1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam

207 10 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Nghiên Cứu Khoa Học Của Giảng Viên Các Trường Đại Học Khối Kinh Tế Ở Việt Nam
Tác giả Cảnh Chí Hoàng
Người hướng dẫn TS. Lê Kim Sa, TS. Cảnh Chí Dũng
Trường học Học viện khoa học xã hội
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thể loại luận án tiến sĩ
Năm xuất bản 2022
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 207
Dung lượng 15,75 MB

Nội dung

(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam(Luận án tiến sĩ) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học của giảng viên các trường đại học khối kinh tế ở Việt Nam

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI CẢNH CHÍ HỒNG CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊN CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ Ở VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - năm 2022 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI CẢNH CHÍ HỒNG CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊN CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ Ở VIỆT NAM Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Lê Kim Sa TS Cảnh Chí Dũng HÀ NỘI - năm 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án cơng trình nghiên cứu độc lập cá nhân tơi Ngồi thơng tin thứ cấp có liên quan đến nghiên cứu trích dẫn nguồn, tồn kết nghiên cứu trình bày luận án phân tích từ nguồn liệu điều tra thực tế cá nhân thực Tất liệu trung thực nội dung luận án chưa công bố cơng trình nghiên cứu khác Tơi xin chịu trách nhiệm lời cam đoan Tác giả Cảnh Chí Hồng MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: TỒNG QUAN CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN VÀ KHOẢNG TRỐNG NGHIÊN CỨU 1.1 Các nghiên cứu động lực làm việc giảng viên 1.2 Các nghiên cứu động lực nghiên cứu khoa học giảng viên 1.3 Đánh giá chung tình hình nghiên cứu vấn đề đặt cho đề tài 14 1.3.1 Nhận xét chung nghiên cứu nước 14 1.3.2 Những vấn đề đặt cho luận án 14 Chƣơng 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 16 2.1 Khoa học nghiên cứu khoa học 16 2.1.1 Khái niệm chung khoa học nghiên cứu khoa học trường đại học 16 2.1.2 Sản phẩm nghiên cứu khoa học 18 2.1.3 Hoạt động nghiên cứu khoa học giảng viên đại học 18 2.2 Giảng viên đại học động lực nghiên cứu khoa học giảng viên đại học 20 2.2.1 Giảng viên đại học 20 2.2.2 Động lực nghiên cứu khoa học giảng viên đại học 21 2.3 Đặc điểm, vị trí vai trò trƣờng đại học Việt Nam 23 2.3.1 Vị trí vai trị trường đại học 23 2.3.2 Vị trí, vai trị thành tựu hoạt động khoa học công nghệ trường đại học 24 2.4 Các nhân tố ảnh hƣởng đến hoạt động nghiên cứu khoa học giảng viên đại học 24 2.5 Lý thuyết đề tài 35 2.5.1 Lý thuyết tháp nhu cầu Abraham Maslow (1942) 35 2.5.2 Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) 36 2.5.3 Thuyết kỳ vọng Victor H Vroom (1964) 36 2.5.4 Thuyết đặc điểm công việc Hackman Oldham 37 2.5.5 Thuyết hành vi dự định (Theory of Planned Behaviour - TPB) 37 2.6 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 40 Chƣơng 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 41 3.1 Quy trình nghiên cứu 41 3.2 Thiết kế thang đo 43 3.3 Chọn mẫu phƣơng pháp thu thập liệu 46 3.4 Phƣơng pháp phân tích liệu 54 Chƣơng 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 56 4.1 Tổng quan trƣờng đại học Việt Nam 56 4.2 Hoạt động nghiên cứu khoa học giảng viên trƣờng đại học Việt Nam 66 4.2.1 Quy định hoạt động nghiên cứu khoa học giảng viên 66 4.2.2 Tình hình NCKH trường đại học Việt Nam 67 4.2.3 Các rào cản NCKH trường đại học Việt Nam 75 4.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến động lực nghiên cứu khoa học giảng viên đại học khối ngành kinh tế Việt Nam 78 4.4 Đánh giá tác động nhân tố tới động lực nghiên cứu khoa học giảng viên trƣờng đại học khối ngành kinh tế 81 4.4.1 Thống kê mô tả biến liên quan đến nghiên cứu 81 4.4.2 Đánh giá độ tin cậy Cronbach’s Alpha 120 4.4.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA 125 4.4.4 Phân tích tương quan 128 4.3.5 Phân tích hồi quy 129 Chƣơng 5: MỘT SỐ HÀM Ý QUẢN TRỊ ĐỐI VỚI CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHỐI NGÀNH KINH TẾ TRONG VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊN 134 5.1 Bối cảnh đại học Việt Nam quốc tế ảnh hƣởng đến hoạt động NCKH giảng viên 134 5.2 Hàm ý quản trị 137 5.2.1 Tăng cường nhận thức NCKH cho đội ngũ giảng viên 137 5.2.2 Xây dựng văn hóa NCKH 140 5.2.3 Cải cách thủ tục quy trình tốn 143 5.2.4 Bồi dưỡng phát triển lực cá nhân 145 5.2.5 Hoàn thiện chế độ cho giảng viên NCKH 147 5.2.6 Tạo môi trường NCKH lý tưởng 150 KẾT LUẬN 155 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 156 PHỤ LỤC 168 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Chữ viết tắt Nguyên nghĩa CMCN Cách mạng công nghiệp CĐ Cao đẳng CN Công nghệ ĐH Đại học GDĐH Giáo dục đại học KHCN Khoa học công nghệ KT Kỹ thuật NCCB Nghiên cứu NCKH Nghiên cứu khoa học 10 NC&PT Nghiên cứu phát triển 11 NCS Nghiên cứu sinh 12 NSNN Ngân sách nhà nước 13 EFA Exploratory factor analysis 14 FTE Full Time Equivalent 15 TPB Theory of Planned Behaviour DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1: Kết sau hiệu chỉnh thang đo cho nhân tố 44 Bảng 2: Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu 47 Bảng 1: Số liệu chung giáo dục đại học 58 Bảng 2: Nhân lực NC&PT chia theo khu vực hoạt động 68 Bảng 3: Nhân lực NC&PT chia theo khu vực hoạt động chức công việc (tính theo FTE) 69 Bảng 4: Cán nghiên cứu chia theo trình độ khu vực hoạt động 70 Bảng 5: Cán nghiên cứu chia theo trình độ khu vực hoạt động (tính theo FTE) 70 Bảng 6: Cán nghiên cứu theo lĩnh vực nghiên cứu, khu vực thực 71 Bảng 7: Cán nghiên cứu theo lĩnh vực nghiên cứu, 72 Bảng 8: Chi cho NC&PT chia theo khu vực thực nguồn cấp kinh phí 73 Bảng 9: Chi cho NC&PT theo lĩnh vực nghiên cứu khu vực thực 74 Bảng 10: Thống kê mô tả nhân tố phong cách lãnh đạo tác động đến động lực NCKH giảng viên 81 Bảng 11: Thống kê mô tả nhân tố lực tác động đến động lực NCKH giảng viên 85 Bảng 12: Thống kê mô tả nhân tố chế độ khen thưởng tác động đến động lực NCKH giảng viên 89 Bảng 13: Thống kê mô tả nhân tố toán tác động đến động lực NCKH giảng viên 92 Bảng 14: Thống kê mô tả nhân tố môi trường tác động đến động lực NCKH giảng viên 96 Bảng 15: Thống kê mơ tả nhân tố gia đình bạn bè tác động đến động lực NCKH giảng viên 100 Bảng 16: Thống kê mô tả nhân tố nhận thức NCKH tác động đến động lực NCKH giảng viên 104 Bảng 17: Thống kê mô tả nhân tố văn hóa tác động đến động lực NCKH giảng viên 110 Bảng 18: Thống kê mô tả biến phụ thuộc: "Động lực NCKH giảng viên" 115 Bảng 19: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha biến độc lập 120 Bảng 20: Kết ma trận nhân tố xoay phân tích EFA biến độc lập 126 Bảng 21: Kết phân tích EFA biến phụ thuộc 127 Bảng 22: Kết ma trận xoay phân tích EFA cho biến phụ thuộc 127 Bảng 23: Đặt tên đại diện trung bình yếu tố 128 Bảng 24: Bảng ma trận tương quan Pearson 129 Bảng 25: Tóm tắt mơ hình hồi quy 129 Bảng 26: Bảng ANOVA cho hồi quy 130 Bảng 27: Kết hồi quy 130 DANH MỤC HÌNH VẼ Hình 1: Mơ hình thuyết kiểm soát hành vi 38 Hình 2: Mơ hình nghiên cứu 40 Hình 1: Quy trình nghiên cứu 41 Hình 2: Năm sinh giảng viên tham gia khảo sát 50 Hình 3: Thâm niên công tác giảng viên 51 Hình 4: Khu vực trường đại học tham gia khảo sát 51 Hình 5: Nơi sinh giảng viên tham gia khảo sát 52 Hình 6: Trình độ giảng viên tham gia khảo sát 52 Hình 7: Chun mơn giảng viên tham gia khảo sát 53 ... yếu tố ảnh hưởng đến động lực nghiên cứu khoa học giảng viên đại học Đề tài giúp tiến thêm bước lý luận xác định yếu tố ảnh hưởng tới động lực nghiên cứu khoa học giảng viên đại học khối ngành trường. .. tăng động lực NCKH giảng viên thời gian tới 2.3 Câu hỏi nghiên cứu - Những yếu tố ảnh hưởng đến động lực NCKH giảng viên trường đại học khối kinh tế Việt Nam? - Mức độ ảnh hưởng yếu tố đến động lực. ..VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI CẢNH CHÍ HỒNG CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊN CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ Ở VIỆT NAM Ngành:

Ngày đăng: 11/04/2022, 21:48

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
3. Đàm, V. C. (2009). Phương pháp luận nghiên cứu khoa học. Nhà xuất bản Khoa học - Kỹ thuật Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phương pháp luận nghiên cứu khoa học
Tác giả: Đàm, V. C
Nhà XB: Nhà xuất bản Khoa học - Kỹ thuật
Năm: 2009
7. Lê Minh Tiến. (2010). Nghiên cứu khoa học trong giảng viên: giải pháp vĩ mô và vi mô. Trình bày trong Hội thảo “Giải pháp tạo động lực cho giảng viên đại học tham gia NCKH và chuyển giao công nghệ” do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức năm 2010 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giải pháp tạo động lực cho giảng viên đại học tham gia NCKH và chuyển giao công nghệ
Tác giả: Lê Minh Tiến
Năm: 2010
23. Nguyễn Văn Lượt. (2013). Động cơ giảng dạy của giảng viên đại học, Luận án tiến sĩ Tâm lý học, Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Động cơ giảng dạy của giảng viên đại học
Tác giả: Nguyễn Văn Lượt
Năm: 2013
28. Phạm Đức Chính (2016), "Mối quan hệ giữa động lực làm việc và sự hài lòng công việc của cán bộ, công chức ở Việt Nam", NXB Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Mối quan hệ giữa động lực làm việc và sự hài lòng công việc của cán bộ, công chức ở Việt Nam
Tác giả: Phạm Đức Chính
Nhà XB: NXB Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh
Năm: 2016
39. Abraham H. Maslow. (1942). A Theory of Human Motivation. Psychological review, vol. 50, no. 4, pp. 370-396 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Psychological review
Tác giả: Abraham H. Maslow
Năm: 1942
41. Babbie, E. R. (1986). Factors contributing to published research by accounting facuties. The Accounting Review January, pp 158-178 Sách, tạp chí
Tiêu đề: The Accounting Review January
Tác giả: Babbie, E. R
Năm: 1986
43. Barnett, K., & McCormick, J. (2003). Vision, relationships and teacher motivation: a case study. Journal of Educational Administration, 41(1), 55-73 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Educational Administration
Tác giả: Barnett, K., & McCormick, J
Năm: 2003
44. Baron, R. A. (1991). Motivation in Work Settings: Reflections on the Core of Organizational Research. Motivation and Emotion, 15(1), 1–8 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Motivation and Emotion
Tác giả: Baron, R. A
Năm: 1991
47. Blackmore, P., & Kandiko, C.B. (2011). Motivation in academic life: a prestige economy. Research in Post-Compulsory Education, 16(4), 399-411 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Research in Post-Compulsory Education
Tác giả: Blackmore, P., & Kandiko, C.B
Năm: 2011
50. Cameron, J., & Pierce, W. D. (1994). Reinforcement, reward, and intrinsic motivation: A meta-analysis. Review of Educational research, 64(3), 363-423 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Review of Educational research
Tác giả: Cameron, J., & Pierce, W. D
Năm: 1994
1. Bộ Giáo dục và Đào tạo, 2014. Thông tư số 47/2014/TT-BGDĐT, ngày 31/12/2014 về việc "Quy định chế độ làm việc đối với giảng viên. Truy cập ngày 04/ /2016. Địa chỉ: http://thuvienphapluat.vn/van-ban/Giaoduc/Thong-tu-47-2014-TT-BGDDT-Quy-dinhche-do-lam-viec-doi-voi-giang-vien-264369.aspx Link
2. Cục thông tin khoa học và công nghệ quốc gia. (2018). Kết quả điều tra nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ năm 2018. http://vista.gov.vn/vn- uploads/thong-ke-kh-cn/2020_01/bang_ket_qua_ncpt_2018_web.pdf Link
4. Giáo Dục Thời Đại. (2020). Giảng viên phải coi nghiên cứu khoa học là nhu cầu tự thân. https://giaoducthoidai.vn/trao-doi/giang-vien-phai-coi-nghien-cuu-khoa-hoc-la-nhu-cau-tu-than-20200422135944187.html Link
9. Mai Đan. (2020). Nghiên cứu khoa học - nhiệm vụ song hành trong công tác giảng dạy của Đại học TN&MT Hà Nội. https://baotainguyenmoitruong.vn/nghien-cuu- Link
10. Ngô Thị Thu Hồng, Phạm Thị Lan Anh. (2019). Tháo gỡ khó khăn trong nghiên cứu khoa học tại các trường đại học Việt Nam. Tạp chí tài chính, 2019.https://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu-trao-doi/thao-go-kho-khan-trong-nghien-cuu-khoa-hoc-tai-cac-truong-dai-hoc-viet-nam-302883.html Link
18. Nguyễn Thị Quỳnh Hương. (2020). Phát triển đội ngũ giảng viên tại cơ sở giáo dục đại học tại Việt Nam. Tạp chí Công thương, 2020.https://tapchicongthuong.vn/bai-viet/phat-trien-doi-ngu-giang-vien-tai-co-so-giao-duc-dai-hoc-tai-viet-nam-68005.htm Link
24. Nguyễn Văn Phong, Nguyễn Thị Kim Ngân. (2018). Thực trạng đội ngũ giảng viên các trường đại học công lập ở Việt Nam. Tạp chí điện tử Tổ chức nhà nước https://tcnn.vn/news/detail/41635/Thuc-trang-doi-ngu-giang-vien-cac-truong-dai-hoc-cong-lap-o-Viet-Nam.html Link
29. Phạm Viết Phương. (2020). Phát triển giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Tạp chí tài chính, 2020. https://tapchitaichinh.vn/tai- chinh-kinh-doanh/phat-trien-giao-duc-nghe-nghiep-dap-ung-nhu-cau-thi-truong-lao-dong-330389.html Link
31. Tạp chí con số và sự kiện. (2019). Những chuyển biến tích cực về chất lượng giáo dục đại học. http://consosukien.vn/nang-cao-chat-luong-giao-duc-dai-hoc.htm Link
55. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum Press. doi:https://doi.org/10.1002/9780470479216.corpsy0467 Link

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w