước thời hạn (khi có yêu cầu) Chế độ bảo quản hồ sơ thực theo quy định văn thư, lưu trữ Chương V THẨM QUYỀN, NGHI THỨC TRAO TẶNG Điều 33 Thẩm quyền trao tặng Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước: Giám đốc, Phó Giám đốc Học viện thực trao tặng Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Học viện: Giám đốc Học viện trực tiếp ủy quyền cho Thủ trưởng đơn vị tổ chức công bố, trao tặng cho tập thể, cá nhân đơn vị họp tồn thể đơn vị hội nghị sơ, tổng kết công tác lễ kỷ niệm, hội nghị cán công chức, viên chức Trước tổ chức, đơn vị thông báo cho Ban Thi đua - Khen thưởng, Vụ Tổ chức - Cán biết để phối hợp (nếu cần thiết) Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền Giám đốc Học viện trực thuộc, Giám đốc Nhà xuất Lý luận trị Giám đốc Học viện trực thuộc, Giám đốc Nhà xuất Lý luận trị định Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng ban, bộ, ngành, đoàn thể khác tặng cho tập thể, cá nhân quan, đơn vị thuộc Học viện: thủ trưởng đơn vị chủ động xin ý kiến quan định trao tặng Giám đốc Học viện để tổ chức trao tặng Điều 34 Nguyên tắc tổ chức trao tặng Các hoạt động trao tặng tổ chức trang trọng, an toàn, tiết kiệm, khơng phơ trương, hình thức; Khơng tổ chức diễu hành đón rước từ cấp này, địa điểm đến cấp khác, địa điểm khác; Không tặng quà tổ chức chiêu đãi Không tổ chức riêng lễ trao tặng, đón nhận danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng mà kết hợp tổ chức Hội nghị sơ kết, tổng kết công tác năm, Đại hội thi đua yêu nước, Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến, ngày Nhà giáo Việt Nam, kỷ niệm ngày lễ lớn đất nước, ngày thành lập, ngày truyền thống Học viện, đơn vị (trừ trường hợp trao tặng hình thức khen thưởng thành tích xuất sắc đột xuất khen thưởng thành tích kháng chiến) Chỉ cơng bố, trao tặng đón nhận lần Quyết định khen thưởng Đại diện lãnh đạo tập thể khen thưởng trực tiếp đón nhận định khen thưởng Trường hợp truy tặng, đại diện gia đình người truy tặng nhận thay Trao tặng hình thức khen thưởng trước, danh hiệu thi đua sau; trao tặng từ hình thức khen thưởng cao đến hình thức khen thưởng thấp Trường hợp hình thức khen thưởng trao tặng cho tập thể trước, cá nhân sau; trao tặng trước, truy tặng sau Trong trường hợp số lượng tập thể, cá nhân trao tặng nhiều tổ chức đợt; quy định số thứ tự vị trí cho người lễ đài sân khấu để trao người, tránh nhầm lẫn, lộn xộn trao tặng Trong cơng bố, trao tặng, đón nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, người khơng có trách nhiệm khơng tặng hoa, quay phim, chụp hình lễ đài Không tổ chức trao tặng cho tập thể, cá nhân Bằng khen, Hn, Huy chương khơng có khung; tổ chức trao trực tiếp cho tập thể cá nhân; không nhận thay (trừ trường hợp truy tặng) Điều 35 Cách thức tổ chức Sau có Quyết định khen thưởng Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, thủ trưởng đơn vị có tờ trình tổ chức đón nhận (kết hợp với tổ chức lễ kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống, hội nghị sơ kết, tổng kết công tác năm, hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến) trình Giám đốc Học viện (qua Ban Thi đua - Khen thưởng, Vụ Tổ chức - Cán bộ) Sau có ý kiến đạo Giám đốc, Ban Thi đua - Khen thưởng, Vụ Tổ chức - Cán hướng dẫn đơn vị tổ chức lễ trao tặng, đón nhận Điều 36 Nghi thức cơng bố, trao tặng đón nhận Cơng bố định khen thưởng a) Đại diện lãnh đạo Ban Thi đua - Khen thưởng, Vụ Tổ chức - Cán đại diện đơn vị tổ chức lễ kỷ niệm, hội nghị cơng bố tồn văn định khen thưởng b) Quyết định khen thưởng Chủ tịch nước - Khen thưởng tập thể: Trước công bố, người cơng bố mời Đội cờ truyền thống (nếu có), đại diện cấp ủy, lãnh đạo, cơng đồn đại diện hệ lãnh đạo tập thể khen thưởng lên lễ đài để nghe công bố Quyết định đón nhận khen thưởng - Khen thưởng cá nhân: Trước công bố, người công bố mời cá nhân có tên Quyết định lên lễ đài để nghe cơng bố Quyết định đón nhận khen thưởng c) Quyết định khen thưởng Thủ tướng Chính phủ Giám đốc Học viện: Cơng bố xong Quyết định, người công bố mời đại diện lãnh đạo tập thể (hoặc cá nhân) có tên Quyết định khen thưởng lên lễ đài để đón nhận hình thức khen thưởng danh hiệu thi đua Trao tặng a) Người trao đại diện Ban Giám đốc Học viện tham dự buổi lễ; người trao tặng đứng vị trí trung tâm lễ đài b) Trao tặng cho tập thể theo thứ tự Huân chương trước, Bằng sau - Đối với tập thể có Cờ truyền thống: Người trao Bằng gắn Huân chương lên góc cao Cờ truyền thống Vị trí gắn Huân chương (hoặc Huy hiệu kèm theo danh hiệu) Cờ truyền thống thực theo thứ tự hạng từ cao xuống thấp - Đối với tập thể khơng có Cờ truyền thống: Người trao Bằng gắn sẵn Huân chương (hoặc Huy hiệu kèm theo danh hiệu) lên góc cao bên trái Bằng c) Trao tặng cho cá nhân: Người trao tặng gắn Huân chương (hoặc Huy chương, Huy hiệu kèm theo danh hiệu) lên phía trái ngực áo người đón nhận, sau trao Bằng Vị trí gắn Hn chương (hoặc Huy chương, Huy hiệu kèm theo danh hiệu) ngực áo thực theo thứ hạng từ cao xuống thấp d) Truy tặng: Người trao Bằng gắn sẵn Huân chương (hoặc Huy chương, Huy hiệu kèm theo danh hiệu) cho đại diện gia đình cá nhân truy tặng Đón nhận a) Các hình thức khen thưởng Chủ tịch nước ký định: Người đón nhận khen thưởng đứng nghiêm theo hàng ngang vị trí trung tâm lễ đài nghe công bố Quyết định đón nhận khen thưởng b) Các hình thức khen thưởng danh hiệu thi đua Thủ tướng Chính phủ, Giám đốc Học viện ký Quyết định: Người đón nhận khen thưởng mời lên vị trí trung tâm lễ đài để đón nhận c) Khi đón nhận Bằng (hoặc Cờ), người đón nhận khen thưởng nâng Bằng Cờ cao ngang ngực, giữ nguyên tư rời khỏi lễ đài d) Trong trường hợp cần thiết, đại diện tập thể (cá nhân) khen thưởng phát biểu ý kiến sau đón nhận khen thưởng Người phục vụ nghi thức trao a) Trang phục: - Nữ: Áo dài truyền thống - Nam: Com-lê, thắt cà vạt áo sơ mi dài tay, thắt cà vạt b) Khơng quay lưng phía người dự; đứng phía sau, bên phải người trao tặng đưa Huân chương (hoặc Huy chương, Huy hiệu kèm theo danh hiệu, Bằng, Cờ) cho người trao c) Đặt Huân chương (hoặc Huy chương, Huy hiệu kèm theo danh hiệu, Kỷ niệm chương, Bằng) khay phủ vải đỏ; đưa Cờ hai tay cho người trao; Bằng phải lồng khung Chương VI QUỸ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG, TIỀN THƯỞNG VÀ CÁC QUYỀN LỢI THI ĐUA Điều 37 Trích lập sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng Quỹ thi đua, khen thưởng trích lập sử dụng theo quy định pháp luật hành Học viện Tiền thưởng mức tiền thưởng a) Tiền thưởng mức tiền thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thực theo quy định pháp luật b) Ngoài số tiền thưởng trên, vào điều kiện cụ thể, đơn vị trích tiền từ nguồn phúc lợi khác để thưởng cho tập thể, cá nhân đạt danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng Điều 38 Các quyền lợi khác Tặng thưởng tôn vinh danh hiệu thi đua theo quy định pháp luật Các danh hiệu thi đua cá nhân làm sở, tiêu chuẩn thực quyền lợi liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức sau đây: a) Quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán b) Đào tạo, bồi dưỡng nước nước c) Nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định pháp luật d) Một số quyền lợi khác Chương VII KHIẾU NẠI, TỐ CÁO Điều 39 Đơn vị tiếp nhận khiếu nại, tố cáo Mọi ý kiến liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng gửi tới Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện (qua Ban Thi đua - Khen thưởng, Vụ Tổ chức Cán bộ) qua đơn vị, phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng Học viện trực thuộc, Nhà xuất Lý luận trị để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền định Điều 40 Hình thức khiếu nại, tố cáo Việc khiếu nại, tố cáo thực đơn khiếu nại, tố cáo trình bày trực tiếp quan, đơn vị có thẩm quyền Điều 41 Tiếp nhận khiếu nại, tố cáo Tiếp nhận khiếu nại a) Trường hợp khiếu nại thực đơn đơn khiếu nại phải ghi rõ ngày, tháng, năm khiếu nại; tên, địa người khiếu nại; tên, địa quan, đơn vị, cá nhân bị khiếu nại; nội dung, lý khiếu nại, tài liệu liên quan đến nội dung khiếu nại yêu cầu giải người khiếu nại Đơn khiếu nại phải người khiếu nại ký tên điểm b) Trường hợp người khiếu nại đến khiếu nại trực tiếp người tiếp nhận khiếu nại hướng dẫn người khiếu nại viết đơn khiếu nại người tiếp nhận ghi lại việc khiếu nại văn yêu cầu người khiếu nại ký điểm xác nhận vào văn bản, ghi rõ nội dung theo quy định điểm a khoản Điều Tiếp nhận tố cáo a) Trường hợp tố cáo thực đơn đơn tố cáo phải ghi rõ ngày, tháng, năm tố cáo; họ tên, địa người tố cáo, cách thức liên hệ với người tố cáo; hành vi vi phạm bị tố cáo; người bị tố cáo thông tin khác có liên quan Trường hợp nhiều người tố cáo nội dung đơn tố cáo phải ghi rõ họ tên, địa chỉ, cách thức liên hệ với người tố cáo; họ tên người đại diện cho người tố cáo Người tố cáo phải ký tên điểm vào đơn tố cáo b) Trường hợp người tố cáo đến tố cáo trực tiếp quan, đơn vị có thẩm quyền người tiếp nhận hướng dẫn người tố cáo viết đơn tố cáo ghi lại nội dung tố cáo văn yêu cầu người tố cáo ký tên điểm xác nhận vào văn bản, ghi rõ nội dung theo quy định điểm a khoản Điều Trường hợp nhiều người tố cáo nội dung người tiếp nhận hướng dẫn người tố cáo cử đại diện viết đơn tố cáo ghi lại nội dung tố cáo văn yêu cầu người tố cáo ký tên điểm xác nhận vào văn Các trường hợp khác thực theo quy định pháp luật hành khiếu nại tố cáo Điều 42 Thẩm quyền giải khiếu nại, tố cáo Giám đốc - Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Học viện Thủ trưởng - Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp sở có trách nhiệm giải khiếu nại, tố cáo công tác thi đua, khen thưởng theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo Điều 43 Hồ sơ, thủ tục hủy bỏ định Nếu có sai sót q trình khen thưởng đơn vị trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành định hủy bỏ thu hồi vật Cá nhân gian dối việc kê khai thành tích để khen thưởng bị hủy bỏ định khen thưởng bị thu hồi vật, tiền thưởng nhận Căn vào kết luận quan, đơn vị có thẩm quyền xác định việc cá nhân kê khai gian dối thành tích để khen thưởng, đơn vị trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành định hủy bỏ thu hồi vật, tiền thưởng Hồ sơ đề nghị hủy bỏ định gồm có: a) Tờ trình đơn vị trực tiếp trình cơng nhận danh hiệu thi đua khen thưởng loại hình khen thưởng cho cá nhân b) Báo cáo tóm tắt lý trình cấp có thẩm quyền hủy bỏ định Trường hợp tập thể, cá nhân tặng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng, mà sau có kết luận quan có thẩm quyền việc có sai phạm, khuyết điểm khoảng thời gian tính thành tích đề nghị tặng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng tùy theo mức độ sai phạm, khuyết điểm để hạ mức khen thưởng hủy bỏ định khen thưởng theo quy định (trừ cá nhân hy sinh, từ trần) Sau có định hủy bỏ hình thức khen thưởng, đơn vị trình khen thưởng có trách nhiệm thu hồi vật khen thưởng giao nộp quan làm công tác thi đua, khen thưởng cấp; số tiền thưởng thu nộp vào ngân sách nhà nước Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định Tùy theo mức độ sai phạm bị xem xét trách nhiệm kỷ luật CHƯƠNG VIII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 44 Tổ chức thực Giám đốc - Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Học viện có trách nhiệm lãnh đạo, xây dựng tổ chức, đội ngũ cán điều kiện đảm bảo vai trị động lực cơng tác thi đua, khen thưởng toàn Học viện Các tổ chức đảng, đồn thể có trách nhiệm a) Tổ chức Đảng lãnh đạo, đạo công tác thi đua, khen thưởng b) Cơng đồn, Đồn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh tổ chức phối hợp với đơn vị có liên quan phát động phong trào thi đua, phổ biến kinh nghiệm phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến c) Tuyên truyền, động viên đồn viên, hội viên tích cực tham gia phong trào thi đua đơn vị Học viện d) Giám sát việc thực sách, pháp luật thi đua, khen thưởng; kịp thời phản ánh, đề xuất giải pháp để thực quy định pháp luật thi đua, khen thưởng Thủ trưởng đơn vị chủ trì phối hợp với cấp ủy, cơng đồn cấp có trách nhiệm a) Chủ trì, phối hợp với tổ chức Đảng, Cơng đồn, tổ chức đoàn thể cấp để tổ chức phong trào thi đua, nhân rộng điển hình tiên tiến phạm vi quản lý xây dựng kế hoạch tổ chức phong trào thi đua, đăng ký tham gia phong trào thi đua, ký giao ước thi đua, tổng kết, bình xét danh hiệu thi đua đơn vị thời hạn, quy trình, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện chịu trách nhiệm tính xác nội dung hồ sơ thi đua, khen thưởng b) Chủ động phát hiện, lựa chọn tập thể, cá nhân có thành tích xứng đáng để khen thưởng đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng kịp thời; c) Trực tiếp lãnh đạo, đạo chịu trách nhiệm chất lượng, hiệu công tác thi đua, khen thưởng thành tích tập thể, cá nhân Các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp có trách nhiệm nghiên cứu hồ sơ, giám sát, kiểm tra việc triển khai thực quy chế thi đua, khen thưởng, đề xuất đổi công tác thi đua, khen thưởng, phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến Các đơn vị chức năng, tổ chức đảng, đoàn thể cung cấp kịp thời, đầy đủ cho Giám đốc Học viện Giám đốc Học viện trực thuộc, Hội đồng Thi đua Khen thưởng cấp thông tin liên quan công tác quản lý, giảng dạy, hoạt động khoa học, hoạt động lấy phiếu phản hồi từ người học, hoạt động đảng, đoàn thể, mặt hoạt động khác để phục vụ q trình bình xét, cơng nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng xác, khách quan, công Ban Thi đua - Khen thưởng, Vụ Tổ chức - Cán đơn vị thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện, có trách nhiệm tham mưu, giúp việc cho Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện Giám đốc Học viện triển khai thực công việc: a) Giúp Giám đốc Học viện tổ chức phát động, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra sơ, tổng kết phong trào thi đua thực sách khen thưởng thuộc Học viện b) Thẩm định hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua trình khen thưởng tập thể, cá nhân thuộc đối tượng quy định khoản Điều Quy chế Trình Giám đốc Học viện định cơng nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trình Giám đốc Học viện đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét định theo quy định pháp luật c) Tổ chức bồi dưỡng chủ trương, sách, nâng cao nghiệp vụ thi đua, khen thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng thuộc Học viện trường trị d) Xây dựng báo cáo chuyên đề cơng tác thi đua, khen thưởng chương trình đào tạo lý luận trị Học viện đ) Tham gia giải khiếu nại, tố cáo công tác thi đua, khen thưởng e) Phối hợp với tổ chức đồn thể, quan thơng tin truyền thơng Học viện tổ chức phong trào thi đua tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến g) Quản lý, lưu trữ cấp phát vật khen thưởng Học viện; thực việc tổ chức trao tặng khen thưởng theo quy định pháp luật; làm thủ tục cấp đổi vật khen thưởng; thực quản lý sở liệu thi đua, khen thưởng ... hồ sơ thi đua Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp phòng: thời gian họp nộp hồ sơ Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trực tiếp quy định Hội đồng Thi đua - Khen. .. khung Chương VI QUỸ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG, TIỀN THƯỞNG VÀ CÁC QUY? ??N LỢI THI ĐUA Điều 37 Trích lập sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng Quỹ thi đua, khen thưởng trích lập sử dụng theo quy định pháp luật... Đảng” Thực theo quy định pháp luật hành Học viện Điều 25 Quy trình đề nghị khen thưởng Áp dụng tương tự quy trình bình xét thi đua quy định Điều 16 Quy chế theo văn hướng dẫn công tác khen thưởng