quyet-dinh-66-qd-ktnn-cac-phong-thuoc-vu-to-chuc-can-bo-kiem-toan-nha-nuoc

KIỂM TỐN NHÀ NƯỚC CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 66/QĐ-KTNN Hà Nội, ngày 18 tháng 01 năm 2021 Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn phòng thuộc Vụ Tổ chức cán TỔNG KIỂM TỐN NHÀ NƯỚC Căn Luật Kiểm tốn nhà nước; Căn Quyết định số 1366/QĐ-KTNN ngày 02/10/2020 Tổng Kiểm toán nhà nước quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức Vụ Tổ chức cán bộ; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán QUYẾT ĐỊNH: Điều Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn Phòng Tổ chức - biên chế - tiền lương a) Chức Phòng Tổ chức - biên chế - tiền lương thuộc Vụ Tổ chức cán có chức tham mưu giúp Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán thực công tác quản lý tổ chức thực công tác tổ chức máy, biên chế, ngạch, tiền lương Kiểm tốn nhà nước; cơng tác kế hoạch - tổng hợp Vụ b) Nhiệm vụ quyền hạn - Tham mưu giúp Vụ trưởng quản lý tổ chức thực cơng tác tổ chức máy Kiểm tốn nhà nước: + Xây dựng đề án phát triển tổ chức máy Kiểm tốn nhà nước để trình cấp có thẩm quyền ban hành + Xây dựng phương án thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đổi tên tổ chức thuộc thẩm quyền Tổng Kiểm toán nhà nước + Thẩm định quy định sửa đổi, bổ sung quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước + Hướng dẫn đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước thực quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức đơn vị + Tham gia vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức máy quan, tổ chức khác có liên quan yêu cầu - Tham mưu giúp Vụ trưởng quản lý tổ chức thực công tác biên chế, vị trí việc làm, ngạch, tiền lương Kiểm tốn nhà nước: + Xây dựng văn quy định tiêu chuẩn ngạch kiểm toán viên nhà nước quy định chế độ, sách quy định khác công tác quản lý ngạch, tiền lương Kiểm toán nhà nước; hướng dẫn tổ chức thực quy định sau ban hành + Phối hợp với đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước xây dựng kế hoạch biên chế công chức số lượng viên chức hàng năm Kiểm toán nhà nước trình cấp có thẩm quyền định; giao biên chế công chức, số lượng viên chức cho đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước + Xây dựng vị trí việc làm để trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt theo quy định + Tổ chức thực quy định quản lý ngạch công chức, bổ nhiệm vào ngạch, thi nâng ngạch, thăng hạng chức danh nghề nghiệp Kiểm toán nhà nước + Hướng dẫn đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước thực quy định Nhà nước tiền lương; tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước hạn phụ cấp lương theo quy định Nhà nước phân cấp Kiểm toán nhà nước + Thực công tác báo cáo, thống kê biên chế, tiền lương theo quy định - Tham gia xây dựng kế hoạch công tác dài hạn, trung hạn hàng năm công tác tổ chức cán Kiểm tốn nhà nước thuộc lĩnh vực cơng tác phịng - Tổng hợp, lập kế hoạch cơng tác, theo dõi việc thực kế hoạch công tác Vụ; tổng hợp, lập báo cáo định kỳ hàng tháng, tháng, năm đột xuất Vụ - Thực công tác văn thư, lưu trữ Vụ - Phối hợp với phòng khác thuộc Vụ thực nhiệm vụ chung Vụ nhiệm vụ khác có liên quan đến chức Phịng - Quản lý công chức người lao động thuộc phòng - Thực nhiệm vụ quyền hạn khác lãnh đạo Vụ giao Phòng Nhân a) Chức Phòng Nhân thuộc Vụ Tổ chức cán có chức tham mưu giúp Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán thực công tác quản lý sử dụng cán bộ, công chức, viên chức người lao động (công chức, viên chức) Kiểm tốn nhà nước; kiểm tra cơng tác tổ chức cán toàn ngành b) Nhiệm vụ quyền hạn - Tham mưu giúp Vụ trưởng xây dựng văn quy định quản lý, sử dụng công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước như: Quy định phân cấp quản lý công chức, viên chức; quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý; quy định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức; quy định điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí cơng tác cơng chức, viên chức; quy chế đánh giá xếp loại công chức, viên chức, người lao động; quy định chế độ, sách quy định khác công tác tổ chức cán Kiểm toán nhà nước; hướng dẫn tổ chức thực quy định sau ban hành - Tham mưu giúp Vụ trưởng công tác quản lý, sử dụng cơng chức, viên chức Kiểm tốn nhà nước: + Thống quản lý đội ngũ công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước + Xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước; tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, từ chức, miễn nhiệm, kỷ luật, điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí cơng tác, nghỉ hưu, thơi việc giải chế độ, sách khác công chức, viên chức theo quy định Nhà nước phân cấp Kiểm toán nhà nước + Ký hợp đồng lao động theo quy định; quản lý người lao động theo quy định phân cấp Kiểm toán nhà nước + Hướng dẫn tổ chức thực công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức; công tác kê khai tài sản theo quy định + Quản lý việc cấp thẻ kiểm toán viên nhà nước, thẻ tra; thống quản lý số hiệu, mã hiệu công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước + Quản lý hồ sơ công chức, viên chức; quản lý phần mềm quản lý cán bộ; hướng dẫn đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước thực việc quản lý, khai thác sử dụng, lưu trữ hồ sơ công chức, viên chức theo quy định pháp luật phân cấp Tổng Kiểm tốn nhà nước + Thực cơng tác báo cáo, thống kê công tác cán Kiểm toán nhà nước để báo cáo quan có thẩm quyền theo quy định theo quy định - Tham mưu giúp Vụ trưởng công tác kiểm tra công tác tổ chức cán bộ: + Xây dựng kế hoạch, chương trình kiểm tra cơng tác tổ chức cán đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước + Tổ chức kiểm tra định kỳ đột xuất việc thực quy định Nhà nước Kiểm toán nhà nước công tác tổ chức cán đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước; kịp thời báo cáo đề xuất biện pháp ngăn chặn hành vi vi phạm + Tham mưu xử lý trường hợp vi phạm quy định Nhà nước Tổng Kiểm tốn nhà nước cơng tác tổ chức cán + Hướng dẫn, kiểm tra việc thực quy chế dân chủ sở theo quy định Đảng Nhà nước thực quy chế dân chủ sở - Tham mưu giúp Vụ trưởng biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hoạt động Kiểm tốn nhà nước; phịng, chống, tham nhũng, lãng phí biểu tiêu cực công tác công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước - Tham mưu giúp Vụ trưởng thực cơng tác bảo vệ trị nội Kiểm toán nhà nước theo quy định Nhà nước - Tham gia xây dựng kế hoạch công tác dài hạn, trung hạn hàng năm cơng tác tổ chức cán Kiểm tốn nhà nước thuộc lĩnh vực cơng tác phịng - Tham mưu giúp Vụ trưởng thực công tác tổ chức cán vụ theo phân cấp Tổng Kiểm toán nhà nước; làm nhiệm vụ thường trực Hội đồng thi đua - khen thưởng Vụ - Phối hợp với phòng khác thuộc Vụ thực nhiệm vụ chung Vụ nhiệm vụ khác có liên quan đến chức Phịng - Quản lý cơng chức người lao động thuộc phịng - Thực nhiệm vụ quyền hạn khác lãnh đạo Vụ giao Phòng Đào tạo a) Chức Phòng Đào tạo thuộc Vụ Tổ chức cán có chức tham mưu giúp Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán quản lý tổ chức thực cơng tác đào tạo, bồi dưỡng Kiểm tốn nhà nước b) Nhiệm vụ quyền hạn - Tham mưu giúp Vụ trưởng quản lý tổ chức thực cơng tác đào tạo, bồi dưỡng Kiểm tốn nhà nước: + Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, trung hạn dài hạn Kiểm toán nhà nước; định cử công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng sau có ý kiến phê duyệt Tổng Kiểm toán nhà nước; phối hợp với đơn vị tổ chức thực kế hoạch sau phê duyệt + Phối hợp với Trường Đào tạo Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán tham mưu xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng; tham gia thẩm định, xét duyệt nội dung, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng Kiểm tốn nhà nước + Phối hợp với Văn phịng Kiểm tốn nhà nước tham mưu việc lập phân bổ kinh phí ngân sách nhà nước cấp cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng hàng năm + Cử công chức học tập dài hạn nước ngồi; cử cơng chức học tập, hội thảo nước + Cơng tác bồi thường, đền bù kinh phí đào tạo + Kiểm tra, giám sát công tác đào tạo, bồi dưỡng tồn ngành + Thực cơng tác báo cáo, thống về công tác đào tạo, bồi dưỡng Kiểm toán nhà nước - Tham mưu giúp Vụ trưởng thực nhiệm vụ thường trực Ban Vì tiến phụ nữ ngành Kiểm toán nhà nước - Tham gia xây dựng kế hoạch công tác dài hạn, trung hạn hàng năm công tác tổ chức cán Kiểm toán nhà nước thuộc lĩnh vực cơng tác phịng - Tham mưu giúp Vụ trưởng thực công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiên cứu khoa học Vụ - Phối hợp với phòng khác thuộc Vụ thực nhiệm vụ chung Vụ nhiệm vụ khác có liên quan đến chức Phịng - Quản lý cơng chức người lao động thuộc phòng - Thực nhiệm vụ quyền hạn khác lãnh đạo Vụ giao Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, tổ chức cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: TỔNG KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC - Như Điều 2; - Tổng KTNN; - Các Phó Tổng KTNN; - Các đơn vị trực thuộc KTNN; - Lưu: VT, TCCB (03) (Đã ký) Hồ Đức Phớc